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    Analisis de Cargos Fin

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    El documento presenta el manual de funciones del departamento financiero de una organización, describiendo los cargos, propósitos, funciones y requisitos de cada puesto, incluyendo la gerencia financiera, el analista financiero, el director de presupuesto, el revisor fiscal, el contador, el auxiliar contable y el tesorero.

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    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
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    El documento presenta el manual de funciones del departamento financiero de una organización, describiendo los cargos, propósitos, funciones y requisitos de cada puesto, incluyendo la gerencia financiera, el analista financiero, el director de presupuesto, el revisor fiscal, el contador, el auxiliar contable y el tesorero.

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    ANALISIS DE CARGOS FIN

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    El documento presenta el manual de funciones del departamento financiero de una organización, describiendo los cargos, propósitos, funciones y requisitos de cada puesto, incluyendo la gerencia financiera, el analista financiero, el director de presupuesto, el revisor fiscal, el contador, el auxiliar contable y el tesorero.

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    ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

    MANUAL DE FUNCIONES

    DENOMINACIONES DE CARGO:

    NIVEL JERARQUICO GERENCIA FINANCIERA

    CODIGO: 002 GRADO: 08

    DEPENDENCIA: Departamento financiero JEFE INMEDIATO: Presidente

    PRINCIPAL PROPOSITO

    Realizar labores superiores para el buen desarrollo de la organización; tomar


    decisiones que ayuden al buen funcionamiento de la empresa, ejecutar órdenes
    superiores.

    DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

     Coordinar, planeación, evaluación y control de todos los procesos


    financieros tales como: elaboración de presupuestos, nominas, estudio y
    planeación de las inversiones a realizar, especificaciones acerca del destino
    de las inversiones (capacitaciones, mantenimiento, compra de materia
    prima, ingresos, gastos)

    REQUISITOS

    ESTUDIOS

    Profesional en administración de empresas, postgrado en finanzas y comercio


    exterior, especialización en mercadeo y recursos financieros, manejo perfecto de
    idiomas (ingles y francés).

    EXPERIENCIA

    Haber trabajado como mínimo cinco años en una multinacional reconocida tanto
    por el sector publico como por el privado.
    ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
    MANUAL DE FUNCIONES

    DENOMINACIONES DE CARGO:

    NIVEL JERARQUICO ANALISTA FINANCIERO

    CODIGO: 002 GRADO: 06

    DEPENDENCIA: Departamento financiero

    JEFE INMEDIATO: Gerencia financiera

    PRINCIPAL PROPOSITO

    Analizar los distintos cambios que sucedan dentro del departamento y que afecten
    directamente a la empresa, además, el analista financiero es el encargado de
    analizar la situación financiera de la empresa y realizar un diagnóstico en que se
    reflejen aspectos como la rentabilidad, la liquidez, el riesgo, etc.

    DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

    Analiza los balances y cuentas de resultados. Elabora estudios financieros


    (inversiones, control de costes, rentabilidad), en los que evalúa los posibles
    riesgos y valora las diferentes estrategias a seguir. Sigue toda la información
    financiera que pueda ser relevante para la compañía

    REQUISITOS

    ESTUDIOS

    Profesional en administración de empresas, máster en finanzas y comercio


    exterior, recursos financieros, manejo perfecto del ingles.

    EXPERIENCIA

    Haber trabajado como mínimo cinco años en una multinacional reconocida tanto
    por el sector publico como por el privado, reconocido en la bolsa de valores.
    ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
    MANUAL DE FUNCIONES

    DENOMINACIONES DE CARGO:

    NIVEL JERARQUICO DIRECTOR DE PRESUPUESTO

    CODIGO: 002 GRADO: 07

    DEPENDENCIA: Departamento financiero JEFE INMEDIATO:


    Gerencia financiera
    PRINCIPAL PROPOSITO

    Llevar a cabo funciones de asistencia y apoyo a la gerencia financiera en cada


    uno de los procesos realizados en el departamento.

    DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

     Hacer una planeación de todos los procesos presupuestales y ejecutar un


    apoyo interdisciplinar es decir vinculado directamente con las funciones de
    los demás cargos del departamento.

    REQUISITOS

    ESTUDIOS

    Profesional en administración de empresas, mercadeo y finanzas, diplomados y


    especificaciones con énfasis en diseño organizacional de presupuesto e
    inversiones

    EXPERIENCIA

    Haber trabajado como mínimo cinco años en una multinacional reconocida tanto
    en el sector publico como por el privado.
    ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
    MANUAL DE FUNCIONES

    DENOMINACIONES DE CARGO:

    NIVEL JERARQUICO: REVISOR FISCAL

    CODIGO: 002 GRADO: 06

    DEPENDENCIA: Departamento financiero JEFE INMEDIATO:

    Director de presupuesto

    PRINCIPAL PROPOSITO

    Llevar a cabo funciones de asistencia y apoyo al director de presupuesto en cada


    uno de los procesos realizados en el departamento, además de controlar y
    coordinar los procedimientos ejecutados por el contador en cuanto al manejo del
    presupuesto, la nomina, las inversiones en general la contabilidad de la empresa.

    DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

     Hacer una planeación de todos los procesos contables y ejecutar


    procedimientos legales, teniendo en cuenta las políticas de la empresa y las
    normas legales vigentes impuestas por los organismos gubernamentales.

    REQUISITOS

    ESTUDIOS

    Profesional en contaduría con especificaciones en revisión fiscal, tesorería,


    seminarios de banca y administración financiera.

    EXPERIENCIA

    Haber trabajado mínimo dos años ejerciendo la revisoría fiscal en empresas


    reconocidas.
    ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
    MANUAL DE FUNCIONES

    DENOMINACIONES DE CARGO:

    NIVEL JERARQUICO CONTADOR

    CODIGO: 002 GRADO: 05

    DEPENDENCIA: Departamento financiero JEFE INMEDIATO: Revisor fiscal

    PRINCIPAL PROPOSITO

    Llevar de forma organizada, sistemática, tecnológica y de acuerdo a los


    procedimientos de ley todos aquellos procesos de carácter contable como lo son
    los pagos de nomina, los balances de perdidas y ganancias de las inversiones de
    la compañía, los estados financieros, además de dejarse guiar por las políticas de
    la empresa y las recomendaciones de revisor fiscal.

    DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

     Hacer una planeación de todos los procesos contables y ejecutar


    procedimientos legales, teniendo en cuenta las políticas de la empresa y las
    normas legales impuestas por los organismos gubernamentales.

    REQUISITOS

    ESTUDIOS

    Profesional en contaduría con especificaciones en administración de empresas y


    administración financiera.

    EXPERIENCIA

    Haber trabajado mínimo siete años en su ramo.


    ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
    MANUAL DE FUNCIONES

    DENOMINACIONES DE CARGO:

    NIVEL JERARQUICO AUXILIAR CONTABLE

    CODIGO: 002 GRADO: 03

    DEPENDENCIA: Departamento financiero JEFE INMEDIATO: contador

    PRINCIPAL PROPOSITO

    Colaborar con los procesos que realice el contador como lo son los pagos de
    nomina, los balances de perdidas y ganancias de las inversiones de la compañía,
    los estados financiero.

    DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

     Ser el apoyo constante del contador con los procesos que se realicen
    dentro del departamento; teniendo en cuenta las funciones especificas del
    mismo.

     Ser un puente directo de comunicación entre el auxiliar en nomina


    (departamento recursos humanos) y el departamento financiero

    REQUISITOS

    ESTUDIOS

    Aprendiz técnico o tecnólogo en auxiliar contable de una institución educativa


    reconocida.

    EXPERIENCIA

    Tener mínima experiencia en el área.


    Además de poner en practica lo aprendido en sus estudios realizados
    ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
    MANUAL DE FUNCIONES

    DENOMINACIONES DE CARGO:

    NIVEL JERARQUICO TESORERO

    CODIGO: 002 GRADO: 05

    DEPENDENCIA: Departamento financiero JEFE INMEDIATO: Contador

    PRINCIPAL PROPOSITO

    Administración de los recursos financieros de la compañía, así como la planeación


    acerca de la distribución y el destino de los mismos; control sobre los
    procedimientos que se van a llevar a cabo con estos dineros.

    DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

     Solicitud y destinación de fondos a todos los departamentos de la


    compañía, administración de los recursos financieros examinando el
    destino de los mismos para que estos sean correctamente empleados.

    REQUISITOS

    ESTUDIOS

    Profesional en contaduría publica, postgrado en finanzas y comercio internacional,


    diplomado en administración de recursos financieros, manejo de ingles avanzado.

    EXPERIENCIA

    Haber trabajado como mínimo dos años en el sector privado en una empresa
    reconocida

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