Informe Mensual de Gestión de SST

INFORME MENSUAL DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL
EN LA UM SAN RAFAEL - AESA

Elaborado por : Equipo de Seguridad

Revisado/Aprobado por : Ing. Jorge Ramos Mamani.

OCTUBRE - 2017

Informe Mensual de Gestión OPEMIP 1 Página

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INDICE

I. RESUMEN EJECUTIVO
1. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD: MEDICIÓN DE LA GESTIÓN
2. SALUD OCUPACIONAL
II. CUMPLIMIENTO DEL PASSO
1. OBJETIVOS y METAS
2. COMITÉ DE SSO
3. CAPACITACIÓN
4. INSPECCIÓN
5. SIMULACROS
6. MONITOREOS DE SALUD OCUPACIONAL
7. GESTIÓN ADMINISTRATIVA
8. AUDITORIAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
9. COSTO MENSUAL Y ANUAL DE EPP COMPARATIVO AL
PRESUPUESTO
III. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN
1. RACS
2. VCT
3. IAS
4. INTERVENCIONES
5. IDS
6. VEO
7. ASIGNACIÓN DE REUNIÓN DE ECM
IV. INDICADORES REACTIVOS
V. LEVANTAMIENTO DE PLAN DE ACCION DE INCIDENTES/ACCIDENTES
VI. ACTIVIDADES DE INICIATIVAS A LA SSO
VII. PROGRAMAS A DESARROLLAR PARA EL SIGUENTE MES.
VIII. CONCLUSIONES

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I. RESUMEN EJECUTIVO
En el mes de Octubre se continuó con el cumplimiento del PASSO 2017, se cumplió con todas las asignaciones
por semanas encargadas por Seguridad AESA y seguridad Minsur, se presenta junto con la tabla de
desempeño a AESA, se continúan con la asistencia a las reuniones de seguridad que ya no son interdiarias,
son los días martes y viernes en Seguridad Minsur, en la que nos reunimos para coordinación de actividades
de seguridad en interior mina, en estas reuniones se tomó acciones para el cumplimiento de capacitaciones,
inspecciones, observaciones de los colaboradores para la mejora continua y sobre todo se coordinaron
acciones correctivas en seguridad, levantamientos de observaciones tanto en superficie como en interior
mina en el Centinela, se realizó seguimiento del IDS de supervisión logrando el 100% acumulado para el mes
de Octubre, también se coordina hacer el seguimiento constante del programa observadores para
incrementar el número de cartillas a presentar por semana. Asimismo se lleva a cabo las estadísticas del
programa Intervenga de AESA logrando completar 70 intervenga acumuladas en el mes.
Forma parte del Informe Mensual de SSO las actividades que incluyen Objetivos y metas de SSO, programas
anuales de Capacitación, Inspecciones, Gestión Administrativa, Simulacros y uso de Herramientas de Gestion
y Actividades de Iniciativas de Seguridad.

1. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD: MEDICIÓN DE LA GESTIÓN

Al mes de Octubre se obtiene los siguientes resultados.
INCIDENTES LABORALES
Leve Incapacitante Mortal Mortal
NIVEL 0 1 2 3 4 5 5- 6 6

Lesiones Eventos de Alto

# HHT Lesiones con Lesiones Lesiones Días Perdidos
Acum.

Acum.

Acum.
Ausencia de Primeros con Potencial Varios
2016 Colabora trabajo con Tiempo serias o un
Lesión Auxilios tratamiento mortales
dores Restringido Pérdido Fatal
médico
MES Acumul. Mes Acumul. Mes D.M. Acu.
Enero 77 15622 15622 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Febrero 75 12762 28384 2 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Marzo 75 12762 41145 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Abril 78 14211 55356 2 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Mayo 78 15606 70962 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Junio 77 15140 86102 2 0 0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Julio 77 13860 99962 2 0 0 0 10 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0
Agosto 79 13961 113923 0 0 0 0 10 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0
Septiembre 72 11676 125599 0 0 0 0 10 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0
Octubre 71 13915 139514 2 0 0 0 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Noviembre 139514
Diciembre 139514
Acumulado 139514 12 0 0 0 12 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0

IFAI IFRL
1 1

0 0
En…

Sep…
Feb…
Ma…

Ma…

Ag…

Oct…

Dici…
Feb…

Sep…
Ene…

Ma…

Ago…

Oct…
Nov…
Abril

Julio
Junio

Julio
Mayo
Abril

Junio

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IFEAP IS
1.5 1
1
0.5 0.5
0 0

Dicie…
Septie…
Octub…
Novie…

Septi…
Octu…
Febre…

Novie…
Dicie…
Agosto
Enero

Julio
Febrero
Marzo

Mayo
Junio
Abril

Julio
Abril
Mayo

Agosto
Enero

Marzo

Junio
IA
1
0.5
0
Febr…

Novi…
Dici…
Mar…

Oct…
Ago…
Sept…
Julio
Mayo
Abril

Junio
Enero

EVENTOS DE ALTO POTENCIAL - 2017

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiem. Octubre Noviem. Diciem.
4 2 1 0 0 1 0 0 0 0

LESIONES REGISTRABLES - 2017

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiem. Octubre Noviem. Diciem.
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

EVENTOS DE ALTO POTENCIAL -

2017
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiem. Octubre Noviem. Diciem.
4 2 1 0 0 1 0 0 0 0

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EVENTOS DE ALTO POTENCIAL -

2017
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiem. Octubre Noviem. Diciem.
4 2 1 0 0 1 0 0 0 0

2. SALUD OCUPACIONAL.
Hasta el mes de Octubre 2017 se ha registrado las atenciones médicas por enfermedades comunes,
también se tiene el control de los descansos médicos y Exámenes médicos de Ingreso y Retiro.

LESIONES REGISTRABLES - 2017

Ene Febre Mar Abr Ma Juni Juli Agos Septie Octub Novie Dicie Acu
ro ro zo il yo o o to m. re m. m. d

CONSUL POR 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TA EN ACCIDENTE
TOPICO
POR 4 2 2 0 0 3 2 0 0 1
ENFERMEDAD
DESCAN POR 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
SO ACCIDENTE
MÉDICO
POR 1 2 0 0 0 0 0 0 0 1
ENFERMEDAD
EXAMEN INGRESO 2 2 0 2 1 1 1 0 0 0
MÉDICO
RETIRO 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

II. CUMPLIMIENTO DEL PASSO

1. OBJETIVOS

Para el presente año se tiene como objetivos mantenernos en cero accidentes incapacitantes, cumplir
con el marco regulatorio vigente tanto en Seguridad y Salud Ocupacional, como en Medio Ambiente,
Alinearse al sistema de Gestión Integrado de Aesa y Minsur y buscar una mejora continua en los procesos
productivos y administrativos. Este objetivo lo venimos cumpliendo hasta la fecha

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REGISTRO: OBJETIVOS Y METAS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE - OPEMIP 2017
Código: PASSO-SSO-3 Version: V-01
Fecha: 14/12/2016 Página: 1 de 1
Gerencia: Operaciones Área: Seguridad y Medio Ambiente Sub-Área: Seguridad

Objetivo de
Objetivos Estratégicos Metas Indicadores Actividades Responsables Evidencias Seguimiento Plazo
Area
Llegar a un nivel de conocimiento de los Capacitación:
Residencia
supervisores Ingenieros y técnicos en las 1.- IPERC, VCT, IAS, VEO,
Nota aprobatoria >= 16. Jefe de SSMA Registros de asistencias Trimestral 31/12/2017
competencias duras (HERRAMIENTAS DE Inspecciones, Investigación de
Administración
GESTION) accidentes/incidentes.

CapacitaciónTeorico y Practico:
Evitar o reducir
1. Cumplir con el marco 1.- Curso de Manejo defensivo a todos
accidentes
regulatorio vigente para la Reducir en 50% como mínimo la ocurrencia los operadores y conductores. Residencia
N° Incidentes potenciales de Registros de asistencias.
Seguridad y Salud de incidentes de Transito respecto al año 2.- Evaluacion de manejo practico a Jefe de SSMA Anual 31/12/2017
Transito < 3. Evidencia Certificado.
Ocupacional. 2016 todos los conductores. Administración
2. Alinearse al sistema de 3.- Realizar VCT, con los operadores de
Gestión Integrado de Minsur. volquete y vehculos livianos
3. Mejorar continuamente los
procesos productivos y 1. Revisar cumplimiento del Art. 153°
administrativos. DS N° 055-2010-EM en la investigación
de accidentes.
Presentar evidencias y reporte
Alinearse al SIG de Implentar en 90% los estandares de Minsur 2. Revisar el cumplimiento de las Residencia
IE > 90% de acciones de implementación Mensual 31/12/2017
Minsur. en nuestras operaciones. acciones preventivas de las Jefe de SSMA
de estandares.
recomendaciones.
3. Elaboracion y registro de las
estadisticas de accidentes.
Elaborar un cronograma por
Cumplir al 100% de las evaluaciones Residencia
(N° Evaluaciones realizadas / N° trabajador: Informes de los exámenes
medicas ocupacionales anuales Jefe de SSMA Mensual 31/12/2017
Evaluaciones programadas) x 100 1. Examen Médico de Ingreso. medicos ocupacionales
programadas Administración
2. Examen Médico Anual.
Mantener en cero las
Capacitación y entrenamiento en:
enfermedades
Capacitar al 90% de todo el personal en 1.- Conservación Auditiva (Hipoacusia).
Ocupacionales
prevención de enfermedades ocupacionales (N° Personal Asistente / N° 2.- Protección Respiratoria Residencia
Registros de capacitaciones Semestral 31/12/2017
relacionadas a agentes físicos, químicos y Personal Programado) x 100 (Neumoconiosis). Jefe de SSMA
1. Cumplir con el marco
ergonómicos. 3.- Riesgos Ergonómicos.
regulatorio vigente para la
4.- Consumo de Alcohol y Drogas.
Seguridad y Salud
Ocupacional.
Capacitación y entrenamiento:
2. Mejorar continuamente los
1. Aspectos e impactos ambientales.
procesos productivos y
2. Segregación de residuos solidos.
administrativos. Capacitación al 90 % de nuestro personal
3. Código de colores de residuos Residencia
Reducir la en manejo responsable y sostenido de los (N° Personal asistente / N° Registros de asistencia,
solidos. Jefe de SSMA Mensual 31/12/2017
generacion de los recursos naturales, reconocer conductas Personal programado) x 100 Informes con Fotografías
4. Respuesta a emergencia (derrame de Administracion
residuos solidos en positiva.
Hidrocarburos).
20 % con respecto al
5. Política de SSOMA
2016
6. Participacion por el dia de M.A.
Adecuar el cumplimiento en un 80% de la Residencia
(N° kilogramos segregados / N° Realizar inspección. Registro de evacuaciones.
segregacion de los residuos solidos Jefe de SSMA Mensual 31/12/2017
kilogramos generados) x 100 Evacuación de residuos solidos. Registro de inspecciones.
generados Administracion

2. COMITÉ DE SST OPEMIP.

En el mes de Octubre 2017 se ha cumplido la reunion Ordinaria Mensual, donde se ha informado el

Avance de los Objetivos y Metas establecidos en el PASSO y Plan de Medio Ambiente del año 2017, los
resultados de las estadísticas de Seguridad, como también el cumplimiento de las funciones del comité
a lo establecido en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional aprobado con el D.S. 024–2016–EM.
MES ACUERDO DEL AÑO 2017 RESP. PLAZO %AVANCE
1. Levantamiento de observaciones de cables a menor altura en Ing. Marco
Oct-17 coordinación con Operaciones Minsur. Zegarra
18-Oct-17 100%

Sup. Luiguert
Oct-17 2. Implementacion de juego de barretillas en tolvas.
Del Carpio
19-Oct-17 100%

Ing. Jorge
Oct-17 3. Implementación del estacionamiento de Volquetes
Ramos
01-Oct-17 100%

2. CAPACITACIÓN
El mes de Octubre del Año 2017, se da cumplimiento al programa anual de capacitación referidos en
el PASSO, con un cumplimiento de más del 100%. Debido a que se cumplió con las jornadas y
capacitaciones programadas por trabajador

Informe Mensual de Gestión OPEMIP 6 Página

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Total HH por
N° Cursos Según el D.S. 024-2016 EM
curso
2 Estándares y Procedimientos de trabajo seguro por actividades 106
3 Manejo Defensivo y/o transporte de personal 48
4 Notificacion y reporte de incidentes 34
11 El uso de equipo de protección personal (EPP) 24
21 Trabajos en caliente 24
22 Liderazgo y motivación 48
27 Disposición de residuos sólidos 34
28 Manejo de los residuos sólidos 34
34 Manejo de residuos solidos 14
38 IPERC 19
40 Seguridad Basado en el comportamiento 61
446
3. INSPECCIÓN
En el mes de Octubre 2017, se ha realizado las Inspecciones según el programa anual con un
cumplimiento al 100%. Las cuales son Inspecciones Diarias (cancha 1, estamos descargando mineral
en el B-2.5 Inspecciones Semanales, Inspecciones Mensuales.

TIPO DE INSPECCIÓN N° OBS. N° LEV. %CUMP. Mensual

Mensual Mensual
Inspección del Comité de CIA 8 8 100%
Inspecciones Semanales 12 11 96%
Inspecciones especificas 4 4 100%

OPEMIP SAC.
REGISTRO: PROGRAMA ANUAL DE INSPECCIONES DE SSMA - OPEMIP - 2017
Código: REG-SSO-06 Version: V-01
Fecha: 10/01/2014 Página: 1 de 1
Gerencia: Operaciones Área: Seguridad y Medio Am biente Sub-Área: Seguridad
Programa Area Responsable Respecto Descripción de Actividad Lugar Frecuencia Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep
Inspección Administracion Infraestructura Inspección de Campamentos General Mensual 1 1 1 1
Inspección de Comedores General Bimensual 1 1 1 1 1
Inspección de Oficinas y Talleres General Trimestral 1 1 1
Mantenimiento Equipo liviano Pesado Inspección de Equipos Livianos General Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Inspección de Equipos Pesados General Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Equipos y Herramientas Inspección de Herramientas manuales y eléctricas General Trimestral 1 1 1
Mina Infraestructura Inspección de Echaderos General Bimensual 1 1 1 1
Inspección de Labores (Orden y Limpieza) General Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Inspección de Tolvas General Trimestral 1 1 1
SSOMA Comité de SST Inspección del Comité de SST General Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
EPPs Inspección de EPP General Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Gestión de Residuos (RRSS) Inspección de Contenedores de Residuos Solidos General Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Seguridad Inspección de Botiquines de Primeros Auxilios General Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Inspección de Sistemas Contra Caídas General Trimestral 1 1 1
Inspección de Equipos de Respuesta a Emergencia General Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Inspección de Extintores General Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Total general 12 12 11 12 11 13 12 12 11

4. SIMULACROS
En el mes de Setiembre se realizo el Simulacro de Medio Ambiente en taller OPEMIP perteneciente
al informe mensual de SST de Octubre.

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Informe Mensual de Gestión OPEMIP 8 Página

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Fot. N° 01: Derrame de aceite 05 m. Fot. N° 02: Evidencia de derrame de aceite.

Fot. N° 03: Activacion de Kit anti derrame Fot. N° 04: Aislamiento del area contaminado por
(bandeja y salchichas) el aceite para que no se expanda el aceite.

Fot. N° 05: Recojo del material contaminado. Fot. N° 06: Traslado del material contaminado para
su pesaje y dispocicion Final.

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PROGRAMA DE SIMULACROS 2017

T
E F M A M J J A S O N D O
Respecto Descripcion de Actividad Area Responsable T
N E A B A U U G E C O I
A
E B R R Y N L O P T V C L
Simulacro de choque de
Rescate Admiistracion 1 1
vehiculos en superficie
Simulacro de seccionamiento de
Rescate SSO 1 1
cable por volquete
Simulacro de accidente en taller
Rescate Mantenimiento 1 1
de mantenimiento por
Simulacro de choque de
Rescate SSO 1 1
volquete con hastial(MINA)

TOTAL 1 1 1 1 4

5. MONITOREOS DE SALUD OCUPACIONAL.

No se ha incluído en el Plan Anual un Programa de Monitoreo de los Agentes Físicos, Químicos, sin
embargo se viene tomando datos de Aesa.

6. GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Al mes de Octubre 2017 se ha realizado como Gestión Administrativa de SSO corresponde a todas las
actividades relacionadas a Reuniones, Estudios, Planes, Reportes, Implementación, Motivacion
Progresiva, etc., que se deben realizar con una frecuencia establecida por la norma legal o como
requerimiento interno.

El monitoreo del cumplimiento de los programas de SSTMA se realiza en forma mensual como parte
del reporte de la reunión del Comité de SST.
Adicioanlmente el área de Seguridad tiene este plan como parte del PASSO:

GESTION ADMINISTRATIVA

Prog Mes
Descripción de Actividad Respecto Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Actualización del Mapa de Riesgos Mapa de Riesgos 1 1
Actualización del Plan de Respuesta a Emergencia Plan de Respuesta a Emergencia 1 1
Actualización del Reglamento Interno de Tránsito Reglamento de Tránsito 1 1
Actualizar Listado de Hojas MSDS MSDS 1 1 2
Actualizar Lista de personal autorizado Operación de unidades móviles 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Elaboración del Programa Anual de SSO PASSO 1 1
Elección de los Representantes del Comité SSO Comité de SSO 1 1
Reporte de Estadísticas de Accidentabilidad Reportes 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Actualización del IPERC Línea Base IPERC 1 1
Total 2 2 2 4 2 2 2 2 3 3 4 4 32

Se esta cumpliendo con la implementación de los hologramas al personal que realiza

operaciones alineadas al estándar operacional

Reconocimiento A derecho a decir NO – Octubre – 17: No se tuvo reportes del Derecho a Decir No.

7. AUDITORIAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Forma parte del Programa Anual de SSO Realizar auditorias Internas y Externa, para la mejora del
Sistema Integrado de Gestion de SSO – AESA, Se adjunta el Progra Anual de Auditoria.

Informe Mensual de Gestión OPEMIP 10 Página

 Informe Mensual de Gestión de SST

AUDITORÍAS

Prog Mes
E F M A M J J A S O N D T
n e a b a u u g e c o i O
Descripción de Actividad Respecto e b r r y n l o p t v c T
Auditoría Externa de
Auditoría Externa DE SSO. 1
Recertificación Minsur 1
Seguimiento de Implementación
Auditoría Externa DE SSO. 1
de Estandares 1
Auditoría Externa DE SSO. Seguimiento del SIG 1
1
Auditoría Interna DE SSO. Auditoría según D.S 024 1 1
Total 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 1 0 4

8. ENTREGA MENSUAL DE EPPS: Mensualmente se lleva el control de consumo de EPP que se entrega
a los colaboradores por cambio o por ingreso de personal nuevo, se muestra el resumen en el cuadro
siguente.
ITEM Texto breve material UMB Cantidad
1 GUANTE ANTI CORTE PAR 12
2 TAFILETE MSA UN 1
3 ANTEOJO LUNA OSCURA UN 0
4 MAMELUCO DRILL NARANJA S UN 0
5 MAMELUCO DRILL NARANJA M UN 0
6 MAMELUCO DRILL NARANJA L UN 0
7 MAMELUCO DRILL NARANJA XL UN 0
8 MAMELUCO DRILL NARANJ XXL UN 0
9 BOTA JEBE T-40 PAR0 0
10 BOTA JEBE T-41 PAR 0
11 BOTA JEBE T-42 PAR 0
12 BOTA JEBE T-43 PAR 0
13 CASCO MINERO NARANJA C/PORTALAMPARA MSA UN 1
14 BARBIQUEJO ELASTICO C/GANCHO PLASTICO UN 3
15 CAPUCHA SOLDADOR DRIL ALGODON UN 0
16 CASACA CUERO P/SOLDADOR AMARILLO T-M UN 0
17 PANTALON CUERO P/SOLDADOR AMARILLO T-M UN 0
18 TAPON OIDO 3M 1290 UN 6
19 ARNES TIPO PARACAIDISTA 3 ANILLOS D UN 0
20 RESPIRADOR 3M 7581 UN 1
21 CORREA PORTA LAMPARA UN 2
22 CARETA P/SOLDAR C/ADAPTADOR DE CASCO UN 0
23 FILTRO 3M 2097 PAR 66
24 CASCO MINERO BLANCO C/PORTALAMPARA MSA UN 1
25 ESCARPIN CUERO PAR 0
26 GUANTE P/SOLDADOR 18" PAR 0
27 ANTEOJO MALLA DE ALAMBRE UN 1
28 SOBRELENTES UND 0
29 LINEA DE VIDA 1/2" X 1.80 M UN 0
TOTAL 94

Informe Mensual de Gestión OPEMIP 11 Página

 Informe Mensual de Gestión de SST
III. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN

1. RACS
En el mes de Octubre 2017 se lleva un control de estadística Pareto, según los resultados del
diagrama, se dieron tratamiento a los pocos críticos del mes anterior y se realiza plan de acción para
el presente mes, con el objetivo de llegar a un nivel de control aceptable, buscando siempre la mejoría.
RIESGO N° OBS. N° LEV. %CUMP.
Alto 1 1 100%
Medio 6 6 100%
Bajo 8 7 89%

2. VCT
En el mes Octubre 2017 se realizó la actividad de VCT con la participación de los Supervisores
Ingenieros y Técnicos, Obteniendo los siguientes resultados.

VCT CARGUÍO VCT DE CARGUÍO

DIRECTO POR TOLVAS
100%100% 100% 1
100% 100% 100%
100% 100%
100%
100% 100% 100% 2 2
100%
3 100%
100%
4 100%
100% 100% 100% 100% 100%

VCT
VCTDEDEDESCARGA
MANEJO DE
100% 100%
100% CAMIONETA 1
100% 100% 2 2
100% 85% 100%
100% 95% 95%
100% 100% 100%
90%
100%
90% 94%
100% 95% 94% 94%
100% 100%
100%100%100%

Informe Mensual de Gestión OPEMIP 12 Página

 Informe Mensual de Gestión de SST

VCT DE MANTENIMIENTO
DE VOLQUETE
100% 85% 100% 3
95% 100%
100% 95%
100% 90%
94%
90%
94%
100% 95% 94%
100% 100% 100%

3. ICS
En el mes de Octubre del 2017 se realizó observaciones en las cartillas de observadores con la
participación de la Supervisión, de Operaciones y Seguridad, y observadores, obteniendo 25 registros
contabilizados, los cuales han sido registrados en CENTINELA de MINSUR.

NIVEL DE INDICE DE ACTOS SEGUROS (cys)

PROG ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC PROMEDIO
META 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85% 85%
REAL 91% 94% 96% 92% 95% 88% 85% 94% 92% 87% 91%
% 107% 111% 113% 108% 112% 104% 100% 111% 108% 102% 0% 0% 90%

120%

96%
100% 91% 94% 92% 95% 94% 92%
88% 85% 87%

80%

REAL
60%
META

40%

20%

0% 0%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

4. INTERVENCION.
En el mes de Octubre llegamos al 64 reportes de intervenga con las tres guardias llegando a cumplir
nuestra cuota

Informe Mensual de Gestión OPEMIP 13 Página

 Informe Mensual de Gestión de SST

Como parte de la gestión de comportamiento se enfocará en identificar los comportamientos seguros

e inseguros con el fin de reforzar los comportamientos seguros y modificar los comportamientos
inseguros con el objetivo de reducir la incidencia de eventos generados por desviaciones
comportamentales.

Para ello se cuenta con las herramientas de gestión Índice de ICS, y el Intervenga las cuales ayudan a
registrar la información de comportamientos para poder gestionar preventivamente.

La tendencia de resultados de la intervención en porcentajes,

Se graficará para su facilidad de gestión.

Informe Mensual de Gestión OPEMIP 14 Página

 Informe Mensual de Gestión de SST

5. IDS
Para el mes de Octubre del año 2017 se realizó el IDS logrando un cumplimiento promedio de más
Del 100% de índice de desempeño del supervisor durante el mes de Octubre.

SEGURIDAD OPEMIP SAC -

INDICADOR DE DESEMPEÑO DEL SUPERVISOR (IDS) - OCTUBRE 2017
MINSUR
Inspecciones de IDS
DNI Responsables de OPEMIP VCT AEC RAC OBSERVADORES CAPACITACIONES INTERVENGA VEO
SSO CUMPL.

Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % %
DNI MINA - SUPERFICIE
80374368 Everth Delgado 1 1 100 3 4 120 3 4 120 3 6 120 2 6 120 2 2 100 1 1 100 3 3 100 113,33

80374368 Jorge Ramos Mamani 1 1 100 3 3 100 3 3 100 3 5 120 2 2 100 2 2 100 1 1 100 3 3 100 103,33
40715328 Luiguert Del Carpio Del Carpio 1 1 100 3 6 120 3 5 120 3 3 100 2 4 120 2 4 120 1 3 120 3 3 100 113,33

43958643 Daniel Morales 1 1 100 3 3 100 3 3 100 3 3 100 2 3 120 2 2 100 1 1 100 3 3 100 103,33
02409155 Marco Zegarra B. 1 1 100 3 3 100 3 5 120 3 7 120 2 4 120 2 4 120 1 2 120 3 3 100 113,33
109
5 5 100 15 19 108 15 20 112 15 24 112 10 19 116 10 14 108 5 8 108 15 15 100

6. VERIFICACION DE ESTANDARES OPERACIONALES (VEO).

En Octubre 2017 se realizó el seguimiento al VEO (verificación de estándares operacionales), se
adjunta el cuadro de control.

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VEO - OCTUBRE
6 120%
5 100%
4 80%
3 60%
2 40%
1 20%
0 0%
Juegos de…

Accesos a la labor…

Mangueras…

Labor con el…

El operador tiene…
Señalización /…
El operador verifica…

Pistón de la tolva…

Puntales/vigas de…

El operador verifica…

Compuerta y…
Cables eléctricos…
Libre visibilidad…

Encamado de la…

Cuenta con registro…

Cuando se aplica el…

Usan equipos de…

Tiene/usa arnés de…

Soporte de pistón…
Se cuenta con señal…

Labor con desatado…

Escalera al lado…

Controles de…
Tablero eléctrico…

Se realiza el plan de acción para corregir durante el siguiente mes. Se tiene un Plan de Reconociemitno
del Sistema VEO, con el Objetivo de reconocer el aprendizaje y desempeño integral que aplican el
colaborador en las actividades de avance programadas durante un trimestre. Además de verificar que el
colaborador este aplicando correctamente los criterios para desarrollar el VEO. En el mes de Octubre no
se premió.

7. ASIGNACIÓN DE REUNIÓN DE EC.

En el mes de Octubre 2017, se realizó el seguimiento de Asignaciones mensuales, de las reuniones de
Seguridad de Empresas Contratistas, que monitorea Seguridad Minsur, Como también se cumple con el
monitoreo de Asignación mensual de Seguridad AESA.

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IV. INDICADORES REACTIVOS
En el mes Octubre 2017, se ha obtenido los siguientes resultados en la Gestión de Seguridad OPEMIP,
cumpliéndose hasta el momento con lo programado en el PASSO. Diciplina operativa

INDICADOR – REACTIVO PERIODO 2017 TOLERABLE REAL %CUMP.

ANUAL Acum
Ausencia de Lesión (Nivel 0) 00 00 100%
Primeros Auxilios (Nivel 1) 01 00 100%
Lesiones con Tratamiento Médico (Nivel 2) 00 00 100%
Lesiones con Trabajo Restringido (Nivl 3) 00 00 100%
Lesiones con Tiempo Perdido (Nivel 4) 00 00 100%
Lesiones serias o un fatal (Nivel 5) 00 00 100%
Varios Mortales (Nivel 6) 00 00 100%
Eventos de Alto Potencial (nivel 5 y/o 6) 01 00 100%
Accidentes con daños a la propiedad (Nivel 2, 3, 4, 5 02 02 100%
y/o 6)
Índice de Frecuencia Movil 0.00 0.00 100%
Índice de Severidad Movil 0.00 0.00 100%

V. LEVANTAMIENTO DE PLANES DE ACCION DE INCIDENTES LABORALES/EVENTO ALTO

POTENCIAL/ACCIDENTE CON DAÑO A LA PROPIEDAD.
Durante la Gestion de Seguridad del mes de Octubre del año 2017 no se tuvo eventos de alto potencial.
El único con nivel IV se está arrastrando desde Julio. No se tuvo incidentes. Las acciones correctivas
corresponden a Geomecánica y a EPCM por las mangas.

VI. ACTIVIDADES DE INICIATIVAS A LA SSO

Dar cumplimiento al levantamiento de los planes de aacion de los eventos que se tuvieron anteriormente

VII. PROGRAMAS A DESARROLLAR PARA EL SIGUENTE MES.

Para el mes de Noviembre se cumplirá con el programa del PASSO, las actividades incluyen Objetivos y Metas
de SSO, programas anuales de Capacitación, Inspecciones, Gestión Administrativa, Simulacros, uso de
Herramientas de Gestion y Actividades de Iniciativas de Seguridad.

GESTION ADMINISTRATIVA

Prog Mes
Descripción de Actividad Respecto Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Actualización del Mapa de Riesgos Mapa de Riesgos 1 1
Actualización del Plan de Respuesta a Emergencia Plan de Respuesta a Emergencia 1 1
Actualización del Reglamento Interno de Tránsito Reglamento de Tránsito 1 1
Actualizar Listado de Hojas MSDS MSDS 1 1 2
Actualizar Lista de personal autorizado Operación de unidades móviles 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Elaboración del Programa Anual de SSO PASSO 1 1
Elección de los Representantes del Comité SSO Comité de SSO 1 1
Reporte de Estadísticas de Accidentabilidad Reportes 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Actualización del IPERC Línea Base IPERC 1 1
Total 2 2 2 4 2 2 2 2 3 3 4 4 32

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CAPACITACIÓN

Prog Mes
Descripción de Actividad Respecto Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
IPERC Capacitación Básica 1 1
Liderazgo y Motivación Capacitación Básica 1 1 1 1 1 1 6
Seguridad Basada en el Comportamiento Capacitación Básica 1 1 1 1 1 1 6
Significado y Uso del Código de Señales y Colores Capacitación Básica 1 1 1 1 4
Manejo Defensivo y/o Transporte de Personal Capacitación Básica 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Riesgos Eléctricos Capacitación Básica 1 1 1 3
Política de SSO Capacitación Básica 1 1
Higiene Ocupacional Capacitación Básica 1 1 2
Ergonomía Capacitación Básica 1 1 1 3
Primeros Auxilios Capacitación Básica 1 1 2
Auditorías, Fiscalización e Inspección de Seguridad Capacitación Básica 1 1 2
Disposición de Residuos Solidos Capacitación Básica 1 1 2
Respuesta a Emergencia Capacitación Básica 1 1 1 3
Mapa de Riesgos Capacitación Básica 1 1
Seguridad con Herramientas Manuales/Eléctricas Capacitación Básica 1 1 2
Total 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 50

INSPECCIONES

Prog Mes
Descripción de Actividad Respecto Ene Feb Mar May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Total
Inspección de Almacenes Infraestructura 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
Inspección de Botiquines de Primeros Auxilios Sistemas de Emergencia 1 1 1 3
Inspección de Cancha de Mineral Infraestructura 1 1 1 1 1 1 6
Inspección de Cámaras de carguío Infraestructura 1 1 1 1 1 5
Inspección de Echaderos Infraestructura 1 1 1 1 1 1 6
Inspección de Escaleras Equipos y Herramientas 1 1 1 3
Inspección de Extintores Sistemas de Emergencia 1 1 1 1 1 5
Inspección de Herramientas Manuales Equipos y Herramientas 1 1 1 1 4
Inspección de Sistemas Contra Caídas Equipos y Herramientas 1 1 1 1 4
Inspección de Talleres Infraestructura 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
Inspección de Tolvas Infraestructura 1 1 1 1 1 1 6
Total 13 11 11 12 12 11 12 11 12 12 13 130

Prioridades para el mes de Octubre: Se realiza un plan de accion de 05 riesgos críticos para evitar
reincidencia en indentes de transito entre otros.

CRONOGRAMA DE CUMPLIMIENTO DE PLAN DE ACCIÓN DE 5 RIESGOS CRÍTICOS OCTUBRE

Inspecciones de Inspecciones de
Inspecciones de Inspecciones de VCT de actividades
DNI Responsables de OPEMIP Instalaciones Mangas de CAPACITACIONES/Mes % CUMPL.
Vías/Mes Tolvas/Mes críticas/Semana
Electricas/Mes Ventilacion/Mes
Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % Prog. Ejec % %
DNI MINA - SUPERFICIE
80374368 Jorge Ramos Mamani 1 1 100 2 2 100 1 1 100 2 2 100 2 2 100 3 3 100 100,00

80374368 Marco Zegarra B. 1 1 100 2 2 100 1 1 100 2 2 100 2 2 100 3 3 100 100,00

40715328 Luiguert Del Carpio 1 1 100 2 2 100 1 1 100 2 2 100 2 2 100 3 3 100 100,00
43958643 Daniel Morales Mamani 1 1 100 2 2 100 1 1 100 2 2 100 2 2 100 3 3 100 100,00

02409155 Everth Delgado 1 1 100 2 2 100 1 1 100 2 2 100 2 2 100 3 3 100 100,00
100
4 4 100 8 8 100 4 4 100 8 8 100 8 8 100 12 12 0

-Termino de la estándarizacion del parqueo OPEMIP como oportunidad de mejora

VIII. CONCLUSIONES
Para minimizar los incidentes de transito tenemos el plan de acción líneas arriba.
Se observaron debildades en plan de respuesta a emergencia del simulacro de medio ambiente, se
realizara mayor seguimiento a las capacitaciones en campo.
Se prioriza la estandarización del parqueo de volquetes.

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Se hace las coordinaciones con las diferentes áreas de AESA, y por su intermedio a EPCM, EISUR y
otros en el levantamiento de observaciones de inspecciones para su respectivo levantamiento.
Se realiza plan de respuesta para casos de tormenta eléctrica comunicación y evacuación.
Se realiza plan de trabajo dirigidos a los trabajadores para evitar accidentes por fin de año.

………………………………………
Juan Carlos Soria Guia
Jefe Seguridad OPEMIP

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