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採用代行の管理スタッフ（未経験歓迎）◆月30万円以上可／残業月10h以下／土日祝休／年休120日以上

サンクスラボ株式会社

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プロ取材

本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。「IT」×「福祉」で地域の活性化を目指し、さまざま事業を展開している同社。現在注力しているRPO（採用業務代行）事業について、詳しくお話を伺いました。

エン転職取材担当者

横山

募集情報
クチコミ情報

サンクスラボ株式会社NEW

掲載期間25/02/06～25/04/02

採用代行の管理スタッフ（未経験歓迎）◆月30万円以上可／残業月10h以下／土日祝休／年休120日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

社会貢献性の高い仕事で、キャリアを築くきかっけに。

自分の人生を豊かにするための手段として働いてほしいと考えている当社では、環境作りに注力しています。社会貢献性が高くやりがいある環境で、キャリアもプライベートも充実させませんか？

■利用者はもちろん、社員の生活も大切に
全スタッフが働きやすい環境を目指している当社。完全土日休みや年間休日120日以上はもちろん、残業平均10時間未満、リフレッシュ休暇の導入などプライベートを大切にできます！

■キャリアチェンジが叶う
これまで採用活動に携わった経験は必要ありません！入社後、座学で会社や業界について学ぶところからスタートしOJT研修を通じて、知識・実践スキルを身に付けていきます。
様々なキャリアパスをご用意しているので、ディレクターを目指したり、管理部門で新しいキャリアを積むことも可能です！

■裁量が大きい
今回は、各事業所で障がいのある方や就労支援トレーナーと接点を持ち、サービスの質を向上させる新ポジションの募集。イチから基盤を構築していけるので、裁量大きくやりがいをもって働いていただけます。

募集要項

仕事内容	採用代行の管理スタッフ（未経験歓迎）◆月30万円以上可／残業月10h以下／土日祝休／年休120日以上当社が運営する就労支援A型オフィスと連携し、クライアントから受託した採用代行案件の進行管理・品質管理を担当。障がいのある方とのやりとりは就労支援トレーナー経由なので、未経験の方も安心です。 ――仕事の仕組み――　※▼をお任せ！ ▽RPOディレクター（クライアントとの交渉・案件の振り分け） ▽RPOオペレーター（担当案件の採用代行業務） ▼採用管理スタッフ（障がいのある方が円滑に働ける基盤づくり・マニュアル作成等） ▽就労支援トレーナー（障がいのある方の実務をサポート） ――お任せするお仕事―― ■マニュアルの作成データ入力やスカウト送信などの業務を障がいのある方が円滑に進められるよう、クライアントから共有されたマニュアルを編集。就労支援トレーナーと連携しながら「どこまでならできるか」を見極め、調整することが大切です。 ■進捗・納品の管理 Excelの管理シートを用いて、期日に対する進捗を管理します。 ■チャットでの質問対応各事業所にいる就労支援トレーナーから、「マニュアルのここの部分はどうしたらいい？」といったチャットが届きます。状況に応じて、適宜回答しましょう。 ※複数案件を並行して担当します。 ※そのほか、障がいのある方の成長を牽引するためのサポート業務も担います。 ――仕事のポイント―― ＼キャリアアップも叶います！／ディレクターやオペレーターにキャリアチェンジしたり、他事業に挑戦したりすることも可能です。外部専門家や有資格者による研修など学ぶ機会も多く、多岐に亘ったキャリアを築けます。＼プライベートも充実！／自分の人生を豊かにしてほしいという想いから、スタッフの働きやすさを大事にしています。残業は月10時間以下と少なめで、リフレッシュ休暇などもあり、自分の時間を大切にしながら働ける環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelの表計算ができる程度） ■タスク管理ができる方 └複数名のプロジェクト（規模不問）で、スケジュール・進捗管理などを担当した経験がある方を想定しています。 ◎コールセンターでのSV経験、RPO業務の経験、BPO業務の経験、マネジメント経験、福祉業界での就労経験がある方は、業務に活かせます！＼こんなあなたにおすすめ／ □主体的に行動していきたい方 □就労支援に携わりたい方 □課題の解決策を考えることが好きな方
募集背景	現在、就労支援の事業所は九州を中心に19拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。その中で、今回募集するのは新たに立ち上げられたRPO事業の新ポジション。事業拡大にあたって、各事業所で障がいのある方や就労支援トレーナーと接点を持つことで、サービスの質を向上させたいと考えています。これまでの採用業務の経験などは全く問いません。新ポジションの確立にあなたの力を貸してください。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	＼希望考慮・転勤なし！／広島県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、佐賀県、鹿児島県、沖縄県の拠点 ■広島県／広島紙屋町オフィス（広島市中区） ■山口県／下関オフィス（下関市一の宮町） ■福岡県／博多オフィス（福岡市博多区）、天神オフィス（福岡市中央区）、久留米オフィス（久留米市東町）、小倉オフィス（北九州市小倉北区） ■長崎県／長崎出島オフィス（長崎市出島町）、諫早オフィス（諫早市宇都町）、長崎西浜町オフィス（長崎市銅座町） ■熊本県／熊本オフィス（熊本市中央区） ■大分県／大分オフィス（大分市中央町） ■佐賀県／佐賀オフィス（佐賀市駅前中央） ■鹿児島県／鹿児島オフィス（鹿児島市西千石町） ■沖縄県／那覇オフィス（那覇市泉崎）、北谷オフィス（中頭郡北谷町）、浦添オフィス（浦添市前田）、名護オフィス（名護市大中）交通勤務地により、異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下と少なめです。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
給与	年俸330万円～430万円 ※資格・経験により考慮＜月額＞275,000円～ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します（内訳）基本給：203,668円～固定残業：51,332円～（月30時間）処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■インセンティブあり（業績連動／23年度支給実績あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで）＜各種手当・表彰＞ ■役職手当 ■出張手当 ■表彰制度（半期に1度表彰／賞金あり） ■勤続表彰制度あり（3年3万円、5年5万円、10年10万円）＜その他＞ ■結婚祝い金（3万円～5万円） ■出産祝い金（3万円） └本人、または配偶者が出産した場合に支給します。 ■社割あり（当社運営のECサイト） ■U・Iターン支援あり ■服装・髪型自由（私服可） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社長からのお歳暮 └毎年、社員の家族あてに、社長からお歳暮が届きます。
入社後の流れ	＼積極的に意見を出し、基盤を作っていくポジションです！／入社後は、福祉業界の基礎やビジネスに関して学び、実務に入りながら業務の流れを覚えていきます。新ポジションなので、業務マニュアルや確立された業務フローなどはありません。改善が必要な箇所があれば積極的に意見を出し、基盤を構築をお願いします。各事業所の就労支援トレーナーや拠点長に質問・相談しながら、主体的に行動していくことが大切です。

転職・求人情報イメージ1 — 新たに立ち上げたRPO事業は、今後会社としても注力していく事業。さらなるサービスの質向上を目指すにあたって、重要なポジションをお任せします。

転職・求人情報イメージ2 — 労働者人口が年々減少し、障がいのある方の人口は増え続ける現代。人材不足という課題を、障がいのある方の雇用機会を創出することで解消できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

もともとはゲームを手掛けるIT企業だった同社ですが、現在は、AIやITの先端技術を駆使して障がいのある方の可能性を最大限に発揮し、活躍できる場を創出しています。

特に注力しているのは、新たに立ち上げて間もないRPO（採用業務代行）事業。人材不足という課題に悩まされる企業が増える中で、案件数を拡大していきたいと考えているそうです。

そんなクライアントから代行する採用業務のうち、データ入力やスカウト送信などの業務を切り分け。「AI」を活用して業務を標準化することで、一部を障がいのある方に任せることができるのだとか。社会のニーズに応える事業を展開しながら、同時に障がい者の雇用機会をも創出できる事業です。

誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指す同社。今後の事業展開が楽しみです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎障がいのある方の就労を支えている実感
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障がいのある方とのやりとりは就労支援トレーナー経由。直接関わる機会はほとんどないものの、マニュアル作成や管理など裏方から就労を支えるポジションです。データ入力やスカウト送信などの業務のうち、「選択式であれば入力できる」などスキルに合わせてマニュアルを調整することが大切なのだとか。各事業所にいる就労支援トレーナーから「締切に間に合わなさそう…」といった相談が入れば、RPOディレクターなどとも連携して調整をすることも。障がいのある方の就労を支えている実感を得られるでしょう。

厳しさ△ゼロから基盤を構築していく大変さ
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各事業所で障がいのある方や就労支援トレーナーと接点を持ち、サービスの質を向上させることがあなたのミッション。クライアントとやりとりをするRPOディレクター、案件を整理するRPOオペレーターなど頼れる人はいるものの、業務マニュアルや十分な過去事例があるとはいえません。そのため、自分で試行錯誤しながら、ゼロからの基盤構築も担う大変さを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的に動ける方
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新しく立ち上げられたばかりのRPO事業での、新ポジションの募集なので、蓄積されたノウハウや実績はほとんどありません。円滑に業務が進められるように業務マニュアルを作成したり、障がいのある方にとって働きやすい環境になるよう改善案を提案したり。主体的に動ける方が活躍できるでしょう。

向いていない人△ルーチンワークを好む方
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障がいのある方と一口にいっても、「できること」や「できないこと」は異なります。実例などをもとにした業務マニュアルも整備されていない中で、1人ひとりに合わせたマニュアルを作成する必要があるそうです。ルーチンワークを好む方には向いていません。

会社概要サンクスラボ株式会社

設立	2015年
代表者	代表取締役社長　村上タクオ
資本金	3300万円（資本準備金含む）
従業員数	466名（2023年12月現在）
事業内容	インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 ■IT事業・Web開発・アプリ開発・オンラインゲーム開発・3Dグラフィック制作・オフショア開発・ニアショアBPO ■福祉事業・障がい者法定雇用・障がい福祉サービス └ 就労継続支援A型 └ 就労継続支援B型 └ 放課後等デイサービス・国際福祉プロジェクト
事業所	■本社沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル1階 ▽福岡天神／福岡市中央区天神2-13-17 博多／福岡市博多区博多駅前3-16-10 小倉／北九州市小倉北区浅野2-9-8 久留米／久留米市天神町1-6 サンクスラボ・カレッジ小倉／北九州市小倉北区浅野3-1-3 ▽沖縄県那覇／那覇市泉崎1-21-3 北谷／中頭郡北谷町北谷2-16-13 浦添／浦添市前田1-54-2 名護／名護市大中1-19-24 ▽長崎県長崎出島／長崎市出島町3-10 諫早／諫早市宇都町3-30 長崎西浜町／長崎市銅座町4-1
事業所（続き）	▽熊本県熊本市中央区安政町4-19 ▽佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 ▽鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 ▽広島県広島市中区基町11-10 ▽山口県下関市一の宮町3-9-10
企業ホームページ	https://www.thankslab.biz/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Web） STEP3 二次面接（Web） STEP4 内定！ ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで最短2週間。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接は全てWebで完結。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＜ここまでお読みいただき、ありがとうございました！＞当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地	Web面接での実施となります。
連絡先	〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33　はかた近代ビル3F 担当採用担当 TEL092-409-7822 E-MAILsaiyou_it@thankslab.biz

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