Aunque la hacienda de El Potrero tuvo sus

orgenes en el siglo XVI, quien fund el primer

trapiche por la zona para hacer panela, fue el
Capitn Don Jos de Segura Ceballos quien fue
Alcalde ordinario por varias ocasiones en la Villa
de Crdoba, entre finales del siglo XVII y
principios del siglo XVIII y se dice que fue l,
quien debe haberle heredado el nombre de El
Potrero conocido hasta nuestros das; ya que en
ese entonces, era muy comn en estas tierras,
la actividad de crianza de potros y becerros.
AMANSANDO MULAS DENTRO DE
LA HACIENDA DE LA CANDELARIA
(HOY POTRERO VIEJO)
AO 1905

En el ao 1905, inversionistas
estadounidenses fundan la empresa
THE MEXICAN NATIONAL SUGAR
REFINING COMPANY, e inician la
construccin del que sera el primer
ingenio refinador de azcar en Mxico,
con una capacidad de molienda de 600
toneladas de caa por da, en terrenos
de la hacienda ubicados en el municipio
de Atoyac, Ver., a una distancia
aproximada de 6 km. de la hacienda
actualmente denominada de Potrero
Viejo. El Ingenio El Potrero realiz su
primera zafra en el ao de 1908.

Vista del Ingenio El Potrero

En 1911

CAMBIOS DE LOS PROPIETARIOS.

AO

DESCRIPCION

1911

UNIDAD INDUSTRIAL HACIENDA EL POTRERO

1927

COMPAA MANUFACTURERA DEL POTRERO,

S.A.
COMPAA INGENIO EL POTRERO, S.A.

1944
1975

COMISIN NACIONAL DE LA INDUSTRIA

AZUCARERA

1988

CORPORATIVO XAFRA

1993

CONSORCIO INDUSTRIAL ESCORPION (CUYA

FILIAL CONSORCIO AZUCARERO CAZE, S.A. DE
C.V.)

2001

FONDO DE EMPRESAS EXPROPIADAS DEL

SECTOR AZUCARERO (FEESA)

MISIN
Satisfacer los requerimientos de
endulzante y energa de las
industrias alimentarias y
farmacutica, con azcar
refinado POTRERO;
garantizando con ello la
permanencia de la fuente de
trabajo de los involucrados y
preservando el entorno.

VISIN
Ser la Industria Azucarera lder a
nivel mundial, con diversificacin
de productos y operando con
tecnologas amigables con el
medio ambiente.

VALORES Y PRINCIPIOS
CLIENTE: Razn de ser y nuestro principal compromiso.
COMPETITIVIDAD: Fortalecimiento y garanta de permanencia.
RESPONSABILIDAD: Cumplir nos hace nicos.
SEGURIDAD: Garantizar la integridad como punto principal.
EQUIPO: Unidad e inclusin para lograr metas.
HONESTIDAD: Valor que enaltece y crea confianza.
FAMILIA: Base fundamental y motivo de nuestro desarrollo.

ISO 9001:2008
CALIDAD

ISO 22000:2005
INOCUIDAD

FSSC 22000
SEGURIDAD ALIMENTARIA

KOSHER

EJES PRINCIPALES DE REFLEXIN ONU

DERECHOS HUMANOS
PRCTICAS LABORALES
MEDIO AMBIENTE
ANTICORRUPCIN

CELEBRACIN DE CONTRATOS INDIVIDUALES DE

TRABAJO.
El Fideicomiso Ingenio El Potrero es una empresa comprometida con el trabajo que realiza cada uno de sus colaboradores,
ya sea sindicalizado a travs de un Contrato Colectivo de Trabajo y con colaboradores no sindicalizados a travs de un
Contrato Individual de Trabajo, el cual adems de incluir las obligaciones que tienen ambas partes dentro de un contrato,
incluye tambin las prestaciones que a la fecha esta empresa ha otorgado, ahora tambin incluye la participacin de todos y
cada uno en materia de Responsabilidad Social.
Se realiza difusin a
travs del Comit
Tcnico de
Comunicacin para
que todo el personal
contine apoyando la
Responsabilidad Social
en el Fideicomiso
Ingenio El Potrero.

Se concluy que se tena que agregar dentro de todas las nuevas contrataciones, la
participacin de todos los colaboradores en materia de Responsabilidad Social
durante la Zafra 2013/2014.
El impacto logrado a la fecha, es que cada vez mas colaboradores ahora saben que somos una empresa socialmente
responsable y que continuaremos da a da involucrando a mas colaboradores para que se vaya creando la cultura de que
todos tenemos que ser Socialmente Responsables.

PROGRAMAS DE CAPACITACIN, EXISTE OPORTUNIDAD DE

CAPACITACIN PARA COLABORADORES AMBOS SEXOS.
En el Fideicomiso Ingenio El Potrero nos ocupamos de que todos los colaboradores reciban la capacitacin
que se requiera segn las necesidades detectadas, as como evaluar que a cada colaborador capacitado,
se le realice la evaluacin de desempeo y exmenes necesarios que se requieran para medir los
conocimientos asimilados.
Para demostrar lo anterior, hemos rediseado
nuestros
formatos
de
deteccin
de
necesidades de capacitacin, con el fin de
evaluar de manera mas objetiva y reforzar los
conocimientos que cada colaborador
ya
posee.
CAPACITACION 2013-2014
TOTAL DE COLABORADORES

800

En Diciembre de 2014, sern aplicados los

nuevos formatos de deteccin de necesidades
previamente revisados en base a la descripcin
de puestos de nuestro Manual de Competencia
donde el apartado de habilidades ha sido
modificado.

PROGRAMA DE RECREACIN Y DEPORTE.

Con el fin de contribuir a un clima laboral adecuado y socializar con los colaboradores del Fideicomiso Ingenio El Potrero
as como de la comunidad, se desarrollan programas de recreacin y deporte propiciando un ambiente sano y deportivo
en sus horarios libres.
Se realizaron torneos de futbol y de
voleibol de colaboradores no
sindicalizados los das viernes de cada
semana durante los meses de Abril y
Mayo del ao 2014.

Se realizaron torneos de fin de zafra de futbol

para colaboradores no sindicalizados, as
como de voleibol entre colaboradores
sindicalizados y no sindicalizados

PROGRAMA DE RECREACIN Y DEPORTE.

El Fideicomiso Ingenio El Potrero apoya con los

uniformes de cada equipo y premia con un trofeo al
primer, segundo y tercer lugar.

EVENTO DE FIN DE ZAFRA

El Fideicomiso Ingenio El Potrero con el motivo del fin

de zafra ofreci una degustacin para los
colaboradores y sus
familiares para estar en
convivencia.

APOYO PARA LA CONCLUSIN DE ESTUDIOS Y CENSO

PARA EDUCACIN PARA LOS ADULTOS.
En el Fideicomiso Ingenio El Potrero estamos
contribuyendo para abatir el rezago educativo en nuestro
pas, por lo que se aplic un censo a todos los
colaboradores para conocer el nivel de estudios durante la
zafra 2013/2014.

En esta Tabla se muestra el censo

dirigido nicamente a colaboradores de
este Ingenio.
CENSO COLABORADORES
SINDICALIZADOS
NO SINDICALIZADOS
TOTAL CENSO
REZAGO EDUCATIVO

1064
221
1285
372

APOYO PARA LA CONCLUSIN DE ESTUDIOS Y CENSO

PARA EDUCACIN PARA LOS ADULTOS.

CORRESPONSABILIDAD CON PROGRAMAS EDUCATIVOS.

PRCTICAS
SINDICALIZADOS
NO SINDICALIZADOS

25
15

As mismo el Fideicomiso Ingenio El Potrero, tambin realiza entrenamientos para que los
colaboradores sindicalizados realicen prcticas y puedan ocupar otras plazas respetando
el escalafn existente.

CONTRIBUYE AL DESARROLLO A TRAVS DE

PROGRAMAS DE SALUD
Concientizar a todos los colaboradores en la importancia que es el cuidado de la salud y dar continuidad a estas actividades,
esperando alcanzar en un futuro una cobertura del 100% del personal.

LOGROS

La salud es uno de los principales derechos que debemos tener en

cuenta, para ello el Fideicomiso Ingenio El Potrero y su
Representacin Sindical consideran como prioridad sumarse a estas
acciones en coordinacin con el Instituto Mexicano del Seguro Social,
por lo que del 24 al 27 de Febrero del 2014 se realiz la tercera Feria
de la Salud en nuestras instalaciones, donde se realizaron diversas
actividades como:
Esquema de vacunacin; (Toxoide Tetnico, Sarampin y Rubeola,
Neumococo, Hepatitis B, VPH, infl|uenza).
Deteccin oportuna de Hipertensin Arterial, de Diabetes Mellitus, de
Cncer de Mama (DOCMA), de Cncer Cervicouterino (DOCC).
Dotacin de cartillas para seguimiento de tratamientos mdicos y
mtodos anticonceptivos.
Informacin nutrimental, y de Salud reproductiva al derechohabiente.
Evaluacin del ndice de masa corporal.

CONTRIBUYE AL DESARROLLO A TRAVS DE

PROGRAMAS DE SALUD

Con estos programas se atendi a 365 personas entre colaboradores sindicalizados, no

sindicalizados, alumnos de la escuela primaria Adolfo Lpez Mateos de la Villa General
Miguel Alemn, familiares y vecinos.

CONTRIBUYE AL DESARROLLO A TRAVS DE

PROGRAMAS DE SALUD

Adicional a la Feria de la salud, en marzo del 2014 se llev a cabo la Caravana de la

Salud encabezada por la Representacin de la Seccin 23 del Sindicato de Trabajadores
de la Industria Azucarera, donde hubo actividades tales como; donacin de muletas,
sillas de ruedas, anteojos, aparatos auditivos, exmenes mdicos, etc.

DESARROLLO DE VINCULACIN ESTRATGICA CON

ESCUELAS.
Proporcionar los conocimientos bsicos de prevencin de incendios, seguridad y proteccin civil, para atender de forma oportuna
cualquier tipo de emergencias como sismos, incendios, etc., as como la realizacin de simulacros.

LOGROS
El Fideicomiso Ingenio El Potrero ha mantenido firmemente el inters en la salvaguarda de la
ciudadana, realizando en aos anteriores campaas de Seguridad y Proteccin civil, en el
periodo que se informa se ha considerado de manera muy importante abarcar a los planteles
educativos de la comunidad aledaa, para difundir estas tcnicas que en el momento de ser
requeridas pueden marcar la diferencia al salvar una varias vidas.
Por medio del personal de Seguridad Industrial del Ingenio, se imparti capacitacin en el
Plantel CONALEP POTRERO sobre el manejo y uso de extintores al personal de la Unidad
Interna de Proteccin Civil de dicho plantel, posteriormente se realiz un simulacro contra
incendio en las instalaciones del plantel.

DESARROLLO DE VINCULACIN ESTRATGICA CON

ESCUELAS.
En el Jardn de Nios Cndido Aguilar Ubicado en la Colonia Chapultepec de la Villa General Miguel Alemn, Atoyac,
Ver. Se imparti una pltica sobre proteccin civil, posteriormente se realiz dos simulacros de evacuacin. El primero
se realiz con todos los nios dentro de sus salones de clases y el segundo fue en la hora del recreo, dando un
resultado satisfactorio respecto de los tiempos de respuesta; durante el simulacro se donaron sealamientos para rutas
de evacuacin y puntos de reunin.

En la prctica participaron 87 personas, entre alumnos,

maestros y personal tcnico.

DESARROLLO DE VINCULACIN ESTRATGICA CON

ESCUELAS.
En el Jardn de Nios Rafael Murillo Vidal Ubicado en la Colonia Guadalupe de la Villa General Miguel Alemn,
Atoyac, Ver. Se imparti una pltica sobre proteccin civil a los alumnos y maestros, continuando despus con la
realizacin de dos simulacros de evacuacin. El primero, se realiz con todos los nios dentro de sus salones de clases
y el segundo se realiz en la hora del recreo, dando un resultado satisfactorio respecto de los tiempos de respuestas;
durante el simulacro se donaron sealamientos para rutas de evacuacin y puntos de reunin.

Estadstica del personal que particip en la pltica y simulacro de

Proteccin Civil, en el Jardin de Nios "Rafael Murillo Vidal"
100

80

80
60

Alumnos

40

Personal Docente

20

Personal Docente

Personal de apoyo

0
Alumnos

Personal de apoyo

PRESTAR SU TRABAJO LIBREMENTE.

En el Fideicomiso Ingenio El Potrero se respeta el derecho que tiene cada persona , que
desea prestar su servicios libremente como colaborador sindicalizado, o no sindicalizado.

En la Zafra 2013/2014 a
travs del rea de
Relaciones Industriales se
llev el registro mensual de
todos los colaboradores que
prestan sus servicios
libremente en el Fideicomiso
Ingenio El Potrero.

PERSONAL QUE LABORA EN EL FIDEICOMISO INGENIO EL

POTRERO

MESES
DICIEMBRE DE 2013
ENERO DE 2014
FEBRERO DE 2014
MARZO DE 2014
ABRIL DE 2014
MAYO DE 2014

DIAS
23
25
23
25
25
25

SINDICALIZADO
999
1102
1074
1066
1061
862

NO SINDICALIZADO
165
165
165
165
165
165

Nuestro compromiso es seguir respetando este derecho que tiene cada colaborador a
pertenecer a un sindicato o prestar sus servicios libremente como colaborador no
sindicalizado.

NO A CASOS DE TRABAJO FORZOSO.

En el Fideicomiso Ingenio El Potrero no somos
partcipes de los casos de trabajo forzoso que atente
contra la condicin fsica de los colaboradores (as),
por lo que durante la Zafra 2013/2014, hemos
respetado este principio y continuaremos
hacindolo.

Se evaluaron casos en donde pudiera presentarse alguna situacin de esa ndole, y donde
ha llegado a suscitarse por la naturaleza de las actividades propias de un Ingenio, se les ha
proporcionado el equipo de proteccin necesario as como una remuneracin econmica
adicional.

PRCTICAS PARA DESINCENTIVAR EL

TRABAJO INFANTIL.
En el Fideicomiso Ingenio El Potrero no se realizan contrataciones a menores
de 18 aos, por lo que a partir de la Zafra 2013/2014, ha adoptado la Poltica
de prohibir la contratacin de menores de edad.

50 % DE LA POBLACIN DE
COLABORADORES CONOCEN Y PRACTICAN
ESTA POLTICA

En el Fideicomiso Ingenio El Potrero continuaremos trabajando para abatir toda posibilidad de trabajo infantil y
hasta en su zona de abastecimiento de caa, por lo que se har difusin en toda la organizacin, para evitar que
se contraten menores.

PRCTICAS PARA DESINCENTIVAR EL TRABAJO

INFANTIL
El Fideicomiso Ingenio El Potrero establecer al momento de contratar a los colaboradores, que como requisito obligatorio, est sea
mayor de edad, cumpliendo con la Ley Federal del Trabajo.

LOGROS
El 12 de Junio de 2014, se celebr el Da Internacional Contra El Trabajo Infantil, donde se realizaron actividades como: difusin en
lonas en diferentes reas del Ingenio, as como la elaboracin de abanicos de la Tarjeta Roja en contra del trabajo infantil, donde
participaron los integrantes del Comit Ejecutivo Local de la Seccin 23.

PRCTICAS PARA DESINCENTIVAR EL TRABAJO

INFANTIL
A travs del Voluntariado Dulce Sonrisa conformado por las esposas de los colaboradores sindicalizados y no sindicalizados, el
30 de abril del 2014 se realizaron actividades recreativas con los hijos de los cortadores de caa.

ACCIONES LABORALES PARA IGUALDAD ENTRE

HOMBRES Y MUJERES.
En el Fideicomiso Ingenio El Potrero promovemos la igualdad entre hombres y mujeres, cuidando siempre la
condicin fsica, la aptitud y el compromiso de los valores, la disponibilidad de tiempo y evaluando la
capacidad tcnica para el desempeo de las actividades encomendadas.
PUESTOS OCUPADOS POR
MUJERES
ZAFRA 2012/2013

96

ZAFRA 2013/2014

102

Las mujeres han ido incursionando cada vez con mayor regularidad en el mbito laboral, en puestos que
antes eran ocupados solamente por varones, en el Fideicomiso Ingenio El Potrero se ha respetado la
igualdad en los puestos que tienen perfil indistinto, por lo que permanentemente se evala el Manual de
Competencia, mismo que nos permite, manejar un lenguaje incluyente en cada uno de los puestos,
garantizando as la participacin de la mujer de manera transversal.

INCORPORAR EN EL FIDEICOMISO INGENIO EL POTRERO EL

PROGRAMA DE RECOLECCIN DE PILAS Y BATERAS USADAS EN LA
MODALIDAD DE ESTACIN.

Fideicomiso Ingenio El Potrero, ocupado en el cuidado de los recursos naturales como el agua y el suelo,
realiz las gestiones necesarias ante diversas instancias de gobierno para implementar un programa para
la Recoleccin de Pilas Usadas dentro y fuera de las instalaciones.
Logramos obtener la autorizacin de la SEMARNAT para la
instalacin de una estacin de acopio de pilas que da servicio a
los colaboradores del ingenio y comunidad en general.
El nmero de autorizacin es:
PRBU-SEMARNAT/0056/2013.

Se realiza difusin
sobre la operacin
y funcionamiento
de la estacin de
recoleccin

Fue instalado un contenedor etiquetado para la colocacin de

pilas usadas. Se realiz la difusin de la operacin de la
estacin.

El impacto logrado es positivo y significativo, al haber evitado la contaminacin de 349733

litros de agua, esto significa la preservacin de nuestros recursos naturales.

RECOLECCIN DE ENVASES DE PESTICIDAS EN LA ZONA DE

ABASTO DEL FIDEICOMISO INGENIO EL POTRERO

Comnmente los envases de herbicidas y plaguicidas, son tirados de manera anrquica en los canales de riego, ros, arroyos,
zanjas, brechas, barrancas, campo abierto y en otros casos son quemados o enterrados, generando focos de contaminacin
del medio ambiente (aire, tierra y mantos acuferos) representando un peligro para la salud de las personas, animales y
plantas.
Conociendo esta problemtica el Fideicomiso Ingenio El Potrero se afili a la asociacin Mexicana de Organizaciones por un
Campo Limpio A.C. en el mes de diciembre del 2013, y se dio inicio a la colecta de envases de pesticidas en la zona de abasto
del Ingenio. A la fecha se han logrado recolectar para su correcta disposicin final un total de 4.100 toneladas.

Las 4.100 toneladas de envases son llevadas al

centro de acopio para su correcta disposicin
final con el fin de garantizar la proteccin del
medio ambiente.

El Reciclado tradicional,
reciclado qumico, incineracin,
co-procesamiento y fundicin
son los destinos finales que
garantizan la eficiencia
ambiental, tecnolgica,
econmica y social necesaria
para un manejo integral de
nuestros residuos.

REFORESTACIN
Los rboles trabajan para nosotros, es por ello que necesitamos cuidarlos ya que son un valioso
activo para el medio ambiente. El Fideicomiso Ingenio El Potrero lo sabe por eso logramos
reforestar las reas verdes de la localidad, involucrando a la gran mayora del personal tcnico
operativo de las divisiones de la zona de abasto del Ingenio y con la participacin de escuelas
como el CONALEP.
Fideicomiso Ingenio El Potrero, ha
logrado plantar alrededor del 90% de los
arbolitos recibidos, de los cuales el 59%
logr adaptarse a las condiciones
climticas de la zona.

RBOLES
RBOLES
% ESPECIE
SOBREVIVIENTES SOBREVIVIENTE DISTRIBUIDOS PINOS % CEDROS
CAMPO INGENIO
446
56
800 400 40
100
POTRERO VIEJO
296
59
500
200
LA CONCEPCIN
300
60
500
200
SAN JUAN
800
62
1300
1000
SAN ALEJO- PASO DEL MACHO
783
60
1300
1000
TOTAL
2,625
59
4,400 400 40 2,500
DIVISIN

ESPECIES
% CAOBAS % CEIBA
55
100 48 100
50
100 50 100
52
100 56 100
54
100 58 100
51
100 54 100
52
500 53 500

% MELINA %
80
100 56
85
100 52
84
100 48
80
100 54
86
100 50
83
500 52

IMPLEMENTACIN DE BUENAS PRCTICAS AMBIENTALES MEDIANTE EL

MANEJO ADECUADO DE LOS RESIDUOS.
La basura ha sido y es un problema que incumbe a todos los
integrantes de una sociedad, desde los productores hasta los
consumidores. En el caso concreto del Fideicomiso Ingenio el
Potrero, la generacin de la basura ha constituido un reto, para su
clasificacin, recoleccin y disposicin final, ante esto se ha venido
trabajando en el desarrollo del presente proyecto mediante la
capacitacin al personal sindicalizado y no sindicalizado.

Se desarroll material didctico para difundir en forma objetiva y

especifica el manejo integral de los residuos, de origen municipal,
residuos peligrosos y de manejo especial a todo el personal de la
organizacin de manera personalizada y por medio de trpticos.

A la fecha podemos considerar como positivos los

resultados debido a que las plticas impartidas al personal
y la campaa motivacional de recoleccin de basura nos
ha permitido ver una disminucin en la cantidad de la
misma que se encontraba tirada en el interior de la fbrica
del mes de noviembre 2013 a la fecha. Esto lo podemos
evaluar como 70% de disminucin de basura fuera de los
contenedores para la misma.

ELABORACIN DE BIOFERTILIZANTE BIOFERT EN

COORDINACIN CON LA AGRUPACIN CAERA C.N.C.
El Fideicomiso Ingenio El Potrero est comprometido con el medio
ambiente, por este motivo se ha dado a la tarea de aplicar nuevas
tecnologas amigables para el ambiente para obtener un abono
orgnico mediante la biodegradacin de la cachaza generada en el
proceso de produccin con la aplicacin de la Biotecnologa
Agrocolombiana.

Orgullosamente podemos decir que se dejaron de

utilizar 1,400 toneladas de fertilizante qumico.

En las 2,800 hectreas donde se utiliz

Bio-fert no se utiliza insecticida porque
contiene Beauveria Bassiana, hongo
Metarhizium Anisopliae que controlan
insectos plaga

DISEO DE PROCESOS ECOLGICOS

Dar un mejor uso y reducir el consumo de agua, ayudar a conservarla, para el aprovechamiento de
futuras generaciones, garantizando la sustentabilidad de los sistemas hdricos, por lo que en
Fideicomiso Ingenio El Potrero nos propusimos el reto de disminuir el consumo de agua mediante
acciones que nos permitan ahorrar est invaluable recurso, para lo que se implement lo siguiente:
INCREMENTO DE LA EFICIENCIA DE LOS EQUIPOS HIDRULICOS EN LA
FBRICA.

INSTALACIN Y MANTENIMIENTO DE SANITARIOS ECOLOGICOS,

REPARACIN DE FUGAS Y TIRADEROS DE AGUA.

CONSUMO DE AGUA ZAFRAS 2001-2014

M3/TON CAA
34
30
26
22
18
14
10
CONSUMO

Z-2001/2002 Z-2002/2003 Z-2003/2004 Z-2004/2005 Z-2005-2006 Z-2006/2007 Z-2007/2008 Z-2008/2009 Z-2009/2010 Z-2010/2011 Z-2011/2012 Z-2012/2013 Z-2013/2014

32.082

27.507

25.849

26.829

28.412

23.942

23.652

21.866

20.991

21.338

18.421

18.782

17.347

INCREMENTO EN LA EFICIENCIA Y
COMPETITIVIDAD DE SUS EQUIPOS .
El Fideicomiso Ingenio El Potrero, comprometido con el medio
ambiente, ha logrado la disminucin en el consumo de
combustibles fsiles, que causan un gran impacto por la
generacin de gases de efecto invernadero. Con esta accin
se logran impactos positivos en lo econmico y en lo
ecolgico.

Nos hemos dado a la tarea de utilizar nicamente

bagazo, el cual, es un combustible renovable
producido como residuo del proceso de extraccin del
jugo de la caa de azcar.

LTS. PETROLEO

CONSUMO DE PETRLEO EN LAS

LTIMAS 9 ZAFRAS
14
12
10
8
6
4
2
0

Consumo

Z2005/2006

Z2006/2007

Z2007/2008

Z2008/2009

Z2009/2010

Z2010/2011

Z2011/2012

Z2012/2013

Z2013/2014

12.47

8.8

8.06

5.73

3.19

1.68

1.98

2.2

0.6

A la fecha hemos logrado disminuir el uso

de combustleo a valores por debajo de los
obtenidos en la zafra 2012-2013, por lo que
la emisin de gases a la atmsfera ha
disminuido notablemente y se ha logrado as
un ahorro considerable de recursos para
nuestra empresa.

INCREMENTO EN LA EFICIENCIA Y COMPETITIVIDAD DE SUS

EQUIPOS

2,000,000
1,800,000
1,600,000
1,400,000
1,200,000
1,000,000
800,000
600,000
400,000
200,000
0

200,000
180,000
160,000
140,000
120,000
100,000
80,000
60,000
40,000
20,000
0
90/91
91/92
92/93
93/94
94/95
95/96
96/97
97/98
98/99
99/00
00/01
01/02
02/03
03/04
04/05
05/06
06/07
07/08
08/09
09/10
10/11
11/12
12/13
13/14

TON. DE CAA

FIDEICOMISO INGENIO EL POTRERO

MANTENIMIENTO PREDICTIVO
HISTORIAL DE CONSUMO DE LUBRICANTES

Se elabor un programa de lubricacin

semanal durante la zafra.
Se llevan a cabo las rutinas de
lubricacin.
Se da seguimiento y verificamos que se
realicen estas actividades.

ZAFRAS

LUBRICANTE

Los lubricantes utilizados son materiales que daan el medio

ambiente, por ello es importante el reducir y optimizar el
consumo de ellos, sin afectar el buen funcionamiento de los
equipos.

LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS DE LUBRICACIN

DE EQUIPOS DE FBRICA EN GENERAL.

ZAFRA 2012-2013

ZAFRA 2013-2014

0.0214 Lts./Ton Caa

0.0218 Lts./Ton Caa

La lubricacin es una parte vital de la

maquinaria como cualquiera otra de sus
partes activas, se ha mantenido el
consumo sin afectar los equipos
mantenindonos estables en el uso de
lubricante en las ltimas zafras.

INCREMENTO EN LA EFICIENCIA Y
COMPETITIVIDAD DE SUS EQUIPOS

LIMPIEZA HIDRODINAMICA

En zafras anteriores la limpieza a los equipos de evaporacin se realizaba con soluciones

cidas, debido al deterioro que provocan estas soluciones medio ambiente; Fideicomiso
Ingenio El Potrero decidi implementar la limpieza hidrodinmica a base de chorro de
agua a alta presin.
Esto permiti:
Disminuir accidentes de trabajo por riesgos con la utilizacin del acido clorhdrico.
Ampliar la vida til a los equipos .
Abatir los riesgos e impactos ambientales.

0.070

2,000,000.000
1,800,000.000
1,600,000.000
1,400,000.000
1,200,000.000
1,000,000.000
800,000.000
600,000.000
400,000.000
200,000.000
0.000

0.050
0.040

0.030
0.020

nicamente T-B

0.010

ZAFRAS

13/14

12/13

11/12

10/11

09/10

08/09

07/08

06/07

05/06

04/05

03/04

02/03

01/02

0.000

00/01

AC. CLORHDRICO (KG)

0.060

TON. CAA

FIDEICOMISO INGENIO EL POTRERO 80329

CONSUMO DE CIDO CLORHDRICO KG/TON CAA

DIFUSIN DEL CDIGO DE CONDUCTA.

Durante la Zafra 2013/2014 fueron entregados

alrededor de 2,200 ejemplares del Cdigo de
Conducta, entre colaboradores , productores,
proveedores, prestadores de servicios, etc., con el
fin de dar a conocer que en el Fideicomiso Ingenio
El Potrero estamos reconstruyendo nuestros
valores.

DIFUSIN DEL CDIGO DE CONDUCTA.

COLABORADORES

1,300

ORGANIZACIONES CAERAS

800

PROVEEDORES

50

PRESTADORES DE SERVICIOS

20

TOTAL ENTREGADOS

2,170

DIFUSIN DEL CDIGO DE CONDUCTA.

Es nuestro compromiso:
Continuar firmes en la observacin de este principio de anticorrupcin, as como otorgar todas las
facilidades para que en este Fideicomiso, se respeten todos los valores que como seres humanos
poseemos, y que cada colaborador tenga la oportunidad si es el caso, de denunciar cualquier acto
de deshonestidad detectada dentro de nuestra Empresa.

CONCLUSIONES

El Fideicomiso Ingenio El Potrero se ha distinguido por ser una gran empresa

que promueve el bienestar econmico directa e indirectamente de al menos 13
municipios de la zona centro del estado de Veracruz. Es adems de ser el primer
Ingenio que cont con una refinera en Mxico, el Ingenio cuya marca registrada
Azcar Refinado Potrero es una de las que cuenta con mayor prestigio en el pas.
Es una empresa que se preocupa y ocupa por el bienestar tanto econmico como
social de sus agremiados y se interesa tambin en la conservacin del medio ambiente
por lo que ha emprendido acciones que ayuden a mejorarlo.
Para reforzar todo lo anterior, El Fideicomiso Ingenio El Potrero lleva a cabo acciones
encaminadas al cumplimiento de los 10 principios incluidos en los 4 ejes temticos del
Pacto Mundial de la Organizacin de las Naciones Unidas
Para recibir sus comentarios sobre este 2do. Informe de Comunicacin sobre el
Progreso del Fideicomiso Ingenio El Potrero, estn disponibles las siguientes
direcciones de correo electrnico: rechum@ingpot.com y rcalidad@ingpot.com
Tambin los invitamos a visitarnos en el sitio www.ingelpotrero.com.mx