Habilidades Sociales Pep
Habilidades Sociales Pep
Habilidades Sociales Pep
1.Datos personales
Alumno/a:
Curso:
Centro:
rea adaptada:
Temporalizacin:
Aula:
Objetivos
Especficos
1. Habilidades
relacionadas con
los sentimientos,
emociones y
opiniones
Contenidos
Actividades tipo
1.1Autoafirmacin
positiva
1.1.Delimitacin y especificacin
de la habilidad
1.2 Expresin de
emociones
1.3Recepcin de
emociones
1.4Defensa de los
propios derechos
1.5Defensa de las
propias opiniones
Temporalizacin
piensa
cosas
Criterios de Evaluacin
1.1.
1.2.
1.3.
No
desagradables y negativas de s
mismo?, Qu te dices?, cmo te
sientes?
- Decir cosas positivas de s
mismo, cosas agradables y bonitas
que se tiene que se ha logrado,
cosas en
las que se est
esforzando, etc.
Ejemplo de autoafirmacin
positiva: Qu fenomenal lo
hago!, Lo consegu!, Me he
esforzado mucho y lo logr!
Ejemplo
de
autoafirmacin
negativa: Soy un desastre, No
merece la pena intentarlo, Hago
las cosas fatal
- Decir una frase o expresin
verbal que afirme algo agradable
de un mismo. Ej: S, soy muy
trabajadora, He trabajado duro y
lo he logrado
- Utilizar lenguaje corporal y
comunicacin no verbal acorde a
1.5.
has experimentado
1.3. Tareas sugeridas:
- Buscar en revistas, fotos en las
que distintas personas estn
alegres, enfadadas, tranquilas
- Observar vdeos sin voz.
Adivinar e interpretar las
emociones de cada persona
- Observar y/o anotar cmo te
sientes cuando la otra persona te
expresa un cumplido, te hace una
alabanza; Qu haces?, Qu
dices?
- Observar y/o anotar cmo te
sientes cuando otra persona te
hace una crtica (justa o injusta)
Qu haces?, Qu dices?
-Identificar
emociones
y
sentimientos
en los dems a
travs de la observacin de la otra
persona (que miren lo que hace,
cmo est y escuchen lo que dice)
pensar de ti?
1.4. Tareas sugeridas
- Observarte a ti mismo cmo
defiendes tus derechos
-Hacer una lista verbal y/o escrita
de frases adecuadas para dar una
negativa o decir que no a otra
persona
-Observar a nios y/o adultos
defendiendo sus derechos; notar
cmo responden las otras
personas: Qu cambiaras?, Por
qu?
-Durante la semana, responder de
modo cordial y positivo cuando te
pidan algo que t no quieres hacer
-Dibujar una secuencia de vietas
que representan una persona que
hace una queja y otra persona que
la responde
-Es necesario comprender las
situaciones en que es adecuado
cmo lo haras t?
-En el fin de semana, manifestar tu
opinin correctamente en tres
situaciones en que sea adecuado
hacerlo
-En estos das, manifestar tu
desacuerdo con la opinin de otros
nios. Empezar hacindolo en las
situaciones que te resulten ms
fciles
2.Habilidades de
solucin de
problemas
interpersonales
2.1Identificacin
de problemas
interpersonales
2.2Bsqueda de
soluciones
2.1Tareas sugeridas
-Escribir/decir problemas que has
tenido en los ltimos das con
otros nios
2.3Anticipacin de
consecuencias
2.4Eleccin de una
solucin
2.5Puesta a prueba
de la solucin
3. Metodologa
1.1 Feedback y refuerzo.
- La profesora durante la prctica de los alumnos les va proporcionando retroalimentacin de su ejecucin a la vez que les refuerza por los
logros. Ej: Qu bien, ahora has utilizado un tono de voz correcto para decir a tus compaeros que juegas muy bien al ftbol!
1.2 Que el alumno, en situaciones interpersonales, exprese de modo adecuado sus emociones, sentimientos y afectos
-Realizar preguntas a los nios como:
- Quin est triste, enfadado? (Que levante la mano)
-Por qu ests alegre?
Responder adecuadamente, con expresin verbal y lenguaje corporal . Qu se puede hacer para que la otra persona se sienta mejor
Modelado
1. Modelar la identificacin de emociones en los dems
2. A partir de fotos, vdeos de distintas personas en distintas situaciones. Identificar los sentimientos de esas personas
3. Recibir emociones y sentimientos positivos ( cario, cumplidos, elogios).Comunico a la otra persona que me gusta lo que me dice,
que me agrada escuchar eso y que lo aprecio.
4. La profesora modela el afrontar y recibir crticas y sentimientos negativos (enfado, rabia). Lo que tengo que hacer en estos casos es:
- Escuchar a la otra persona
-Aceptar la crtica, el enfado o el sentimiento negativo (si es justo), explicando la propia conducta si es necesario
-Pedir explicaciones y aclarar y/o exponer las razones de la equivocacin de la otra persona
Feedback y Refuerzo
-Durante y despus de la prctica la profesora va informando a los alumnos de cmo han identificado en los dems emociones y afectos y cmo
han recibido esos sentimientos de los dems. Alaba y refuerza las conductas correctas y dando pistas para mejorar las actuaciones que no hayan
sido correctas. Con el objeto de que los alumnos practiquen en otras situaciones las habilidades sociales que ensayan en el aula.
1.4.Componentes y pasos conductuales especficos de la habilidad
Para defender los propios derechos es necesario:
a. Conocer y ser consciente de sus derechos
b. Darse cuenta de que en esa situacin no se estn respetando tus derechos. Notar que se est insatisfecho y a disgusto
c. Comunicar a las otras personas que quieres que se respeten tus derechos; es decir, hay que dar una negativa, expresar una queja,
- Buscar el momento y lugar apropiados (quizs en el mismo momento, cuando haya poca gente, en privado)
- Utilizar expresin verbal correcta (expresin directa sin rodeos). Se trata de decirlo de forma amable, respetuosa y positiva, sin ser
autoritario
d. Pedir cambio de conducta; hacer sugerencias o peticiones para que la otra persona acte de forma que respete sus derechos
e . Agradecer a la otra persona el haber escuchado
Modelado
- El profesor modelar distintos ejemplos
-El profesor modelar expresiones verbales habituales y modismos para que el alumno aprenda a utilizarlas en distintas situaciones
- Lo siento, pero ahora no puedo ir. Lo siento, tiene que ser ms tarde. Perdona, pero ahora me es imposible. Te importara dejar de; me
4. Asesoramiento y Apoyo
En el aula
En la familia
5. Recursos
Materiales
Bibliografa
-Programa de Enseanza de Habilidades de
Interaccin social (PEHIS). Ed. CEPE
-Col. Entrenamiento en competencia Social
Caractersticas