MANUAL Recorrido Participativo

Presidente de la Repblica
Rafael Correa Delgado

Ministro de Educacin
Augusto Espinosa
Viceministro de Educacin
Pablo Cevallos Estarellas
Viceministro de Gestin Educativa
Ivn Daro Rodrguez Rodrguez
Subsecretaria de Calidad y Equidad Educativa
Alexandra Higgins Bejarano
Directora Nacional de Educacin para la
Democracia y el Buen Vivir
Mara Fernanda Porras Serrano
Autores
CEPAM - Guayaquil
Diseo y Diagramacin
Cristina Ochoa Saeteros
Segunda edicin, Junio 2013
Ministerio de Educacin del Ecuador
Amazonas N34-451 entre Juan Pablo Sanz y
Atahualpa
Tlf. 1800 EDUCACIN
Quito - Ecuador
La reproduccin parcial o total de esta publicacin,
en cualquier forma que sea, por cualquier medio
mecnico o electrnico, no autorizada por los
editores, viola los derechos reservados. Cualquier
utilizacin debe ser previamente solicitada.
DISTRIBUCIN GRATUITA - PROHIBIDA SU VENTA
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AGRADECIMIENTOS
Ana Luca Herreras
Presidenta de la Comisin de Transicin hacia el
Consejo de las Mujeres y la Igualdad de Gnero.
El diseo del conjunto del paquete instruccional fue
elaborado por el Centro Ecuatoriano de Promocin
y Accin de la Mujer.
(CEPAM Guayaquil)
ADVERTENCIA
Un objetivo manifiesto del Ministerio de Educacin
es combatir el sexismo y la discriminacin de gnero en la sociedad ecuatoriana y promover, a travs
del sistema educativo, la equidad entre mujeres y
hombres. Para alcanzar este objetivo, promovemos
el uso de un lenguaje que no reproduzca esquemas sexistas, y de conformidad con esta prctica
preferimos emplear en nuestros documentos oficiales palabras neutras, tales como las personas (en
lugar de los hombres) o el profesorado (en lugar
de los profesores), etc. Slo en casos en que tales
expresiones no existan, se usar la forma masculina como genrica para hacer referencia tanto a
personas del sexo femenino como del masculino.
Esta prctica comunicativa, que es recomendada
por la Real Academia Espaola en su Diccionario
Panhispnico de Dudas, obedece a dos razones: (a)
en espaol es posible referirse a colectivos mixtos
a travs del gnero gramatical masculino, y (b) es
preferible aplicar la ley lingstica de la economa
expresiva, para as evitar el abultamiento grfico y
la consiguiente ilegibilidad que ocurrira en el caso
de utilizar expresiones tales como las y los, os/as y
otras frmulas que buscan visibilizar la presencia de
ambos sexos.
Manual para la facilitacin

del Recorrido Participativo
PREVENCIN DE LA
VIOLENCIA DE GNERO
Y LA VIOLENCIA SEXUAL
26
62
PRESENTACIN DEL MANUAL
Resultados 10
11
La violencia sexual en el mbito educativo
12
Ejes para abordaje de la violencia sexual
14
Tipos de violencia sexual
15
Complejidad para denunciar
16
Caractersticas de los agresores
17
La violencia sexual se debe y puede prevenir
18
INDICE
MARCO CONCEPTUAL
Qu es la violencia sexual?
LA METODOLOGA DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO

Introduccin 19
26
Objetivos del recorrido participativo
19
Grupo meta
20
LA FACILITACIN DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO

Consideraciones bsicas
20
Factores de xito para el aprendizaje integral
21
Obstculos para la comunicacin
22
Claves para una buena facilitacin del recorrido participativo
23
La seleccin de facilitadores (as)
27
Coordinadores (as) del recorrido participativo
28
Rol del docentes
30
Estacin 1: Roles de gnero
37
Estacin 2 : Mitos y verdades sobre la violencia sexual
49
Estacin 3 : Exigiendo mis derechos
59
Estacin 4: El camino de la proteccin y la prevencin
73
Estacin 5 : Valores y derechos
85
Manual de facilitacin del Recorrido Participativo
CALIDAD
Calidad del proceso de implementacin del recorrido participativo
97
Los y las facilitadoras
97
La preparacin de un evento
98
El desarrollo de un evento
98
Posterior al evento de recorrido participativo
99
Monitoreo y evaluacin
99
100
Indicadores a evaluar
101
Instrumentos de monitoreo y evaluacin
102
INDICE
Rol de los Docentes en el Monitoreo y evaluacin
TALLER DE FORMACIN A FACILITADORES/AS DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO

EN LA VIOLENCIA DE GENERO Y LA VIOLENCIA SEXUAL
Perfil de los capacitadores/as
118
Objetivos de la capacitacin
118
Duracin de la capacitacin
118
Rol del Facilitador
119
La preparacin de la capacitacin
119
CAPACITACIN A FACILITADORES RECORRIDO PARTICIPATIVO EN VIOLENCIA DE

GNERO Y VIOLENCIA SEXUAL
PRIMER DA
Actividad 1: Bienvenida y Presentacin
120
Actividad 2: Introduccin al taller
121
Actividad 3: Cmo aprendemos de sexualidad?
121
Actividad 4: Cmo se aborda la sexualidad en los medios de comunicacin

y nuevas tecnologas informticas?
124
Actividad 5: La nueva humanidad
126
Actividad 6: Derechos que se vulneran con la violencia sexual
127
62
129
Actividad 8: Violencia Sexual: Mitos frecuentes en torno a la violencia sexual
130
Actividad 9: Respondiendo a la violencia sexual
131
Actividad 10: Previniendo la violencia sexual
133
Actividad 11: Identificando factores de riesgo de la

violencia sexual y factores protectores
134
TERCER DA
Actividad 12: Evaluando la primera parte del taller
138
Actividad 13: Introduccin al recorrido participativo
138
Actividad 14: Participando en un recorrido participativo
139
INDICE
SEGUNDO DA
Actividad 7: Reconociendo la violencia sexual
Actividad 15: Pautas para la facilitacin del recorrido participativo
139
Actividad 16: Facilitando un recorrido participativo
140
CUARTO DA
Actividad 17: Facilitando un recorrido participativo
141
Actividad 18: Mensajes y Consignas
142
QUINTO DA
Actividad 19: Monitoreo y evaluacin del recorrido participativo
143
Actividad 20: Aspectos logsticos del recorrido participativo
144
Actividad 21: Implementado el recorrido participativo
144
Actividad 22: Evaluacin del taller
145
AGENDA 146
ANEXOS 155
BIBLIOGRAFA 174
26
62
PRESENTACIN
Este es un manual para la formacin de facilitadores de la
metodologa Recorrido Participativo: Prevencin de la violencia
de gnero y la violencia sexual. El propsito de la capacitacin es
asegurar un buen uso de esta metodologa de informacin, educacin
y comunicacin (IEC) para abordar la violencia de gnero y la violencia
sexual en el mbito educativo.
El manual proporciona los conocimientos necesarios para que
los facilitadores apliquen la metodologa del Recorrido Participativo,
fortalezcan y obtengan nuevos conocimientos sobre la violencia de
gnero y la violencia sexual, reflexionen sobre los roles de gnero que
establecen desigualdades; analicen los mitos sobre la sexualidad que
favorecen esta problemtica, reconozcan las necesidades de apoyo y
los derechos a exigir para prevenir la violencia sexual. Adems favorece
el desarrollo de habilidades para motivar al pblico a interactuar y
comunicar los diferentes temas que aborda el recorrido.
Los bloques temticos son:
Marco conceptual sobre violencia sexual
La metodologa del Recorrido Participativo
La facilitacin del Recorrido Participativo
Logstica del Recorrido Participativo
Estaciones del Recorrido Participativo
La Calidad del Recorrido Participativo
Gua del taller de formacin a Facilitadores
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RESULTADOS
Al final de la capacitacin con este manual, los(as) facilitadores(as):
Tendrn los conocimientos bsicos para el adecuado manejo de la
metodologa.
Habrn fortalecido y adquirido nuevos conocimientos sobre la
violencia de gnero y la violencia sexual.
Tendrn una mejor disposicin para respetar las opiniones y
responder las inquietudes que surjan en el grupo.
Habrn desarrollado habilidades para motivar la interaccin de
grupo.
Conocern la logstica para organizar, implementar y evaluar un
evento del recorrido participativo.
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62
PREVENCIN DE LA VIOLENCIA DE GNERO Y LA VIOLENCIA SEXUAL
MARCO CONCEPTUAL
1. QU ES LA VIOLENCIA SEXUAL?
La violencia sexual comprende una gran diversidad de actos, tales como: relaciones sexuales
forzadas por parte de la pareja, compaero, enamorado, pretendiente u otro conocido o
desconocido; violacin por parte de extraos, la solicitud de favores sexuales a cambio de
trabajo o calificaciones escolares, abuso sexual a menores, pornografa, exhibicionismo,
acoso sexual, explotacin sexual. Tambin incluyen: obligar a ver, escuchar o participar en
actos o materiales de carcter sexual, entre otros.
Es un delito que se comete especialmente en contra de nios, nias, adolescentes y mujeres,
que afecta significativamente el desarrollo afectivo y las vivencias de la sexualidad de quienes
lo sufren. La violencia sexual es todo acto en el que una persona por medio de la intimidacin,
amenaza, chantaje, seduccin, engao o fuerza, obliga a otra a aceptar o a realizar actos
sexuales en contra de su voluntad.
Es una experiencia compleja que en muchas ocasiones se oculta por temor, vergenza o por
no tener cerca personas adultas en quien confiar. La mayor parte de las agresiones sexuales
contra mujeres, adolescentes, nias y nios son ocasionadas por hombres; generalmente
personas conocidas, familiares, amigos de la familia, docentes y se producen en lugares
que se asumen seguros como: el hogar, el trabajo, el centro educativo, casa de un familiar.
La violencia sexual ha estado presente en la historia de la humanidad durante siglos, pero no
siempre se la consider un delito. En muchos contextos se la consider un hecho culturalmente
aceptado, en otros era un derecho o una accin que podan cometer los hombres que tenan
mayor poder o riqueza dentro de la familia o la comunidad.
Aun en la actualidad suelen justificarse estos hechos en funcin de mitos y prejuicios sobre
la sexualidad, que en los hombres se la considera incontrolable e instintiva; y a las mujeres
provocadoras y culpables del comportamiento masculino.
En las ltimas dcadas se reconoce al abuso sexual como un delito especialmente contra
los nios y nias, por los esfuerzos de las organizaciones que trabajan por los derechos de
nios y nias, con aportes significativos; pero sin hacer diferencias de gnero. La definicin
de abuso sexual infantil no da cuenta de esta problemtica en adolescentes, en quienes la
violencia sexual adquiere otras condiciones, caractersticas e implicaciones que deben ser
consideradas socialmente.
Las organizaciones de mujeres ponen en evidencia las terribles consecuencias especialmente
en la vida de las mujeres adultas y contribuyen a desmitificar la supuesta provocacin de las
mujeres para que estos delitos ocurran. As mismo demandan la respuesta del estado y de la
sociedad para prevenir y sancionar estos delitos.
De acuerdo a los datos de la investigacin realizada en el ao 2009 sobre abuso sexual
26
11
a Nios, Nias y Adolescentes en el Ecuador auspiciado por el Ministerio de Inclusin

Econmica y Social MIES, El Instituto Nacional del Nio y la Familia INFA y Defensa de los
Nios Internacional DNI. 548.289 nios, nias y adolescentes son abusados sexualmente
en Ecuador, que representa el 22% de la poblacin encuestada. Es decir por lo menos 2 de
cada 10 nios, nias y adolescentes son vctimas de abuso sexual en el pas.
Hay avances cientficos importantes que actualmente permiten identificar mejor las huellas y
seales especialmente a nivel fsico, hoy se pueden hacer estudios de secreciones vaginales
y lquidos seminales, tejidos, ADN; sin embargo cuando la violencia sexual no deja este tipo
de evidencias o huellas fsicas la comprobacin del delito enfrenta muchas dificultades o
simplemente no se considera la existencia del mismo, en otros casos la gravedad del delito
se minimiza por la ausencia de daos fsicos, especialmente cuando no puede comprobarse
o no existe una penetracin en el cuerpo de la vctima.
Por otro lado, poco se ha indagado sobre el impacto psicolgico, afectivo, en la sexualidad y
en los proyectos de vida de las vctimas. Puesto que la sexualidad es inherente a la constitucin
subjetiva, es decir, a las experiencias ms ntimas y personales, a las identidades sexuales,
ser mujer, madre, pareja, hija y de manera similar en los hombres, ser hombre, ser pareja,
ser padre, hijo, estas experiencias pueden verse muy afectadas cuando se vive violencia
sexual, ms aun cuando hay embarazos o hijos productos de estos actos que trastocan la
vida de las personas que sufren estas agresiones.
La violencia sexual nos enfrenta en muchos casos a la experiencia de embarazos producto
de violacin, que de ninguna manera pueden ser equiparados a la experiencia de una
maternidad, planeada, deseada, vivida en pareja. Experiencia que puede trastocar los
planes de vida, los estudios, la vida en pareja, la vida familiar en general. En esa medida
es imprescindible adems de prevenir estos delitos, abrir ms espacios de informacin y
discusin; e implementar todos los recursos existentes para evitar embarazos, como es la
anticoncepcin de emergencia, que hace parte de las normas de atencin del Ministerio de
Salud Pblica.
2. LA VIOLENCIA SEXUAL EN EL MBITO EDUCATIVO
Si bien el principal lugar donde se cometen los delitos sexuales es en el espacio familiar,
el segundo lugar donde se cometen con frecuencia es el mbito educativo, por parte de
docentes, autoridades educativas, personal administrativo u otras personas adultas; que
haciendo uso de su relacin de poder, utilizan estrategias que van desde el enamoramiento,
seduccin, coaccin, hasta el chantaje. El acoso sexual es la figura ms frecuente, en la
cual la persona solicita favores sexuales a la vctima a cambio de mejorar una nota, hacerle
aprobar el ao escolar.
En el pas se han denunciado muchos casos de violencia sexual, sin embargo la mayora
no haban tenido la sancin correspondiente, no ha habido durante mucho tiempo un
procedimiento claro al interior del Ministerio de Educacin para denunciar estos delitos,
por lo que han prevalecido mitos, prejuicios especialmente frente a las y los adolescentes,
12
62
culpabilizndolas y encubriendo el delito de los agresores, a nombre del prestigio de la

institucin, de la vida familiar del agresor de la honra y buen nombre del educador o
de no perjudicar su carrera profesional; sin considerar las terribles consecuencias para las
vctimas, que en muchos casos no continan estudiando, ni reciben atencin especializada.
En la ltima dcada se han realizado valiosos esfuerzos en el mbito educativo, para enfrentar
los delitos sexuales; se estableci el acuerdo Ministerial 340-11: Plan Nacional Integral para
Eradicar los Delitos Sexuales en el Sistema Educativo (marzo 2012). Con el fin de precisar
que los diferentes delitos sexuales deben ser denunciados en la Fiscala, independientemente
del procedimiento administrativo al interior del Ministerio de Educacin. Se realizaron
propuestas, talleres de sensibilizacin y capacitacin concertando diferentes instancias e
instituciones involucradas, estableciendo claras responsabilidades en los docentes y en los
equipos de trabajo DECE y directivos de los centros educativos para la prevencin y atencin
de la violencia sexual, as como el apoyo y coordinacin de otras instancias e instituciones
como el Convenio marco de cooperacin interinstitucional entre la fiscala general del estado,
el ministerio de educacin y el consejo de la judicatura transitorio para promover lneas de
accin interinstitucionales para la efectiva investigacin y sancin de los delitos sexuales
contra la niez y adolescencia en el mbito educativo, garantizando su no re-victimizacin
como lo estipula el (069 del Consejo de la Judicatura, 2012) incluido tambin el Consejo
Nacional de la Niez y Adolescencia, Polica especializada, DINAPEN, para poder dar una
respuesta integral. (Ref. anexo marco jurdico).
Cabe reconocer que la extensa e intensa relacin del docente con sus estudiantes, es mayor
que la de cualquier otro profesional, lo que les permite muchas veces conocer situaciones que
afectan a los estudiantes; ejemplo estar viviendo una violencia sexual. En ocasiones es el o la
docente quien sospecha o identifica una situacin de esta naturaleza, porque nota cambios
significativos en la conducta o rendimiento escolar de su estudiante.
La experiencia de trabajo con jvenes nos demuestra que cuando se abordan temas
personales, familiares, de sexualidad, la vctima se anima a romper el silencio contndolo
vivido a un docente, familiar o compaero. De ah la importancia de que l o la docente
pueda ser recocido por sus estudiantes como una figura de confianza, respeto y proteccin,
que tenga conocimientos bsicos para orientarlos y brindarles el apoyo que requieren en
estos casos. De hecho hay docentes sensibles, comprometidos en el tema, con disposicin
para capacitarse y poder apoyar a sus estudiantes y familias.
La Ley Orgnica de Educacin Intercultural precisa de mejor manera la responsabilidad
del Ministerio de Educacin de garantizar una educacin libre de violencia, en particular
de la violencia sexual y que promueva la equidad de gnero. Experiencias desarrolladas
demuestran que al incorporar en el currculo educativo: temas de educacin sexual, equidad
de gnero, derechos humanos y procesos participativos con jvenes se puede contribuir a
prevenir y enfrentar de mejor manera la violencia sexual.
En esa medida esta propuesta de trabajo integra ejes conceptuales y una modalidad interactiva
entre jvenes, bajo el principio de que la educacin entre pares es efectiva; los y las jvenes
pueden abordar temas vitales como la prevencin y atencin de la violencia sexual.
26
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3. EJES A CONSIDERAR PARA ABORDAR LA VIOLENCIA SEXUAL

1. Sexualidad entendindola como una dimensin humana que integra los aspectos
biolgicos, psicolgicos, la historia familiar, el contexto histrico, cultural, econmico
y poltico. Es una dimensin que se construye a lo largo de la vida, con nfasis en los
primeros aos con los mensajes y experiencias familiares respectos a lo prohibido y
permitido en torno a la sexualidad. La vivencia gratificante de la sexualidad, puede
ser limitada y afectada significativamente cuando las personas sufren actos de violencia
sexual porque trastoca su identidad, intimidad, su cuerpo, sus sueos y el disfrute de una
sexualidad gratificante.
2. Anlisis de las inequidades de gnero para evidenciar el peso que estas desigualdades
tienen en la construccin y vivencia de la sexualidad de las personas; exponiendo a los
hombres y a las mujeres a una serie de riesgos, determinando desventajas especialmente
para las mujeres circunscribindolas al mbito domstico y limitando su posibilidad de
expresarse, decidir, tener control sobre su sexualidad y su vida en general. En el caso
de los hombres promoviendo y justificando actos violentos, abusivos en la falsa idea de
que su sexualidad es incontrolable e instintiva, con lo cual se justifican acciones como la
violencia sexual.

Promover nuevas formas de relacin basadas en el respeto, la equidad y la valoracin de

las diferencias es fundamental para prevenir y erradicar la violencia sexual.
3. Los derechos humanos en particular los derechos sexuales y derechos reproductivos

porque constituyen el marco jurdico y tico que sustentan el derecho a una vida digna
de todas las personas sin ninguna distincin; estos estn reconocidos en nuestras leyes y
en instrumentos legales internacionales. El conocimiento de estos derechos permite a los
y las jvenes empoderarse y exigir el derecho a la informacin y la educacin sexual, al
acceso a servicios de salud, a una vida libre de violencia, a un trato no discriminatorio,
etc., no son concesiones son un camino para construir el Buen Vivir, entender la violencia
sexual como una vulneracin de mltiples derechos es fundamental para movilizar las
acciones individuales y colectivas que permitan su atencin y sancin.

Es falso que el conocimiento de los derechos promueva el libertinaje, todo lo contrario

favorece el desarrollo de la autonoma, el ejercicio de la libertad para decidir sin presiones,
propicia decisiones informadas, responsables y contribuye a la exigibilidad de los mismos
en los diferentes mbitos de la sociedad.
La articulacin de estos ejes nos permite una mirada integral de la violencia sexual, para
comprender sus causas, el impacto en la vida y sexualidad de las personas en especial
de nios, nias y adolescentes; reconocer los derechos que vulnera y las acciones que
deben ser garantizadas por el Estado y la sociedad para proteger esos derecho.
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62
4. TIPOS DE VIOLENCIA SEXUAL

Durante mucho tiempo la violencia sexual se redujo a los actos de violacin masculina contra
las mujeres, expresamente introducir el miembro genital masculino en los genitales femeninos.
Ahora se ha ampliado la definicin a todo acto de naturaleza sexual que incomode, violente,
humille, ofenda a otra persona. Debemos considerar la siguiente tipificacin:
Abuso sexual, Agresin sexual, Atentado al pudor: Es someter a una persona a realizar actos
de naturaleza sexual, sin que exista penetracin en los genitales.
Acoso sexual: Es solicitar favores o realizar insinuaciones de naturaleza sexual, para s o
para un tercero, valindose de una posicin de superioridad laboral, docente, religiosa o
similar amenazando con causar dao a la vctima o a su familia.
Violacin: Es el acceso carnal, con introduccin total o parcial del miembro viril, por la va
oral, anal o vaginal; o la introduccin, por la va vaginal o anal, de objetos, dedos u rganos
distintos al miembro viril, a una persona de cualquier sexo cuando que sea vctima menor
de 14 aos, e independientemente de la edad cuando se utiliza violencia, intimidacin o
engao y, cuando la vctima tenga alguna discapacidad o este inconsciente.
Incesto: Son actos sexuales cometidos por miembros de la familia, que pueden ser: el
pap, el padrastro, el to, abuelo, hermano, cuado, primo. (No est tipificado como delito
propiamente pero es un agravante de un delito de violencia sexual)
Pornografa: Es la produccin, publicacin o comercializacin de imgenes del cuerpo
de nios, nias, adolescentes y mujeres, en actitudes sexuales. Pueden ser fotografas,
audiovisuales, o a travs de computadoras o celulares.
Explotacin sexual: Es obligar a realizar prcticas sexuales a nios, nias, adolescentes y
mujeres, recurriendo a la amenaza, violencia o engao.
Si bien se ha ampliado la definicin de violencia sexual aun es complejo el proceso para que
las victimas denuncien y lleven adelante el proceso judicial, puesto que hay que demostrar el
delito, que no siempre deja huellas fsicas. En muchas ocasiones las familias no cuentan con
los recursos personales, econmicos para poder enfrentar el impacto de una experiencia tan
difcil, peor an, cuando se cometen por miembros de la familia.
En estos casos surgen muchas presiones para que no se denuncie a nombre de salvaguardar
la unidad familiar, sin dimensionar las graves consecuencias de consentir, callar o pretender
ocultar un acto de violencia sexual al interior de la familia, puesto que se deja sentado el
mensaje para las siguientes generaciones de que estos actos son permitidos, aceptables en
esa familia o comunidad; a los varones, que pueden abusar sexualmente de las mujeres; y
para ellas, que les puede ocurrir y que no tienen escapatoria.
Callar o esconder estos actos para guardar la apariencia de la familia, trastoca y afecta la
funcin familiar que es cuidar, proteger, dar afecto, transmitir valores, ideales, garantizar
bienestar y seguridad a sus miembros. Si uno de ellos al interior de la familia atenta contra
26
15
otro, y no se lo sanciona; esto perpetua la violencia con graves consecuencias para el grupo
familiar y para la sociedad.
5. COMPLEJIDAD PARA DENUNCIAR
Generalmente cuando la violencia sexual la comete una persona conocida o con quien la
vctima tiene o ha tenido alguna relacin afectiva es mucho ms difcil que la vctima cuente
lo que est ocurriendo. Los lazos afectivos con l, el temor de afectar a otros miembros de la
familia o que la familia no le crea, contribuyen a que oculte lo ocurrido, adems de la presin
que ejerce el agresor para que guarde el secreto.
La victima suele estar sorprendida, asustada, confundida, amenazada y en una cultura donde
los hombres, especialmente los adultos tienen mayor poder y las mujeres son educadas para
callar, obedecer y someterse a las disposiciones masculinas, esto trae como consecuencia que
nios, nias, adolescentes y mujeres oculten lo que estn viviendo, por temor, vergenza, por
no saber cmo hablar de lo que les ocurre. Un mito frecuente es que las mujeres disfrutan
de la experiencia y que por eso lo ocultan; esto no es verdad. Es muy diferente ocultarlo por
temor que por placer.
Al ser una experiencia que ocurre entre el agresor y la vctima, generalmente no existen
testigos, en algunas ocasiones nios y nias pueden ser testigos, pero no son capaces de
hablar o contar por temor o por no comprender la gravedad del hecho y eso lo hace ms
complejo porque es la palabra del agresor, la que tiene mayor poder y credibilidad que la
palabra de la vctima o los testigos.
La otra razn frecuente para no denunciar situaciones de violencia sexual es la falta de
credibilidad de las personas adultas hacia los nios y nias, especialmente hacia las nias,
mujeres adolescentes y adultas. Existe la idea de que los nios y nias mienten tienen fantasas
o que son manipulados para mentir; en el caso de las mujeres hay el prejuicio de que ellas
provocan o son causantes de la violencia sexual. Esto demuestra que socialmente existen
valoraciones diferenciadas para la sexualidad de hombres y mujeres, responsabilizando a
las mujeres y librando de la responsabilidad a los hombres.
La adolescencia en muchos contextos se convierte en un periodo de vulnerabilidad para las
y los adolescentes, puesto que es la transicin de los cambios corporales, el surgimiento de
relaciones afectivas, la afirmacin de identidades femeninas y masculinas, por tanto expresar
mayor curiosidad y acercamiento a experiencias afectivas y sexuales. Las adolescentes
requieren sentirse admiradas, reconocidas en sus encantos, su capacidad de agradar, de
enamora que son propias de su edad, es por eso que suele ser aprovechado por algunos
adultos o incluso por hombres jvenes para violentarlas.
Para muchos adolescentes varones, la construccin de su identidad tambin es factor de
vulnerabilidad, en algunos casos otros varones jvenes o adultos promueven comportamientos
abusivos como parte de la demostracin de su masculinidad. Jvenes que no responden
a los rasgos de la masculinidad hegemnica como: rudo, agresivo, conquistador, activo
sexualmente; aquellos que parecen tmidos, tranquilos, delicados, entre otros, son considerados
homosexuales y pueden verse expuestos a agresiones e inclusive violencia sexual.
16
62
6. CARACTERISTICAS DE LOS AGRESORES

Mayoritariamente estos delitos son cometidos por hombres cercanos o conocidos de las
vctimas. En mnima proporcin la cometen mujeres. Suelen ser miembros de la familia
que viven en la casa o la frecuentan; tambin pueden ser amigos de la familia, vecinos;
algunas veces pretendientes, enamorados, ex parejas. Generalmente son adultos que tienen
relaciones de jerarqua con la vctima como padre, padrastro, to, hermano mayor, abuelo,
docentes, religiosos, jefes.
La caracterstica fundamental es que estas personas tienen mayor poder, que puede estar
dado por: la edad, posicin econmica, relacin afectiva, relacin jerrquica o de autoridad,
ya que en muchas ocasiones se utiliza el chantaje afectivo, la seduccin, el engao. Algunos
agresores como los padres dicen a sus hijas que lo que hacen es por amor, que es normal,
que as es en las familias, otros amenazan diciendo que nadie les creer o que lastimarn a
otros miembros de la familia.
Los agresores son personas que buscan gratificacin sexual en relaciones inequitativas, con
cuerpos de nios, nias o adolescentes, por eso buscan menores de edad o si es con mujeres
adultas ellos tienen el control de la situacin, no es una relacin entre iguales o en acuerdo.
En esa medida es una experiencia radicalmente diferente a una relacin sexual consentida
entre una pareja que comparte y tiene lazos afectivos.
Un acto de violencia sexual no puede ser comparado con un acto amoroso o de gratificacin
sexual realizado en acuerdo por una pareja. En estos casos no hay pareja, hay abuso de
poder. Es mucho ms grave o difcil de abordar cuando es incesto, especialmente del padre
o padrastro con la hija, peor an, cuando hay un embarazo, ya que adems de trastornar la
vida de la hija, trastorna el orden familiar, es hijo o es nieto? Es hija o es pareja? puesto
que no se puede ocupar los dos lugares a la vez, generando un caos afectivo y simblico al
interior del grupo familiar con graves consecuencias en todos los aspectos de la vida.
Son personas capaces de desenvolverse social y laboralmente, inclusive algunos estn
casados, tienen hijos. Estn presentes en diferentes clases sociales, econmicas o nivel
educativo, pueden ser personas sin instruccin o profesionales, docentes, religiosos, personas
destacadas, autoridades incluso. La mayora de las veces no se conoce su prctica de abuso
sexual, ya que esta ocurre de manera encubierta o en algunos casos se la ha considerado
como una prctica masculina, que no ha merecido ningn tipo de sancin. Es que a ese
profesor le gustan las jovencitas, todos los aos enamora una estudiante.
Es un mito que el agresor es un psicpata que viola y asesina en serie. Esto no es lo comn,
no es el prototipo de la mayora de violadores. El modo ms frecuente es el adulto cercano
a la vctima que aprovecha su condicin de poder y control de la situacin y de la vctima;
que difcilmente puede ser identificado.
La violencia sexual tambin la cometen personas jvenes o adolescentes. Aun es una situacin
poco estudiada en el pas; pero es necesario distinguirla de juegos y curiosidad sexual que
ocurren entre pares en la infancia y la adolescencia. En trminos generales los estudios
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establecen cuatro o cinco aos de diferencia entre el agresor y la vctima para reconocer que
es un delito y por las caractersticas de los actos violentos, donde se pone en evidencia la
intimidacin, las seales de violencia en el cuerpo y el abuso de poder del agresor, sin dar
valor a la posible aceptacin o consentimiento de la vctima.
7. LA VIOLENCIA SEXUAL SE DEBE Y PUEDE PREVENIR
Se conoce que entre las causas de vulnerabilidad para sufrir violencia sexual estn:

Provenir de familias violentas

Historias de violencia sexual en el grupo familiar
Abandono familiar
Carencias afectivas
Falta de educacin sexual
No conocer los delitos sexuales
Pocas habilidades para tomar decisiones asertivas
Dificultades para expresarse
Desconocer sus derechos
Discapacidad
Vivir en un entorno donde priman las prcticas machistas
Aislamiento y falta de redes sociales de apoyo
Impunidad de los organos judiciales correspondientes o responsables para sancionar
delitos sexuales
Cultura que acepta el maltrato y la violencia fsica contra mujeres, nios y adolescentes
Escases de servicios de atencin especializada
Al conocer las causas de vulnerabilidad o factores de riesgo es posible desarrollar acciones,
programas educativos para nios, nias y adolescentes, que contribuyan a prevenir la
violencia sexual donde ellos sean actores y participes de los mecanismos de proteccin, de
apropiacin de sus derechos, que es la mejor manera de empoderarse, involucrarse y llevar
la informacin a otros jvenes.
En esta medida resulta imprescindible desarrollar programas de educacin sexual con base
cientfica y a la vez suficientemente creativos, con la apertura para analizar y cuestionar
mitos y falsas creencias e inequidades de gnero; donde nios, nias y adolescentes tengan
una activa participacin, donde puedan opinar, discutir, analizar, construir nuevas ideas y
formas de relacin, en los que se enmarca esta propuesta de Recorrido Participativo para
prevenir y orientar frente a situaciones de violencia sexual.
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METODOLOGA DEL RECORRIDO

PARTICIPATIVO (RP)
1. INTRODUCCION
El Recorrido Participativo fue desarrollado por el Centro Federal de Educacin en Salud de
Alemania (BZgA). Es una metodologa interactiva de informacin, educacin y comunicacin
(IEC), que conjuga el juego vivencial y los elementos de una exposicin, utilizada para el
abordaje del VIH/SIDA con jvenes. Desde el punto de vista Metodolgico se dirige a los(as)
participantes a nivel cognitivo, emocional y conductual.
El instrumento se adapt primeramente a las necesidades de El Salvador y posteriormente se
valid tambin en Ecuador, con el apoyo de expertos en el rea de prevencin contra el VIH/
SIDA, pertenecientes al Ministerio de Salud Pblica, el Programa Nacional de VIH/SIDA,
ONGs que trabajan en la lucha contra la epidemia, asociaciones de personas viviendo
con el VIH/SIDA y organizaciones de la cooperacin internacional (GTZ, PNUD, UNFPA).
Despus de esta validacin en el marco del proyecto el Fondo Global se aplic para llegar
a estudiantes de Instituciones Educativas de todo el pas.
Frente a la necesidad de abordar la problemtica de la violencia de gnero y violencia
sexual en las instituciones educativas como parte del Plan Nacional de erradicacin de la
violencia de gnero, se consider esta metodologa por las ventajas que ofrece.
La adaptacin de esta metodologa para el tratamiento de la violencia de gnero y violencia
sexual se realiz bajo el pedido de varias instancias que conforman un Comit Interinstitucional:
El Ministerio de Educacin, la Comisin de Transicin de Gnero, el Plan Nacional contra la
Violencia de Gnero, y la GTZ.
2. OBJETIVOS DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO
Fortalecer mediante una metodologa participativa de largo plazo y econmicamente
sostenible, las acciones de informacin, educacin y comunicacin (IEC) que se ejecutan
para la prevencin y atencin de la violencia de gnero y la violencia sexual.
Un elemento clave es la incorporacin de la metodologa Recorrido Participativo en la
estrategia nacional de IEC en las acciones contra la violencia de gnero y la violencia sexual,
as como la apropiacin por parte de las instituciones y organizaciones trabajando en esta
temtica.
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3. GRUPOS META
La metodologa del RP est concebida para ser utilizado en la implementacin de programas
de IEC con diferentes grupos meta (personas de 12 aos en adelante), centrados en
instituciones educativas, organizaciones comunitarias, etc.
Se aplicar con estudiantes secundarios de las instituciones pblicas. Sin embargo se ha
probado su utilidad con otros grupos como padres, madres, educadores.
LA FACILITACIN
DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO
1. CONSIDERACIONES BSICAS
Para el desarrollo del evento se necesitan entre seis y ocho personas: 1 a 2 coordinadores y
5 a 6 facilitadores
Para trabajar como coordinador(a) y/o facilitador(a) en el Recorrido Participativo es importante
tener claridad de que esta metodologa es para una educacin participativa e integral. Ella
difiere de la enseanza tradicional, en la que los doscentes transfiere sus conocimientos a
los estudiantes y ellos aceptan ms o menos pasivamente lo que se les ensea, y con la que
hay muy poca interaccin del grupo. Muchas veces los aprendizajes se quedan en un plano
cognitivo.
La enseanza participativa ha demostrado facilitar cambios en actitudes y comportamientos,
la metodologa del Recorrido Participativo retoma este conocimiento e incluye las pautas para
un aprendizaje integral. En concreto, su potencial de incidir en actitudes y comportamientos
reside en los siguientes elementos:
Aprendizaje mediante el juego vivencial. La combinacin del aprendizaje con el juego y
la diversin activa crea una atmsfera positiva y de confianza, permite la participacin
dinmica de todos(as), facilita la comunicacin sin pena, o vergenza sobre aspectos
relacionados con la sexualidad e involucra en su totalidad a la persona, sus pensamientos,
sus actitudes, sus emociones y su actuar.
Aprendizaje mediante el intercambio de conocimientos e ideas con iguales y en grupos
pequeos: El compartir los propios conocimientos, opiniones y orlos de sus iguales mejora
el aprendizaje y aumenta la confianza en s mismo, la reflexin crtica y la solidaridad.
Aprendizaje mediante la reflexin personal. Para lograr mayor incidencia en las actitudes
y comportamientos de los(as) participantes, el Recorrido Participativo incluye, aparte de
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la transmisin de conocimientos, la reflexin personal de los(as) participantes: parte de la

realidad del grupo concreto, abordando sus propias creencias, valores y comportamientos,
as como posibles obstculos para la proteccin, facilitando la bsqueda conjunta de
ideas para superar las dificultades identificadas.
Aprendizaje en un ambiente de respeto y aprecio. El Recorrido Participativo ofrece a
los(as) participantes un lugar para expresarse libremente, les permite aclarar sus preguntas
y dudas personales, con el aporte de otros(as) participantes.
2. FACTORES DE EXITO PARA EL APRENDIZAJE INTEGRAL
El logro del aprendizaje integral depende fundamentalmente de los(as) facilitadores(as), de
su actitud hacia los(as) participantes y su capacidad de animar a una reflexin y discusin
interactiva.
Para ello, los facilitadores(as) tienen que:
Crear un ambiente de confianza, demostrando siempre respeto y aprecio hacia cada
participante:
-
-
-
Nunca criticar o burlarse de los participantes, ni emitir juicios sobre lo que piensan
Valorar cada aporte.
Animar a que entre ellos se traten con respeto.
Permitir la expresin libre de sus pensamientos, dudas, acuerdos y desacuerdos.
Tratar a los y las participantes como iguales, evitar una actitud paternalista o de docente:
- Abordar los conocimientos, opiniones y experiencias de los y las participantes, apoyar
con los conocimientos propios cuando sea necesario, pero no decirles lo que deben
hacer.
- No tratar de convencerles de algo, permitir que ellos mismos saquen sus conclusiones
de lo que aprenden. El aprendizaje siempre es mayor cuando ellos mismos descubren
una verdad (presionar a tu pareja a tener relaciones sexuales es una forma de
violencia sexual que cuando se le dice o se le aconseja no debes presionar a tu
pareja a tener relaciones sexuales) o (ceder a la prueba de amor es una forma de
perder tu autonoma y tu libertad para decidir lo que es mejor para ti que decir no
tengas relaciones sexuales como prueba de amor).
Animar a la reflexin personal y a la discusin interactiva:
- Evitar preguntas y comentarios sugestivos tales como: Verdad que no debemos
discriminar? o no deben someterse a la presin grupal.
- Hacer preguntas que conduzcan a una reflexin ms profunda, abordando tambin las
dificultades sentidas por los participantes.
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Ejemplo: Hablar sobre la presin del grupo. Motivar, con preguntas a la comunicacin
sobre barreras y soluciones (por ejemplo: Qu haras si tu pareja te presionara a?
Por qu no es fcil resistir a la presin de los amigos/as?).
- Involucrar a todos. Preguntar siempre por la opinin de los dems.
Realizar una constante autoevaluacin
- sta deber ser crtica y tener disposicin de mejorar el propio desempeo, ya sea
mediante la reflexin (conjunta) sobre maneras de abordar situaciones difciles o
buscando informacin faltante. Para tal fin, cada evento ejecutado termina con una
evaluacin que debe ser utilizada, entre otras cosas, para compartir y discutir dudas y
problemticas de la facilitacin y determinar soluciones o medidas de mejora.
LA IMPORTANCIA DE UNA FACILITACIN DE ALTA CALIDAD SE

GARANTIZA CON FACILITADORES CAPACITADOS ESPECIALMENTE
PARA ESTA METODOLOGA
Otras labores de la o el facilitador(a)

- Palabras de bienvenida y despedida para cada grupo en cada estacin.
- Presentacin personal de los(as) facilitadores(as) al inicio de la estacin.
- Respetar el tiempo establecido de 15 minutos por estacin: recordar al grupo que
tienen 15 minutos para interactuar.
- Direccin del recorrido de las estaciones: El/la facilitador(a) debe indicar la estacin a
la que tiene que pasar el grupo.
- Evaluacin del evento, con el grupo completo: al finalizar el evento, coordinadores y
facilitadores realizarn una autoevaluacin del evento en general, del desenvolvimiento
de cada uno de ellos, de los participantes, de la colaboracin de los cooperantes del
evento, del local, limitantes y lecciones aprendidas. (ficha de evaluacin).
- Participar en el montaje y desmantelamiento del recorrido: dirigidos por el o la
coordinador(a).
- No confrontacin: El/la facilitador(a) no debe confrontar con las opiniones de los
participantes, sino ms bien debe centrarse en dejar claro el mensaje de la figura o
pregunta generadora.
- Buscar la manera de hacer participar a todos los integrantes del grupo.
3. OBSTACULOS PARA LA COMUNICACIN
Lograr un ambiente que estimule el aprendizaje integral depende entonces sobre todo de las
habilidades comunicativas del facilitador(a).
Hay algunas formas de hablar que deben ser evitadas en la facilitacin porque transportan
una actitud paternalista y de no aceptacin de la otra persona:
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Obstculo para la
comunicacin
Mandar, dirigir, aconsejar

Amenazar
Sermonear, moralizar
Explicacin
Decir al otro(a) lo que debe hacer o

lo que es mejor para l/ella
Decir al otro lo que le puede pasar si
no hace lo que se le dice
Aludir a una norma externa para decir lo
que debe hacer el otro(a)
Ejemplos
Tienes que, Debes

Lo mejor en tu situacin es
Si no haces esto, entonces
Uno tiene que ser responsable.
Aprobar
Dar la razn al otro(a)
Estoy de acuerdo contigo,

lo mejor es
Desaprobar
Quitar la razn al otro(a)
No estoy de acuerdo...
Criticar, insultar, ironizar
Despreciar al otro(a) por lo que dice o

hace, rerse del otro(a)
Lo que dices es una tontera,

No pusiste atencin a lo que acabamos de ver?
Interrogar
Sacar informacin del otro(a)
Cundo? Quin?, Dnde?
Una buena facilitacin del recorrido requiere renunciar a estas maneras de hablar. Requiere
confiar en que, teniendo la informacin necesaria sobre situaciones y prcticas de riesgo, as
como medidas de proteccin, los(as) participantes mismos son capaces de identificar lo que
es lo mejor para ellos(as).
El conocimiento de sus derechos les permitir identificar las situaciones que los vulneran,
distinguir entre un acto de violencias sexual y una demostracin de afecto. La mejor forma
de fomentar conductas protectoras es la de aumentar sus conocimientos y motivarles a la
reflexin personal, de esa manera empoderarles a que puedan tomar decisiones beneficiosas
para su vida, para defender sus derechos y respetar los derechos de los dems.
4. CLAVES PARA UNA BUENA FACILITACIN DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO
1) Conocimientos sobre Violencia Sexual:
Proporcionar informacin verdica.
Corregir errores de participantes.
Aclarar las dudas importantes.
2) Manejo de la metodologa de la estacin:
Manejar cada estacin de la manera indicada.
3) Actitud /trato hacia los o las participantes:
Aceptar y respetar a cada participante.
Tener una actitud y trato horizontal, de igual a igual.
Promover la libre expresin de opiniones y dudas.
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4) Conduccin - comunicacin:

4.1 Controlar y estructurar:

Mantener el control sobre el desarrollo de la estacin.
Controlar la participacin (otorgar la palabra, pedir que se hable ms fuerte, evitar
que la orientacin del discurso la lleve una sola persona, animar a la participacin de
todos, etc.).
Manejar con dinamismo (tono de voz fuerte, actitud abierta, control de la posicin de
participantes: en media luna, etc.).
Optimizar y controlar el tiempo.
4.2 Guiar la comunicacin:

Promover la comunicacin dentro del grupo (rebotar preguntas, permitir que las
respuestas salgan del grupo, etc.).
Estructurar y dirigir la discusin (hacer preguntas, pedir comentarios, resumir, dejar
claro la respuesta correcta, evitar la desviacin del tema, por ejemplo, discusiones
amplias sobre aspectos secundarios, etc.).
4.3 Promover la reflexin personal:

Cuestionar las falsas creencias.
Evitar lo abstracto (debo ser responsable), haciendo preguntas concretas (qu sera
un comportamiento responsable?).
Abordar la realidad (preguntar por dificultades y posibles soluciones).
No emitir juicios morales (ustedes son muy jvenes para tener relaciones sexuales ),
sino aportar informacin, estudios demuestran que tener mayor informacin contribuye
a evitar embarazos no deseados
Evitar preguntas que sugieren cierta respuesta (verdad que debemos ser solidarios?).
Indicaciones adicionales para la facilitacin del Recorrido Participativo

Una buena facilitacin requiere:
Una actitud de estima, entre iguales, hacia los y las participantes.

Una comunicacin que facilite la reflexin en el grupo meta sobre la propia situacin
de riesgo y medidas para protegerse.
Conocimientos firmes sobre sexualidad, violencia de gnero y violencia sexual.

Claridad acerca del manejo de cada estacin, sus objetivos y sus mensajes principales.
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LA ACTITUD HACIA LOS(AS)PARTICIPANTES
Se recomienda
Hay que evitar
1) Tener una actitud de: "Ellos(as) son iguales a m y

merecen todo mi respeto".
Se puede aclarar: "Pueden opinar y preguntar
sin pena, estamos aqu para aprender...".
Animar a la participacin, pero respetar el
derecho de las personas si desean hablar.
Ejemplo: Quin quiere comentar algo?",
quiere uno de los que no han hablado decir
algo?, aqu nos interesa la opinin de cada
uno".
Estar interesado(a) en conocer los puntos de vista
de los y las participantes, sus dudas y sus aportes
o soluciones.
Respetar el derecho que poseen de decidir sobre
su vida. Asegurar que tienen la informacin
correcta sobre medidas para prevenir o
denunciar situaciones de violencia sexual
y
permitir que ellos(as) mismos(as) decidan como
se quieren abordar el tema con sus
compaeros/as.
Se recomienda
1) Tener una actitud de "maestro(a)"

("yo s lo que es lo mejor para ellos y ellas,
deberan obedecer mis consejos").
Obligarlos a la participacin: Agarrar a un
participante:
"Habla t, no has dicho nada an".
Criticar: Cmo puede ser que ustedes no
puedan contestar esto?", "No sean tan tmidos".
Interesarme
ms
por
demostrar
mis
conocimientos o juicios de valor que por or los
pensamientos y las experiencias de los y las
participantes.
yo creo que no es correcto que las mujeres
propongan el uso del condn a su pareja.
LA COMUNICACIN
Hay que evitar
1) Posicin, voz y dinamismo:

Asegurar que los y las participantes puedan ver y
or, as como escuchar los comentarios de sus
compaeros(as).
Organizar
el
grupo
en
semicrculo, en forma de media luna. Pedir a los
participantes cuyos comentarios fueron apenas
audibles que hablen mas fuerte/repitan su
comentario.
Hablar en tono muy bajo de voz.
Ser dinmico: Utilizar gestos, no estar inmvil, y as

aumentar el dinamismo de la facilitacin.
1) Establecer un dialogo:
Dejar que el grupo conteste primero. Si me
preguntan, rebotarla hacia el grupo. Contestar las
preguntas si no se sabe la respuesta correcta.
Dar una charla o contestar todas

preguntas antes de preguntar al grupo.
Reaccionar a los comentarios de participantes:

Escuchar bien y abordar sus comentarios, crear
preguntas acerca de sus comentarios. Ejemplo:
"Dijiste que alguna gente piensa que una mujer que
lleva un condn en su cartera es una mujer fcil.
Qu le diras tu a esa gente?".
No escuchar los comentarios de los(as)

participantes. No reaccionar cuando tienen
una idea muy buena o cuando emiten una
creencia falsa.
las
Cuando emiten creencias falsas, hay que crear una

reflexin sobre estas y asegurar que queden
corregidas. Ejemplo: un participante dice: "Si mi
pareja me presiona a tener relaciones sexuales, lo
hago porque lo amo". Dirigir la reflexin a que no
hay que aceptar presiones, chantajes de ningn
tipo, ni a nombre del amor. Habra que repensar si
el amor hace dao? etc.
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Se recomienda
LA COMUNICACIN
Hacer preguntas que generen reflexin: Abordar los

comentarios de los o las participantes de manera
que interrumpimos la mera repeticin de "discursos"
aprendidos ("debemos ser..."), para lograr una
reflexin ms sincera y personal. Para eso, hacer
preguntas que observan las dificultades tpicas de
este grupo meta y hacerles reflexionar sobre
posibles soluciones. Por ejemplo: Que podemos
hacer cuando los(as) compaeros, algn adulto
cercano (as) nos presionan para tener relaciones
sexuales?"
3) Cuando se trata de conocimientos sobre Violencia
sexual, inequidades de gnero:
Dejar clara la respuesta correcta. Resumir la idea
clave si no quedo clara.
4) Cuando se trata de valores:
En lugar de solo emitir un juicio de valor ("respetar
a la pareja "), abordar los hechos, enfocar su
utilidad prctica (como ayuda el valor a evitar un
acto de violencia sexual y a mejorar la convivencia,
etc.: "Es cierto, que los varones deben respetar las
decisiones de su pareja y no imponer sus
decisiones").
Hay que evitar
Hacer preguntas que sugieren cierta respuesta

(La persona que ha sufrido violencia tiene
derechos, o no tiene?") o preguntas poco
concretas (qu ms podemos decir?") y dejar
que ellos(as) repitan un discurso en lugar de
reflexionar.
No aclarar cul fue la respuesta correcta o no

corregir ideas equivocadas.
Dar un propio juicio propio, sin basarlo en

hechos: "tener relaciones sexuales con ms de
una pareja es malo".
El asentir y felicitar un comentario, etc. es permitido.
LOS CONOCIMIENTOS SOBRE VIOLENCIA

Informacin que es necesario saber y contestar:
Preguntas que son, de alguna manera,
importantes para el grupo meta (preguntas
sobre situaciones de riesgo, lugares donde
buscar apoyo, preguntas respecto a dificultades
de la prevencin frente al riesgo de embarazo,
etc.
Informacin que no es necesario saber y contestar

No es indispensable abordar preguntas muy
especficas. Si s la respuesta, la puedo dar
brevemente, pero sin discutirla. Puedo aclarar
que el objetivo (del RP) es reflexionar sobre
cmo prevenir, evitar violencia sexual y
orientar a servicios especializados, etc.
Para mejorar mis conocimientos: buscar

respuestas a preguntas que no supe contestar.
La evaluacin del evento es un momento para
intercambiar este tipo de dificultad y encontrar
apoyo o retroalimentacin del coordinador/a
o del resto de facilitadores.
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5. LA SELECCIN DE FACILITADORES (AS)

El equipo de facilitadores y coordinadores del Recorrido Participativo (RP) se sugiere que est
integrado por estudiantes de primero y segundo ao de bachillerato, pues los estudiantes
de tercer ao de bachillerato tienen una mayor carga de actividades escolares y esto puede
obstaculizar una mejor participacin en el RP.
Cada ao lectivo siguiente ser necesario realizar un recambio del equipo de facilitacin en
razn de que una parte de los estudiantes que iniciaron este proceso pasarn a tercer ao
de bachillerato y se requiere sustituirlos integrando un nuevo grupo de estudiantes de primer
ao de bachillerato. Para lo cual se propone que se implemente cada ao la capacitacin
sobre la metodologa del RP al nuevo grupo de facilitadores.
Primer ao
Segundo ao
Tercer ao
Segundo de
Bachillerato
(6 estudiantes)
Primero de
Bachillerato
(6 estudiantes)
Segundo de
Bachillerato
(6 estudiantes)
Primero de
Bachillerato
(6 estudiantes)
Segundo de
Bachillerato
(6 estudiantes)
Primero de
Bachillerato
(6 estudiantes)
La seleccin de los facilitadores y coordinadores puede hacerse siguiendo el siguiente perfil

sugerido:
Estudiantes de primero y segundo ao de bachillerato (tener entre 16 y 18 aos)
Ser reconocidos en la Institucin Educativa por mritos en su vida estudiantil (por ejemplo:
buenas calificaciones, destacarse en otras actividades de la Institucin Educativa,
colaborador, entre otras)
Con capacidad de liderazgo, respeto y confianza entre sus compaeros
Contar con la autorizacin de sus padres para el proceso de capacitacin
De ambos sexos si la Institucin Educativa es mixto.
Voluntariamente soliciten participar en la ejecuicon del RP.
Considerar a estudiantes que realicen la participacin estudiantil en educacin para la
salud.
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Se adjunta al final de este captulo una carta modelo para solicitar la autorizacin de
padres/madres o representantes de los o las estudiantes seleccionados para integrar el
equipo de facilitadores del RP.
6. COORDINADORES(AS) DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO:
La ejecucin de Recorridos Participativos requiere, aparte de los cinco facilitadores(as), una
o dos personas ms, que acten como coordinadores(as), que se encargan de la logstica y
la coordinacin del evento.
Previo al evento
Coordinar con las autoridades de la institucin educativa cual es el grupo meta que
participar en el evento.
Asegurar la ejecucin de las sesiones sin perturbaciones.
Verificar las condiciones del lugar donde se desarrollar el evento, en lo posible que
garantice ventilacin, iluminacin y ausencia de ruidos externos, interrupciones.
Verificar los materiales de las estaciones. Preparar materiales informativos para llevar
(trpticos, folletos, etc. relacionados con el tema).
Garantizar la disponibilidad de copias de los pre y post test, as como de la evaluacin
del grupo meta.
Organizar a los facilitadores: Asignar a los facilitadores la estacin que conducirn y
realizar un breve repaso.
Dar palabras de bienvenida al grupo completo: De manera alegre y respetuosa se le dar
la bienvenida al grupo de participantes.
Durante el evento
Coordinar la aplicacin del pre y post test a una muestra de participantes, verificar que
sean los mismos estudiantes quienes llenen ambos instrumentos.
Dar unas palabras de bienvenida al grupo completo: De manera alegre y respetuosa se
le dar la bienvenida al grupo de participantes.
Determinar el sitio dnde dejar paquetes/mochilas y celulares apagados.
Presentar a los involucrados: Decir nombre en voz alta de cada uno de los facilitadores(as)
y coordinadores, y la institucin a la que pertenecen.
Formar los cinco grupos con 8 10 personas, mximo 12 cada grupo; de preferencia por
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afinidad, para lograr una mejor interaccin.

Dar denominacin al grupo (opcional): Cada grupo podr escoger, si as lo desea, el
nombre de un objeto, animal, etc.
Establecer la direccin del recorrido de las estaciones: Se debe indicar a los grupos que
el recorrido se realizar en sentido de las agujas del reloj, o en sentido contrario de stas.
Coordinar el manejo de la msica: Se utilizarn ritmos alegres, y servir para la formacin
de grupos, as como tambin para indicar a los grupos que al sonar la msica tendrn que
cambiar de estacin.
Organizar el tiempo: Debern monitorear tiempo de duracin o permanencia en cada
una de las estaciones y desmontaje.
Seleccionar, al azar, (Ejemplo: persona que cumpli aos ms recientemente), a dos
personas de cada grupo, para que participen en la evaluacin del evento (cuestionario
grupo meta), al final del recorrido.
Despedir al grupo completo, con msica de fondo (si hay disponible) o aplausos, y
agradecerles su participacin, previamente pedir uno o dos comentarios breves a los(as)
participantes.
Realizar una auto-evaluacin del evento con el grupo de facilitadores: El desenvolvimiento
de cada uno de ellos, de los participantes, de la colaboracin de la institucin educativa,
del local, limitantes y lecciones aprendidas (ficha de evaluacin).
Generalidades
Supervisarn que los doscentes, autoridades de la institucin, padres o madres de familia
u otras personas NO se integren a los grupos de adolescentes, garantizando as una
comunicacin abierta y sin pena del grupo meta.
V
isitantes, autoridades, padres o madres de familia que deseen, podran conocer de la
actividad al final del evento.
Facilitar la documentacin del evento. Eso incluye:
1) Registro de los participantes/visitantes/medios de comunicacin (anotar en lista de

participantes nombre, institucin y firma).
2) Llenar la ficha de registro del evento.
3) Llenar la ficha de evaluacin del evento y
4) Asegurar la entrega y recoleccin de los cuestionarios grupo meta despus de cada sesin.
Todas estas fichas servirn para el monitoreo y evaluacin, por lo que deben ser archivadas.
Supervisar la seguridad del material. En caso de daos o prdidas, debe coordinar su

reposicin.
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Supervisar el montaje y desmantelamiento del recorrido, dirigidos por la coordinadora,

todo el grupo de facilitadores ayudar a montar las estaciones para que estn listas 20
minutos antes de la presentacin, el desmantelamiento deber ser de manera ordenada,
cuidando de no daar los materiales a utilizar y revisando la lista de chequeo de los
materiales utilizados.
Debern, adems, dejar limpio el local utilizado.
6. ROL DEL DOSCENTE
Los docentes nominados por la institucin educativa para apoyar la implementacin de
manera regular del Recorrido Participativo como una actividad extracurricular que contribuya
a abordar el tema de la violencia sexual con los estudiantes, para contribuir a la prevencin
y/o identificacin de situaciones de violencia sexual y dar la respuesta oportuna; tendrn la
responsabilidad de:
Mantener el vnculo entre las autoridades de la institucin educativa y el equipo de
facilitadores a fin de atender las necesidades o dificultades que en este proceso surjan.
Dinamizar la implementacin del recorrido participativo de manera que se garantice
llegar a la totalidad de estudiantes de la Institucin Educativa mayores de 12 aos de
edad.
Para lo cual elaboraran un plan de implementacin anual que incorpore todas las
actividades necesarias para su ejecucin, desde la capacitacin de nuevos equipos de
facilitadores hasta el monitoreo y evaluacin de los eventos del RP.
Facilitar el trabajo del equipo de facilitadores, lo cual implica entre otras cosas:
a) Elaborar de manera conjunta un cronograma mensual de los eventos del recorrido que
se ejecutaran y en que cursos.
b) Garantizar el permiso por parte de los o las docentes que corresponda a los grupos
de estudiantes que participarn en el RP segn el cronograma establecido.
c) Solicitar el permiso para el equipo de facilitadores a fin de que puedan ejecutar los
eventos del RP sin que esto afecte su trabajo escolar y la relacin con los/as docentes;
puesto que el RP se ejecutar en los horarios de clase. De all la importancia de contar
con al menos dos grupos de facilitadores que permita cubrir la ausencia de alguno o
turnarse en la ejecucin del RP.
d) Gestionar la utilizacin del espacio fsico y la adecuacin del mismo si fuera necesario.
e) Apoyar en la bsqueda de respuesta a situaciones que surgieren dentro del equipo de
facilitadores.
f) Socializar con las familias del equipo de facilitadores la importancia del trabajo que
realizan; de la misma manera socializar y valorizar este trabajo frente al resto de
docentes de la institucin educativa.
Garantizar y organizar la capacitacin de un nuevo grupo de facilitadores en los siguientes
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aos lectivos en los que la mitad del equipo dejar esta actividad por pasar al sexto curso.
Esta capacitacin debe ser coordinada y desarrollada de manera conjunta con el equipo
de facilitadores.
Supervisar la aplicacin de los instrumentos de monitoreo y evaluacin por parte del
equipo de facilitadores.
Procesar la informacin de dichos instrumentos y enviarla al nivel distrital, zonal que se
defina desde el Ministerio de Educacin.
Garantizar el cuidado de los materiales que se utilizan para el RP y coordinar la reposicin
por parte de las autoridades en caso de prdida o dao de los mismos.
Informar a las autoridades de la institucion educativa los avances de la implementacin
del programa anual y los resultados del monitoreo y evaluacin al final del ao lectivo o
en la periodicidad que las autoridades definan o requieran.
La seleccin de las o los docentes deber atender el siguiente perfil a fin de garantizar una
participacin eficiente.
Perfil de los docentes
En lo posible recibir la capacitacin en educacin sexual integral desde los enfoques
establecidos en la Ley Orgnica de Educacin Intercultural, equidad de gnero, prevencin,
atencin y restitucin de derechos en situaciones de violencia sexual. Preferentemente
haber aprobado el curso de SIPROFE de abordaje inicial y prevencin de la violencia
sexual en el mbito educativo.
Contar con la confianza y aprecio de los estudiantes de la Institucin Educativa
Tener disposicin, habilidades y experiencia para realizar actividades con los estudiantes.
Habilidades para establecer mecanismos de coordinacin y seguimiento con autoridades
e instancias locales del Ministerio de Educacin.
Tener buena comunicacin y habilidades de coordinacin con las y los estudiantes.
Disposicin para participar en este proceso.
No tener ninguna denuncia de acoso sexual o de haber ejercido violencia.
26
31
CARTA AUTORIZACIN PARA PARTICIPACIN DE

FACILITADORES (AS)
Seor/a madre/padre o representante de ..............................................
..........................................................................................
La Institucin Educativa ............. ha
sido seleccionado por el Ministerio de Educacin para ejecutar la metodologa
Recorrido Participativo para la prevencin de gnero y violencia sexual.
Experiencia innovadora que incorpora a los propios jvenes en el anlisis de
problemtica que les afecta con bastante frecuencia.
Su hijo/a ha sido seleccionado como facilitador en reconocimiento a su
desempeo durante su formacin educativa; para lo cual debe participar
de una capacitacin junto a otros estudiantes. Por este motivo solicitamos su
autorizacin para que su hijo (a) participe en un taller de capacitacin durante
los siguientes das:
........................................................................................................
........................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
Lugar:...............................................................................................
........................................................................................................
La experiencia en este proyecto mejorar las capacidades de liderazgo,
responsabilidad social y educacin sexual integral de su hijo/a, lo que
contribuir a su desarrollo personal.
Agradecemos toda el apoyo que usted pueda brindar para asegurar la
participacin de su hijo (a) o representado (a).
Atentamente
..................................
Rector (a)
.........
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Estaciones del
Recorrido
Participativo
Roles de Gnero
Antes
Ahora
Como me gustaria que fuera?
Roles de gnero
ESTACIN:
ROLES DE GNERO
Objetivo: Reflexionar sobre la construccin social de los roles de gnero, reconocer cules
roles favorecen o promueven la violencia de gnero y proponer cules de estos roles deben
cambiar para lograr una relacin igualitaria y equitativa entre hombres y mujeres.
Metodologa:
1. Descripcin de la estacin
La estacin consiste en un juego de tarjetas que presentan imgenes de situaciones referidas
a roles tradicionales de gnero asignadas a hombres y a mujeres. Esto es actividades,
responsabilidades, maneras de actuar o comportarse, consideradas propias para hombres
o para mujeres.
Las tarjetas sern clasificadas de acuerdo al criterio de cada participante como una situacin,
que todava ocurre o que ya no se da en su familia, comunidad, o sociedad en general.
Tambin puede ser una situacin que le gustara que se d o que cambie.
Las tarjetas sern colocadas en el piso debajo de la frase que corresponda: Antes o ahora?
y Cmo me gustara que fuera?
2. Indicaciones metodolgicas
v Presentarse y dar la bienvenida a los o las participantes a la estacin ser hombre, ser
mujer.
v Comunicar que tienen 15 minutos para interactuar y que pueden opinar y hacer preguntas.
v Indicar a los participantes que en esta estacin se trata de identificar y analizar los roles
de hombres y mujeres representados en las tarjetas.
v Pedirles que observen detenidamente todas las figuras y luego las coloquen en una de las
dos columnas: Antes o ahora? y Cmo me gustara que fuera?
v Cada estudiante al colocar la tarjeta dar sus razones de porque la coloc en ese lugar,
por qu piensan que esa situacin debe estar en esa columna.
v Despus de que coloquen las tarjetas, el facilitador abrir la participacin del grupo,
para lo cual puede plantear las preguntas sugeridas para cada tarjeta en la gua de
argumentacin de la estacin que se encuentra a continuacin.
v Aclarar si hubieran dudas o desacuerdos sobre la ubicacin de alguna tarjeta.
26
37
Roles de gnero
v Cada tarjeta colocada errneamente deber ser colocada en el lugar que corresponde
segn el criterio del grupo, despus de haber aclarado la duda de esa tarjeta.
Al desarrollar la estacin: De las 20 tarjetas, prescindir de las que representan
situaciones menos comunes para el respectivo grupo meta; pero no quitar las que
representan los roles estereotipados de gnero (mujer cocinando y cuidando a los
hijos, hombre golpeando a su pareja, uso de alcohol, etc.) porque son importantes
para cualquier grupo meta.
v Cierre la estacin indicando que estos roles asignados para hombres y mujeres no siempre
han contribuido a su felicidad y desarrollo, que es necesario cambiarlos para lograr
relaciones de respeto y equidad entre hombres y mujeres.
Importante:
Dejar claro, como resumen al final, que los roles de hombres y mujeres son construcciones
sociales, que estas se pueden cambiar para lograr relaciones equitativas entre hombres y
mujeres y de esta manera reducir o eliminar la violencia sexual y de gnero.
38
62
Imagen
Uso de alcohol
como sinnimo de
masculinidad
Amigos que presionan a

un joven a tener
relaciones sexuales
Situacin /conducta
Argumento para la clasificacin
Roles de gnero
39
Aclarar que el consumo de alcohol y otras sustancias sicotrpicas pueden generar

adicciones y no ayudan a tener relaciones respetuosas e igualitarias entre hombres
y mujeres y con otros hombres. Tampoco ayudan a resolver conflictos.
La o el facilitador(a) preguntar: Por qu consumir alcohol hace ms hombre?

Cmo actan los amigos si un joven se niega a consumir alcohol?
En nuestro medio el consumo de alcohol se considera como una muestra de masculinidad y una forma de tener valenta para relacionarse con las mujeres y con otros
hombres, que puede llegar hasta la violencia. En este modelo tradicional de hombre
no se ve bien que un hombre se niegue a consumir alcohol.
Aclarar, que si una persona es homosexual, su orientacin sexual no cambia por

tener relaciones sexuales forzadas con una mujer.
Dejar claro que la decisin de te

+ner relaciones sexuales es personal y un derecho a la autonoma del cuerpo y que
las relaciones bajo presin son violencia sexual, no son seguras y no proporcionan
placer. Analizar el hecho de que las relaciones sexuales no hacen hombre y que
ms bien pueden traer problemas en la manera de vivir la sexualidad, en la manera
de relacionarse con las mujeres y en la salud de los chicos y chicas.
La o el facilitador(a) preguntar: Existen prcticas como estas entre tus amigos,

compaeros o en tu comunidad? Crees que estas creencias son ciertas? Por qu?
Los amigos y miembros de la familia algunas veces presionan para que los jvenes
inicien relaciones sexuales a edad temprana; basado en falsas creencias de que esto
los vuelve hombres, que todo hombre necesita mucha experiencia sexual y, que si no
inician pronto su vida sexual pueden volverse homosexuales o no desarrollan su
virilidad y potencia sexual.
En letra normal los argumentos para la clasificacin de las tarjetas = mensaje clave a dejar claro
Letra cursiva = informacin adicional para el facilitador.
TEMAS Y ARGUMENTACIN
Imagen
Hombres que
acosan a una chica.
Mujer con
muchos hijos.
Las mujeres se
protegen y proponen
el uso del
preservativo a su
pareja.
Situacin /conducta
Roles de gnero
Las mujeres al igual que los hombres pueden decidir sobre cmo vestirse, como bailar,
como interactuar con otras personas; esto no debe ser tomado como una provocacin a los
hombres y menos an como una justificacin para irrespetarla o cometer actos de violencia
sexual.
El facilitador(a) preguntar: Consideras que las mujeres provocan a los hombres?

Porque? Cmo deberan actuar los hombres en esas circunstancias?
La idea errada de que los hombres deben poseer muchas mujeres fomenta el ejercicio de
una sexualidad violenta e irresponsable. Se muestra a la mujer como provocadora y
cualquier iniciativa que ella tome frente a su sexualidad ser vista como una provocacin y
no como ejercicio de sus derechos.
Una mujer no debe ser valorizada nicamente porque es madre; existen muchas otras
formas de realizarse como mujer.
Aclarar que no toda mujer tiene el ideal de ser madre, la maternidad debe ser una decisin
de cada mujer. La crianza y cuidado de los hijos e hijas debe ser una responsabilidad
compartida entre padre y madre.
El facilitador(a) preguntar Es frecuente esta realidad en sus comunidades? Es frecuente

entre las mujeres jvenes?
Tradicionalmente la mujer ha sido vista solo en su rol materno, se espera que toda mujer
tenga hijos(as) y que ella sea la responsable de cuidarlos; se libera al padre del cuidado y
crianza de los hijos e hijas. Adems una mujer que no es madre no es valorada socialmente
de la misma manera.
Fortalecer que mujeres y hombres pueden tomar iniciativas y decisiones para prevenir
embarazos, prevenir infecciones de Transmisin Sexual y VIH/SIDA. Frente a otros riesgos
de salud sexual y salud reproductiva, que estas decisiones no desvalorizan a mujeres y
hombres al contrario da muestra de responsabilidad en el ejercicio de su sexualidad. Es un
acto de responsabilidad protegerse a si mismo y proteger a la otra persona.
La o el facilitador(a) preguntar: Qu opinin tienen ustedes, sus amigos o amigas o en

su comunidad si una chica propone al chico el uso del condn. Por qu? se da esta
situacin entre sus amigos(as)?.
An persisten ideas falsas y mitos de que las mujeres no pueden tomar iniciativas y
decisiones relacionadas con la sexualidad. Es muy difcil que una mujer pueda negociar
con su pareja el uso del condn. Si una chica lleva un condn o propone su utilizacin se
expone a ser considerada fcil, o se piense que tiene experiencia sexual.
40
Imagen
Los hombres
no lloran.
Padre cuidando
a sus hijos
Situacin
conducta
Roles de gnero
Esta forma de negar las emociones, los sentimientos y las necesidades afectivas y de placer,
trae consecuencias negativas y dificultad para relacionarse en el plano afectivo y sexual,
especialmente con la pareja e hijos/as.
El facilitador(a) preguntar: Por qu llorar, mostrar las emociones y afectos es una muestra de
debilidad en los hombres?
El modelo tradicional de masculinidad dice que solo los hombres dbiles u homosexuales
demuestran emociones, sentimientos y que llorar es un signo de debilidad.
Todos los miembros de la familia tienen los mismos derechos y obligaciones. Los hombres que
son padres responsables asumen que no es suficiente con tener y mantener a los hijos e hijas,
sino que comparten necesidades, problemas y logros; aprenden a crecer y a desarrollarse
junto con ellos y ellas, ejercen su derecho a la paternidad expresando afecto, disfrutando
tiempo con los hijos e hijas, cuidndolos, cambindoles los paales, alimentndolos,
llevndolos a la escuela, etc. Esto es paternidad responsable.
El facilitador(a) preguntar: La realidad que nos muestra la imagen se presenta en sus

familias o comunidades? Por qu el cuidado de los hijos o hijas es responsabilidad de las
mujeres? Por qu muchos hombres no participan en esta tarea? Por qu si lo hace es
mandarina?
En el modelo tradicional el hombre es el jefe de la familia, l es quien manda y los dems

deben obedecer; l sabe qu es lo mejor para todos y todas y tiene siempre la ltima
palabra. Segn este modelo, los hombres no deben participar en las labores domsticas, ni
en el cuidado y crianza de sus hijos porque es un papel que le corresponde a las mujeres,
tampoco deben mostrarse dbiles, ni demostrar afectividad hacia su familia. En muchos
lugares todava se considera que un hombre que participa en las tareas de la casa y cuidado
los hijos es mandarina mandado y se los descalifica.
41
Imagen
Violencia entre
los hombres.
Hombre
siempre
dispuesto
sexualmente.
Mujer
manejando
moto.
Situacin
conducta
Roles de gnero
42
Un hombre seguro de s mismo es aquel que se auto controla y no cede a las presiones y
provocaciones para ejercer violencia. El manejo de conflictos a travs de la comunicacin y sin
usar la violencia son formas superiores de inteligencia para resolver los problemas. Sentir temor,
dudas, etc., es propio de los seres humanos, no solo de las mujeres.
La o el facilitador(a) preguntar: Es necesario que los hombres tengan comportamientos

violentos? Por qu? Por qu mostrar tener temor, dudas, inseguridad, no es un comportamiento
masculino?
La creencia de que los hombres deben demostrar la hombra o masculinidad con actitudes
violentas y para esto debe pelear, y pasar ciertas pruebas de riesgo. Se considera que tener
poder, dominar y competir es esencial como prueba de masculinidad. No se permite a los
hombres sentir temor, dudas, inseguridad.
Esta creencia lleva a muchos hombres jvenes y adultos a situaciones de angustia ms que de
placer, ya que se sienten obligados a demostrar constantemente que son una potencia sexual!,
que no pueden negarse a tener relaciones sexuales, y que deben estar siempre dispuestos a
tenerlas. Esto tambin les ocasiona muchas dificultades en sus relaciones de pareja.
La o el facilitador(a) preguntar: Existen prcticas como estas entre tus amigos, compaeros o en
tu comunidad? Crees que los hombres necesitan actuar as? Porque?
Se espera que el hombre tenga una vida sexual muy activa, varias parejas, iniciar temprano sus
relaciones sexuales. Se considera que en la sexualidad de los hombres no son tan importantes los
afectos (Amor, sensualidad, ternura, etc.), que lo ms importante es la ereccin y la penetracin.
Los hombres y las mujeres debemos gozar de los mismos derechos y oportunidades de desarrollo
en todos los mbitos de la vida.
Las responsabilidades dentro del entorno familiar, de pareja y laboral se deben distribuir
equitativamente entre hombres y mujeres.
No deberan existir actividades, laborales, sociales, deportivas etc. diferenciadas para hombres
El facilitador(a) preguntar: Cmo se ve en tu familia, comunidad, o entre tus amigos a una chica
como la de la imagen? Qu actividades les parece que NO debera hacer una chica? Por qu?
Qu actividades crees que solo los hombres deben hacer o participar? Por qu?
Todava muchas actividades, trabajos, lugares, se consideran propios o exclusivos de los

hombres. Las mujeres que hacen estas actividades son mal vistas, criticadas. Tambin hay
actividades o trabajos que se consideran solo para mujeres; si un hombre los realiza es
descalificado
Imagen
Padre
controlando las
salidas de la
hija.
Mujer Jugando
ftbol
Las nias
juegan con
muecas los
hombres con
pistolas
Situacin
conducta
Roles de gnero
43
Del padre, de la madre, de la familia se aprende la dinmica de relacin de una pareja, la forma de
tratar a nios, nias y adolescentes, la forma de ejercer el poder econmico y la autoridad. Tambin
las reglas y normas diferenciadas para hombres y mujeres, y el trato entre hermanos o hermanas.
En una nueva sociedad y familia tanto hijos como hijas gozan de los mismos derechos y
responsabilidades. Deben definirse reglas similares y justas para hombres y mujeres, basadas en el
afecto, el respeto y la confianza.
La o el facilitador(a) preguntar: Qu diferencias se hacen en tu familia o comunidad en el trato

hacia los varones y hacia las mujeres? Qu opinas al respecto?
Todava en muchas familias existe un trato diferente hacia los hijos y las hijas. Los hombres gozan de
mayores libertades para descansar, divertirse, salir, tener amigos y hacer uso del tiempo libre,
mientras que a las mujeres se las controla en sus salidas, horarios, amigos, formas de vestir, etc.
Todava persiste la idea de que los hombres no tienen nada que perder, que las mujeres son de la
casa y los hombres de la calle.
Una nueva sociedad ms igualitaria debe estar basada en distribuir equitativamente las
responsabilidades dentro del entorno familiar, de pareja y laboral. No deberan existir actividades,
laborales, sociales, deportivas, que sean nicamente para hombres o nicamente para mujeres.
La o el facilitador(a) preguntar: Crees que hay actividades que solo deben hacer los hombres o las
mujeres? Cules? Por qu? En tu comunidad qu actividades no son aceptadas para las mujeres
o para los hombres?
En las sociedades tradicionales est mal vista una mujer que realiza una actividad asignadas para
hombres. En la actualidad aunque algunas actividades las realizan hombres y mujeres, stas no son
igualmente valoradas. Por ejemplo las mujeres pueden utilizar la cancha de futbol siempre que los
hombres ya hayan desocupado la misma.
La educacin de nios, nias y adolescentes debe estar basada en generar espacios de respeto,
dilogo, valorizacin de lo femenino y lo masculino, lo cual apoyar a construir sociedades ms
igualitarias entre hombres y mujeres.
La o el facilitador(a) preguntar: Se dan estas diferencias en tu familia o comunidad? Crees que debe
haber diferencias en los juguetes, juegos y actividades para hombres y para mujeres? Por qu?
En nuestro medio se mantiene el miedo a lo femenino porque lo femenino se considera de menor

valor. An se hace una diferenciacin entre los juguetes, los colores de ropa, etc. para hombres y
para mujeres, lo que no apoya una crianza basada en la equidad y el respeto.
Imagen
Imagen de una
madre
indicando que
la hija cuide a
hermanos
menores y
cocine,
mientras un
hermano mayor
est en la casa
viendo tv.
Jvenes
hombres y
mujeres
compartiendo
Situacin
conducta
Roles de gnero
44
En toda familia debe haber apoyo en tareas domsticas por parte de todos los
miembros, no es justo que las nias y adolescentes cumplan un papel de madres, y los
hijos varones no asuman ninguna responsabilidad. Esto afecta las posibilidades de
desarrollo de las nias y adolescentes, pues disponen de menos tiempo para estudiar,
jugar, socializar, aprender en general.
En una nueva sociedad y familia tanto hijos como hijas gozan de los mismos derechos
y responsabilidades dentro de la familia, sin importar si son hombres o mujeres, para
construir relaciones justas basadas en el afecto, respeto y la confianza,
Muchas mujeres cumplen el rol de madres desde edades muy tempranas, pues en la
familia se determina que son las hijas mujeres las que tienen que atender sus hermanos
aunque estos sean mayores que ellas.
La o el facilitador(a) preguntar: Qu diferencias se hacen en tu familia o comunidad

en las responsabilidades y tareas que se asignan a los varones y a las mujeres? Qu
opinas al respecto?
Todava existe en muchas familias, un trato diferente entre los hijos y las hijas. Los
hombres gozan de mayores libertades para descansar, divertirse, estudiar, trabajar y
hacer otras actividades, mientras que a las mujeres se les ensea y obliga a asumir
desde muy pequeas tareas de la casa y el cuidado a hermanos y otros miembros de la
familia.
En una nueva sociedad los hombres y las mujeres deben compartir espacios tanto
privados como pblicos, y se debe hacer lo posible para que estos espacios sean
seguros tanto para hombres como para mujeres.
La o el facilitador(a) preguntar: Crees que hay lugares a los que solo pueden ir los
hombres o lugares solo para las mujeres? Cules? ?Por qu?
Todava se considera que existen lugares propios para los hombres y no propios para
las mujeres. Se ve bien por ejemplo que los hombres puedan socializar en las calles y
espacios pblicos y que las mujeres se deben quedar en casa, incluso que no deben
compartir espacios de socializacin (trabajo, deportes, estudio, recreacin, poltica u
otros) entre hombres y mujeres.
Imagen
Pareja joven
que le prohbe
estar con
amigos
Marido
golpeando
a la mujer
Situacin
conducta
Roles de gnero
45
El ejercicio de una feminidad diferente significa defender sus propias ideas, intereses, proyectos
y tomar sus propias decisiones.
Las relaciones armoniosas entre hombres y mujeres, requieren de personalidades ms seguras,
actitudes abiertas y respetuosas para resolver los conflictos cotidianos.
El ejercicio de una masculinidad diferente significa aprender a valorar a las mujeres como
personas, autnoma, con iguales derechos y capacidades para pensar, elegir y tomar decisiones.
La o el facilitador(a) preguntar: Crees que los hombres deben mandar y decidir sobre la vida
de la pareja? Por qu? Crees que esto garantiza felicidad en la relacin de pareja?
Mientras que, se espera que la mujer sea obediente, sumisa, no exprese o sacrifique sus deseos,
intereses y opiniones; que acepte y se someta la voluntad y decisiones del hombre. Una mujer
que defiende sus ideas y decisiones, es desvalorizada, criticada, se la considera poco femenina
y que asusta a los hombres. Muchas son violentadas.
Muchas personas todava piensan que un hombre controlador y violento asegurar el xito y la
felicidad en una relacin de pareja, porque controlar el comportamiento de la mujer (por
ejemplo: decidir cmo se viste, a quin debe ver, con quien debe hablar, a donde puede ir, que
puede o debe hacer, etc.)
El ejercicio de una masculinidad diferente significa aprender a valorar a las mujeres como
personas, autnomas, con iguales capacidades y derechos; aprender a dialogar y respetar las
diferencias; resolver los conflictos con la pareja sin usar la violencia, salvando la armona y el
respeto mutuo. Esto requiere de personalidades ms seguras, actitudes abiertas e informacin que
sea til para resolver los conflictos cotidianos. Un hombre de verdad no considera a la mujer de
su propiedad.
Un hombre de verdad se puede controlar y no violentar.
La o el facilitador(a) preguntar: En tu comunidad es frecuente la violencia de los hombres hacia

las mujeres? Crees que las mujeres son propiedad de los hombres y que estos pueden
violentarlas fsica, psicolgica o sexualmente?
En el modelo tradicional el hombre es quien manda, toma las decisiones, tiene siempre la ltima
palabra. Un comportamiento frecuente que se considera natural y propio de los hombres es
ejercer violencia contra la mujer y/o los hijos e hijas. El maltrato fsico, el abuso sexual, los
insultos, el abandono, la negligencia, la infidelidad, las amenazas, la intimidacin, el
aislamiento, el abuso sexual, la desvalorizacin, las crticas, son las formas ms evidentes y
frecuentes de violencia hacia la mujer.
Imagen
Hombre
realizando tareas
domsticas y
ayudando a sus
hijos en el estudio.
Mujer poltica,
dirigiendo una
asamblea o
reunin (puede ser
una mujer
presidenta de un
pas)
Mujer cocinando
y cuidando a los
hijos
Situacin /conducta
Roles de gnero
46
El trabajo domstico y cuidado de los hijos e hijas debe ser compartido por igual entre los
miembros de la pareja. Una mayor participacin de los hombres en las tareas de la casa
contribuye al desarrollo de la familia, los hijos e hijas pueden compartir ms tiempo con los
padres, se valora el trabajo domstico y las mujeres pueden disfrutar de tiempo para el descanso,
para compartir con la familia y realizar otras actividades. La distribucin equitativa de las
responsabilidades en la familia beneficia a todo sus miembros.
La o el facilitador(a) preguntar: Crees que los hombres pueden asumir estas actividades? Cmo
beneficia a la familia que los hombres asuman estas responsabilidades?
Tradicionalmente ha sido la mujer quien debe ocuparse de todas las tareas domsticas y del
cuidado de los hijos. Actualmente muchas mujeres adems trabajan fuera del hogar, esto les
representa una sobrecarga de trabajo; lo que afecta su salud, su derecho a descansar y sus
posibilidades de desarrollarse en otros mbitos de la vida.
En la actualidad esto est cambiando, existen mujeres que se han incorporado a la vida pblica
y que dirigen organizaciones, instituciones, partidos polticos y hasta pases. Sin embargo an
persiste un grado de resistencia a este cambio y muchas no reciben apoyo de sus familias,
compaeros/as, incluso se ven expuestas a crticas y violencia. Tanto hombres como mujeres son
capaces de dirigir y de ser lderes o lideresas.
La o el facilitador(a) preguntar: Crees que las mujeres tiene capacidad para ocupar cargos
pblicos, participar en poltica, ser dirigente? Por qu en muchos lugares no se acepta esta
participacin de las mujeres?
Tradicionalmente han sido los hombres los que dirigen, toman decisiones, y mandan no solo a
nivel privado en el hogar, sino tambin en los espacios pblicos. Las mujeres han estado al
margen de las decisiones, de la participacin poltica, de la dirigencia comunitaria, de los cargos
de direccin.
El trabajo domstico y cuidado de los hijos debe ser compartido por igual entre los miembros de
la pareja, mucho ms si los dos trabajan fuera de la casa, nuevos roles de gnero deben estar
basados en distribuir equitativamente las responsabilidades dentro del entorno familiar, de pareja
y laboral.
La o el facilitador(a) preguntar: Crees que las mujeres deben ser las responsables de realizar las
tareas de la casa y el cuidado de los hijos e hijas? Por qu? Crees que los hombres deben y
pueden compartir estas actividades? Porque?
Tradicionalmente ha sido la mujer quien debe realizar todas las tareas domsticas y el cuidado
de los hijos. En la actualidad muchas mujeres adems trabajan fuera del hogar, otras tambin
realizan actividades en la comunidad; esto les representa una sobrecarga de trabajo; lo que
afecta su salud y sus posibilidades de descansar, compartir tiempo con la familia y desarrollarse
en otros mbitos de la vida.
Violencia Sexual
Mitos y Verdades
Mitos y Verdades sobre la Violencia Sexual
ESTACIN: MITOS Y VERDADES SOBRE

LA VIOLENCIA SEXUAL
Objetivo: Reflexionar y esclarecer mitos o creencias alrededor de la sexualidad masculina y
femenina que encubren, promueven o justifican la violencia sexual.
Metodologa:
1. Descripcin de estacin
La estacin consiste en un grupo de tarjetas que muestran situaciones que representan
creencias o ideas sobre la sexualidad femenina y masculina que justifican, naturalizan,
encubren y promueven la violencia sexual.
El ejercicio consiste en analizar y evaluar si esas afirmaciones son mitos o verdades,
exponiendo los argumentos para decidir a qu grupo corresponde cada tarjeta.
Las tarjetas se colocan en el piso debajo de la frase que corresponda (mito o verdad).
Presentarse y dar la bienvenida a los participantes a la estacin mitos o verdades que
encubren, naturalizan o justifican la violencia sexual.
Indicar que el objetivo de esta estacin es analizar y aclarar los mitos y creencias sobre
la sexualidad femenina y masculina que justifican, naturalizan, encubren y promueven la
violencia sexual.
Comunicar que tienen 15 minutos para interactuar, que pueden opinar y hacer preguntas
libremente.
Pedirles que escojan una tarjeta, analicen y respondan la pregunta o frase que est detrs
de la tarjeta.
Coloque la tarjeta en la columna de mito o verdad segn el participante considere que
corresponde dicha tarjeta.
Despus de colocar las tarjetas, deben explicar brevemente porque es un mito o una
informacin verdadera. Hacer nfasis en las tarjetas que generan mayores dudas o
respuestas incorrectas.
Cada tarjeta colocada errneamente debe ser ubicada donde corresponde y hacer un
cierre.
26
49
Cuando arme la estacin de las 20 tarjetas privilegie 12 tarjetas cuyas imgenes

representen situaciones ms cercanas al grupo.
Haga el cierre enfatizando que muchas ideas, mitos sustentan o justifican la violencia
sexual.
Importante:
Hay muchos mitos sobre la sexualidad masculina y femenina sobre violencia sexual que la
encubren, la desconocen como un delito. Como aceptar que la sexualidad de los hombres es
instintiva, que no pueden contenerse, por eso violentan a las mujeres, incluso a nios y nias.
Se cree que las nias, adolescentes o mujeres adultas provocan a los hombres por lo tanto
son culpables de los delitos sexuales. Estas creencias limitan el apoyo que las victimas deben
recibir, impiden que las vctimas denuncien estos delitos y que sean sancionados.
La sexualidad permite conocer el cuerpo, generar disfrute. Compartir experiencias sexuales
placenteras en mutuo acuerdo y sin riesgo. Por lo que, hay que promover actitudes de
respeto sobre el cuerpo y en la relacin entre hombres y mujeres, entre adultos y nias/os o
adolescentes para evitar la violencia sexual.
Hay que denunciar y cambiar prcticas machistas que promueven violencia sexual.
50
62
Adolescente sonreda con un adulto.
Chico homosexual
a quien le tocan las nalgas
Adulto que toca y mira

a un joven con
intensiones sexuales
Imagen
Algunas mujeres incluso

nias provocan a los
hombres, por eso ocurren
las violaciones y otros
abusos sexuales
Joven homosexual que es

objeto de actos sexuales
por otros hombres. Esto
muchas veces no se
considera un acto de
violencia, se piensa que as
se har hombre.
Los adolescentes y hombres

adultos no sufren
situaciones de violencia
sexual.
Mitos o Verdades
Ancianas, nias, monjas tambin son vctimas de violencia sexual
51
Falso. Las nias, adolescentes tienen juegos y curiosidad sexual, esto no significa que
provocan la violencia, esta es una creencia frecuente para justificar la violencia
sexual masculina.
Las personas homosexuales tienen el mismo derecho a disfrutar su sexualidad libre de

violencia. Merecen igual respeto y valoracin de su cuerpo, de su intimidad.
Falso. Todo acto sexual forzado, que invade el cuerpo y la intimidad de una persona
es violencia sexual. La violencia sexual nunca har ms hombre.
A profesores y personal de las instituciones educativa les est prohibido tener

actividades de naturaleza sexual con sus estudiantes. Esto es un delito sexual
independientemente de la edad de la vctima; porque es una relacin desigual, el
adulto tiene mayor experiencia y poder.
Hay docentes o personal de instituciones educativas que abusan de su poder y

posicin de autoridad enamorando, engaando o chantajeando con notas escolares
a los y las estudiantes.
Falso. Los hombres tambin pueden sufrir violencia sexual, pero generalmente lo
ocultan o callan por la falsa creencia de que se harn homosexuales.
CUADRO DE ARGUMENTACIN PARA ACLARAR LOS MITOS O VERDADES
Chicos rudos peleando,

otro joven observando asustado.
Joven vestida modernamente bailando.
Adulto que entrega dinero a

una adolescente.
Imagen
Los jvenes tmidos

necesitan realizar juegos
violentos aunque sea
forzados para convertirse
en verdaderos hombres.
Cuando una chica ya ha

tenido relaciones sexuales y
no es virgen, no hay
violencia sexual, ya no tiene
nada que perder
Si un nio/a u adolescente
acepta dinero u objetos
despus de un acto de
violencia sexual, no es
delito porque fue con su
consentimiento.
Mitos o Verdades
Cada nio o joven tiene derecho a ser o expresarse de manera diferente.

Promover la rudeza no hace ms hombre, contribuye a que los hombres cometan
violencia.
Muchos hombres son presionados por sus pares a cometer actos violentos o violencia
sexual para mostrar virilidad o ser aceptados en el grupo.
Los hombres delicados, sensibles, afectuosos, tmidos, no son menos hombres. Ser
tmido o delicado no significa ser afeminado ni homosexual.
Falso. La rudeza y la violencia no son necesariamente caractersticas masculinas, son

comportamientos aprendidos.
La violencia sexual es un delito, es un acto forzado, independientemente de la edad,

antecedentes de la vctima.
Falso. No importa si la joven ha tenido antes relaciones sexuales igual es un delito. No

se est juzgando cuantas parejas sexuales ha tenido la vctima, sino que ha sufrido un
acto violento.
En personas menores de 18 aos, la ley seala que no hay consentimiento para actos
de naturaleza sexual, estos son delitos.
Falso. Una persona adulta o alguien con ms edad y poder sorprenden, engaan o
entregan dinero u objetos (regalos, alimentos, ropa, celulares, etc.) a un nio/a o
adolescente para tratar que de que no diga lo que ocurre.
52
Adolescente avergonzada desabotonndose

la blusa como penitencia de un juego.
Jvenes presionando a otro joven a

entrar en un prostbulo.
Hombres mirando de manera insinuante

a una joven mientras camina.
Imagen
Inicitar o presionar
actividades con la finalidad
de desvertirse, mostrar el
cuerpo de nios(as) y
adolescentes o realizar
escenas sexuales es un
delito.
Los jvenes tienen que

empezar a tener relaciones
sexuales en la adolescencia
para no hacerse
homosexuales o locos
porque se les sube el semen
a la cabeza
La sexualidad en los
hombres es instintiva, por
eso muchos no pueden
contenerse y abusan
sexualmente
Mitos o Verdades
Obligar a otra persona a realizar actos de carcter sexual es tambin una

forma de violencia sexual aunque esto se d entre compaeros(as) o amigos
(as).
Verdadero. Es una forma de violencia sexual, encubierta en juegos que

aparentemente promueven actividades de libertad entre jvenes o nios/as.
Esa creencia promueve violencia, hace que muchos hombres presionen a

mujeres a tener relaciones sexuales; pero no es una prctica que promueva
una experiencia compartida, respetuosa y placentera.
Falso.
Tener relaciones sexuales no te hace ms hombre. La
homosexualidad no est relacionada con esto.
Tampoco es verdad que si no tienes relaciones sexuales te enfermas.
La sexualidad animal es instintiva responde a ciclos de apareamiento para

la reproduccin. Los seres humanos tienen inteligencia y en funcin de esta
deben tomar sus decisiones que no afecten a otras personas ni lesionen sus
derechos.
Falso. La sexualidad humana no es instintiva, no se reduce a la genitalidad,

ni a las relaciones sexuales; es para comunicarse, para expresar afectos,
placer. Las personas pueden pensar y tomar decisiones que no afecten a
otras.
53
Mujer presionada para tener

una actividad sexual.
Joven acosada sexualmente
Profesor mirando y acercndose

a una estudiante
Imagen
Entre parejas, ex parejas o

amigos no hay violencia
sexual, las mujeres
inventan eso.
Cuando una chica dice que

no, en realidad, quiere
decir NO, aunque haya
aceptado besos y caricias
previamente
Ofrecer mejorar las

calificaciones a estudiantes
a cambio de juegos
sexuales o intimidad no es
violencia sexual cuando l o
la estudiante aceptan.
Mitos o Verdades
La violencia sexual cometida por parejas o ex parejas es muy frecuente. Es

una experiencia terrible, las mujeres no las inventan, ni las disfrutan.
Muchas veces las personas cercanas las justifican porque se trata de la
pareja o ex pareja o el padre de los hijos y creen que tiene derechos
sexuales sobre la mujer.
Falso. Las parejas y ex parejas si cometen violencia sexual, tienen

facilidades para acercarse porque son conocidos.
Los actos de naturaleza sexual forzados son un delito, no es verdad que las
mujeres dicen NO, pero que si quieren. Ninguna mujer quiere ser violentada
sexualmente.
Verdadero. Son momentos o acciones diferentes. Una chica tiene derecho

a decidir hasta donde desea llegar. La otra persona debe aceptar y respetar
esa decisin.
Hay docentes que presionan a estudiantes a tener actividades sexuales a

cambio de favores escolares (mejorar notas, pase de ao, etc.); algunas/os
nios/a adolescentes aceptan la presin, eso no es consentimiento, es un
delito.
Falso. Si es un delito abusar del poder como docente para calificar,

aprobar una materia o el ao escolar a cambio de favores sexuales.
54
Joven asustada que su familia no le cree

que sufra violencia sexual.
Adulto observando a una

adolescente mientras se baa.
Adolescente alejada del grupo,

con expresin timidez o vergenza.
Imagen
Si un pap, padrastro u otro

familiar comete violencia
sexual, no hay que
denunciar, eso afecta la
armona y unidad familiar.
Los delitos sexuales no

ocurren dentro de la familia,
ni por parte de la pareja.
Si una vctima de violencia

sexual, chico o chica se
calla, es porque tiene
miedo que no le crean o
tiene vergenza, no es
porque disfrut del acto
violento.
Mitos o Verdades
Muchas familias creen que si una nia/o, adolescente sufre violencia sexual es
mejor callar, as se olvida de lo que ocurri.
Una experiencia tan dolorosa no se olvida, puede traer consecuencias en la
vida presente y futura. Se necesita ayuda especializada para recuperarse,
denunciar a la vctima, y es necesario alejar al agresor de la vctima.
Tambin se cree que es mejor callar para no afectar la unidad familiar; esto
expone a mayores riesgos a la persona que vive la violencia sexual, que se
sentir sola y abandonada.
Falso. La familia es para proteger y cuidar. Si un miembro de la familia comete

un acto de violencia sexual hay que buscar ayuda, de lo contrario esto se repite
o puede ocurrir con otras personas que queremos.
No debemos guardar silencio.
La mayora de los delitos sexuales no ocurren en estas circunstancias; sino en

lugares que pensamos son seguros como la escuela, colegio y en el propio
hogar, por parte de personas conocidas.
No es verdad que los delitos sexuales ocurren por andar en lugares peligrosos,
andar sola, tarde de la noche, o por andar en lugares prohibidos para mujeres
o jvenes.
Falso. El primer lugar donde ocurre la violencia sexual a nivel mundial es en la

casa, por miembros de la familia o personas conocidas, inclusive amigos de la
familia, enamorados, esposos, ex parejas.
Muchas veces callan porque temen que las personas cercanas no les crean, las
consideren culpables de lo sucedido o que lo provocaron.
Verdadero. Las victimas callan por temor, vergenza, porque no saben a

quin acudir, porque el abusador tiene mucho poder y muchas veces amenaza
con lastimar a otras personas cercanas o a la propia vctima.
55
Una pareja de enamorados.
Chicos mirando imgenes de una

computadora y/o celular sonriendo.
Una joven vestida con ropa juvenil

y accesorios llamativos.
Imagen
La prueba de amor es una

forma de mostrar amor e
inters a la pareja, aunque
no te sientas segura o no
desees tener relaciones
sexuales
Captar y hacer circular

imgenes de desnudez o
intimidad de chicos o chicas
no es una broma; es un
delito.
Una chica ligera, bolera,

loca no sufre violencia
sexual, les gusta vivir
experiencias violentas
Mitos o Verdades
Si l verdaderamente te ama respetar tus deseos y decisiones, por lo tanto su

prueba de amor deber ser no presionarte.
Falso. Ceder a la exigencia de tener relaciones sexuales para complacer no es

una prueba de amor si t no deseas o no te sientes listas para esto.
Es necesario tener cuidado de aceptar o participar en fotografas o filmaciones; hay

personas que utilizan estos materiales para hacer material pornogrfico o para ser
usadas por redes con fines de explotacin sexual.
Verdadero. La utilizacin de imgenes de personas con contenido sexual se

llama pornografa y es castigado por la ley.
La manera de vestir, bailar, actuar, etc.; nunca ser un justificativo para actos
violentos. Cada persona tiene derecho a expresarse de manera diferente y a ser
respetada en sus diferencias. Tampoco justifica la violencia, ni la hace culpable por
ir a una discoteca, aceptar una bebida, ser muy alegre o extrovertida.
Falso. La violencia sexual es un delito siempre; a nadie le gusta.

Todas las personas merecen el mismo respeto a su integridad fsica y sexual.
56
Exigiendo
mis Derechos
Exigiendo mis Derechos
ESTACIN:
EXIGIENDO MIS DERECHOS
Objetivo: Reflexionar el impacto que tiene la violencia sexual en las personas que la han sufrido;
y analizar sobre los derechos que se vulneran y como exigir que estos sean garantizados.
Metodologa:
1. Descripcin de la metodologa
La estacin Exigiendo mis Derechos consiste en la elaboracin de una historia a partir de
un personaje hombre o mujer adolescente que ha sufrido una violencia sexual. La persona
que facilita la estacin debe apoyar o guiar al grupo a elaborar la historia, planteando
peguntas que exploren la manera cmo reaccionara el personaje, cmo se sentira, que tipo
de ayuda necesita para enfrentar esta situacin. Tambin sobre la manera cmo reaccionara
su familia, amigos, educadores, etc., y el tipo de respuesta que recibira de la familia, la
institucin educativa, de salud y sobre qu derechos deben ser protegidos.
Presentarse y dar la bienvenida a los participantes a la estacin Exigiendo mis Derechos.
Comunicar que tienen 15 minutos para interactuar ( que pueden opinar y hacer preguntas).
Indique, que juntos van a crear una historieta de un personaje que ha vivido una situacin
de violencia sexual.
Presente las tarjetas de los personajes. Pueden escoger si se trata de un hombre o una
mujer.
Coloque la tarjeta del personaje elegido en el centro. El grupo asignar caractersticas al
personaje como edad, lugar donde vive u otras.
Luego haga preguntas sobre la situacin de violencia sexual que vivi: quin pudo ser
su agresor? cmo se siente?, qu le preocupa? Qu derechos le fueron vulnerados al
vivir esa situacin de violencia sexual?
A media que el grupo elija las tarjetas de las instituciones (educacin, salud, justicia),
del grupo de amigos, la familia; correspondientes al personaje; l o la facilitador (a) ir
planteando las preguntas que se presentan a continuacin en el cuadro de argumentacin.
Se motiva la discusin a travs de las preguntas generadoras y se analiza la violacin del
derecho y qu hacer para exigirlo.
26
59
Una vez construida la historia, en los ltimos cuatro minutos de esta estacin, el facilitador
en conjunto con los participantes debe presentar los derechos que deben ser exigidos y
respetados por las instituciones de educacin, de salud, de justicia y la familia. Para esto,
va colocando en el centro del banner las figuras que representan Atencin integral en
salud, Proteccin legal Apoyo de la Institucin educativa y Apoyo familiar.
Haga un cierre ratificando la importancia de conocer y exigir los derechos que tenemos
para recibir atencin y apoyo en una situacin de violencia sexual.
60
62
Chico solo, con actitud de preocupacin

y molestia (aspecto de joven
guapo, delicado)
Chica sola, con actitud de preocupacin

y molestia (vestida modernamente)
Imagen
Quin pudo haber sido el

agresor/a?
Qu derechos creen que se

vulneraron en X?
Creen ustedes que sufri

violencia sexual por no verse
como un hombre fuerte?
Creen ustedes que X se volver

gay?
En el caso del chico:
Qu derechos creen que se

vulneraron en X?
Suceden casos como el de X

en su colegio, en su comunidad,
en su barrio?
Por qu X no quiere contar lo

sucedido?
Qu haran ustedes si X es su
amigo o amiga?
Qu haran ustedes si fueran

x?
Qu edad tendr?
Dnde creen que sufri la
violencia sexual?
Cmo se siente x?
En el caso de la chica:
Preguntas Generadoras
de discusin
Puede haber sido (poner un

nombre(X) ) vctima de violencia
sexual?
Preguntas para crear la historia
61
Ninguna situacin justifica que

debe ser considerada una
provocacin de la violencia
sexual, como andar solo o sola,
salir tarde en la noche, ir a
discotecas u otros lugares; la
manera de vestir o bailar, ser
muy alegre o sociable, etc.
Toda vctima de violencia debe

estar seguro/a que l o ella no
son culpables en absoluto y que
nunca se provoca una agresin
sexual.
La violencia sexual vulnera este

derecho
Todas las
personas tenemos
derecho a disfrutar de la
integridad, seguridad fsica y
sexual. Tambin a decidir,
disfrutar de la intimidad, del
placer de nuestro cuerpo y
sexualidad.
Idea clave para el anlisis y cierre
Un colegio de dnde sale X (chica o chico)

con la cabeza agachada.
Un colegio de dnde sale X (chica o chico)

con la cabeza agachada.
Imagen
Qu derechos le fueron
vulnerados, negados a X
desde la institucin
educativa?
Creen ustedes que X tiene

los mismos derechos de
estudiar que las otras chicas
y chicos?
Qu leyes existen para

proteger a X en las
instituciones educativas?
Cmo reacciona el o ella?
Qu piensan ustedes sobre

una institucin educativa
que expulse a X o no
apoye a X por lo sucedido?
Es obligacin de estas instancias

apoyar y denunciar.
Qu tipo de apoyo creen

que le brindaron a X? (si
fuera mencionado)
62
El colegio debe ser parte del Sistema

de Proteccin de derechos de nias,
nios y adolescentes.
Un colegio que prevenga la

violencia sexual es aquel que habla
del tema, incorpora educacin
sexual en su currculo y respeta los
derechos sexuales y reproductivos de
los y las estudiantes.
Si el agresor es empleado o maestro

deben
aplicarse
medidas
administrativas (ser separado del
trabajo hasta comprobar el delito, y
si se comprueba debe tener tambin
medidas penales.
Tambin debe garantizar el derecho

a no ser discriminado(a) por ninguna
situacin.
El colegio o escuela debe garantizar

el derecho a la educacin.
No hay ninguna razn o argumento

para retirar del colegio o despedir
del trabajo a una vctima de
violencia sexual.
Por qu creen que

expulsaron a X ? (si fuera
mencionado)
Qu creen que paso a

(Poner un nombre (x))
en el colegio?
de discusin
Preguntas para
crear la historia
l o ella pensando en VIH y otras ITS

frente al Centro de Salud.
l o ella pensando en VIH y otras ITS

frente al Centro de Salud.
Imagen
Qu le preocupa a
X? porque?
Qu consecuencias
en la salud sexual de
(Poner un nombre (x))
pueden producirse por
una violacin?
Qu derechos creen
que se vulneraron en X
desde el servicio de
salud?
Qu le pueden
ofrecer para reducir la
posibilidad de
transmisin del VIH y
otras ITS?
Qu puede hacer si
no se dan estos
servicio y en dnde?
Qu tienen que hacer

los espacios de salud
ante este caso?
Qu derechos creen
que se vulneraron en X
con la violencia
sexual?
Qu puede pasar con

la salud de X?
de discusin
Preguntas para
crear la historia
63
Se puede denunciar al servidor de

salud que se niegue a cumplir con las
normas del MSP.
Toda vctima de violencia sexual

tiene derecho a ser atendidos con
respecto,
calidad
y
sin
discriminacin.
Adems representa riesgos de

infecciones de transmisin sexual
incluido el VIH/SIDA (es muy difcil
que un abusador sexual se coloque
un condn para cometer este hecho).
Los servidores de salud tienen la
obligacin de estudiar cada caso y
proporcionar un kit de profilaxis
para ITS y para VIH/SIDA en caso
de que la usuaria/o necesite.
Permita compartir, aprender, crecer.

La violencia sexual vulnera este
derecho pues es una experiencia
impuesta, forzada,
que genera
temor, angustia, vergenza, dolor.
Las y los adolescentes tienen derecho

a vivir su sexualidad, las relaciones
sexuales
como una experiencia
voluntaria, deseada, placentera y sin
riesgos. Tienen derecho a decidir
tener o no relaciones sexuales,
cuando y con quin?. Debe ser una
experiencia grata, que les permita
crecer.
Un grupo de hombres o mujeres que se burlan

de l o ella y tienen una actitud negativa
Un grupo de hombres o mujeres que se burlan

de l o ella y tienen una actitud negativa
Imagen
Cmo creen ustedes que
trataran a X sus amigos,
compaeros?
Qu creen
que est
sucediendo y
por qu?
Cmo se debe trabajar

con la comunidad o barrio
para que esto no suceda?
Quines pueden
ayudarle en su
comunidad?
Qu podemos hacer
nosotros para mostrarnos
solidarios con X?
Qu derechos creen que

se vulneraron en X?
Qu diran a alguien que

piensa que X se mereca lo
que le sucedi?
Qu diran ustedes a una

persona que se aleja de X
por ser vctima de
violencia sexual?
Quin pudiera darle

apoyo emocional a X?
(nombre del personaje)
de discusin
Preguntas para
crear la historia
las
de
lo
ni
64
Tampoco para perder el respeto y

consideracin en su lugar de
trabajo, estudio o en su barrio o
comunidad.
El haber sido vctima de violencia

sexual no es una razn para perder
el derecho a tener y gozar de una
pareja, familia, amigos(as).
No debemos discriminar a
personas que han sido vctimas
agresiones sexuales, jams se
buscaron, ni se merecen,
provocaron estos hechos.
Todas las personas tenemos derecho

a no ser discriminadas por ninguna
situacin?
Un o una adolescente sin el apoyo familiar.
Un o una adolescente sin el apoyo familiar.
Imagen
Por qu creen que
su familia no la
apoya? (si esa
respuesta fuera
mencionado?
Qu est
sucediendo con
(Poner un nombre
(x))?
Qu puede pasar
en la familia de x,
cmo pueden
reaccionar?
Cmo ayudaran
ustedes a esa amiga
o amigo que no
tiene apoyo
familiar?.
Cmo le puede
apoyar su familia?
Qu derechos
creen que se
vulneraron en X?
Creen ustedes que

la familia de X le
puede rechazar,
porqu?
de discusin
Preguntas para
crear la historia
65
En ocasiones las vctimas de

violencia se excluyen y separan de la
familia, amigos, entre otros, es
importante reconocer la importancia
del apoyo familiar y social y no sentir
culpas ni complejos, ha sido vctima
de un delito.
Reconocerse como ser humano

valioso(a) y no perder sus proyectos
de vida.
No romper lazos afectivos con

pareja, familia, amigos(as) y
compaeros(as) de trabajo.
X (chica o chico) retrado/a frente a una nueva pareja.
Un grupo de amigos en una fiesta y

chica o chico (X) alejado/a del grupo.
Imagen
Qu haran ustedes frente

a una pareja que haya
sufrido violencia sexual?
Cmo creen ustedes que

X puede superar el trauma
que le caus el abuso
sexual?
Cmo ayudaran ustedes

a esa amiga o amigo que
se separa del grupo o que
el grupo le separa?
Puede X auto
marginarse, por
qu?
Qu est
sucediendo con
(Poner un nombre
(x)) en esta
tarjeta?
Por qu creen
ustedes que
sucede esto?
Qu derechos creen que

se vulneraron en X?
Creen ustedes que los o

las amigos/as de X le
puede rechazar, por qu?
Cmo le pueden apoyar

sus amigos?
de discusin
Qu puede
pasar con los
amigos, cmo
pueden
reaccionar?
Cmo se siente?
Qu est
sucediendo con
(Poner un nombre
(x))?
Preguntas para
crear la historia
66
Necesidad de apoyo desde espacios

confidenciales de informacin y
consejera.
No romper lazos afectivos con

pareja, familia, amigos(as).
Toda persona vctima de violencia

debe recibir atencin integral
mdica y psicolgica.
Necesidad de apoyo desde espacios

confidenciales de informacin y
consejera.
Reconocerse como ser humano

valioso(a) y no perder sus proyectos
de vida.
No romper lazos afectivos con la

pareja, familia, amigos(as) y
compaeros(as) de trabajo.
Ser vctima de violencia sexual es

una vulneracin de los derechos
humanos, esa persona debe ser
apoyada y nunca discriminada.
Todos tenemos el derecho a no ser

discriminados por ninguna situacin.
El facilitador debe guiarse con la siguiente informacin para tratar y discutir sobre la exigencia
de los derechos y su cumplimiento.
Se colocaran en el centro las lminas que corresponden a estas instituciones que deben
garantizar apoyo y derechos de las vctimas.
SUBTEMA: ATENCIN INTEGRAL EN SALUD
Toda persona vctima de violencia debe recibir atencin integral mdica y psicolgica.
Toda adolescente debe recibir ANTICONCEPCIN ORAL DE EMERGENCIA hasta cinco das
despus de ocurrida la violacin para prevenir un embarazo.
Los servidores de salud tienen la obligacin de estudiar cada caso y proporcionar un kit de
profilaxis para Infecciones de Transmisin Sexual y VIH/SIDA en caso de que la usuaria/o lo
necesite.
Se puede denunciar al servidor de salud que se niegue a cumplir con las normas del MSP y se
puede solicitar un amparo legal.
Los servicios de salud tienen la responsabilidad de notificar a las autoridades los casos de
violencia sexual que reciban.
26
67
SUBTEMA: EL SISTEMA EDUCATIVO
Las instituciones educativas deben cumplir un papel fundamental en la deteccin, reduccin

y eliminacin de factores de riesgo y promocin de factores protectores frente a la violencia
sexual.
Por ley las autoridades educativas estn obligadas a denunciar los casos de violencia sexual
que se presenten dentro de la institucin educativa.
Las instituciones educativas deben garantizar proteccin y eliminacin de toda discriminacin a
nios/as o adolescentes que hubieren sufrido violencia sexual.
Las instituciones educativas estn obligadas a dar educacin para la sexualidad integral y
promover el conocimiento de los derechos de nios/as y adolescente tanto por estos como por
sus familias.
La institucin educativa debe desarrollar acciones de prevencin de la violencia sexual. Deben
apoyar la bsqueda de atencin integral cuando ocurran estos tipos de delitos.
La institucin educativa debe garantizar confianza y credibilidad en la palabra de nios, nias y
adolescentes para que puedan denunciar situaciones de violencia que estn viviendo.
68
62
SUBTEMA: PROTECCIN LEGAL
Ser vctima de violencia sexual es una vulneracin de los derechos humanos esa persona debe
ser apoyada, nunca discriminada y nunca culpabilizada.
Cualquier agresin de tipo sexual debe ser denunciada en la Fiscala o en las juntas
parroquiales.
La Fiscala tiene la obligacin de investigar la sancin de estos delitos y garantizar su sancin
y la proteccin de las vctimas.
Los servicios de justica deben garantizar un trato digno, de confidencialidad brindando la
orientacin y atencin necesaria de calidad.
SUBTEMA: APOYO FAMILIAR
Reconocer la importancia del apoyo familiar, social y no sentirse culpable, ni avergonzado(a)

El haber sido vctima de violencia sexual no es una razn para perder el derecho a disfrutar de
una pareja, familia, amigos(as).
El apoyo familiar y del entorno afectivo es esencial en el tratamiento y para reconocerse como
ser humano valioso(a) y no perder los proyectos de vida.
La familia debe apoyar para romper el silencio, para denunciar aunque el delito haya sido
perpetuado al interior de la familia.
La familia debe apoyar y acompaar a la vctima a buscar apoyo y proteccin en otras instituciones
como la atencin en salud, psicolgica y legal.
26
69
70
Ruta obligatoria
INMEDIATAMENTE
NO
SI
Entrega a mxima autoridad

(que no sea el agresor)
JUNTA
DISTRITAL DE
RESOLUCIN
DE CONFLICTOS
(JDRC)
Mximo 48 HORAS
INMEDIATAMENTE
Determina
RESPONSABILIDAD Y
SANCION
ADMINISTRATIVA
Inicia SUMARIO
ADMINISTRATIVO
ABSOLUTORIO
DICTAMEN
ACUSATORIO O
Recepta
DENUNCIA e
inicia
INVESTIGACIN
FISCALA
sexual
Emite medidas de
proteccin
complementarias
para la vctima
JUNTA
CANTONAL DE
PROTECCION
DE DERECHOS
(JCPD)
PASO 1: Cualquiera de los miembros de la comunidad

educativa SOSPECHA o DETECTA un caso de violencia
Proceso administrativo y judicial
Dispone
INMEDIATAMENTE
MEDIDAS DE PROTECCIN
a la vctima: suspensin
temporal agresor,
prohibicin de acercarse a
estudiante, GARANTIZA
PERMANENCIA DE
ESTUDIANTE EN SISTEMA
EDUCATIVO
(Rutas/Acuerdo 020-12. Atribuciones y responsabilidas de la Direccin Nacional para la Democracia y el Buen Vivir)
Comunica a padre/madre o
familiar del NNA vctima
(que no sea el agresor)
Elabora
INFORME TCNICO
Realiza
ENTREVISTA DE VALORACION
DEPARTAMENTO DE CONSEJERA ESTUDIANTIL

(DECE)
Ruta de apoyo
Estudiantes o el NNA
vctima
Madre, Padre o familiares

del NNA (FAM)
DERIVACION INTERNA INMEDIATA
Equipo docente
(DOC)
Autoridades de la
institucin (AUT)
Deteccin/Conocimiento/Actuacin
DECE
JDRC
AUT
Garantiza el
cumplimiento
de medidas de
proteccin
Apoya e impulsa proceso

penal (FISCALIA)
Realiza
seguimiento y
evaluacin de
las medidas
dictaminadas
SEGUIMIENTO
interno y
externo
DERIVACIN para
atencin y/o
tratamiento
psicolgico, social,
legal o de salud
Acciones complementarias
RUTA PARA CASOS DE VIOLENCIA SEXUAL OCURRIDOS EN EL MBITO EDUCATIVO (instituciones fiscales y fiscomisionales)
62
Camino
de la Proteccin
y la Prevencin
El camino de la Proteccin y la Prevencin
ESTACIN:
EL CAMINO DE LA PROTECCIN
Y LA PREVENCIN
Objetivo: Identificar medidas de prevencin y apoyo en situaciones de violencia sexual

desde diferentes ambitos (la familia, el grupo de pares, insitucin educativa, unidades de
salud y de justicia)
Metodologa:
Esta estacin consiste en un juego de parchis un laberinto con varios casilleros que
contienen una figura de las instituciones o personas que deben dar algn tipo de repuesta o
apoyo a quienes han sufrido situaciones de violencia sexual o que deben realizar acciones
para prevenir estos delitos.
El Camino de la proteccin tiene un casillero de salida y un casillero de entrada. Cada
participante utilizando un dado avanza por turno el nmero de casilleros que el dado marque.
Al caer en el casillero correspondiente ver la figura impresa en el casillero y recibir de la
o el facilitador (a) una tarjeta de la misma imagen que contiene una pregunta o frase para
motivar la discusin.
Esta estacin se trabaja en el piso o en una mesa utilizando el banner con el grafico del
camino de la proteccin.
Presentarse y dar la bienvenida a los participantes de la estacin.
Indicar que en esta estacin conversaran sobre las medidas de prevencin y apoyo
en situaciones de violencia sexual, desde diferentes mbitos (familia, grupo de pares,
institucin educativa, de salud, de justicia)
Comunicar que tienen 15 minutos para interactuar ( para opinar, hacer preguntas)
Un participante arroja el dado y recorren con la ficha que est en la salida el numero de
casillas de acuerdo al nmero que muestra el dado.
El facilitador muestra las tarjetas que tienen la misma figura del casillero al participante
que llego a ese casillero. El participante elige una tarjeta y contesta la pregunta que se
encuentra en el reverso de la misma.
El facilitador pedir al grupo que opine sobre la respuesta a la pregunta o comente la
informacin de la tarjeta.
26
73
Se contina el juego con otro u otra participante.

Algunas tarjetas traen comodines, que piden decir un chiste, cantar una cancin u otra
consigna, procure que estos no le tomen mucho tiempo.
No es necesario agotar todas las tarjetas considerando el tiempo del que disponen para
realizar la estacin.
Una alternativa para desarrollar esta estacin es dividir al grupo en dos equipos; cada
equipo va sacando una ficha y va respondiendo la pregunta de la tarjeta que saca. Si el
grupo no sabe la respuesta de la pregunta, el otro grupo puede contestar, de esta manera
se anima la actividad.
Importante:
El apoyo que la persona vctima de violencia sexual reciba de la familia, de su grupo de
amigos o amigas es clave para superar los sentimientos frecuentes de vergenza, culpabilidad
y temor; para animar la bsqueda de apoyo y atencin especializada como la atencin
mdica y psicolgica. Tambin para denunciar el delito y exigir la sancin de la persona
agresora.
Las instituciones de salud, educacin y de justica representan al Estado que debe garantizar
los derechos, la atencin y proteccin de las vctimas.
74
62
LLEGADA
Camino de la Proteccin y Prevencin
SALIDA
75
vctima
Equipo docente
(DOC)
Elabora
INFORME TCNICO
(referencial)
Realiza
NO
DEPARTAMENTO DE CONSEJERA
ESTUDIANTIL (DECE)

del NNA (FAM)
Autoridades de la
institucin (AUT)
JUZGADOS de
Violencia /
JUZGADOS de
Contravenciones
Si es violencia
fsica, psicolgica
o negligencia
Inicia PROCESO PENAL

CONTRAVENCIONAL
Dicta MEDIDAS DE
PROTECCIN
Recepta DENUNCIA
DICTAMEN
ACUSATORIO O
ABSOLUTORIO
Recepta
DENUNCIA e
inicia
INVESTIGACIN
FISCALA
Si es Violencia
Sexual
JUNTA
CANTONAL DE
PROTECCION
DE DERECHOS
(JCPD)
Emite medidas de
proteccin
PERMANENTES
para la vctima
Emite medidas de
proteccin
URGENTES para la
vctima
Ruta de apoyo
JUZGADOS de
Garantas
Penales /
JUZGADOS de
familia, mujer,
niez y
adolescencia
Acuden INMEDIATAMENTE
PASO 1: Cualquiera de los miembros de la comunidad educativa SOSPECHA

o DETECTA un caso de violencia sexual
Proceso judicial
DECE
AUT
Realiza
seguimiento y
evaluacin de
las medidas
dictaminadas
76
Garantiza el
cumplimiento
de medidas de
proteccin
SEGUIMIENTO
interno y
externo
DERIVACIN para
atencin y/o
tratamiento
psicolgico, social,
legal o de salud
RUTA PARA CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR DETECTADOS EN EL MBITO EDUCATIVO (Incluye Violencia Sexual)
INMEDIATAMENTE
Smbolo
Cmo crees que la familia

y los amigos/as pueden
apoyar a una joven que ha
vivido una situacin de
violencia sexual?
Qu puede hacer un joven

varn que ha sufrido una
situacin de violencia
sexual?
Qu puede hacer una

joven que ha sufrido una
situacin de violencia
sexual?
PREGUNTAS
IDEA CLAVE
Darle apoyo emocional, afecto.

Creer en la palabra de la o el joven, no juzgarlo.
Reconocer que no es culpable de lo sucedido.
Buscar ayuda especializada (mdica, psicolgica) e
informarse sobre los procedimientos legales.
No guardar silencio.
Contar lo sucedido a alguna persona de confianza
Buscar atencin mdica inmediata
Buscar apoyo psicolgico.
Contar lo sucedido a alguna persona de confianza

Buscar atencin mdica inmediata
Buscar apoyo psicolgico.
No callar y denunciar
77
Smbolo
Conoces
instituciones en las
que podras buscar
apoyo si vivieras
una situacin de
violencia sexual?.
Cmo puede la
familia y los
jvenes ayudar a
prevenir
situaciones de
violencia sexual?
Puedes mencionar
algunas formas de
violencia sexual?
PREGUNTAS
78
En esta pregunta el equipo de facilitadores debera previamente ubicar recursos

de apoyo, nombres de instituciones, contactos en su localidad o ms cercano en
los que los jvenes podran apoyarse de vivir una situacin de violencia sexual.
No participando o apoyando acciones abusivas contra mujeres u hombres.
No justificando hechos de violencia sexual, no culpabilizar a la vctima.
Reconociendo y respetando el derecho de las personas (novia, amiga,

compaera, etc.) a decidir tener o no tener relaciones afectivas o sexuales.
Cuestionando o cuestionndose sobre prcticas abusivas o que violentan la

intimidad, integridad de otra persona.
Conversando sobre el tema con la familia o con los amigos/as.
Creer cuando un amigo/a o miembro de la familia manifiesta alguna situacin

de violencia sexual.
Informndose sobre los lugares donde pueden acudir si identifican alguna

situacin de violencia sexual.
No guardar silencio o encubrir situaciones de violencia sexual que se den en

la familia.
La violencia sexual incluye: acoso sexual, caricias no deseadas, miradas, violacin

(penetracin oral, penetracin anal o vaginal con el pene u otros objetos), ser
obligados a ver o escuchar escenas sexuales o material pornogrfico, insinuaciones,
Todo acto en el que una persona por medio de la fuerza, amenaza, engaa,
chantajea u obliga a otra a aceptar o realizar actos sexuales en contra de su
voluntad.
IDEA CLAVE
Smbolo
Qu deben hacer
las autoridades de
un colegio si
conocen que uno o
una de sus
estudiantes ha sido
vctima de violencia
sexual por parte de
un maestro/a o un
empleado?
Darle confianza a la o el joven y creer en su palabra.

Denunciar a la o el maestro o empleado que cometi el delito.
Apoyar a la o el joven a buscar otros servicios o atencin(salud,
psicolgico)
Apoyar para que contine estudiando
Evitar toda discriminacin por parte de compaeros/as y maestros/as
Cumplir lo que dice la Ley sobre estas situaciones (ver informacin adjunta
sobre la ley de educacin y otras)
Conocer y difundir la ruta de apoyo (organizaciones en la comunidad que
puede dar apoyo).
Qu puede hacer
una institucin
educativa para
prevenir situaciones
de violencia sexual
hacia sus
estudiantes?
No importa la edad de la victima, lo que define el acoso sexual es la

existencia de una relacin jerrquica o de autoridad entre la persona que es
acosada y la persona acosadora ademas esta ltima condiciona a los
derechos o beneficios legtimos de la victima a cambio de favores sexuales de
cualquier tipo.
El acoso sexual tambin puede provenir de una persona que ocupe un lugar de
jerarqua religiosa (sacerdote, pastor) o laboral (jefe, supervisor, etc.) u otro.
Si un profesor o autoridad de la institucin educativa solicita favores sexuales

a cambio de revisar o mejorar notas, pases de ao, brindar algn tipo de
apoyo escolar si comete acoso sexual.
IDEA CLAVE
Organizar diferentes actividades en el colegio para hablar de este tema,

tanto con estudiantes, padres/madres y maestros/as.
Difundir (carteles, folletos) sobre los lugares donde pueden denunciarse los
delitos y buscar apoyo.
Difundir los derechos que tienen los estudiantes.
Escuchar o estar atentos a situaciones que pudieran parecer o ser
situaciones de violencia sexual
Denunciar al agresor
Conocer y difundir la ruta de apoyo (organizaciones en la comunidad para
dar educacin para la sexualidad integral)
Sabes que es un
acoso sexual?
Quines los
cometen?
PREGUNTAS
79
Smbolo
Dnde se deben
denunciar los
delitos sexuales?
Qu puede hacer
una mujer que ha
sufrido un
violacin para
evitar un
embarazo
adolescente?
Por qu es
necesario que
una persona que
ha sufrido
violencia sexual
reciba atencin
mdica lo ms
pronto posible?
PREGUNTAS
Una persona sola, no puede resolver la situacin, menos si es nio, nia

adolescente; por eso hay que buscar ayuda de otros adultos.
Todos los delitos deben ser denunciados. Denunciar es tambin una manera
de ayudar a evitar que se sigan cometiendo nuevos delitos sexuales.
El lugar donde se deben hacer las denuncias es en la Fiscala, en las

localidades pequeas pueden acudir a las comisarias o recintos policiales y
en las Juntas Parroquiales.
En el caso de los delitos que se comenten por miembros de la institucin
educativa, deben informar a las autoridades del colegio. Estas tienen la
obligacin de hacer la denuncia a las instancias de justicia.
Puedes buscar informacin y apoyo en otras instituciones que trabajan sobre
estos temas o trabajan con jvenes.
Todos los delitos deben ser denunciados de una manera inmediata.
La anticoncepcin oral de emergencia es un anticonceptivo que puede

recibir una mujer que ha sufrido una violacin para prevenir un embarazo
dentro de los primeros cinco das que ha ocurrido este delito.
Puedes solicitarlo en cualquiera de las unidades del MSP, de manera
gratuita.
La Anticoncepcin de emergencia es parte de la normas del MSP y es parte
de las normas de atencin de la violencia. Es legal y es t derecho.
Al final de la estacin encontrar una corta informacin sobre el tema
Recibir atencin mdica inmediata es necesario porque en la historia clnica

del servicio de salud queda registrada toda la informacin necesaria que
puede servir de prueba para una denuncia y la sancin del agresor. En
algunos casos se podrn tomar muestras de semen y otras pruebas que son
importantes para el proceso legal.
En muchas ocasiones se requiere atender lesiones fsicas, infecciones,

desgarros, entre otras, tambin hay que tomar medidas para prevenir
infecciones de trasmisin sexual, VIH/SIDA y en el caso de que la victima sea
una adolescente tambin hay que prevenir embarazo.
IDEA CLAVE
80
Smbolo
Por qu crees que las

situaciones que se dan en
las escuelas o colegios
generalmente no se
denuncian?
Por qu crees que las

personas no denuncia las
situaciones de violencia
sexual?
Conoces si existen leyes

que te protegen y que
castiguen la violencia
sexual?
PREGUNTAS
Los o las estudiantes tienen temor de ser culpabilizados(as) y que se

tomen represalias o sanciones.
Porque piensan que no les van a creer
Por temor a no recibir el apoyo de parte de las autoridades.
Por amenazas de parte de la persona agresora.
Para evitar ser avergonzados por sus compaeros(as)
A veces son amenazados para no denunciar.

Cuando tienen edades muy cortas, no entienden bien lo que ha pasado,
pueden estar muy confundidos.
Muchas veces no denuncian por temor a que se afecten las relaciones

familiares o porque tratan de proteger a la persona agresora cuando hay
lazos afectivos o familiares. Les preocupa que no les crean y no los apoyen.
La mayora de las personas que han vivido estos delitos, especialmente

nios, nias y adolescentes sienten vergenza, se sienten culpables de lo
ocurrido, tienen temor.
Generalmente estos delitos los cometen personas conocidas, familiares,

amigos, es decir, personas en los que la vctima confa o hacia quien las
unen vnculos afectivos o de autoridad. Pueden ser: enamorado, profesor,
amigo, vecino, abuelo, padrastro, primo, to, etc.
La Constitucin de la Repblica
El Cdigo de la Niez y Adolescencia, protege a los nios, nias y
adolescentes contra la violencia sexual y reconoce que no hay
consentimiento en menores de 18 aos.
El Cdigo Penal reconoce los diferentes tipos de delitos y sanciona el
acontecimiento.
Ley Orgnica de Educacin Intercultural.
IDEA CLAVE
81
Smbolo
Dar ideas sobre como prevenir situaciones de violencia sexual.
Los jvenes cantaran una cancin a libre eleccin.
Relajarse y divertirse en
grupo.
Conseguir la participacin
de los jvenes con ideas y
propuestas de cambios en
sus conductas o la conducta
de los involucrados en esta
estacin.
Las preguntas sern relacionadas a los temas tratados anteriormente.
No trasmitir mensaje e imgenes machistas y sexistas.

Difundir el derecho de las personas a ser respetados en su intimidad y en
su derecho a decidir.
No culpabilizar en sus noticias a las vctimas.
No justificar o animar acciones abusivas contra las mujeres, nios/as y
adolescentes.
No naturalizar la violencia sexual
IDEA CLAVE
Los jvenes formulan sus

preguntas.
Cmo pueden los medios

de comunicacin ayudar a
prevenir situaciones de
violencia sexual?
PREGUNTAS
82
Valores
y Derechos
Valores y Derechos
ESTACIN:
VALORES Y DERECHOS
Objetivo: Reflexionar sobre la importancia que tiene ejercer los valores y los derechos como
medio de proteccin contra la violencia de gnero y la violencia sexual.
Empoderar a chicos y chicas sobre el valor de sus decisiones y elecciones en un marco de
respeto a sus derechos y a los derechos de otras personas.
Metodologa:
El juego es un rompecabezas integrado por fotografas que hacen referencia a situaciones en
las que no se respetan valores y derechos (solidaridad, respeto, responsabilidad, libertad,
autonoma, trato igualitario, no discriminacin y proyecto de vida) y la relacin de estos con
la violencia sexual.
En este juego se ha incluido el proyecto de vida, si bien este no es en s mismo un derecho o
un valor; sin embargo tener y hacer realidad nuestros proyectos de vida, estn ntimamente
relacionados con el ejercicio de los derechos y valores; adems la violencia sexual puede
interferir en el cumplimento de nuestro proyecto de vida.
A partir de las imgenes l o la facilitadora generar la reflexin del grupo en base a las
preguntas que se exponen a continuacin.
El o la facilitadora ofrecer a una o un participante una tarjea en forma de flecha con el
nombre de un valor o derecho. En la parte posterior de la tarjeta hay una frase en relacin
con ese valor o derecho. Cada participante elige una tarjeta. Despus de la discusin los y
las participantes ubicaran en el lugar correspondiente la tarjeta con la flecha del derecho o
valor que consideren hace referencia a la situacin de la fotografa.
Presentarse y dar la bienvenida a los participantes a la estacin Valores y Derechos.
Comunicar que tienen 15 minutos para interactuar (y que pueden opinar y hacer preguntas)
Explicarles el procedimiento y el material que se va a usar para el desarrollo de esta
estacin.
Desarrollo de la Estacin:
A. Preguntar qu es un valor? Y qu es un derecho?
Un valor es una cualidad humana que desarrollamos en la convivencia con las otras
personas. Son ideales o principios que orientan el comportamiento de las personas.
Nacemos con un cuerpo fsico, pero los valores tenemos que construirlos, practicarlos,
26
85
Valores y Derechos
defenderlos. Existen valores universales como la solidaridad, el respeto hacia a los

dems, la honestidad, la equidad, la dignidad.
Un derecho es una norma social universal para garantizar un estado de bienestar
y respeto a todas las personas sin discriminacin por edad, sexo, etnia, diversidad
sexual, condicin social, discapacidad, diferencias fsicas, u otras condiciones. Aunque
los derechos estn establecidos en las leyes debemos hacer esfuerzos para que se
cumplan cotidianamente; es necesario conocerlos para exigirlos y ejercerlos.
B. Indique los valores y derechos que se han escogido para esta estacin: solidaridad,
respeto, responsabilidad, libertad, autonoma, trato igualitario, no discriminacin y
proyecto de vida.
C. Explique que para analizarlos se presentan fotografas que hacen referencia a
situaciones que irrespetan ese valor o derecho. Cada valor puede tener una o ms
fotos para ejemplificarlo.
D. Pida a algunos miembros del grupo que interpreten una de las imgenes que estn en
el panel explicando porque esa situacin niega o irrespeta ese derecho o valor.
E. Motive la interaccin del grupo planteando las preguntas sugeridas para esa imagen
(ver matriz a continuacin). Al final de la misma se plantea una pregunta para provocar
un comentario en relacin a cmo ejercer este derecho o valor nos ayuda a protegernos
de la violencia sexual.
F. Entregar la tarjeta que contiene el nombre del valor o derecho que corresponde a
la imagen interpretada. La o el participante debe leer la frase que est en la parte
posterior de la tarjeta y colocarla sobre la imagen analizada. De esta manera se
hace hincapi en el mensaje de que ejercer este derecho o valor es una manera de
protegernos de la violencia sexual.
Haga un cierre indicando que estos derechos generalmente van juntos, que se refuerzan
entre s. Por ejemplo: ejercer nuestra libertad est vinculada a la autonoma. Reconocer la
libertad y autonoma de todas las personas es una responsabiidad de todos y todas.
Importante:
Los valores son ideales de comportamiento personal y social, necesitamos conocerlos,
cumplirlos y defenderlos en la familia, la institucin educativa, entre amigos y amigas, en las
relaciones de pareja, en la comunidad y en todos los espacios de la sociedad.
Los derechos son normas universales para garantizar igualdad de oportunidades y condiciones
para el bienestar y desarrollo de todas las personas sin ninguna discriminacin. Ejercer
estos derechos y valores significa que debemos conocerlos para respetarlos y para exigir su
cumplimiento.
86
62
Valores y Derechos
Los Estados; en este caso el Estado ecuatoriano es el garante de los derechos y sus
representantes son las autoridades y funcionarios pblicos (personal de salud, educadores,
operadores de justicia, y otros) que deben cumplir y velar por el cumplimiento de los derechos
de las personas por parte del conjunto de la sociedad.
Esta estacin no consiste en el abordaje abstracto de valores, sino en reflexionar sobre
ellos a partir de situaciones concretas y cotidianas, que nos desafen a construirlos,
defenderlos, respetarlos. Se analizan las dificultades en situaciones complejas y frecuentes
para construir soluciones relacionando valores y derechos y as poder ejercerlos. Se
vincula el proyecto de vida al goce de estos derechos y valores.
En este caso los valores y derechos seleccionados para el ejercicio son aquellos relacionados
ms directamente con la prevencin de la violencia sexual.
Ubicar estos valores y derechos es muy importante para la prevencin de la violencia
sexual, motivar el apoyo entre pares y aclarar creencias y comportamientos que nos
exponen a situaciones de riesgo (como la idea de que la violencia sexual solo les pasa a
las mujeres fciles o que los hombres no pueden contener sus impulsos sexuales y por
eso violentan a las mujeres, etc.)
Hay que abordar los valores enfocando su utilidad prctica: se mejora la convivencia,
se favorece la equidad entre hombres y mujeres, nos empoderan para exigir nuestros
derechos y tomar decisiones asertivas, etc.
La estacin permite reforzar, hacer un cierre de los temas que se han abordado en otras
estaciones si el grupo ya pas por otras estaciones, o introducirlos si inicia el recorrido
con esta estacin.
26
87
88
Valores y Derechos
Nadie debe
obligarte a hacer
algo que no deseas,
no ests obligada u
obligado a
complacer a nadie.
Libertad:
Tenemos la libertad de
decidir tener o NO
tener relaciones
sexuales, cuando y
con quien deseamos
vivir esta experiencia.
Libertad no siempre
es para decidir si, tu
decisin en libertad
tambin puede ser
NO.
Libertad:
Libertad es la
capacidad de elegir y
decidir lo que es mejor
y adecuado para ti,
respetando los
derechos de otras
personas.
Valores/ Derechos
Valores y Derechos
Cmo defender este derecho o

valor nos protege de la violencia sexual?
Cmo podra la chica de esta imagen hacer valer su Derecho a decir NO?
Si el hombre obliga a la mujer en estas circunstancias a realizar actos

sexuales, puede considerarse una violencia sexual?
Si un hombre invita, paga los gastos en una salida: Esto obliga a la mujer
a retribuirle con favores sexuales?
Crees que el que debe esperar o exigir que la mujer acepte sus
proposiciones sexuales?
Si una chica acept ir a la discoteca, bar u otro lugar con un chico: Crees
que ella est obligada a aceptar sus proposiciones sexuales?
Facilitador(a):

Si el hombre obliga o presiona sera esto un acto de violencia sexual,

aunque sea el enamorado o esposo?
Cul debe ser la actitud de los hombres en esta situacin?
89
Puede una chica decir NO aunque haya aceptado inicialmente tener

relaciones sexuales o besarse o bailar u otra cosa (como se ve en la imagen)
Tiene el hombre derecho a presionar o imponer una relacin sexual a su

pareja aunque esta no quiera?
Facilitador(a):
Preguntas para generar la reflexin
Debes actuar guiado

por tus ideas, deseos
y valores, que deben
ser respetados por
los dems.
Autonoma:
Es la capacidad de
elegir y decidir en
base a tus propios
deseos, sentimientos y
valores aspectos
relacionados con tu
sexualidad y tu vida,
sin ningn tipo de
injerencia o presin de
otras personas.
Ser hombre NO te
obliga a hacer lo
que NO deseas.
T decides lo que es
mejor para ti
respetando los
derechos de otras
personas
Libertad:
Tenemos derecho a
elegir y decidir
libremente tener o NO
tener relaciones
sexuales, sin ningun
tipo de presion.
Valores/ Derechos
Cmo ejecer nuestra autonomia

nos protege de la violencia sexual?
Valores y Derechos
Qu puedes hacer para que otros valoren y respeten tus ideas, valores y
decisiones?
Qu puedes hacer para no ceder a la presin de otros a realizar cosas que

no deseas o no debes?
Crees que aceptar tener relaciones sexuales bajo presin de los amigos o
para ser aceptado por el grupo es un acto de autonoma y libertad?
Crees que es un acto de autonoma hacer cosas que no deseas o con las
que no te sientes bien solo por complacer a otras personas?
Demostrar amor es hacer (todo) lo que tu pareja quiere aunque no te sientas

cmoda/o con eso?
Facilitador(a):

Qu puedes hacer para decir NO cuando t no quieres?
Es verdad que la sexualidad de los hombres es instintiva y por eso no

pueden contenerse y muchas veces cometen abusos?
Es verdad que los hombres siempre estn o deben estar dispuestos a tener
relaciones sexuales?
Por qu les resulta muy difcil decir No?
Cmo reaccionan en la mayora de los casos?
Son los hombres tambin presionados a tener relaciones sexuales? En qu

circunstancias?
Facilitador(a):
90
Responsabilidad:
Ser responsable es
analizar las
consecuencias de mis
decisiones y actos; y
tomar las decisiones
correctas para no
hacerme dao, ni
lastimar a otras
personas.
No tienes que hacer

cosas que no deseas
para ser aceptado o
querido por otros.
Autonoma:
Autonoma es actuar
guiado por tus ideas y
valores, aunque estos
sean diferentes a los
de los dems.
Valores/ Derechos
Valores y Derechos
Cmo ser responsable nos ayuda a

prevenir la violencia sexua?
Qu puedes hacer para que otros valoren y respeten tus ideas,

decisiones, valores?
Qu podemos hacer si nos vemos presionados de participar en

actos que irrespetan o violentan a otras personas?
Crees que es un comportamiento responsable participar en actos

que lastiman, irrespetan o violentan a otras personas, aunque solo
sea observando?
Facilitador(a):
Cmo ejecer nuestra autonomia

nos protege de la violencia sexual?
Qu puedes hacer para no ceder a la presin de otros a realizar

actos de abuso y violencia sexual contra otras personas?
Crees que es un acto de autonoma actuar bajo la presin de los

amigos a realizar actos de abuso y violencia sexual contra otras
personas?
Crees que es un acto de autonoma hacer cosas que lastiman y

violentan a otra persona, solo por complacer o agradar al grupo o
a los amigos?
Por qu presionar a los amigos o amigas a tener relaciones sexuales

o hacer cosas que no desean, es NO respetar su autonoma?
Facilitador(a):
91
No permitas que te
hagan dao, ni
hagas dao a los
dems.
Respeto:
Tenemos derecho a ser
respetados y
respetadas, ninguna
circunstancia es un
motivo o justificacin
para la violencia.
Responsabilidad:
Ser responsable es
asumir acciones en
favor de mi bienestar y
el de otros.
Valores/ Derechos
Valores y Derechos
Cmo respetar a los demas y exigir que

nos respeten ayuda a prevenir la violencia sexual?
En qu otras circunstancias los y las adolescentes estn en mayor

riesgo de violencia sexual?
Qu otras diferencias exponen ms a otros u otras adolescentes a

ser irrespetados o a experiencias de violencia sexual?
Por qu algunas diferencias se utilizan como pretextos para

irrespetar y violentar a las personas? Por ejemplo personas con
discapacidad, personas homosexuales u otras.
Qu situaciones de irrespeto o abuso comenten algunos jvenes

hacia otros jvenes mujeres o varones?
Qu situaciones de irrespeto y abuso cometen algunas personas

adultas contra adolescentes y jvenes?
Facilitador(a):
Cmo ser responsable nos ayuda a

prevenir la violencia sexua?
Cmo podemos actuar responsablemente si conocemos un acto de

violencia sexual?
Es un acto responsable denunciar a quien comete violencia sexual

para que no lastime a otras personas?
Es un acto responsable callar una situacin de violencia sexual que

conocemos?
Cmo un grupo de compaeros o compaeras puede actuar

responsablemente si conocen de un acto de violencia sexual en el
colegio u otro lugar?
Facilitador(a):
92
Gozar de
informacin es
importante para
prevenir la violencia
sexual.
Derecho a la
Informacin:
Los y las jvenes
tenemos derecho a la
informacin educacin
sexual.
Nadie puede tocar

tu cuerpo sin tu
deseo y
consentimiento.
Nadie puede invadir
tu intimidad.
Respeto:
Te respetas y respetas
a los dems.
Valores/ Derechos
para realizar
Cmo vivir este valor ayuda

a prevenir la violencia sexual?
Valores y Derechos
Cmo podemos los y las jvenes exigir el derecho a la informacin

y la educacin sexual?
Qu tipo de informacin necesitan los y las jvenes para prevenir

la violencia sexual?
Qu tipo de informacin necesitan los y las jvenes para tomar

decisiones responsables sobre su sexualidad y su vida?
Facilitador(a):
Cmo respetar a los demas y exigir que

nos respeten ayuda a prevenir la violencia sexual?
Qu acciones contribuyen a relaciones ms respetuosas y

equitativas entre las parejas jvenes?
Qu actos de presin entre jvenes conocen

actividades sexuales?
Qu actos de irrespeto entre enamorados conocen?, Qu actos de

los hombres hacia mujeres o viceversa?
Crees que es una falta de respeto presionar a tu pareja a hacer

cosas que la incomoda o no desea?
Facilitador(a):
93
Derecho a un trato
igualitario:
Las mujeres tienen los
mismos derechos que
los hombres a decidir
en aspectos
relacionados con su
vida y sexualidad.
Todos y todas
merecemos un trato
respetuoso y sin
ningn tipo de
discriminacin.
Derecho a la No
discriminacin:
Es reconocer que las
personas somos
diferentes pero
tenemos iguales
derechos y merecemos
igual trato.
Valores/ Derechos
Valores y Derechos
Cmo un trato no discriminatorio ayuda

Crees que las mujeres tienen derecho a negarse a tener relaciones sexuales
aunque el hombre desee tenerlas?
Crees que las mujeres deben complacer o aceptar tener relaciones sexuales
aunque no deseen tenerlas?
Crees que los hombres tienen derecho a decidir e imponer cuando tener
relaciones sexuales?
Crees qu estos lugares deberan ser seguros para las mujeres?
Crees que existen lugares apropiados para hombres y lugares no

apropiados para mujeres? Por qu si o por qu no?
Crees qu las mujeres y los hombres pueden disfrutar de los mismos lugares
de distraccin y diversin, como bares, discotecas, etc.?
Crees que las mujeres tienen los mismos derechos que los hombres a
divertirse?
Facilitador(a):
Cmo un trato no discriminatorio ayuda

Qu podemos hacer como jvenes frente a estas situaciones?
Tambin las personas jvenes tienen este comportamiento hacia

jvenes homosexuales? Por qu?
Estn ellos y ellas expuestos a mayor riesgo de violencia sexual.

Por quienes?
Qu tipo de discriminacin sufren las jvenes homosexuales? Y

los jvenes homosexuales?
Qu jvenes se ven ms expuestos o expuestas a discriminacin y

violencia sexual?
Qu tipo de discriminacin sufren con frecuencia los o las jvenes?
Facilitador(a):
94
La violencia sexual
puede ser una
barrera para
alcanzar estos
proyectos de vida.
Derecho a construir
un proyecto de
vida:
Los y las jvenes tienen
derecho a forjar un
Proyecto de vida.
Ninguna condicin
es un motivo de
discriminacin en el
trato de la justicia y
la proteccin de tus
derechos.
Derecho a un trato
igualitario:
Es reconocer que todas
las personas debemos
tener igualdad de
oportunidades y
derechos.
Valores/ Derechos
Valores y Derechos
Cmo podemos prevenir la violencia sexual, para

defender nuestros proyectos de vida?
Quines deben defendernos y protegernos de la violencia sexual?
Cmo puede la violencia sexual afectar nuestra capacidad de soar?
95
Cmo creen que estos proyectos pueden afectarse por una experiencia de
violencia sexual?
Seguramente todos y todas tienen muchos proyectos como: concluir los estudios,
tener una profesin, un trabajo, viajar, casarse y formar una familia, etc.
La adolescencia es una etapa de crecimiento personal, de aprendizaje. Es una

etapa para compartir, soar, divertirse, conocer, aprender, etc.
Es una etapa para construir proyectos de vida
Facilitador(a):
Cmo un trato igualitario ayuda a

prevenir la violencia sexual?
Crees que este trato no igualitario es una forma de justificar y mantener la

violencia sexual? Por qu?
Si fuera un hombre homosexual Qu trato recibira si viviera una situacin

de violencia sexual? Qu opinas sobre este trato?
Creen que una adolescente que vivi una situacin de violencia sexual y la
denuncia ser tratada con respeto y credibilidad si se conoce algn
antecedente de su vida? Por Ejemplo: que usa drogas, que pertenece a una
pandilla o que ya ha tenido relaciones sexuales? Por qu no?
Qu tipo de trato reciben con frecuencia las jvenes que han sido vctimas
de violencia sexual? Por ejemplo en la familia, colegio, comunidad o barrio,
de los compaeros/as, etc.?
Facilitador(a):
96
vctima

del NNA (FAM)
El MI SMO DA de detectado el caso
NO
SI
Entrega a mxima autoridad
DETERMINA
AUTORIDAD MXIMA
Impone
acciones
educativas
disciplinarias
FALTAS
GRAVES
FALTAS MUY
GRAVES
sexual
Dictamina las
acciones
educativas
disciplinarias a
ejecutarse (en
plazo mximo de
15 das)
JUNTA
DISTRITAL DE
RESOLUCIN DE
CONFLICTOS
(JDRC)
PASO 1: Cualquiera de los miembros

de la comunidad educativa SOSPECHA
o DETECTA un caso de violencia
Proceso administrativo
(Art. 134 LOEI ; Art. 331 332

REGLAMENTO LOEI)
Comunica a padre/madre o
familiar del NNA vctima
Elabora
INFORME TCNICO
Realiza
DEPARTAMENTO DE CONSEJERA ESTUDIANTIL

(DECE)
Equipo docente
(DOC)
Autoridades de la
institucin (AUT)
DECE
JDRC
SEGUIMIENTO
interno y
externo
DERIVACIN para
atencin y/o
tratamiento
psicolgico, social,
legal o de salud
Garantiza el
cumplimiento
de acciones
educativas
disciplinarias y
realiza
seguimiento
AUT
RUTA PARA CASOS DE VIOLENCIA ENTRE PARES OCURRIDOS O DETECTADOS EN EL MBITO EDUCATIVO
Valores y Derechos
62
CALIDAD
La aplicacin del recorrido participativo no debe ser vista como una actividad aislada, sino
como parte de los procesos educativos para la sexualidad integral y otras acciones desde el
mbito educativo para la prevencin de la violencia de gnero y la violencia sexual.
Garantizar, supervisar y apoyar las actividades de monitoreo y evaluacin de los eventos,
asegurar la recoleccin de los datos (registros de evento, fichas de evaluacin y cuestionarios
evaluacin grupo meta) por parte de los coordinadores de eventos y entregar copia de estos
al equipo de monitoreo y evaluacin que se defina son acciones clave para conseguir la
calidad del RP.
Si otras instituciones u organismos desean implementar el recorrido participativo dentro de sus
programas deben seguir las mismas normativas y garantizar el cumplimiento de los requisitos
que se presentan en esta guia.
1. Los facilitadores:
Debe garantizarse la metodologa entre pares, por tanto no es aceptable que los facilitadores
sean docentes. Se organiza el equipo de cinco facilitadores, un coordinador y un asistente
(u otro coordinador). Inicialmente es aconsejable que participen dos facilitadores en cada
estacin para apoyarse y fortalecer las habilidades en la facilitacin del RP.
Cada institucin prepara un nmero de 12 facilitadores, seis de primer ao y seis de segundo
ao de bachillerato. Esto permite, alternar los equipos o disponer de facilitares en caso de
ausencia de otros. Tambin permite el recambio de facilitadores en el siguiente ao lectivo,
pues los alumnos de segundo ao de bachillerato pasaran a tercero y por la carga de
trabajo escolar no podrn continuar facilitando el RP.
Los estudiantes de primer ao de bachillerato en el siguiente ao lectivo asumirn el liderazgo
en la facilitacin del RP.
Para la formacin de facilitadores y coordinadores, se dispone de esta Manual para
la facilitacin del Recorrido Participativo, que presenta informacin amplia sobre la
metodologa (pautas de comunicacin y facilitacin, objetivos, metodologa y mensajes
clave de cada estacin), sobre la logstica y coordinacin de un evento, as como fichas
para la documentacin y evaluacin de las intervenciones. Tambin contiene un captulo
con informacin para abordar la violencia sexual con los facilitadores de manera que les
proporcione los elementos bsicos para entender la problemtica y despegar las preguntas y
dudas que surjan durante la ejecucin del recorrido con el grupo meta.
Cada facilitador y coordinador recibe un manual de apoyo para su labor. Deben cumplir como
mnimo 40 horas de capacitacin, realizar un ejercicio prctico con un grupo meta real y
finalmente cerrar con una discusin de la experiencia y la retroalimentacin respectiva. No
se permite que el RP sea facilitado por personas que no han recibido la formacin para los
facilitadores del RP.
26
97
Para asegurar la calidad de las facilitaciones y del desarrollo de los eventos, el equipo de
monitoreo y evaluacin har visitas puntuales a los eventos. Sus observaciones y evaluaciones
se tomaran como base para reuniones de retroalimentacin y seguimiento para los facilitadores
y coordinadores .
Para la formacin de facilitadores y coordinadores, se dispone de esta manual, que presenta
informacin amplia sobre la metodologa (origen, pautas para la comunicacin y facilitacin,
objetivos, metodologa y mensajes claves de cada estacin, sobre la logstica y coordinacin
de un evento, as como fichas para la documentacin y evaluacin de las intervenciones.
Tambin contiene un captulo con informacin para abordar la violencia sexual con los y
las facilitadores de manera que les proporcione los elementos bsicos para entender la
problemtica y despegar las preguntas y dudas que surjan durante la ejecucin del recorrido
con el grupo meta. Cada facilitador y coordinador recibe un manual de apoyo para su labor.
Para asegurar la calidad de las facilitaciones y del desarrollo de los eventos, el equipo de
monitoreo y evaluacin har visitas puntuales a los eventos. Sus observaciones y evaluaciones
se tomaran como base para reuniones de retroalimentacin y seguimiento a los facilitadores
y coordinadores.
2. La preparacin de un evento
Tomando como base el plan de aplicacin del RP elaborado por los docentes capacitados
de cada Institucin Educativa, se organizan los eventos. Se organiza el equipo de cinco
facilitadores, un coordinador y un asistente (u otro coordinador). Al inicio pueden participar
dos faciitadores en cada estacin esto contribuir a lograr seguridad y confianza en su rol
de facilitadores
Se sugiere implementar una mesa de informacin con folletos, afiches u otros materiales
relacionados con los temas implicados en la temtica, como derechos sexuales y derechos
reproductivos, calidad de los servicios, anticoncepcin de emergencia, donde realizar las
denuncias, etc.
Previamente acondicione el espacio fsico y revise el material de las estaciones y las copias
de los instrumentos de monitoreo y evaluacin (pre y pos test, ficha de evaluacin del evento).
No olvidar contar con las hojas de pre y post test, asi como los instrumentos de evaluacin .
Se hace la coordinacin con los lugares de intervencin y se debe dar a conocer la estrategia
3. El desarrollo de un evento
Se necesitan uno o dos coordinadores que garanticen un buen desarrollo del evento,
encargndose de la logstica y de la supervisin de los facilitadores.
Aplique el pre y pos test al 8 % de participantes. Este mismo grupo de estudiantes debe llenar
el pos test. Garantice que lo hagan en un espacio reservado y sin interrupciones.
98
62
Durante el evento no estar permitido
El
uso de telfonos celulares por parte de los facilitadores, coordinadores o

participantes.
La distraccin de los y las participantes por personas extraas al evento.

No se puede mezclar en el grupo participantes adultos con jvenes.
Los y las participantes deben hacer el recorrido completo.
Los grupos de participantes no podrn estar constituidos por ms de 12 estudiantes
ni menos de 8 personas cada uno.
4. Posterior al evento del Recorrido Participativo

El 8 % de los participantes deber llenar el cuestionario de evaluacin grupo meta para
evaluar la calidad del evento del RP.
El grupo de facilitadores y coordinadores deber reunirse para evaluar el evento llenando la
ficha de evaluacin del evento.
El material y copias de la documentacin deben ser entregados a los docentes responsables
del monitoreo y evaluacin para que se proceda a ingresar la informacin en la base de
datos, posterior procesamiento y anlisis.
5. Monitoreo y evaluacin
Para el control de calidad se aplicar un sistema de monitoreo y evaluacin que dar
seguimiento y evaluar la implementacin del RP. Este sistema opera en diferentes niveles a
nivel de cada institucin educativa, a nivel distrital o Coordinacin Zonal y a nivel nacional
A nivel de la institucin educativa
Las personas de la institucin educativa responsables de implementar el Recorrido Participativo
deben encargarse del monitoreo y evaluacin de las intervenciones de su institucin
(supervisando la labor de los equipos de facilitadores y coordinadores).
Cada evento deber ser monitoreado y evaluado, para ello los coordinadores llenaran la
hoja de Registro del evento que resume la informacin sobre: fecha y lugar de intervencin,
grupo meta, nmero de participantes, etc. Que proporciona los datos sobre la cobertura de
la metodologa.
Recolectarn informacin sobre los grupos meta, en especial sobre su valoracin de la
metodologa, mediante el Cuestionario evaluacin grupo meta, que ser llenado por un
8% del total de participantes. Adems, realizaran la reunin de evaluacin del evento con
los facilitadores, identificando de esta manera reas y medidas de mejora.
26
99
Las fichas y cuestionarios sern administrados por los doscentes de la institucin educativa
responsable de la implementacin del RP, quienes deben gestionar la reproduccin de los
instrumentos de monitoreo por parte de la Institucin Educativa y entregaran copia de los
mismos al equipo de facilitadores para su aplicacin respectiva.
Adicionalmente, al menos 10% de los eventos sern evaluados mediante visitas de campo
por parte del equipo de monitoreo y de evaluacin nivel distrital.
El prefesorado de cada institucin procesaran la informacin recogida con los instrumentos
de monitoreo, y entregaran los resultados de la misma a los coordinadores distritales o
Coordinacin Zonales de Educacin para la Democracia y Buen Vivir, para lo cual contaran
con una base de datos sencilla que permite vaciar la informacin de los instrumentos de
monitoreo y evaluacin.
El equipo de facilitadores y coordinadores puede apoyar la tarea de introducir la informacin
de los instrumentos a la base de datos, pero la o el docente debe supervisar esta tarea para
garantizar la confiabilidad de la informacin ingresada. Debe procesar los resultados finales
y entregarlos al nivel distrital o Coordinacin Zonal correspondiente.
A nivel distrital y/o Coordinacin Zonal
La persona responsable de Educacin para la Democracia y Buen Vivir receptar la informacin
entregada por las Instituciones Educativas y la introducir en la base de datos; procesar la
informacin a nivel del distrito o Coordinacin Zonal y la enviar a nivel nacional.
Har la respectiva retroalimentacin a los o las docentes de las Instituciones Educativas en
base a los resultados obtenidos de la informacin procesada y analizada.
Adems har el seguimiento respectivo al cumplimiento de los planes de implementacin de
cada Institucin Educativa. Tambin har seguimiento al grado de compromiso y apoyo que
las autoridades de las Instituciones Educativas brindan a la implementacin del Recorrido
Participativo.
A nivel nacional
Se receptar la informacin enviada desde los distritos o Coordinacin Zonal, se procesar
y analizar dicha informacin.
A partir de los resultados har la respectiva retroalimentacin a las personas responsables
de Educacin para la Democracia y Buen Vivir a nivel de distritos y/o Coodinacin Zonal.
6. Rol de los doscentes en el Monitoreo y evaluacin
El rol de los doscentes es fundamental porque son las personas responsables de que el RP
se implemente en cada Institucin Educativa. La opcin de educacin para la sexualidad en
el programa de participacin estudiantil tiene la responsabilidad de velar por la calidad de
los eventos, del monitoreo y evaluacin de los mismos; para lo cual se sealan las siguientes
actividades:
100 Manual de facilitacin del Recorrido Participativo
62
Garantizar la reproduccin de los instrumentos de monitoreo y evaluacin por parte del

institucin educativa para ser aplicados por los facilitadores.
Hacer el seguimiento respectivo para que se apliquen como est establecido los instrumentos
de monitoreo: pre y post test, cuestionario de evaluacin por el grupo meta, cuestionario
de evaluacin de evento, registro de evento, por parte de los facilitadores.
Hacer seguimiento de que el grupo de facilitadores se rena para evaluar los eventos que
ejecutan. En lo posible participar en esta reunin de evaluacin sin quitar el protagonismo
al grupo de facilitadores en la misma, procurando apoyar la bsqueda de soluciones a
alguna situacin que surgiere. Esto es sobre todo importante al inicio del trabajo en la
Institucin Educativa donde se ha implementado el RP y al inicio de cada ao lectivo en
que un nuevo grupo de facilitadores retomar el trabajo.
Ingresar la informacin levantada con los instrumentos de monitoreo en la base de datos
que debe ser instalada en la Institucin Educativa. Para esto tambin puede apoyarse en
los coordinadores del RP.
Procesar los resultados de la informacin ingresada y enviarla a los responsables de
Educacin para la Democracia y el Buen Vivir a nivel distrital o Coordinacin Zonal.
Tomar las acciones necesarias para mejorar o garantizar la calidad de los recorridos a
partir de la informacin obtenida de las evaluaciones.
7. Indicadores a evaluar
Para el monitoreo y evaluacin (M&E) del RP, se utilizaran indicadores para medir varios
aspectos:
Cambios en el conocimiento relacionado con:
a) Reconocimiento de formas de violencia sexual
b) Identificacin de acciones de prevencin y proteccin contra la violencia sexual
c) Reconocimiento de mitos sobre la sexualidad que sustentan la violencia sexual
d) Reconocimiento de derechos vulnerados con la violencia sexual.
Los indicadores de estos temas sern medidos con la informacin de los de cuestionarios de
pre y post-test.
Satisfaccin de los participantes:
a) Valoracin de la metodologa
b) Cumplimiento de expectativas
Los instrumentos que se utilizaran para la medicin de estos indicadores son los cuestionarios
de evaluacin del evento. Tambin se pueden aplicar entrevistas abiertas.
26
Manual de facilitacin del Recorrido Participativo 101
Calidad de la coordinacin y facilitacin:

a) Calidad de la coordinacin.
b) Calidad de las facilitaciones.
Se utilizar la informacin de las fichas de evaluacin del evento; guas de observacin
directa, entrevistas abiertas.
Cobertura de la implementacin:
a) Nmero de eventos y de participantes ejecutados en la Institucin Educativa.
b) Numero de Instituciones Educativas de un distrito o zona que implementan el RP
c) Nmero total de estudiantes alcanzados en un distrito, zona y a nivel regional o nacional.
Estos indicadores son medidos mediante la revisin de registros de eventos, revisin de
registros de participantes, y revisin de planes operativos de las instituciones educativas.
8. Instrumentos de Monitoreo y evaluacin
Los instrumentos que se utilizarn son:
1. Registro de eventos: Los coordinadores llenan el Registro del evento que resume la
informacin sobre fecha y lugar de intervencin, grupo meta, nmero de participantes,
etc. y que proporciona los datos sobre la cobertura de la metodologa. Realizan la
reunin de evaluacin del evento con los facilitadores, identificando de esta manera
reas y medidas de mejora.
2. Evaluacin Grupo meta: Recolectaran informacin sobre la evaluacin de los grupos
meta, en especial su valoracin de la metodologa, mediante el Cuestionario grupo
meta a ser llenado por un 8 % de los participantes. Las fichas y cuestionarios sern
administrados por el responsable de los diferentes grupos y coordinador de eventos.
3. Pre test y Post test: Este registro debe ser llenado por cada uno de los participantes
que salen en la muestra del 8% antes de iniciar el proceso de recorrido por las cinco
estaciones y al culminar el evento o recorrido por las cinco estaciones.
4. Evaluacin de eventos: Es realizada por el coordinador y equipo de facilitadores despus
de cada evento.
Adicionalmente, los eventos pueden ser evaluados mediante visitas de campo por parte de
la responsable del Monitoreo y evaluacin del nivel distrital o Coordinacin Zonal.
La informacin recolectada en el Pre y Post -Test ser introducida en una base de datos de
fcil manejo por parte del coordinador de eventos previamente capacitado para el manejo
de la misma.
Indicadores del nivel de los participantes /grupos meta
1) Mayor conocimiento sobre la Violencia de Gnero y la Violencia Sexual.
2) Valoracin de la metodologa por parte de los participantes
62
Estos indicadores son medidos mediante cuestionarios.

Indicadores del nivel de facilitadores y coordinadores
1) Buena calidad de las facilitaciones
2) Los coordinadores desarrollan eventos de calidad
3) Coberturas de los eventos (nmero de estudiantes alcanzados con el RP)
Los dos primeros indicadores son medidos mediante observaciones y evaluaciones peridicas
de eventos, tambin con la ficha de evaluacin de eventos que deben llenar el equipo de
facilitadores. El tercer indicador es medido por los registros de eventos que detalla el nmero de
estudiantes alcanzados en cada evento.
Indicadores de impacto (a nivel distrital/Coordinacin Zonal y nacional)
Evaluacin de impacto
Esto se obtiene de la informacin de los pre- y pos-test, para medir los cambios en conocimientos y
actitudes esperados /alcanzados con la metodologa RP. Tambin del cuestionario de evaluacin
del grupo meta que recoge la valoracin de la metodologa.
Quin y Cmo proceder con el anlisis de resultados?
Los docentes acompaantes del proceso de formacin en el RP, son quienes junto al Coordinador
del evento deben asegurar que se de la correcta aplicacin del pre test y post test.
Los docentes acompaantes deben realizar un anlisis comparativo por cada una de las
preguntas y respuesta emitidas entre el pre test y post test de cada uno de los grupos de
participantes que formaron parte de la muestra del 8% en cada evento del RP
Los docentes acompaantes en funcin de los anlisis respectivos deben emitir conclusiones
y elaborar las recomendaciones a implementar con los estudiantes en su proceso de
fortalecimiento de una educacin para la sexualidad y con nfasis en la deteccin y denuncia
de los delitos sexuales dentro o fuera de los planteles escolares
Cul es el propsito del formulario?
El pre test tiene el propsito de registrar, valorar e identificar los conocimientos, actitudes
y practicas sobre violencia de gnero, violencia sexual, situaciones que contribuyen a
comportamientos violentos, formas de prevencin de la violencia de gnero o violencia
sexual, sobre derechos sexuales y derechos reproductivos, mitos y verdades sobre la
sexualidad y violencia sexual, previos a la participacin en un evento del RP, de quienes
constituyen la muestra del 8% de los participantes en un evento del RP.
El post test tiene el propsito de registrar, valorar e identificar el cambio, modificacin o NO
de los conocimientos, actitudes y prcticas en los temas de: violencia de gnero, violencia
sexual, situaciones que contribuyen a comportamientos violentos, formas de prevencin de la
violencia de gnero o violencia sexual, sobre derechos sexuales y derechos reproductivos,
mitos y verdades sobre la sexualidad y violencia sexual, de quienes participaron en un evento
del RP y que a su vez constituyen la muestra aleatoria del 8% de su grupo de participantes.
El post test permite documentar el marco conceptual de salida despus de participar en un
evento del RP
26
Cuestionario
Evaluacin del RP por Grupo meta (muestra)
A. Evento (A llenar por el coordinador)
Institucin Educativa:
Lugar (Localidad/Distrito):
Coordinador(a) responsable:
Fecha del evento:
Grupo meta: (Curso/seccin o paralelo)
A llenar por el /la encuestado/a:
B. Datos personales
1. Sexo:
2. Edad:
aos
3. Curso
4. Habas recibido anteriormente informacin sobre Violencia sexual?
No
(En caso de s:) De quin recibiste la informacin?

De parte de docentes?
No
Charla impartida por otras instituciones?
No
Conversacin con tu padre /madre?
No
Conversacin con tus amigos/as?
No
Informacin de mdicos/personal de Salud etc.?
No
Lectura personal?
No
Informacin de otros? (especifica de quin):

C. Opinin sobre el Recorrido Participativo
Nos interesa tu opinin personal sobre el Recorrido Participativo. Por favor, lee las
preguntas y contesta con franqueza, poniendo una x en el cuadrado de la respuesta
que se acerque a t opinin
1. El Recorrido Participativo permite comunicar y hablar abiertamente de la Violencia
Sexual?
Mucho
Ms o menos
Poco
Nada
62
2. El Recorrido Participativo me ensea a reconocer formas de violencia sexual?

Mucho
Ms o menos
Poco
Nada
3. El Recorrido Participativo me ensea a reconocer mis derechos?

Mucho
Ms o menos
Poco
Nada
4. Cul es tu opinin sobre el Recorrido Participativo en general?

El Recorrido Participativo me parece
Excelente
Muy bueno
Bueno
Regular
Malo
5. Hay algo de esta metodologa que te pareci especialmente bien? Especifica:
6. Hay algo que No te pareci bien? Especifica:
7. Tienes alguna sugerencia o algn otro comentario?:
las
a
ia
Informacin General
Este formulario debe ser aplicado a una muestra (8%) del nmero de participantes que
intervienen en cada sesin del recorrido participativo.
26
Ficha de evaluacin1 del evento

Prevencin de violencia de gnero y violencia sexual
(a ser llenado por equipo de facilitadores(as) y coordinadores (as)
A. Evento evaluado
Fecha:
Lugar (Localidad/Distrito/Provincia):
Grupo meta:
B. Evaluadores
Coordinador/a
Facilitadores (as):
Valoracin general del evento
rea
Problemas /dificultades
Comentarios y sugerencias
Comentarios y sugerencias
1.- Preparacin
del evento
2.
Organizacin
durante el
evento
y logstica
3. Facilitacin
4. Grupo meta
1 La evaluacin se debe realizar al terminar cada evento (de uno o dos das) y en forma de un intercambio sobre cada una de las reas.
Deben participar los coordinadores y los facilitadores.
2 Colocar el nmero de participantes (coordinador y facilitadores) en la evaluacin que identificaron
como
(bueno),
(ms o menos) y
(malo).
62
Indicaciones Generales
Para asegurar un buen monitoreo y evaluacin de los eventos de Recorrido Participativo, es
necesario la evaluacin conjunta de cada evento, entre coordinadores y facilitadores.
La evaluacin se debe realizar al terminar cada evento desarrollado en la institucin educativa
y en forma de un intercambio sobre cada una de las reas. Deben participar el coordinador
y los facilitadores.
Es responsabilidad de los coordinador ejecutar la evaluacin, documentar los comentarios
principales de esta evaluacin y archivar las fichas de evaluacin para su posterior anlisis por
parte del equipo de monitoreo. (Para mayor informacin, ver check-list para coordinadores).
Si hay gran diferencia entre una sesin y otra del mismo evento (por ejemplo, respecto a la
valoracin), por favor diferenciar durante la evaluacin (y en las fichas) cul valoracin/
comentario etc. se refiere a cul sesin).
reas a evaluar:
Valoracin general del evento: Preguntar cmo evaluaran el evento/da en total: como
bueno (
), ms o menos (
) o malo (
). En las respectivas casillas con caritas,
anotar e nmero de personas que evaluaron as.
Preparacin del evento: (por ejemplo problema: llegaron ms de 50 participantes.
Sugerencia: en la comunicacin previa con el lugar de intervencin, el coordinador debe
dejar claro el nmero mximo de participantes).
Organizacin durante el evento y logstica: Discutir y anotar cualquier interferencia/
perturbacin y problema durante el evento; facilitador falt sin avisar, problemticas
del local (espacio muy reducido), el stand de informacin no fue atendido, grupo meta
lleg tarde y eso llev a x problema, no hubo suficiente personal para; problema x
en el manejo de visitantes, etc.
Facilitacin: Abordar, por ejemplo, xitos, problemas, situaciones difciles, dudas (de parte
de facilitadores), sugerencias...
Grupo meta: Problemas, comportamientos llamativos (participante que empieza a llorar).
Desenvolvimiento de los participantes/atmsfera/dinmica grupal, etc. (ejemplo: en un
grupo con 9 varones y 1 muchacha: ella pareca cohibida para hablar).
Los rubros evaluativos:
Problemas /dificultades: Discutir y anotar cualquier problema, dificultad o limitante que se
mencion en la evaluacin.
Comentarios y sugerencias: Poner cualquier comentario que se quiera hacer (Ej: La
colaboracin de maestros (apoyo en el montaje) estuvo muy bueno y til). Anotar, si ya se
logr resolver el problema (y cmo). Anotar sugerencias para la solucin de los problemas
o para mejoras de la situacin (ejemplo: hay que restringir el nmero de visitantes o
sera bueno realizar otra jornada de formacin sobre el abordaje de situaciones difciles
durante la facilitacin, etc.).
26
PRE -TEST
Cuestionario No.
A. Evento
Institucin Educativa
Curso:
Fecha
Localidad/Distrito/Provincia
B. Datos personales
1. Soy: Mujer Hombre 2. Edad: aos
C. Preguntas sobre violencia de gnero o violencia sexual
1. a) Ha dialogado sobre el tema de violencia sexual anteriormente? S No
b) (En caso de s:) Con quin o quines?
1. maestros?
No
2. con sus padres?
No
3. con sus amigos/as?
No
4. con su novio o novia?
No
5. en la red social- facebook, internet, otras?
No
Otros:
2. Cules de las siguientes situaciones contribuyen a comportamientos violentos?
(Marque una sola vez lo que considera correcto)
Verdadero (1)
Falso (2)
No s (9)
El alcohol y uso de drogas

Querer mostrar que se es macho
Creer que un hombre debe tener muchas mujeres
Creer que la mujer es ms dbil que el hombre
Creer que la mujer debe satisfacer al hombre
Pretender que el hombre debe dominar siempre a la mujer
Decidir en pareja cuando tener relacin sexual
Conversar con los amigos sobre sexualidad
Una mujer que se maquilla y viste atrevidamente
Creer que los hombres deben estar siempre dispuestos
a tener relaciones sexuales
62
3. Cules de las siguientes situaciones corresponden a violencia de gnero o violencia sexual?

S (1)
No (2)
No s (9)
Obligar a una mujer a tener relaciones sexuales

Presionar a un amigo (a) a que tenga relaciones sexuales
Abrazar a un amigo del mismo sexo
Baarse desnudo con otras personas
Ofrecer dinero u otra recompensa a cambio
de favores sexuales
Maestro o familiar que acaricia de manera
inapropiada (intensiones sexuales)
Compaero/a que obliga a ver situaciones
sexuales (pornografa)
Hablar de sexo con amigos
Acariciar su propio cuerpo en privado
Presionar/obligar a un nio o joven a tener
comportamientos rudos, violentos.
4. Seale cmo se puede prevenir la violencia de gnero o violencia sexual.

(Marque solo lo que considera correcto)
1. Denunciar a quin le obliga a tener actos sexuales
2. Contar a personas de confianza cuando sientas que

ests siendo violentado
3. Hablar sobre sexualidad con sus amigos y padres
4. Callar o no comunicar si estas siendo acosado sexualmente
5. Esconder su identidad sexual
6. Tener conocimiento sobre sus derechos sexuales y reproductivos
26
5. Responda si las siguientes afirmaciones corresponden

derechos sexuales y Derechos reproductivos
Correcto (1)
Falso (2)
No s (9)
1. Libertad de decir no a una relacin

sexual no deseada
2. No dejarse presionar por amigos a tener una
relacin sexual para demostrar que se es hombre.
3. Dar una prueba de amor en contra de su
voluntad teniendo sexo
4. Aislarse cuando se piensa o siente que es
diferente a los dems
5. La mujer tiene el mismo derecho que el hombre a
decidir cundo tener una relacin sexual
6. Usar mtodos anticonceptivos para
prevenir embarazos
7. Recibir informacin y educacin sobre sexualidad
8. Presionar u obligar a una mujer a tener relaciones
sexuales porque te gusta o los amigos te animan
9. Demostrar que se es hombre exponindose a
situaciones violentas
10. Vivir tu orientacin sexual sin ser irrespetado o
violentado por otras personas
6. A continuacin le presentamos una serie de afirmaciones, queremos que nos d su opinin

sobre ellas, respondiendo si est de acuerdo o en desacuerdo con cada una de ellas.
Muy de
acuerdo (3)
Algo de
acuerdo (2)
En
No s (9)
desacuerdo (1)
1. En los hombres las relaciones sexuales son una

necesidad fsica que no se puede controlar.
2. Las relaciones sexuales entre personas del
mismo sexo son aceptables
3. El hombre es quien debe decidir y tomar la
iniciativa en las relaciones sexuales.
4. Los hombres pueden tener relaciones sexuales
con sus parejas aunque ellas no quieran.
5. Las mujeres deben tener relaciones sexuales
slo para complacer a su pareja.
6. Muchas mujeres provocan o tienen la culpa
de las violaciones
7. Las personas homosexuales provocan los
abusos sexuales
8.
aceptable
las Participativo
muchachas
tengan
Manual
de facilitacin que
del Recorrido
110Es
relaciones sexuales con varios muchachos para
estar a la moda o ser aceptada por el grupo.
62


Muy de
Algo de
En
acuerdo (3)
acuerdo (2) desacuerdo (1) No s (9)
de las violaciones
7.
Laslos
personas
homosexuales
provocan
1. En
hombres
las relaciones
sexualeslos
son una
abusos
sexuales
necesidad
fsica que no se puede controlar.
8.
Es aceptable
las muchachas
tengandel
2. Las
relacionesque
sexuales
entre personas
relaciones
sexuales
con
varios
muchachos
para
9. iniciativa
Es aceptable
querelaciones
los muchachos
tengan
en las
sexuales.
relaciones sexuales con varias muchachas para
4. mostrar
Los hombres
puedenotener
relaciones sexuales
su virilidad
ser popular
10. Los abusadores de nios y adolescentes son
5. Las
mujeres deben homosexuales
tener relaciones sexuales
mayoritariamente
Muchas
mujeres
provocan o
tienen
culpa
7.6.Si un
amigo
o amiga de
clase
es lagay
o lesbiana cmo actuaras?
de
las
violaciones
(Puedes escoger las opiniones que consideres pertinentes)
1. Me
sentara
junto a l o ella sin problema
abusos
sexuales
2. Tendra miedo de ser su amigo o amiga
Es aceptable
que las
tengan
3.8. No
lo defendera
si muchachas
se burlan de
l o ella
relaciones
sexuales
con
varios
muchachos
4. Estara de acuerdo que lo o la expulsenpara
de la Institucin Educativa
por ser una mala influencia
5.9. Estara
de acuerdo
realizar tengan
actividades escolares con l o ella
Es aceptable
que los en
muchachos
O
O
O
O
O

mostrar su virilidad o ser popular
8. Si mi pareja no desea an tener relaciones sexuales, pienso que:

10. Los escoger
abusadores
nios y adolescentes
son pertinentes)
(Puedes
las de
opiniones
que consideres
mayoritariamente homosexuales
1.
2.
3.
4.
5.
Que
Que
Que
Que
Que
no me ama
no me tiene confianza
est en su derecho de decir No
me es infiel
tiene temor de un embarazo o de una ITS
O
O
O
O
O
9. Si en la Institucin Educativa un profesor o profesora me acaricia con frecuencia, pienso

que:
1. Sera correcto
2. Sera penado por la ley
3. Habra que denunciarlo
4. Si yo acepto, ya no es un delito
O
O
O
O
Nota: en el momento de aplicacin del pre test es posible que algunos trminos o ideas no
sean familiares al grupo meta. Explique que pueden preguntarle para aclararlas si fuera
necesario.
26
POST -TEST
Cuestionario No.
A. Evento
Institucin Educativa
Curso:
Fecha
Localidad/Distrito/Provincia
B. Datos personales
1. Soy: Mujer Hombre 2. Edad: aos
C. Preguntas sobre violencia de gnero o violencia sexual
1. a) Ha dialogado sobre el tema de violencia sexual anteriormente? S No
b) (En caso de s:) Con quin o quines?
1. maestros?
No
2. con sus padres?
No
3. con sus amigos/as?
No
4. con su novio o novia?
No
5. en la red social- facebook, internet, otras?
No
Otros:
2. Cules de las siguientes situaciones contribuyen a comportamientos violentos?
(Marque una sola vez lo que considera correcto)
Verdadero (1)
Falso (2)
No s (9)
El alcohol y uso de drogas

Querer mostrar que se es macho
Creer que un hombre debe tener muchas mujeres
Creer que la mujer es ms dbil que el hombre
Creer que la mujer debe satisfacer al hombre
Pretender que el hombre debe dominar siempre a la mujer
Decidir en pareja cuando tener relacin sexual
Conversar con los amigos sobre sexualidad
Una mujer que se maquilla y viste atrevidamente
Creer que los hombres deben estar siempre dispuestos
a tener relaciones sexuales
62
3. Cules de las siguientes situaciones corresponden a violencia de gnero o violencia sexual?

S (1)
No (2)
No s (9)
Obligar a una mujer a tener relaciones sexuales

Presionar a un amigo (a) a que tenga relaciones sexuales
Abrazar a un amigo del mismo sexo
Baarse desnudo con otras personas
Ofrecer dinero u otra recompensa a cambio
de favores sexuales
Maestro o familiar que acaricia de manera
inapropiada (intensiones sexuales)
Compaero/a que obliga a ver situaciones
sexuales (pornografa)
Hablar de sexo con amigos
Acariciar su propio cuerpo en privado
Presionar/obligar a un nio o joven a tener
comportamientos rudos, violentos.
4. Seale cmo se puede prevenir la violencia de gnero o violencia sexual.

(Marque solo lo que considera correcto)
1. Denunciar a quin le obliga a tener actos sexuales
2. Contar a personas de confianza cuando sientas que

ests siendo violentado
3. Hablar sobre sexualidad con sus amigos y padres
4. Callar o no comunicar si estas siendo acosado sexualmente
5. Esconder su identidad sexual
6. Tener conocimiento sobre sus derechos sexuales y reproductivos
26
5. Responda si las siguientes afirmaciones corresponden

derechos sexuales y Derechos reproductivos
Correcto (1)
Falso (2)
No s (9)
1. Libertad de decir no a una relacin

sexual no deseada
2. No dejarse presionar por amigos a tener una
relacin sexual para demostrar que se es hombre.
3. Dar una prueba de amor en contra de su
voluntad teniendo sexo
4. Aislarse cuando se piensa o siente que es
diferente a los dems
5. La mujer tiene el mismo derecho que el hombre a
decidir cundo tener una relacin sexual
6. Usar mtodos anticonceptivos para
prevenir embarazos
7. Recibir informacin y educacin sobre sexualidad
8. Presionar u obligar a una mujer a tener relaciones
sexuales porque te gusta o los amigos te animan
9. Demostrar que se es hombre exponindose a
situaciones violentas
10. Vivir tu orientacin sexual sin ser irrespetado o
violentado por otras personas

Muy de
acuerdo (3)
Algo de
acuerdo (2)
En
No s (9)
desacuerdo (1)
1. En los hombres las relaciones sexuales son una

2. Las relaciones sexuales entre personas del
iniciativa en las relaciones sexuales.
de las violaciones
abusos sexuales
8. Es aceptable que las muchachas tengan

relaciones sexuales con varios muchachos para
62


Muy de
Algo de
En
acuerdo (3)
acuerdo (2) desacuerdo (1) No s (9)
de las violaciones
7.
Laslos
personas
homosexuales
provocan
1. En
hombres
las relaciones
sexualeslos
son una
abusos
sexuales
8.
las muchachas
tengandel
2. Es
Lasaceptable
relacionesque
sexuales
entre personas
relaciones
sexuales
con
varios
muchachos
para
9. iniciativa
Es aceptable
querelaciones
los muchachos
tengan
en las
sexuales.
4. mostrar
Los hombres
puedenotener
relaciones sexuales
su virilidad
ser popular
10. Los abusadores de nios y adolescentes son
5. Las
mujeres deben homosexuales
tener relaciones sexuales
mayoritariamente
7. Si un
amigo
o amiga de clase es gay o lesbiana cmo actuaras?
de las
violaciones
abusos
sexuales
1. Me
sentara
junto a l o ella sin problema
2. 8.Tendra
miedoque
de las
sermuchachas
su amigo o
amiga
Es aceptable
tengan
4. No
lo
defendera
si
se
burlan
de
l
o ella
relaciones sexuales con varios muchachos
para
5. Estara
que
lo o la por
expulsen
del Institucin Educativa
estar ade
la acuerdo
moda o ser
aceptada
el grupo.
por ser una mala influencia
Es aceptable
que losenmuchachos
tengan
6. 9.Estara
de acuerdo
realizar actividades
escolares con l o ella
mostrar su virilidad o ser popular
O
O
O
O
O
8. 10.
Si mi
no desea
anytener
relaciones
Lospareja
abusadores
de nios
adolescentes
son sexuales, pienso que:
(Puedes
escoger las opiniones
que consideres pertinentes)
mayoritariamente
homosexuales
1.
2.
3.
4.
5.
Que
Que
Que
Que
Que
no me ama
no me tiene confianza
est en su derecho de decir No
me es infiel
tiene temor de un embarazo o de una ITS
O
O
O
O
O
9. Si en el Institucin Educativa un profesor o profesora me acaricia con frecuencia, pienso

que:
1. Sera correcto
2. Sera penado por la ley
3. Habra que denunciarlo
4. Si yo acepto, ya no es un delito
O
O
O
O
Nota: en el momento de aplicacin del pre test es posible que algunos trminos o ideas no
sean familiares al grupo meta. Explique que pueden preguntarle para aclararlas si fuera
necesario.
26
Registro de Evento
Lugar (Localidad/Distrito o Provincia)
Fecha:
Coordinadores (as):
Facilitadores(as):
Grupo meta (curso):

Otras personas presentes y funcin (Ej.: maestros (apoyo logstico /observacin):
Duracin de las actividades
Registro de eventos
del da o en una semana
De
hasta
Curso:
Primer Evento
De
hasta
horas
hasta
horas
hasta
Hombres:
Nmero de participantes:
Hombres:
horas
Mujeres:
Hombres:
Cuarto Evento
Mujeres:
Curso:
Tercer Evento
De
Curso:
Segundo Evento
De
(fecha)
Mujeres:
62
Curso:
De
hasta
horas
hasta
horas
hasta
horas
hasta
horas
hasta
Mujeres:
Hombres:
Mujeres:
Hombres:
Mujeres:
Curso:
Quinto Evento
De
Hombres:
Curso:
Cuarto Evento
De
Curso:
Tercer Evento
De
Mujeres:
PREVENCIN
DE LA VIOLENCIA DE GNERO Y LA VIOLENCIA SEXUAL
Curso:
Segundo Evento
De
Hombres:
horas
Hombres:
Mujeres:
Indicaciones Generales
Este Registro debe ser llenado por el Coordinador del Recorrido.
Tiene el propsito de registrar la informacin bsica que permite cuantificar el
RP, esto es nmero de instituciones educativas intervenidas, numero de eventos
realizados en cada Institucin Educativa, nmero de estudiantes que han
participado.
Debe ser llenado al final de una jornada de trabajo en caca institucin educativa.
Este registro permite ubicar ms de un evento realizado en un da, si se hubieran
realizado ms de un evento en un da, se usar un formulario para cada da.
En su defecto si solo se realiza un evento por da, el formulario podr utilizarse
para registrar los eventos realizados en toda una semana.
26
TALLER DE FORMACIN A
FACILITADORES/AS DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO
EN LA VIOLENCIA DE GENERO Y LA VIOLENCIA SEXUAL
Este taller est concebido para apoyar la formacin de facilitadores del Recorrido Participativo
para la prevencin de la violencia de gnero y la violencia sexual, brindado informacin
fundamental sobre esta problemtica y sobre los derechos a exigir para su prevencin
y atencin. Tambin para la capacitacin de docentes que apoyaran este proceso en las
instituciones educativas.
Para asegurar una alta calidad de la capacitacin es necesario observar los siguientes
lineamientos:
1. Perfil de los capacitadores (as)
Se necesitan por lo menos dos capacitadores que cumplan con los siguientes requisitos:
Tener conocimientos y un abordaje integral de la violencia sexual.
Reconocer que la violencia sexual es un delito y que hay pre juicos de gnero que
contribuyen justificar y encubrir la violencia sexual
Haber recibido la capacitacin para facilitadores del RP.
Dominar bien la metodologa RP y los contenidos del Manual para la facilitacin del
Recorrido Participativo, incluyendo los aspectos de logstica de un evento de RP.
Conocimientos sobre temas de: jvenes, sexualidad, genero, masculinidades y violencia
sexual, derechos sexuales y derechos reproductivos.
En lo posible experiencia como facilitador juvenil en temas de sexualidad, derechos,
genero, violencia y/o similares.
Disposicin para profundizar en temas de gnero, nuevas masculinidades etc.
Tener la capacidad de anlisis para dar retroalimentacin en las facilitaciones.
Cumplir con el perfil de facilitadores (ver abajo).
Habilidades de comunicacin y autocontrol
2. Objetivos de la capacitacin
Lograr que las personas a ser capacitadas obtengan los conocimientos bsicos sobre la
violencia de gnero y la violencia sexual y habilidades necesarias para facilitar y coordinar
un evento de RP sobre la violencia sexual.
3. Duracin de la capacitacin
La capacitacin debe tener una duracin mnima de 40 horas para disponer del tiempo
suficiente para asegurar el dominio de la metodologa y para revisar contendidos en relacin
con el tema de la violencia de gnero y la violencia sexual. En algunos casos se considerara
ampliar este tiempo de capacitacin en funcin del conocimiento que el grupo de facilitadores
tenga sobre el tema y las limitaciones que se identifiquen para aplicar la metodologa del RP.
62
4. Rol del Facilitador (a)

Rol del Facilitador
1. Conocimiento sobre la violencia sexual
Proporcionar informacin verdica
Corregir errores de los participantes
Aclarar las dudas importantes
2. Actitud / trato a los participantes
Aceptar y respetar a cada participante
Promover la libre expresin de opiniones y dudas
Establecer una relacin de pares (de igual a igual)
3. Conduccin - comunicacin
4. Organiza los eventos (domina los aspectos logsticos)
5. Aplica los instrumentos de monitoreo y evaluacin
5. La preparacin de la capacitacin
Se sugiere que el nmero de participantes de la capacitacin no sea mayor de 20 personas
o menor de 12.
Es importante hacer una buena seleccin de los facilitadores (as), considerando los siguientes
criterios:
Estudiantes de primero y segundo ao de bachillerato (entre 16 y 18 aos de edad).
Aunque esta metodologa puede aplicarse a otras poblaciones de jvenes mayores de 12
aos, incluso con personas adultas que asuman el rol de facilitadores entre pares
Habilidades y/o experiencia de facilitacin.
Disponibilidad de tiempo para asistir los das completos de la capacitacin y para facilitar
eventos del RP.
En el caso de estudiantes: conocimiento y autorizacin de su madre/padre o representante
para participar en la capacitacin de preparacin como facilitadores y luego en la
implementacin del RP.
El desarrollo de la capacitacin requiere, una buena preparacin del taller. Esto incluye:
Revisar el contenido del Manual para la facilitacin del Recorrido Participativo
Ocuparse de la logstica (convocatoria a participantes, local de capacitacin, preparar
materiales/insumos, refrigerios, etc.).
Tener conocimiento de cmo desarrollar cada actividad del taller.
Repartir responsabilidades dentro del equipo de capacitadores.
26
CAPACITACIN A FACILITADORES
RECORRIDO PARTICIPATIVO EN VIOLENCIA DE
GNERO Y VIOLENCIA SEXUAL
OBJETIVOS DEL TALLER

1. Los participantes contaran con los conocimientos bsicos para desarrollar los contenidos
de las estaciones del recorrido participativo y contestar a las inquietudes que surjan por
parte de los estudiantes.
2. Exploraran sus propias inquietudes, sentimientos y emociones que el tema les genera y
encontrar respuestas adecuadas.
3. Se familiarizaran con el desarrollo de cada estacin, con la logstica y el sistema de
monitoreo y evaluacin del RP.
PRIMER DIA
ACTIVIDAD 1:
BIENVENIDA Y PRESENTACIN
Tiempo: 20 min
Objetivo: presentacin de los objetivos y contenidos de la capacitacin.
Pasos:
Bienvenida.
Presentacin personal de capacitadores (as).
Presentacin personal de los o las participantes (se puede utilizar alguna dinmica que
facilite la presentacin e integracin del grupo).
62
ACTIVIDAD 2:
INTRODUCCIN AL TALLER
Tiempo: 20 min
Objetivo: recoger las nociones del grupo respecto a la importancia de prevenir y atender la
violencia sexual y presentar los objetivos del taller
Pasos:
Introducir el tema preguntando al grupo: Por qu creen que es importante abordar el
tema de la violencia sexual con estudiantes de la institucin educativa?
Recoja las ideas en papelgrafo y haga un cierre recogiendo algunas de las ideas sealas
por el grupo, ampli indicando algunos datos que dimensionan la violencia sexual.
Seale adems que el pas cuenta con un Plan Nacional de Erradicacin de la Violencia
de Gnero que incluye la violencia sexual. Puede apoyarse en la informacin que consta
al inicio de la Gua del recorrido. No es necesario que esta parte sea muy extensa, pues
se irn desarrollando los contenidos a lo largo del taller.
Presentacin de objetivos y agenda del taller y aclaraciones generales (enfatizar por
ejemplo: que se requiere el compromiso de su participacin en el taller completo)
Materiales requeridos: Agenda del taller en papelotes y marcadores.
ACTIVIDAD 3
CMO APRENDEMOS DE SEXUALIDAD?
Tiempo: 60 min
Objetivo:
Acercar al grupo a unas nociones bsicas sobre la manera como la sexualidad se construye
y expresa a lo largo de la vida de las personas.
Pasos:
Formar grupos de acuerdo al nmero de participantes (de preferencia no ms de 5
26
personas (para formar los grupos puede utilizar alguna dinmica corta que favorezca
la integracin y distraccin del grupo).
Pida que en los grupos conversen sobre los recuerdos o mensajes que sobre sexualidad
recibieron de personas adultas en la familia, durante su infancia y adolescencia.
Indique que organicen en el siguiente cuadro los mensajes que recuerdan (positivos y
negativos) y segn fueron expresados por los miembros hombres o mujeres del grupo.
Adems comenten como estos mensajes o vivencias ayudaron o dificultaron el desarrollo
de su sexualidad.
MENSAJES SOBRE SEXUALIDAD
EN LA INFANCIA
MUJERES

EN LA LA ADOLESCENCIA
MUJERES

EN LA INFANCIA.
HOMBRES

EN LA ADOLESCENCIA.
HOMBRES
Presentacin del trabajo de los grupos, anmelos a comentar:

Que expresan estos mensajes? Hay diferencias en los mensajes para hombres o para
mujeres?
Ample los comentarios que considere pertinentes y conteste las preguntas que surjan.
Haga un cierre de esta actividad, resaltando algunas ideas clave.
62
IDEAS CLAVE QUE PUEDE CONSIDERAR

La sexualidad se construye a lo largo de la vida, desde que nacemos hasta que morimos.
Se expresa de diferentes maneras. La sexualidad expresa placer, comunicacin, intimidad,
afectos, deseos, etc. Por lo tanto la sexualidad no se refiere solo lo biolgico, a los genitales
ni al coito; tampoco est reducida a la reproduccin.
Las experiencias de la sexualidad cuando son gratas, respetuosas, con informacin cientfica
contribuyen a nuestro desarrollo; pero si vivimos situaciones de abuso, intimidacin, violencia
puede afectarnos significativamente en nuestras relaciones con otras personas, en nuestras
posibilidades de sentir y expresar placer y en otros aspectos de la sexualidad.
La infancia y la adolescencia son etapas de descubrimientos sobre s mismo, sobre el cuerpo,
emociones, sensaciones; tambin de descubrimientos en las relaciones con otros /as. Es
una etapa de aprendizajes en el seno de la familia y luego en otros espacios sociales
(escuela, el grupo de pares, etc.) de una serie de normas, nociones de lo permitido o
prohibido, sancionado segn seamos hombres o mujeres, adultos o jvenes, etc. desde estos
aprendizajes vamos a construir y vivir nuestra sexualidad.
La sexualidad se construye desde muy temprano en el mbito de la familia, a travs de los
mensajes, experiencias, referencias de personas adultas. En el seno de la familia recibimos
las primeras y ms importantes pautas de comportamiento en torno a la sexualidad, de
lo que es permitido o prohibido sentir, hacer, expresar, valorar; segn seamos hombres
o mujeres. Estas pautas van modelando nuestra femineidad y masculinidad; tambin van
marcando nuestras decisiones.
Se educa por ejemplo a los varones en los imaginarios de una sexualidad ms genitalizada,
donde los afectos no resultan una condicin fundamental. En cambio a las mujeres mayores
restricciones en torno al placer, al contacto y exploracin del cuerpo, una sexualidad
orientada a la obediencia y subordinacin a los deseos y necesidades del hombre y mediada
necesariamente por afectos y entregas. Se plantea a las mujeres la maternidad como destino,
como expresin divina de la sexualidad, ligada a sentimientos de sacrificio, renuncia,
sufrimiento, dolor.
La sexualidad de las mujeres est regida por pautas morales y sanciones sociales explicitas
y no explicitas; no rigen las mismas pautas para los hombres. Estos no deben mostrar que son
honestos, puros, vrgenes, merecedores de respeto y valor segn cumplan o no las normas
sealadas para la vivencia de la sexualidad. Los hombres por el contrario son exigidos
de mostrar valor y riesgo en el ejercicio de su sexualidad, deben desarrollar experiencias
en torno al placer y dar cuenta de su virilidad; les est prohibido o no valorado igual
las manifestaciones de afecto, temor, dudas, y ningn comportamiento que pudiera ser
interpretado como femenino.
26
ACTIVIDAD 4
CMO SE ABORDA LA SEXUALIDAD EN LOS MEDIOS DE
COMUNICACIN Y LAS NUEVAS TECNOLOGAS INFORMTICAS?
Objetivo:
Identificar los mensajes que sobre la sexualidad de hombres y mujeres se trasmiten en los
medios de comunicacin y la relacin que estos tiene con la violencia sexual.
Tiempo: 120 min
Pasos
Pida a los mismos grupos que se integraron para la actividad anterior que se unan para
realizar esta actividad.
Entregue ejemplares de revistas, diarios (incluya diarios amarillistas o de la crnica roja que
circulen en su localidad)
En estos materiales identificar los mensajes sobre la sexualidad, de las mujeres y de los
hombres se trasmite en noticias y publicidad. Pdales identificar los mensajes que sobre
la sexualidad, la sexualidad de las mujeres y de los hombres se trasmite en telenovelas,
publicidad, series de televisin, noticias, programas de concursos, series infantiles u otros
que se trasmiten en la televisin, radios y las nuevas tecnologas informticas como el
internet .
Discutan sobre:
Qu tipo de mensajes difunden los medios de comunicacin sobre sexualidad, sobre

la sexualidad de los hombres y de las mujeres?
Cmo son las relaciones entre hombres y mujeres que se promueven en los medios?
Qu tipo de prcticas promueven en el trato hacia las mujeres?
Cmo estos mensajes influyen en la sexualidad de nios, nias, adolescentes y en las mismas
personas adultas?
Cmo afectan la relacin entre los hombres y las mujeres?

Recorte las imgenes y frases que expresan estos mensajes y cada grupo armar un collage.
Coloque tambin en ste collage las ideas o mensajes reconocidos en otros medios de
comunicacin como la radio, Tv internet y que fueron analizadas en el grupo. Pongan un
nombre a su collage.
Los grupos presentan en el collage los comentarios sobre el anlisis de la pregunta planteada
para la reflexin. Habr los aportes al grupo general.
62
Haga un cierre resaltando algunas de las ideas del grupo y otras que encuentra a
continuacin.
Materiales: revistas, diarios, propagandas, goma y tijeras.
IDEAS PARA EL CIERRE
Con frecuencia podemos constatar algunas formas como se aborda la sexualidad en los
medios de comunicacin:
Los cuerpos son utilizados como objetos de mercanca, particularmente los cuerpos de las
mujeres; lo cual trasmite la idea de que el cuerpo de las mujeres se puede comprar, tomar.
El cuerpo como objeto sexual se puede tomar, usar, disfrutar, descartar, desechar, maltratar,
destruir, matar. Se descontextualiza el cuerpo de los afectos, del respeto, de la opinin y
deseos de las otra persona.
En muchos casos estos mensajes se extiende tambin hacia los cuerpos de nias y nias, en
tanto no se considera su pudor y el respeto a su intimidad.
Ratifican los mensajes de sumisin y subordinacin de las mujeres hacia los varones. Se
promueve tambin la idea de que este es un comportamiento necesario para hacer feliz,
complacer, retener o conquistar a un hombre.
Se promueve tambin la exposicin de los cuerpos de mujeres; las pginas de algunos
diarios muestran cuerpos desnudos para vender ms. Tambin se utilizan para vender llantas,
carros, motos o cualquier objeto. Se muestran las relaciones sexuales como una seal de
liberacin, modernidad, o una forma para ser aceptados en el grupo.
Se ridiculiza la homosexualidad y las diferencias sexuales; esto favorece la discriminacin
y la violencia sexual.
Los celos, el control que se ejerce sobre las mujeres en cualquier edad por parte de enamorados,
novios, maridos, se presentan como expresiones de amor, naturales, aceptables.
Los maltrato, abusos sexuales no son presentados como delitos, violacin de derechos
humanos, crmenes, se los hace aparecer como muertes por amor, actos pasionales. De esa
manera se justifica tambin la violencia y la violencia sexual. Se culpabiliza o responsabiliza
a las mujeres de estos hechos
La violencia contra las mujeres por parte de las propias parejas se presenta como natural,
aceptable, justificable. Estos hechos se utilizan como crnica roja, para aumentar ventas;
por tanto se escriben y muestran imgenes morbosas de los hechos, pero no se resaltan los
efectos impactos de los mismos. No se maneja con respecto la vida privada y sentimientos
de las vctimas.
26
ACTIVIDAD 5
LA NUEVA HUMANIDAD
Objetivo
Reflexionar sobre la necesidad de reconocer el valor, capacidades y responsabilidades de
hombres y mujeres como personas independientes y autnomas, que favorezca relaciones
armnicas, equitativas y desarrollo de ambos.
Tiempo 30 min
Pasos
Inicie la sesin presentando en power point la lectura La Nueva humanidad
LA NUEVA HUMANIDAD
Por cada mujer fuerte cansada de aparentar debilidad,
Hay un hombre dbil cansado de parecer fuerte.
Por cada mujer cansada de tener que actuar como una tonta,
Hay un hombre agobiado por tener que aparentar saberlo todo.
Por cada mujer cansada de ser calificada como hembra emocional,
Hay un hombre a quien se le ha negado el derecho a llorar y a ser delicado.
Por cada mujer catalogada como poco femenina cuando compite,
Hay un hombre obligado a competir para que no se dude de su masculinidad.
Por cada mujer cansada de ser un objeto sexual,
Hay un hombre preocupado por su potencia sexual.
Por cada mujer que no ha tenido acceso a un trabajo o a un salario satisfactorio,
Hay un hombre que debe asumir la responsabilidad econmica de otro ser humano.
Por cada mujer que desconoce los mecanismos del automvil,
Hay un hombre que no ha aprendido los secretos del arte de cocinar.
Por cada mujer que da un paso hacia su propia liberacin,
Hay un hombre que redescubre el camino hacia la libertad.
Hasta que las dos alas no estn igualmente desarrolladas,
LA HUMANIDAD NO PODR VOLAR
NECESITAMOS UNA NUEVA HUMANIDAD... NECESITAMOS VOLAR
Ahora ms que nunca, la causa de la mujer es la causa de toda la HUMANIDAD.
B. Boutros Ghali.
62
Recoja comentarios del grupo respecto al contenido de la presentacin, planteando las

siguientes preguntas:
Qu
desafos nos plantea esta lectura como hombres y mujeres jvenes, como
facilitadores?
Qu relacin tiene esta presentacin con los temas trabajado el da de hoy?

Haga un cierre en el sentido de la necesidad de construirnos como nuevos seres humanos,
hombres y mujeres donde ambos gocemos de iguales derechos, oportunidades y
responsabilidades para desarrollarnos, para ser felices.
Es necesario construir relaciones armnicas, de valoracin y respeto entre hombres y
mujeres.
ACTIVIDAD 6
DERECHOS QUE SE VULNERAN CON LA VIOLENCIA SEXUAL
Tiempo 120 min
Objetivos:
Reconocer formas de violencia sexual, las caractersticas de las personas que la viven con
ms frecuencia y quienes los cometen.
Identificar los efectos de la violencia sexual y los derechos que se vulneran en la vida de
quienes la viven.
Pasos:
Conforme grupos de acuerdo al nmero de participantes (de preferencia no ms de 5
personas), entregue a cada grupo un caso sobre violencia sexual, que se adjunta como
anexo al final de la gua.
Despus de leer el caso, pdales que conversen en base a las siguientes preguntas:
Han conocido casos parecidos a este?

Qu relacin existe entre el agresor y la vctima?
Dnde ocurren con mayor frecuencia los delitos sexuales?
Quines son frecuentemente las vctimas?
Quines comenten con mayor frecuencia estos delitos?
Qu recursos utilizan para llevar a cabo estos delitos?
26
Qu formas o expresiones de violencia sexual identifican en este caso?

En los mismos casos identificar los efectos de la violencia sexual en la salud, fsica,
psicolgica, social y en la sexualidad de nios, nias y adolescentes.
Reconocer tambin que derechos se vulneran con la violencia sexual.
Presentar en plenaria los trabajos de cada grupo y abrir la discusin en el grupo general.
Realizar un cierre enfatizando
que la violencia sexual vulnera derechos humanos

fundamentales para la vivencia de una sexualidad placentera y saludable.
Coloque las respuestas sobre los efectos y derechos vulnerados en la matriz que se
adjunta como anexo, al final de la gua.
Presentacin del trabajo de los grupos
Haga un cierre de la actividad, enfatizando algunas ideas claves.
La violencia sexual ocurre frecuentemente en las mujeres, nios, nias y adolescentes. Esto no
significa que varones no sufren esta violencia; pero con mayor frecuencia la viven las mujeres
en cualquier edad. Los hombres adolescentes se ven expuestos a experiencias de abuso
sexual aunque pocas veces hablan de esto. Otras experiencias de abuso sexual en varones
estn ms referidas a circunstancias como privados de la libertad, trfico de personas.
Las personas agresoras generalmente son personas conocidas por la vctima, personas en
las que confa o a la cual la unen lazos afectivos y/o de consanguinidad; padre, padrastro,
hermanos, hermanastros, primos, amigos de la familia, compaeros de estudio, marido,
novio o ex novio, vecinos, maestros, etc. Lo cual hace ms difcil que la vctima denuncie o
hable sobre el hecho; lo cual lleva a la vctima a callar o negar lo ocurrido.
Estas personas hacen uso de los afectos o de la relacin de autoridad o jerarqua que tienen
con la vctima. En otros cosos es la diferencia de edad lo que influye o se utiliza para someter
a la vctima. Generalmente viven esas situaciones con muchos sentimientos de confusin,
temor y vergenza. Lo cual puede hacer que otras personas cercanas crean que no es
verdad lo ocurrido. Tambin va a influir en que la vctima no busque ayuda.
No siempre la persona agresora utiliza la violencia para cometer el delito, puede hacer uso
de una serie de recurso como el chantaje, la amenaza (propia o a familiares), intimidacin
o la seduccin.
Generalmente pensamos que la violacin es la nica forma de violencia sexual, pero en
realidad existen muchas expresiones de la misma, que a veces las vctimas o la familia no
logra reconocer que es una forma de violencia sexual o no se dimensionan los afectos en la
vida de la persona. La violencia sexual incluye: las caricias o insinuaciones no deseadas,
obligar a escuchar, ver o hacer actos de carcter sexual, penetraciones orales, anales o
vaginales con el pene o cualquier otro objeto, el acoso sexual. El incesto, la pornografa, el
comercio sexual tambin son violencia sexual.
62
Derechos que se vulneran con la violencia sexual

Derecho a vivir una sexualidad libre de violencia
Derecho a la integridad y a la salud sexual, fsica y psicolgica
Derecho a la intimidad.
Derecho a elegir tener o no tener relaciones sexuales
Derecho a una maternidad no forzada
Derecho a disfrutar de una sexualidad sin riesgos de infecciones
Derecho a la educacin, el trabajo y el desarrollo integral.
SEGUNDO DIA
ACTIVIDAD 7
RECONOCIENDO LA VIOLENCIA SEXUAL
Tiempo 40 min
Objetivo
Favorecer el reconocimiento de expresiones de violencia sexual y de las reacciones ms
comunes frente a la misma (silencio, vergenza, culpa, temor) de las vctimas frente a la
violencia sexual.
Pasos
Entregue a cada participante un listado de situaciones comunes relacionadas con la violencia
sexual y pedir que comenten las preguntas sugeridas para esta lectura. (Al final de la gua
encontrar el listado para su reproduccin, Anexo 4).
Preguntas:
Alguna vez has vivido o vives alguna de estas situaciones?

Cmo te sentiste? Qu hiciste? Con quin lo comentaste con alguien?
Cmo te sientes ahora respecto a esa situacin?
Despus del ejercicio individual, pregunte Cmo se sintieron realizando esta actividad?
Pida que las personas que deseen compartan sus respuestas. No obligue la participacin,
si nadie quisiera hacerlo respete esa decisin. De ser as pase a la siguiente actividad.
Situaciones (tomado del folleto Vives algunas de estas situaciones? (CEPAM, Guayaquil)
26
Me espa cuando voy al bao

Me arrincona para tocarme
Amenaza con hacerle lo mismo a mi hermana menor
Se acerca demasiado a mi cuerpo cuando me habla
Ha intentado besarme o tocarme cuando estamos solos
Me pide ir sola a revisar tareas o explicarme algo que no entiendo
Toca mi rodilla, pelo u otras partes de cuerpo para explicarme algo.
Ofrece favorecerme en las notas o en el trabajo a cambio de que cumpla ciertas peticiones
o deseos de l
Me amenaza para que no diga lo que hace; dice que nadie me creer.
Intenta tocarme cuando estoy dormida
Me ofrece dinero o recompensas a cambio de actos de naturaleza sexual
Inventa juegos con tal de que muestre parte de mi cuerpo.
No para de mirarme y decirme que me veo bien, incomodndome
ACTIVIDAD 8
VIOLENCIA SEXUAL:
MITOS FRECUENTES EN TORNO A LA VIOLENCIA SEXUAL
Objetivo
Identificar los mitos frecuentes sobre la violencia sexual que contribuyen a justificarla,
naturalizarla o invisibilizarla.
Tiempo 80 min
Pasos
Escriba en una tarjeta cada una de las siguientes frases que se incluyen a continuacin.
Muestre al grupo la tarjeta y pida al grupo que comente la frase, si estn o no de
acuerdo y porque.
Clarifique las ideas respecto a los mitos y prcticas que ests frases traducen.
Haga un cierre indicando que muchas de estas frases reflejan un tratamiento inequitativo
sobre la sexualidad de las mujeres y los hombres; que adems aumentan la vulnerabilidad
de nios, nias y adolescentes a la violencia sexual. Adems contribuyen a naturalizar la
violencia sexual.
62
Frases
Hay mujeres que provocan a los hombres

Muchas mujeres tienen la culpa de los abusos sexuales
La sexualidad de los hombres es instintiva y no pueden controlarse.
Los delitos sexuales los cometen hombres enfermos
Las mujeres deben complacer sexualmente a la pareja en todo
Los abusos sexuales contra nios y adolescentes son realizados por homosexuales
Hay nios y adolescentes homosexuales que seducen a los hombres
Algunas nias son precoces sexualmente
ACTIVIDAD 9
RESPONDIENDO A LA VIOLENCIA SEXUAL
Tiempo 120 min
Objetivo
Ayudar al grupo a identificar las necesidades frecuentes y urgentes de las vctimas de violencia
sexual y las respuestas ms comunes frente a estas.
Pasos
Pedir a los mismos grupos que se unan y analicen, si un amigo/a o compaero/a viviera
una situacin de violencia sexual:
Qu
tipo de apoyo cree usted cree que necesitara? (ubique una situacin de
violencia de sexual e imagine las necesidades de su amigo/a o compaera/o)
Cmo cree que se sentira? Qu le preocupara?

Si su familia se enterara: Qu le preocupara a la familia?
Cmo cree usted que la familia reaccionara? Qu hara? Qu tipo de apoyo
cree que debe darle?
Cmo reaccionaran los amigos?

En la Institucin Educativa: Cmo creen que actuaran sus compaeros, maestros,
autoridades?
26
Cmo
cree usted que debe actuar la Institucin Educativa? Cmo puede

apoyarlo/a?
Presente en un sociodrama las reflexiones del grupo.

Analice con el grupo y haga un cierre preguntando Cmo se sintieron realizando esta
actividad?
Resaltando los aspectos ms importantes, concluya en algunas ideas bsicas sobre las
necesidades de las vctimas:
Necesita que se crea en su palabra

No ser objeto de culpabilizacin ni recriminacin
Apoyo emocional, respeto a sus emociones y sentimientos
Atencin medica segn el caso. La atencin mdica debe
darse lo ms pronto
posible, pues los hallazgos del examen fsico puede servir como evidencia para
el proceso legal que se inicie. En los casos de violacin o contacto con genitales
ser la deteccin a tratamiento de infecciones de trasmisin sexual: En el caso de
adolescentes la prevencin de embarazo es parte de la atencin mdica, para lo
cual debe recibir anticoncepcin de emergencia. (ver anexo 8 sobre normas de
atencin de la violencia sexual del MSP) . La anticoncepcion oral de emergencia
puede ser solicitada en las unidades del Ministerio de Salud Pblica.
Ser tratado con respeto en los lugares que busque apoyo

Apoyo psicolgico
Orientacin legal
En algunos casos va requerir otro tipo de apoyo (como salir del lugar del agresor)
Ser acompaado en las decisiones que tome y las acciones (atencin mdica, legal
u otras) que inicie
La institucin educativa debe garantizar la educacin, apoyando su permanencia
en la Institucin Educativa, la denuncia del caso a las autoridades respectivas, la

salida del agresor si as se dispusieran las leyes, la actitud respetuosa y solidaria de
compaeros y maestros.
Este apoyo tambin debe ser garantizado a la familia
62
ACTIVIDAD 10
PREVINIENDO LA VIOLENCIA SEXUAL
Tiempo 110 min
Objetivo
Identificar acciones posibles desde diferentes mbitos para la prevencin de la violencia
sexual.
Pasos
La actividad consiste en un juego de roles: Qu hara yo para prevenir la violencia
sexual? si fuera
Para lo cual conformar dos grupos de tres personas que se ubicaran uno al frente del
otro y el resto de participantes har de jurado.
La persona que facilita el taller, dar las instrucciones del ejercicio, indicando que cuando
l o ella seale un rol o personaje, (por ejemplo. Rector de una Institucin Educativa,
padre, compaero, etc.); el grupo al que le toque participar deber dar una idea corta,
clara, sobre lo que ese personaje puede hacer para prevenir la violencia sexual.
Cada grupo tendr la palabra de manera alternada en un tiempo de 1 minuto para dar su
idea o respuesta. El jurado deber aceptar o rechazar la respuesta segn considere valida
o no esa propuesta de prevencin.
En la pizarra se anotar el puntaje de cada grupo, al final se dar algn premio simblico
al grupo ganador.
El xito y riqueza del ejercicio consiste en la discusin y argumentacin que se genere en
la valoracin de las respuestas de los grupos para la prevencin de la violencia sexual.
Al final se har un cierre preguntando cmo se sintieron realizando esta actividad?
Qu dificultades encontraron estos personajes para hacer algo para prevenir la violencia
sexual?
Evidenciar que:
Todos podemos jugar un rol en la prevencin de la violencia sexual,

El estado es el garante de los derechos de las personas, incluyendo
el derecho
a una vida libre de violencia, por tanto es su obligacin tomar todas las medidas
para garantizar la investigacin y la sancin de los delitos sexuales; proteger a las
26
vctimas, garantizarles atencin legal, psicolgica, mdica y otras.
Tambin
es responsabilidad del estado garantizar medidas de prevencin y

de seguridad especialmente en las instituciones educativas donde nios/as y
adolescentes permanecen gran parte del da y de sus vidas, y es el segundo lugar
ms frecuente donde se producen los delitos sexuales.
Las instituciones que representan al estado estn obligadas a cumplir las leyes que
protegen a nios, nias y adolescentes contra la violencia sexual y a implementar
acciones de prevencin.
Rolessi usted fuera

Qu hara para prevenir delitos sexuales? si usted fuera:
Ministro de Educacin, rector/a de una Institucin Educativa masculina, psiclogo del
DECES, padre o madre de familia, fiscal, gobernador.
Qu hara si una adolescente le confa que un maestro la acosa sexualmente, se siente
asustada, no sabe qu hacer, pero le pide no conversar esto a nadie?...si usted fuera
Un compaero, docente, madre de un compaero de su hijo, mdico del DECES
Qu hara si escucha a un grupo de amigos comentar que quieren abusar de una
compaera en la fiesta o la discoteca? Si usted fuera
Un miembro del grupo, maestro, vicerrector de la Institucin Educativa, amiga de la joven,
padre de uno de los jvenes del grupo, hermano de la joven.
Qu hara si usted conoce que un familiar suyo observa y tienes insinuaciones con una
adolescente? Si usted fuera
Ta de la adolescente, hermano del agresor, madre de la adolescente, amigo del agresor.
ACTIVIDAD 11
IDENTIFICANDO FACTORES DE RIESGO DE LA
VIOLENCIA SEXUAL Y FACTORES PROTECTORES
Tiempo 60 min
Objetivo
Promover la identificacin de factores de riesgo y factores protectores en el mbito de la
familia, la institucin educativa y otros,
Pasos
Forme grupos de acuerdo al nmero de participantes
Pdales conversar acerca de los factores de riesgo y los factores protectores frente a la
62
violencia sexual. Reconocer estos factores en el mbito de la familia, escuela, el grupo de

pares, medios de comunicacin, otros.
Luego deben colocar estos factores en la matriz que se anexa al final de la gua. Ver Anexo
Presentacin de los trabajo de grupo, anlisis general.
Puede ampliar los aportes del grupo, apoyndose en la matriz que se adjunta a continuacin.
AMBITOS
FACTORES PROTECTORES
FACTORES DE RIESGO
Adultos autoritarios
Educa a sus miembros en el conocimiento

y respeto de sus derechos.
Prcticas de resolucin de diferencias y

conflictos a travs de la violencia.
No promueve, no justifica, ni permite

ninguna forma de violencia contra las
mujeres, nios, nias y adolescentes.
Uso de la violencia para disciplinar.
Educa a sus hijos e hijos con los mismos

derechos, oportunidades de desarrollo y
responsabilidades.
Familia
Ensea a nios, nias y adolescentes a

reconocer formas de violencia sexual.
Tiene una prctica de relaciones
democrticas, respeto y apoyo entre sus
miembros que motivan la confianza y
credibilidad.
Tiene y trasmite visiones positivas sobre
la sexualidad, valoracin y respeto del
cuerpo, la intimidad, etc. Valoracin y
demostraciones de afectos.
Educa a sus miembros (estudiantes,

padres/madres, docentes y empleados)
en el conocimiento y respeto de los
derechos de nios/as y adolescentes.
Institucin
educativa
No promueve, no justifica, ni permite

ninguna forma de violencia contra las
mujeres, nios, nias y adolescentes.
Promueve entre sus estudiantes hombres
y mujeres los mismos derechos,
oportunidades
de
desarrollo
y
responsabilidades.
26
Modelos familiares de poca valoracin

del cuerpo y la sexualidad.
Antecedentes de violencia sexual
ocurridos en la familia, que se
justificaron, ocultaron o negaron.
Sobrevaloracin de la figura masculina.
Mensajes de obediencia y sumisin a los
deseos, palabra y decisiones masculinas.
Prcticas familiares de consumo de
alcohol y sustancias adictivas
Pocas expresiones de afectos.
Historias de violencia intrafamiliar,
particularmente del padre hacia la
madre.
Antecedente de violencia sexual dentro
de la institucin educativa, que no se
denuncian, ni sancionan.
Espritu de cuerpo entre los docentes que
impide tomar acciones contra los
agresores.
Indiferencia
o complicidad de las
autoridades que no toman medidas
cuando conocen caos de violencia
sexual.
AMBITOS
Desarrolla programas educativos para la
prevencin de la violencia sexual
dirigidos a los y las estudiantes,
padres/madres de familia y personal
docente y administrativo.
Difunde entre los estudiantes y sus
familiares las acciones para denunciar la
violencia sexual y el rol de la institucin
educativa.
Institucin
educativa
Tiene una prctica de relaciones

democrticas, respeto y apoyo en la
relacin con sus estudiantes.
Escucha y da credibilidad cuando se
rumoran o se denuncian casos de
violencia sexual. Investiga estos actos y
cumple con lo que establece la ley.
Desarrolla programas de educacin
sexual que incorporan visiones positivas
sobre la sexualidad, valoracin y respeto
del cuerpo, la intimidad, etc.
FACTORES DE RIESGO
Existen prcticas discriminatorias
violentas contra las diferencias.
Se apoya y protege a las vctimas de

violencia sexual y se garantiza su
derecho a la educacin.
Sus docentes no inspiran confianza para
que estudiantes que viven situaciones de
violencia sexual u otras
puedan
contarlas.
Autoridades y docentes tienen
una
prctica de relaciones verticales y
autoritarias
e la relacin con sus
estudiantes.
Ausencia de programes de educacin
sexual que incluyan ente tema.
Trato discriminatorio y poco respetuoso
hacia adolescentes que expresan su
sexualidad de manera diferentes, como
la homosexualidad, justificando incluso
las acciones violentas que pueden darse
hacia ellos o ellas.
Naturalizacin, justificacin de la vs en
el tratamientos de los programas y
noticias.
Desarrollan programas de prevencin de

la Violencia sexual.
Hacen un tratamiento respetuoso del
tema cuando se presentan casos de
violencia sexual.
Medios
de
Desarrollan programas que promueven
Comunicacin el trato igualitario, respetuoso de
hombres y mujeres.
Difunden los derechos humanos, los
mecanismos de denuncia de la violencia
sexual y lugares donde buscar apoyo.
Uso sensacionalista de la informacin,

sin respeto al pudor y sentimientos de las
vctimas.
Promueven mensajes de utilizacin del
cuerpo de las mujeres como objeto.
Trasmiten mensajes contradictorios y
diferenciados sobre la sexualidad de
hombres y mujeres.
Trivializan la sexualidad, reducindola a
la genitalidad, coito, desligada de
afectos, respeto, responsabilidades.
Permite prcticas discriminatorias y/o
violentas frente a las diferencias sexuales
de sus estudiantes.
62
AMBITOS
Grupo
de pares
(amigos,
compaeros)
Brinda apoyo a sus
situaciones difciles.
FACTORES DE RIESGO
miembros
Promueve prcticas respetuosas

las mujeres y entre los hombres.
en
hacia
Conocen sus derechos y respetan los

derechos de otros.
Promueven prcticas violentas y abusivas

hacia las mujeres.
Valoran y promueven como expresin de
masculinidad la violencia, el uso del
alcohol y prcticas de riesgo en los
varones.
Desconocimiento de sus derechos.

No contar con personas adultas en las
cuales confiar o encontrar apoyo.
Callarnos situaciones con la idea de
crear problemas en la familia.
Conocer lugares donde buscar ayuda.
Creer
que
podemos
solucionar
problemas escolares haciendo arreglo
con docentes que hacen propuestas
sexuales.
Autoestima y seguridad.
Hacer citas con extraos por internet
Conocer sus derechos.

Personales
Consumo de
psicotrpicas.
alcohol
sustancias
Aceptar participar en actividades

permitir que nos tomen fotos o
filmaciones en desnudos, etc.
Creer en ofertas laborales fantsticas.
Existencia de leyes y su aplicacin que

sancionan la violencia.
Otros
mbitos
Planes y programas para la prevencin

Redes sociales de apoyo
Instituciones brindan apoyo y atencin
adecuada.
26
Comunidad tolerante de situaciones de

violencia sexual.
Falta de leyes y programas para
sancionar y prevenir la violencia sexual.
ACTIVIDAD 12
EVALUANDO LA PRIMERA PARTE DEL TALLER
Tiempo 30 min
Colocar en tarjetas de diferentes colores la respuesta a estas preguntas.
Seale 3 nuevos aprendizajes adquiridos en los dos das del taller

Qu mitos o creencias en relacin con los temas tratados en este taller cree que
usted que fueron clarificados?
Qu otra informacin
jvenes?
requiere para abordar este tema como facilitador con otros
Colocar las tarjetas en la cartelera mientras se va leyendo el contenido de las mismas.
ACTIVIDAD 13
INTRODUCCIN AL RECORRIDO PARTICIPATIVO (RP)
Tiempo 60 min
Inicie esta actividad entregando a cada participante el autotest para facilitadores (Anexo
al final de la guia)
Informar brevemente utilizando el video sobre RP en el Ecuador o la presentacin que
se adjunta en el mismo CD sobre los siguientes aspectos: origen del RP, Concepto del RP
(mtodo ldico, interactivo...).
Recoja comentarios del grupo respecto a la presentacin.
Genere una corta reflexin sobre la importancia de la capacitacin entre pares, uno de las
ventajas de esta metodologa, para lo cual plantee al grupo las siguientes preguntas:
Por qu creen que es importante la capacitacin entre pares?

Qu ventajas ofrece? Habra alguna desventaja o limitacin?
Entregar el Manual para la facilitacin del Recorrido Participativo a cada uno/a y
aclarar su uso.
62
TERCER DIA
ACTIVIDAD 14
PARTICIPANDO EN UN RECORRIDO PARTICIPATIVO
Objetivo
Introducir al grupo en la metodologa del RP, familiarizndolo con las tcnicas de cada
estacin
Tiempo 150 min
Pasos
Formar grupos (de 7-10 personas) y asignar a cada grupo uno o una capacitador (a).
Cada capacitador lleva su grupo por todas las estaciones, 15 minutos por estacin.
Luego en plenaria: Pedir comentarios del grupo acerca de la metodologa.
Cmo se sintieron participando en cada estacin encontraron alguna complejidad en
su aplicacin?
ACTIVIDAD 15
PAUTAS PARA LA FACILITACIN DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO
Tiempo 60 min
Objetivo
Familiarizar al grupo con las pautas bsicas del rol del facilitador del RP.
Pasos
Formar grupos de acuerdo al nmero de participantes o los mismos grupos que participaron
en el RP
Pdales que den lectura al Captulo II del Manual: La facilitacin del recorrido participativo
En grupo general, pregunte si hay comentarios o preguntas sobre el texto.
26
Clarifique los temas que surjan

Materiales
Manual del Recorrido
ACTIVIDAD 16
FACILITANDO UN RECORRIDO PARTICIPATIVO
Tiempo 90 min
Objetivos
Fortalecer las habilidades de aplicacin de la metodologa del Recorrido mediante la
facilitacin prcticas
Identificar dificultades en la aplicacin de la metodologa y reforzar aspectos de contenidos,
facilitacin, manejo del grupo u otros aspectos.
Pasos
Palabras introductorias: para explicar objetivo y procedimientos de las prcticas con
retroalimentacin. Dejar claro al grupo que no se espera que ya hagan una facilitacin
perfecta: errores estn bienvenidos porque permiten al grupo aprender de ellos y conocer
las dificultades de una facilitacin.
Seleccin de los facilitadores (as): Seleccionar un facilitador (a) para cada estacin. (si el
grupo de participantes es mayor de 20, seleccionar dos facilitadores para cada estacin).
Preparacin
de la facilitacin: Cada facilitador debe leer las pginas del manual que
corresponden a su estacin. Los otros revisan las indicaciones metodolgicas para
cada estacin.
Distribucin de roles de participantes RP y observadores: Por ejemplo para la primera

estacin (Roles de Gnero): 6-12 personas deben hacer el papel de participantes del
RP, los otros el de observadores (para la retroalimentacin posterior).
De esta manera se irn rotando los roles asumidos por el grupo. Los facilitadores de una

estacin participan como observadores o participantes en las otras estaciones.

(Si el grupo es mayor de 20, hacer dos grupos, en cada grupo habr un facilitador
practicando la facilitacin de una estacin, tendr sus participantes de RP y sus
observadores. Los capacitadores se reparten entre los dos grupos)
Pedir a los observadores que apunten todas sus observaciones de errores (y de aspectos
positivos) de la facilitacin en tarjetas o papel bond).
Pedir
a los participantes de RP que acten como posibles grupos meta (por ejemplo
62
estudiantes).
Facilitacin de una estacin: Se realiza la facilitacin de la estacin durante 15 minutos.

Los capacitadores deben observar la capacidad de facilitacin orientndose en las
Claves para una buena facilitacin (captulo II del Manual) y apuntar sus observaciones
para la retroalimentacin posterior.
Retroalimentacin al facilitador:
Reunir a todos en plenaria. Si se usaron tarjetas para

la observacin, colocarlas en la pizarra, si es posible ordenndolas segn los bloques
temticos utilizados en las claves...
Pedir un aplauso para el/los facilitador/es y preguntarle (s) cmo se sinti/sintieron.

Preguntar a los participantes del RP cmo se sintieron con el facilitador(a) (que mencionen
si la persona facilitadora hizo o dijo algo que, como participantes, les molest, ofendi,
o confundi etc.).
Abordar
las observaciones de los observadores: discutirlas con el grupo y (los

capacitadores) comentarlas.
Para

finalizar, los capacitadores mencionan sus propias observaciones (si no fueron

mencionadas ya) y dan una retroalimentacin resumida (aspectos positivos y errores
principales de la facilitacin), dejando clara la forma correcta de facilitar.
(Si la facilitacin se hizo en dos grupos, se abordan primero las observaciones de una
facilitacin, despus las de la otra).
Se repite el mismo proceso (empezando con distribucin de roles de participantes de
RP y observadores) para cada estacin. Si el tiempo lo permite, hacer varias prcticas
con otros facilitadores, preferiblemente de las estaciones ms difciles.
Plenaria para comentarios: Despus de la ltima prctica, reunirlos en plenaria y pedir

comentarios sobre el ejercicio y que mencionen dudas o preguntas que tengan respecto
a la facilitacin o a una estacin.
Enfatizar
la importancia de estudiar el Manual para la facilitacin del Recorrido

Participativo, incluyendo los anexos, antes de facilitar en un evento.
CUARTO DIA
ACTIVIDAD 17
FACILITANDO UN RECORRIDO PARTICIPATIVO
Objetivo
Fortalecer las habilidades de aplicacin de la metodologa del recorrido mediante la facilitacin
y prcticas con retroalimentacin en base a dificultades identificadas en la aplicacin de la
metodologa, contenidos, facilitacin, manejo del grupo u otros aspectos.
26
Tiempo 210 min

Pasos
Por la importancia de la facilitacin d la oportunidad de que un nuevo grupo de facilitadores
ejercite la metodologa del RP y reciba la retroalimentacin.
Cada participante facilitar una o ms estaciones de acuerdo al nmero de facilitadores
y tiempo disponible.
Pueden organizarse dos grupos simultneos, cada uno con una persona responsable que
har la retroalimentacin en cumplimiento al objetivo de esta actividad.
El resto de participantes harn el rol de pblico y darn sus comentarios, en trminos de:
Qu sugerencias daran al compaero/a para mejorar su trabajo?
As todos o todas podrn rotar cumpliendo el rol de facilitadores y en otro momento de
pblico u observadores
El facilitador (a) del taller dar tambin sus aportes.
ACTIVIDAD 18
MENSAJES Y CONSIGNAS
Tiempo 130 min
Objetivo
Reafirmar los mensajes claves de las estaciones
Pasos
Inicie retomando inquietudes que pudieran haber quedado del trabajo del da anterior.
Dar lectura a la metodologa de cada estacin con el grupo completo y los mensajes
claves de las estaciones. Para lo cual se puede apoyar en la lectura del manual o en una
presentacin en power point de las imgenes y contenidos de las estaciones.
Clarificar dudas que aun existieran en el grupo
Cada participante se apoyar en su manual para seguir la lectura.
62
Materiales
Manual del Recorrido Participativo
QUINTO DIA
ACTIVIDAD 19
MONITOREO Y EVALUACIN DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO
Tiempo 150 min
Objetivo
Familiarizar a los facilitadores con la metodologa y uso de herramientas de monitoreo y
evaluacin del RP
Pasos
Primera parte
Formar grupos de acuerdo al nmero de participantes

Revisin en grupos del pre y post test. Aclarar dudas
preguntas.
sobre el contenido de las
Explicar la metodologa de aplicacin del instrumento y tabulacin de los resultados.

Segunda parte
Pida a los mismos grupos revisar la ficha de evaluacin del Recorrido Participativo
que deben llenar los estudiantes y la ficha de evaluacin de eventos que debe ser
llenada por los facilitadores(as).
Aclarar dudas.
Explicar metodologa
resultados.
de aplicacin de estos instrumentos y tabulacin de los
Explicar el rol de facilitadores (as) en el monitoreo y evaluacin del RP

Materiales:
Copia de los test
Copia de las fichas de evaluacin para estudiantes
Copia de la ficha de evaluacin de evento para facilitadores
26
ACTIVIDAD 20
ASPECTOS LOGSTICOS DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO
Tiempo 120 min
Objetivos
Dar informacin sobre la implementacin y logstica del RP
Familiarizar al grupo en la conservacin y manejo del material
Pasos
Presentar informacin sobre la implementacin y logstica de eventos de RP (actividades
de un evento, requisitos de personal, responsabilidades de facilitadores y coordinadores,
requisitos de materiales, la preparacin y la evaluacin de un evento, etc.). (Se sugiere
presentar la informacin con Power Point o visualizarla de otra manera)
Aclarar dudas y preguntas.
Entregar informacin sobre la conservacin de los materiales
La importancia del espacio fsico
ACTIVIDAD 21
IMPLEMENTANDO EL RECORRIDO PARTICIPATIVO
Tiempo: 100 min
Objetivo
Desarrollar la generacin de ideas y planes para la implementacin del Recorrido Participativo.
Pasos
El procedimiento de esta actividad depende mucho de las caractersticas del grupo de
participantes (por ejemplo: de si ya existe claridad sobre cmo van a implementar el RP),
por lo que aqu slo se dan lineamientos generales:
Se trata de que los participantes generen una idea/un plan de cmo poner en prctica su
62
propio proyecto de RP y determinen los prximos pasos al respecto.

Si los participantes no pertenecen a una misma institucin, esta reflexin sobre la
implementacin se debera hacerse en equipos (por institucin educativa).
Sera ideal que en esta parte pudieran unirse los docentes y hacer un trabajo compartido,
desde luego esto no ser siempre posible.
Los capacitadores(as) deben sugerir algunos aspectos para orientar la reflexin. Segn el
grupo, por ejemplo, con qu grupo(s) meta piensan hacer los primeros eventos de RP, los
lugares de intervencin, el mes en el que podran empezar y las actividades previas (de
coordinacin, etc.) que habr que realizar.
En plenaria, pedir que los equipos presenten sus planes de implementacin y apoyar,
con preguntas y sugerencias a concretizarlos.
Identificar las necesidades de profundizacin de los temas y las estrategias para realizarlo.
ACTIVIDAD 22
EVALUACIN DEL TALLER
Tiempo 30 min
Pasos
Evaluacin del taller de capacitacin a facilitadores: aplicacin de una ficha de evaluacin.
Dar palabras de cierre del taller.
Preguntas para la evaluacin
Qu nuevos conocimientos adquiri en este taller?
Qu mitos o creencias pudo clarificar con este taller?
Cree que los temas abordados en este taller son pertinentes, suficientes para prepararse
para facilitar el Recorrido Participativo?
26
Recoja las ideas en papelgrafo y haga un cierre recogiendo algunas de

las ideas sealas por el grupo, ampli indicando algunos datos que
dimensionan la violencia sexual. Seale adems que el pas cuenta con un
Plan Nacional de Erradicacin de la violencia de Gnero que incluye la
violencia que ocurre en el mbito Educativo. Puede apoyarse en la
informacin contenido al inicio de la Gua del Recorrido Participativo, sin
embargo no es necesario que esta parte sea muy extensa, pues se irn
desarrollando los contenidos a lo largo del taller.
Presentacin de objetivos y agenda del taller y aclaraciones generales
(enfatizar por ej., que se requiere el compromiso de su participacin en el
taller completo)
Entregar el Manual de Recorrido.
Formar grupos de acuerdo al nmero de participantes (de preferencia no

ms de 5 personas (para esto puede utilizar alguna dinmica corta que
favorezca la integracin y distraccin del grupo).
Indique que organicen en el siguiente cuadro los miembros del grupo los
mensajes que recuerdan (positivos y negativos) y segn fueron expresados
por los hombres o las mujeres del grupo.
Adems comenten como estos mensajes o vivencias ayudaron
o
dificultaron el desarrollo de su sexualidad.
Presentacin del trabajo de grupo en base al grupo y los comentarios y a
la pregunta planteada para la reflexin.
Haga un cierre, recuperando algunas ideas del grupo.
Introducir el tema
preguntando al grupo:
Por qu creen que es
importante abordar el
tema de la violencia
sexual con estudiantes de
colegios?
Acercar al grupo a unas

nociones bsicas sobre
como la sexualidad se
construye y expresa a lo
largo de la vida y resaltar
el mbito familiar como un
mbito privilegiado en
esta construccin y
definicin de femineidades
y masculinidades
Introduccin
al Taller
Cmo
aprendemos
de
sexualidad?
Papelgrafos
con los cuadros
propuestos
Agenda del
taller en
papelotes,
marcadores
Dinmica
Tarjetas para
identificacin
Requisitos de
material (estimado)
60
minutos
20
minutos
20
minutos
Tiempo
Bienvenida.
Presentacin personal de capacitadores.
Presentacin personal de los participantes (se puede utilizar alguna dinmica
que facilite la presentacin e integracin del grupo).
Procedimiento
El grupo de facilitadores
est informado sobre lo
que les espera en el taller
(objetivos y contenido).
Objetivos
Bienvenida
y Presentacin
PRIMER DIA
Actividad/Tema
AGENDA
Objetivos
Identificar los mensajes

que sobre la sexualidad
de hombres y mujeres se
trasmiten en los medios de
comunicacin y la
relacin que estos tiene
con la violencia sexual.
Motivar la reflexin sobre la

necesidad de reconocer el
valor, capacidades y
responsabilidades de hombres
y mujeres como personas
independientes y autnomas,
que favorezca relaciones
armnicas, equitativas y
desarrollo de ambos.
Actividad/Tema
Cmo se
aborda la
sexualidad en
los medios de
comunicacin y
las nuevas
tecnologas
informticas?
La Nueva
humanidad
Proyector CD con
la presentacin.
Laptop con
parlantes
De no contar con
estos recursos
lleve copias
impresas de la
presentacin para
cada
participante, para
que pueda
realizar al lectura
individual
Ejemplares de
revistas, diarios
(incluya
diarios
amarillistas o
de la crnica
roja que
circulen en su
localidad)
Papelotes,
marcadores,
goma
Requisitos de
material (estimado)
30
minutos
60 min.
120
minutos
20
minutos
Tiempo
Inicie la sesin presentando en power point la lectura la Nueva

humanidad
Recoja comentarios del grupo respecto al contenido de la misma,
planteando las siguientes preguntas:
Qu desafos nos plantea esta lectura como hombres y mujeres jvenes,
como facilitadores?
Qu relacin tiene esta presentacin con los temas trabajado el da de
hoy?
Haga un cierre como se sugiere en la gua.
ALMUERZO
Pida a los mismo grupos que se integraron para la actividad anterior se una
para realizar esta actividad.
Entregue ejemplares de revistas, diarios (incluya diarios amarillistas o de la
crnica roja que circulen en su localidad).
En estos, identificar los mensajes que sobre la sexualidad, la sexualidad de las
mujeres y de los hombres se trasmite en noticias y publicidad, series de
televisin, noticias, programas de concursos, series infantiles u otros que se
trasmiten en la televisin, radios y las nuevas tecnologas informticas como
el internet.
Discutan sobre:
Qu tipo de mensajes difunden los medios de comunicacin sobre
sexualidad, sobre la sexualidad de hombres y mujeres?
Cmo son las relaciones entre hombres y mujeres que se promueven en los
medios?
Qu tipo de prcticas promueven en el trato hacia las mujeres? Cmo estos
mensajes influyen en la sexualidad de nios, nias, adolescentes y en las
mismas personas adultas?
Recortes las imgenes y frases que expresan estos mensajes y cada grupo
armar un collage. Coloque tambin en ste las ideas o mensajes reconocidos
en otros medios de comunicacin como la radio, Tv internet y que fueron
analizadas en el grupo. Si desean pueden darle un nombre a su collage.
Presentacin del collage de cada grupo y los comentarios del grupo sobre el
anlisis de la pregunta planteada para la reflexin. Abra los aportes del grupo
general.
Haga un cierre resaltando algunas de las ideas del grupo y otras sugeridas en
el texto.
REGRIGERIO
Procedimiento
Recogiendo las
ideas del da
anterior
SEGUNDO DA
Derechos
que se vulneran
con la
violencia sexual
Actividad/Tema
Identificar las ideas ms

importantes para grupo
trabajadas el da anterior
Identificar los efectos de la

violencia sexual y los
derechos que se vulneran
en la vida de quienes la
viven.
Reconocer formas de
violencia sexual, las
caractersticas de las
personas que la viven con
ms frecuencia y quienes
los cometen.
Objetivos
De lectura a las tarjetas para conocer las ideas del grupo
Tarjetas,
Marcadores de
colores
Cinta
Papelgrafos y
marcadores
Casos
Requisitos de
material (estimado)
20
minutos
120
minutos
Tiempo
Colocar en la pared dos grupos de tarjetas de diferentes colores.

Pedir a los/las participantes se acerquen y que en esas tarjetas escriba su
respuesta a las siguientes preguntas:
Cul es la idea, informacin o conocimiento ms importante para usted
trabajado el da anterior?
Hay un tema sobre el que le gustara profundizar?
Pasos
Conforme grupos de acuerdo al nmero de participantes (de preferencia no
ms de 5 personas), entregue a cada grupo un caso sobre violencia sexual,
que se adjunta como anexo al final de la gua.
Despus de leer el caso, pdales que conversen en base a las siguientes
preguntas:
Han conocido casos parecidos a este?
Qu relacin existe entre el agresor y la vctima?
Dnde ocurren con mayor frecuencia los delitos sexuales?
Quines son frecuentemente las vctimas?
Quines comenten con mayor frecuencia estos delitos?
Qu recursos utilizan para llevar a cabo estos delitos?
Qu formas o expresiones de violencia sexual identifica en este caso?
En los mismos casos identificar los efectos de la violencia sexual en la salud,
fsica, psicolgica, social y en la sexualidad de nios, nias y
adolescentes.
Reconocer tambin que derechos se vulneran con la violencia sexual.
Presentar en plenaria los trabajos de cada grupo y abrir la discusin en el
grupo general.
Realizar un cierre enfatizando que la violencia sexual vulnera derechos
humanos fundamentales para la vivencia de una sexualidad placentera y
saludable.
Coloque las respuestas sobre los efectos y derechos vulnerados en la
matriz que se adjunta como anexo al final de la gua
Presentacin del trabajo de los grupos
Haga un cierre de la actividad, enfatizando
algunas ideas claves
sugeridas en la gua.
Procedimiento
Escriba en una tarjeta cada una de las siguientes frases propuestas en la gua.
Muestre al grupo la tarjeta y pida al grupo que comente la frase, si estn o
no de acuerdo y porque.
Clarifique las ideas respecto a los mitos y prcticas que ests frases traducen.
Haga un cierre apoyndose en las ideas propuestas en la gua.
Favorecer el
reconocimiento de
expresiones de violencia
sexual y la comprensin de
las reacciones comunes
(silencio, vergenza, culpa,
temor) de las vctimas frente
a la violencia sexual.
Identificar los mitos

frecuentes sobre la
violencia sexual que
contribuyen a justificarla,
naturalizarla o
invisibilizarla.
Ayudar al grupo a
identificar las necesidades
frecuentes y urgentes de las
vctimas de violencia sexual
y las respuestas ms
comunes frente a estas.
Reconociendo la
violencia sexual
Violencia sexual:
Mitos frecuentes
en torno a la
violencia sexual
Respondiendo
a la
violencia sexual
Tarjetas,
Marcadores de
colores
Cinta
Papelografos y
marcadores
Copia de
listado de
situaciones de
violencia sexual
para cada
participante
Requisitos de
material (estimado)
120
minutos
20 min.
80
minutos
40
minutos
Tiempo
Conforme grupos segn el nmero de participantes

Pedir que analicen, si una amigo/a o compaero/a viviera una situacin de
violencia sexual:
Qu tipo de apoyo cree usted que necesitara?
Cmo cree que se sentira?
Qu le preocupara? Qu le preocupara a la familia? Cmo cree usted
que la familia reaccionara? Qu hara? Qu tipo de apoyo cree que debe
darle?
Cmo reaccionaran los amigos?
Cmo creen que actuaran sus compaeros, maestros, autoridades?
Cmo cree usted que debe actuar el colegio? Cmo puede apoyarlo/a?
Presente en un sociodrama las reflexiones del grupo
Analice con el grupo y haga un cierre preguntando Cmo se sintieron
realizando esta actividad?
Resaltando los aspectos ms importantes, concluya en algunas ideas bsicas
sobre las necesidades de las vctimas, como se sugiere en la gua.
REFRIGERIO
Entregue a cada participante un listado de situaciones comunes

relacionadas con la violencia sexual y pedir que comenten las preguntas
sugeridas para esta lectura. (Al final de la gua encontrar el listado para
su reproduccin, Anexo).
Preguntas:
Cmo te sentiste? Qu hiciste? Con quin lo comentaste con alguien?
Despus del ejercicio individual, pregunte Cmo se sintieron realizando
esta actividad?
Pida que las personas que deseen compartan sus respuestas. No obligue la
participacin, si nadie quisiera hacerlo respete esa decisin.
Procedimiento
Objetivos
Actividad/Tema
Forme grupos de acuerdo al nmero de participantes

Conversar acerca de los factores de riesgo y los factores protectores frente
a la violencia sexual. Reconocer estos factores en el mbito de la familia,
escuela, el grupo de pares, medios de comunicacin, otros.
Colocar estos factores en la matriz que se anexo al final de la gua. Anexo
5. Segundo da.
Presentacin de los trabajo de grupo, anlisis genera.
Puede ampliar los aportes del grupo, apoyndose en la matriz.
Motivar al grupo a
identificar acciones
posibles desde diferentes
mbitos para la prevencin
Promover la identificacin
de factores de riesgo y
factores protectores en el
mbito de la familia, la
institucin educativa y
otros.
Previniendo la
Violencia Sexual
Identificando
factores de
riesgo y
factores
protectores
Papelgrafos
Papelgrafos
Requisitos de
material (estimado)
60
minutos
110
minutos
60 min.
Tiempo
La actividad consiste en un juego de roles: Qu hara yo para prevenir la

violencia sexual?
Para lo cual conformar dos grupos de tres personas que se ubicaran uno
al frente del otro y el resto de participantes harn de jurado.
La persona que facilita el taller, dar las instrucciones del ejercicio,
indicando que cuando l o ella seale un rol o personaje, (por ejemplo.
Rector de un colegio, padre, compaero, etc.); el grupo al que le toque
participar deber dar una idea corta, clara sobre lo que ese personaje
puede hacer para prevenir la violencia sexual.
Cada grupo tendr la palabra de manera alternada en un tiempo de 1
minuto para dar su idea o respuesta, el jurado deber aceptar o rechazar
la respuesta segn considere valida o no esa propuesta de prevencin.
En la pizarra se anotar el puntaje de cada grupo, al final se dar algn
premio simblico al grupo ganador.
El xito y riqueza del ejercicio consiste en la discusin y argumentacin que
se genere en la valoracin de las respuestas de los grupos para la
prevencin de la violencia sexual.
Al final se har un cierre preguntando
Cmo se sintieron realizando esta actividad?
Qu dificultades encontraron estos personajes para hacer algo para
prevenir la violencia sexual.
ALMUERZO
Procedimiento
Objetivos
Actividad/Tema
Sealar nuevos
aprendizajes adquiridos
en los dos das del taller.
Presentar el recorrido
participativo al grupo
Introducir al grupo en el
metodologa del RP
Introduccin al
Recorrido
Participativo
Participando
en un RP
Objetivos
Evaluando
la primera
parte del taller
TERCER DA
Actividad/Tema
Papelgrafo
Materiales de
las estaciones
Manual para
facilitadores
Cd de
presentacin
del RP
Tarjetas,
marcadores
Cinta
Requisitos de
material (estimado)
150
minutos
20 min.
60
minutos
30
minutos
Tiempo
Formar grupos (de 7-10 parte) y asignar a cada grupo un capacitador.

Cada capacitador lleva su grupo por todas las estaciones, 15 minutos por
estacin.
En plenaria: Pedir comentarios del grupo acerca de la metodologa.
REFRIGERIO
Entregar el Manual para la facilitacin del Recorrido Participativo sobre

Violencia Sexual a cada uno/a y aclarar su uso.
Por qu creen que es importante la capacitacin entre pares?

Qu ventajas ofrece? Habra alguna desventaja o limitaciones?
Genere una corta reflexin sobre la importancia de la capacitacin entre

pares, uno de las ventajas de esta metodologa, para lo cual plantee al
grupo las siguientes preguntas:
Colocar las tarjetas en la cartelera mientras se va leyendo el contenido de

las mismas y agrupndolas de acuerdo a la cercana de su contenidos.
Entregue tarjetas de diferente color para la respuesta a estas preguntas.

Qu mitos o creencias en relacin con los temas tratados en este taller
cree que usted que fueron clarificados?
Qu nuevos conocimientos adquiri en este taller?
Qu otra informacin requiere para abordar este tema como facilitador
con otros jvenes?
Procedimiento
Facilitando
un RP
Facilitando
un RP
CUARTO DIA
Fortalecer las habilidades

de aplicacin de
metodologa del recorrido
mediante la facilitacin
prcticas con
retroalimentacin en base a
dificultades identificadas en
la aplicacin de la
metodologa, contenidos,
facilitacin, manejo del
grupo u otros aspectos.
Cada facilitador facilitar una o ms estaciones de acuerdo al nmero de

facilitadores y tiempo disponible.
Pueden organizarse dos grupos simultneos, cada uno con una persona
responsable que har la retroalimentacin en cumplimiento al objetivo de
esta actividad.
El resto de facilitadores harn el rol de pblico y darn sus comentarios,
en trminos de qu sugerencias daran al compaero/a para mejorar su
trabajo?
As todos podrn rotar cumpliendo el rol de facilitadores y en otro
momento de pblico u observador
El facilitador del taller dar tambin sus aportes.

de aplicacin de la
prcticas con
la aplicacin de la
Evaluacin
del da

Pida que den lectura al Captulo II del Manual: La facilitacin del recorrido
participativo
Luego en grupo general, pregunte si hay algn comentario o preguntas
sobre el texto
Familiarizar al grupo con

las pautas bsicas del rol
del facilitador del RP.
Pautas para
la facilitacin del
recorrido
participativo
Material de las
estaciones
Materiales de
las estaciones
Papelgrafos
Manual del
Recorrido
Requisitos de
material (estimado)
120
minutos
10
minutos
90
minutos
60
minutos
60 min.
Tiempo
Por la importancia de la facilitacin de la oportunidad de que un nuevo

grupo de participantes ejercite la metodologa.
Cada participante facilitar una o ms estaciones de acuerdo al nmero
de facilitadores y tiempo disponible.
esta actividad.
trabajo?
As todos podrn rotar cumpliendo el rol de facilitadores y en otro momento
de pblico u observador.
Recoja las impresiones de este da de trabajo
ALMUERZO
Procedimiento
Objetivos
Actividad/Tema
Reafirmar los mensajes

claves de las estaciones.
Facilitando
un RP
Mensajes
y consignas
Monitoreo y
Evaluacin del
Recorrido
QUINTO DIA
Familiarizar a los
facilitadores con la
metodologa y uso de
herramientas de monitoreo
y evaluacin del RP

de aplicacin de
prcticas con
la aplicacin de la
Evaluacin
del da
Objetivos
Actividad/Tema
Copia de los
test
Copia de las
fichas de
evaluacin para
estudiantes
Copia de la
ficha de
evaluacin de
evento para
facilitadores.
Manual
del RP
Material de las
estaciones
Requisitos de
material (estimado)
150
minutos
20
minutos
130
minutos
60 min.
120
minutos
30 min.
Tiempo
Pasos
Primera parte
Revisin en grupos del pre y post test. Aclara dudas sobre el contenido de las
preguntas.
Explicar metodologa de aplicacin del instrumento y tabulacin de los resultados.
Segunda parte
Pida a los mismos grupos revisar la ficha de evaluacin del recorrido participativo
que deben llenar los estudiantes y la ficha de evaluacin de eventos que debe ser
llenada por los facilitadores (as).
Aclarar dudas.
Explicar los 3 niveles de monitoreo y evaluacin y el rol de cada nivel,
responsabilidades en cada nivel.
Recoja las impresiones de este da
Dar lectura a la metodologa de cada estacin con el grupo completo y los

mensajes claves de las estaciones.
Clarificar dudas que aun existieran en el grupo
Cada facilitador se apoyar en su manual para seguir la lectura.
ALMUERZO
Por la importancia de la facilitacin de la oportunidad de que un nuevo

grupo de participantes ejercite la metodologa.
Cada participante facilitar una o ms estaciones de acuerdo al nmero
de facilitadores y tiempo disponible.
esta actividad.
trabajo?
As todos podrn rotar cumpliendo el rol de facilitadores y en otro momento
de pblico u observador.
REFRIGERIO
Procedimiento
Objetivos
Dar informacin sobre la

implementacin y logstica
del RP
Familiarizar al grupo en la
conservacin y manejo del
material.
Desarrollar la generacin
de ideas y planes para la
implementacin de RP
Desarrollar la generacin
de ideas y planes para la
implementacin de RP
Actividad/Tema
Aspectos
Logsticos del
Recorrido
Implementando
el Recorrido
Evaluacin
del Taller
Copia del
instrumento de
evaluacin.
Manual del RP
o presentacin
en Power Point
Requisitos de
material (estimado)
30
minutos
100
minutos
60 min.
120
minutos
30 min.
Tiempo
Evaluacin del taller de capacitacin a facilitadores: aplicacin de una

ficha de evaluacin.
Abrir la posibilidad de que los facilitadores expresen sus ideas respecto al
taller.
Dar palabras de cierre del taller.
Se trata de que los participantes generen una idea/un plan de cmo poner
en prctica su propio proyecto de RP y determinen los prximos pasos al
respecto.
Si los participantes pertenecen a una misma institucin, esta reflexin sobre
la implementacin se debera hacer en equipos (por institucin).
Los capacitadores deben sugerir algunos aspectos para orientar la
reflexin. Segn el grupo, por ejemplo, con qu grupo(s) meta piensan
hacer los primeros eventos de RP, los lugares de intervencin, el mes en el
que podran empezar y las actividades previas (de coordinacin, etc.) que
habr que realizar.
En plenaria, pedir que los equipos presenten sus planes de
implementacin y apoyar, con preguntas y sugerencias a concretizarlos.
Identificar las necesidades de profundizacin de los temas y las estrategias
para realizarlo.
ALMUERZO
Presentar informacin sobre la implementacin y logstica de eventos de RP

(actividades de un evento, requisitos de personal, responsabilidades de
facilitadores y coordinadores, requisitos de materiales, la preparacin y la
evaluacin de un evento, etc.). (Se sugiere presentar la informacin con
PowerPoint o visualizarla de otra manera)
Aclarar dudas y preguntas.
REFRIGERIO
Procedimiento
ANEXO 1
(Para Actividad 6. Estudio de Casos)
1. CASO GRACIELA
Graciela era una joven estudiante de 15 aos muy alegre, conversona, amiguera y hasta un
poca coqueta. As, por lo menos lo pensaba la inspectora, por lo risuea que era. Tena buenas
calificaciones.
Con sus compaeras conversaban sobre lo bonito que sera enamorarse, por todo lo que vean en
las novelas: esos besos, esas miradasaunque en la vida real pareca ms difcil. Ellas tambin
sentan curiosidad con respecto a vivir esas experiencias. Adems se preguntaban que se sentira
con un beso. Anhelaban contar con alguien especial para compartir sus cosas, salir a pasear
En su casa, las dificultades entre sus padres empezaron a aumentar: discutan con frecuencia, no
eran cariosos entre ellos, se comentaba en secreto que su papa andaba con otra mujer; adems
los problemas de dinero eran cada vez mayores Su mam decidi salir del pas para conseguir
dinero para los gastos de la casa.
Graciela empez a permanecer callada. Ya no era tan alegre ni conversona. Adems se alej de
sus amigas porque se senta triste por lo que pasaba en casa, tena vergenza de hablar de eso.
Su rendimiento escolar comenz a bajar.
Un profesor se di cuenta y le dijo que deba estudiar ms, le pregunt qu le pasaba?
En otra ocasin l le cogi la mano para entregarle el trabajo, en voz baja le deca que se est
poniendo muy guapa, se sorprendi, no supo que responder.
Sin embargo no lograba mejorar, no tena cabeza para los estudios, pensaba si su madre volvera,
si su padre aprendera a ser carioso con su madre y sus hermanos, si dejaran de tener tantas
urgencias econmicas
Al empezar el tercer trimestre Graciela estaba en riesgo de perder el ao. El profesor le dijo que
poda darle clases extra, fuera de horario de clases, que lo fuera a buscar a una direccin que le
dio, pero ella no hizo caso. Record que alguna escucho que vez un profesor haba forzado a una
alumna dejarse tocar y otras cosas feas; por arreglarle sus calificaciones, pens en lo peligroso
que poda ser.
Intentaba no pensar en los problemas y conversar y bromear con sus compaeras; pero antes del
examen final, estaba peor, no tena cabeza para estudiar, no saba qu hacer, ni a quin acudir,
tena terror de perder el ao, no se lo dijo a nadie, porque pens que no era justo llevar otro lio
ms a su familia. Ella no dejaba de imaginar cmo se lo dira a su mama que estaba fuera, a su
papa que ahora estaba ms enojado que nunca, ni siquiera saba cmo decirlo a sus amigas, le
daba vergenza todo.
Como no se le ocurra a quien poda contrselo, pens que no tena otra salida, no poda perder
el ao. Habl con el profesor, le dijo que aceptaba salir y que le ayude a pasar el ao como le
prometi.
Cmo creen que acabo este caso?
Creen que es un caso de violencia sexual si fue ella quien acept la proposicin del docente?
2. CASO ELISA
Elisa es una joven, de 16 aos, extrovertida, alegre, simptica, le gusta sentirse bonita y ser
admirada, se preocupa mucho por su aspecto, su madre siempre le dice que est muy guapa,
suea con ser parte de un grupo de tecno cumbia como los que ve en la TV
Era estudiante de una Institucin Educativa en una ciudad grande, cuando empiezan las clases
conoce al profesor de ciencias naturales de 39 aos de edad, ella senta admiracin por este
maestro inteligente que adems conversaba con sus alumnas con soltura.
Elisa cuenta que todo empez cuando le pidi un peluche que l llevaba en su carro y l le contest
que pensaba que le iba a pedir otra cosa, ella se sorprendi, pero el profesor le regal el mueco,
a partir de entonces empiezan una serie de insinuaciones para lograr acercarse a ella.
En otra ocasin, durante el recreo, l escucha que Elisa le comentaba a sus amiga que tena
hambre y la invita a comer sealando que no debe existir esa falta de confianza y que debera
decirle para que l la invite y as lo hizo desde ese da en adelante, a partir de ah el profesor
empieza a seducir a la adolescente hacindole regalos e insinuaciones, hasta que consigue llevar a
la adolescente a su domicilio donde tiene relaciones sexuales con ella, esto ocurre en dos ocasiones.
Ella les cuenta muy emocionada a sus amigas su experiencia y les dice que est enamorada, una
de sus amigas le pregunta si no cree que el profesor de ciencias naturales est un poco viejo
para ella y que debe tener mucho cuidado de no quedar embarazada, ella conoca un caso similar
en el que una amiga de su hermana tuvo que retirarse de la Institucin Educativa porque qued
embarazada de un maestro, despus de tanto amor cuando supo lo del embarazo, l la dej, la
insult y le grit que no quera saber nada mas de ella, ahora tiene que trabajar para cuidar a su
hijoy su vida cambi mucho.
Elisa le contesta a su amiga que eso no le pasar a ella porque ellos en realidad se quieren.
La madre de la adolescente se entera de todo esto porque escucha una conversacin entre las
amigas de lo que est ocurriendo, la madre decide confrontar a la adolescente y ella cuenta lo
ocurrido y junto con el padre deciden poner una denuncia.
Elisa no sabe qu hacer porque ella no quiere hacer dao al profesor, ella est enamorada de l,
aunque ahora recin se entera que l tiene familia, est casado, tiene hijos, hasta dicen que todos
los aos enamora a una nueva estudiante ser verdad que la engao? Tiene vergenza con sus
amigas, con los profesores, qu van a decir de ella?
Sus padres le dicen que lo que l ha hecho es un delito, porque es profesor, porque es mayor, se
aprovecho de su experiencia y que debe ser sancionado...
Fue un abuso o una relacin de enamorados?
Puede el enamoramiento de un profesor ser el inicio de una forma de abuso?
3. CASO FRANCISCO
Francisco es un chico tranquilo, no le gusta jugar futbol, es un poco tmido, delgado y an tiene la voz
chillona, propio de su edad, 14 aos. En el recreo se sienta a mirar lo que otros chicos y chicas hacen
en el patio. Adems prefiere la pintura.
En la Institucin Educativa hay un grupo de chicos de quinto curso, que son los peleadores, intimidan
a los ms pequeos, los sacan de las canchas de futbol solo porque son ms grandes. Dicen palabras
vulgares y hacen bromas pesadas a las chicas, algunas prefieren alejarse de ellos.
Estos chicos se burlan de Francisco y de otros chicos como l, les dicen mariquitas y les hacen bromas
pesadas, los empujan, les quitan la mochila, o les arranchan las cosas en el bar.
Le dicen que hable como hombre, que corra como hombres, no como hembritas
Suelen grtale All viene Francisca
Un da este grupo despus del recreo acorrala a Francisco en el bao, entre dos lo sujetan, le bajan
los pantalones para ver como lo tiene chiquito y que vea lo que es ser hombre, los otros muchachos se
bajan los pantalones y acercan sus genitales a la cara de Francisco, se ren, se burlan y finalmente lo
dejan tirado en el bao, donde Francisco se queda atontado y atemorizado.
Despus de esa experiencia Francisco no quiere volver al Institucin Educativa, pero no sabe cmo
explicar a su familia, unos das dice que est enfermo, otros sale de la casa pero no entra al Institucin
Educativa, tiene temor que le ocurra lo mismo, no sabe a quin pedir ayuda, le van a decir que es
marica, ms ahora que esos chicos le tocaron sus genitales.
Crees que este es un caso de violencia sexual? Por qu?
4. CASO MARIA ELENA

Ma. Elena es una chiquilla de 12 aos, que le gusta jugar con muecas, es alegre, risuea y acaba de
empezar la secundaria. Su familia es muy bien llevada, su mama y su papa se llevan bien y tiene dos
hermanos menores, Julia y Roberto, en la casa se inventan juegos y suelen salir a pasear los fines de
semana.
En un feriado llega a la casa un primo de su mama, que dice que la conoci chiquita, hace mucho que
no vena por la casa. Se queda unos das en la casa y cuando sale la mama con los hermanos menores
se queda con el primo mayor.
El primo le propone un juego nuevo en el que tienen que cumplir una penitencia, la persona que se
equivoca, el que pierde se quita una prenda de vestir, ella empieza divertida y se saca, el cintillo del
pelo, los aretes, pero luego l insiste que se quite la ropa, ella se sorprende y se quita la blusa, se siente
incmoda, pero no sabe cmo decirle que no De pronto llega su mam y se termina el juego, l dice
que no diga nada.
Unos das despus que se vuelven a quedar solos, la violenta sexualmente; le dice que no diga nada que
nadie le va a creer, que olvide lo que paso. Despus de unos das l se va de la casa
Ma. Elena llega a la consulta mdica con la mama, porque se marea y tiene nauseas, al examinarla
la mdica sospecha por lo abultado del vientre que podra estar embarazada, le pregunta si tiene
enamorado, si ha tenido relaciones sexuales, Ma. Elena se pone a llorar y dice que no. La doctora le
pregunta entonces si alguien ha tocado su cuerpo sin su consentimiento, si la han forzado y all cuenta
lo que ocurri con ese primo de su mam.
Ma. Elena tiene cuatro meses de embarazo cuando llega a la consulta mdica, est asustada, le dijeron
que va a ser mama, que est embarazada, no entiende lo que pasa, ella solo quiere ser mam de sus
muecas, su mam llora, su pap tambin.
Crees que ella es culpable por haber aceptado este juego de su primo?
Por qu crees que Ma. Elena no cont lo que le suceda?
ANEXO 2
Matriz para el anlisis de los casos. Actividad 6
Efectos de violencia sexual
Derechos que se vulneran

con violencia sexual
ANEXO 3
(Para la Actividad 7)
Actividad personal
(Tomado del folleto Vives algunas de estas situaciones? CEPAM Guayaquil)
Me espa cuando voy al bao
Me arrincona para tocarme sin que lo vea
Amenaza con hacerle lo mismo a mi hermana menor
Se acerca demasiado a mi cuerpo cuando me habla
Ha intentado besarme o tocarme cuando estamos solos
Me pide ir sola a revisar tareas o explicarme algo que no entiendo
Toca mi rodilla, pelo u otras partes de cuerpo para explicarme algo.
Ofrece favorecerme en las notas o en el trabajo a cambio de que cumpla ciertas
peticiones o deseos de l
Me amenaza para que no diga lo que hace; dice que nadie me creer.
Intenta tocarme cuando estoy dormida
Me ofrece dinero o recompensas a cambio de actos de naturaleza sexual
Inventa juegos con tal de que muestre parte de mi cuerpo.
No para de mirarme y decirme que me veo bien, incomodndome
Preguntas para reflexionar:
Cmo te sentiste? Qu hiciste?
Con quin lo comentaste?
ANEXO 4
Matriz para la actividad 11
mbito
Factores protectores
FAMILIA
INSTITUCIN
EDUCATIVA
MEDIOS DE
COMUNICACIN
GRUPO DE PARES
(AMIGOS Y
COMPAEROS)
PERSONALES
OTROS
Factores de riesgos
Prisin de 6 meses a 2 aos

Prisin de 2 a 4 aos, si la vctima es
menor de edad.
Las sanciones incluyen la prohibicin
permanente de realizar actividades
que impliquen contacto con la vctima.
Prisin de 3 meses a 3 aos si la
vctima es mayor de 14 y menor de 18
aos.
Solicitar favores o realizar insinuaciones de naturaleza

sexual, para s o para un tercero, prevalindose de una
situacin de superioridad laboral, docente, religiosa o
similar, con el anuncio expreso o tcito de causar a la
vctima, o a su familia, un mal relacionado con las
legtimas expectativas que pueda tener en el mbito de
dicha relacin.
Cpula con una persona, empleando la seduccin o

engao para alcanzar su consentimiento. Se puede
cometer en contra de una persona mayor de 14 aos y
menor de 18 aos.
ESTUPRO
ACOSO SEXUAL
Reclusin mayor ordinaria

de 4 a 8 aos.
ATENTADO CONTRA EL PUDOR: Someter a una persona

menor de dieciocho aos de edad para obligarla a
realizar actos de naturaleza sexual, sin que exista acceso
carnal, ya sean estos en el propio cuerpo de la vctima, en
el cuerpo de un tercero o en el cuerpo del sujeto activo.
ABUSO SEXUAL,
AGRESION
SEXUAL,
ATENTADO
CONTRA EL
PUDOR
SANCIONES PREVISTAS EN EL CDIGO PENAL
CODIGO PENAL
EN
ESTE
NO ESTA DEFINIDO
CUERPO LEGAL.
Bajo el trmino abuso sexual, el

Cdigo de la Niez y Adolescencia
agrupa delitos como la violacin y el
acoso.
Todo contacto fsico, sugerencia de

naturaleza sexual, a los que se
somete un nio, nia o adolescente,
aun con su aparente consentimiento,
mediante
seduccin,
chantaje,
intimidacin, engaos, amenazas, o
cualquier otro medio.
CDIGO DE LA NIEZ Y ADOLESCENCIA
Las personas tienen derecho a la integridad personal, que incluye:

a) La integridad fsica, psquica, moral y sexual.
b) Una vida libre de violencia en el mbito pblico y privado.
Las nias, nios y adolescentes; as como las vctimas de violencia sexual y maltrato, recibirn atencin prioritaria y especializada en los mbitos pblico y
privado.
Las nias, nios y adolescentes gozarn de los derechos comunes del ser humano, adems de los especficos de su edad.
El Estado adoptar medidas que aseguren a las nias, nios y adolescentes proteccin y atencin contra todo tipo de violencia, maltrato, explotacin
sexual.
La ley establecer procedimientos especiales y expeditos para el juzgamiento y sancin de los delitos de violencia sexual y los que se cometan contra
nias, nios, adolescentes.
CONSTITUCIN DE LA REPBLICA DEL ECUADOR (2008)
DELITO
(Art. 81)
(Art. 45)
(Art.46.4)
(Art.35)
(Art.66.3)
ANEXO 5
Cuadro de Definiciones de Delitos Sexuales
VIOLACION
3.- Cuando se utiliza violencia, amenaza o intimidacin.
2.- Cuando la vctima se halla privada de la razn o del

sentido, o cuando por cualquier causa no pudiera
resistirse; y,
1.- Cuando la vctima es menor de 14 aos;
Acceso carnal, con introduccin total o parcial del

miembro viril, por va oral, anal o vaginal; o, la
introduccin, por va vaginal o anal, de objetos, dedos u
rganos distintos del miembro viril a una persona de
cualquier sexo, en los siguientes casos:
Produccin, publicacin o comercializacin de imgenes

pornogrficas en cualquier soporte fsico o formato, en que
ha sido grabado o fotografiado u menor de 18 aos.
Reclusin menor extraordinaria,

6 a 9 aos.
Prostitucin de una persona menor de 14 aos; o si es

mayor, si se empleare violencia, engao o abuso de
autoridad.
EXPLOTACION
SEXUAL
PORNOGRAFIA
Reclusin mayor especial de 16 a 25

aos y prdida de la patria potestad.
Se encuentra tipificado como violacin agravada, por ser

cometido por un miembro de la familia.
INCESTO
Reclusin mayor especial de 16 a 25

aos si la vctima es menor de 14 aos.
Reclusin mayor extraordinaria de 12
a 16 aos si la vctima se halla privada
de razn o si se utiliza violencia.
Reclusin mayor extraordinaria, de 16

a 25 aos si el infractor es el padre, la
madre, pariente, tutor, ministro de
culto, maestro o profesor.
Vctima menor de 12 aos: reclusin

menor ordinaria, de 12 a 16 aos y
comiso de los bienes.
Vctima menor de 18 aos: reclusin

menor ordinaria de 6 a 9 aos y
comiso de los bienes.
SANCIONES PREVISTAS EN EL CDIGO PENAL
CODIGO PENAL
DELITO
EN
ESTE
Bajo el trmino abuso sexual, el

artculo 68 del Cdigo de la Niez y
Adolescencia agrupa delitos como la
violacin y el acoso.
Toda representacin, por cualquier

medio, de un nio, nia o
adolescente en actividades sexuales
explcitas, reales o simuladas; o de
sus rganos genitales, con la
finalidad de promover, sugerir o
evocar la actividad sexual.
Utilizacin de un nio, nia o

adolescente en actividades sexuales
a cambio de una remuneracin o
retribucin.
NO ESTA DEFINIDO
CUERPO LEGAL
CDIGO DE LA NIEZ Y ADOLESCENCIA
ANEXO 6
Es el acceso carnal, con introduccin total o parcial del miembro viril, por la va oral, anal o vaginal; o,
la introduccin, por la va vaginal o anal, de objetos, dedos u rganos distintos al miembro viril, a una
persona de cualquier sexo:- cuando es nio o nia, o sea menor de 14 aos, - e independientemente de
la edad cuando utiliza violencia, intimidacin o engao y, - cuando la vctima tenga alguna
discapacidad o este inconsciente.
Son actos sexuales con miembros de la familia, la puede cometer el papa, el padrastro, el to, abuelo,
hermano, cuado, primo. (No est tipificado como delito propiamente pero es un agravante de un delito
de violencia sexual)
Es la produccin, publicacin o comercializacin de imgenes del cuerpo de nios/as, adolescentes y

mujeres, en actitudes sexuales. Puede ser fotografas, audiovisuales, o a travs de las computadoras o
celulares.
Es obligar a realizar prcticas sexuales a nios/as, adolescentes y mujeres, recurriendo a la amenaza,

violencia o engao.
VIOLACIN
INCESTO
PORNOGRAFA
EXPLOTACIN SEXUAL
Es solicitar favores o realizar insinuaciones de naturaleza sexual, para s o para un tercero, valindose
de una situacin de superioridad laboral, docente, religiosa o similar amenazando con causar dao a la
vctima o a su familia.
Es someter a una persona a realizar actos de naturaleza sexual, sin que exista penetracin.
DEFINICIN
ACOSO SEXUAL
ABUSO SEXUAL,
AGRESIN SEXUAL,
ATENTADO AL PUDOR
TIPO DE VIOLENCIA SEXUAL
Durante mucho tiempo la violencia sexual se redujo a los actos de violacin masculina contra las mujeres, expresamente introducir el miembro
genital masculino en los genitales femeninos. Ahora se ha ampliado la definicin a todo acto de naturaleza sexual que incomode, violente,
humille, ofenda a otra persona. Tenemos la siguiente tipificacin:
Tipos de violencia sexual
ANEXO 7
MARCO JURIDICO INTERNACIONAL PARA LA PROTECCIN DE LOS

DERECHOS DE VCTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL
Marco Legal Internacional sobre Violencia Sexual
Convencin Sobre los Derechos

del Nio (Nov. 20, 1989)
Se establece el compromiso de proteger al nio contra

todas as formas de explotacin y abuso sexuales,
tomando para ello todas las medidas de carcter
nacional, bilateral y multilateral que sean necesarias para
impedir la incitacin o la coaccin del nio en la
prostitucin u otras prcticas sexuales ilegales; y, la
explotacin del nio en especteaculos o materiales
pornogrficos.
Recomendacin No. 19 del Comit

de Expertas de la Convencin sobre
la eliminacin de todas las formas
de discriminacin contra la Mujer
(1992)
Recomienda que la violencia ejercida contra las mujeres

sea incluida en la nocin de discriminacin contra
cualquier mujer.
Conferencia Mundial de
Derechos Humanos
(Viena 14-25 de junio de 1993)
Seala que la violencia y todas las formas de acoso y

explotacin sexuales, en particular las derivadas de
prejuicios culturales y de la trata internacional de prsonas
son incompatibles con la vala y la dignidad de la persona
humana y deben ser eliminadas.
Convencin Interamericana para

prevenir, sancionar y erradicar la
violencia
contra
la
Mujer
(Convencin de Belem du Par)
(Celebrada en 1994 y ratificada
por el Ecuador en 1995)
Violencia contra la mujer es cualquier accin o conducta

basada en su gnero que le cause muerte, o dao fsico,
mental o psicolgico a la mujer, tanto en el mbito pblico
como el privado. El derecho de toda mujer a una vida
libre de violencia incluye tomar toda las medidas
judiciales y administrativas necesarias para asegurar que
ella tenga acceso efectivo a medios de compensacin
justos y eficaces.
Declaracin y Plataforma de Accin

de Beijing (Convenida en la Cuarta
Conferencia Mundial sobre la
Mujer, Beijing 4-15 de septiembre
de 1995)
Garantizar la plena aplicacin de los derechos humanos

de las mujeres y las nias como parte inalienable, integral
e indivisible de toso los derechos humanos y libertades
fundamentales.
Declaracin y Plan de Accin del

1er. Congreso Mundial contra la
Explotacin Sexual Comercial de
Nios y Adolescentes
(Estocolmo, Suecia en 1996)
Desarrollo de planes de accin nacionales para la

eliminacin progresiva de la explotacin sexia; de nios,
nias y adolescentes en reas como proteccin,
prevencin recuperacin y reinserccin.
Compromiso Global de Yokohama.

2do. Congreso Mundial contra la
Explotacin Sexual Comercial de los
Nios, 2001
Compromiso en la ratificacin de instrumentos

internacionales, coordinacin internacional y asignacin
de recursos especficos y profundizacin de los acuerdos
de Estociolmo.
Consenso de Mexico (2004)
Insta a que los gobiernos cumplan con la Convecnin de

Belm de Par, ejecuten acciones para eliminar todas las
formas de violencia contra la mujer y desarrollen sistemas
de informacin desagregada por sexo.
ANEXO 8
Marco Legal Nacional sobre Violencia Sexual
CONSTITUCIN
El Estado asegurar a las nias, nios y adolescentes

proteccin y atencin contra todo tipo de violencia,
maltrato o explotacin sexual, adoptando para ello las
medidas necesarias para prevenirlas, sancionarlas y
eliminarlas (Art. 65.4 y 66.3, lit. b)
Ley orgnica de Educacin Intercultural (LOEI). La

principal obligacin del Estado Ecuatoriano es erradicar
todas las formas de violencia en el sistema educativo y
velar por la integridad fsica, psicolgica y sexual de los
integrantes de las instituciones educativas, con particular
nfasis en las y los estudiantes (Art. 6, literal h).
Las personas que por su proteccin u oficio conozcan de

un caso de maltrato, abuso, explotacin sexual o trfico
del que hubiese sido vctima un nio, nia o adolescente,
estn obligadas a denunciarlo ante cualquier fiscal,
autoridad judicial o administrativa competente dentro de
las 24 horas siguientes de haberlo conocido. (Art. 72
Cdigo de la Niez y Adolescencia).
LEYES
En el caso de delitos sexuales se considera una
circunstancia agravante que el delito haya sido cometido
por funcionarios pblicos, docentes o ministros de algn
culto, prefesionales de la salud, o cualquier profesional o
persona que hubiere abusado de su funcin o caego para
cometer el delito; (Art. 30-A Cdigo Penal).
El Estado reconoce a la violencia como problema de salud

pblica, por lo que es responsable de contribuir a sus
disminucin. (Art. 31 Ley Orgnica de Salud).
EL personal de los servicios de salud tiene la obligacin de
atender los casos de violencia sexual; estando obligados
a suminstrar anticoncepcin de emergencia, realizar los
procedimientos necesarios para detectar y prevenir el
riesgo de contraer infecciones de transmisin sexual,
previa consejera y asesora a la persona afectada, con su
consentimiento conformado y expresado por escrito. (Art.
32 Ley Orgnica de Salud).
ACUERDOS
MINISTERIALES
Acuerdo Ministerial 340-11 (Mar/31/2011) PLAN

NACIONAL INTEGRAL PARA ERRADICAR LOS DELITOS
SEXUALES EDUCATIVOS.
ANEXO 9
Ley Orgnica de Educacin Intercultural (aprobada marzo 2011)
Ley Orgnica de Educacin Intercultural (LOEI)

III
Sobre el artculo 6
Art. 6.- Obligaciones.- La principal obligacin del Estado es el cumplimiento pleno,
permanente y progresivo de los derechos y garantas constitucionales de las personas familias
y sociedades en materia educativa, y de los principios y fines establecidos en esta Ley
a. Garantizar, bajo los principios de equidad, igualdad, no discriminacin y libertad,
que todas las personas tengan acceso a la educacin de calidad y cercana;
w. Garantizar una educacin integral que incluya la educacin en sexualidad,
humanstica, cientfica como legtimo derecho al buen vivir;
XXVII
Sobre el artculo 132
El artculo 132 de la LOEI, estipula: Prohibase a los y las legales, directivos, docentes, madres
y padres de familia. De las instituciones educativas correspondientes a los siguientes literales.
bb) Incumplir la obligacin de denunciar a las autoridades jurisdiccionales correspondientes
los casos de acoso, abuso, violencia sexual u otros delitos sexuales cometidos por
funcionarios educativos en contra de los estudiantes. La omisin injustificada de esta
obligacin dar lugar a la destitucin;
cc) Incumplir o permitir que se incumplan las medidas de proyeccin de derechos dictadas
por las autoridades competentes para la proyeccin de derechos.
XXXIII
Sobre la Disposicin General Dcima Segunda
DCIMA SEGUNDA.- Las juntas Distritales de Resolucin de Conflictos tendrn la capacidad
de arbitrar medidas de proteccin conjuntas, paralelas o incluso independientes a las que
puedan dar las Juntas Cantonales de Proteccin de Derechos, en casos de denuncias de
agresiones o acosos sexuales, sin perjuicio de los derechos colectivos y la jurisdiccin
de la autoridad indgena. Entre estas medidas de proteccin estar la separacin entre
denunciante y denunciado, suspendiendo a este ltimo de sus funciones desde el momento de
la presentacin de su reclamo administrativo, hasta la finalizacin del mismo; sin posibilidad

de que pueda solicitar su traslado o traspaso administrativo a otro establecimiento educativo.
ANEXO 10
Acuerdo Ministerial 340-11 Plan Nacional Integral para Erradicar los Delitos Sexuales en el
Sistema Educativo (marzo 2011)
El plan expresa en su visin que nias, nios y adolescentes viven una vida libre de violencia y
discriminacin de cualquier tipo, y ejercen plenamente sus derechos humanos, dentro y fuera
del sistema educativo. Tomando en cuenta este postulado la misin del plan, es que junto
con el sistema educativo se trabajen otras organizaciones gubernamentales responsables
de la atencin a delitos sexuales, interactan con la familia y la comunidad para garantizar
que los derechos de las nias, nios y adolescentes no sean vulnerados. De modo especial
se garantiza, mediante polticas y acciones integradas, asegurar el desarrollo integral de
nios, nias y adolescentes a travs de la participacin, prevencin, proteccin, atencin,
sancin y restitucin efectiva de sus derechos en casos de violencia sexual y cualquier tipo de
discriminacin. Para ello trabaja con algunos principios rectores, en los cuales se mencionan:
1. Garantizar el ejercicio pleno de los derechos de nios, nias, adolescentes.
2. Responsabilidad del Estado constitucional de derechos y justicia hacer respetar y
garantizar los derechos humanos de nios, nias, adolescentes.
3. Principio de igualdad contemplado en los instrumentos de derechos humanos y en la
constitucin de la Repblica del Ecuador.
4. Principio de no discriminacin para garantizar los derechos de nios, nias,
adolescentes.
5. El principio de participacin libre y democrtica para garantizar la vigencia y el
pleno ejercicio de los derechos de nios, nias y adolescentes.
6. El principio de exigibilidad cumplimiento de los derechos humanos
7. El principio de responsabilidad de la ciudadana para el cumplimiento de los derechos
de nios, nias y adolescentes.
El Plan Nacional concentra los enfoques incorporados en la constitucin de la Repblica del
Ecuador como rectores y guas de accin e intervencin en planes y programas de desarrollo
social.
Enfoque de derechos humanos:
Este enfoque reconoce a los nios, nias y adolescente como sujetos de derechos con
capacidades de exigir, participar y defender el cumplimiento de los derechos humanos. En el
caso de la erradicacin de la violencia sexual y de los delitos sexuales al violar sus derechos
los coloca en situacin vulnerable.
Enfoque de equidad generacional:

resalta la visibilizacin de las relaciones intergeneracionales en procesos participativos,
libres de violencia sexual.
Enfoque tnico-cultural:
El Estado se reconoce plurinacional por su diversidad tnico-cultural para lo que se debe
convivir segn cosmovisiones y prcticas de la vida garantiza los derechos humanos de las
nias, nios y adolescentes.
Enfoque de equidad de gnero:
se reconocen las condiciones especficas de hombres y mujeres como producto de
construcciones sociales cambiantes y en el sistema educativo no toleren ni reproduzcan la
violencia, para asegurar un sistema educativo libre de violencia fsica, psquica y sexual.
Enfoque de equidad social:
a travs de polticas pblicas generan participacin que busque mayor acceso a oportunidades
para el desarrollo integral del ser humano. Esta perspectiva permite erradicar los delitos
sexuales en el mbito educativo reconociendo a un territorio para la prestacin de servicios,
las barreras sociales, econmicas o culturales que coloquen a los nios, nias y adolescentes
en procesos de vulnerabilidad.
Enfoque de derechos desde la movilidad:
se reconocen los derechos humanos de nios, nios y adolescentes en situacin de movilidad.
Enfoque de derecho desde las discapacidades:
erradicacin de delitos sexuales tiene tres arista, a) inclusin social como medida
fundamental, b) la proteccin, prevencin, atencin especializada y restitucin de derechos
y c) incorporacin inmediata al sistema educativo y a la sociedad.
Ejes estratgicos
El plan se guiar por cuatro ejes basados en el marco constitucional y el Plan Nacional de
Desarrollo:
1. Eje de seguridad humana, inclusin social y prevencin
Este eje abarca el conjunto de polticas, objetivos y lneas de accin encaminadas a integrar
acciones para asegurar una convivencia pacfica de nios, nias y adolescentes en el esistema
educativo La prevencin de la violencia sexual y la comisin de infracciones y delitos deben
cubrir todo el territorio nacional, y deben aplicarse los enfoques establecidos en este plan.
Enfocndose en la modificacin de las condiciones y factores sociales que ponen en mayor
vulnerabilidad de los nios, nias y adolescentes y los victimizan. Para generar progresivamente
transformar de patrones socioculturales que naturalizan la violencia.
2. Eje de atencin prioritaria e integral

Los nios, nias y adolescentes vctimas de violencia sexual tienen derecho a que el Estado
especialmente es sistema educativo responsa ante un hecho que se investigue como un delito
sexual.
Estableciendo procedimientos eficientes y no revictimizantes, en los que participen varias
instituciones del Estado (de los sistemas de salud, educacin, administracin de justicia
en todos los niveles de gobierno), a fin de que respondan de manera inmediata ante el
conocimiento de un hecho que podra ser un delito sexual.
3. Eje de proteccin especial, justicia y restitucin de derechos
La proteccin atencin integral . Se requiere que los procedimientos especiales y los protocolos
de atencin no vulneren otros derechos de los nios, nias y adolescentes. En este eje se incluye
la investigacin de los actos y omisiones, la investigacin a los responsables que vulneran los
derechos sexuales, derechos reproductivos, derechos de libertad y otros derechos humanos,
as como las polticas para fortalecer los procesos de sancin administrativa o penal en caso
de establecer responsabilidades.
La restitucin de derechos ser encaminada principalmente a eliminar o corregir las
consecuencias del delito sexual y la adopcin de medidas preventivas para que este hecho
no vuelva a suceder
4. Eje de participacin
Este eje tiene como objetivo reconocer que las acciones encaminadas a la ejecucin de
las polticas de este plan deberan incluir procesos de participacin real y directa de los
nios, nias, adolescentes. El proceso de monitoreo y evaluacin establecido en la Ley
tambin debern contar con la participacin de las instancias representativas de la niez y
adolescencia
ANEXO 11
Protocolos para la actuacin frente a un caso de violencia y/o violencia sexual
del Ministerio de Educacin
PROTOCOLOS PARA LA ACTUACIN FRENTE A UN CASO DE VIOLENCIA
Y/O VIOLENCIA SEXUAL :
Para la deteccin de un hecho de violencia y/o violencia sexual se deben tomar en cuenta
todas/os los miembros de la Institucin Educativa. Despus de la deteccin de un hecho
de violencia, se realiza la ACTUACIN, por lo que el establecimiento tiene una funcin
determinada, especfica y diferenciada propia de la Institucin Educativa
Protocolo de actuacin para las/los miembros del equipo docente y tutoras/es de grado o
curso de la Institucin Educativa.
Al ser el equipo docente que comparte gran cantidad de tiempo con los estudiantes, permite
acompaar en su cotidianidad y conocer sus dificultades (acadmicas y personales), por tal
motivo es responsable de velar por su bienestar y encontrar medidas precisas ante un caso
de violencia o violencia sexual.
Pasos a seguir de la actuacin docente en el conocimiento, deteccin o sospecha de un caso
de violencia y/o violencia sexual
1. Control de la situacin
2. Derivacin interna
3. Seguimiento
Protocolo de actuacin para las/los profesionales del departamento de
consejera estudiantil (DECE)
La actuacin del Departamento de Consejera Estudiantil frente a los casos de violencia/
violencia sexual ya que es donde acude toda la comunidad educativa al tener una sospecha o
detectar que un estudiante este en situacin de vulneracin de sus derechos. Los profesionales
deben realizar una valoracin tcnica, su postura debe ser tica para no cubrir a los agresores
y dar asistencia profesional al estudiante agredido.
Pasos a seguir de la actuacin de las/los profesionales del DECE
1. Recepcin de Casos
2. Entrevista de Valoracin (Atencin)
3. Elaboracin del informe tcnico

4. Derivacin interna y externa
5. Seguimiento
Protocolo de actuacin para autoridades (rectores/as, vicerrectores/as,
directores/as, inspectores/as) de la Institucin Educativa.
Las autoridades educativas tienen como funcin primordial encargarse de todos los protocolos
y rutas (desde su inicio hasta su fin) y que el plantel cumpla sus respectivas funciones. Las
autoridades se encargan de todos los trmites administrativos y legales, por lo que, facilitan
todas las acciones que dichas instancias demanden en el abordaje de un caso de violencia
y/o violencia sexual y estn encaminadas a garantizar el inters superior del nio, nia y
adolescente, por encima del inters de los funcionarios del plantel educativo.
Pasos a seguir que las autoridades de la Institucin Educativa deben cumplir en la deteccin de
un caso de violencia y/o violencia sexual:
1. Derivacin interna al DECE
2. Manejo del informe tcnico elaborado por el DECE y derivacin externa.
3. Seguimiento
Protocolo de actuacin para otros miembros de la comunidad educativa
Padres y Madres de Familia
1. No callar o silenciar una situacin violencia y/o violencia sexual.
2. Si un nio, nia, adolescente hace saber que es vctima de violencia o violencia sexual deben
brindarle apoyo, creerle y no culpabilizarlo/la.
3. Si un caso de violencia y/o violencia sexual ocurre dentro de la Institucin Educativa
comunicar al DECE.
Estudiantes
1. Los estudiantes deben tener toda la informacin sobre proteccin ante casos de violencia y/o
violencia sexual.
2. No deben callar o silenciar cualquier situacin de violencia y/o violencia sexual.
3. Comunicar inmediatamente a los DECE sobre una sospecha o deteccin de una situacin de
violencia y/o violencia sexual que ocurra dentro o fuera de la institucin educativa
Personal administrativo y de servicio de la institucin educativa
1. No callar o silenciar cualquier situacin de violencia y/o violencia sexual
2. Ante la deteccin de un caso de violencia, apoyar, creer, no culpabilizar al nio, nia y
adolescente
3. Comunicar inmediatamente al DECE, a las autoridades del plantel o del equipo docente, sea
sospecha, conocimiento o deteccin de un caso de violencia y/o violencia sexual.
ANEXO 12
Convenio marco de cooperacin interinstitucional entre la fiscala general del estado, el

ministerio de educacin y el consejo de la judicatura transitorio para promover lneas de accin
interinstitucionales para la efectiva investigacin y sancin de los delitos sexuales contra la
niez y adolescencia en el mbito educativo, garantizando su no re-victimizacin
Su objetivo plantea: Desarrollar acciones coordinadas entre la Fiscala, el MINEDUC y el
Consejo de la Judicatura, dentro de sus competencias constitucionales y legales, para garantizar
espacios educativos libres de violencia y reducir los histricos niveles de impunidad por medio
de la atencin, proteccin, investigacin y restitucin inmediata, oportuna y con enfoque de
derechos evitando la revictimizacin de nios, nias y adolescentes, vctimas de violencia sexual
y violencia de gnero. El convenio tiene una duracin de 5 aos.
ANEXO 13
Anticoncepcin Oral de Emergencia (AOE)

Ministerio de Salud Pblica del Ecuador (2013)
La Anticoncepcin Oral de Emergencia (AOE) es el nico mtodo anticonceptivo diponible
para que las mujeres puedan prevenir un embarazo despus de tener relaciones sexuales no
protegidas (MSP, 2013).
La Cosntitucin de la Repblica del Ecuador en el Captulo Sexto, referente a los Derechos de
Libertad, en el Art. 66 se reconoce y garantizar a las personas:
"[...] 9. El derecho a tomar desiciones libres, informadas y voluntarias y responsables sobre
su sexualidad, y su orientacin sexual. El Estado promover el acceso a los medios necesarios
para que estas desiciones se den en condiciones seguras".
"10. el derecho a tomar desiciones libres responsables e informadas sobre su salud y vida
reproductiva y a decir cundo y cuntas hijas e hijos tener".
Tomando en cuenta estos postulados el Reglamento del Ministerio de Salud Pblica (2013), en
el Capitulo VII, ofrece una definicion para a AOE.
Art. 30. Anticoncepcin Oral de Emergencia: Es un mtodo anticonceptivo que las mujeres pueden
usar para prevenir un embarazo no deseado, dentro de los cinco (5) primeros das despus de
una relacin sexual sin proteccin. Todas las mujeres, jvenes, adolescentes o adultas pueden
usar AOE.
NOTA ACLARATORIA
Si usted ha sido vctima de violencia sexual o conoce a
alguien que ha sido vctima de violencia sexual, debe
acudir de manera inmediata a al centro de salud ms
cercano para obtener mayor informacin sobre la Anticoncepcin Oral de Emergencia (AOE).
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175

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Presidente de la Repblica

Rafael Correa Delgado

Manual para la facilitacin

PRESENTACIN DEL MANUAL

La violencia sexual en el mbito educativo

Ejes para abordaje de la violencia sexual

Tipos de violencia sexual

Complejidad para denunciar

Caractersticas de los agresores

La violencia sexual se debe y puede prevenir

LA METODOLOGA DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO

Objetivos del recorrido participativo

LA FACILITACIN DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO

Factores de xito para el aprendizaje integral

Obstculos para la comunicacin

Claves para una buena facilitacin del recorrido participativo

La seleccin de facilitadores (as)

Coordinadores (as) del recorrido participativo

Rol del docentes

Estacin 1: Roles de gnero

Estacin 2 : Mitos y verdades sobre la violencia sexual

Estacin 3 : Exigiendo mis derechos

Estacin 4: El camino de la proteccin y la prevencin

Estacin 5 : Valores y derechos

Manual de facilitacin del Recorrido Participativo

Los y las facilitadoras

Posterior al evento de recorrido participativo

Instrumentos de monitoreo y evaluacin

Rol de los Docentes en el Monitoreo y evaluacin

TALLER DE FORMACIN A FACILITADORES/AS DEL RECORRIDO PARTICIPATIVO

Rol del Facilitador

CAPACITACIN A FACILITADORES RECORRIDO PARTICIPATIVO EN VIOLENCIA DE

Actividad 2: Introduccin al taller

Actividad 3: Cmo aprendemos de sexualidad?

Actividad 4: Cmo se aborda la sexualidad en los medios de comunicacin

Actividad 5: La nueva humanidad

Actividad 6: Derechos que se vulneran con la violencia sexual

Manual de facilitacin del Recorrido Participativo

Actividad 8: Violencia Sexual: Mitos frecuentes en torno a la violencia sexual

Actividad 9: Respondiendo a la violencia sexual

Actividad 10: Previniendo la violencia sexual

Actividad 11: Identificando factores de riesgo de la

Actividad 13: Introduccin al recorrido participativo

Actividad 14: Participando en un recorrido participativo

Actividad 15: Pautas para la facilitacin del recorrido participativo

Actividad 16: Facilitando un recorrido participativo

Actividad 18: Mensajes y Consignas

Actividad 20: Aspectos logsticos del recorrido participativo

Actividad 21: Implementado el recorrido participativo

Actividad 22: Evaluacin del taller

Manual de facilitacin del Recorrido Participativo

Manual de facilitacin del Recorrido Participativo

Manual de facilitacin del Recorrido Participativo

Manual de facilitacin del Recorrido Participativo

PREVENCIN DE LA VIOLENCIA DE GNERO Y LA VIOLENCIA SEXUAL

Manual de facilitacin del Recorrido Participativo

PREVENCIN DE LA VIOLENCIA DE GNERO Y LA VIOLENCIA SEXUAL

a Nios, Nias y Adolescentes en el Ecuador auspiciado por el Ministerio de Inclusin

Manual de facilitacin del Recorrido Participativo

PREVENCIN DE LA VIOLENCIA DE GNERO Y LA VIOLENCIA SEXUAL