La Ética Profesional Del Arquitecto

LA TICAPROFESIONAL
El comportamiento del arquitecto debe ir conforme a la conciencia profesional, siguiendo los

valores morales aceptados.
TICA PROFESIONAL Y DEONTOLOGA
La palabra tica proviene del griego ethikos, carcter. Se trata del estudio de la moral y del
accionar humano para promover los comportamientos deseables. Es un sealamiento de cmo
deberan actuar los integrantes de una sociedad. Regula las actividades que se realizan
profesionalmente.
El cdigo de tica de la CONARC
El Consejo Nacional de Registro y Certificacin Profesional de Arquitectos es la instancia
reconocida por la Federacin de Colegios de Arquitectos de la Repblica Mexicana, A. C.
(FCARM), para conferir reconocimiento formal a los organismos dictaminadores y certificadores
encaminadas a revisar la competencia profesional de los arquitectos que soliciten de forma
voluntaria su certificacin.
Entre los puntos bsicos para obtener y mantener el reconocimiento formal, los organismos
dictaminadores y certificadores deben demostrar que tienen equidad e imparcialidad,
congruencia y confiabilidad, control y aseguramiento de la calidad, responsabilidad y seriedad,
as como contar con un cdigo de tica y garantizar su aplicacin permanente, la transparencia y
la rendicin de cuentas.
Se estableci el Cdigo de tica18 para el CONARC y los organismos dictaminadores y
certificadores, el cual orientar la conducta de todos los miembros y sus relaciones o funciones
para que siempre se realicen con apego a la honestidad, legitimidad y moralidad, as como con
la garanta de que su trabajo ser siempre responsable, serio, objetivo e imparcial.
Algunos de los puntos del Cdigo de tica tratan de la Conducta de los miembros del CONARC,
sus responsabilidades, sanciones, entre otros.
Los valores morales del arquitecto segn ASINEA
Entre los valores que plantea la Comisin de tica de la Asociacin de Instituciones Dedicadas a
la Enseanza de la Arquitectura de la Repblica Mexicana (ASINEA) estn:
-Compromiso
-Confiabilidad
-Congruencia
-Discrecin
-Honestidad
-Honradez
-Justicia
-Lealtad
-Prudencia
-Responsabilidad
-Veracidad
RECOMENDACIONES PRCTICAS DE ASINEA
Deberes ticos prcticos establecidos por ASINEA
- Con su cliente:
1. En el desarrollo del proyecto:
a. Satisfacer las necesidades de habitabilidad de una manera integral y tica.
b. Que el proyecto cumpla con las funciones establecidas.

c. Cerciorarse de que el cliente comprenda el programa y sus consecuencias.
d. Responsabilizarse como coordinador de todas las disciplinas que conlleve el proyecto.
e. Ejecutarlo con base en las posibilidades del cliente.
f. Ejecutar toda su capacidad.
g. Garantizar la accesibilidad para discapacitados.
h. No podr copiar el proyecto de otro arquitecto.
b. No podr vender el mismo proyecto a dos clientes diferentes.
c. En proyectos pblicos, no hay obligacin de darle el crdito pero tiene el derecho de
considerarse titular.
d. Deber ser puntual y cumplir con las normas jurdicas y tcnicas.
e. Deber actuar profesionalmente.
f. Consagrar a su cliente su saber y experiencia.
2. En el desarrollo de la obra:
a. Realizar la obra dentro de los presupuestos preestablecidos de calidad, tiempo y costo.
bc. Prever y advertir al cliente posibles incrementos en tiempo y costos.
d. Evitar firmar proyectos si no fue el responsable.
e. No mezclar prctica comercial con actividades profesionales sin la previa autorizacin del
cliente.
f. No acceder a participar en operaciones que puedan lesionar el derecho de terceros o puedan
causar accidentes.
g. Ser remunerado por su cliente solamente por honorarios.
h. Entregar al cliente un juego de planos junto con las condiciones y requisiciones del proyecto,
as como una copia de los contratos.
i. Se excusar de ser nombrado perito en un asunto en que alguno de sus clientes se encuentre
inmiscuido.
j. Promover el uso de la bitcora de la obra como instrumento fidedigno para el registro de
acontecimientos
3. En la prestacin de diversos servicios:
a) Deber contar con la capacidad profesional especializada para el servicio que quiera realizar.
-Con sus trabajadores y empleados
a) Determinar su el contrato es eventual por trabajo determinado, por tiempo o si queda
contratado en calidad de empleado.
b) Si es un consultor o asesor, queda como profesionista independiente, no se genera
dependencia del arquitecto.
c) Tiene que dar crdito a sus colaboradores.
d) Dotar de los elementos necesarios que garanticen su seguridad
e) Respetar y har respetar la integridad humana y la salud de sus trabajadores.
f) Vigilar el pago puntual.
g) Respetar y hacer respetar los derechos humanos.
-Con su comunidad.
a) Respetar el contexto urbano.
b) Comprometerse al desarrollo de las ciudades.
c) Deber realizar su ejercicio profesional con vocacin de servicio.
d) Deber mantenerse atento a las demandas de su servicio por parte de la comunidad.
e) Conocer y respetar los elementos de carcter jurdico.
f) Luchar por la preservacin de la herencia cultural.
g) Debe mostrar solidaridad hacia los ms necesitados
-Con su gremio.
a) Mostrar respeto y solidaridad para defender los intereses de su gremio
b) Mostrar respeto por el trabajo de sus compaeros
c) Coadyuvar al reconocimiento, promocin y difusin de la buena arquitectura mexicana

d) Poner toda su experiencia al servicio de su gremio
e) Promover la dignidad de la profesin
f) Contribuir a la capacitacin de las Artes y Oficios afines a su actividad
g) Deber ser solidario con el gremio en cuanto a los acuerdos o convenios que se firmen en su
beneficio
h) Deber respetar las condiciones generales de oferta de servicios del mercado de trabajo

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El comportamiento del arquitecto debe ir conforme a la conciencia profesional, siguiendo los

b. Que el proyecto cumpla con las funciones establecidas.

c) Coadyuvar al reconocimiento, promocin y difusin de la buena arquitectura mexicana

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