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取材から受けた会社の印象
扱う商品の需要が高い同社のルートセールス。その余裕が反映された待遇の良さを感じる取材でした。
例えば入社8年目の主任の場合。前職は自動車ディーラー。勤務先が倒産し、営業経験が活きる仕事を探していたのだとか。その際に、土日祝休みで倒産の心配が無さそうな同社に魅力を感じて入社。年収は150万円程アップし、念願のマイホームも購入されたそうです。
例えば入社2年目の社員の場合。前職はお弁当配達のアルバイト。正社員を目指そうという決意から転職を決めたのだとか。その際に、回るルートが同じで土日祝休み、賞与と手当が手厚い同社に魅力を感じて入社。年収は80万円程アップしたそうです。
「荷台は少し重く車で何件も回りますが、負担は大きくありません。簡単な会話を楽しめれば長続きします」と主任。早ければ入社3年で主任への昇進も可能だそう。仕事はシンプル、休みや収入がたっぷりな同社でなら、不安なく働き続けられるはずです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいお客様と接する仕事なので、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいだそうです。また、マットをお届けに定期的に通うため、回数を重ねるたびに親しくなる手応えがあるとのこと。こうして地道に培ってきたお客様との関係が、お知り合いの紹介や新しい商材の契約などにもつながります。
厳しさユニマットの代表として企業や店舗を訪問します。マットの交換はあっさりと終わりますが、対応があっさりしていていいかというのは別の話。好印象が残る笑顔や挨拶を大切にしないと評判を落としてしまいます。
またマットの重さは1枚2キロほど。荷台を使って運びますが、新しいマットと古いマットを乗せては降ろす作業が1日中続きます。入社2ヶ月間は先輩もフォローするとはいえ、はじめのうちは訪問先への道順やお客様の名前を覚えたりすることに苦労しそうです。
またマットの重さは1枚2キロほど。荷台を使って運びますが、新しいマットと古いマットを乗せては降ろす作業が1日中続きます。入社2ヶ月間は先輩もフォローするとはいえ、はじめのうちは訪問先への道順やお客様の名前を覚えたりすることに苦労しそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人基本的にいつも決まったお客様先を訪問する、関係構築型の営業です。そのため、明るく元気な挨拶と「今日は暑いですね！」といったちょっとした世間話ができる方に向いているとのこと。営業トークの上手い下手は関係ないそうです。
向いていない人マットの交換が続きますので、変化のない日々に飽きるタイプの方には向かないでしょう。また、ちょっとした会話が楽しめない方も思うような活躍ができないかもしれません。挨拶や世間話がお客様との関係性を良くし、紹介や契約につながるからです。
