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    Formato de Compatibilidad de Empleo

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    Ricardo Aparicio Montemayor
    Este documento es una solicitud de compatibilidad de empleos presentada a Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Coahuila. El solicitante proporciona sus datos personales y solicita autorización para desempeñar otros empleos mientras continúa en su posición actual, declarando que la información proporcionada es verdadera. El documento establece las políticas de compatibilidad de empleos para el personal, incluyendo la necesidad de autorización y el proceso para determinar la compatibilidad.

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    Colegio de Estudios Cientficos y Tecnolgicos del Estado de Coahuila

    NO. FOLIO:

    ______a______de______2011.
    DATOS GENERALES

    NOMBRE APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO

    CALLE NMERO COLONIA

    LOCALIDAD MUNICIPIO ESTADO

    Atentamente solicita al Colegio de Estudios Cientficos y Tecnolgicos del Estado de Coahuila, se autorice la compatibilidad
    para desempear los siguientes empleos:

    UNIDAD DE ADSCRIPCIN DIA Y


    DESCRIPCIN DE FECHA INGRESO HORARIO
    LA CATEGORA Y Ubicacin TIPO DE REMUNERACIN CLAVE
    LABORAL
    EMPLEO Nombre Clave del centro NOMBRAMIENTO ACTUAL PRESUPUESTAL
    TIEMPO DE
    de Trabajo Da Mes Ao TRASLADO

    Declaro bajo protesta de decir verdad, que los datos registrados en el presente documento son
    verdicos y por lo tanto no tengo inconveniente en que la Direccin General del Colegio de Estudios
    Cientficos y Tecnolgicos del Estado de Coahuila (CECyTEC) y la Secretara de Educacin y Cultura del
    Estado de Coahuila de Zaragoza (SEC), realicen las investigaciones que consideren pertinentes, y si VALID
    comprobaran que no se dijo la verdad, podrn proceder a mi destitucin, dejando sin efecto mi
    relacin laboral con el CECyTEC.

    INTERESADO DIRECTOR DE LA INSTITUCIN EXTERNA

    NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA


    COTEJ

    SELLO DE LA INSTITUCIN EXTERNA


    NOMBRE Y FIRMA DEL DIRECTOR DEL PLANTEL

    ANEXAR: COPIAS DE LOS RECIBOS DE PAGO O DE CHEQUES DEL 2010 A LA FECHA

    De conformidad con lo dispuesto en el artculo 54 del Reglamento de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Pblico Federal, se le otorga a la presente autorizacin a partir
    _____/__________/_______ (da, mes y ao). Misma que ser vlida en tanto no cambien los supuestos que sirvieron de base para su otorgamiento

    Proceso de Promocin del Personal Docente Ao 2011 Pgina 13


    Colegio de Estudios Cientficos y Tecnolgicos del Estado de Coahuila

    EL PRESENTE DOCUMENTO, ES APLICABLE A QUIENES DESEMPEEN O VAYAN A DESEMPEAR DOS O MS EMPLEOS


    REMUNERADO A CARGO DE LOS PRESUPUESTOS DE LAS ENTIDADES Y A TODO SERVIDOR PBLICO QUE DESEMPEE
    CARGO O COMISIN EN ORGANISMO PBLICOS DESCENTRALIZADOS.

    CORRESPONDE AL Colegio de Estudios Cientficos y Tecnolgicos del Estado de Coahuila, AUTORIZAR LA COMPATIBILIDAD
    DE EMPLEOS O CONTRATOS Y EN SU CASO CANCELAR SU OTORGAMIENTO, CUANDO HAYA INCOMPATIBILIDAD DE
    HORARIOS QUE AFECTEN EL CORRECTO DESEMPEO DE LAS ACTIVIDADES EN ESTE ORGANISMO.

    EL ORGANISMO DETERMINAR LA COMPATIBILIDAD PARA QUE LOS TRABAJADORES DESEMPEEN DOS O MS EMPLEOS,
    O LA PRESTACIN DE SERVICIOS PROFESIONALES MEDIANTE DOS CONTRATOS, CUYOS SUELDOS U HONORARIOS SE
    CUBRAN CON CARGO A LOS PRESUPUESTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES O PARTICULARES.

    EL LLENADO DEL PRESENTE DOCUMENTO DEBER CONSTAR POR ESCRITO BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, SI SE
    ENCUENTRA O NO PRESTANDO SUS SERVICIOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO O CONTRATO EN CUALQUIER OTRA ENTIDAD
    O PARTICULAR Y QUE AFECTE SU DESEMPEO COMO DOCENTE O PERSONAL DE APOYO A LA EDUCACIN.

    SI SE ENCUENTRA PRESTANDO SUS SERVICIOS EN OTRA ENTIDAD, AL TRABAJADOR DE NUEVO INGRESO, NO SE LE PODR
    DESIGNRSELE EMPLEO O CONTRATO ALGUNO, HASTA EN TANTO SE DETERMINE QUE LOS EMPLEOS SON COMPATIBLES.
    PARA TRABAJADORES CON NOMBRAMIENTO O CONTRATO QUE LABOREN ACTUALMENTE EN ESTE ORGANISMO,
    MEDIANTE CARTA COMPROMISO CON LA INSTITUCIN DECLARAR SU DECISIN DE CUMPLIR CON LOS HORARIOS
    ASIGNADOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y NO A LAS NECESIDADES DEL TRABAJADOR.

    INCURRIRN EN RESPONSABILIDAD LOS TRABAJADORES O PROFESIONALES QUE DESEMPEEN DOS O MS EMPLEOS O


    TENGAN CELEBRADOS DOS O MS CONTRATOS, SIN LA AUTORIZACIN DE COMPATIBILIDAD. EN LOS CASOS DE QUE LOS
    EMPLEOS O CONTRATOS NO SENA COMPATIBLES, EL INTERESADO DEBER OPTAR POR L QUE MAS LE CONVENGA,
    PRESENTANDO LA RENUNCIA AL OTRO EMPLEO O RESCINDIENDO EL CONTRATO DENTRO DE LOS DIEZ DAS HBILES
    SIGUIENTES A AQUEL EN QUE SE LE NOTIFIQUE LA INCOMPATIBILIDAD.

    Proceso de Promocin del Personal Docente Ao 2011 Pgina 13

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