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バイリンガル向け求人サイトの営業（未経験歓迎）◆年休124日／土日祝休み／業界トップクラスの知名度

株式会社キャリアクロス（JACグループ）

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プロ取材

東京都千代田区の本社にいらっしゃる、採用担当の石川さんに取材。バイリンガル人材向け求人サイトとしては、業界トップクラスの知名度を誇る同社。グローバル人材の採用支援を通じて、成長できる環境があります。

エン転職取材担当者

荒井

募集情報
クチコミ情報

株式会社キャリアクロス（JACグループ）NEW

掲載期間25/02/10～25/04/06

バイリンガル向け求人サイトの営業（未経験歓迎）◆年休124日／土日祝休み／業界トップクラスの知名度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

グローバル人材の採用支援で、あなたの市場価値も高まる。

当社は、日本最大級のバイリンガル人材向け求人サイト「キャリアクロス」を運営する企業。サイトには、【大手日系企業の海外拠点の責任者クラス】や、【外資系企業の日本進出を支えるキーパーソン】など、クライアントにとって重要なポストの求人が多数掲載されています。

営業のミッションは、採用難易度の高い、重要ポストの採用をサポートすること。入社後はOJTを通じて業務に必要なスキルを学び、チームの一員として、クライアントの採用をサポートしていただきます。

当社は成功報酬型で初期投資が抑えられることや、JACグループの知名度の高さから、成約率は高めです。さらに、日本国内の豊富な人材データベースがあるため、採用を支援しやすいという強みがあります。

だからこそ、入社当初から多くの大手企業から重要ポストの採用支援を任せていただきやすく、着実に成果を出すことが可能なのです。

「日本のグローバル化を促進すること」を目指す当社で、あなたも”大手企業の重要ポストの採用に貢献した”という実績を手に入れ、市場価値を高めませんか。

募集要項

仕事内容	バイリンガル向け求人サイトの営業（未経験歓迎）◆年休124日／土日祝休み／業界トップクラスの知名度あなたには、当社が運営するバイリンガル人材向け求人サイト「キャリアクロス」の法人営業をお任せします。必須ではありませんが、海外拠点とやり取りを行なうなど、英語スキルを活かせます！＜「キャリアクロス」とは＞日英両言語対応のバイリンガル求人サイトのパイオニア的存在です。登録者数は30万人以上。バイリンガル人材の採用に特化しているため、クライアントが求めるグローバル人材を採用しやすいという特徴があります。＜営業活動の流れ＞ ▼アポイント獲得新規開拓のため、外資系企業や海外進出を目指す日本企業への架電を行ないます。【多くのバイリンガル人材に利用されていること】や【成功報酬型で掲載料金自体は無料なこと】などを伝え、興味を持っていただきましょう。 ▼商談経営者や人事担当者の方との商談を通じて関係性を構築するとともに、求める人材像など具体的なニーズを把握。「キャリアクロス」を活用した採用支援についてのご提案を行ないます。商談はオンラインが中心。1回の商談で成約になることも多いです。 ※最初は新規開拓を中心にお任せ。その後は、お客様との商談も担当して新規の契約獲得まで行っていたただきます。 ※採用支援のためチーム全員で協力しており、気軽に質問・相談できる環境です。＜仕事のポイント＞ ◎営業活動に集中できます！求人広告作成や掲載後のフォローなどは、別部署と連携して対応します。ベースとなる提案資料などもあるので、事務作業などに追われず、営業活動に専念できます。 ◎さまざまな手法でアプローチしています！新規開拓のためにメールマーケティングも行なっています。また、インバウントのお問い合わせをいただくことも。世界11ヶ国で採用支援を行なう、JACグループの一員だからこそ、興味を持っていただけることも多いです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 └接客・販売スタッフや営業などの実務経験がある方を想定しています。＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ◎留学経験がある方、英語に興味がある方。 ◎日常会話レベルの英会話スキルをお持ちの方。 ◎無形商材を扱った経験、もしくは法人営業の経験がある方。 ※英語スキルは必須ではありませんので、ご安心ください。英語が話せる方は、活躍の幅が広がります！＜こんな方にオススメ！＞ □チームプレーが得意な方 □新しいことに挑戦するのが好きな方 □自らプランを考え行動できる方
募集背景	当社は東証プライム上場企業である、JACリクルートメントのグループ会社として、バイリンガル人材に特化した求人サイト「キャリアクロス」を運営しています。外資系企業やグローバル展開を視野に入れる企業と、語学力を活かして活躍の場を広げたい求職者の橋渡し役として成長。設立から25年で、業界トップクラスの知名度を誇ります。インバウンドなどによりグローバル人材へのニーズが高まる中、当社としても導入件数を増やし、グローバル転職サイトNo.1を目指す所存です。そこで、組織体制を強化するため、新たな仲間をお迎えします。英語力を活かせる場面もありますので、興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！
雇用形態	正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング15階 ※転勤はありません。交通東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」A9出口より徒歩1分東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩5分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩5分 JR総武線・中央線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均24時間です。
給与	月給33万円～38万円＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代5万円以上（月24時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。年収例 480万円／28歳（入社2年） 540万円／29歳（入社2年） 600万円／34歳（入社3年）
休日休暇	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（有給病気休暇） ◎5日以上の連休も取得できます！
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（7月・1月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙
先輩社員を紹介！	■リーダー（34歳／入社4年目／男性）前職は、学校の先生。チームプレーを大切にしており、困っているメンバーがいればすぐに手を差し伸べています。 ■メンバー（30歳／入社2年目／男性）チームのために率先して行動するなど、縁の下の力持ちとして活躍しています。 ■メンバー（28歳／入社2年目／女性）前職は英会話学校の教室長。素直な姿勢でアドバイスを取り入れて、営業として成長を続けています。 ◎同じオフィスでは、求人広告作成スタッフやカスタマーサクセス、エンジニアなどの別職種の社員が働いています。アメリカ、インドネシア、カナダなど多種多様な国籍と経歴を持つ社員が一丸となっています。
入社後の流れ	＜OJTで研修を行ないます！＞営業リストの見方や、営業の流れ、営業トークなどをイチからお教えします。2週目から実践的な研修を行ない、業務に慣れていきましょう！入社2ヶ月目には、1人で新規開拓ができるようになる想定です。もちろん研修の流れやスピードは、習熟度に応じて調整しますので、ご安心ください。＜3ヶ月～半年でひとり立ちを目指します！＞あなたの成長にあわせて、仲間がフォローします。チームで目標を追っているので、ひとり立ち後も疑問点は質問しやすい雰囲気です。社内の誰にでも質問しやすい環境なので、気軽に頼ってくださいね。

転職・求人情報イメージ1 — 少数精鋭で、クライアントを支えています。私たちがしっかりフォローし、チームで協力しながら業務を進めますので、未経験の方もご安心ください。

転職・求人情報イメージ2 — オフィスには外国籍のメンバーもおり、グローバルな雰囲気があります。日々、多様な価値観に触れながら、視座を高めることもできますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社は、バイリンガル人材向けのオンライン求人広告運営会社として、パイオニア的存在の企業です。

同社の強みの1つが、JACグループの一員としての信頼感や知名度があること。JACグループとは、世界11カ国で事業を展開するイギリス生まれの人材紹介会社。グローバルなネットワークを活用し、シンガポール、マレーシアなどの東南アジアや日本でのバイリンガル人材の採用を支援してきた実績があります。

日本では30年以上にわたって転職支援を行なっており、日系の大手企業の海外進出なども支えてきました。こうした実績と豊富な人材データベースなどがあることから、多くの求職者・企業から選ばれる存在となっているようです。

グローバル化が進み、バイリンガル人材が注目されている現在、バイリンガル人材に特化した求人サイトは需要が高まっています。業界内で高い知名度を誇る同社なら、市場全体の拡大とともに成長を続けることでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■クライアントから感謝される喜び
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「キャリアクロス」を利用する企業は、採用難易度の高い職種を募集していることが多いです。たとえば、「海外のクライアントと英語で話せるマーケターを探している」「海外拠点立ち上げのコアメンバーを募集したい」といった求人が掲載されています。

「キャリアクロス」はバイリンガル求人に特化しているため、グローバル人材を採用しやすいとのこと。実際、別の採用手法では一切応募が集まらなかった求人を「キャリアクロス」に掲載したことで、2～3名採用することができたことも。採用が決まったときには、クライアントから感謝される喜びを感じられます。

■クライアントのグローバル化に貢献するやりがい
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たとえば、大手外資系企業が日本法人を立ち上げる際に採用をサポートしたり、日系企業が海外進出をする際に拠点の責任者クラスを募集したり、インドで高い知名度を誇る企業の日本進出に協力したり。企業の事業拡大と、グローバル化にとって欠かせない人材の採用を支えています。世界を股にかけて事業を展開する大手企業の採用をサポートするため、大きなやりがいを実感できます。

厳しさ▲タスクを並行して処理する大変さ
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新規開拓が主となるので、架電やメールマーケティングを行ないつつ、商談をしたり、新規獲得のための戦略を考えたりする必要があります。幅広い企業の、異なるフェーズの業務を並行して行なうため、頭の切り替えが大変に感じることも。また、自分自身でPDCAを回し、スケジュールを管理しなくてはいけない大変さを感じることもあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎チームプレーを大切にできる方
チームで目標を追っています。目標達成にむけて「今日は、○○さんは商談に集中し、□□さんは架電でアポを増やす」というように、流動的に対応する必要があるそうです。そのため、「協調性を大切にできる」「チームで連携して行動できる」という方に向いています。

向いていない人▲仕事に対して受け身な方
結果を出すためには、決められたことに加えて、都度必要とされることに対応する必要があります。そのため、決まったスケジュールに沿って動くだけでなく、目標達成に向けてプランを見直したり、臨機応変に行動したりできない方は向いていません。

会社概要株式会社キャリアクロス

設立	2000年
代表者	代表取締役社長　堀口敏秀
資本金	1000万円
従業員数	23人（2025年1月時点）
事業内容	外資系・グローバル企業転職サイトの運営
事業所	【本社】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング15階
関連会社	■JAC International 【人材紹介サービス】・JAC Recruitment ・JAC Executive ・JAC Digital ・JAC Career ・JAC International 【人材関連サービス】・JAC RPO ・JAC Interim Professional Solutions ・JAC Consulting ・JAC Outsourcing ■株式会社バンテージポイント【エグゼクティブサーチ】・VantagePoint
関連会社（海外）	【アジア - Asia -】 JAC Recruitment Singapore JAC Recruitment Malaysia JAC Recruitment Indonesia JAC Recruitment Thailand JAC Recruitment Korea JAC Recruitment Vietnam JAC Recruitment India 【欧米 - North America, Europe -】 JAC Recruitment UK JAC Recruitment Germany JAC Recruitment USA VantagePoint Executive Search US
企業ホームページ	https://www.careercross.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・一次面接はWebで実施します。・19時以降の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法	《ここまでお読みいただきありがとうございます》当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。 ◎できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	【本社】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング15階
連絡先	【本社】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング15階担当採用担当 TEL03-5217-3900

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