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    Carta Comite Paritario-Programa de Apoyo Sac

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    Antonio Vilches
    Nueva disposición para informar su constitución a la Inspección del Trabajo vía Internet a contar de Agosto del 2012.

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    Carta Comite Paritario-Programa de Apoyo Sac

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    Antonio Vilches
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    Nueva disposición para informar su constitución a la Inspección del Trabajo vía Internet a contar de Agosto del 2012.

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    Carta Comite Paritario-programa de Apoyo Sac

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    Sr.

    (a) Empleador(a):
    La Direccin del Trabajo realizar durante el mes de julio un plan de fiscalizacin a la constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, con el fin de promover esta herramienta como una eficaz forma de evitar accidentes y mejorar la seguridad en el trabajo a travs de esta instancia participativa. Nuestro objetivo es que esta norma se cumpla por todas las empresas, por lo que la Direccin del Trabajo pone a disposicin de los empleadores que se encuentren en infraccin por esta materia un nuevo procedimiento que les permite acceder al apoyo necesario para la constitucin y correcto funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad regulados por el Decreto Supremo N 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Hemos establecido plazos y mecanismos que facilitan el cumplimiento de la norma y le evitan multas por este motivo. De acuerdo con lo previsto en el artculo 1 de la sealada norma, en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas, debe organizarse un Comit Paritario de Higiene y Seguridad, que debe estar compuesto por tres representantes del empleador y tres representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de sus atribuciones, que le encomienda la misma norma y Ley N 16.744, son obligatorias para la empresa y los trabajadores.1

    Sistema de Apoyo al Cumplimiento (SAC)


    Si en su empresa no est constituido el Comit Paritario le sugerimos utilizar, a travs de nuestro portal web, el Sistema de Apoyo al Cumplimiento (SAC), el cual otorga beneficios a los empleadores que manifiestan voluntad de corregir sus eventuales incumplimientos, dentro de los cuales se encuentra el referido Comit. (Ingrese a nuestra pgina web www.dt.gob.cl, a la Inspeccin del Trabajo en Lnea, en cuya seccin empleadores encontrar una serie de trmites disponibles, entre los que se encuentra el SAC) Tras ingresar sus datos, un fiscalizador lo orientar de manera remota (telefnica y/o mediante correos electrnicos), le informar todos los pasos que debe cumplir para constituir el Comit Paritario de Higiene y Seguridad. Usted contar con 30 das para corregir y acreditar la correccin desde el momento en que el fiscalizador lo haya asistido. Slo si transcurrido el plazo dispuesto para la acreditacin de la correccin (30 das), es decir para demostrar haber constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad, esto no se produce, se aplicar multa administrativa.

    Se recomienda analizar el Decreto Supremo N 54, de de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.

    Registro de Comits Paritarios


    Si usted cumple con la normativa actualmente y su empresa cuenta con un Comit Paritario de acuerdo con la ley, le solicitamos registrarlo a travs de un simple trmite en nuestra pgina web. Ingrese a nuestra pgina web y en la Inspeccin del Trabajo en Lnea entre a la seccin empleadores http://tramites.dt.gob.cl/tramitesenlinea/ingreso.aspx. All entre los trmites disponibles encontrar el registro de Comit Paritarios. Este registro reemplaza los depsitos que se deben realizar ante la Inspeccin del Trabajo, sealados en los artculos 4 y 11 del Decreto Supremo 54, adems, descarta a su empresa de la fiscalizacin que se llevar a efecto, para verificar el cumplimiento de la constitucin y funcionamiento de dicho Comit, en esta oportunidad.

    Los empleadores, que registren el Comit Paritario en la pgina web de la Direccin del Trabajo o que utilicen el SAC para su constitucin quedarn excluidos del programa de fiscalizacin.
    El resto de los empleadores quedar sometido a una seleccin aleatoria para proceder a fiscalizar en terreno las materias relacionadas con el Comit Paritario y todos los aspectos que la ley exige en el mbito laboral y de higiene y seguridad general. En caso de constatar una infraccin por no constituir el aludido Comit, se aplicar la sancin administrativa correspondiente en sus montos mximos, al igual que cualquier otra infraccin constatada, no otorgando plazo alguno de correccin. En el convencimiento de que lo informado precedentemente traer como consecuencia obtener un mayor y mejor cumplimiento de la normativa, la Direccin del Trabajo lo invita a ser parte de este proceso de regularizacin a travs del SAC.

    JORGE ARRIAGADA HADI JEFE DIVISIN DEPARTAMENTO DE INSPECCIN DIRECCIN DEL TRABAJO

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