Resolucion de Alcaldia Ndeg 485 - 2015-A-Mpmn

"AO INTERNACIONAL
DE LA LUZ Y LAS TECNOLOGIAS
"2007 - 2016 DECENIO
"AO DE LA DIVERSIFICACiN
DE LAS PERSONAS
PRODUCTIVA
MUNICIPALIDAD
BASADAS
CON DISCAPACIDAD
PROVINCIAL
MARISCAL
EN LA LUZ"
EN EL PERU"
Y DEL FORTALECIMIENTO
DE LA EDUCACiN"
NIETO
LEY ORGANICA 27972 DEL 26-05-2003

LEY 8230 DEL 03-04.1936
RESOLUCION DE ALCALDIA NSI 0485 -2015-A/MPltIN

Moquegua,
1 5 HAYO2015
VISTOS: La Resolucin de Alcalda W01197-2008-A/MPMN,

de fecha 18 de diciembre del 2008,
Informe N 454-2015-SPBS/GAlGM/MPMN,
de fecha 13 de marzo del 2015, Informe W 368-2015-SPH/GPP/GM/MPMN,
de fecha 06
de abril del 2015, Informe W 632-2015-GPP/GM/MPMN,
de fecha 10 de abril del 2015, Informe N' 046-2015-RRCJ/GIP/GM/MPMN,
de
fecha 05 de mayo del 2015, y;
CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo con el artculo 1940 de la Constitucin Poltica del Per, concordante con los
artculos 1 y 11del Titulo Preliminar y el artculo 34 de la Ley N 27972, Ley Orgnica de Municipalidades,
la Municipalidad Provincial
Mariscal Nieto, es el rgano de gobierno promotor del desarrollo local, con personera jurdica de derecho pblico y plena capacidad
para el cumplimiento de sus fines, que goza de autonoma poltica, econmica y administrativa en los asuntos de su competencia; con
sujecin a la Ley de Presupuesto Pblico y la Ley de Contrataciones del Estado, siendo el Alcalde su representante legal y mxima
autoridad administrativa.
Que, segn Resolucin de Alcalda W 01197-2008-AlMPMN,
de fecha 18 de diciembre del 2008,
resuelve Modificar, Resolucin N 0947-2007-AlMPMN,
que aprueba la adecuacin de incrementos de las remuneraciones
que
perciben los trabajadores, profesionales y tcnicos contratados por servicios personales del Programa de Inversiones que desempean
labores o funciones en la ejecucin de dicho programa de conformidad con la Escala Remunerativa que se Anexa al mes de Diciembre
del ao 2008.
Que, con Informe W 454-2015-SPBS/GAlGM/MPMN,
de fecha 13 de marzo del 2015, el Sub
Gerente de Personal y Bienestar Social, informa que la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto, existe una escala remunerativa para el
Programa de Inversiones, la cual se encuentra aprobada mediante Resolucin de Alcalda N O 1197-2008-AlMPMN,
de fecha 18 de
diciembre del 2008. Esta escala se encuentra desafectada, debido a que no considera muchos cargos que actualmente cuenta con la
Municipalidad en sus diferentes Gerencias y Sub Gerencias como por ejemplo los evaluadores de proyectos de inversin entre otros
ms.
Que, asimismo el personal obrero como Maestro de Obra, Operario, Oticial y Pen viene
incrementando sus remuneraciones
ao tras ao en las diversas negociaciones colectivas que tiene CAPECO y la Federacin de
Trabajadores en Construccin Civil para todo el mbito a nivel nacional, siendo la ltima negociacin colectiva de trabajo celebrada en
la ciudad de lima el 17 de julio del 2014, en la que se celebra el acta final de negociacin colectiva (Exp. W 079-20 14-MTPE/2.14) en
la qu.e uno de sus primeros acuerdos fue el incremento del jornal bsico diario a todos los trabajadores de construccin civil a nivel
naeional, por lo tanto un maestro de obra con la ltima negociacin colectiva estara percibiendo su remuneracin casi similar a la
remuneracin del residente de obra y un maestro de obra, debido a que el residente de obra, inspector tienen mucha mayor
responsabilidad administrativa y penal, mas no un maestro de obra. Que, consecuentemente
alcanzo la propuesta para aprobacin de la
nueva escala remunerativa de inversiones para la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, en la que se ha determinado que los
cargos a remunerar sean por funcin a desarrollar y no por profesin.
Que, con Informe N 368-20 15-SPH/GPP/GM/MPMN,
de fecha 06 de abril del 2015, la Sub
Gerencia de Presupuesto y Hacienda indica que dicha propuesta de Escala Remunerativa de Inversiones, no tiene incidencia en la
Programacin del Gasto en el Presupuesto Institucional de Apertura en razn a las Actividades de la Institucin. Ya que cada Unidad
Orgnica cuenta con su presupuesto programado y asignado para la ejecucin de sus actividades programadas y dar cumplimiento a los
objetivos en el presente ejercicio.
Que, con Informe N" 632-20l5-GPP/GM/MPMN,
de fecha 10 de abril del 2015, en atencin al
documento la Sub Gerencia de Presupuesto y Hacienda informe que la Escala Remunerativa de Inversiones, no tiene incidencia en la
Programacin del Gasto en el Presupuesto Institucional de Apertura en razn a las Actividades de la Institucin. Ya que cada Unidad
Orgnica cuenta con su presupuesto programado y asignado para la ejecucin de sus actividades programadas.
Que. con Intonne N" 046-2015-RRCJ/GIP/GM/MPMN,
de fecha 05 de mayo del 2015, el
Abogado de la Gerencia de Infraestructura Pblica, que conforme al Presupuesto Institucional de Apertura para este ao, esta gerencia
cuenta con proyectos aprobados para ejecucin, cada proyecto con los expedientes tcnicos aprobados mediante Resolucin de
Alcaldia, entendindose que cada proyecto cuenta con la estructura de costos para el pago de planillas correspondiente donde se
encuentra comprendidos los Maestros de Obra, Operarios, Oficial y Pen, conjuntamente con los Residentes de Obra y dems personal
que se requiera para el proyecto, en ese sentido el Convenio Colectivo de Trabajo (Acta Final de Negociacin Colectiva en
Construccin Civil del Per 2014-20(5), Expediente W 079-20l4-MTPE/2.l4,
celebrado entre la Cmara Peruana de la Construccin
Civil del Per - FTCCP, acordaron que a partir del 1ero de junio del 2014, los trabajadores en construccin civil del mbito nacional
recibirn un aumento general sobre su jornal bsico diario, segn convenio colectivo escala con la que viene trabajando esta
Municipalidad para el pago de panillas a su personal obrero.
Que, la Constitucin Poltica del Per, establece en su Artculo 240 precisa: "El trabajador tiene
derecho a una remuneracin equitativa y suficiente que procure, para l y su familia, el bienestar material y espiritual, siendo el trabajo
la base del bienestar social y medio de realizacin de la persona.
Que, el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa en su Artculo 20
establece que no estn comprendidos
en la Carrera Administrativa
los Servidores Pblicos Contratados ni los funcionarios que
desempeen cargos polticos o de confianza, pero si en las disposiciones de la presente ley en lo que sea aplicable. No estn
comprendidos en la Carrera Administrativa
ni en norma alguna de la presentc ley, los miembros de las fuerzas armadas y fuer Las
policiales, ni los trabajadores de los estado o de sociedades de economa mixta, cualquiera sea su forma jurdica.
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DE LAS PERSONAS
PRODUCTIVA
BASADAS
CON DISCAPACIDAD
EN LA LUZ"
EN EL PERU"
DE LA EDUCACiN"
.~"'~>
MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL
MARISCAL
NIETO

LEY 8230 DEL 03-04-1936
Que, mediante Decreto Supremo N 00S-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera

Administrativa, en su articulo 38 prev que las entidades de la Administracin pblica solo podrn contratar personal que realice
funciones de carcter temporal o accidental. Dicha contratacin se efectuara para el desempeo de trabajos para obra o actividad
determinada: b) labores de proyectos de inversin y proyectos especiales cualquiera su duracin, c) labore de remplazo de personal
permanente impedido de prestar servicios siempre y cuando sea de duracin determinada. Esta forma de contratacin no requiere
necesariamente de concurso y la relacin contractual concluye al trmino del mismo. Los servicios prestados en esta condicin no
generan derecho de ninguna clase para efectos de la Carrera Administrativa.
Por consiguiente, de conformidad y en uso de sus facultades concedidas por la Ley W 27972 Ley
Orgnica de Municipalidades, Decreto Legislativo 276, Decreto Supremo N 00S-90-PCM y con las visaciones correspondientes.
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- DEJAR SIN EFECTO la Resolucin de Alcalda N 01197-2008AlMPMN, de fecha 18 de diciembre del 2008, que resuelve Modificar, Resolucin N 0947-2007-A/MPMN, que aprueba la adecuacin
de incrementos de las remuneraciones que perciben los trabajadores, profesionales y tcnicos contratados por servicios personales del
Programa de Inversiones que desempean labores o funciones en la ejecucin de dicho programa de conformidad con la Escala
Remunerativa que se Anexa al mes de Diciembre del ao 2008.
ARTICULO SEGUNDO.- APROBAR la nueva Escala Remunerativa para el Programa de
Inversiones para el ao 2015, la que en anexo 1 forma parte de la presente Resolucin.
ARTICULO TERCERO.- DISPONER a la Oficina de Tecnologa de la Informacin y
Estadstica la publicacin de la presente Resolucin en el Portal Institucional de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto Moquegua.
ARTICULO CUARTO.- ENCOMENDAR a Secretaria General el cumplimiento de la
notificacin de la presente Resolucin a Gerencia Municipal, Gerencia de Planeamie.nto y Prepuesto, Gerencia de Administracin,
Gerencia de Infraestructura Pblica, Sub Gerencia de Logistica y Servicios Generales y a la Oficina de Control Institucional para
conocimiento y acciones correspondientes.
QUlSPE MAMANl
ALCAL.DE
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PRODUCTIVA
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MUNICIPALIDAD
BASADAS
CON DISCAPACIDAD
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EN EL PERU"
DE LA EDUCACiN"
,,,Ib~
PROVINCIAL
MARISCAL
NIETO

LEY 8230 DEL 03-04-1936
ANEXO N 01
Escalll Remunerativa
NCARGOS
ESPECIFICACIONES
Residente de Obra v/o Proyecto
Profesionales
Inspector de Obra v/o Provecto
Profesionales
Asistente de Obra v/o Provecto

Coordinadores
de Programas
(Profesionales)
(Profesionales
REMUNERACION
4,500.0
v Bachilleres)
3,000.0
(Mantenimiento
Seguridad y Ambiental)
(Adquisiciones, Cepa, Catastro, Inspecciones
Tcnicas en Defensa Civil, Centro de
Operaciones de Emergencia, Bienestar Social
y otros)
4,500.0
Profesionales
3,500.0
Profesionales
3,500.0
Responsables de reas
(Profesionales)
Responsable de Actividad
(Mantenimiento)
Inspector de Actividad
(Mantenimiento)
Asistente de Actividad
(Mantenimiento)
(Profesionales,
Asistente de Gerencia
(Profesionales)
3,500.0
2,800.0
4,000.0
5
6
7
10 Prevencionista
Bachilleres V Tcnicos)
3,500.0
2,500.0
II
Profesionales
Especialistas
(Profesionales y Tcnicos)
(Ingenieros en Estructuras, Hidrulico,
Elctrico, Movimientos de Tierras,
Sanitarios, Laboratorio de Suelos y Asfalto,
Arquelogos y otros)
12
Liquidadores
Fsicos de obra
Ingenieros v/o Arquitectos
3,500.0
13
Liquidadores
Financieros
3,000.0
14
Asistente Tcnico
15
Asistente Administrativo/Logstico
Contadores Pblicos Colegiados Habilitados

Profesionales, Bachilleres y Tcnicos que
realicen la funcin de Cadistas, de Costos y
Presupuestos, Topgrafos, Tcnicos
Laboratoristas, de suelos, de concreto,
Integradores Contables, Planilleros,
Saneamiento Fsico y Legal, Tcnico
Liquidador, Comunicaciones, especialistas en
manejo del SIAF en los mdulos
administrativos y presupuestal y otros
Secretarias, Cotizadores, Asistentes de
Comunicacin, Asistentes de Inspecciones
Tcnicas, de Brigadas y Capacitaciones en
Defensa Civil, Fiscalizadores de Transportes,
Almaceneros, Ayudante de Laboratorio,
Ayudantes de Topografia, Tcnicos en
Contrataciones con el Estado v otros
16
Especialista
Prof. Abogados
3,500.0
Especialista
Forrnulador
Preinversion
18 tcnicos
Especialista
19 (Evaluador
17
20
Legal
en Contrataciones
de Estudios de
PIP y/o expedientes
en Inversin Pblica
PIP)
Apoyo Administrativo
OBSERVACIONES
4,500.0
Colegiados y Habilitados
Profesionales especialistas en contrataciones

del estado y certificados por la OSCE
Profesionales de ingeniera y otras
especialidades
Profesionales de ingeniera y otras
especialidades
Personal que cumple funciones de apoyo
administrativo en las diferentes oficinas
2,600.0
1,800.0
3,000.0
4,000.0
4,500.0
1,500.0
NOTA:
La presente escala no es aplicable a los proyectos calificados como estratgicos, respecto a los cuales se aplicara lo que seale el
expediente tcnico.
Asimismo la presente escala es el mximo que se otorga por cada cargo, pudiendo otorgarse menos de acuerdo a la disponibilidad
presupuestal de cada Gerencia.

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Que, mediante Decreto Supremo N 00S-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera

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Residente de Obra v/o Proyecto

Inspector de Obra v/o Provecto

Asistente de Obra v/o Provecto

Ingenieros v/o Arquitectos

Contadores Pblicos Colegiados Habilitados

Profesionales especialistas en contrataciones

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