Convierta las pasantías de creatividad en oportunidades de trabajo con el desarrollo de habilidades, la creación de redes y la planificación estratégica.

I wanted to write few points, but sharing my own journey here. Wanted to be a Product Manager right after getting out of college. As a fresher, I didn't get anywhere. My seniors suggested me to join any company and ask for role change. Then I joined a startup as Operations Intern it was for 3-6 months. My good performance landed me full time offer just after a month. But I requested my manager for Product Role. But he said I have great Data skills so Business Analyst best suits me.Gave BA interview, & the interviewer feedback was She is great fit for APM. Then gave APM interview, but feedback was she is good, but fresher so let her explore about org being in ops for few months. Moral: Give 200% in internship, your life may change.

Last updated on 6 jun 2024

A continuación, te explicamos cómo puedes convertir las prácticas en creatividad e innovación en futuras oportunidades laborales.

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Las pasantías en creatividad e innovación son más que puestos temporales; Son un trampolín hacia el éxito profesional futuro. Estas pasantías brindan una oportunidad única para sumergirse en proyectos del mundo real, lo que le permite aplicar sus conocimientos teóricos y adquirir habilidades prácticas. Al participar activamente en procesos creativos y estrategias de innovación, demuestras a los posibles empleadores tu capacidad para pensar fuera de la caja y aportar ideas frescas. Esta experiencia puede ser un activo poderoso a la hora de buscar oportunidades laborales, ya que las empresas valoran a los empleados que pueden contribuir a su crecimiento y evolución en el mercado actual.

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1 Desarrollar habilidades

Durante su pasantía, concéntrese en desarrollar un conjunto de habilidades diversas que muestren su creatividad y destreza en innovación. Participa en tareas que te desafíen y te permitan desarrollar habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. Al hacerlo, se vuelve más adaptable y está más equipado para manejar varios roles en el futuro. Los empleadores a menudo buscan candidatos con una amplia gama de habilidades que puedan navegar por situaciones complejas, así que use su pasantía como un patio de recreo para aprender y crecer.

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2 Conéctese de forma inteligente

La creación de redes es crucial para convertir tu pasantía en un puesto de tiempo completo. Procura conectarte con profesionales dentro de la organización y en campos relacionados. Asiste a eventos de la industria, únete a grupos profesionales y participa activamente en discusiones. Estas conexiones pueden proporcionar información valiosa, tutoría y potencialmente conducir a referencias laborales. Recuerda, no se trata solo de a quién conoces, sino de quién te conoce a ti y a tus capacidades.

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Myrthe Maring, MBA

Marketing Director at Network Republic
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Networking is extremely important. It's a small world and many individuals that you have worked with will eventually switch jobs (potentially ending up at a company you would like to work at). Build strong relationships and prioritize staying in touch. Networking is all about being present and interacting online. LinkedIn is a great place to start and grow your network.

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3 Mostrar iniciativa

Demostrar iniciativa es clave para destacar durante tu pasantía. Ve más allá de las tareas asignadas proponiendo nuevas ideas o mejoras a los procesos actuales. Este enfoque proactivo muestra su compromiso de aportar valor y puede causar una impresión duradera en sus supervisores. Las empresas siempre están buscando personas que no tengan miedo de hacerse cargo e impulsar la innovación.

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Dra. Nelly López Azuz✨ (PsicoAntropología)

| Diseño Estratégico | TejeRedes | Psicodrama | Desarrollo Humano e Investigación Social | Inteligencia Espiritual | Teoría U | Coautora Bestseller "Conversatorios. Voces educativas colaborando en la incertidumbre"
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Mostrar iniciativa sobre todo sincera, ayudará a que te vean disponible al aprendizaje y a la colaboración, y verte como una persona propositiva. En realidad, es un aspecto muy relevante, y no es únicamente requerido como pasante, es necesaria en cualquier momento en las organizaciones. Si la organización es cercana a los modelos teal, uso de la holocracia y sociocracia, EVIDENTEMENTE, será sumamente importante tu actitud para el trabajo en equipo.

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4 Éxito de los documentos

Mantenga un registro de sus logros y contribuciones durante la pasantía. Documentar proyectos exitosos, ideas innovadoras que hayas implementado o cualquier reconocimiento que hayas recibido ayuda a construir un portafolio atractivo. Esta evidencia tangible de su creatividad e innovación puede ser una herramienta persuasiva cuando se discuten futuras oportunidades de trabajo con posibles empleadores.

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5 Buscar retroalimentación

Busca regularmente la retroalimentación de tus supervisores y colegas. La crítica constructiva puede ayudarte a refinar tus habilidades y comprender las áreas de mejora. También demuestra tu voluntad de aprender y adaptarte, cualidades que son muy valoradas en cualquier entorno profesional. Utilice estos comentarios para tener un impacto positivo durante su pasantía y más allá.

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Alberto Venditti

I craft interactive and immersive experiences that captivate and delight users.
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The best thing you can do during your internship is ask for feedback on your outcome and proactively ask how you would have done it. How can I do this thing better or more abstractly? You have the possibility of working with talents and more experienced professionals. Make sure to get as much as you can without being needy or overcoming boundaries.

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6 Planifique con anticipación

A medida que avanza tu pasantía, comienza a planificar para el futuro. Discuta las posibles ofertas de trabajo con su gerente, exprese su interés en continuar trabajando con la organización y pregunte sobre los pasos necesarios para asegurar un puesto. Ten claras tus metas profesionales y cómo se alinean con los objetivos de la empresa. Esta previsión puede posicionarte como un candidato serio cuando surjan oportunidades.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?

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Basavarajeshwari Ambi

CTO's Office - PM @Miles || GHCI 24 Scholar
(editado)
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I wanted to write few points, but sharing my own journey here. Wanted to be a Product Manager right after getting out of college. As a fresher, I didn't get anywhere. My seniors suggested me to join any company and ask for role change. Then I joined a startup as Operations Intern it was for 3-6 months. My good performance landed me full time offer just after a month. But I requested my manager for Product Role. But he said I have great Data skills so Business Analyst best suits me.Gave BA interview, & the interviewer feedback was She is great fit for APM. Then gave APM interview, but feedback was she is good, but fresher so let her explore about org being in ops for few months. Moral: Give 200% in internship, your life may change.

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1 Desarrollar habilidades

2 Conéctese de forma inteligente

3 Mostrar iniciativa

4 Éxito de los documentos

5 Buscar retroalimentación

6 Planifique con anticipación

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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1 Desarrollar habilidades

2 Conéctese de forma inteligente

3 Mostrar iniciativa

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6 Planifique con anticipación

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