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清掃現場の管理スタッフ（責任者候補）◆未経験歓迎／日勤と夜勤を選べる／設立58年／資格手当あり

株式会社メンテックカンザイ

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の岩田さんに取材しました。同社はお客様からの信頼も厚く、都市の新たなランドマークになるような施設のご依頼をいただくこともあるそうです。

エン転職取材担当者

神野

株式会社メンテックカンザイ

掲載期間25/02/27～25/04/23

清掃現場の管理スタッフ（責任者候補）◆未経験歓迎／日勤と夜勤を選べる／設立58年／資格手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

自分の家しか掃除したことなくても、責任者になれます。

＼清掃スタッフの経験がないけど大丈夫？／
職種・業界未経験でも問題ありません！当社はマニュアルが整っているので、安心です。さらに、東京都職業訓練指導員による講習があり、『ビルクリーニング技能士1級』を会社負担で取得可能。そのため、未経験から責任者になれます！

＼責任者って初めてだけど誰かに相談できる？／
横のつながりも強いのでご安心ください！月に1回、現場責任者同士で顔を合わせる会議があります。そこではお互い相談し合えるので、困ったことがあっても解決できる環境です！

＼責任者以上のキャリアアップは難しいの？／
【副責任者】→【責任者】→【マネージャー】→【管理職orスペシャリスト】とキャリアをご用意。実際、アルバイトからマネージャーになった社員もいるため、キャリアアップを目指したい方も腰を据えて働けます！

入社するのに必要なのは“やってみたい”という気持ちだけです。あなたのキャリアに箔をつけませんか？

募集要項

仕事内容	清掃現場の管理スタッフ（責任者候補）◆未経験歓迎／日勤と夜勤を選べる／設立58年／資格手当ありオフィスや高級レジデンス、大型商業施設などに常駐し、清掃スタッフを管理する仕事。未経験から責任者になれるため、マネジメント業務を経験したい方にピッタリです！＜具体的な仕事内容＞ ■書類作成資機材の管理を行ないます。現場で必要なものがあれば支店に報告し、発注。他にもExcelで業務日報を毎日提出し、業務の引継ぎを行ないます。 ■スタッフへの指示毎日清掃する箇所は決められているため、日常清掃を始め、月1回の清掃などの指示も合わせて出します。 ■顧客折衝清掃はどの日程・時間帯がいいのか、お客様と打ち合わせをします。追加業務を頼まれた際は当社の営業と連携しながら日程を調整します。 ■施設内の清掃スタッフの欠員が出た場合や難易度の高い清掃の場合は、あなたにも清掃をお任せします。 ※清掃は建物の共有部分だけでなく、契約によっては専用部分も行ないます。＜仕事のポイント＞ ◎困った時は支店がフォロー！担当している施設に多くの欠員が出た場合は、支店がフォローしてくれます。そのため、感染症などで欠員が立て続けに出た時も心配いりません。 ◎月1回責任者同士で集まります！月1回、安全衛生会議を開催。事故事例などを共有して、お互いに注意喚起します。困っていることなども話せるので安心です。 ――1日のスケジュール例―― 7：00～／出社し、メールを確認。その後、スタッフに指示だし 9：00～12：00／朝礼、清掃品質の確認・巡回 ……お昼休憩…… 13：00～15：00／専用部分のフォロー（欠員が出た場合、清掃） 15：00～16：00／事務作業後、退勤 ※朝礼がない施設もあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎入社時に必要なスキルや経験はいっさいありません！＼こんな方は歓迎します！／ □マネジメント経験のある方 □ビル清掃・現場管理の実務経験がある方 □ビルクリーニング技能士1級をお持ちの方
募集背景	1967年の設立以来、ビルメンテナンス事業を展開している当社。設立当初から実績を積み重ね、今では静岡県内でトップクラスのシェアを誇ります。市場調査や現場検証のもと技術力を高めてきたことで、多くの企業と取引中。また、スタッフ教育に注力することで、信頼を獲得してきました。首都圏においても、静岡での実績やネットワーク、ノウハウを武器に、取引を拡大中。おかげさまで大・中型物件の管理受託件数が堅調に増加しています。今回は組織体制の強化のため、清掃現場の管理スタッフを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その他待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	東京都港区、中央区、千代田区を中心に各現場に配属。　 ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。交通勤務地により異なります。
勤務時間	◎日勤または夜勤を選択いただけます！ ※実働は8時間です。＜日勤＞ 7：00～16：00、12：00～21：00 ＜夜勤＞ 22：00～翌7：00、21：00～翌6：00 ※その他、現場による
給与	月給22万円～25万円＋各種手当 ◎深夜責任者の場合は深夜手当を支給します！ ※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※残業代は全額支給します。年収例 440万円／日中責任者・33歳／入社4年目（月給23万円＋賞与＋各種手当＋残業20時間程度／月） 520万円／深夜責任者・58歳／入社3年目（月給23万円＋賞与＋各種手当＋残業20時間程度／月）
休日休暇	■週休2日制（月8日、原則土日休み）※現場によりシフト制 └土日祝（休日）に出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） └男性の育休取得も実績あり ■介護休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1ヶ月分以上） ■交通費（6ヶ月定期券の6分の1を月々支給） ■通勤手当（各現場への移動費） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度 ■保養所 ■退職金制度 ■責任者手当（月1万円～3万円） ■家族手当（配偶者手当：月1万円） ■子女教育手当（規定あり） ■都市手当（単身者は月1万円、扶養家族がいる場合は月1万5000円）※世帯主限定 ■資格手当（ビルクリーニング技能士1級：月3000円） └東京都職業訓練指導員による講習あり。1級合格率80％ ★健康経営優良法人2024に認定！ 2017年度から始まった経済産業省が主催する認定において、「社員が健康に働ける経営を実践する法人」として6年連続で認定されました。今後も働きやすい環境づくりを目指していきます。
入社後の流れ	▼清掃スタッフの仕事を覚える大きな現場を回り、各現場にて研修を行ないます。2週間ごとに5～6現場に行ってもらう予定です。 ▼現場に配属研修終了後、現場に配属。そこでは、現場責任者や副現場責任者としてご活躍いただきます。＼困ったときも安心！／ 1現場に1名、担当の営業がいるので、困った時は電話で相談できます。また、月1回の安全衛生会議でも責任者同士で交流できるので安心です。
一緒に働くメンバー	東京で働く現場責任者・副現場責任者は30名程度です。会議で顔を合わせるので、お互い相談に乗りながら働いています。 1つの建物で働くスタッフは、15～40名程度。日本人や外国籍の人、技能実習生など。日本人は50～60代が多く、男女比は半々。外国籍の人は20～40代でミャンマーなどの東南アジア諸国出身のスタッフが多いです。技能実習生は20代でベトナムやミャンマーから日本に来ています。国籍問わずさまざまなスタッフが活躍しているので、日本語以外を話せる方は活かせるでしょう。もちろん、日本語だけでも普段のコミュニケーションに問題はありません。

転職・求人情報イメージ1 — 国籍問わずさまざまなスタッフが活躍しています！そのため、日本語以外の言語が話せる方はコミュニケーション力を活かせる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 困ったことは月1回の会議で責任者同士、共有することができます。また営業にも頼ることができるので、安心して働ける組織です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

設立から50年以上の安定基盤を誇る同社。取材では選ばれる理由について伺ってきました。

1つ目が通常のメンテナンスに加え、同社独自のオリジナル技術があることだといいます。床の落ちにくい汚れを落とす技術や滑り止めなどがあるそうです。コスト削減を目指した開発と新しいものを常に取り入れる社風からこの強みが生まれたとのお話でした。

2つ目が清掃スタッフを100％自社雇用で賄えていることだといいます。一般的には協力会社が清掃を行なっていることがほとんど。一方同社は自社スタッフなので、就業時間中も雑談をしながらコミュニケーションを取れているとのこと。スタッフの質からも同社は選ばれているとのお話でした。

今後も技術を追求し続け、さらにお客様から求められるサービスを目指していきたいとのことです。そんな同社であれば今後も選ばれ続けるであろうと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様から感謝の言葉をもらえる。
―――――――――――――――――
オフィスなどの専用部分だけでなく共用部分も清掃するので、お客様と接する機会もあるといいます。お客様から「いつもありがとうございます！休憩時間に食べてください」とお菓子をもらったことがあるスタッフもいるのだとか。欠員が出た場合には責任者も清掃業務を行なうので、直接感謝の言葉をもらえる機会があるでしょう。

◎清掃方法を追求する楽しさがある。
―――――――――――――――――
清掃する対象が床であるのか什器であるのかで清掃方法が変わるといいます。また、汚れを落とすためには知識や経験が必要になるそう。例えば、給湯室の水回りの汚れを落とすときは酸性の洗剤を使うといいそうです。また、最新の洗剤や掃除用具などは声を上げると取り入れることができるとのこと。そのため、清掃方法を追求していく楽しさがあるでしょう。

厳しさ△人に合わせてコミュニケーション方法を変える大変さ。
――――――――――――――――――――――――――
清掃スタッフの年齢や国籍はさまざま。そのため、コミュニケーションを取るのが苦手な方や職人気質な方もいるといいます。それぞれのスタッフに向き合って伝わるようにコミュニケーション方法を変える大変さがあるでしょう。

△お客様とのトラブルが発生することも。
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オフィス内の専用部分も掃除することがあるといいます。時にはものがなくなったりするトラブルが発生することも。詳しく調査すると、ゴミだと思って捨ててしまったものがゴミじゃなかったという時もあるとのことです。責任者という立場なので代わりに謝ったり原因を調べたりする大変さがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎責任者としてのコミュニケーションが取れる方
現場責任者という立場として、ビルのオーナーさんやビルの中のお客様など、社内外問わずコミュニケーションが発生します。そのため、状況に合わせたコミュニケーションが取れる方にピッタリです。

◎清掃にこだわりを持てる方
より綺麗に清掃できる方法を追求する仕事です。自分が清掃を担当することもあるので、清掃にこだわりを持てる方に向いています。

向いていない人△単調な仕事が苦手な方
当たり前の環境を守る仕事のため、日々変化が起きる仕事ではありません。そのため、ルーティン業務が苦手なタイプは向いていないかもしれません。

会社概要株式会社メンテックカンザイ

株式会社メンテックカンザイ

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1967年
代表者	代表取締役　大滝郁子
資本金	5000万円
従業員数	1820名（2024年4月現在）
売上高	53億8000万円（2024年5月期実績） 51億1600万円（2023年5月期実績）
事業内容	＜ビルや商業施設、公共施設など不動産の運営支援から、清掃業務や設備保全業務まで手がけています＞ ■プロパティ・マネジメント業務 ■クリーン業務 ■設備業務 ■警備業務 ■工務業務 ■マンション管理業務 ■アグリ開発業務 ■環境衛生業務
事業所	■本社／静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4階 ■静岡支店／静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4階 ■東京支店／東京都港区新橋3-1-9 301新橋ビルディング6階 ■三島支店／静岡県三島市文教町1-9-10 三島北口ビル1階 ■浜松支店／静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階
関連会社	■静岡帝国警備保障株式会社 ■浜松帝国警備保障株式会社
営業登録	■建築物環境衛生総合管理業／静岡市17総第5号 ■建築物清掃業／東京都知事登録　東京都6清第1248号 ■建築物飲料水貯水槽清掃業／静岡市56貯第15号 ■建築物ねずみ・こん虫等防除業／静岡市57ね 18号 ■警備業／静岡県公安委員会第49000006号 ■マンション管理業者登録／国土交通大臣（5）第051853号 ■宅地建物取引業／国土交通大臣（3）第7675号 ■一般建設業／静岡県知事許可（般-4）第26528号 ■一級建築士事務所／静岡県知事登録（5）第5639号 ■特殊建築設備検査業／E-170号 ■特殊建築物等調査業／E-170号 ■屋外広告業／静岡県知事登録屋外広告業（4）第916号
営業登録2	■産業廃棄物収集運搬業／静岡県02201003013号 ■一般廃棄物収集運搬業／静岡市第10002号 ■医療関連サービスマーク認定／G（10）-1110220110 ■労働派遣事業／派 22-300861 ■ISO14001／2015認定取得 JP08／070226 ■ISO9001／2015認定取得 JP08／060654 ■健康経営優良法人2024
企業ホームページ	http://www.mentec-k.co.jp
採用ホームページ	株式会社メンテックカンザイ　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mentec-k_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回＋適性テスト STEP3 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ、決定いたします。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【東京支店】〒105-0004 東京都港区新橋3-1-9 301新橋ビルディング6階
連絡先	【東京支店】〒105-0004 東京都港区新橋3-1-9 301新橋ビルディング6階担当採用担当 TEL03-5510-8080

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