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    Caratula de Costos y Presupuestos

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    JHONY LORENZO PARIATON SANCHEZ
    Este documento describe los porcentajes de deducciones legales y aportes para el cálculo del costo de mano de obra de un topógrafo en Perú. Explica que las deducciones legales suman un 89.59% del salario básico y las bonificaciones, y los aportes suman un 12% del salario básico y un 12% de las bonificaciones. Calcula que el costo diario de un topógrafo en condiciones normales es de S/. 177.85 y el costo por hora-hombre es de S/. 22.23.

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    Este documento describe los porcentajes de deducciones legales y aportes para el cálculo del costo de mano de obra de un topógrafo en Perú. Explica que las deducciones legales suman un 89.59% del salario básico y las bonificaciones, y los aportes suman un 12% del salario básico y un 12% de las bonificaciones. Calcula que el costo diario de un topógrafo en condiciones normales es de S/. 177.85 y el costo por hora-hombre es de S/. 22.23.

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    TEORIA DE COSTOS

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    UNIVERSIDAD NACIONAL DE JAEN

    LEY DE CREACION N29304 RESOLUCION DE FUNCIONAMIENTO N647-2011-CONAFU

    FACULTAD DE INGENIERA CIVIL

    TEMA : PRECIO UNITARIO DE


    MANO DE OBRA DE UN
    TOPOGRAFO

    CURSO : COSTOS Y PRESUPUESTO


    CICLO : VII

    DOCENTE : ING. MARCO ANTONIO AGUIRRE


    CAMACHO

    ALUMNOS :
    CHINCHAY DIAZ JERSON
    PARIATN SNCHEZ
    JHONY
    YAHUARA CUBAS NILCEN
    JAEN PERU
    2016

    INTRODUCCIN A LA TEORA DE LOS COSTOS


    La contabilidad patrimonial de costo unitario tiene dos objetivos
    fundamentales: informar acerca de la situacin del ente (Balance) y evaluar los
    cambios que se producen en el capital como resultado de las actividades (Estado de
    Resultados). Los informes relativos al costo afectan a ambos, ya que el costo de los
    productos no vendidos se refleja en el primero y el de los vendidos en el segundo. Por
    tanto el sistema de contabilidad de costos no es independiente de las cuentas
    patrimoniales.

    El sistema de contabilidad de costos se ocupa directamente del control de


    los inventarios, activos de planta y fondos gastados en actividades funcionales.

    La contabilidad de costos se ocupa de la clasificacin, acumulacin, control y


    asignacin de costos. Los costos pueden acumularse por cuentas, trabajos, procesos,
    productos u otros segmentos del negocio.

    Los costos sirven, en general, para tres propsitos:

    Proporcionar informes relativos a costos para medir la utilidad y evaluar el


    inventario (estado de resultados y balance general).
    Ofrecer informacin para el control administrativo de las operaciones y
    actividades de la empresa (informes de control).

    Proporcionar informacin a la administracin para fundamentar la planeacin y


    la toma de decisiones (anlisis y estudios especiales).

    Concepto general de costos. Objetivos de la determinacin de costos El costo es un


    recurso que se sacrifica o al que se renuncia para alcanzar un objetivo especfico.
    El costo de produccin es el valor del conjunto de bienes y esfuerzos en que se ha
    incurrido o se va a incurrir, que deben consumir los centros fabriles para obtener un
    producto terminado, en condiciones de ser entregado al sector comercial. Entre los
    objetivos y funciones de la determinacin de costos, encontramos los siguientes:
    Servir de base para fijar precios de venta y para establecer polticas de
    comercializacin.
    Facilitar la toma de decisiones.
    Permitir la valuacin de inventarios.
    Controlar la eficiencia de las operaciones.

    Contribuir a planeamiento, control y gestin de la empresa.

    Costos corrientes: aquellos en que se incurre durante el ciclo de produccin al cual se


    asignan (ej.: fuerza motriz, jornales).Costos previstos: incorporan los cargos a los
    costos con anticipacin al momento en que efectivamente se realiza el pago (ej.:
    cargas sociales peridicas).Costos diferidos: erogaciones que se efectan en forma
    diferida 9ej.: seguros, alquileres, depreciaciones, etc.).Segn la funcin que
    desempean: indican como se desglosan por funcin las cuentas Produccin en
    Proceso y Departamentos de Servicios, de manera que posibiliten la obtencin de
    costos unitarios precisos:
    Costos industriales
    Costos comerciales
    Costos financieros
    Segn la forma de imputacin a las unidades de producto:
    Costos directos: aquellos cuya incidencia monetaria en un producto o en una orden de
    trabajo puede establecerse con precisin (materia prima, jornales, etc.)
    Costos indirectos: aquellos que no pueden asignarse con precisin; por lo tanto se
    necesita una base de prorrateo (seguros, lubricantes).
    Segn el tipo de variabilidad:
    Costos variables: el total cambio en relacin a los cambios en un factor de costos.
    Costos fijos: No cambian a pesar de los cambios en un factor de costo.
    Costos semifijos
    Factor de costo: Base de distribucin para la asignacin de costos, segn sea el
    objeto de costos.
    Costo unitario o promedio: Surge de dividir el costo total por un nmero de unidades.

    DETALLE TRABAJADORES TRABAJADORES


    SNP SPP
    JB BUC JR BUC
    01.00
    PORCENTAJES ESTABLECIDOS
    .00
    01.10.
    Liquidacion 12.00% 12.00%
    00
    01.01.
    Unidades 3.00% 3.00%
    01
    01.02.
    9.00% 9.00% 9.00% 9.00%
    00 Aporte a essalud
    01.03. seguro complementario de
    00 riesgo (SCRT)
    01.03.
    1.30% 1.30% 1.30% 1.30%
    01 presentacion asistencial
    01.03.
    1.70% 1.70% 1.70% 1.70%
    02 presentacion economica
    01.04.
    1.00% 1.00%
    00 aporte a AFP
    TOTAL DE PORCETANJES 27.00 12.00 13.00
    ESTABLECIDOS % % 28.00% %
    02.00
    .00 PORCENTAJES DEDUCIDOS
    02.01.
    17.29% 17.29%
    00 salario dominical
    02.02.
    11.33% 11.33%
    00 vacaciones
    02.03.
    26.61% 26.61%
    00 gratificacion
    02.04.
    4.43% 4.43%
    00 feriados no laborables
    02.05.
    29.93% 29.93%
    00 asignacion escolar
    TOTAL PORCENTAJES DEDUCIDOS 89.59% 0.00% 89.59% 0.00%
    03.00
    APORTE DE REGEMEN DE PRESTACIONES DE SALUD
    .00
    03.01. salario dominical(9% sobre
    1.56% 1.56%
    00 2.01)
    03.02.
    1.02% 1.02%
    00 vacaciones (9% sobre 2.02)
    03.03.
    2.39% 2.39%
    00 gratificacion(9% sobre 2.03)
    03.40. feriados no laborables (9%
    0.40% 0.40%
    00 sobre 2.04)
    TOTAL APORTE DE A ESSALUD 5.37% 0.00% 5.37% 0.00%
    04.00 APORTE A SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE
    .00 RIESGO
    04.01. salario dominical(3% sobre
    0.52%
    00 2.01) 0.52%
    04.02.
    0.34%
    00 vacaciones (3% sobre 2.02) 0.34%
    04.03. gratificacion(3% sobre 2.03) 0.80% 0.80%
    00
    04.05. feriados no laborables (3%
    0.13%
    00 sobre 2.04) 0.13%
    TOTAL APORTE AL SCTR 1.79% 0.00% 1.79% 0.00%
    05.00
    .00 APORTE AFP
    05.01. salario dominical(1% sobre
    0.17%
    00 2.01)
    05.02.
    0.11%
    00 vacaciones (1% sobre 2.02)
    05.03.
    0.27%
    00 gratificacion(1% sobre 2.03)
    05.04. feriados no laborables (1%
    0.04%
    00 sobre 2.04)
    TOTAL APORTE AFP 0.00% 0.00% 0.59% 0.00%
    123.75
    TOTAL % 12.00% 125.34% 13.00%

    IINGRESO PARAOBREROS EN
    OPERARIO O TOPOGRAFO
    CONDICIONES NORMALES
    JONAL BASICO
    JB
    S/. 61.40
    Bonificaciones
    Bonificaciones unificada de construccion 41.00
    S/. 25.17
    BUC %
    Bonificacione por alta especializacion
    S/. 0.00
    BAE 0.00%
    Bonificacione por movilidad 7.20% S/. 7.20
    LEYES SOCIALES
    123.7
    S/. 75.98
    Sobre el jonal basico 5%
    12.00
    S/. 7.37
    Sobre las bonificaciones afectadas %
    overol S/. 0.53
    ESSALUD vida S/. 0.20
    Costo diario
    S/. 177.85
    DIA
    Costo por hora -hombre
    S/. 22.23
    HH

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