Plan Operativo Anual
Plan Operativo Anual
Plan Operativo Anual
Director del Talento Humano. rea Econmicos. Integrantes del Materiales de rea. oficina
B. VINCULACIN DE REPRESENTANTES LEGALES DE LOS ESTUDIANTES EN ACTIVIDADES DE CUIDADO Y ORNATO DE LAS INSTALACIONES EDUCATIVAS.
Escasa planificacin de actividades de cuidado y ornato de las instalaciones educativas para vincular a los representantes legales de los estudiantes.
Elaboracin de un Marzo del oficio solicitando 2012 se planifique estas actividades. Involucramiento de nuestra rea a las actividades planificadas.
Constancia de la copia del oficio enviado. (primera sesin del rea) Participacin de los integrantes del rea en las diversas actividades.
C. PROMOCIN DE ACCIONES DE CORRESPONSABILIDAD EN EL ENTORNO FAMILIAR EN RELACIN CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Escasa Mejorar la Solicitar a las Abril del 2012 Directivos Material de oficina promocin de promocin de autoridades de la institucionales Recursos acciones de acciones de institucin la Profesores tecnolgicos corresponsabilid corresponsabilida socializacin de guas Talento humano ad del entorno d del entorno los objetivos familiar con los familiar institucionales objetivos Taller de institucionales socializacin de los objetivos institucionales. D. FORTALECIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PEDAGGICAS QUE PROMUEVAN LA CONSTRUCCIN DE APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS. Bajo rendimiento Contribuir a la acadmico de los obtencin de estudiantes aprendizajes significativos; mediante el mejoramiento de sus promedios Aplicar tcnicas y mtodos activos de aprendizaje. Durante todo el Docentes ao lectivo rea 2012-2013 y segn horario. del Talento Humano. Econmicos Mensual
Realizar un calendario de participacin en eventos de casa abierta, feria de ciencia y tecnologa, etc. que se promocionan en los cantones vecinos.
De acuerdo a calendario
Poca
Participacin en la Septiembre 2012 casa abierta Noviembre 2012 organizada por las Diciembre 2012 festividades institucionales Participacin en la feria de Ciencia y Tecnologa, organizada por el Municipio, la Direccin de Educacin. Exposicin del peridico mural relacionado con temas especficos del rea. Concursos entre estudiantes del mismo nivel.
Al trmino de
cada actividad.
ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A LA ATENCIN INTEGRAL DE LOS Mejorar el inters de los estudiantes por cumplir con sus obligaciones en el establecimiento Cambio de actitud Abril del maestro. 2012 Talleres de: Inclusin Educativa, Autoestima, Crecimiento Personal, Valoracin, Aptitudes, Dinmicas, Socio dramas, Hbitos a Enero Autoridades Integrantes del rea Docentes del Establecimiento. Talento humano Recursos Didcticos Audiovisuales Econmicos
Permanente
F. PROGRAMACION DE ACTIVIDAES DESTINADAS AL TRATAMIENTO ADECUADO DE TEMAS COMO: ALIMENTACION SALUDABLE Y PROPUESTADE MENU EN EL BAR ESCOLAR, CONSUMO INDEBIDO DE SUBSTANCIAS SICOTROPICAS Y/O ESTUPEFACIENTES, ATENCION DE PROBLEMATICAS JUVENILES: EMBARAZO PRECOZ, ANOREXIA, BULIMIA, INSERCION EN GRUPOS DE RIESGO (PANDILLAS),ETC. Hbitos Propiciar una Desarrollo de 4 Primer Director alimenticios alimentacin talleres . trimestre. de rea inadecuados balanciada Elaboracin de una propuesta del men para Integrante el bar. s del rea.
Concienciar a la comunidad Educativa de los daos que ocaciona en la salud el consumo de sustancias txicas Contribuir a la formacin integral del estudiante y prevenir los problemas de su edad
Segundo trimestre
Permanente
Tercer trimestre