就活をやめてエストニアへ　そこで私が確信した日本と世界のキャリア観の決定的な違い：今までの常識を覆す（1/6 ページ）

[岡徳之，ITmedia]

　働き方改革が、“複業”など多様なキャリアの選択肢を提示するにつれ、少なからぬ人がこれまでの自らのワークスタイルに向き合おうとしています。そんな中、これから社会に出ようとする学生、若い世代の中にも、「就活」という既存のシステムを疑い、そこにあえて「乗らない」ことを選択する人が現れています。

　筑波大学4年生の齋藤侑里子（さいとう・ゆりこ）さんもその1人。普通なら就職活動真っ只中のこの時期を、彼女は大学の交換留学制度を使ってバルト三国の1つ、エストニアのタリン大学で過ごしています。留学期間は大学4年の1月から6月までの約半年。この間、彼女は採用試験を受けることができません。

　「でも、そのほうがいいかなって！　このまま日本で就活を続けていたら、本当の自分を見失ってしまいそうで」。その言葉とは裏腹に、そう語る彼女の表情は明るい。なぜなら、「長い目で見て、自分の価値観づくりに生きる、今しかできない経験をしたかったから」。

　彼女が「本当の自分を見失」いそうになった就活とは、就活クチコミサイトの言葉を借りて作るエントリーシート、グループディスカッションの練習会、まるで就活のプロのような学生たち……。「そんなことで、自分の選択に納得感を持てるんだろうか」、そんな違和感をどうしても拭えなかったのだそうです。

　そんな彼女はエストニアに渡り、刺激的な同世代との触れ合いの中で、就活に抗うように生きていた自分への自信を取り戻していったそう。現地では、就活のように他人が用意した既存のシステムにとらわれず、自分の人生をイチからデザインし、力強く生きている尊敬できる人たち（中には高校生も……）との出会いがありました。

　「エストニアで出会った彼ら、彼女たちは、就活サイトを眺めては安心し、他人の言葉を借りて自分探しをしていた、昔の私とは全然違っていたんです」。そんな彼女が確かに感じた、日本の就活への違和感、グローバルスタンダードなキャリアの築き方とは――。