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取材から受けた会社の印象
オートクチュールの着物を誂える『和織・和染』や、男性着物の専門店『男のきもの』を銀座の一等地に展開する同社。メディア取材も多く、全国に一流店と知られ、販売を通じて上質な顧客体験を提供するのみならず、次世代の作り手を支援する等、着物の可能性を広めています。取材では取り組みの背景にある代表の想いと、挑戦を続ける姿勢が印象に残りました。
お父様から店を継ぎ、2代目の代表として活躍する泉二さん。「日本の素晴らしい手仕事の魅力を、夢と使命感を持って後世に伝えたい」という想いを抱え、生産者と共に挑戦を続けています。
例えば銀座の柳を用いた染織品を企画・開発したり、蚕品種「プラチナボーイ」の絹糸を用いた商品をプロデュースしたり。伝統技法と新しい作家・クリエイターとのコラボレーションを次々と発表する等、精力的にPR活動を進めています。
情熱や使命感を持って、着物や和装を広める同社。今後の活躍に目が離せません。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎デジタル領域のスキルを身につけた先で、お客様の反応を得られる嬉しさ。
今回入社される方は、ECサイトやSNSの運用、マーケティングなど、デジタル領域全般に幅広く挑戦することになります。例えば、Instagramに投稿する着物の画像を自ら撮影し、投稿文を考えることもできるのだとか。「いいね！」などの反応を見ることができるので、日常的にやりがいを感じられるそうです。
また、『銀座もとじ』の店舗で「サイトで見たけど、本当に素敵な着物！」といった声が聴こえてくることもあるといいます。自分が手がけた施策で人気が出ているのを肌で感じられるのも、この仕事の醍醐味とのことでした。
◎伝統文化に触れる楽しさ。
研修を通して、日本の伝統文化やユネスコ無形文化遺産に登録されているような技術、人間国宝がもつ技術などを学べるそう。実際に自分の目で見て感じた着物や文化の素晴らしさを、デジタルを通じて人々に届けるという経験は、同社ならではのものといえるでしょう。
今回入社される方は、ECサイトやSNSの運用、マーケティングなど、デジタル領域全般に幅広く挑戦することになります。例えば、Instagramに投稿する着物の画像を自ら撮影し、投稿文を考えることもできるのだとか。「いいね！」などの反応を見ることができるので、日常的にやりがいを感じられるそうです。
また、『銀座もとじ』の店舗で「サイトで見たけど、本当に素敵な着物！」といった声が聴こえてくることもあるといいます。自分が手がけた施策で人気が出ているのを肌で感じられるのも、この仕事の醍醐味とのことでした。
◎伝統文化に触れる楽しさ。
研修を通して、日本の伝統文化やユネスコ無形文化遺産に登録されているような技術、人間国宝がもつ技術などを学べるそう。実際に自分の目で見て感じた着物や文化の素晴らしさを、デジタルを通じて人々に届けるという経験は、同社ならではのものといえるでしょう。
厳しさ△最初は覚えることが多い。
「着物と浴衣の違い」「季節ごとの着物の選び方」「着物の生地の種類」など、着物や伝統文化に関わる専門的な知識はたくさんあります。業務にはこうした知識が必要になりますが、ひと通りの知識を身につけるには、最低1年はかかるそう。育成前提の採用とはいえ、積極的な姿勢で学ばなければ業務に支障をきたすでしょう。
また、お客様からのお問い合わせ対応や展示会の時の接客対応など、業務範囲は多岐にわたります。デジタル領域以外の仕事も覚えないといけないので、慣れないうちは大変に感じるとのことでした。
「着物と浴衣の違い」「季節ごとの着物の選び方」「着物の生地の種類」など、着物や伝統文化に関わる専門的な知識はたくさんあります。業務にはこうした知識が必要になりますが、ひと通りの知識を身につけるには、最低1年はかかるそう。育成前提の採用とはいえ、積極的な姿勢で学ばなければ業務に支障をきたすでしょう。
また、お客様からのお問い合わせ対応や展示会の時の接客対応など、業務範囲は多岐にわたります。デジタル領域以外の仕事も覚えないといけないので、慣れないうちは大変に感じるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎何事にも意欲的に取り組める方
同社は、経験の有無に関わらず社員の挑戦を応援する社風。「どんなターゲットに向けてどうアプローチするか」を適切に設定することができれば、コンテンツやアプローチ方法を制限することなく、様々な方法にチャレンジできるそうです。そのため、何事にも意欲的に取り組める方に向いているでしょう。
同社は、経験の有無に関わらず社員の挑戦を応援する社風。「どんなターゲットに向けてどうアプローチするか」を適切に設定することができれば、コンテンツやアプローチ方法を制限することなく、様々な方法にチャレンジできるそうです。そのため、何事にも意欲的に取り組める方に向いているでしょう。
向いていない人△仕事の幅を狭めてしまう方
少数精鋭の会社だからこそ、ときには他部署のヘルプで店頭に立つこともあるなど、業務範囲は多岐にわたります。「マーケティングだけ」「SNSやECサイトの運用だけ」と特定の仕事に制限して同社を志望する方だと、ギャップを感じてしまうでしょう。
少数精鋭の会社だからこそ、ときには他部署のヘルプで店頭に立つこともあるなど、業務範囲は多岐にわたります。「マーケティングだけ」「SNSやECサイトの運用だけ」と特定の仕事に制限して同社を志望する方だと、ギャップを感じてしまうでしょう。
