A continuación, te explicamos cómo puedes hacer un seguimiento eficaz después de una negociación con tu jefe.

1 Reflexiona primero

Antes de ponerte en contacto con tu jefe, tómate un tiempo para reflexionar sobre la negociación. Piensa en lo que salió bien y en lo que podría haber sido mejor. Piensa en los comentarios que recibiste y cómo se alinean con tus objetivos. Esta reflexión te ayudará a abordar el seguimiento con una comprensión clara de tu posición y de lo que necesitas abordar o reforzar. Recuerde, la autoconciencia es un componente clave de la destreza en la negociación, y tomarse el tiempo para hacer una introspección puede proporcionar información valiosa para su próximo movimiento.

2 Planifique con anticipación

Después de reflexionar, planifique su estrategia de seguimiento. Decide cuál es el mejor momento para acercarte a tu jefe, teniendo en cuenta su horario y su carga de trabajo. Elabore un esquema de los puntos que desea discutir, priorizando los problemas más críticos. Su plan debe ser flexible, permitiendo ajustes en función de cómo se desarrolle la conversación. Un enfoque estructurado demuestra profesionalismo y demuestra que valoras el tiempo de tu jefe, lo que puede influir positivamente en las negociaciones en curso.

3 Correo electrónico artesanal

Si vas a iniciar el seguimiento por correo electrónico, elabora tu mensaje con cuidado. Comience con un agradecimiento por la reunión de negociación inicial, luego resuma de manera concisa los puntos clave discutidos. Aproveche esta oportunidad para aclarar cualquier malentendido y reiterar sus principales argumentos. Su tono debe ser respetuoso y colaborativo, con el objetivo de continuar el diálogo en lugar de confrontación. Un correo electrónico eficaz sirve como un registro escrito de su seguimiento y puede ayudar a mantener el proceso de negociación transparente y centrado.

5 Mantente positivo

A lo largo del proceso de seguimiento, es vital mantener una actitud positiva. Tu optimismo puede ser contagioso y puede animar a tu jefe a ver la negociación de manera más favorable. Concéntrese en los beneficios mutuos de su propuesta y esté abierto al compromiso. Demostrar que estás orientado a las soluciones y dispuesto a trabajar juntos para encontrar puntos en común puede fortalecer tu relación con tu jefe y aumentar la probabilidad de un resultado exitoso.

6 Seguimiento

Por último, asegúrese de cumplir con los compromisos asumidos durante el seguimiento. Si has acordado proporcionar información adicional o realizar determinadas acciones, hazlo de inmediato. Demostrar confiabilidad y responsabilidad puede generar confianza con tu jefe. Esto no solo ayuda en la negociación actual, sino que también sienta un precedente positivo para futuras interacciones. Su seguimiento es un testimonio de su profesionalismo y puede afectar significativamente su credibilidad en el lugar de trabajo.