SECCIN CONTABILIDAD

Operatividad Contable
Cmo determinar el Crdito por EPS?
A propsito de las Entidades Prestadoras de Salud
C.P.C. Fernando Effio Pereda / Maestra en Poltica y Administracin Tributaria /
Asesor y Consultor Contable Tributario / Miembro del Staff de la Revista Asesor Empresarial.
1. CUESTIONES PREVIAS
El articulo 2 de la Ley N 26790, Ley de
Modernizacin de la Seguridad Social en
Salud, establece que el Seguro Social de
Salud otorga cobertura a sus asegurados
brindndoles prestaciones de prevencin,
promocin, recuperacin y subsidios para
el cuidado de su salud y bienestar social,
trabajo y enfermedades profesionales a travs del ESSALUD y se complementa con los
planes y programas de salud brindados por
las Entidades Prestadoras de Salud (EPS)
debidamente acreditadas, financiando las
prestaciones mediante los aportes y otros
pagos que correspondan con arreglo a ley.
Para tal efecto, el inciso a) del artculo 6
de la referida ley, establece que los aportes
al Seguro Social de Salud correspondiente
a los afiliados regulares en actividad, son
equivalentes al 9% de la remuneracin o
ingreso que perciban, siendo de carcter
mensual y de cargo de la entidad empleadora, quien deber declararlos y pagarlos
dentro de los cinco primeros das del mes
siguiente a aquel en que se devengaron las
remuneraciones afectas.
No obstante lo anterior, el artculo 15 de
la misma ley, seala que las entidades empleadoras que otorguen cobertura de salud
a sus trabajadores en actividad, mediante
servicios propios o a travs de planes o programas de salud contratados con las EPS,
gozarn de un crdito respecto de las aportaciones correspondientes a los afiliados regulares en actividad, para lo cual y a efecto
de gozar de dicho crdito, las entidades
empleadoras que no cuenten con servicios
propios de salud, debern contratar el plan
y la EPS elegidos por mayora absoluta de
sus trabajadores mediante votacin universal.
Tomando en cuenta lo anteriormente expuesto, a travs del presente informe se
presenta la forma en que se calcula el crdito por EPS, para lo cual se presentan los
aspectos principales de ste as como diversos casos prcticos cuyo objetivo es mostrar al lector, el beneficio.
2. QU ES UNA EPS?
Una EPS (Empresa Prestadora de Salud), es
una empresa cuya nica finalidad es prestar
servicios de atencin para la salud, con infraestructura propia y de terceros, sujetndose a los controles de la Superintendencia
de Entidades Prestadoras de Salud.

3. BENEFICIO DE CONTRATAR UNA

EPS
Como se ha sealado en las cuestiones previas de este informe, las entidades empleadoras que otorguen cobertura de salud a
sus trabajadores en actividad, a travs de
planes o programas de salud contratados
con alguna Entidad Prestadora de Salud
(EPS), tienen derecho a gozar de un crdito
respecto de las aportaciones a Essalud.

CRDITO
EPS

25%
APORTE
ESSALUD

En ese caso, el crdito por EPS ser equivalente al 25% de los aportes a Essalud, sin
exceder de:
La suma efectivamente destinada por la
entidad empleadora al financiamiento
de la cobertura de salud en el mes correspondiente; y,
El 10% de la Unidad lmpositiva Tributaria multiplicado por el nmero de trabajadores que gocen de la cobertura

No puede
exceder de:

4. REQUISITO: PAGO DE LA RETRIBUCIN A LA EPS

El segundo prrafo del artculo 54 del Decreto Supremo N 009-97-SA, Reglamento
de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, establece que el pago
de la retribucin que corresponde a la EPS
por parte de la entidad empleadora, deber
efectuarse en la misma oportunidad prevista para los aportes al ESSALUD.
Cabe indicar de otra parte que el segundo
prrafo del artculo 55 del citado decreto
supremo, seala que para gozar del crdito, las entidades empleadoras debern
haber cumplido con pagar las aportaciones
al IPSS (hoy ESSALUD) y la retribucin que
corresponda a la EPS
En ese sentido, y de acuerdo a lo anterior,
cabe concluir que para poder tener derecho
al crdito en mencin, la empresa deber
haber cumplido con pagar la retribucin a
la EPS.
5. PAGO CON MORA DE LA RETRIBUCIN A LA EPS
El segundo prrafo del artculo 54 del Decreto Supremo N 009-97-SA seala respecto del crdito por EPS que en caso de
mora en el pago de la retribucin a la EPS
o de los aportes al IPSS (hoy ESSALUD), la
entidad empleadora no podr hacer uso del
crdito sealado.

La suma destinada al
financiamiento de la cobertura de salud
El 10% de la UIT por el
N de trabajadores que
gocen de la cobertura

No obstante lo anterior, es pertinente considerar que el Tribunal Fiscal mediante la

RTF N 00419-3-2004(*), Jurisprudencia de
Observancia Obligatoria, ha considerado
que esta disposicin excede los alcances del
artculo 15 de la Ley N 26790, por lo que
la mora en el pago de dichos aportes no
ocasiona la prdida del referido crdito.
Por ello, en caso de ocurrir en mora en el
pago de las retribuciones en el pago a la
EPS, la entidad empleadora no perder el
derecho a hacer uso del crdito sealado,
debiendo diferir su uso contra las aportaciones a Essalud del perodo en que se realiz el pago de dichas retribuciones.
Cabe indicar que este criterio ha sido confirmado por la SUNAT, pues en su Informe
N 088-2004-SUNAT/2B0000 ha sealado que respecto del supuesto en que un
(*)

Segn esta RTF el Tribunal Fiscal ha sealado lo siguiente:

El pago de las retribuciones a las Entidades Prestadoras de Salud
(EPS) constituye un requisito para el goce o aplicacin del crdito
contra las aportaciones a Essalud previsto en el artculo 15 de la Ley
N 26790, y la mora en el pago de tales retribuciones no ocasiona la
prdida del citado crdito, pues slo diferir su uso contra las aportaciones a Essalud del periodo en que se realiz el pago de dichas
retribuciones.
Para efecto de aplicar el crdito de perodos anteriores, se determinar el crdito del perodo en que se realiza el pago as como el crdito
de los perodos anteriores, bajo las reglas del artculo 16 de la Ley N
26790, y en caso existiera un exceso de crdito ste deber aplicarse
contra las aportaciones de los perodos siguientes.
La mora en el pago de los aportes a Essalud, no ocasiona la perdida
del crdito previsto en el artculo 15 de la Ley N 26790. En consecuencia, lo previsto en el segundo prrafo del artculo 54 del Decreto
Supremo N 009-97-SA excede los alcances del artculo 15 de la
citada Ley.

PRIMERA QUINCENA - JUNIO 2011

35

SECCIN CONTABILIDAD
contribuyente pague la retribucin a la EPS
en fecha posterior a su vencimiento, el crdito EPS slo podr ser aplicado contra las
aportaciones a ESSALUD correspondientes
al perodo tributario en que efectivamente
se realiz el pago de dichas retribuciones y
de existir un saldo, en los meses siguientes
hasta agotarlo. As por ejemplo, si la retribucin a una EPS correspondiente al mes
de enero -cuyo vencimiento para el pago
de la misma es en el mes de febrero- se
paga en el mes de su vencimiento (febrero)
pero fuera de plazo, el crdito EPS generado por el pago de dicha retribucin slo
podr ser aplicado contra las aportaciones
a ESSALUD correspondientes al perodo tributario febrero (cuyo vencimiento es en el
mes de marzo), y de quedar un saldo, a los
meses siguientes hasta agotarlo.
6. TRATAMIENTO RESPECTO
IMPUESTO A LA RENTA

DEL

El inciso ll) del artculo 37 de la Ley del

Impuesto a la Renta seala que son deducibles a efectos de determinar la renta neta
de tercera categora, los gastos y contribuciones destinados a prestar al personal
servicios de salud, recreativos, culturales y
educativos; as como los gastos de enfermedad de cualquier servidor.
En ese sentido, siendo el gasto asumido
por la empresa para la contratacin de un
plan de salud con una EPS necesario para
el desarrollo de sus operaciones, el mismo
sera perfectamente deducible para efectos
del Impuesto a la Renta.
Cabe sealar que si la empresa asumiera parcialmente el costo del plan de la
EPS, el gasto ser deducible en la misma
proporcin. De igual manera, s la empresa
no asume el costo de la prestacin, pues
sta es asumida ntegramente por el trabajador, la misma no sera deducible tributariamente.
7. TRATAMIENTO RESPECTO DEL IGV
Respecto del IGV correspondiente a la factura de la EPS, al corresponder a un gasto deducible para efectos del Impuesto a
la Renta, de acuerdo a lo establecido en el
punto anterior, el mismo podra ser tomado como crdito fiscal del perodo, en tanto cumpla con los requisitos sustanciales y
formales establecidos en los artculos 18 y
19 de la Ley del IGV.
En todo caso, consideramos que s la
empresa asumiera parcialmente el costo
del plan de la EPS, el IGV de adquisicin
tambin podra ser tomado como crdito
fiscal, pero slo en la proporcin correspondiente.
De la misma forma, s la empresa no asume el costo de la prestacin, pues sta es
asumida ntegramente por el trabajador, el
IGV correspondiente no podra ser tomado
como crdito fiscal, pues no cumplira con

36

ASESOR EMPRESARIAL

los requisitos formales y sustanciales previstos en los artculos antes indicados.

APLICACIN PRCTICA

Determinacin del crdito

CASO N 1
CUL ES EL TRATAMIENTO DEL
CRDITO POR EPS?
Con fecha 10.04.2011 la empresa LATINA S.R.L. ha contratado a la EPS VIDA
NUEVA S.A.C. un plan de cobertura de
salud para sus 120 trabajadores, el cual
ser asumido ntegramente por ella. En ese
sentido, considerando que la contratacin
de dicho plan genera para la empresa, un
crdito contra el pago de Essalud, nos consulta cul es el tratamiento contable que le
corresponde a dicho crdito, para lo cual se
tiene la siguiente informacin:
DETALLE

tanto cumpla con el requisito sealado en

el prrafo anterior, podemos afirmar que la
misma tendr derecho al crdito por EPS, el
cual se calcular de la siguiente forma:

IMPORTE

Sueldo Total de los Trabajadores

S/. 100,000

Factura de la EPS (no incluye IGV)

S/.

8,000

Es preciso tener en cuenta que la factura de

la EPS fue cancelada dentro de los plazos
previstos por la normatividad para poder
utilizar el crdito.
SOLUCIN:
En relacin al caso expuesto por la empresa
LATINA S.R.L. cabe considerar en principio que las entidades empleadoras tienen la
obligacin de aportar al Essalud, un 9% de
las remuneraciones que abonen a sus trabajadores, a fin que esta entidad otorgue
cobertura de salud a dichas personas.
No obstante, debe tomarse en cuenta que
adicionalmente a lo anterior, las entidades
empleadoras tienen la posibilidad de otorgar parcialmente esa cobertura a sus trabajadores, mediante servicios propios o a
travs de planes o programas de salud contratados con las Entidades Prestadoras de
Salud (en adelante, EPS).
En esos casos, las entidades empleadoras
gozarn de un crdito respecto de las aportaciones correspondientes a Essalud, el que
ser equivalente al 25% de los aportes indicados, sin que el mismo exceda de:
La suma efectivamente destinada por la
entidad empleadora al financiamiento
de la cobertura de salud en el mes correspondiente; y,
El 10% de la Unidad lmpositiva Tributaria multiplicado por el nmero de trabajadores que gocen de la cobertura.
Es importante mencionar que para poder
gozar del crdito antes sealado, el pago
de la retribucin que corresponde a la EPS
por parte de la entidad empleadora, deber efectuarse como mximo en la misma
oportunidad prevista para los aportes al
ESSALUD.
En ese sentido, considerando lo expuesto por la empresa LATINA S.R.L. y en

DETALLE

TOTAL DE
TRABAJADORES

Remuneracin

S/. 100,000

Aporte Essalud

S/.

9,000

Crdito EPS (25% de S/. 9,000)

S/.

2,250

Comparacin del crdito con los lmites

DETALLE
Crdito EPS (25% de S/. 9,000)

IMPORTE
S/.

2,250

Suma destinada por el empleador a S/.

la EPS

8,000

10% de la UIT x N trabajadores (360 S/. 43,200

* 120)
Crdito EPS a tomar en considera- S/.
cin

2,250

Habiendo determinado el crdito por EPS,

a continuacin mostramos el tratamiento
contable que le corresponde al mismo, para
lo cual y para una mejor exposicin, partimos de los registros correspondientes a la
planilla de remuneraciones. As tenemos:
ENFOQUE CONTABLE
a) Por la Planilla de Remuneraciones
El registro contable de la planilla de remuneraciones se debe realizar de acuerdo a lo
siguiente:
XX
62 GASTOS DE PERSONAL,
DIRECTORES Y GERENTES
621 Remuneraciones
6211 Sueldos y
salarios
100,000
627 Seguridad y
previsin
social
6271 Rgimen de
prestaciones
de salud
9,000
40 TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL
SISTEMA DE PENSIONES Y
DE SALUD POR PAGAR
403 Instituciones Pblicas
4031 Essalud
9,000
407 Administradoras
de fondos de
pensiones 13,150
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR
411 Remunerac. por pagar
4111 Sueldos y salarios por
pagar
x/x Por el reconocimiento de la planilla de remuneraciones del mes.
XX
94 GASTOS ADMINISTRATIVOS
79 CARGAS IMPUTABLES A
CUENTAS DE COSTOS Y
GASTOS
791 Cargas imp. a cuenta
de costos y gastos
x/x Por el destino de la planilla de
remuneraciones.
XX

109,000

22,150

86,850

109,000
109,000

SECCIN CONTABILIDAD
b) Por el reconocimiento y pago de la
Factura de la EPS
De acuerdo a lo sealado, la factura de la
EPS que debe pagar la empresa LATINA
S.R.L. equivale a los siguientes montos:
DETALLE

IMPORTE

Valor del Servicio

S/. 8,000

IGV

S/. 1,440

Total del Servicio

S/. 9,440

En ese sentido, al constituir un gasto del

personal, el registro contable a realizar es
el siguiente:
XX
62 GASTOS DE PERSONAL,
DIRECTORES Y GERENTES
627 Seguridad y previsin
social
6275 Seguros particulares
de prestaciones de
salud EPS y otros particulares
40 TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL
SISTEMA DE PENSIONES Y
DE SALUD POR PAGAR
401 Gobierno central
4011 IGV
40111 IGV Cuenta propia
42 CUENTAS POR PAGAR
COMERCIALES TERCEROS
421 Facturas, boletas y
otros compr. por pagar
4212 Emitidas
x/x Por el reconocimiento de la
factura de la EPS.
XX
94 GASTOS ADMINISTRATIVOS
79 CARGAS IMPUTABLES A
CUENTAS DE COSTOS Y
GASTOS
791 Cargas imp. a cuenta
de costos y gastos
x/x Por el destino de la factura de
la EPS.
XX
42 CUENTAS POR PAGAR
COMERCIALES TERCEROS
421 Facturas, boletas y
otros compr. por pagar
4212 Emitidas
10 EFECTIVO Y EQUIVALENTES
DE EFECTIVO
104 Cuentas corrientes en
instituciones financieras
1041 Cuentas corrientes
operativas
x/x Por la cancelacin de la factura de la EPS.
XX

8,000

2,250

2,550
2,550

CASO N 2
FACTURA PAGADA FUERA DE LOS
PLAZOS ESTABLECIDOS

1,440

9,440

La empresa SPORT CENTER S.R.L. dedicada a la fabricacin de conservas de

pescado, tiene 120 trabajadores, para los
cuales ha contratado con una EPS la cobertura de salud para todos ellos, asumiendo
el ntegro del pago. Al efecto nos consulta
cul es el tratamiento contable que le corresponde a esta operacin, considerando
la siguiente informacin:
Detalle

Abril 2011

Mayo 2011

Sueldo Total de los S/. 180,000 S/. 200,000

Trabajadores
Factura de la EPS (no S/. 10,000 S/. 11,000
incluye IGV)

8,000
8,000

9,440

Considerar asimismo que la factura de la

EPS correspondiente al mes de Abril de
2011 fue pagada el 25 de Mayo de 2011
(con posterioridad a su vencimiento), en
tanto que la factura de Mayo es pagada el
15 de Junio de 2011, fecha de vencimiento
del perodo Mayo de 2011.
SOLUCIN:

9,440

c) Por el registro contable del crdito

contra Essalud
Como se ha determinado, el crdito por
EPS es de S/. 2,250. En ese sentido, en la
oportunidad en que se declare y pague el
aporte de Essalud, la empresa deber efectuar los siguientes registros contables:
XX
40 TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL
SISTEMA DE PENSIONES Y
DE SALUD POR PAGAR
403 Instituciones Pblicas
4031 Essalud

62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES

627 Seguridad y previsin
social
6271 Rgimen de prestaciones de salud
x/x Por el reconocimiento del crdito contra el pago de Essalud
XX
79 CARGAS IMP. A CUENTAS
DE COSTOS Y GASTOS
791 Cargas imp. a cuenta
de costos y gastos
94 GASTOS ADMINISTRATIVOS
x/x Por la reversin del gasto por
el crdito obtenido
XX

El tratamiento contable que le corresponde aplicar a la empresa SPORT CENTER

S.R.L. por haber contratado un plan de
cobertura, a favor de sus trabajadores, es
similar al tratamiento dispensado en el caso
anterior. No obstante por haber efectuado
el pago de la factura de Abril 2011 con
posterioridad al plazo de su vencimiento,
la aplicacin del crdito de dicho perodo
se diferir al perodo en que efectivamente
se cancele la retribucin (mayo de 2011),
adicionndose el crdito que corresponda
por el perodo mayo de 2011.
ENFOQUE CONTABLE
a) Por la factura de la EPS de Abril del
2011
DETALLE

2,250

IMPORTE

Valor del Servicio

S/. 10,000

IGV

S/. 1,800

Total del Servicio

S/. 11,800

XX
62 GASTOS DE PERSONAL,
DIRECTORES Y GERENTES
627 Seguridad y previsin
social
6275 Seguros particulares
de prestaciones de
salud EPS y otros particulares
40 TRIB., CONTRA. Y APORTES
AL SISTEMA DE PENSIONES
Y DE SALUD POR PAGAR
401 Gobierno central
4011 IGV
40111 IGV Cuenta propia
42 CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES TERCEROS
421 Facturas, boletas y
otros compr. por pagar
4212 Emitidas
x/x Por el reconocimiento de la
factura de la EPS.
XX
94 GASTOS ADMINISTRATIVOS
79 CARGAS IMP. A CUENTAS
DE COSTOS Y GASTOS
791 Cargas imp. a cuenta
de costos y gastos
x/x Por el destino de la factura de
la EPS de Abril del 2011.
XX

10,000

1,800

11,800

10,000
10,000

b) Por la cancelacin de la factura de la

factura de la EPS (25.05.2011)
XX
42 CUENTAS POR PAGAR COMERCIALES TERCEROS
421 Facturas, boletas y
otros compr. por pagar
4212 Emitidas
10 EFECTIVO Y EQUIV. DE EFECTIVO
104 Cuentas corrientes en
instituciones financieras
1041 Cuentas corrientes
operativas
x/x Por la cancelacin de la factura
de la EPS de Abril del 2011.
XX

11,800

11,800

c) Por el reconocimiento de la planilla de

remuneraciones de Mayo del 2011
XX
62 GASTOS DE PERSONAL, DIRECTORES Y GERENTES
621 Remuneraciones
6211 Sueldos y
salarios
200,000
627 Seguridad y
previsin
social
6271 Rgimen de
prestaciones
de salud
18,000
40 TRIB., CONTRA. Y APORTES
AL SISTEMA DE PENSIONES
Y DE SALUD POR PAGAR
403 Instituciones Pblicas
4031 Essalud
18,000
407 Administradoras
de fondos de
pensiones 26,300
41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR
411 Remuneraciones por
pagar
4111 Sueldos y salarios por
pagar
x/x Por el reconocimiento de la
planilla de remuneraciones
del mes de Mayo del 2011.
XX

218,000

44,300

173,700

PRIMERA QUINCENA - JUNIO 2011

37

SECCIN CONTABILIDAD
XX
94 GASTOS ADMINISTRATIVOS
79 CARGAS IMP. A CUENTAS
DE COSTOS Y GASTOS
791 Cargas imp. a cuenta
de costos y gastos
x/x Por el destino de la planilla de
remuneraciones de mayo de
2011.
XX

218,000
218,000

d) Por el reconocimiento y pago de la

factura de la EPS de Mayo del 2011
DETALLE

IMPORTE

Valor del Servicio

S/. 11,000

IGV

S/. 1,980

Total del Servicio

S/. 12,980

XX
62 GASTOS DE PERSONAL,
DIRECTORES Y GERENTES
627 Seguridad y previsin
social
6275 Seguros particulares
de prestaciones de
salud EPS y otros particulares
40 TRIBUTOS, CONTRAPRESTACIONES Y APORTES AL
SISTEMA DE PENSIONES Y
DE SALUD POR PAGAR
401 Gobierno central
4011 IGV
40111 IGV Cuenta propia
42 CUENTAS POR PAGAR
COMERCIALES TERCEROS
421 Facturas, boletas y
otros compr. por pagar
4212 Emitidas
x/x Por el reconocimiento de la
factura de la EPS de Mayo de
2011.
XX
94 GASTOS ADMINISTRATIVOS
79 CARGAS IMP. A CUENTAS
DE COSTOS
Y GASTOS
791 Cargas imp. a cuenta
de costos y gastos
x/x Por el destino de la factura de
la EPS de mayo de 2011.
XX

XX
42 CUENTAS POR PAGAR
COMERCIALES TERCEROS
421 Facturas, boletas y
otros compr. por pagar
4212 Emitidas
10 EFECTIVO Y EQUIV. DE EFECTIVO
104 Cuentas corrientes en
instituc. financieras
1041 Cuentas corrientes
operativas
x/x Por la cancelacin de la factura de la EPS de Mayo de
2011
XX

1,980

12,980

11,000

38

ASESOR EMPRESARIAL

TOTAL DE
TRABAJADORES

Aporte Essalud Abril 2011

(S/. 180,000 * 9%)

S/. 16,200

Crdito EPS (25% de S/. 9,000)

S/.

Suma destinada por el empleador

S/. 10,000

10% de la UIT x N trabajadores

(360 * 120)

S/. 43,200

Crdito EPS a tomar en consideracin

S/. 4,050

4,050

Determinacin y comparacin del

crdito del mes de Mayo del 2011
TOTAL DE
TRABAJADORES

Aporte Essalud Mayo 2011

S/. 200,000 * 9%)

S/. 18,000

Crdito EPS (25% de S/.

18,000)

S/.

Suma destinada por el empleador

S/. 11,000

10% de la UIT x N trabajadores

(360 * 120)

S/. 43,200

Crdito EPS a tomar en consideracin

S/. 4,500

DEDUCCIN DEL CRDITO POR EPS, TANTO DEL MES DE

ABRIL DEL 2011 COMO DE MAYO DEL 2011

Determinado el monto de Essalud de mayo

del 2011, en la Casilla 602 se ingresa el
crdito de Mayo 2011, en tanto que en la
Casilla 612 se ingresa el Crdito de Abril
del 2011

12,980

Determinacin y comparacin del

crdito del mes de Abril del 2011

DETALLE

11,000

DETALLE

12,980

e) Por la determinacin del crdito

contra Essalud

DETALLE

11,000

Total crdito a tomar en consideracin

4,500

IMPORTE

Crdito EPS Abril 2011

S/. 4,050

Crdito EPS Mayo 2011

S/. 4,500

Total crdito a aplicar

S/. 8,550

XX
40 TRIBUTOS, CONTRAPR. Y
APORTES AL SISTEMA DE
PENSIONES Y DE SALUD POR
PAGAR
403 Instituciones Pblicas
4031 Essalud
62 GASTOS DE PERSONAL,
DIRECTORES Y GERENTES
627 Seguridad y previsin
social
6271 Rgimen de prestaciones de salud
x/x Por el reconocimiento del
crdito contra el pago de
Essalud.
XX
79 CARGAS IMP. A CUENTAS
DE COSTOS Y GASTOS
791 Cargas imp. a cuenta
de costos y gastos
94 GASTOS ADMINISTRATIVOS
x/x Por la reversin del gasto por
el crdito obtenido.
XX

8,550

8,550

8,550
8,550

d) Por la cancelacin del aporte a

Essalud neto del crdito por EPS
XX
40 TRIBUTOS, CONTRAPR. Y
APORTES AL SISTEMA DE
PENSIONES Y DE SALUD POR
PAGAR
403 Instituciones Pblicas
4031 Essalud
10 EFECTIVO Y EQUIVALENTES
DE EFECTIVO
104 Cuentas corrientes en
instituc. financieras
1041 Cuentas corrientes
operativas
x/x Por la cancelacin del aporte
a Essalud neto del crdito por
EPS.
XX

9,450

DETERMINACIN DEL MONTO A PAGAR

Una vez ingresados los crditos por EPS

tanto de Abril como de Mayo 2011, el
sistema determinar el monto a pagar:
S/. 9,450

9,450