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GERENCIA
GERENCIA GERENCIAAMBIENTAL Y SEGURIDAD GERENCIAORGANIGRAMA VENTA SIEMENS GERENCIA DE DESUBDIRECTOR GERENCIA PLANEACION DE NEGOCIOS GERENCIA DEDEDEMANTENIMIENTO FINAN DE PROTECCIONRECURSOS HUMANOS GERENCIA DEDE VINCULACION AUDITORESDIRECTORGENERAL GERENCIA ADMISTRACION GERENCIA INTERNOS TECNOLOGIAS PROYECTOS INGENIERIA DE COMERCIALIZACION DE
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MANUAL DE
Prohibida su reproduccin Pgina 1
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FUNCION ES
Contenido seccin Direccin general G.GRAL Subdireccin general SUB.GRAL Gerencia de vinculacin VIN Gerencia de venta VNT
Prohibida su reproduccin
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Gerencia de planeacin negocios PLN.NEG. Gerencia de comercializacin COMER. Gerencia administracin y finanzas ADMYFIN Gerencia de recursos humanos RH Gerencia de tecnologas TECNL. Gerencia de proyectos PROYCT. Gerencia de ingeniera ING. Gerencia de mantenimiento MANTTO Gerencia de proteccin ambiental y seguridad industrial SISPA Auditorias internas AUDT.INT.
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SIEMENS MEXICO FUNCIONES DE DIRECCION

MISION: Siemens Es Una Empresa Trasnacional, Cuya Finalidad Es Contribuir Al Desarrollo Sustentable Y Satisfacer La Necesidades Del Cliente, En Armona Con La Humanidad Y Con El Medio Ambiente.
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DESCRIPCION DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO UBICACIN ADMINSTRATIVA DIRECTOR GENERAL DIRECCION
UBICACIN ORGANIGRAMA
RELACION DE AUTORIDAD Reporta a: Supervisa a: Consejo directivo Gerencia general Gerencias de cada area en especifica Auditores internos Observadores de gobierno
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RELACIONES COORDINADAS RELACIONES EXTERNAS SECRETARIA DE TRABAJO SECRETARIA DE MEDIO MABIENTE SECRETARIA DE GOBIERNO SECRETRARIA DE FINANZAs

ESPECIFICACIONES HABILIDADES CONCEPT O Asertivo Presentaci n Creativida d Relacin Capacidad para negociaci n
5 X
x X X X
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Empata Liderazgo CONOCIMIENTOS desarrollo de proyecto Anlisis Administrador Contabilidad RESPOSABILIDAD Equipo Dinero Recursos materiales Instalaciones X X X X X X X X X

Nivel de escolaridad Titulado en la rea de
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ingeniera Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de maquina o equipo de trabajo 2 aos en el labor de gerente Mnimo contar con 2 idiomas Computadora con multifunciones
FUNCIN GENRICA Es responsable de conducir a la compaa y verificar que se cumplan los funciones de cada gerencia, tambin es responsable de coordinar cada funcin de la areas de gerencia. FUNCIONES ESPECFICAS Funciones Productos Tiempos
Gestionar trabajo en compaas mexicanas y extranjeras Tener un plan para los presupuestos y tener programas financieros Planear los proyectos y actividades de la empresa Vigilar el cumplimiento de las normas y polticas empleados por el gobierno Se separa del cargo a quien no est cumpliendo con el reglamento de la empresa Para ubicar o contratar un nuevo integrante a la empresa es necesario que cubra con el
Oficios para trabajo Plan de normatividad (revisin) Horas de trabajo Monitoreo
Permanente Semestral
Semanal Permanente
Permanente Monitoreo Nombramiento Se sujetara a la necesidad
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perfil requerido e indicado Definir el nuevo integrante de la empresa con los aliamientos del reglamento Autorizar y dar licencia completa trabajador Presentacin de la estructura organizacional Autorizacin Permanente
Permanente
Participara en las actividades de la empresa Se le evaluara su desempeo dentro de la empresa Delegara funciones participativas en la que se vean comprometidas la mepresa Supervisara las areas de cada gerencia Por ultimo tendr que respetar las normas de calidad del gobierno
programas de actividades Evaluacin Manual de funciones Trabajo programado
Anual Semestral
Permanente Permanente
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DESCRPICION DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO UBICACIN ADMINISTRATIVA SUBDIRECCION DIRECCION
FUNCIONES GENERICAS PROPORCIONARA SERVICIOS O AYUDA AL DIRECTOR POR MEDIO DE CORRESPONDENCIA FUNCIONES DE DIRECCION AL CARGO DE LA EMPRESA CUANDO EL DIRECTOR ESTE FUERA DE ELLA Y DESARROLLARA ACTIVIDADES INMEDIATAS
1. TOMARA EL CARGO CUANDO NO ESTE EL DIRECTOR
2.- APOYARA EN FUNCIONES TECNICAS Y ADMINSTRATIVAS AL DIRECTOR 3.- APLIACARA EL REGLAMENTO EN CASOS DE INCUMPLIMIENTO DEL DICHO 4.- SERA LLAMADO AJUNTAS DIRECTIVAS
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5.- SERA INVITADO EN COMITES 6.- LLEVARA ALGUNOS DOCUMENTOS DE TRABAJO PARA REVISAR 7.- ATENDERA LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES
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FUNCION DE GERENCIA DE VINCULACION
Misin:
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Es el enlace del sector productivo con trabajadores, cual su beneficio es que los dos promuevan el trabajo y el desarrollo dentro de la empresa implementando proyectos dentro de ella; as como fuera de ella implementando sus servicios en otras empresas tanto nacionales como extranjeras.

Descripcin del puesto Nombre del puesto Ubicacin administrativa Gerencia de vinculacin Gerencia de vinculacin
Ubicacin organigrama
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Relacin de autoridad Reporta a: Supervisa a: Direccin o director Gerencia de vinculacin Direccin Control de gobierno Relaciones coordinadas Relaciones externas Secretaria de desarrollo Secretaria de gobernacin Secretaria de finanzas

Especificaciones Habilidades concepto 1 2 3 4 5
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Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s X X X x X X x
Conocimientos Desarroll o nacional Anlisis de trabajo admistra cion X Responsabilidades Equipo Instalaci ones Recursos materiale s X X X X x
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Nivel de escolaridad Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de equipo Contar con una licenciatura Tener como mnimo 2 aos en el cargo Bsico ingles Computadora
Funcin genrica Es el responsable de establecer las lneas de accin orientadas a fortalecer el proceso de vinculacin de la empresa impulsar la eficiencia en los trabajadores por medio enseanzas nuevas y as tener un mejor objeto de calidad para obtener la formacin de los trabajadores. Funciones especificas Funciones Promover acuerdos con otras empresas para fortalecer el Productos Convenios Duracin Anuales
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campo laboral Tener buena vinculacin con otras empresas Promover y ofrecer los servicios de la empresa Coordinar los sectores pblicos con nuestros servicios Coordinar eventos tecnolgicos Gestiones de trabajo en el extranjero Participar en las normas de la empresa Desarrollar funciones encomendadas del director Vinculaciones externas Servicios tecnolpgicos Estudios de sectores productivos Eventos empresa Empleos Obligatorios Obligatorios Periodos cortos Anuales Semestrales Anuales Permanente Permanente Permanente
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FUNCION DE GERENCIA VENTA
Misin:
Es proveer el soporte a siemens para maximizar su rentabilidad y optimizar sus operaciones a travs del comercio internacional de operaciones y reparaciones.

Descripcin del puesto Nombre de puesto Ubicacin administrativa Gerencia (gerente) de venta Gerencia de venta
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Relacin autoridad Reporta a: Supervisa a Gerencia de venta Gerencia de venta Direccin Gerencias generales Control de gobierno
Relaciones coordinadas Relaciones externas Secretara de desarrollo Secretaria de finanzas Secretaria de gobierno Secretaria planeacin Gobierno federal Gobierno estatal
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Habilidades concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s 1 2 3 4 X X X x X X X 5
Conocimientos Desarrollo nacional Anlisis de trabajo admistracion X X X Responsabilidades Equipo Instalaci ones Recursos materiale X X X
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s

Nivel de escolaridad Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de equipo Contar con una licenciatura Tener como mnimo 2 aos en el cargo Avanzado ingles Computadora y Excel, Access
Funcin genrica Buscar relaciones mutuamente benficas para la empresa y para su ingreso econmico asi para obtener una posicin duradera en el mercado. Somos reconocidos como una empresa totalmente responsable en la venta y fijacin de nuestros operaciones de venta. Funciones especificas. Funciones Tener buenas relaciones
Productos Entrevistas
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Duracin Permanente
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Tener compromiso en la venta Coordinacin con el cliente Expresar tarifas bajas
Compromisos Aceptaciones Catalogos de precios Reportes
Permanente Por periodos Semetrales
Llevar control de ventas Participar en las operaciones de la empresa
Anuales Semestrales
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FUNCION GERENCIA DE PLANEACION DE NEGOCIOS.

Misin: Es el rea de apoyo en la cual se toma decisiones para la contratacin de nuevos clientes proponindoles negocios efectivos y maximizados en todo su contorno tomando en consideracin los planes y programas estatales y federales.

Descripcin del puesto Nombre de puesto Gerencia (gerente) de planeacin de negocios Gerencia de planeacin de negocios
Ubicacin administrativa
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Relacin administrativa Reporta a: Supervisa a: Direccin Gerencia de planeacin de negocios
Relacin coordinaciones Relaciones exteriores Secretaria de servivios federales Secretaria de finanzas Direccin de planeacin Empresas

especificaciones
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Habilidades Concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s Conocimientos Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion X Responsabilidades Equipo Instalaci ones Recursos materiale s X X X X 1 2 3 4 X X X X X X X 5
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SIEMENS QUERETARO MEXICO Perfil de puesto

Nivel de escolaridad Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de equipo Contar con una licenciatura especifica Tener como mnimo 2 aos en el cargo Avanzado ingles Computadora
Funcin genrica Es el responsable de dirigir, coordinar y controlar el desarrollo de planificacin de proyectos entra la sistematizacin de unidades administrativos. Funciones especificas Funciones
Productos
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Duracin
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Promover la participacin de las reas de negociacin Coordinar las reas de finanzas y administracin Elaborar un desarrollo empresarial Elaborar un proyecto de presupuestos Elaborar manual de procedimientos de la empresa Manual o programas requeridos para el cliente proyecciones Anual Proyecciones Anual
Observaciones de negocios Programa empresarial
Anual
Anual
Proporcionar catlogos de negociacin
Anual
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FUNCION GERENCIA DE COMERCIALIZACION.

Misin: Es realizar actividades comerciales nacionales e internacionales que requieren para maximizar la rentabilidad de siemens Quertaro y optimizar sus operaciones y reparaciones manejando adecuadamente los riesgos.

Descripcin del puesto Nombre del puesto
Gerencia de comercializacin
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Ubicacin administrativo
Gerencia de comercializacin
Relacin de autoridad Reporta a: Superivsa a: Direccin Gerencia de comercializacin Gerencia de venta Gerencia de administracin y finanzas
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Habilidades Concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s Conocimientos Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion Responsabilidades Equipo Instalaci ones Recursos materiale X X X X x X X X X 1 2 3 4 X X 5
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s

Descripcin del puesto Nivel de escolaridad Contar con una licenciatura especifica Tener como mnimo 2 aos en el cargo Avanzado ingles Computadora
Experiencia laboral
Dominio de idiomas Manejo de equipo
Productos
Duracin
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Funciones Promover la participacin de las reas de negociacin Coordinar las reas de finanzas y administracin Elaborar un desarrollo empresarial Elaborar un proyecto de presupuestos Elaborar manual de procedimientos de la empresa Manual o programas requeridos para el cliente proyecciones Anual Proyecciones Anual
Observaciones de negocios Programa empresarial
Anual
Anual
Proporcionar catlogos de negociacin
Anual
Funciones Genricas
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FUNCION GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
MISION: Ser una gerencia que proporcione los servicios administrativos de calidad proporcionando las reas de la empresa los recursos necesarios, financieros, materiales, y humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Descripcin del puesto
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Nombre del puesto Ubicacin administrativa Gerencia de administracin y finanzas Gerencia de administracin y finanzas
Relaciones autoridad Reporta a: Supervisa a: Direccin Gerencia de venta Gerencia de administracin y finanzas Gerencia de comercializacin Relaciones de coordinaciones Relaciones externas Coordinacin del estado Secretara del trabajo
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ESPECIFICACIONES Habilidades Concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s 1 2 3 x X X X X X X 4 5
Conocimientos Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra

Siemens
cion Responsabilidades Equipo Instalaci ones Recursos materiale s X X X
Perfil del puesto

Nivel de escolaridad Experiencia laboral Dominio de idiomas
Contar con una licenciatura especifica Tener como mnimo 2 aos en el cargo Avanzado ingles
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Manejo de equipo Computadora
FUNCIN GENERICA Es esta area es la encargada de planear , organizar, implementar, dirigir, y evaluar el desarrollo de la empresa abasteciendo y aplicando los recursos materiales y los servicios de cada gerencia, es la encargada de hacer y cumplir con la normatividad establecida por la empresa y por el gobierno.
Productos Funciones Aplicar la estrutura organica autorizada Planear y coordinar la elaboracin del manual operativo anual Estudios
Duracin
Anual
Programa operativo
Anual
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Desarrollar mtodos tcnicos de control Aplicacin de forma de pago de nominas Supervisar los procedimientos de adjudicaccion y contratacin de servicios y seguros Reportar los estados financieros de la empresa Estudios y propuestas Nominas pagadas en tiempo y forma Contrato de servicios y seguros de vida Anual
Semanales
Mensuales
Estudios y reportes
Mensuales
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FUNCION GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Misin: Es coordinar las funciones del reclutamiento y el desarrollo del capital dentro de la empresa dando como fin entidad y normatividad establecida por la empresa
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Descripcin del puesto Nombre del puesto Ubicacin administrativo Gerencia de recursos humanos Gerencia de recursos humanos
Relacin autoridad Reporta a: Supervisa a: Direccin Gerencia de recursos humanos Gerencia de vinculacin Gerencia de proyectos
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Siemens
Relacin de coordinaciones Relaciones externas Secretaria de derechos humanos Secretaria de trabajo Secretara de gobernaci

Especificaciones Habilidades Concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s Conocimientos Desarroll
4 X X X X
X X x
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o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion Responsabilidades Equipo Instalaci ones Recursos materiale s X X X X

Perfil de puesto Nivel de escolaridad
Contar con una licenciatura especifica

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Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de equipo Tener como mnimo 2 aos en el cargo Bsico ingles
Computadora
Funciones genrica Coordinar las funciones de reclutamiento seleccin, administracin y desarrollo de la empresa dentro del capital econmico
Funciones especificas 1. 2. Elaborar contrato de trabajo Dar de alta al personal en la diferentes dependencias de salud controlar la asistencia del personal de la empresa elaborar nomina y realizar transferencias de sueldos a los trabajadores elaborar programa de capacitacin para personal
3. 4.
5.
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FUNCION GERENCIA TECNOLOGIAS.
Misin: La misin de esta gerencia es estar en innovacin la empresa en tanto lo tcnico como lo administrativo empleando tecnologas avanzadas de superacin para poder ofrecer nuestros servicios tecnolgicos.
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Descripcin de puesto Nombre del puesto Ubicacin administrativo Gerencia de tecnologas Gerencia de tecnologas
Relacin autoridad Reporta a: Supervisa a: Direccin Gerencia de tecnologias Gerencia de planeacin de negocios Gerencia de administracin y finanzas
Relacin de coordinaciones
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Relaciones externas Secretara de medio ambiente Secretara de desarrollo Secretaria de innovaciones Secretaria de gobernacin

Especificaciones Habilidades Concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s X 1 2 3 X X X x X x 4 5
Conocimientos
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Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion
X Responsabilidades
Equipo Instalaci ones Recursos materiale s X
x X

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Perfil de puesto Nivel de escolaridad Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de equipo Contar con una ingeniera especifica Tener como mnimo 3 aos en el cargo Avanzado ingles y alemn Computadora y componentes tecnolgicos
Funciones Genricas Su funcin en especial es mantener a la empresa en avances tecnolgicos que se sea mucha ayuda a los clientes que observen que capacidad de informacin tienen la empresa
Funciones especificas
1. 2. 3. 4.
innovacin de manuales innovacin en planes laborales implementar proyectos tecnolgicos implementar tecnologa en cada lugar (reas)
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FUNCION GERENCIA DE PROYECTOS.
Misin: Nuestra misin es establecer proyectos que le convenga nuestros clientes en tanto lo econmico, lo material, lo fisico, y la produccin de reparaciones
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Descripcin del puesto Nombre del puesto Ubicacin administrativo Gerencia de proyectos Gerencia de proyectos
Relacin autoridad Reporta a: Supervisa a: Direccin Gerencia de proyectos Gerencia de administracin y finanzas
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Siemens
Gerencia de ingeniera
Relacin de coordinaciones Relaciones externas Secretaria de gobierno Secretara de finanzas ( gobierno9

Especificaciones Habilidades Concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s
3 X
X X X X X X
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Conocimientos x Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion x Responsabilidades Equipo Instalaci ones Recursos materiale s x X X X
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Perfil del puesto Nivel de escolaridad Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de equipo Contar con una ingeniera o licenciatura en innovaciones Tener como mnimo 2 aos en el cargo Avanzado ingles Computadoras software y hardware y programas tecnolgicos avanzados
Funciones Genricas Presentar proyecciones de trabajos y proyecciones de innovaciones tecnolgicos en mano con la gerencia de tecnologas.
1.- proyecciones de trabajo 2.- manual de proyectos
3.- proyeccin de desarrollo tecno 4.- desarrollo comunitario
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FUNCION GERENCIA DE INGENIERIA
Misin: Brindar los servicios de ingeniera en las reparaciones y las operaciones en cargadas de cada estacin.
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Descripcin del puesto Nombre del puesto Ubicacin administrativo Gerencia de ingeniera Gerencia de ingeniera
Relacin autoridad Reporta a: Superivsa a: Direccin Gerencia de comercializacin Gerencia de venta Gerencia de administracin y finanzas Relacin de coordinaciones Relaciones
Secretara de desarrollo
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externas Secretaria de trabajo Secretaria de medio ambiente Secretara de gobernacin.

Especificaciones Habilidades Concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione X X 1 2 X X X X X 3 4 5
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s Conocimientos Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion Responsabilidades Equipo Instalaci ones Recursos materiale s X X X X
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Perfil de puesto Nivel de escolaridad Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de equipo Contar con una ingeniera Tener como mnimo 2 aos en el cargo Avanzado ingles y alemn Maquinaria y equipos de industria
Funciones Genricas La funcin del ingeniero es estar aptitudes de desarrollo y proyeccin para nuevos proyectos para la empresa. Funciones especificas Funciones Tener proyectos de ingeniera Supervisar proyectos en futuro y exp0licacion de ellos Prestar sus servicios a otras compaas Proporcionar proyectos a la mesa ejecutiva de la empresa Productos Proyecciones Contrataciones a futuro Solicitudes de trabajo Reportes Duracin Anual Anual
Permanente
Semestrales
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Evaluar el desempeo del trabajador Monitorear el trabajo realizado de la empresa Monitoreo o reportes Reportes Mensuales
Mensuales
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FUNCION GERENCIA DE MANTENIMIENTO.
Misin: Brindar los servicios de mantenimiento correctivo y preventivo ante la empresa y sus clientes.
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Descripcin del puesto Nombre del puesto Ubicacin administrativo Gerencia de mantenimiento Gerencia de mantenimiento
Ubicacin de organigrama
Relacin autoridad Reporta a: Supervisa a:

Direccin Gerencia de proyectos

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Gerencia de ingeniera Gerencia de administracin y finanzas Gerencia de tecnologas
Relacin de coordinaciones Relaciones externas Secretaria de medio ambiente Secretaria de gobernacin Coordinacin empresas privadas y publicas

Especificaciones Habilidades Concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n 1 2 3 X X X X 4 5
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Siemens
Liderazg o Empata Toma de decisione s X X X
Conocimientos Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion X Responsabilidades Equipo Instalaci ones Recursos materiale s X X X X
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Perfil del puesto Nivel de escolaridad Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de equipo Contar con una carrera tcnica universitaria Tener como mnimo 2 aos en el cargo Avanzado ingles Equipo y maquinaria Incluyendo programas de diseo y planos
Funcin Genrica Es mantener y supervisar los inmuebles e instalaciones de la empresa que se encuentren en un buen estado de funcionamiento Funciones Mantener en condiciones las instalaciones y equipos de trabajo Supervisar los servicios de vigilancia y limpieza para mantener en condiciones favorables los equipos de trabajo Prestar los servicios de
Productos Reporte
Duracin Anual
Contratos a servicios
Anual
Solicitudes de
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Permanente
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mantenimiento preventivo y correctivo Vigilar el seguimiento de la operacin Elaborar un manual de prevencin y correccin para el trabajador Participar en los sistemas de calidad mantenimiento
Informes
Permanente
Programa de mantenimiento
Sujeto a cambios
Acciones
Permanente
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FUNCION GERENCIA PROTECCION AMBIENTAL Y SEGURIDAD INDUTRIAL.
Misin:
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Es lograr armonizar nuestros actividades con la proteccin y conservacin del ambiente; adems de adelantarse a los cambios regulatorios y las exigencias sociales y agregando el valor econmico al cliente. As como su proteccin del personal.

Descripcin del puesto Nombre del puesto Ubicacin administrativo Gerencia de proteccin ambiental y seguridad industrial Gerencia de proteccin ambiental y seguridad industrial
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Relacin autoridad Reporta a: Supervisa a: Direccin Gerencia de recursos humanos Gerencia de mantenimiento Gerencia de administracin y finanzas
Relacin de coordinaciones Relaciones externas Secretaria de gobierno Secretara de finanzas Secretaria de medio ambiente Secretara de proteccin civil

Especificaciones Habilidades Concepto 1 2
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Siemens
Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s Conocimientos Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion x X x X
X X
X Responsabilidades
Equipo Instalaci ones Recursos materiale s X X
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Perfil del puesto Nivel de escolaridad Experiencia laboral Dominio de idiomas Manejo de equipo Contar con una licenciatura o ingeniera especifica Tener como mnimo 2 aos en el cargo Avanzado ingles Computadora y controladores
Funciones Genricas Diagnosticar las causas y afectaciones al medio ambiente y diagnosticar la seguridad del personal de la empresa
Funciones especificas 1
Diagnsticos ambientales de agua

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2 3 4 5 6 7 8
Diagnsticos ambientales de aire Diagnsticos de residuos Estudios de la proteccin ambiental Responsabilidad social Seguridad e higiene Anlisis y riesgo Planeacin y respuestas de emergencia
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FUNCION AUDITORIAS INTERNAS.
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Descripcin del puesto Nombre del puesto Ubicacin administrativo Auditor interno Auditor interno

Relacin autoridad Reporta a: Supervisa a: Direccin y subdireccin Gerencia de comercializacin Gerencia de venta Gerencia de administracin y finanzas Gerencia de mantenimiento
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Gerencia de ingeniera Gerencia proyectos Gerencia de planeacin de negocios Gerencia proteccin ambiental y seguridad industrial Gerencia de tecnologas Gerencia de vinculacin
Relaciones de coordinaciones Relaciones externas Control de gobernacin Secretaria de trabajo

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Especificaciones Habilidades Concepto Presenta cin Afectivid ad Relacin Redacci n Liderazg o Empata Toma de decisione s Conocimientos Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion X X 1 2 3 4 X X X X X x X 5
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Funcin genrica Es llevar acabo auditoras internas para poder observar si estn llevando de acuerdos las normas de calidad tanto as que tambin estn ocupando los manuales en forma y que no estn ocupando manuales caducados
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Oficios para trabajo Plan de normatividad (revisin) Horas de trabajo Monitoreo

Permanente Monitoreo Nombramiento Se sujetara a la necesidad

programas de actividades Evaluacin Manual de funciones Trabajo programado

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Tener compromiso en la venta Coordinacin con el cliente Expresar tarifas bajas

Compromisos Aceptaciones Catalogos de precios Reportes

Permanente Por periodos Semetrales

Llevar control de ventas Participar en las operaciones de la empresa

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Relacin administrativa Reporta a: Supervisa a: Direccin Gerencia de planeacin de negocios

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Observaciones de negocios Programa empresarial

Proporcionar catlogos de negociacin

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FUNCION GERENCIA DE COMERCIALIZACION.

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Dominio de idiomas Manejo de equipo

Observaciones de negocios Programa empresarial

Proporcionar catlogos de negociacin

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Conocimientos Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra

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Contar con una licenciatura especifica

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Desarroll o nacional Anlisis de trabajo Admistra cion

Equipo Instalaci ones Recursos materiale s X

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