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  • 自由への道:手間暇をかけずに蓄財

    こんにちは、リーズンです。 湯船につかるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 新入社員の初任給が大幅に上がっている・・企業があるということのようです。 ただ我々が新入社員だった頃よりも物価は急上昇してきていますし 税金も社会保険料も大幅に増えていると思います。 そう思うと 決してそれで楽勝、ということはないのだろうということでしょうか。 ましてや 税金も社会保険料もまだまだ増えていく勢いです。 そのような状況を鑑みると これから社会人を始める方々は むしろ厳しさのほうが強いかもしれません。 そして恐ろしいのは 順調に初任給…

  • 仕事と価値観の葛藤:人口減少時代の課題

    こんにちは、リーズンです。 省みるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 これから先の時代は人手不足の時代が来る、とよく聞きますね。 労働力のメインとなる年代の人口が減ってくる・・ ということだと思います。 ただそのうち日本全体の人口も減少に転じるでしょうから 人口に応じた生産活動を行えば それほど人手不足にはならないのではないか?とも感じますが グローバルに展開する企業ならば そういう訳にもいかないでしょうから やはり人手が足らない、となるのでしょうかね。 一方 わたしが勤めている会社でも 「人が育っていない、任せられる人…

  • セミリタイアへの思考... どうにか乗り越える生活

    こんにちは、リーズンです。 病んでいるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 今回の年末年始はわたしも長い休みとなりました。 ただゆっくり過ごしたいという感じでしたので 特に遠出することもなく ほとんど家にいました。 そして流石に今日は 体が重く仕事がキツかったですね・・ 飲み食いしすぎたのだと思いますね。 相変わらずやる気はないのですが 最低限の仕事だけこなして 息を殺して働いています。 普通の?方ならば 新年を迎えて今年はどうしていこう! と希望に満ちた抱負を掲げるのだと思いますが すっかり脱力して働いている自身としまし…

  • インカムゲインで精神衛生的に優位に:投資効率

    こんにちは、リーズンです。 俯瞰するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 無事に?新年あけましたので 今年のNISAもどうしていこうかと考えています。 考えている・・と言いましても そんなにデータを分析する訳でもなく 何か展望を見越して計画的に動いていることでもありませんので 「あー下がったなー」 と思えばポチッとしているような まぁ相変わらず適当な感じでやっています。 そんな感じでも ある程度の利益は頂けるような状況ですので ひとえに市場に助けられているだけかもしれません。 それでも 利益の確定は自分でする必要があります…

  • 自由な時間と進捗の相克:リタイア資金

    こんにちは、リーズンです。 お餅を食べるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは毎日毎日働くのが面倒くさいと思うようになり リタイア資金の獲得に動いています。 自由な時間がたっぷりできたら 色々としたいことはあるのですが そもそも何事に対しても意欲が低下している・・問題があります。 意欲が低下しているから 働く気もイチマチ起きない、 何かを楽しんでいこうという気持ちもそれほどない・・ というような感じに陥っているのでしょうか。 そう思うと 働きたくないのではなく 事象に対する意欲の低下が問題なのではないか? という気…

  • 準備と不測の事態:リタイア生活への備え

    こんにちは、リーズンです。 自信のないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは少し早目のリタイア生活を実現すべく 賃金+投資の両輪で蓄財しています。 これからの生活設計をする上で まず大事なのは支出を把握することでしょう。 生きていくのにどれくらいのお金がいるのか分かれば 必要なお金の額も見えてくるのだろうと思います。 ただ 支出も物価上昇であったり 想定していなかった支出も出てきたりと 色々なことが発生してきます。 ですので ○○万円に抑えよう! という風にはやっておりませんで 節約できる部分はしつつ 普通に暮らし…

  • 仕事続ける決意を揺るがぬ毅然な姿勢:退職

    こんにちは、リーズンです。 片付けるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 いよいよ年末も押し迫ってきました。 今回の年末年始はわたしもある程度長い休みになりますが 特にどこかへ出かける予定はありませんので ゆっくり過ごすのみ、ということになっています。 ただ普段なかなかできない 部屋の模様替えをしたり ユニットバスの換気扇の掃除などを行いました。 わたしはあまり断捨離を行ったり・・していませんが 少しずつ住みやすさを求めて ちょっとモノを捨てていったりしようかということろです。 今年の印象としましては とにかく物価上昇が凄…

  • 政治問題に怒るイデコ利用者:詐欺

    こんにちは、リーズンです。 変化するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 先日からイデコの改悪情報が出ていますね。 退職金とイデコの退職金所得控除が 5年空けないとダブルカウントされなかったのが 10年になってしまう・・とのことでしょうか。 イデコについては 公的年金の支給が厳しくなるため 自分年金を用意してね、という意味合いの仕組みだと思っていましたが よもやそこの退職金所得控除に手をつけようとするとは・・ もう何でもありなのか、と感じてしまいます。 正直 わたしが確定拠出年金を受給するのはまだ先の話ですので その頃に制…

  • 働く喜びを見失う:葛藤

    こんにちは、リーズンです。 傷ついたわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期仕事にすっかり疲れてしまったわたしは 少し早目のリタイア生活を夢見て暮らしています。 最近は比較的穏やかに働いていますが 状況はある日突然豹変することがありますので 油断することはできない・・と思っています。 以前のわたしは 仕事に対して夢も希望も持っていました。 仕事を頑張って昇進してたくさん給料をもらって 人生の勝ち組を目指していました。 ですが すっかり思考が変化してしまった今は とりあえず賃金を頂くだけの作業になっていますかね。 もちろ…

  • 快適な室内環境を追求して: 住居の選択肢と健康

    こんにちは、リーズンです。 変わらないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 随分と寒くなってきました。 夏の気温が上昇しているのは間違いないと思いますが 今後冬の気温がどうなっていくのか・・ 生活を考えた時には気になるところでもあります。 特に冬の寒さはQOLの問題だけではなく 健康に影響する部分でしょうかね。 自分が年取ってきたから特に感じるのかもしれませんが 体を冷やすと良くないな・・ と最近当たり前のことを考えるようになりました。 感染症にかかっても 段々と治りが悪くなってきますし 季節を問わず 体を温めて過ごすこと…

  • リタイア資金:緊急避難の危機から自立へ

    こんにちは、リーズンです。 それでも働くわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金を獲得するために 賃金+投資の両輪で活動しています。 そもそもの想定としては もう早目に今の仕事を辞めて しばらくはフルタイム、やがて短時間労働で生きていけないか・・ そう思っていました。 それは 緊急避難しなければ! という状況だったため・そんな風に思っていたのですが 少し考えが変わってきたのかもしれません。 できるばらば しっかりと準備をしてリタイアしたい・・ と思うのは当然ですが 誰しも危機がせまり 緊急避難したほうが良…

  • リアル人生ゲーム:挑戦と楽しみ

    こんにちは、リーズンです。 ほくそ笑むわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 昔、いわゆる人生ゲームが我が家にはありました。 友達や家族と遊んでいたような・・気がします。 今は現実の世界で リアル人生ゲームの途中のような感じですかね。 とにかくこのゲームはプレイ時間が長く 果てしなく長いのですが ある日突然ゲームオーバーになってしまうことがあるのが特徴でしょうか。 たくさんお金をもらうと楽しくなりますが リアル人生ゲームはお金があるだけでは多幸感は そこまで得られないかもしれません。 ところが お金が少ないと あっという間に…

  • 働かずに生きる:自堕落な日々の理由

    こんにちは、リーズンです。 眠るわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金を獲得するために 未だ日々働いています。 今の状況では選択の余地はなく ただ労働に打ち込むしかありませんので 少し考え方を緩めて 働くことのメリットにも着目しながら毎日過ごしています。 ただこれは そう思わなければやってられない・・ という気持ちもありまして リタイアできる経済状況ならば すぐにでもフルタイム労働は辞めたいと考えています。 仕事を辞めることで 何か全てが良い方向へ進むとは思っていませんが 毎日ゆっくり過ごしてのんびりで…

  • 未来の希望と安心を求めて:搾取

    こんにちは、リーズンです。 佇むわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近は本当に何もかも値上がりしていますね。 ありとあらゆる商品・サービスが高騰する中 わたしの賃金は停滞路線ですね・・ 世の中には大幅賃上げの恩恵に与かっている方もいらっしゃるでしょうが わたしの身の周りでは少数派のように思います。 もともと 将来の不安を感じて 消費よりも貯蓄を優先するようになってきてましたよね。 それに加えて 今のこの物価高ですよ・・ 更に財布のひもは固くなり ますます消費は冷え込んでいくことでしょう。 正直 今減税しないでいつするの…

  • 賞与支給月のリスク資産不調:安定した資産増加

    こんにちは、リーズンです。 呆れるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金を獲得すべく 賃金+投資の両輪で活動しています。 今月は賞与支給月ですので 大幅なプラスとなる・・はずです。 ただ何となく思うのですが いつも賞与支給月はリスク資産の成績がイマイチ・・ なのは気のせいでしょうか。 現状では 海外資産が多いのですが Jリートをしばらく買い足そうかと思っているくらいです。 相変わらず一進一退の進捗でして 可もなく不可もなくといったところです。 これからは 出来る限りインカム銘柄への移行を進めたいと思って…

  • 冬の寒さに思いを馳せる:飲み会からの距離

    こんにちは、リーズンです。 紅葉を見るわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 もう12月、 段々と寒くなってきましたので 年末感が出てきた・・ようにも思います。 ただし 年末だからと言って特に自身の生活に変わりはありません。 以前は12月ともなると とにかく飲み会が多くて もう日々酔っ払っていたような気がします。 飲み会自体は別に嫌いではないのですが それは 気心知れたメンバーの場合、という限定ですね。 そうではない飲み会もたくさんありましたから それは楽しいと思ったことはありませんね。 誰でもそうかもしれませんが・・ 今は…

  • 家賃値上げの恐怖:賃貸 vs 持ち家:負担の差

    こんにちは、リーズンです。 パスタを茹でるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近なんだか 賃貸住宅の家賃値上げが増えているみたいですね。 それもかなり大幅な値上げのケースが増加しているようで、 何とも恐ろしい話です。 一番は地価が上がったり それに伴い固定資産税が上がったり ということが分かり易い理由かもしれませんが そうなるとこれは都市部の話になるのでしょうか。 今は ありとあらゆるモノの価格が上がっていますから 家賃が上がるのも当然の流れなのかもしれません。 様々なメンテナンスをする人件費の高騰や 設備を新しくする…

  • 未来に備える資金運用:物価上昇との闘い

    こんにちは、リーズンです。 戦うわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近なんだか会社の中で やたらストレスフルな感じで疲れてしまっている人が多い気がします。 わたしもその中のひとりではありますが。 なんとなく余裕が無くて 人手が足らなくて でも 求められるハードルだけはどんどん高くなり だからと言って報酬が上がっている訳でもない・・ 思うに 会社組織は営利団体ですから 利益を求めて日々活動していく・・これは健全なのだろうと思います。 ですが ひたすらにコストカットだけを進めて 従業員を駒のように扱っていると 今のように皆…

  • 投資と賃金のバランスで築くセミリタイア生活:資金獲得

    こんにちは、リーズンです。 無知なわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金を獲得するために 賃金+投資の両輪で日々活動しています。 資産額の推移については・・ それなりに進行している感じです。 以前のわたしはお金を貯めよう・増やそう などという観点は全くなく ある程度貯まれば・何に使おうかな~ というような生活をしていました。 しかし 仕事上のストレスから会社を辞めようと思い そのタイミングで お金のこと 生活のこと これからのことを真剣に考えるようになりました。 そう思えば気付きを得たと言っても それは…

  • 金融ピラミッド:豊かさの真相

    こんにちは、リーズンです。 インドア派のわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 資産構築を考えている人なら一度は見たことがある 金融ピラミッドってありますよね。 確か野村総研が発案?した図だと思いますが たぶんこれは商売のために顧客をランク付けするための指標なのだと思います。 要は動かせるお金をどれくらい持っているのか というところが重要なんですよ・・ という意味合いだと感じますが 見た目に分かり易い図なので アッパーマス層になりました! 俺は富裕層だぜ! と言いたくなる気持ちは分かります。 ただこれはあくまで金融資産の金額…

  • 楽しさを求める会社員と現実

    こんにちは、リーズンです。 疲れているわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近なんだか 働いていても楽しくない・・ というような話を耳にすることが増えました。 わたし自身はもう長い期間・会社員をしていますから いい時も悪い時もどちらも経験している・・感じです。 その上で言うと そもそも楽しみを求めて働けるなどと・・ なぜ思うのかが理解に苦しみます。 もちろん 楽しくて やりがいがあって 給料は高くて 人間関係も良好・・ そんな仕事があるならずっと働けそうですが なかなかそううまくはいきませんよね。 それに 楽しくない・・…

  • ラーメン屋の駐車場の謎に迫る:消費

    こんにちは、リーズンです。 ためらうわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近野菜が凄く高いですよね・・ 普段よく使うものも高くて なんだか嫌な感じですね。 野菜に関してはずっと高値が続く訳ではないと思いますし 逆に安いものあったりしますから 安いものをうまく使っていけば良いのかもしれません。 またある日 お昼にラーメンを食べようということになり 久しぶりのラーメン屋へ行ってみました。 そうすると いつも駐車場は一杯で その日も「停められるかな~?」 と言いながら行ってみると なんだかやたら空いているんですよね。 ちょっと…

  • 労働から解放されたい:自由な生活への道

    こんにちは、リーズンです。 縛られるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 面倒な人間関係に疲れてしまったわたしは 労働に囚われない生活を目指して活動しています。 同じように早目のリタイアを考えている人は大勢いらっしゃると思いますが 少しでも早く会社を辞めたい・・ ということが第一の目標であるならば できるだけ身軽な生活を心掛けることが大事でしょうかね。 先のことがどうか、よりも 安心できる暮らしを手に入れる、よりも とにかく早く フルタイムの仕事から離脱したい・・ ということであれば あまりモノを持たず 支出で抑えて生きて…

  • 日本の不安と負担から解放:アーリーリタイア

    こんにちは、リーズンです。 楽しむわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはもう長らく会社員として働いています。 働けど働けど暮らしは楽にならず・・ と誰かが言ったかもしれませんが 普通には暮らしていますが なかなか楽になってる印象はないですかね。 本当はあまり明日のことを気にせずに 今を楽しむことだけを考えて生きていけば たぶんもっと楽に過ごせるはずだと思います。 それでも 将来のことが心配になったり 老後の資金は大丈夫かと案じてみたり そういう空気が日本には蔓延しているような感じでしょうか。 この薄っすらとした不安…

  • 国民潤う税収減:税金見直しの必要

    こんにちは、リーズンです。 未熟なわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 103万円の壁についての議論が続いているようで 控除額の着地点は分かりませんが 変更になることは間違いなさそうです。 その影響で 税収が減るのでどこからか財源を持ってこないと と普通に言われていますよね。 あたかも当たり前にあったものが突然なくなるので大変だ とでも言いたげな雰囲気ですが これは違うでしょう。 そもそももっと早い段階で 徐々に控除額の見直しをすべきだったはずで そういう意味では 現状は税金を取り過ぎていただけのはずです。 取り過ぎていた…

  • 税制改革:退職金課税再燃の行方は

    こんにちは、リーズンです。 油断したわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 103万円の壁の議論が始まり いくらかでも所得税が減税になるのだろうか・・ と思っていたら 今度は退職金課税の見直しが再燃だそうですね。 結局増税するんかい! と言いたい気分ですが 果たしてどうなるのでしょうか。 わたし個人のことで言いますと リタイア生活を夢見て家計の改善に取り組んでいます。 無駄な支出は極力抑えて 給料と投資益を上昇させるように行動している感じですね。 つまり 収入(税収)を上げることばかり考えずに 支出を下げることを少しは考えた…

  • 新たな生活を模索中 自由との妥協点は:リタイア生活

    こんにちは、リーズンです。 想像するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期すっかり疲れてしまっていたわたしは 早々に今の会社を退職して 新たな生活を始めるつもりでした。 ですが色々とありまして 結局そのまま勤めるに至っています。 今は 比較的ストレスの少ない状況で働いていますので しばらくは資金調達の時期だと思っているのですが それでも 働いている以上は全くのストレスフリーということはないですよね。 以前は高ストレス下で働いていた関係で 小さな出来事には反応していなかった気もしますが 平穏な日々が続きますと ほんの小…

  • 投票率変化が生活に影響:減税効果と社会保険料の微妙なバランス

    こんにちは、リーズンです。 耐え忍ぶわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近103万円の壁についての話題が多いですね。 控除額が上がることにより 大部分の働く人が減税効果を得られる・・ということになるのでしょうか。 実際に178万円まで引き上がらなくても ある程度は上がり 今後も議題に上るのであれば 今回の選挙の意味もあったのかもしれません。 ただ減税にはなるけど 働くのなら社会保険料は払ってね、ということでしょうから 人によっては手取り額は微妙なことになるかもですが それならもっと長い時間働くよ! という風になるのが・…

  • 会社員からの脱出:ストレス社会を乗り越える

    こんにちは、リーズンです。 立ち止まるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 大勢の職場で働いていますと 定期的に?メンタルダウンする人が出てきます。 環境がそうさせたのか 本人に素養があったのか もしくは両方なのか ケースは様々だと思います。 わたし自身も一時期ややメンタルダウンしていた時期は 冷静な判断ができなくなっていたような気がします。 メンタルダウンする人を見ていますと 真面目な性格 人の言うことをよく聞く こんな性質が見てとれます。 わたしは 人の言うことは聞かないので・・ 少し違うのかもしれません。 いずれにし…

  • 隠遁と暮らす: マイペースを貫くリタイア生活

    こんにちは、リーズンです。 察しないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 先日YouTubeを見ていると 人は他人からの承認を求めるか・自己実現を求めるか というような動画を見ました。 動画曰く 人は上記いずれかのタイプに分けられる・・ というような感じでした。 なるほどね、と思いながら見ていたのですが 他人からの承認を求める人は大勢の人と群れて行動し 自己実現を求める人は独りで行動する・・ような話だったと思います。 確かにそうかもしれないとは感じましたが これはほとんどの人が両方の性質を持っている、というのが普通でしょう…

  • セミリタイアを考える人への税制改革:減税

    こんにちは、リーズンです。 立ち止まるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近 年収の壁についての議論が始まっているようですね。 所得税に関しては控除が大きくなるのか・ならないのか・・ もし控除枠が広がれば 扶養内で働いている人だけでなく 全ての労働者が減税となりますので これは実現すればありがたい話です。 そもそも 税金や社会保険料が高いため 頑張って働いて給料が上がっても それほど手取りの額が増えないため こんなに苦労しても報われないなら 楽にセミリタイア生活を目指したほうが得策だ・・ という思いは多くの人が持ってい…

  • 将来を見据えた住宅ローン戦略 :資産運用

    こんにちは、リーズンです。 検証するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはしばしば不動産情報に目を通しています。 売買の物件も見ますし 賃貸物件の情報も注目します。 なぜ見るのか・・と言いますと 明確な理由はないのですが 自分の住んでいる地域の動向が何となく分かるからです。 この辺りの築〇年のマンションはいくらくらいだろう 近所の賃貸物件の相場はどれくらいなのか 築古の激安物件の空き部屋状況はどうか こんなことを見ている感じでしょうか。 わたしは現在持ち家に住んでおり 今のところは引っ越す予定はないのですが 何か大…

  • 人間関係からの逃避を図るリタイア希望者の葛藤

    こんにちは、リーズンです。 野菜を炒めるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期すっかり疲れてしまったわたしは 少し早目の自由生活を手に入れたくて蓄財に努めています。 ただ 完全リタイアするほどの財力はありませんので ユルめの仕事で生きていけるようにならないかな・・ というのが当初の目論見でした。 一番は仕事上の面倒な人間関係から逃れたい気持ちが大きかったですかね。 その他にも 長年続けてきた仕事に飽きてきていたこともあったり 異動ばかりの生活にも嫌気がさしていました。 しかし ユルめの仕事とはいえ 結局面倒な人間関係…

  • 老後資金不安: 非正規雇用の影響と格差拡大

    こんにちは、リーズンです。 困るわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 老後2000万円問題、と以前に話題になったことがありました。 その後 いやいや、4000万円必要なんだよ と誰かが言ったか・言わなかったか・・ そもそもなぜこんなに老後資金が気になるようになったのでしょうか。 いくつか要因はあると思いますが ひとつは 非正規雇用の方が増えたことでしょうか。 非正規雇用でもフルタイムで働けば厚生年金に加入することになると思うのですが フルタイムでなければ非加入の人もいらっしゃると思います。 今後の年金運用も不透明ではありま…

  • 会社員の必須スキル:上司や部下のニーズを把握

    こんにちは、リーズンです。 優しくないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 会社員として働いていますと よく上司に対しての愚痴を誰かに言うことがあると思います。 なんであんなに仕事できない人間が管理職なんだ! 自分の仕事を部下に押し付けてばかりだ! 適切な評価ができず全て好き嫌いだよ! こんなこと、よく聞きますよね。 昇格・昇進などは それぞれの会社で昇格要件や昇進基準などが定められたりしていると思いますが (定められていない会社もあるかもですが) 結局のところ・好き嫌いで決まってることが多いですかね。 この「好き嫌い」と…

  • 60才以上の再雇用:利益と生活

    こんにちは、リーズンです。 焦るわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは少し早目に仕事を終えて 自由な生活を営んでみたいと思っているんですが 世の中の動きは逆を行っているようです。 2025年4月から65才以上の雇用確保が義務化されます。 ただこれは定年が65才になる・・ という訳ではないようでして 60才で一旦退職して再雇用で働く状態も含んでいるようです。 ですので どのような雇用形態であるかは別として 希望する人はとにかく65才まで働ける、ということでしょうか。 ただ 一旦退職しての再雇用という形態ですと 60才…

  • 窮地に立つ国会議員の絶望と再生の物語:身を切る改革

    こんにちは、リーズンです。 笑えないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 衆議院選挙が終わりましたね。 結果的には自公が過半数割れということになったみたいです。 裏金問題が連立与党にとっては影を落としたのでしょうが 個人的にはもっと減るのではないか・・ と思っていました。 物価が高騰して生活が苦しくなっている国民感情からすれば 裏金を隠して税金も納めずヨロシクやってた議員は許せないのだろうと理解できます。 ですので この結果は然るべきものだろうというところですが ただその他の面ではどうなのでしょうか。 物価高騰対策や消費税…

  • 静かに変化する状況との折り合い:行き先を考える

    こんにちは、リーズンです。 騙されそうなわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期すっかり疲れてしまって 働く気力を失っていたのですが 仕事をダウンシフトしてからは 比較的穏やかな日々が続いていました。 ですが 悪い時も幸せな時も それほど長く続かないことをわたしは知っています。 いかんせんコストカットしすぎの 人出不足が進みすぎて 結局あれこれと仕事を押し付けられそうな雰囲気です。 もうそれほど給料はもらえなくても とりあえずは楽な気持ちで働けたら、と思っていたのですが なかなか希望通りにはいかないのかもしれません。 …

  • 貧困と犯罪のジレンマ:社会の問題

    こんにちは、リーズンです。 不安なわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近やたら闇バイトの強盗が多いみたいですね。 治安の良い日本とは思えない光景です。 ただ単に遊ぶ金が欲しいくらいではそこまでしないだろう・・ と思ったりするんですが、そうでもないのでしょうか。 もし借金を抱えてもう後がない、というような状況ですと 多少怪しいと感じてもやらざるを得ない・・ ということなんでしょうかね? そう思うと やはり貧困が犯罪を生んでしまうのか、という感じもします。 ただし貧困と言っても 我々世代は厳しい時代で・・ というようなこと…

  • マネジメント志向が低下?若者のワークライフバランス

    こんにちは、リーズンです。 俯瞰するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 インターネットの記事で 管理職になりたくない若者は約80%もいる というものを見て・少し驚きました。 出世したくない人が増えているということは認識していましたが 本当に80%もの人がそう考えているのならば これから先の会社運営は大変だな、と思いました。 わたしの勤めている会社では 比較的上昇志向の高そうな若者が多い印象ですので 世の中全体の傾向とはズレがあるのかもしれません。 管理職になりたくない理由としましては 収入と労力を考えた時に割に合わない …

  • 経済危機:円安による経済減速と対策

    こんにちは、リーズンです。 貯めるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 また円安に傾いてきているのでしょうか。 お陰で含み益は増えたように見えていますが 実質的な経済はどうなのでしょうか。 円安で一部企業やインバウンドは恩恵に与かっていると思いますが 全体的に見ていくと デメリットのほうが多いのかもしれません。 特に個人消費の部分では 商品価格の値上げの影響があるでしょうかね。 収入が増えずに物価だけ上がると 当然ながら購入を控えることになると思います。 また 円安による物価上昇というのは いわゆる原材料の値上げであったり…

  • セミリタイア計画:自由な時間を生き抜く道

    こんにちは、リーズンです。 夢見るわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金を獲得するために 賃金+投資の両輪で活動しています。 また リタイア計画策定のために これから先のライフプランシートも作ったりしてみました。 一体いくらあれば生きていけるのか・・ これが明確になることにより 考え方も少し変わってきたような気がします。 多くの人が漠然と 老後資金を貯めておかないと困窮したら嫌だな と思っていることでしょう。 そのような考えの人が多いため お金を使わずに貯蓄へまわしていくケースが増えているのでしょうかね…

  • 自分の意志を貫く勇気:会社人間関係の悩み

    こんにちは、リーズンです。 納得しないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 会社員として働いていますと 上司から これが駄目だ ああしろ、こうしろ とダメ出しされたり 意にそぐわない指示を受けることがあります。 わたしは自分の意にそぐわない指示に従うのが大嫌いでして つまりは会社員には向いてないのだろうと思うことが多いですね。 別に何を言われようと 適当に受け流し その場だけ良い返事をしてやり過ごせばいいのかもしれませんが (いいのか?) なかなかそのような対応ができずに 思い切り嫌な顔をしてしまいますね。 自身と上長は違…

  • セミリタイアを目指す投資術:インカムゲイン

    こんにちは、リーズンです。 諦めないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは賃金+投資の両輪で リタイア資金を獲得すべく日々活動しています。 あまり贅沢をしない生活で 賃金の残りを投資へまわしていく・・ というようなことになっています。 投資対象については色々なものがあると思いますが 正直に言いますと そこまで細かく考えては・・投資していません。 細かく分析されている情報を参考にはさせてもらっていますが 結構適当に・・投資しているような感じです。 それでも ある程度のリターンは出ていますので 自身としましては それで…

  • 自己理解から始める人生の旅路

    こんにちは、リーズンです。 息をひそめるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 性格と人間性に難のある自身は 何かと生き辛いと感じることが多かったように思います。 でもその要因は自分の中にあるものなので 別に誰かが悪いとか 環境がダメなんだとか 他責にするつもりはないんですよね。 でも重要なのは 難のある性格と人間性を自分で把握すること・・ そんな風に考えています。 その上で 自分の居場所を自分で確保するという行動が必要になります。 なんとなく流されて辿り着いた場所で なんだか生き辛くてもうやってられません! というのは あ…

  • 無理難題に立ち向かう...真面目な性格のサバイバル

    こんにちは、リーズンです。 停滞するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 会社員として働いていますと どんどん目標がつり上がってくる・・ そんなこと、多いと思います。 昨年よりも多い売り上げを 昨年よりもコストカットを などなど・・ 会社としては利益の追求をしていくことが命題でしょうから ある意味仕方ないことなのだろうとは思います。 しかし 従業員の立場からするとどうなのでしょうか。 給料も大して上がらないのに やたらと鞭ばかり打たれてもなかなか対応できないよ・・ というようなことが起こりがちかもしれません。 それでも な…

  • 金利上昇で住宅ローン返済に影響:借金返済の心配

    こんにちは、リーズンです。 計算するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 日銀の金融緩和も徐々に終わりを迎えようとしています。 少しずつではありますが たぶん金利が上昇してくることが予想されますね。 金利が上がると多額の借金をしている人が困ることになりますかね。 個人で多額の借金と言えば住宅ローンが筆頭でしょうが わたし自身もまだ残債を抱えており 借金返済中の身分です。 ギリギリの状態で今まで返済していた人は 支払う金利が増えると厳しくなってしまうのでしょうかね。 個人的には 住宅ローンは低い金利の借金だったので あまり慌…

  • 感情の内側から:人間関係との向き合い方

    こんにちは、リーズンです。 耐え忍ぶわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 会社員として長く働いていますと 良い時、悪い時 色々な時期がありますね。 人生山あり谷ありとはよく言ったものです。 あの時は仕事が楽しかった あの時代はメンバーが良かった あれは最低な雰囲気だったね 最近なんだか楽しくない こんなことを思うこと、よくありますよね。 自身の歴史?を思い出しても やはり様々な状況があったように思い出されます。 でもふと思うんですよね。 これらの感じ方って あくまで自分が中心、そして受け身な感情のような気がします。 優しく…

  • 働き方を見直す:効率化と労働条件

    こんにちは、リーズンです。 雨に打たれるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 会社員として日々働いているわたしですが 最近ふと思うことがあります。 なんだか色々と余裕のない世の中になってきているな、と。 やたら効率化が叫ばれて 生産性の向上が求められています。 その結果 どこも人を減らして ギリギリの人数で仕事をしている状況ですよね。 そんな感じですので 普通の状態ならば特に問題はないのですが やれ 急に人が休んだり 急に人が辞めたりした時に なかなかフォローができず 良いパフォーマンスには繋がらないことが増えてきたように…

  • 社会の風潮に疑問:日本国の指導者に求める印象

    こんにちは、リーズンです。 パスタを作るわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 某与党の総裁が早期の解散総選挙を明言したことで 様々な反応が出ているようです。 野党は言っていることと違うじゃないか!と反発し 国民の皆様も多少不信感を持ったのでしょうか。 思うに 人をまとめたり 調整して全員が納得するような方法を模索したり いわゆる会社の管理職のような仕事は結構大変です。 ましてや 首相ともなれば日本国のトップですから そのご苦労は我々庶民には計り知れないところがあると思います。 前首相が 「わたしには聞く力がある」 と言われ…

  • 主張と配慮のバランス: 上司の苦悩

    こんにちは、リーズンです。 疲れているわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近なんだか やたら自分の権利を主張する人が多いなぁ・・ と感じてしまいます。 あまり自己主張ができなかった自身の若い頃を思うと 皆さん自分の意見をしっかり持っていて そして ガンガン主張してくるんですよね。 まぁ意見を言うのは構わないと思うんですが 自分の都合が通って当たり前・・ みたいな雰囲気を醸し出すのは勘弁して欲しいと思うこともあります。 そして今頃は やたら部下からの訴えを気にして 優しい上司が増殖していますよね。 とにかく人の言うことを…

  • 金融緊縮や法人税強化への不安:市場動向

    こんにちは、リーズンです。 まだ働くわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 某与党の総裁が決定したようですね。 (野党もですが) 金利が上昇し金融緊縮の方向へ進むのではないか、とか 法人税や金融所得課税を強化するのではないか、とか 色々と憶測が飛んでいますね。 実際 市場は警戒感から株価が下がるのでしょうか。 投資をしている人ならば 株価が上昇して欲しいと思うのは当然のことですが それでも ただひたすらに金融緩和を継続し 円安を加速させるのが良いのか、どうなのかは微妙なところだと思います。 円安による物価上昇が我々の生活を直…

  • 体力と資本:高齢者の働き方

    こんにちは、リーズンです。 佇むわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 色々と思うところがあり 少し早目に自由生活を営んでみたいと計画しているのですが 世の中全般では 可能な限り働き続けたい・・ と考えている人がたくさんいるようですね。 今は65才まで、ということになっていますが やがて70才まで働ける?世の中になってくるのでしょうかね。 でもそうなると やはり体が資本、という感じになってきますかね。 高齢の仕事と言えば 体を動かす仕事が多いように思いますから 元気でないと働けない・・ ということはありそうです。 そう言うわ…

  • 給料+投資:セミリタイアへの道

    こんにちは、リーズンです。 分析するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金獲得のために 賃金+投資の両輪で日々活動しています。 また 小さな家計を実現すべく 多少節約もしながら暮らしています。 しかしながら ここ最近では 毎月の支出は前同UPが続いている状況ですね。 主には電気代の高騰などが影響大ですが 食料品の値上げも地味に効いていそうですね。 最後の砦の米も上がってきましたし・・ ですので 給料と投資益で支出UPを相殺していく必要があり これからの米国株価の行方が気になるところです。 利下げの影響で…

  • 都会の魅力と課題:自炊派が考える郊外と中心街

    こんにちは、リーズンです。 想像するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 昨日はポイ活で得たポイントを原資に 山間部へのドライブと美味しいと聞いたランチの店に行きました。 美味しく食事をいただいた後 今度は繁華街へと移動して これまた美味しいと聞いたスイーツの店へと足を運びました。 久しぶりに繁華街を歩いていると あったはずのお店がなくなっていたり かと言えば 新たなお店もどんどんできているような・・ いつもの感じでしたね。 わたしは現在郊外に住んでいますので 家の周りは比較的のんびりした雰囲気の場所なのですが 例えば繁華…

  • 振り返るFIREの波:厳しい労働と自由な生活

    こんにちは、リーズンです。 ほくそ笑むわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 色々と疲れていたわたしは 今の労働環境から脱出してゆる~く生きてみようと考えていました。 結局それは実行されないままなのですが 色々と考えたからこそ思うこともあります。 FIREという言葉が一時流行ったのか、そうでもないのか 何とも言えないところはありますが 何となくインターネットの記事やブログを見ていると キツく厳しい労働 VS 楽で自由なFIRE というような構図に無理やり事象を押し込んでいるような気もします。 この世の中 二元化できるものなど…

  • 解雇規制緩和の影響を考察:労働力の流動化に与える影響

    こんにちは、リーズンです。 勉強するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 某与党の総裁選が続いていますね。 各候補それぞれ政策を発表していると思いますが その中で 解雇規制の緩和、というものがあるようです。 多分・・なのですが メリットとしては 労働力の流動化を促進することを一番の主眼に考えているような気がします。 企業の側からすると 正社員で雇うとなかなか辞めさせられないため 極力契約社員で雇用しよう、とか 正社員で雇い昇給させると長い期間人件費の負担が予想されるため 昇給に抵抗感が生じる・・ということでしょうかね。 解…

  • 人材不足?次世代リーダーの課題とは

    こんにちは、リーズンです。 変わらないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしの勤めている会社では 最近人材不足だ・・ という言葉をよく聞きます。 これは頭数が足らないと言うよりかは 次の管理職候補になる人が育っていない・・ という意味合いなのだろうと思います。 ただ自社の中では 世の中で言われているような 管理職になりたくない・・ というような人は少数派の印象です。 ですので なりたい人がいない、というよりも 順当に人が育成されていない・・ということでしょうかね。 何故そうなのかは わたしにはよく分かりませんが なん…

  • 現状からの脱出を模索するリタイア志向

    こんにちは、リーズンです。 省みるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期 すっかり嫌になってしまったわたしは すぐにでもフルタイム労働を辞めて 新たな生活を始めようと思っていました。 それほど潤沢な資金があった訳ではありませんので すぐには結局フルタイム労働、やがて短時間労働へと移行できればいいな・・ というような考えを持っていました。 とにかく現状から脱出したい気持ちが強かったので 先のことは動きながら考えよう、という感じでしたね。 しかしながら 紆余曲折の結果 退職もせずに部署を変わってそのまま働くことになりまし…

  • 効率を求める生活: コスパ・タイパの考察

    こんにちは、リーズンです。 懲りないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近では コストパフォーマンスやタイムパフォーマンスなどの効率を気にする人が増えている・・のでしょうか。 コスパが悪いからやらない タイパが悪いからダメだ こんな会話をよく聞くようになった気もします。 主には仕事上での判断基準のようにも思いますが 私生活でも同様に効率を求めるようになってきているのでしょうか。 なんだかいいことのような感じもしますが 無駄なことの中に大事なことがあったりもしますので なんだか余裕のない世の中になってきているのかな、とい…

  • 資産増加と自由時間のトレードオフ

    こんにちは、リーズンです。 努力するわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 職場で同世代の方々と話していると 子供の教育費が~とか 住宅ローンがね~とか たまに聞くことがあります。 住居を購入してローンを払い 子供には少しでも良い未来を掴んで欲しいと教育費にもお金をかける・・ これはなかなか大変な話ですよね。 でも従来の日本の一般的な家庭像は このような価値観だったのだろうと思います。 でも 今では多様化・・と言いますか 単一の価値観ではなくなってきたのかもしれません。 結婚しないことを選択する人も増えていますし 賃貸で暮ら…

  • 経済発展と地域のバランス:集中vs分散

    こんにちは、リーズンです。 ひっそり暮らすわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 某与党の総裁選挙があるようですね。 (某野党もですが) 候補者の様々な公約が出てきていますが その中で 地方の活性化・雇用創出 というものがちらほらあるように思います。 でも 地方の活性化ってどういうメリットがあるんだろう? と考えてみるんです。 現状のまま地方の人口が減り続けると 地方の税収が減り生活インフラが維持できなくなるのだろうと思います。 また 首都圏の過密化が問題なのだとすれば 地方に分散したほうが良いのかもしれません。 しかしなが…

  • 若者の出世志向に変化?ストレスと給料のジレンマ

    こんにちは、リーズンです。 嫌われるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近では出世をしたくない若者が増えている、と巷の情報では耳にします。 それが真実なのかどうなのかは不明ですが 昔よりかはそのように考える人が多くても不思議ではありません。 今日見たインターネットの記事でも 優秀な若者を昇格させたら辞めたいと言ってきた・・ という記載がありました。 理由は色々ありそうですが 一番は「割に合わない」といううようなことでしょうか。 昇格することによりストレスは高まるのに 時間外手当は付かなくなり 結果それほど給料は上がらな…

  • セキュリティと利便性::新しいシステム導入のバランス

    こんにちは、リーズンです。 騙されないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近わたしの勤めている会社では やたら効率化効率化と言われますね。 ある程度の効率化は進めていくべきだと思いますが この場合の効率化は人件費を削減したいだけ・・ という側面もありますので やりすぎると 何かトラブルがあった際にフォローできる人手がない 人材の育成が追い付かない このような弊害が出てくることもありそうですね。 一方 マイナンバーカードの普及についても同様なことが言えるのかもしれません。 半ば強制的に義務化を推し進めようとすると 反発す…

  • 地方暮らしの自動車愛好家::日本車の未来

    こんにちは、リーズンです。 駆け抜けるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは地方都市の郊外に住んでおり 移動には自動車やバイクが必須な感じです。 ですので 必要に迫られて自動車に乗っている・・ とも言えますが そうでなくても自身は自動車が大好きです。 最初はミニカーを集めたり そのうちプラモデルを作成したり やがてラジコンを組み立てたりと 常に自動車に接していたような気がします。 (本物ではありませんが) 父親が運転する車に乗るのも楽しみでした。 今では移動のために運転するのが日常ですが それでもやはり運転するのは…

  • 若い衆と上司の微妙な関係:会社

    こんにちは、リーズンです。 傾聴できないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近なんだか 会社の若い衆に小馬鹿にされることが増えてきました。 たぶん疲れたおじさんには特に気を遣うこともない・・という感じでしょうか。 特に気にはしないようにしていますが 君たちもそのうちおじさんになるんだぜ・・と心の中で思っています。 ちょっと感じるのが 最近の若い衆・・という言い方がちょっとアレですが なんだか随分自由な感じだな、という印象ですね。 若い社員が伸び伸びと自由に発言する・・ それはそれで良い雰囲気です、ということらしいので …

  • インカム銘柄への変容と配当の重要性:株式

    こんにちは、リーズンです。 驚いたわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金獲得のために 賃金+投資の両輪で活動しています。 投資のほうは長期で利益をいただければ・・と思っています。 ただ金融商品によっては適切に利益確定しなければならないと思いますので そこが難しいというところでしょうか。 そう言えば 先日には日本株が大きく下がりましたよね。 あれは金利上昇のメッセージが強かったから・・なのでしょうか? 金利が上昇するのはタイミングの問題だったと思うので いわゆる株価には折込済なのかと勝手に思っていましたが…

  • 進化する人生:やりたいことは

    こんにちは、リーズンです。 進歩しないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは仕事上のストレスで一時期は 緊急避難的に退職を考えていたのですが なんとか危機は乗り越えて 今は比較的穏やかに働いています。 とは言いましても ふとした瞬間に 「うーん、やっぱり早めに辞めたいなぁ・・」 と思うことはしばしばありますね。 ただ もう仕事をせずに生きていくには ある程度の資産が必要になりますし 何も計画なしに無職になっても とても充足感は得られないのではないか・・ とも感じています。 何の目的が無くても 特に充実感が無くても …

  • ストレスから自由に:他人の目を気にせず

    こんにちは、リーズンです。 思い出すわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期ストレス過多でダウンしていた自身は 仕事から距離を取りたいな、と思うようになりました。 ただそれまでは 仕事に対しても結構ポジティブでしたし 上昇志向もありましたね。 今になって考えれば 自身には当時やっていた仕事をうまく遂行する能力が無かったのだと・・ 冷静にそう思います。 そんな出来事があり すっかりと考え方が変化してしまったわたしは リタイア資金を貯めて心軽やかに暮らしていこうという方針になりました。 つまり 心の中での大きな事件があり …

  • リタイア資金の獲得ストーリー:進行中の準備と悩み

    こんにちは、リーズンです。 ほくそ笑むわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは少し早目の自由生活をしてみたくて リタイア資金の獲得に勤しんでいます。 未だ働いていますので賃金+投資の両輪で進行していますね。 ある時ふと思ったのですが リタイアするための資金として〇〇万円が必要です・・ みたいなことを記事で見かけたり・考えたりしていますが これは一般的にどこまでを資産額として計算するんだろう?と。 よく言われるのが 「金融資産額」というヤツですよね。 現金や金融商品の額を含めたものでしょうか。 これらだけで十分の金額が…

  • 求人数と応募者の関係: 若い人材

    こんにちは、リーズンです。 笑えないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近求人情報を見ていますと なんだか以前よりも掲載されている数が増えているように思います。 そして掲載されてる数が増えると たぶん好条件の求人も増えているのだろうと感じます。 求人数が多いということは 応募する人よりも 求める人の数がじわじわ増えているということですかね。 しかし内容を見ていると 〇〇才まで 経験者優遇 などの文言も結構見受けられます。 採用する側の理論では できるだけ若い人材を採用して しっかりと教育していき 末永く働いてもらいたい…

  • 賢者の冒険:日々の努力と未来への希望

    こんにちは、リーズンです。 お金を貯めるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期大きく下げた株価もどうにか持ち直してきた様相ですね。 自身の評価額も結構戻りました。 ほっとしている反面、そこまで購入には至りませんでした。 このような場面のために結構余力を用意していたのですが ちょうど現金を使う機会があったため タイミング悪く購入余力が減少していたんですよね。 少しだけ購入しましたが ちょっと残念な感じでしょうか。 ただ今後 本格的に日本の金利上昇と米国の金利低下が重なれば 更に為替と株価に影響を与えるかもしれませんね。…

  • 資金獲得のヒント:リタイア資金計算の難しさ

    こんにちは、リーズンです。 思考停止のわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金を獲得するために 賃金+投資の両輪で日々活動しています。 リタイア資金と言いますと 一体いくらあれば足りるのか・・ ということが一番の注目点になりますよね。 一応自分の場合で計算もしてみたりはするのですが なんか腑に落ちないような感じもして 結局はよく分からないままの状況ですかね。 そんな折 インターネットの記事で 50才でFIREするには資産はいくら必要?年金も含めて金額を計算 というようなものを目にしました。 自身の場合でも…

  • セミリタイアへの第一歩:仕事と自分

    こんにちは、リーズンです。 耐えるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは少し早目に労働人生から離脱できないかな・・ と検討していますが それは働くこと自体が嫌、という感じではないかもしれません。 主なストレス源は職場の人間関係ですので 人間関係に問題がなければ働き続けることも可能と思っています。 ですが ほぼだいたいの仕事は何かしら人と関わりながら進めることがほとんどですし 一緒に働く人を選ぶこともできません。 つまりは 働くこと=職場の人間関係に対応すること このような図式が成り立つのではないかと思います。 それ…

  • セミリタイアを考える人:終身雇用制度の変化と資産形成

    こんにちは、リーズンです。 戸惑うわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近、というかずっとかもしれませんが 大企業の早期退職がすごく多いような気がしています。 それも 何か問題があって今現在経営が困窮してきたから・・ という訳ではないケースが多いようなんですよね。 もちろん 何らかの不安要素があるから、ということではあるのでしょうが 現状の体制を継続すると 将来の収益に悪影響を及ぼしそうだから・・ というようなニュアンスが強い気がします。 それは 上場している企業故の苦悩があるのだろうと想像しますね。 つまり 様々なステ…

  • 資産形成からみる早目のリタイアのメリット:自由生活

    こんにちは、リーズンです。 気になるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは少し早目の自由生活を営んでみたくて 資産形成に勤しんでいます。 ただ実際に早目にリタイアしてみて本当に良いものなのかどうなのか 何とも言えない部分もありますので 既にリタイア生活をしている方のブログなどを参考にしています。 それらを見ていると ほぼ全ての方がリタイア生活を謳歌し リタイア生活を推奨しているような情報ばかりです。 もしかすると 苦労している部分はあまり表に出していないのかもしれませんが あまりネガティブな情報がないな・・という印…

  • 寡黙な男の生存戦略:職場

    こんにちは、リーズンです。 呆れるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしの働いている職場では女性の人数が多いため 定期的に人間関係の問題が発生します。 「あいつが嫌いだ」 「こいつが嫌だ」 というような感じですよね。 これはもちろん男性同士でもあるでしょうが 実体験として女性同士のほうが問題が多いと感じています。 男性の場合は嫌いな人間がいても 自分の仕事が問題なく進行しているか? ということのほうに着目しているように思うのですが 女性の場合はちょっと違う気がしています。 女性の場合は 人間関係が円滑か その場の雰囲…

  • 株価の影響とダメージ:精神的苦痛を超える生活へ

    こんにちは、リーズンです。 安い酒で酔うわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 株価の乱高下が凄いですね。 わたしもそれなりに影響は受けていますが 特に対応はしていないような感じです。 ただ アセットアロケーションによっては 大きくダメージの出ている人もいらっしゃるでしょうから 苦しい場面だろうと思います。 ですが 上がり続ける相場などありませんし 特に最近の株高は好景気によるものではなかったように感じますし やはり金利動向は大切なのね・・ と改めて思いましたね。 しかしながら 今の状況で金利を上げて景気を減速させて それで…

  • 物価急上昇:リタイア生活者の危機

    こんにちは、リーズンです。 病み上がりのわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは長らく会社員として働いています。 いわゆる新卒で普通に?就職して そのまま仕事を続けているような状況ですね。 若かりし頃は 日々の楽しみだけを追い求め あまり深く考えずに働いていたような毎日でしたが 年齢や経験を重ねるたびに 徐々に守りたいものが生まれてきたのだと思います。 そして 守りに入ろうとして働いていますと どこかに「会社に雇ってもらっている」 という感覚が強まってきたような・・感じがしますね。 客観的に見れば 会社と従業員は対等…

  • 金利上昇で株価低迷か:米国大統領選挙と為替変動

    こんにちは、リーズンです。 立ち止まるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 ようやく日銀もゼロ金利解除の運びのようですね。 やっと正常な金利ある世界に戻るようです。 とは言いましても その影響で株価は大きく下げてしまいました。 これから実質的に金利が上がってくると 株価は低迷してくるのでしょうかね。 思うに 金利上昇と減税はセットで実施していただかないと 国民の金融資産は減り 更にお金を使わないマインドになると思います。 今は物価上昇に追いつけず実質賃金は下降していますから 何らかの消費刺激策はこのタイミングで必要な気がし…

  • 障壁を打ち破る時:新たな可能性の第一歩

    こんにちは、リーズンです。 疑うわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 インターネットの記事を見ていますと 年収〇〇万円の管理職会社員が老後破産に陥るまで! みたいな感じの文章が出ていますね。 あまりに同じようなケースの話題が多くて ノンフィクションなのか、どうなのかが判断つきませんね。 ただ思うのは 年収がいくらか、ということよりも 貯蓄率がいくらだったのか・・ こちらのほうが重要なのだろうということでしょうか。 実際の給料については 職業などにより千差万別でしょうけれども 貯蓄率がどの程度か、ということを見ることにより …

  • 未来のエネルギー政策に関する懸念:陰謀論

    こんにちは、リーズンです。 戸惑うわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 最近 ユーチューブで化学系や陰謀論めいた動画を見ています。 そしてそれらを見ていると いかに大きな力を持ったものが自分達の都合で事実を捻じ曲げているか・・ そのようなことに興味津々です。 まぁ 根拠となるデータなしに動画を信じている訳ではないのですが 「そういう考え方・見方もあるのね・・」 というくらいで楽しんでいます。 その中で特に気になったのが EVへ全てシフトする方針を撤回するケースが増えている CO2は削減しなくてもよい 原油は世界中に眠ってい…

  • 危機の先へ:リセットを模索する新たな道

    こんにちは、リーズンです。 疲れているわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期色々と悩んでしまったわたしは 今の会社を退職して違う働き方を模索していました。 そこまで報酬をもらえなくても 今よりももっと自由時間があり ストレスは少ない環境で働けないかな・・ というようなことです。 ですが紆余曲折の結果 会社を退職することはなく そのまま働いているような状況になっています。 危機に陥ってしまっていた時は もうすぐにでも 今の仕事・生活をリセットして 違う環境でやり直したい・・と考えていました。 これは目の前にある危機から…

  • 給料VS労力 対効果で考えるキャリア選択:自己成長

    こんにちは、リーズンです。 うどんを茹でるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 会社員をしていますと 本来ならば昇格できるように仕事を頑張り 良い評価を受けて給料をたくさんもらいたい・・ と思うのが定石だと思います。 ですが 最近では管理職になりたくない・・ という人が増えているという話を聞きます。 人を管理する仕事が苦手であったり しなければならない仕事が増えてストレスフルだったり そもそも上昇志向がなかったり 色々な考えがあるようです。 わたしの勤めている会社では 昇格して給料を上げようと思うと 管理職になる以外に方法…

  • 贅沢と節約のジレンマ:快適な生活を追求する

    こんにちは、リーズンです。 油断したわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは賃金+投資の両輪でリタイア資金の獲得に努めています。 資産については問題なく増加しており むしろ予想以上と言えるのかもしれません。 ただこのままお金を延々と増やしていきたい訳ではありませんので これから先の方向性を思案中です。 今の支出ペースを継続していくと たぶん順調に進んでいくのだろう・・と予想できます。 とにかく少しでも早く仕事を辞めることを目標にするならば 支出を抑えて今のままで進捗していけば良いのだろうと思います。 ですが ここ最近…

  • 年齢にとらわれず能力を重視する働き方:複数の収入源

    こんにちは、リーズンです。 救われたわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 年々感じるのですが 以前と同じような条件で求人を出しても なかなか応募がないことが増えてきました。 これは様々な要因があるのだろうと思います。 出している条件が良くない 他の求人も増えている 弊社が人気がない 働きたい若い人が減っている こんなことかもしれません。 特に 働きたい若い人が減っている これについては 年配の人の応募は結構あるんですよね。 でも ある程度の年齢までの方の応募が非常に少なくて あったと思えばあまり良い人材ではないことも散見さ…

  • 老後の不安を振り払え:老後年金の真実

    こんにちは、リーズンです。 夏バテしらずのわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは長らく会社員をしていますので ある程度の年金はもらえるのだろうと予測しています。 でも 人口動態の変化により 自身が受給する時には 年金運用は厳しいものになっているだろう・・ ということも予測できますね。 ですので 一応はもえらえるつもりでいますが 受給額については少ない金額で計算するようにしています。 また もしかすると受給年齢も引き上げられるかもしれませんし 一方で年金保険料の支払いは延長されるかもしれません。 そのようなことから …

  • 毒舌なわたしのストーリー:会社人間関係

    こんにちは、リーズンです。 毒舌のわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは結構思っていることをはっきりと言ってしまうタイプの人間です。 本人的には 胸の内のモヤモヤをいつまでも抱えているより ズバッと言ってしまったほうが楽なので 基本的にはそのようなスタンスでいます。 ただ言ってしまって本人は楽になっても 言われた相手はモヤモヤすることが増えるのだろうと想像します。 そのようなことから 結果的には嫌われることが多いですし それが巡り巡って自身の会社員生活をやり難くしているのだと認識しています。 それなら言わなければい…

  • 模索した異動の結末:塞翁が馬

    こんにちは、リーズンです。 怠けるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期仕事における人間関係のストレスで疲れてしまったわたしは 当時すっかり転職するつもりで準備をしていました。 ですが紆余曲折あり 結局 同じ会社で部署を異動してそのまま働くことになりました。 そうなったのはたまたま偶然ではあるのですが 結果的には良かったと今は思っています。 冷静に思い返してみると 確かに辞めるより前に 異動の希望を出したり 何かしらの相談をしてみて 解決策を模索するのが先決だったのだろうと・・ 思う次第です。 ただその時はもう すっ…

  • シンプルな生活を求めるリタイア希望者の葛藤:時間の価値

    こんにちは、リーズンです。 今日も佇むわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期仕事で疲れてしまったわたしは 少し早目にリタイアできないかと思うようになりました。 最初はただ単に 現状から逃げ出したい・・ というだけの感情でしたが 落ち着いて色々と考えていると 様々なことが頭をよぎってきました。 自分の今の年齢・・ 自分の仕事をどうするのか・・ これから先、お金はどれくらい必要なんだろう・・ 自分がやりたいことって何だろう・・ 自分に残されている時間はどれくらいあるんだろう・・ などと 考えだしたらもうキリがないような感…

  • 未来を切り拓く勝者への道:資産運用

    こんにちは、リーズンです。 焼きそばを焼くわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 相変わらず株価好調で円安が続いているみたいですね。 わたし自身は それなりに運用して それなりに増えている・・ くらいの感じですが この波に乗って爆益を確保している人も・・ たぶんいらっしゃるのでしょうね。 でも思うんですよね。 もし今でも投資を全くしていなかったらどうなのだろう、と。 もしそうだったならば 早期リタイアなど夢のまた夢であったでしょうし 節約することばかりに目が向いて なんだか辛い日々を送っていたかもしれませんね。 まぁ正直 こ…

  • 物価上昇で揺れる資金計画:リタイアの行方

    こんにちは、リーズンです。 そこまで暑くないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 世の中の一流企業の方々は大きく賃上げされているようですが 遅ればせながらわたしも昇給しました。 弊社も前評判は高かったので 一体どれほど昇給するのかとドキドキしていたのですが それほどのことはなかったですね。 当初は 大企業は大きく賃上げするけど 中小企業はなかなか賃上げできないよね・・ という風潮なのかと思っていましたが データを見ると 中小企業も結構賃上げしているようで そうでもないのは弊社だけなのかもしれません・・ それでも 実質賃金は…

  • 前向きな捉え方で稼ぐための働き方:自分の願望

    こんにちは、リーズンです。 思考停止のわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしは何かとちゃんとしているように見られがちです。 本当はそんなことはなく 結構ものぐさで自堕落なのですが 人は見た目の雰囲気では判断できない・・ということでしょうか。 それでも この人何となくちゃんとしてそう・・ と思われた方が 何かと得することは多いような気がします。 ちゃんとしてそうなのに全然ダメだった・・ と落胆されることもあるでしょうが 結果がイマイチだったとしても なんだか前向きに捉えられることのほうが多いでしょうかね。 でも 本当は…

  • 年齢に関係なく働き続ける未来への不安:能力

    こんにちは、リーズンです。 回復力の衰えを感じるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 少し早目のリタイア生活を夢見て日々お金の計算をしています。 とは言いましても 自分で蓄えた資産だけでは心もとない状況で 退職金や年金などを踏まえたリタイア計画となっています。 退職金については日本特有の?制度らしく 海外の企業では退職金は無い・・ というようなことを聞きます。 ただ 確定拠出年金のような制度は存在して 自分で積み立てている・・のでしょうかね? 退職金については 良し悪しがあるのだろうと思います。 今の自身にとっては貴重な資…

  • 急速な変化に直面する働く世代:定年

    こんにちは、リーズンです。 カレーは辛口のわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしの働いている職場では 非正規雇用の方が多く在籍していまして その影響か ちょこちょこ人の出入りがある感じです。 ただ以前なら 別に辞める人がいても・また募集すればいいよね・・ くらいの雰囲気でしたが ここ最近は本当に募集をかけても なかなか応募がないことが増えてきました。 労働力の減少、というようなことが徐々に起きているのかもしれませんが 2020年くらいまでは 確か労働力人口は多少増えていたはずです。 ただこれは 60才を越えても働く人…

  • 未来への準備:資金と時間のバランス

    こんにちは、リーズンです。 酔っ払うわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 一時期仕事に疲れてしまったわたしは セミリタイア生活ができないかと思い色々と動き始めました。 しかしその時既に もういい年でしたので、アーリーリタイアという感じではありませんでした。 そしてそれから更に数年経ちましたので アーリーリタイアどころか どんどん定年が近づいてきている状況でしょうか。 そのようなことで わたしのケースは若い時から計画的にリタイア生活を考えていた・・ という訳ではありませんので そもそも定年までにリタイア生活に突入できるのかど…

  • 賞与を受けて感じる投資の世界:増える資産

    こんにちは、リーズンです。 草をむしるわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金獲得のために 未だ毎日会社員として働いています。 やらされ感たっぷりで日々仕事をしていますが 今月は賞与が支給されて・ありがたいと思う次第です。 また 資産構築のために投資も行っていますが 感想としては 「お金ってこんなに増えるものなの!?」 というところです。 もちろん減る時もありますが ある程度長い期間で見れば 増加の大小はあるにせよ しっかり増やせるものだな・・と感じています。 それと同時に 今月のように賞与をもらった時に…

  • 暇な時間が苦痛?それともやりがい?:働き続ける

    こんにちは、リーズンです。 くつろぐわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金獲得のために 労働+投資の両輪で活動していますが いつまで蓄財していくのかは特に決めていません。 気にならなければいつまでも働いてしまうことになるのでしょうが 何かのきっかけがあれば仕事を辞める選択をするのだと思っています。 でも 年末やGWなどの時期にある程度の連休を過ごした時には 控えめに言っても 「ああ、最高だねぇ~」 と感じてしまいますね。 以前は連休があれば出かけたりしていましたが 最近は家でゆっくり過ごすことが増えてき…

  • 経済活動の拡大と円安への未来展望

    こんにちは、リーズンです。 寡黙なわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 わたしはリタイア資金獲得のために 労働+投資の両輪で活動しています。 投資については いわゆるインデックス投資を実施しています。 投資対象を分散して長期で利益を出していこう・・ という場合、 基本的には広い意味での経済活動が拡大していくという前提になってくると思います。 各企業ひとつひとつを見ていけば 拡大したり衰退したりと色々あるでしょうが 様々な産業レベルで見た時には 全体としては経済活動は拡大していくはず・・ ということが大前提になってきます。 …

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