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    Formato Descripción Del Cargo Jefe de Proyectos

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    Gina Paola Mahecha
    El resumen describe el cargo de Gerente de Proyectos Tecnológicos. El cargo depende de la Directora de Tecnología y supervisa a Coordinadores de Proyectos y Analistas de Aplicaciones. El objetivo es liderar proyectos tecnológicos. Se requiere tener título de ingeniería y experiencia en gestión de proyectos de tecnología.

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    El resumen describe el cargo de Gerente de Proyectos Tecnológicos. El cargo depende de la Directora de Tecnología y supervisa a Coordinadores de Proyectos y Analistas de Aplicaciones. El objetivo es liderar proyectos tecnológicos. Se requiere tener título de ingeniería y experiencia en gestión de proyectos de tecnología.

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    Formato Descripción del Cargo Jefe de Proyectos

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    El resumen describe el cargo de Gerente de Proyectos Tecnológicos. El cargo depende de la Directora de Tecnología y supervisa a Coordinadores de Proyectos y Analistas de Aplicaciones. El objetivo es liderar proyectos tecnológicos. Se requiere tener título de ingeniería y experiencia en gestión de proyectos de tecnología.

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    DESCRIPCIN DEL CARGO Mes Junio I.

    IDENTIFICACIN Nombre del cargo rea a la que pertenece Cargo de quin depende Cargos que dependen de l Objetivo del cargo Contratacin (Directa o Temporal) Condiciones Generales de Asignacin Salarial Gerente de Proyectos Tecnologa y Proyectos Directora de Tecnologa Coordinador de Proyectos, Analistas de Aplicaciones Liderar proyectos del rea de tecnologa. Directa Bsico $2.000.000 + Bonificacin del 15% II. DIMENSIONES Nmero de Personas a Cargo Dimensin de personal 0 13 46 79 10 en adelante Manejo de valores Computador Porttil Celular Corporativo Computador de Escritorio III. NATURALEZA DE LA RESPONSABILIDAD Definicin de recursos tecnolgicos, definicin de tiempos de entregas, solicitud de desarrollos de Software Costos, ejecucin de presupuesto, implementacin de cambios de alto Con una X seleccione el intervalo que corresponda X Ao 2012

    Cantidad 1 1 0

    Decisiones que toma por si mismo Decisiones que toma consultando con el jefe inmediato

    impacto. Requerimientos hechos por los clientes o Solucin de situaciones complejas por otras reas que se consideren un riesgo para la prestacin del servicio. IV. RELACIONES DE TRABAJO Contactos Relaciones Externas Con quin? Clientes Para qu? Levantamiento de requerimientos, pruebas e implementacin. Levantamiento de requerimientos para mejoras en la plataforma, capacitaciones. V. FUNCIONES Funciones / Actividades Liderar los proyectos desde el rea tcnica, que le sean asignados, de acuerdo a los parmetros definidos por el rea comercial. Coordinar el levantamiento de los requerimientos tcnicos que sean necesarios para los nuevos proyectos y las mejoras que se soliciten en las dems reas. Coordinar las etapas de pruebas, implementacin y capacitacin resultado de los proyectos. Realizar el acompaamiento tcnico en las ideas de negocio y definicin de proyectos. Solicitar los recursos tcnicos necesarios para la ejecucin de los proyectos (Personal, Software, comunicaciones e infraestructura) Velar por la correcta implementacin de los cambios resultado de los requerimientos, realizar el debido acompaamiento y retroalimentacin en esta etapa. Cotizar los servicios que se requieran con los proveedores que sean necesarios. Realizar cronogramas de actividades, realizar el debido seguimiento y documentacin de todos los proyectos. (Diagramas de flujo, set de pruebas, manuales tcnicos) Cuidar los recursos fsicos y de informacin que le sean asignados buscando su adecuada administracin ante Periodicidad Permanente Permanente Permanente Ocasional Ocasional Frecuencia Permanente Ocasional X

    Relaciones Internas

    Funcionarios de la Empresa

    Permanente Ocasional Permanente Diario

    posibles riesgos que los afecten. Cumplir y hacer cumplir las normas legales, las polticas, normas y procedimientos establecidos por la Compaa. Desempear las dems funciones inherentes al cargo, que sean asignadas por su jefe inmediato.

    Diario Diario

    VI. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA Ingeniero de sistemas o afines, diplomado en gerencia de proyectos con metodologa PMI o certificacin en ITIL V2 o V3. 6 Meses mnimo Gestin de proyectos de tecnologa, levantamiento de requerimientos para desarrollo de Software, ciclo de vida de los servicios de TI, pruebas y certificaciones, redes y comunicaciones.

    Educacin Experiencia

    Conocimientos Especficos.

    VII. CONDICIONES AMBIENTALES Ambiente de Trabajo El cargo se realiza en un ambiente cerrado. El cargo se realiza en un ambiente bien iluminado y ventilado. El cargo est sometido a riesgo de accidentes de trabajo. El ambiente de trabajo tiene contacto con agentes contaminantes. El cargo exige esfuerzo fsico. El cargo exige precisin manual. El cargo exige precisin visual. VIII. APROBACION Nivel Medio X X X X X X X

    Alto

    Bajo

    ________________________________ Firma Jefe Inmediato

    ________________________________ Vo.Bo. Recursos Humanos

    __________________________ Vo.Bo. Presidencia

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