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    Formato Pre Entrevista y Entrevista

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    TATIANA GALLO
    El documento describe el proceso de selección de personal, incluyendo formatos para entrevistas telefónicas y presenciales que recopilan datos personales, académicos, laborales y de motivación del candidato.

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    PROCESO DE SELECCIN

    FECHA DE INICIO ENTREVISTA: __

    __ / __ __ / __ __ __ __

    FORMATO PRE ENTREVISTA


    (Telefnica)
    Profesional encargado(a) _______________________________________
    DATOS PERSONALES
    Nombres y Apellidos ___________________________________________________________________
    Estado Civil _____________ Edad ______ Lugar y fecha de nacimiento ________________________
    Telfono ________________ Direccin _______________________________________________________
    Profesin _____________________________________________ Experiencia _____________________
    Cargo al que aplica _____________________________________________________________________

    HISTORIAL ACADEMICO
    TITULO

    INSTITUCION

    ESTADO

    PROMEDIO

    ESTADO

    PROMEDIO

    BACHILLER
    TECNICO
    TECNOLOGO
    PROFESIONAL
    ESPECIALIZACION
    MAESTRIA
    DOCTORADO

    CURSOS O ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS


    TITULO

    INSTITUCION

    OBSERVACIONES

    ASPIRACION SALARIAL: $_________________________=

    PROCESO DE SELECCIN

    FECHA SEGUNDA ENTREVISTA: __

    __ / __ __ / __ __ __ __

    FORMATO DE ENTREVISTA
    (Presencial)
    ASPECTO FAMILIAR

    EXPERIENCIA LABORAL
    EMPRESA

    CUALIDADES

    CARGO/FUNCIONES

    TIEMPO LABORADO

    HABILIDADES

    MOTIVO DE RETIRO

    ASPECTOS A MEJORAR

    PROCESO DE SELECCIN

    Por qu le intereso el cargo? _____________________________________________________


    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    Qu expectativas tiene frente al proceso? ________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    CALIFICACION ASPECTOS A EVALUAR
    1
    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Presentacin Personal
    Comunicacin No Verbal
    Comunicacin Verbal
    Estudios
    Experiencia
    Habilidades

    CONCEPTO GESTION HUMANA


    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________

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