Inteligencia Artificial,revista Iberoamericana De Inteligencia Artificial - AEPIA, 1998
La gestión de inventarios, como problema de toma de decisiones, pretende suministrar el nivel de ... more La gestión de inventarios, como problema de toma de decisiones, pretende suministrar el nivel de existencias que permita minimizar los costes implicados en la misma. La resolución tradicional se basa en hipótesis de partida restrictivas que determinan su falta de aplicabilidad en la práctica. En el presente trabajo se intenta suministrar soluciones en situaciones no lineales dentro de un enfoque más realista de la gestión de inventarios, utilizando Algoritmos Genéticos para resolver aquellos problemas que no pueden ser abordados mediante el planteamiento clásico.
Staff selection for the varying activities performed by enterprises requires a coherent approach,... more Staff selection for the varying activities performed by enterprises requires a coherent approach, which cannot be simplistic, to the information held. The use of flexible computation and the vague representation of knowledge available by means of linguistic labels allow the problem to be recognised as it is in real life. This paper is an attempt to supply a satisfactory solution to a real staff management problem with linguistic information presenting a linguistic decision model for personnel problem. For reaching a good solution is proposed a novelty genetic algorithm with a linguistic biobjective fitness function.
Inteligencia Artificial,revista Iberoamericana De Inteligencia Artificial - AEPIA, 1998
La gestión de inventarios, como problema de toma de decisiones, pretende suministrar el nivel de ... more La gestión de inventarios, como problema de toma de decisiones, pretende suministrar el nivel de existencias que permita minimizar los costes implicados en la misma. La resolución tradicional se basa en hipótesis de partida restrictivas que determinan su falta de aplicabilidad en la práctica. En el presente trabajo se intenta suministrar soluciones en situaciones no lineales dentro de un enfoque más realista de la gestión de inventarios, utilizando Algoritmos Genéticos para resolver aquellos problemas que no pueden ser abordados mediante el planteamiento clásico.
Staff selection for the varying activities performed by enterprises requires a coherent approach,... more Staff selection for the varying activities performed by enterprises requires a coherent approach, which cannot be simplistic, to the information held. The use of flexible computation and the vague representation of knowledge available by means of linguistic labels allow the problem to be recognised as it is in real life. This paper is an attempt to supply a satisfactory solution to a real staff management problem with linguistic information presenting a linguistic decision model for personnel problem. For reaching a good solution is proposed a novelty genetic algorithm with a linguistic biobjective fitness function.
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