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En qu aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante

el desconocimiento de los elementos que se deben incluir en la evaluacin
inicial requerida para el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo?
La evaluacin inicial del SG SST le permite al empleador tomar una radiografa de

su empresa en materia SST y le da un punto de partida para la implementacin
de actividades necesarias y establecidas en la legislacin colombiana para el
control de los riesgos de las actividades y el personal expuesto, luego entonces al
desconocer los elementos que componen la evaluacin inicial, no tendrn una
buena medicin, que se traducir en un pobre sistema de gestin
En qu medida y compromiso la empresa u organizacin en la que usted

labora o conoce (entidad por usted seleccionada), tiene plenamente
identificados, valorados y definidos los componentes que enmarcan la
planeacin del SG'SST!
La compaa para la cual laboro actualmente, se toma muy enserio el SGSST, las
responsabilidades de todos los colaboradores, destina los recursos tanto tcnicos,
financieros y humanos para la planeacin e implementacin de nuestro sistema de
gestin, destina para cada proyecto que ejecuta asegura igualmente la aplicacin
de su sistema de gestin y en algunos casos identifica mejoras que puede aplicar
a el bajo estas actividades realizadas
La empresa identifica los tipos de indicadores de acuerdo con la

normatividad vigente?
La organizacin para la cual laboro no solo identifica los indicadores de ley, ha

establecido una serie de indicadores adicionales y ao tras ao, revisa y establece
nuevas metas, mucho ms estrictas que las del ao inmediatamente anterior que
estamos cumpliendo, lo que hace que no exijamos da a da para lograr
actividades de manera segura
FORO 3
1. En qu aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado,

ante la carencia de implementacin de medidas de prevencin y
control como garanta para la ejecucin de las actividades propias del
proceso que all se desarrolla?
Si una empresa no tiene implementado medidas de prevencin y control

como garanta para la ejecucin de las actividades afecta a los
trabajadores ya que estn desprotegidos y expuestos a accidentes y
enfermedades laborales, y a la empresa la afecta a nivel legal porque
puede acarrear sanciones por el incumplimiento de la normatividad. Por lo
tanto es importante la Prevencin de Riesgos Laborales, es fundamental
por el mero hecho de que su implantacin y la correcta ejecucin de la
misma ayuda a eliminar accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, facilita el trabajo en condiciones seguras, permite el
cumplimiento de las normas vigentes para evitar posibles sanciones, mejora
la gestin de la empresa y la satisfaccin de los trabajadores y la
motivacin aumentando la productividad y beneficios de la empresa.
2. Qu desventajas e implicaciones trae para el empleador y los

trabajadores la no aplicacin de exmenes mdicos ocupacionales?
Es importante recordar que las evaluaciones mdicas ocupacionales

adems de los exmenes de Ingreso o pre ocupacionales, incluyen los
exmenes peridicos (programadas o por cambio de ocupacin), los
exmenes de egreso y las evaluaciones mdicas post incapacidad o por
reintegro. El no realizar la aplicacin de estos exmenes y evaluaciones
no permite conocer los diagnsticos de las condiciones de salud de los
trabajadores, e interrumpira en el diseo de los programas de prevencin
de enfermedades (vigilancia epidemiolgica
De acuerdo a la Resolucin 2346 de 2007 la prctica de estas
evaluaciones son de carcter obligatorio para todos los empleadores,
empresas pblicas o privadas, contratistas, subcontratistas y trabajadores
independientes, sin importar la duracin del contrato.
3. Qu criterios debe seguir el empleador y el trabajador para la
implementacin y uso de Equipos y Elementos de Proteccin
Personal y Colectivo para los trabajadores
Equipos y Elementos de Proteccin Personal y Colectivo: Medidas basadas

en el uso de dispositivos, accesorios y vestimentas por parte de los
trabajadores, con el fin de protegerlos contra posibles daos a su salud o su
integridad fsica derivados de la exposicin a los peligros en el lugar de
trabajo. El empleador deber suministrar elementos y equipos de proteccin
personal (EPP) que cumplan con las disposiciones legales vigentes. Los
EPP deben usarse de manera complementaria a las medidas de control y
nunca de manera aislada, y de acuerdo con la identificacin de peligros y
evaluacin y valoracin de los riesgos. El empleador debe suministrar los
equipos y elementos de proteccin personal (EPP) sin ningn costo para el
trabajador e igualmente, debe desarrollar las acciones necesarias para que
sean utilizados por los trabajadores, para que estos conozcan el deber y la
forma correcta de utilizarlos y para que el mantenimiento o reemplazo de
los mismos se haga de forma tal, que se asegure su buen funcionamiento y
recambio segn vida til para la proteccin de los trabajadores, y el
empleador o contratante debe realizar el mantenimiento de las
instalaciones, equipos herramientas de acuerdo con los informes de
inspecciones y con sujecin a los manuales de uso.

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