<font color="red">一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。</font>

假如你是网申，你的简历必然会经过HR的筛选，一张简历HR可能也就花费10秒钟看一下，然后HR就会决定你这一关是Fail还是Pass。

假如你是内推，如果你的简历没有什么优势的话，就算是内推你的人再用心，也无能为力。

另外，就算你通过了筛选，后面的面试中，面试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去面试。

1. **大部分应届生找工作的硬伤是没有工作经验或实习经历；**

2. **写在简历上的东西一定要慎重，这可能是面试官大量提问的地方；**

3. **将自己的项目经历完美的展示出来非常重要。**

目前写简历的方式有两种普遍被认可，一种是 STAR， 一种是 FAB。

**STAR法则（Situation Task Action Result）：**

- **Situation：** 事情是在什么情况下发生；

- **Task:：** 你是如何明确你的任务的；

- **Action：** 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式；

- **Result：** 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。

**FAB 法则（Feature Advantage Benefit）：**

- **Feature：** 是什么；

- **Advantage：** 比别人好在哪些地方；

- **Benefit：** 如果雇佣你，招聘方会得到什么好处。

简历上有一两个项目经历很正常，但是真正能把项目经历很好的展示给面试官的非常少。对于项目经历大家可以考虑从如下几点来写：

1. 对项目整体设计的一个感受

2. 在这个项目中你负责了什么、做了什么、担任了什么角色

3. 从这个项目中你学会了那些东西，使用到了那些技术，学会了那些新技术的使用

4. 另外项目描述中，最好可以体现自己的综合素质，比如你是如何协调项目组成员协同开发的或者在遇到某一个棘手的问题的时候你是如何解决的。

先问一下你自己会什么，然后看看你意向的公司需要什么。一般HR可能并不太懂技术，所以他在筛选简历的时候可能就盯着你专业技能的关键词来看。对于公司有要求而你不会的技能，你可以花几天时间学习一下，然后在简历上可以写上自己了解这个技能。比如你可以这样写：

- Dubbo：精通

- Spring：精通

- Docker：掌握

- SOA分布式开发 ：掌握

- Spring Cloud:了解

分享一个Github上开源的程序员简历模板。包括PHP程序员简历模板、iOS程序员简历模板、Android程序员简历模板、Web前端程序员简历模板、Java程序员简历模板、C/C++程序员简历模板、NodeJS程序员简历模板、架构师简历模板以及通用程序员简历模板 。

Github地址：[https://github.com/geekcompany/ResumeSample](https://github.com/geekcompany/ResumeSample)

1. 尽量避免主观表述，少一点语义模糊的形容词，尽量要简洁明了，逻辑结构清晰。

2. 注意排版（不需要花花绿绿的），尽量使用Markdown语法。

3. 如果自己有博客或者个人技术栈点的话，写上去会为你加分很多。

4. 如果自己的Github比较活跃的话，写上去也会为你加分很多。

5. 注意简历真实性，一定不要写自己不会的东西，或者带有欺骗性的内容

6. 项目经历建议以时间倒序排序，另外项目经历不在于多，而在于有亮点。

7. 如果内容过多的话，不需要非把内容压缩到一页，保持排版干净整洁就可以了。

8. 简历最后最好能加上：“感谢您花时间阅读我的简历，期待能有机会和您共事。”这句话，显的你会很有礼貌。

本文摘自我的Gitchat:《从应届程序员角度分析如何备战大厂面试》。如果感兴趣的话，可以用微信扫描下方二维码参加。