Encuesta de Satisfaccion Con La Capacitacion 2da Conv

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Programa de Acreditacin

de Laboratorios del
CDIGO REVISIN
Sistema Nacional de
REND-350 07
Ciencia, Tecnologa e
Innovacin
Encuesta capacitacin Junio 2012 Pg. 1 de 2

ENCUESTA DE SATISFACCIN DEL CURSANTE CON LA


CAPACITACIN RECIBIDA
La presente encuesta, tiene como objetivo conocer la opinin del alumno respecto
al desarrollo del curso y sobre el resultado del mismo.

Cdigo del Proyecto (a completar por la Institucin Beneficiaria ) ____________


Encuesta N ________ (a completar por la Institucin Beneficiaria)

TTULO DEL CURSO: __________________________________________

ENTIDAD CAPACITADORA: _____________________________________

Marque con una X la opcin elegida

EVALUACIN DEL DOCENTE 1 Muy


Bueno Regular Malo
Nombre: Bueno

Grado percibido de dominio


1
del tema
Claridad en la transmisin de
2 los conocimientos
Fomento a la participacin de
3
los asistentes
EVALUACIN DEL DOCENTE 2 Muy
Bueno Regular Malo
Nombre: Bueno

Grado percibido de dominio


1
del tema
Claridad en la transmisin de
2 los conocimientos
Fomento a la participacin de
3
los asistentes
EVALUACIN DEL DOCENTE 3 Muy
Bueno Regular Malo
Nombre: Bueno

Grado percibido de dominio


1
del tema
Claridad en la transmisin de
2 los conocimientos
Fomento a la participacin de
3
los asistentes

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Programa de Acreditacin
de Laboratorios del
CDIGO REVISIN
Sistema Nacional de
REND-350 07
Ciencia, Tecnologa e
Innovacin
Encuesta capacitacin Junio 2012 Pg. 2 de 2

EVALUACIN DE LOS
Muy
CONTENIDOS Bueno Regular Malo
Bueno
DESARROLLADOS
Grado de relevancia para la
1 actividad
Aplicabilidad directa al mbito
2 de trabajo
Distribucin/ordenamiento de
3
los temas
Profundidad/integridad en el
4
tratamiento
Adecuacin de la metodologa
5 de trabajo aplicada
EVALUACIN DE LOS Muy
MATERIALES DE APOYO Bueno Regular Malo
Bueno

1 Presentacin/diseo general

2 Adecuacin/pertinencia a la
capacitacin ofrecida
3 Extensin y detalle de la
documentacin recibida
EVALUACIN GENERAL DEL Muy
Bueno Regular Malo
CURSO Bueno
1 Entorno de trabajo

2 Dinmica general aplicada

3 Nivel de satisfaccin con la


actividad
Comentarios:

Muchas gracias por su colaboracin

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