1. エン転職TOP
  2. クリエイティブ系
  3. Web系
  4. Webデザイナー・UI/UXデザイナー
  5. 商社
  6. 専門商社
  7. 株式会社友屋
  8. 求人詳細

「株式会社友屋/デザイナー(実務経験不要)◆創業96年/看板など店舗用品のカタログ制作/残業なし/定着率90%以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webデザイナー・UI/UXデザイナーの転職・求人情報が満載です!

デザイナー(実務経験不要)◆創業96年/看板など店舗用品のカタログ制作/残業なし/定着率90%以上
株式会社友屋
プロ取材
本社にいらっしゃる代表の林さんに取材しました。創業96年という歴史を誇る同社。商品企画力を武器に、時代の変化に合わせた柔軟な商品を提供しており、業界トップクラスのシェアを誇るそうです。
エン転職 取材担当者
上堀
取材担当者-上堀
株式会社友屋
掲載期間25/02/2425/04/20

デザイナー(実務経験不要)◆創業96年/看板など店舗用品のカタログ制作/残業なし/定着率90%以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
デザイナー(実務経験不要)◆創業96年/看板など店舗用品のカタログ制作/残業なし/定着率90%以上イメージ1
まもなく、創業100周年を迎える当社。扱っている商品や顧客の業界が幅広いからこそ、安定した経営基盤を維持し続けられています。
「誰が見ても分かりやすくする」って、実は奥深い。
【Q】お店の前に置く立て看板。実際の使用イメージを持ってもらうには?
――商品をそのままカタログに載せるのではなく、看板にビールのイラストを描いて紹介しよう。そうすれば、飲食店などでおしゃれに使用できるイメージに繋がるはず。

【Q】名前だけ聞いても、使い方が分からない商品をアピールするには?
――「収納力アップ」など、用途が分かる言葉をキャッチコピーに。複雑な構造でも理解しやすいよう、一部部品を拡大した図面を挿入。組立動画も撮影した方がいいかも。

…このように、商品の魅力を「分かりやすく」伝える工夫を凝らすのが、デザイナーの役割。商品の特徴を踏まえて、写真やキャッチコピー、情報の伝え方を考える奥深さがあります。

といっても、専門的なデザインの知識は不要。経験豊富な先輩と一緒に進めるため、様々なノウハウを共有してもらえます。

携わった商品の数々は、アパレルショップや雑貨屋、ホテルなど、街中のあらゆるところで目にすることに。売上アップに重要なカタログに携わるからこそ、その誇らしさはひとしおです。

募集要項

仕事内容
デザイナー(実務経験不要)◆創業96年/看板など店舗用品のカタログ制作/残業なし/定着率90%以上
\街中で一度は見かけたことのある商品を担当!/
百貨店、カフェ、スーパーなどの小売店で用いられる、陳列棚やバナースタンド、ディスプレイなど2万点以上の販促・店舗用品を販売する当社。あなたには、カタログの編集やECサイト用の商品紹介ページ、必要に応じてパッケージ・取扱説明書・説明用動画などの制作を担当していただきます。

<仕事の流れ>
▼デザインの依頼
商品の企画開発チームより、商品のサンプルが完成したタイミングで、各種制作の依頼が来ます。

▼商品理解
サンプルを手に取りながら、開発者に販売先のイメージや開発意図などをヒアリング。誰にどんな魅力を伝えたらいいのか、商品のことを理解するところから始めます。

▼制作
社内スタジオでの商品の写真撮影/IllustratorやPhotoshop、InDesignを使った編集・レイアウト/キャッチコピーや説明文の検討を行ないます。ページが完成したら、社長や営業にチェックをしていただきます。

☆「分かりやすいように図も追加しよう」「今回は組み立て説明動画も制作しよう」など、どう伝えれば分かりやすいか?をみんなで考えます。
☆フォーマットに沿った制作が中心です。慣れてきたら新しいデザイン提案も大歓迎です!

▼印刷・ECサイトへの反映
データが完成したら、印刷手配やECサイトへの反映作業を行ないます。

<売上アップ&業務効率化に貢献できる仕事です!>
商品の魅力を分かりやすく伝えることで売上アップに繋がるのはもちろんのこと、カタログや説明書などに丁寧に情報を記載することで、問い合わせ対応も少なくなります。売上と業務効率化、どちらにも貢献できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■Illustrator・Photoshopの基礎知識をお持ちの方
└「レイヤー」を使える・画像加工やレイアウトを考えた上で、チラシ1枚を完成させられる程度のスキルをお持ちの方を想定しています。
└フォーマットがあるので、デザイン力に自信がなくても大丈夫です!

\実務経験・社会人経験は不要です/
「デザイナーとして働くのは初めて」「一度はあきらめたけど、やっぱりデザイン系の仕事に挑戦してみたい」という方も大歓迎!先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。

\ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください/
□デザイナーデビューしたい方
□安定企業で安心して勤めたい方
□プライベートも大切にしながら働きたい方
募集背景 <100周年を見据えて、体制を強化します>
販促・店舗用品のプロフェッショナルとして、総合カタログ「SHOP for SHOP」を中心に、価格・品質・トレンドを押さえた商品をパートナー企業様にご提供してきた当社。1929年に創業し、もうすぐ100周年を迎えようとしています。

今後は、カタログでの販売に加え、ECサイト経由での販売にもより力を入れることで、さらに多くのお客様に当社の商品を使っていただきたいと思っています。

そのためにも、商品の第一印象となるカタログやECサイトの強化は必要不可欠です。そこで今回、新たなメンバーを迎え、体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】京都市中京区二条通高倉西入松屋町54
※転勤はありません。
※業務をひとりでこなせるようになってきたら、週1~2回程度のリモートワークもOKです。
交通
京都市営地下鉄「烏丸御池」駅または「丸太町」駅より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

\基本的に毎日定時退勤です/
現在デザイナーの中で残業している人はいません。業務時間内にしっかりと集中し、定時で退勤するような雰囲気です。
給与 月給25万円~+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)

※スキル・経験・前職の給与を考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

☆賞与は23年連続支給中!/昇給年1回あり!
休日休暇 <年間休日116日>
■週休2日制(土・日 ※月1~2回土曜出社あり)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇(復帰実績あり)
■産前産後休暇(復帰実績あり)

☆5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月または9月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)☆23年連続支給中!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業代(全額支給)
■役職手当
■家族手当(申請者1人目、2人目6000円、3人目以降5000円)※勤続2年以上が対象
■退職金制度
■ウォーターサーバー
■リフレッシュルーム
■リモートワーク制度
■オフィス内禁煙
■服装自由
入社後の流れ <経験豊富な先輩になんでも聞いてください!>
研修を担当するのは、企画開発課長やデザイナーの先輩。2人ともデザイナーとしての経験が豊富なので、どんなことでも質問してOKです。分からないことは積極的に聞いて、学びを吸収していってください!

最初は商品の写真撮影からスタート。写真を撮る角度などのコツも含めてお教えします。編集作業は、簡単な修正業務からお任せ。まずはやり方を覚えることに専念します。

3ヶ月目には1人で分かりやすい商品の撮影・編集どちらも担当できるようになり、半年ほどで商品全般を手掛けられるように。1年後には当社の大事な戦力として頼られるようになりますよ。
配属部署について <少人数ならではの距離の近さが魅力です!>
デザイナーは現在5名。50代の部長、40代後半の課長、30代と40代の先輩、20代のアルバイトスタッフで構成されています。男性2名・女性2名と、年齢・性別共に偏りがないのでどんな方でも馴染みやすい雰囲気です。

コミュニケーションは日頃から取りやすい関係性です。3ヶ月に1回程度は会社負担の飲み会を開催していますが、あくまで自由参加。居心地のよい、適度な距離感の近さです。直近1年の定着率は90%以上です!
転職・求人情報イメージ1
業界に先駆けてECサイトを展開し始めた当社。今後はECサイトにさらに力を入れていく方針。その上で、商品紹介のデザインは重要な役割を持ちます。
転職・求人情報イメージ2
商品のことを分かりやすく伝えることができれば、お客様からの商品に関するお問い合わせの数を減らせます。それが社内の業務効率化にもつながります!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

業界内トップクラスのシェアを持つ同社。その背景には創業96年で培ってきた実績はもちろん、顧客のニーズを満たす商品開発力があります。

例えば「カルトン」と呼ばれる釣銭トレー。「ご来店ありがとうございます」といった文言や、キャンペーン情報などをトレーのマット部分に直接印刷するのがこれまでの主流でしたが、それでは文言を変更するたびに、カルトン自体を買い替える必要がありました。

そこで同社は、マットの部分が透明で、マットの下に中紙を挿入できるカルトンを開発。これによって、中の紙さえ入れ替えれば、自由に文言や絵柄を変更できるようになるため、コストも工数も削減できます。画期的なアイデアが評判となり、今では大手チェーン店を含め、多くの店舗にご利用いただいているそう。

こうした商品によって、小売業界の効率化にも貢献したいとお話されていたのが印象的でした。同社であれば、今後も安定して成長されていくと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆街中で、自分が携わった商品を目にした時の嬉しさ。
同社の商品は、アパレルショップや雑貨屋、飲食店、ホテルなど、身近なところで使用されています。そのため、普段買い物に行った時や食事をした時などに、自分が携わった商品を見かけることも多いのだとか。販売促進に繋がるようにと写真の撮り方やキャッチコピーを工夫した分、実際に使われている様子を見ると嬉しさがこみ上げるとのことでした。

また、嬉しさを感じられる場面は街中で見かけた時に限りません。社内では各商品の売上もチェックできるので、自分が携わった商品の売上が伸びている時も、売上に貢献できたという達成感を味わえるとのことでした。

◆業界のスタンダードを作っていくことも。
「こんな商品が欲しかった」と言われるものを、いち早く形にしているのが同社。そのため、世の中のトレンドのパイオニアとなることも珍しくないといいます。例えば、感染症が拡大した際、フェイスシールドやアクリルパーテーションを率先して国内で展開したとのこと。同社が販売したのを皮切りに、一気に業界内でそういった商品が広まっていったそうです。「自分が手掛けた商品が業界のスタンダードを作るかもしれない」と考えると、ワクワクできそうです。
厳しさ◆時には馴染みのない商品を理解しなくてはいけない難しさ。
同社が扱う商品数は、2万点以上。中には名前を聞いてもよく分からないような、ニッチな商品に出会うことがあります。その際は「どんな用途で使用されるものか」「どんな構造になっているのか」と、細部まで商品のことを理解するところからスタート。自分も知らないものについて深く理解し、なおかつそれを人に正しく伝える難しさを日々感じると思います。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手のことを考えたコミュニケーションを取れる方
同社では幅広い商品を扱っているので、お客様にとっては「初めて見た」という商品もあります。初めて見るような商品でも魅力や機能が伝わるようにするには、「どこに疑問を持たれそうか」などと相手の目線に立って考えることが重要です。そのため、相手のことを考えたコミュニケーションを大切にできる方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲アートを極めたい方
同社のデザイン業務で最も大切にされているのは、分かりやすさ。 アーティスティックなものではなく、見た人が理解しやすいかどうかを軸に考える必要があります。そのため、クリエイティブを極めたいという考えの方だとギャップを感じるでしょう。

会社概要株式会社友屋

創業 1929年
代表者 代表取締役社長 林 大輔
資本金 3080万円
従業員数 27名(2024年10月時点)
売上高 18億9270万円(2024年5月期実績)
17億4130万円(2023年5月期実績) 
18億3790万円(2022年5月期実績)
事業内容 店舗用什器・備品・サイン・ディスプレイ等の創案と製作販売
事業所 【友屋 本社】
〒604-0831
京都市中京区二条通高倉西入松屋町54

【東京オフィス】・【株式会社アシストリンク】
〒108-0014
東京都港区芝5-13-14

【友屋ロジスティクス 精華センター】
〒619-0235
京都府相楽郡精華町大字東畑小字塚野10

【友屋ロジスティクス 木津川センター】
〒619-0205
京都府木津川市山城町椿井伊賀落3-3

【友屋(上海)展覧器材有限公司 /友屋(上海)貿易有限公司】
上海市嘉定区外岡鎮仁路1500号埃森伯工区2B-G
企業ホームページ https://www.tomoya.org/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)※1次面接はWebで実施
STEP3
内定
-----------------------------------------
◎柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
■選考期間:ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
■入社時期:応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。

◎平日19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
◎面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

---------------------------------------
◎面接にはリラックスしてお越しください!
---------------------------------------
求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

---------------------------------------
☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
---------------------------------------
体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 \最後までお読みいただきありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ※1次面接はWebにて実施します。
※2次面接は対面で実施します。

【本社】
〒604-0831
京都市中京区二条通高倉西入松屋町54
連絡先 【本社】
〒604-0831
京都市中京区二条通高倉西入松屋町54
担当総務・経理課 採用担当 藤木伸一
TEL075-211-1873
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、上堀の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。