Trabajo de Marketing Waytas
Trabajo de Marketing Waytas
Trabajo de Marketing Waytas
AYACUCHO – PERÚ
2016
DEDICATORIA
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
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PLAN DE MARKETING DE LA EMPRESA
“WAYTAS” S.R.L.
GENERALIDADES
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“WAYTAS” S.R.L.
1.2. NOMBRE DE LA EMPRESA
a. DIRECCIÓN:
b. RELACIONES DE SOCIOS:
c. GERENTE GENERAL:
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NOMBRE DE LA MARCA:
WAYTAS S.R.L.
LOGOTIPO:
a) MERCADO POTENCIAL:
Nuestro mercado potencial abarcara todo el conjunto de clientes que
podrían necesitar satisfacer una necesidad para lo cual necesitaran la
adquisición de nuestro producto, lo definiremos después de haberlo
segmentado. Estaría constituido por profesionales, estudiantes y otros,
que vistan de moda exclusiva y satisfacerlos con una gran variedad en
productos y marcas exclusivos
En total, el mercado potencial lo obtenemos de nuestra población distrital.
b) MERCADO OBJETIVO:
Es un fragmento del mercado disponible que se fija como meta a ser
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alcanzada por el plan, es decir la parte de la demanda a ser atendida,
para lo cual la base son criterios definidos por los inversionistas o
proyectistas:
Determinar el nivel de aceptación que tendría el establecimiento.
Conocer la mejor ubicación acorde a las opiniones de los potenciales
clientes.
Determinar el precio de nuestros productos.
Saber las preferencias y gustos de los potenciales visten.
1.5.1. PLAZA.
A continuación se presentan las estrategias de lanzamiento de
distribución, de nuestro producto.
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1.5.2. PRECIO.
A continuación, se presentan las estrategias de lanzamiento y
posicionamiento en cuanto al precio:
1.5.3. PROMOCIÓN.
Se presentan las estrategias de lanzamiento y posicionamiento de la
marca:
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b. Estrategias. La promoción que se realizara es mediante estrategias
publicitarias que se manejaran por contacto directo. Considerando la
importancia que tienen los costos y la fidelización de los clientes.
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CAPITULO II
MACROENTORNO Y MICROENTORNO
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2.1. ANALISIS (PESTE)
2.1.1.1. LEYES
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Establece la competencia de los gobiernos locales, así como las facultades
para ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con
sujeción al ordenamiento jurídico. También les concede autonomía política,
económica y administrativa, y determina el origen conforme a la demarcación
territorial. Define su estructura, organización y funciones específicas.
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diez por ciento (10%) de los recursos presupuestados para gastos
destinados en proyectos para financiar Iniciativas de Apoyo a la
Competitividad Productiva.
Considera además la transferencia de equipos, maquinaria, infraestructura,
insumos y materiales para el beneficio de agentes económicos, organizados
exclusivamente en zonas donde la inversión privada es aún insuficiente.
2.1.1.2. DECRETOS
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Decreto Legislativo Nº 1018
Ley de la Central de Compras Públicas (Perú Compras)
Organismo público ejecutor encargado de realizar los procesos de compras
corporativas para la adquisición de bienes y servicios en el Estado Peruano.
No se encuentran sujetas a la aplicación del presente Decreto los Gobiernos
Regionales y Locales, sin el perjuicio de que estos puedan solicitar participar
en alguna de las modalidades comprendidas dentro de las funciones del
órgano ejecutor.
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promoción, desarrollo y competitividad, así como los niveles de coordinación
con las entidades del sector público y del sector privado.
2.1.1.3. RESOLUCIONES
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2.2.1PBI
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2.2.3. INFLACIÓN:
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Un indicador muy importante relevante en el comercio para que haya
demanda en los productos es el empleo y la sostenibilidad que las familias
tienen los ingresos necesarios para que pueda seguir su rubro el comercio
veremos la siguiente tabla de nivel de empleo.
En el trimestre móvil de análisis, de cada 100 personas de la población
económicamente activa (PEA), 94 tienen empleo y 6 buscan trabajo
activamente. De la población ocupada: 62 cuentan con empleo adecuado y
32 están subempleados: 9 subempleados por horas y 23 por ingresos.
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Estudiantes (ADOLESCENTES)
Profesionales
Jóvenes
Ya que ofrece diversas prendas de vestir según temporadas para los clientes
potenciales Que visten la moda.
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2.3. FACTOR TECNOLÓGICO
Promoción.- Debido a que hay muchas tiendas de ropa para que los
consumidores elijan, se decidió promocionar nuestros productos por medio
de una página en las redes sociales (Facebook), ya que nos servirá no sólo
para promocionarnos, sino también para conectarnos con los clientes,
atender las consultas de servicio al cliente e incluso manejar las relaciones
públicas.
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2.4. FACTOR ECOLOGÍA O MEDIO AMBIENTE
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CAPITULO III
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A ADMINISTRACION
En la administración contamos con uno de los mejores administradores,
encargado de manejar los aspectos operacionales y estratégicos, así como
de definir el rumbo y las estrategias de la organización, teniendo como
principal objetivo aumentar las utilidades.
M MARKETING
Hemos establecido un rango de precios promedio de las prendas y
accesorios, los mismos que varían entre los 13 y 120 nuevos soles. El
margen de utilidad unitario para cubrir la inversión es de 20% del costo de
cada prenda y accesorio.
En el supuesto que se presente una guerra de precios en el mercado, el
precio puede variar desde 10 hasta los 110 NUEVOS SOLES reduciendo el
margen de utilidad, lo cual permitiría pagar los costos y la amortización de la
deuda por la inversión inicial. Según nuestra proyección de ventas se ha
determinado desde 20 a más prendas y accesorios al mes, lo que permite
obtener ingresos que superan los costos totales. Impulsaremos las ventas
en fechas de renombre como Año nuevo, Fiestas patrias, Navidad o cualquier
día festivo; en los meses que no dispongan de fechas importantes se
ofrecerán descuentos promocionales. Los medios promocionales que hemos
establecido son: Publicidad a través de redes sociales (Facebook) y afiches.
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O OPERACIÓN
En el área de operaciones contamos con personal calificado para área de
ventas. Así como también contamos con un pequeño grupo de trabajadoras,
especializadas en el bordado que puedan cubrir los pedidos de las prendas
y accesorios que representen nuestra región.
F FINANZAS
El negocio requiere de una cierta inversión inicial que se utilizará para la
compra de activos necesarios, trámites legales, capital de trabajo,
contrataciones de personal, arriendo y gastos de adecuación de local. Se
proyecta que después del primer año, la empresa estará libre de deudas y se
manejará con capital propio, incrementando sus utilidades
I INFORMATICA
En esta área contamos con un sitio web alojada y página de redes sociales
(Facebook) donde el público pueda visualizar la exhibición de varios diseños
de ropas para damas.
H RECURSOS HUMANOS
Contamos con un equipo de trabajo motivado, eficiente y con vocación de
servicio al cliente que representa un factor importante para asegurar el éxito
que pretendemos alcanzar en esta actividad empresarial.
T TECNOLOGIA
En lo tecnológico contamos con cámaras, etiquetas magnéticas, alarmas de
escáner magnético, así como también iluminación led especial.
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Ventaja competitiva
contamos con personal altamente calificado que nos permite tener una
alta productividad, brindando a nuestros clientes.
Contamos con una ubicación estratégica que nos permite que nuestros
clientes puedan ubicarlo y visitarlo fácilmente, oportunamente.
Ventaja de comparativa
Lo que actualmente brinda la empresa es calidad, comodidad, innovación y
satisfacción al cliente logrando que quede en la mente de los consumidores así
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logrando que negocio permanezca en el mercado. Además, como una ventaja
de comparativa tenemos el bordado a mano. Por lo tanto. La colocación de
etiquetas magnéticas en todas las prendas y la coordinación de las etiquetas
con las alarmas de escáner magnético en la entrada, pueden evitar el robo de
las mercancías
3.3.1. FORTALEZAS
Ubicación del local en punto céntrico.
Productos con etiqueta propia.
Productos novedosos, que representen nuestra región.
Precios accesibles.
Mercadería con buena calidad.
Buen servicio y trato al cliente.
Personal joven y capacitado.
Tienda especializada para femeninas de 14-40 años.
3.3.2. OPORTUNIDADES
No existe gran número de competencia.
Disponer de accesorios que identifiquen nuestra cultura.
Nueva alternativa para para féminas.
Ofrecer el producto por redes sociales.
3.3.3. DEBILIDADES
Ser nuevos en el mercado.
No contar con ropa adecuada para mujeres mayores.
No contar con las instalación fija.
Alto costo de alquiler de local.
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3.3.4. AMENAZAS
La insatisfacción de las personas que adquieran nuestros productos.
Amenaza de que la empresa no sea tan exitosa como se planea
Cambio de tendencia de la moda.
Amenaza de que los ingresos no sean suficientes para pagar la
renta.
Crecimiento de la competencia.
Riesgo de que otras empresas imiten nuestros diseños.
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OPORTUNIDAD AMENAZA
MATRIZ DE CONSISTENCIA No existe gran número La insatisfacción de las personas que
VERTICAL de competencia. adquieran nuestros productos.
Disponer de accesorios Amenaza de que la empresa no sea tan
que identifiquen nuestra exitosa como se planea
cultura. Cambio de tendencia de la moda.
Nueva alternativa para Amenaza de que los ingresos no sean
para féminas. suficientes para pagar la renta.
Ofrecer el producto por Crecimiento de la competencia.
redes sociales. Riesgo de que otras empresas imiten
nuestros diseños.
Ubicación del local en punto Abrir sucursales. Que nos copien nuestros diseños y
céntrico. Abrir una tienda los vendan más baratos.
Productos con etiqueta propia. con un concepto De que nuestra marca no sea tan
Productos novedosos, que parecido para exitosa como se planea.
representen nuestra región. caballeros. Que los ingresos no sean suficientes
Mercadería con buena calidad. Incrementar para pagar la renta
Buen servicio y trato al cliente. nuestros ingresos
Personal joven y capacitado. con promociones
Tienda especializada para especiales en días
féminas de 14-40 años. festivos.
Reconocimiento
de nuestra arca en
la ciudad.
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3.5. FILOSOFÍA EMPRESARIAL DE LA EMPRESA
3.5.1. Visión
Ser la empresa líder en comercialización en la compra y venta de
ropas a base de bordadas para jóvenes de 14 a 40 años,
garantizando productos de calidad y diseños exclusivos, buscando la
satisfacción total de nuestros clientes y la confianza del cliente,
logrando una permanencia en el mercado siendo cada día más
competitivos para conseguir el cumplimiento de nuestros objetivos.
3.5.2. Misión
“WAYTAS S.R.L” es una empresa líder en comercializar ropa de
vestir, para jóvenes de 14 a 40 años cuya misión es la satisfacción de
sus clientes al suministrar productos de óptima calidad, diseños
exclusivos y de marcas conocidas. Teniendo siempre presente la
honestidad, el respeto y la efectividad, para el beneficio de
propietarios, empleados, proveedores y clientes.
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b. ANÁLISIS INTERNO
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CAPITULO IV
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
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ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
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4.2. ESTRAGEGIAS DE CRECIMIENTO
MERCADO
ACTUAL NUEVO
Penetración en el mercado Desarrollo de Mercados
Incursionar como una Implantar sucursales en
nueva empresa de puntos estratégicos,
prendas y accesorios analizando los segmentos
para féminas. de mercado de las
Contar con productos diversas regiones.
ACTUAL
novedosos y exclusivos
que representan nuestra
región.
PRODUCTO
accesorios.
Implementar la venta de
zapatillas con bordados.
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PARTICIPACION DE MERCADO
ALTA BAJA
Capas
ALTA
Chompas
TA BL A DE CRECIMIE N T O
prendas
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4.6. Nicho de Mercado:
a. Segmentación geográfica
b. Segmentación demográfica
Mediante el censo del 2007, que para nuestro criterio son datos mejor
estructurados que nos darán referencia de la población en la ciudad de
Ayacucho urbano.
Buscamos la cantidad de nuestro público entre las edades 14 años de
edad a 40 años de edad. Por lo tanto se obtiene los siguientes datos
15 a 19 Femenino 10,800
20 a 24 Femenino 9237
25 a 29 Femenino 8158
30 a 34 Femenino 7514
35 a 39 Femenino 6761
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4.8. LA MEZCLA DE MARKETING
4.8.1. EL PRODUCTO
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