Metodos de Encuesta
Metodos de Encuesta
Metodos de Encuesta
2.
3.
2) el correo electrnico (que ha cobrado mayor vigencia en los ltimos aos). Las
principales ventajas de este tipo de encuesta estn relacionadas con la sinceridad con
que suelen responder los encuestados (al no tener la presin directa que supone la
presencia del encuestador), el bajo costo (en relacin a la encuesta cara a cara y por
telfono) y la amplia cobertura a la que se puede llegar (siempre y cuando se disponga de
una buena base de datos). Sus desventajas son: La baja tasa de respuesta y la falta de
listas con informacin actualizada.
4.
Dar una respuesta de los cuales los entrevistados darn una opinin congruente
Bajo costo.
Informacin ms exacta (mejor calidad) que la del censo, debido a que el menor
nmero de encuestadores permite capacitarlos mejor y ms selectivamente.
Desventajas
Es necesario dar un margen de confiabilidad de los datos, una medida del error
estadstico posible al no haber encuestado a la poblacin completa. Por lo tanto deben
aplicarse anlisis estadsticos que permitan medir dicho error con intervalos de confianza,
medidas de desviacin estndar, coeficiente de variacin, etc. Esto requiere de
profesionales capacitados al efecto, y complica el anlisis de las conclusiones.
ELABORACION DE CUESTIONARIOS
Una vez establecidos los objetivos de la investigacin, las necesidades de informacin que se
requieren y definido el tipo de encuesta, personal, telefnica o postal, que es ms conveniente
utilizar, la primera fase del proceso de realizacin de una encuesta la constituye el diseo
muestral que, tal y como analizamos en el tema 3, implica decidir cul va a ser el universo o
poblacin de la cual vamos a obtener la informacin, delimitar el tamao muestral y seleccionar
el mtodo de muestreo ms apropiado.
cuestionarios estn correctamente contestados, que sean consistentes las respuestas dadas y
rechazar aquellos cuestionarios que no sean correctos.
En la figura 3 recoge esos estos elementos bsicos que constituyen el procedo de realizacin
de una encuesta y a continuacin, en el siguiente epgrafe, desarrollamos los aspectos ms
relevantes relacionados con el diseo de cuestionario, dejando para el tema siguiente el
anlisis de las siguientes fases o etapas de este proceso
Determinar Universo
Contenido de preguntas
Tipo de preguntas
Secuencias de preguntas
Pretest
En primer lugar y en funcin del tipo de respuesta podemos distinguir los siguientes tipos de
preguntas:
Preguntas Cerradas: Son las que el encuestado se limita a elegir una o varias de la
respuestas definidas previamente en el cuestionario; las respuestas se conocen a priori
y estn totalmente precodificadas.
Ambos tipos de preguntas tienen sus ventajas y limitaciones. Con las pregunta abiertas
siempre se pueden descubrir nuevas respuestas y opiniones que no se haban tenido en
cuenta y se consigue evitar que las respuestas obtenidas puedan estar sesgadas por la lnea
de hiptesis del investigador. Sin embargo, para poder analizar cuantitativamente este tipo de
preguntas es necesario agrupar las respuestas y codificarlas con posterioridad, lo cual entraa
cierta dificultad y lleva tiempo. Por otra parte, tambin presentan el inconveniente de que el
entrevistado pueda responder en una lnea que no tenga inters para la investigacin o incluso
que no se adecue a la pregunta. De todos modos, son especialmente adecuadas en
Las preguntas cerradas, por el contrario son ms fciles de contestar dado que requieren un
menor esfuerzo por parte del encuestado y lgicamente, no es necesario ni agruparlas ni
codificarlas con posterioridad. Por ello, suelen ser las preguntas ms utilizadas en los
cuestionarios.
Una alternativa intermedia entre las preguntas cerradas y abiertas y de uso frecuente en los
cuestionarios es la utilizacin de preguntas semiabiertas, es decir preguntas cerradas con un
tem abierto para reservar la posibilidad de incorporar otras respuestas diferentes de las
previamente seleccionadas.
Preguntas de escala subjetiva numrica: Son similares a las anteriores pero con
posiciones numricas.
Hay otro tipo de preguntas que tienen una funciones especiales dentro del cuestionario, que
constituyen mecanismos especiales de indagacin o sirven a distintos fines de informacin:
Preguntas filtro: Son preguntas cerradas, con pocas opciones (normalmente son
preguntas dicotmicas) de cuyas respuestas depende hacer o no preguntas
posteriores. En definitiva, este tipo de preguntas constituyen una bifurcacin en el
cuestionario.
Preguntas de consistencia: Son preguntas similares a las de control que tienen por
objeto comprobar la consistencia de las respuestas del entrevistado. Se trata de
preguntas similares, pero redactadas de distinta forma, que se sitan espaciadas entre
s para ver si las respuestas de ambas preguntas son congruentes.
Al redactar las preguntas hay que tener tambin especial cuidado en el orden en que
se incluyen en el cuestionario, ya que la secuencia de las preguntas puede influir en la
naturaleza de las respuestas del encuestado y , por consiguiente, sesgarlas. Para ello
existen una serie de pautas generales que pueden ser muy tiles en la estructuracin
del cuestionario:
Al inicio del cuestionario se debe incluir una presentacin solicitando la cooperacin del
encuestado y especificando los objetivos de la investigacin, quin la realiza y una
declaracin explcita de que la informacin que se facilita tendr un tratamiento global,
ya que la garanta de anonimato de un cuestionario es fundamental para crear una
buena disposicin a contestar.
La primera pregunta debe ser de carcter general, sencilla y potenciadora del inters
del encuestado. En ocasiones esta pregunta de carcter introductorio no se relaciona
con las necesidades de informacin de la investigacin, ya que su nico objetivo es
lograr la cooperacin del encuestado y establecer una relacin de armona con l.
El flujo en el proceso de las preguntas debe ser lgico de acuerdo con la perspectiva
del encuestado y, al mismo tiempo, las preguntas deben agruparse en funcin de su
temtica para evitar el desconcierto del entrevistado haciendo preguntas relativas a un
mismo tema en diferentes fases de la entrevista.
Una vez diseado el cuestionario aplicando las reglas anteriormente expuestas, este
debe ser pretestado o probado entre una submuestra pequea con objeto de detectar
posibles problemas que puedan surgir en el cuestionario. En esta prueba preliminar es
aconsejable utilizar encuestadores experimentados para detectar posibles preguntas
que originen confusin en el encuestado, palabras que no se entiendan, problemas que
Algunas de las variables que nos determinan un mal diseo del cuestionario son el
nmero de negativas a contestar preguntas, una alta proporcin de no sabe/ no
contesta y tambin preguntas en blanco. A no ser que se haya seleccionado
errneamente la muestra y , por ejemplo, se pretenda investigar un tema de alta
cualificacin entre personas con poca formacin, no es normal que el porcentaje de
preguntas en blanco o que no se saben contestar supere el 10% si el cuestionario est
bien diseado. Cuando ocurren estos casos, habr que investigar las causas de los
problemas, corregir los errores detectados hasta llegar a la redaccin del cuestionario
definitivo.
El trabajo de campo es aquella etapa del proyecto de investigacin durante la cual los
encuestadores se ponen en contacto con los encuestados, administran los
cuestionarios para recoger la informacin, registran los datos y devuelven los
cuestionarios para su posterior control y procesamiento.
En las entrevistas personales y telefnica, el encuestador puede ser una fuente de errores
relacionados con
Ejemplos de encuestas
ENCUESTA 1
Con objeto de brindarle un mejor servicio, le pedimos conteste por favor estas breves
preguntas.
1. Qu le pareci la comida?
excelente
buena
regular
mala
2. El servicio fue...
excelente
bueno
regular
malo
3. El lugar le parece...
Agradable
Bonito
Sin trascendencia
Feo
Sucios
Muy sucios
lento
regular
6. Le gusto el restaurante
s
no
caros
normales
baratos
no
9. Recomendara el lugar:
s
no
10. Algn comentario adicional que guste dejarnos Agradecemos su tiempo, fue un
placer servirle. Vuelva pronto!
ENCUESTA 2
(Nombre de la aerolnea) Quiere servirle como se merece: Conteste marcando
con una cruz la respuesta de su eleccin 1. Las intalaciones del avin le
pareciern excelentes
buenas
regulares
malas
buena
mala
buena
bueno
regular
mala
regular
malo
no
no
8. Si tiene algn comentario sea tan amable de escrbirlo aqu Gracias y esperamos que
vuelva
a
volar
con
nosotros
pronto!
Lgicamente, no existe un modelo nico de informe, pues depende del tipo y profundidad de la
investigacin llevada a cabo, la metodologa utilizada, los objetivos planteados y del
destinatario del mismo. Desde este ltimo punto de vista se pueden distinguir dos tipos de
informes: (a) informes tcnicos, que son los destinados a personas con alta formacin tcnica,
para los cuales cobran singular relevancia los detalles relativos a la metodologa utilizada: (b)
informes divulgativos que estn destinados a una audiencia ms general, muchas veces poco
familiarizada con detalles tcnicos, por lo que en este tipo de informes los detalles tcnicos
tienen mucho menos inters que las conclusiones y recomendaciones que contenga, pues se
supone que sobre esta informacin van a basarse las decisiones. En los informes deben
combinarse ambos enfoques, dando mayor importancia al aspecto divulgativo cuando los
resultados del informe van destinados a directivos de empresa.
a. Portada. La portada debe contener un ttulo que resuma la esencia del estudio, la
fecha, el nombre de quien presenta el informe y el nombre de la organizacin a quien
va dirigido el informe.
c.
d. Metodologa. En los apartados que integran esta seccin se detallan las fuentes de
informacin utilizadas, los aspectos relacionados con el diseo muestra y el mtodo
f.