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生協の宅配営業（食品等を地域の方の自宅にお届け）◆24年度賞与4.2カ月分／完全週休2日制

エフコープ生活協同組合

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プロ取材

福岡県の本部に伺い、採用担当の方や職員の皆さんに取材しました。くらしに寄り添う仕事の魅力はもちろんのこと、人間関係の良さや、残業少なめ・土日休み・充実した福利厚生・待遇も魅力的です！

エン転職取材担当者

横山

エフコープ生活協同組合

掲載期間25/02/10～25/03/23

生協の宅配営業（食品等を地域の方の自宅にお届け）◆24年度賞与4.2カ月分／完全週休2日制

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし

配達先のお子さんからお手紙が。覚えたての字が愛おしい。

なじみの組合員のお子さん。オススメしたお子様メニューが気に入って、お手紙までくれました。覚えたてのひらがなで「せいきょうさん、ありがとう」…可愛い宝物ができました。

小さな赤ちゃんがいる組合員さん。子育て応援サイトのレシピをお伝えしたら「赤ちゃんの身体に良さそう！いつもありがとう」と喜んでくれました。

免許を返納し、買い物がわりに生協を使う組合員さん。「膝を痛めたって聞いたけど、元気になりました？」と聞いたら「生協さん優しいね。これ、後で食べて」と、おやつをくれました。

――組合員さんに商品をお届け＆オススメする宅配営業。配達先は決まっているから、顔なじみの方ばかり。また毎日の買い物が難しい方、日用品をほとんど生協でまかなう方も。だからこそ、気配りや提案が喜ばれます。

気遣いが根付いているから、スタッフ同士の連携もバッチリ。新人には先輩たちが率先して声がけし、仕事のコツや事務作業のしかたも伝授。チームの垣根をこえて育てます。心あたたまるやり取りの輪に、あなたも加わりませんか。

募集要項

仕事内容	生協の宅配営業（食品等を地域の方の自宅にお届け）◆24年度賞与4.2カ月分／完全週休2日制＼安全・安心な商品で、地域を支える／添加物の少ない食品など、安全・安心・品質にこだわった商品やサービスを扱うエフコープ。あなたには地域の組合員さんに、食品・日用品をお届け＆オススメする仕事をお任せします！運転も、普通免許（AT限定可）があれば大丈夫です。【毎日のお買い物が難しい方の手助けに】組合員さんの中には、免許を返納したり、赤ちゃんがいたりと、毎日の買いものが難しい方も。だからこそ、商品のお届けに行くと、たくさんの「ありがとう」をいただけます。～1日のお仕事の流れ～ ▼配達の準備朝礼の後、商品や配達ルートなどを確認。配達先のエリアは、曜日ごとに決まっています。 ▼配達＆商品をオススメ組合員さんのご自宅に、商品をお届け。この時「お子さんのお弁当には、こんな時短アイテムがオススメです」「注文書を出すのが大変なら、自動で毎週届くサービスもあります！」など、くらしを便利にするご提案もしましょう。 ▼新しい組合員さんを増やす活動いつもの配達先と同じマンションの方などに、生協加入のお声がけをします。すでに56万人が加入し、知名度も高い生協なので、話を聞いてもらいやすいです。 ▼事務作業注文書の確認など、事務作業を終えて完了です！【運転に自信がない方もご安心を！】配達に使うのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。敷地内で運転を練習できるほか、先輩が1ヶ月同乗してサポートします。【再配達ナシ！18：30には帰れます】配達は1日に70～80件。ご不在の場合は、保冷箱に入れて玄関先に置けば大丈夫です。また手書きのメモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり。さりげない気遣いが喜ばれます。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※意欲重視の採用をしており、なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。 ★働いている人の前職もさまざま！販売職や飲食店での接客のアルバイト、またコールセンターでの勤務を経験してきた職員も多数。身に付いた「ヒアリング力」を活かして活躍しています！ ★「トラックの運転は初めて」という方も、大丈夫！使用するトラックは普通免許で運転できるサイズで、車幅も乗用車と同じくらいです。各所にミラーがついているので駐車もラク。安全に走行できます。入協後は、先輩スタッフが1ヶ月同乗して、トラックの運転から業務すべてを教えていきます！
募集背景	＼10名の積極採用！／オリジナルのコープ商品をはじめ、食料品や日用品などを福岡の組合員さんにお届けする当生協。設立40周年を迎え、安全・安心な食材、環境保全への取り組みが支持され、組合員数は現在56万人。共働きや高齢世帯の増加により、配達の需要が高まっています。今後も喜ばれるサービスを提供し、「より良いくらしとより良い社会にしたい」という思いを実現できるよう、「2030年ビジョン」を掲げ、新サービスも計画中。まずは現場を経験し、ゆくゆくは組織の中心となって活躍してほしい考えです。地域に根ざしたサービスを一緒に提供してくれる仲間を積極採用します！
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	お住まいの住所から直線で片道15km又は25km圏内の福岡県内いずれかの支所へ配属となります。 ★勤務地は希望を考慮して決定します！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎します！新門司支所／北九州市門司区新門司1-14-10 西港支所／北九州市小倉北区西港町62-2 若松支所／遠賀郡芦屋町大字山鹿124-2 八幡西支所／北九州市八幡西区木屋瀬1-17-32 京築支所／行橋市大字津留95-5 筑豊支所／飯塚市有安702-1 宗像支所／古賀市舞の里4-2-11 新宮支所／糟屋郡新宮町大字原上1721-2 志免支所／糟屋郡志免町田富2-3-18 城南支所／福岡市城南区樋井川4-6-11 早良支所／福岡市早良区早良2-20-37 糸島支所／糸島市志摩師吉436-1 太宰府支所／太宰府市都府楼南4-31-1 久留米支所／久留米市宮ノ陣3-5-20 筑後支所／筑後市長浜1045-1 大牟田支所／大牟田市大字倉永1542-1 交通勤務地により交通が異なりますが、各支店の詳しい地図を以下URLからご覧いただけます。 https://www.fcoop.or.jp/about/office/branch/ ★マイカー通勤OK＆駐車場完備です！
勤務時間	8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は月20時間程度です。 ★勤務間インターバル制度を導入！長時間労働をなくすため、退勤時刻から出勤時刻までを11時間以上確保する規定があります。
給与	■高卒、専門卒、短大卒月給19万5900円～20万5900円 ■大卒以上月給20万7000円～21万7000円 ★各種手当＋賞与（2024年度実績4.2ヶ月分）も支給！＜月収例＞ 22万7600円（26歳1年目）※高校卒 └月給19.59万円+時間外手当2.75万円（時間外労働20h）+通勤手当4200円 ★充実の手当あり！「奨学金手当」「子育て支援手当（子ども1人につき：月1万円）」「役付手当」「管理職手当」などが充実！ ★昇給のチャンスも！新しい組合員さんの加入目標を達成すると、昇給にプラスになります！年収例 358万円（入社1年目）※大卒 └月給21万7000円＋時間外手当月2万7500円（時間外労働20時間）+通勤手当月4200円＋賞与年90万円
休日休暇	＜年間休日112日（2024年度）＞ ■週休2日制（土・日） ┗12月31日のみ土日でも出勤となります（おせちの配達のため）。 ■ローテーション休暇 ┗年間休日が112日取れるように調整し、足りない日数をローテーション休暇で取得。 ■年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★安心して働ける職場を目指しています！当生協は、厚生労働省福岡労働局長から「子育てサポート企業」としての認定を受け、次世代認定マーク『くるみん』マークを取得。また、仕事と「子育て」や「介護」の両立を図る『福岡県子育て応援宣言企業』『福岡県介護応援宣言企業』にも登録されました。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月　※2024年度支給実績2回・4.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定有） ■時間外手当 ■子育て支援手当（子1人につき：1万円／月） ■奨学金手当（上限2万円／月） ■役付手当 ■管理職手当 ■制服貸与 ■海外研修あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可能（駐車場完備） ■公的資格取得支援制度 ■通信教育受講料援助制度 ■九州生協互助会 ┗慶弔見舞金制度やアミューズメントパークの無料ご利用チケット、クーポンなど。 ■全国役職員共済会（れいんぼーくらぶ） ┗役職員共済・遺児・育英支給金など。 ■福利厚生倶楽部 ┗宿泊、旅行、グルメ、レジャー、育児、学びなどをお得に利用できるサービス。 ■無事故表彰（1年で5000円、3年で1万5000円、 5年で2万5000円、10年で4万円） ■各支所内禁煙 ■70歳定年制度 ■勤務間インターバル制度
入協後の流れ	▼先輩に同行して基礎を学ぶ入協後、約2週間は先輩に同行し、お手伝いをしながら仕事を覚えましょう。その間も、座学での研修2回・自動車学校や敷地内でのトラック体験があります。 ▼先輩のサポートのもと仕事に挑戦約1ヶ月にわたって、先輩の同行サポートを受けながら、仕事を学びます。1ヶ月後のひとり立ち（1人で運転して配達）を目指しましょう。 ▼ひとり立ち後もバックアップ新人の職員を対象にした運転研修があるほか、入協10年目までの職員を対象に10年間・計7回の研修も実施。またチーム制をとっているので、困ったことがあればすぐに先輩に相談できます。
転職者インタビュー	★家族と過ごせる時間が増えた！（Kさん／入協9ヵ月目）出身は佐賀県。転職理由は、仕事が楽しそうだと感じたからです。入協してよかったと思うのは、何よりも、家族と過ごせる時間が増えたこと。入協する1年ほど前、子どもが生まれたんです。ごはんが一緒に食べられるし、その後も毎日一緒に遊ぶ時間をとれます！ ★組合員さんと顔を合わせるうちに、仕事が楽しくなった！（Sさん／入協10ヵ月目）前職は、スポーツトレーナー。2年前に子どもが生まれ『土日休みが良いな』と思って転職しました。仕事内容は、はじめはピンと来ませんでした。でも先輩が仕事を教えてくれたし、地域の組合員さんと顔を合わせるほど、楽しくなりました。

転職・求人情報イメージ1 — 配達エリアの中には、車がないと買い物に不便な地域も。ライフラインの1つとして、『生協の宅配』が重宝されているんですよ。

転職・求人情報イメージ2 — 高校時代の先輩後輩や、親族など親しい間柄の職員も多いのが、当社の特徴。身近な人にも自信を持っておすすめできる職場です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのが、職員みなさんの人の良さ、そして職場環境の良さでした。実際に支所を任されている30～50代のマネジメントクラスの方に、この仕事を長年続けている理由を伺ったところ、みなさん口を揃えて「職場の仲間が好きだから」「優しい人が多いから」という答えが返ってきました。

例えば、新人さんには率先して周りの先輩職員が声かけ。トラック庫内の商品の配置や片付けのコツ、事務作業など、配属グループの垣根を越え、手取り足取り教えるそう。新人教育からも職員を大切にする文化が伝わります。

また、役職や年齢関係なく、お互いを「さん付け」で呼び合うフラットな環境。数値目標はグループで追いかけるので、自然とみんなで助け合う風土が根付いているようです。こうした積み重ねがあるからこそ、良好な人間関係、そして抜群の定着率に繋がっているのでしょう。

腰を据えて長く働きたい方に、ぴったりの職場だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■組合員さんのくらしを支えるやりがい
――――――――――――――――――
組合員さんの中には免許を返納したり、赤ちゃんがいたりと毎日の買いものが難しい方も。「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」と感謝され、人のあたたかさを感じながら働けます。また顔や名前を覚えてもらえたり、友人を紹介してもらえたりと、地域の人々とのつながりが深まっていく喜びも。組合員さんからのお問い合わせ対応なども行なうので、日々頼られている実感も大きいそうです。

■もしもの時に役立つ商品も
―――――――――――――
ケガや病気に備える保険や共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることも。例えば、コープ共済の＜たすけあい＞という商品は、儲けることを目的にしていない保険。お子様の病気やケガなど、何かあったときは素早くお支払い。組合員さんからも「とても助かりました」と好評で、自信を持って提案できるとのことでした。

厳しさ■新規加入の目標があります
―――――――――――――
地域の方々に新しく加入してもらうための活動も、営業の重要な仕事です。配達中に道を歩いている人に声をかけたり、アパートやマンションを訪問することもあります。ただし、仕事はグループで行うため、1人で孤独に目標を追うのではなく、グループのメンバーと協力しながら取り組んでいます。

■体力面での大変さ
―――――――――
真夏の厳しい暑さや真冬の寒さの中での配達は、体力的に大変です。他には「エレベーターのないアパートの5階まで、階段を使って商品を運ぶ」といったことも頻繁にあります。日々の体調管理や体のケアが重要です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■地域に貢献できる仕事がしたい方
――――――――――――――――
免許を返納した、赤ちゃんがいる…など、毎日の買い物が難しい方を支える仕事でもあります。また安心・安全な商品をオススメすることで、組合員さんの暮らしを健康的に、便利にするといった面も。地域の人々を支える仕事がしたい方に向いています。

向いていない人■相手を思いやったコミュニケーションが苦手な方
―――――――――――――――――――――――
担当エリアの窓口として、組合員さんのわからないことにお答えしたり、商品に不良があった場合に対応したりします。そのため、相手の立場に立って考えたり、話し方に気をくばったりできない方には向いていません。

会社概要エフコープ生活協同組合

エフコープ生活協同組合

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1983年
代表者	理事長　堤新吾
資本金	243億円
従業員数	1426名（2023年3月時点）
売上高	609億円（2023年3月期実績） 615億9,300万円（2022年3月期実績） 634億6,864万円（2021年3月期実績） 557億2,565万円（2020年3月期実績） 546億340万円（2019年3月期実績） 536億6,497万円（2018年3月期実績） 527億7,500万円（2017年3月期実績）
事業内容	共同購入事業、店舗事業、福祉事業、エフセ（葬祭）事業、カタログ事業、共済事業、夕食宅配事業
事業所	【本部事務棟】福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3 【支所】新門司、西港、八幡西、若松、京築、志免、新宮、宗像、筑豊、糸島、早良、太宰府、城南、久留米、筑後、大牟田【店舗】大里店、戸畑西店、折尾店、志井店、沼店、京良城店、自由ヶ丘店、新宮店、舞松原店、上山門店、花畑店、那珂川店、大野城店、久留米店、かすや店【共済】糟屋郡篠栗町中央1-8-3 【商品検査センター「りんご館」】宗像市アスティ1-8
関連会社	株式会社アップルハウジング株式会社アップルファーム株式会社インク・アンド・ペーパー株式会社エフコープ・ライスセンター株式会社コープファーム株式会社コープライフサービス（コープ保険サービス）株式会社ハートコープえふ
企業ホームページ	http://www.fcoop.or.jp/index.html
採用ホームページ	エフコープ生活協同組合　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fcoop_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 会社説明会＋面接2回（同日に開催します！） STEP3 内定！＼通常の選考は『1日完結型スタイル』です／会社説明会＆面接（採用選考会）は、同日開催。即日内定等選考もスピーディです。採用選考会は毎週月曜に開催しています。 ☆エフコープのこと、仕事のこと、丁寧にご説明します！ 1日完結型でも、ご不安な点は全て解消したいと思っています。ご質問があれば、会社説明会や面接時間の合間をぬって、採用担当が気軽にお答えします。入協にあたっての不安や疑問にきちんと寄り添いますので、お気軽に選考にお越しください！ ※入協日はご相談に応じます。就業中の方もお気軽にお問い合わせください。＜選考は、コミュニケーション力を重視＞宅配スタッフは、生協の顔として組合員の方々と触れ合う仕事です。そのため、選考では元気な挨拶や明るい受け答えなど、コミュニケーションの基本ができているかを重視します。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	＜本部＞〒811-2495 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3
連絡先	＜本部＞〒811-2495 福岡県糟屋郡篠栗町中央1-8-3 担当採用担当 TEL092-947-9000

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