„Wikipedia:Umfragen/Probleme“ – Versionsunterschied
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→Es gibt Autorenschwund, und das ist furchterregend: kinders, man ändert keine überschriften nachdem schon viele leute sich drunter gesetzt habem |
→Es gibt einen Gender-Gap, und das ist fürchterlich: kinders, man ändert keine überschriften nachdem schon viele leute sich drunter gesetzt habem |
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#:Man müsste bei einem besseren Arbeitsklima ansetzen, PAs nicht mehr einfach so durchgehen lassen (und zwar egal, von wem sie kommen!), schlechten Umgang miteinander und auch insbesondere in Bezug auf (zu) schnelle und PA-besetzte SLAs/LAs öfters rügen, statt das alles für normal zu halten und immer wieder auch auf VM noch so durchgehen zu lassen. Und man müsste neuen Artikeln auch überhaupt erst mal eine reale Chance geben, statt sie vorher schnellzulöschen. Eine erfolg- oder hilfreiche LD hilft neuen Autoren mehr für die weitere Mitarbeit als ein schnellgelöschter Artikel, das dürfte wohl klar sein. Es hat alles miteinander zu tun. Die Frauenquote ist dann eins der sichtbaren Symptome davon, der Mitarbeiterschwund ein anderer. Solange das Drumherum und der Umgang miteinander aber allgemein offenbar so gewollt ist (sonst würde man ja verstärkt anders damit umgehen), braucht man die Folgen davon dann auch nicht beklagen zu gehen. Soll man lieber bei den zu Grunde liegenden Dingen anfangen und das Miteinander verbessern. --[[Benutzer:Geitost|Geit]][[BD:Geitost|''ost'']] 21:36, 31. Dez. 2011 (CET)
===Es gibt einen Gender-Gap, und das ist
# -- [[Benutzer:Southpark|southpark]] 11:34, 9. Dez. 2011 (CET)
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