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    Liderazgo Democrático

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    El liderazgo democrático o participativo es un estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo en la toma de decisiones a través del diálogo. Las características principales de este estilo incluyen fomentar la participación activa, escuchar todas las opiniones, delegar tareas y ofrecer orientación. Algunas ventajas son que provoca iniciativa, estimula el sentido de pertenencia y genera vínculos entre los miembros del grupo y con el líder, mientras que las desventajas son que es un proceso lent

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    Liderazgo Democrático

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    El liderazgo democrático o participativo es un estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo en la toma de decisiones a través del diálogo. Las características principales de este estilo incluyen fomentar la participación activa, escuchar todas las opiniones, delegar tareas y ofrecer orientación. Algunas ventajas son que provoca iniciativa, estimula el sentido de pertenencia y genera vínculos entre los miembros del grupo y con el líder, mientras que las desventajas son que es un proceso lent

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    Liderazgo democrático

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    Liderazgo democrático

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    El liderazgo democrático o participativo es un estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo en la toma de decisiones a través del diálogo. Las características principales de este estilo incluyen fomentar la participación activa, escuchar todas las opiniones, delegar tareas y ofrecer orientación. Algunas ventajas son que provoca iniciativa, estimula el sentido de pertenencia y genera vínculos entre los miembros del grupo y con el líder, mientras que las desventajas son que es un proceso lent

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    El liderazgo democrático o participativo es un estilo de liderazgo que prioriza la participación de todo el grupo en la toma de decisiones a través del diálogo. Las características principales de este estilo incluyen fomentar la participación activa, escuchar todas las opiniones, delegar tareas y ofrecer orientación. Algunas ventajas son que provoca iniciativa, estimula el sentido de pertenencia y genera vínculos entre los miembros del grupo y con el líder, mientras que las desventajas son que es un proceso lent

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    Liderazgo democrtico

    Liderazgo democrtico o participativo


    Definicin de liderazgo democrtico Estilo de liderazgo que prioriza la participacin
    de todo el grupo. El lder promueve el dilogo entre su grupo para que entre todos
    se llegue a la mejor conclusin. De ah que se denomine liderazgo democrtico o
    participativo.
    Adems, el concepto de liderazgo democrtico ha interesado mucho a la Psicologa,
    ya que es necesario el desarrollo de ciertas habilidades y capacidades psicolgicas
    para que se lleve a cabo.

    Caractersticas del liderazgo democrtico


    el lder fomenta la participacin activa del grupo
    el lder agradece la opinin del grupo y no margina a nadie
    el objetivo es el bien grupal
    el lder ejerce una escucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones
    el lder delega tareas en otros y confia en la capacidad de su grupo
    el lder ofrece ayuda y orientacin

    Ventajas y desventajas del liderazgo democrtico


    Ventajas:
    provoca iniciativa y mayor disposicin
    estimula al sentimiento de pertenencia de grupo
    el grupo no compite, sino que se apoya para llegar al objetivo
    se generan vnculos importantes entre el grupo y con el lder
    se preocupa por el desarrollo de su equipo ms que por el resultado
    Desventajas:
    es un proceso lento
    es arriesgado si el lder no sabe estimular las habilidades de empata y apoyo

    el lder debe contar con muchas capacidades asertivas y de colaboracin


    se deposita mucha confianza en el grupo
    es difcil tener a todo el grupo contento
    Liderazgo democrtico y autocrtico
    Son trminos totalmente contrarios. En el liderazgo autocrtico, como su nombre
    indica, es el lder quien decide sin consultar al grupo. Ya se ha visto que no ocurre lo
    mismo con el liderazgo democrtico.
    Por ltimo, cabe sealar que el liderazgo democrtico en una empresa se ha
    demostrado como el estilo de liderazgo que mejores resultados ha dado.
    Quieres ampliar informacin relacionada con el liderazgo democrtico?Crees que
    un estilo correcto de liderar?Por qu?Crees que otros estilos de liderazgo tambin
    producen los mismo resultados?Has tenido alguna experiencia liderando o siendo
    liderado bajo el liderazgo democrtico? Pues entonces no dudes en dejar tu
    comentario compartiendo tu experiencia y opinin o preguntando cuanto quieras
    saber acerca del liderazgo democrtico.

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