Eres un profesional de apoyo entre pares. ¿Cómo puedes utilizar el pensamiento estratégico para construir un equipo más fuerte?

2 Conozca su contexto y las partes interesadas

Otro aspecto del pensamiento estratégico es ser consciente del contexto y las partes interesadas que afectan a su trabajo de apoyo entre pares. ¿Cuáles son las políticas, regulaciones y estándares que guían su práctica? ¿Cuáles son las necesidades, expectativas y preferencias de las personas a las que apoyas y con las que trabajas? ¿Cómo te comunicas y colaboras con ellos? Al conocer su contexto y las partes interesadas, puede adaptar su enfoque, adaptar sus servicios y generar confianza y compenetración.

3 Explora oportunidades y desafíos

El pensamiento estratégico también implica explorar las oportunidades y los desafíos a los que te enfrentas como profesional de apoyo entre pares. ¿Cuáles son las tendencias, los problemas y las innovaciones que afectan a su campo? ¿Cuáles son las brechas, barreras y riesgos que dificultan su efectividad? ¿Cómo afrontas el cambio y la incertidumbre? Al explorar las oportunidades y los desafíos, puede anticipar escenarios, identificar soluciones y aprovechar oportunidades.

4 Aplicar el pensamiento crítico y creativo

Para ser un pensador estratégico, debes aplicar el pensamiento crítico y creativo a tu trabajo de apoyo entre pares. El pensamiento crítico es la capacidad de evaluar la información, los argumentos y la evidencia de manera objetiva y lógica. El pensamiento creativo es la capacidad de generar nuevas ideas, perspectivas y posibilidades. ¿Cómo se utilizan ambos tipos de pensamiento para resolver problemas, tomar decisiones e innovar? Al aplicar el pensamiento crítico y creativo, puedes mejorar tu razonamiento, juicio e imaginación.

5 Reflexionar y aprender de la experiencia

El último elemento del pensamiento estratégico es reflexionar y aprender de tu experiencia como profesional de apoyo entre pares. La reflexión es el proceso de examinar tus acciones, pensamientos y sentimientos y cómo afectan tus resultados. El aprendizaje es el proceso de adquirir nuevos conocimientos, habilidades y actitudes a partir de su experiencia. ¿Cómo reflexionas y aprendes de tus éxitos y fracasos? Al reflexionar y aprender, puedes mejorar tu práctica, crecer como profesional y compartir tus conocimientos.

El pensamiento estratégico es una habilidad valiosa que puede ayudarte como profesional de apoyo entre pares. Al utilizar el pensamiento estratégico, puede construir un equipo más fuerte con sus compañeros, supervisores y otras partes interesadas. También puede mejorar su eficacia, satisfacción y resiliencia en su función.

6 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?