Ensayo Reparto de Utilidades

INSTITUTO TECNOLGICO DE OAXACA
Licenciatura En Administracin
Gestin De La Retribucin
Ensayo Reparto De Utilidades
Presentan:
Desales Garca Nstor
Profesor: Lpez Jos Esteban

6 Semestre Hora: 16:00 17:00
Aula:
F5
Oaxaca de Jurez, Oax. A 6 de Abril de 2016
PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA UTILIDADES

La PTU es una conquista laboral a la cual los trabajadores no deben ni pueden
renunciar, representa el 10% de las utilidades de la empresa y se paga en el mes
de mayo. Sin embargo los trabajadores que tiene derecho al reparto de utilidades
no pueden intervenir en la direccin de la empresa y en la administracin de la
misma. El reparto de utilidades de acuerdo al SAT es un derecho constitucional,
marcado en el artculo 123, fraccin IX, inciso A, de la Constitucin Poltica De Los
Estados Unidos Mexicanos, de ah que este derecho lo salvaguarde la Ley Federal
del Trabajo (LFT) en su captulo VIII. El PTU es el derecho que tiene el trabajador
de recibir una pequea parte de las utilidades generadas en la empresa donde
labora, conforme a la declaracin anual que presenten ante las autoridades
fiscales, con la que se llegara a un acuerdo de un porcentaje establecido por
representantes de los trabajadores, el patrn y el gobierno denominados como la
comisin nacional para la participacin de los trabajadores, ser la comisin quien
determine el porcentaje de participacin que corresponder a los trabajadores en
las utilidades de cada empresa.
Para otorgarles a los trabajadores el porcentaje de utilidad que les corresponde,
se consideraran los das que estos hayan trabajado durante el ao y en proporcin
al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el ao. Para
determinar el monto que le corresponde a cada uno, una comisin formada por
igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn con el fin de tener
transparencia en el reparto de las utilidades.
Las empresas qu, por ahora tiene fijado un porcentaje del 10% para la utilidad, la
utilidad se calculara sobre la utilidad fiscal, es decir todo lo que no es deducible en
la empresa se aumentar a la utilidad neta. Por ejemplo: si la utilidad neta de la
empresa asciende a $1'000,000.00 y tiene gastos no deducibles para la renta de
312,000.00 la utilidad para este efecto ser de $1'312,000.00 por el 10% de la
utilidad a repartir entre los trabajadores ser de $131,200.00 de los cuales
$65,600 (50%) se repartirn de acuerdo a los das trabajados y los otros $65,600
sern en base a los importes ganados por cada trabajador; haciendo los pagos
correspondientes a los trabajadores sobre quienes cae el derecho a recibir el
reparto de utilidades, a personas morales (empresas) entre el 1 de abril y el 30 de
mayo y a personas fsicas deben pagarse las utilidades entre el 1 de mayo y el 29
de junio. El plazo para cobrar el reparto de utilidades es un ao, a partir del da
siguiente en que el patrn tiene la obligacin de pagarla.
Ahora bien no todos son participes en la reparticin de las utilidades, las
excepciones son: directores, administradores y gerentes generales; adems de
socios y accionistas; trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60
das al ao al que corresponda el ao del pago de utilidades; y profesionistas,
tcnicos y otros que mediante el pago de honorarios presten sus servicios sin
existir una relacin de trabajo subordinado, y trabajadores domsticos.
As tambin existen empresas exceptuadas de la obligacin de repartir utilidades
como, empresas de nueva creacin en el primer ao de operacin; empresas de
industria extractiva, de nueva creacin, durante el periodo de exploracin;
instituciones de asistencia privada sin propsitos de lucro; el instituto mexicano del
seguro social y las instrucciones pblicas descentralizas con fines culturales,
asistencias o de beneficios o empresas que tengan un capital menor del fijado por
la secretaria del trabajo y previsin social.
Entiendo la base legal y el clculo del reparto de utilidades, as como las
disposiciones descritos en los artculos 117 al 131 de la Ley Federal De Trabajo se
puede concluir que el reparto de utilidades es una prestacin que premia el
esfuerzo que hacen los trabajadores al lograr la prosperidad de la empresa en la
laboran., mientras mayor sea la productividad de los empleados esta se ver
reflejada en una mayor generacin de utilidades y este ser el beneficio que
recibirn al ao siguiente, en este sentido, tanto los trabajadores como la empresa
resultan beneficiados.

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PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA UTILIDADES

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