Investigaciones en

CyMAT
AO 2007

Relevamiento en Aserraderos
de la provincia de Formosa

Anlisis y Redaccin
PATRICIO MARENSI
Trabajo de campo
CARBALLO JAVIER
MICALE ANGEL
MARENSI PATRICIO
WARRAND LUIS

Relevamiento en
Aserraderos de la
Provincia de Formosa

Trabajo de campo:

CARBALLO, Javier
MICALE, ngel
MARENSI, Patricio
WARRAND, Luis

Anlisis y elaboracin del Informe : Ing. Patricio Marensi

Departamento Desarrollo Tcnico

Subgerencia de Estudios, Formacin y Desarrollo
Buenos Aires, 25 de julio de 2007

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Departamento Desarrollo Tcnico
25 de julio de 2007

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Informe del relevamiento realizado en aserraderos de

la Provincia de Formosa
Objeto:
Inspeccin sobre las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
en los aserraderos de la provincia de Formosa.
Organismos involucrados:
Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, a travs de su
Agencia Territorial Laboral, Subsecretara de Trabajo de la Provincia de
Formosa y Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Cabe destacar que la Agencia Territorial Laboral aport los dos
vehculos con los que se realizaron las inspecciones en las distintas
localidades provinciales.
Participantes por la SRT:

Carballo, Javier (Subgerencia de Prevencin)

Marensi, Patricio (Depto. Desarrollo Tcnico)
Micale, ngel (Subgerencia de(Prevencin)
Warrand, Luis (Subgerencia de Prevencin)

Trabajo de campo
El trabajo se realiz durante los das 25, 26 y 27 de junio, para ello se
conformaron dos grupos (uno por vehculo) con integrantes de cada
Organismo. El primero de ellos integrado por un inspector de la
Subsecretara de Trabajo, uno de la Agencia Territorial del Ministerio y
dos funcionarios de la SRT; el segundo grupo se conform por un
inspector de la Subsecretara de Trabajo, dos de la Agencia Territorial
del Ministerio y dos funcionarios de la SRT.
Se hizo base en Formosa capital y de ah se parta diariamente a las
distintas localidades del interior, cabe sealar que la localidad ms
cercana que se relev fue Piran, distante 115 km de la capital y la ms
lejana fue Estanislao del Campo distante 235 km de la capital
formosea.
En todos los casos la SRT confeccion Actas de Fiscalizacin, en donde
se indicaron todos los incumplimientos detectados durante el recorrido
a los establecimientos. Del igual modo la Subsecretara de Trabajo
realiz Actas de Intimacin, conteniendo los mismos puntos indicados
en el Acta de la SRT.

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Se relevaron 13 aserraderos con un total de

discriminados de la siguiente manera:

206 trabajadores

Con
Localidades
Aserraderos Trabajadores afiliacin
relevadas
vigente

Piran
Palo Santo
Ibarreta
Estanislao
del Campo
Total

8
1
3

153
12
30

11

13

206

Total de km
recorridos
(ida y vuelta
desde
Formosa
Capital) por
los dos
vehculos
aprox.

1800

Caractersticas generales de los aserraderos relevados

Los aserraderos generalmente estn constituidos por un terreno en
donde se encuentra un sector, al aire libre, para la carga, descarga de
materiales y el almacenamiento de los rollizos (cancha de trozas), un
sector techado donde se halla la maquinaria, que segn el tamao del
aserradero puede tener o no paredes, y un sector destinado al armado
de muebles y al producto terminado
Cabe destacar que en estos aserraderos se trabajan maderas
denominadas duras, como el Algarrobo, Quebracho, Palo Santo,
Lapacho Urund, Yaguacan etc. , que posen una densidad, en algunos
casos de ms del doble que la del pino o eucalipto.
En general tienen como producto terminado muebles de algarrobo,
cerramientos (puertas y ventanas1), tranqueras, tirantes, varillas,
mangas para ganado etc.
Se caracterizan por tener la siguiente maquinaria:
Sierra sin fin con carro, se utiliza para realizar los primeros cortes al
rollizo (canteado).

1 El Instituto de la Vivienda de la Provincia, lanz un Programa para que los aserraderos de la

zona sean los proveedores de las puertas y ventanas del Plan de Viviendas, que ya se
encuentran en construccin, para ello la Provincia entreg una suma de dinero, como anticipo,
para cubrir parte del costo en materia prima y mano de obra, segn explicaban algunos
empleadores, el resto del dinero les ser entregado cuando todos los aserraderos cumplan con
la totalidad de sus pedidos.
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 Sierra sin fin de mesa, con esta se realizan los cortes al ncleo
obtenindose tablas de diferente ancho y espesor.
Garlopa, con ella se efecta el enderezado de la madera, en toda
carpintera es fundamental, ya que este tipo de procesos tiene que
enderezar la tabla borrando los errores en el corte de la sierra sin fin .
Cepilladora, se utiliza para darle el espesor deseado y terminacin a
la tabla.
Sierra circular, se ocupa para el despunte y para encuadrar las
tablas, dndole tambin la medida de largo deseado.
Machimbradora, con ella a la tabla se les realizan la ranura y
moldura necesarias para que las mismas se puedan encastrar.
Tup, se utiliza para la modificacin de perfiles, como ranuras ,
molduras etc.
Espigadora, con esta se preparan las puntas de las piezas para
poder encastrarse.
Barrenadora, realiza los ageros en las piezas.
Torno, se utiliza para modelar las piezas de madera.
La cantidad de cada mquina y variedad de las mismas vara segn el
tamao y tipo de aserradero
Puntos caractersticos a destacar
La precariedad de las instalaciones edilicias, en muchos casos los
pisos son de tierra, los techos de chapa y las paredes (cuando las
poseen), en general, se encuentran con serios deterioros.

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 La escasa o nula iluminacin artificial, sumado a la disminucin de la

efectividad de las luminarias existentes, debido a la gran acumulacin
de suciedad en las mismas. Tambin se debe considerar que durante la
temporada invernal tanto durante la maana como a la ltima hora
tarde, casi no se cuenta con luz natural, con lo cual el trabajo se torna
muy riesgoso dado los tipos de procesos y de maquinarias utilizadas.

La falta de instalaciones sanitarias adecuadas y vestuarios, como as

tambin la provisin de agua potable.
La carencia casi total de entrega y uso de elementos de proteccin
personal (EPP) y ropa de trabajo
La ausencia de extintores adecuados y el alto riesgo de incendio por
la acumulacin de aserrn y por las deficientes instalaciones elctricas.

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 El gran esfuerzo fsico que realizan los trabajadores durante y entre

los procesos, dado que el transporte del material se realiza en forma
manual o por medio de sistema de transporte rudimentario, con el
agravante que se trabaja madera dura, es decir con un elevado peso
especifico.

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 La falta de sistemas de aspiracin adecuados, con lo cual los

trabajadores se encuentran expuestos al polvo existente en el ambiente
de trabajo.
Los trabajadores se encuentran expuestos a ruidos, con niveles
superiores a los 85 dBA, as como tambin a vibraciones.
Maquinaria antigua u obsoleta, sin resguardos y con muy bajo o sin
ningn nivel de automatizacin.

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 Se observ en muchos casos la presencia de trabajadores

contratados por medio de Cooperativas (monotributistas)
En aquellos casos que el empleador posee ART, ste no acredita
constancias de visita de la Aseguradora.
Falta de orden y limpieza, sin demarcaciones de recorrido tanto para
el personal como para el material semielaborado o terminado.

Dado el tipo de infraestructura edilicia, los

encuentran expuestos a las condiciones climticas.

trabajadores

se

Incumplimientos a la Normativa de Higiene y Seguridad

Se pude sealar, que en relacin con la normativa de Higiene y
Seguridad, el incumplimiento es generalizado . En tal sentido a
continuacin se indican los incumplimientos ms comunes observados e
indicados en las Actas:
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1. No acredita registro de servicio de higiene y seguridad en el

trabajo, actuaciones y horas profesionales asignadas al mismo.
2. No acredita registro de servicio de medicina laboral.
3. No acredita Plan Anual de capacitacin, ni registros de
capacitacin otorgada al personal, general y especifica sobre los
riesgos expuestos.
4. No acredita registro de relevamiento de agentes de riesgo.
5. No acredita registro de mediacin de las resistencias de puesta
a tierra y su continuidad con los equipos energizados.
6. No acredita registro de anlisis fsico qumico y bacteriolgico de
las aguas para uso humano.
7. No acredita registro de entrega de E.P.P. a los trabajadores.
8. No acredita determinacin y registro del clculo de la carga de
fuego en condiciones de mximo almacenamiento y adecuar el
potencial extintor de acuerdo a dicho clculo.
9. No acredita Plan de evacuacin ante emergencias, con roles
asignados al personal.
10. No acredita registro de evaluacin de especificacin tcnica de
ergonoma (esfuerzo fsico y movimientos repetitivos) para los
distintos puestos de trabajo.
11. Falta sealizacin y cartelera de seguridad, circulacin de
trnsito en descarga, cancha de troza, aserradero de troncos,
corte a medida, apilado y mantenimiento.
12. No acredita registro de iluminacin en los planos de trabajo.
13. No acredita registro de medicin de nivel sonoro continuo
equivalente en los puestos de trabajo.
14. No acredita registro de mantenimiento de mquinas y de equipos
sometidos a presin interna (pulmones de compresores), por
personal autorizado.
15. Falta acondicionar pisos, techos y paredes del establecimiento en
condiciones ediliciamente aptas.
16. Falta acondicionar la instalacin elctrica del establecimiento
(cables sueltos, equipos con conexin precaria, tableros abiertos,
etc.) segn reglamentacin de AEA.
17. Falta completar con dispositivos de proteccin elctrica pasiva
(disyuntor diferencial) en toda la instalacin elctrica del
establecimiento y equipos energizados de todos los sectores de la
planta.
18. Falta colocar proteccin en las transmisiones de las mquinas y
las protecciones adecuadas en las herramientas de corte.
19. Falta implementar sistema de contencin de derrame para los
tambores y bidones (gas oil, aceites, etc.).
20. Falta rotular visiblemente indicando su contenido y las
precauciones en el manipuleo de los bidones que contienen
productos qumicos y combustibles.
21. No acredita procedimientos y normas para el trabajo seguro.
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22. Faltan instalar baos y vestuarios en condiciones y cantidad

acorde con el personal ocupado.
23. Falta instalar botiqun de primeros auxilios en el establecimiento.
24. Falta proteccin de seguridad a los vehculos utilizados para la
descarga, transporte de troncos y producto terminado (cabina
con proteccin, cinturn de seguridad, espejo retrovisor, alarma
acstica luminosa de retroceso, etc.).
25. Falta acreditar registro de mantenimiento de maquinas y
vehculos.
26. Falta adecuar el orden y la limpieza en todo el aserradero.
NOTA: Se observan los siguientes agentes de riesgos:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Aceites minerales (mantenimiento)

Sustancias sensibles a las vas respiratorias (aserrn),
Sustancias sensibles al pulmn (aserrn),
Posiciones forzadas y gestos repetitivos en el trabajo,
Ruidos,
Radiaciones ultravioletas.

Organizacin del Trabajo

En relacin con este tema se pudo observar los siguientes elementos
comunes:
El trabajo est organizado en forma de procesos secuenciales.
La forma de organizar la produccin se basa en la demanda del
cliente, es decir los requerimientos especficos de cada cliente
determina la produccin a realizar, en algunos casos se pudo observar
que tambin dependa de la disponibilidad de materia prima (rollizos),
para la toma del pedido.
Las tareas dentro del aserradero son planificadas directamente por
el empleador patrn
y en algunos casos se le transmite las
indicaciones a un capataz
para la distribucin de estas y su
seguimiento.
Los aserraderos se encuentran inmersos en las localidades, con lo
cual, los trabajadores se hallan cerca de sus viviendas, haciendo que
stos se trasladen a pie o en bicicleta.
Los horarios de trabajo son muy similares en todos los aserraderos
con un perodo de descanso de tres horas al medioda, durante este
tiempo los trabajadores se dirigen a sus casas. Los horarios de los que
trabajan de lunes a viernes son de 06hs. a 11hs y 14hs. a 18hs y los
que trabajan los sbados, hacen de lunes a viernes de 7hs. a 12hs. y
de 15 hs. a 18 hs. y el sbado de 7 hs. a 11 hs.
En la mayora de los establecimientos se abonan las remuneraciones
en forma mensual o quincenal, el clculo de las mismas se realiza en
base a las horas trabajadas en ese perodo. En algunos aserraderos se
pudo observar que en ciertos trabajadores, que estn registrados,
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parte de su sueldo est comprendido por algn Plan de Subsidios

(Trabajar, etc.).
Otro punto importante de destacar es que toda la atencin mdica
que reciben los trabajadores de los aserraderos proviene de los
Hospitales Provinciales que se hallan en las distintas ciudades, ya sea
del trabajador registrado o no.
Acciones realizadas por la SRT luego de las inspecciones
Los inspectores de la Subgerencia de Prevencin, luego de las
inspecciones efectuadas y sobre los antecedentes entregados por base
de datos del sistema de la SRT remiten notas a las ART solicitando
toda la informacin sobre lo actuado por las mismas en los
establecimientos especificados, luego de la revisin de la
documentacin enviada por las aseguradoras se analiza si corresponde
efectuar un Dictamen Acusatorio a la ART.
En aquellos casos que el empleador no tiene afiliacin vigente se remite
una nota, adjunta al expediente, al Departamento de Afiliaciones y
Contratos perteneciente a la Subgerencia de Control de Entidades de
esta SRT.

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