Tekoäly arvioi työhakemuksia - mitä jää huomaamatta?
· keskusteluohjelma · ajankohtaisohjelma
Henkilöstöalan yritykset hyödyntävät tekoälyä rekrytoinneissa yhä useammin työnhakijan soveltuvuuden arviointiin. Ensi vuonna jopa sadat tuhannet rekryfirmoille lähetetyt hakemukset arvioi ensin tekoäly. Tekoälyn käyttöön liittyy kuitenkin riskejä. Eettisiin ongelmiin pureutuu Tampereen yliopiston professori Jyrki Nummenmaa. Toimittajana Oskari Räisänen.
käynnistyskerrat
419