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CUESTIONARIO DE EVALUACION DE RIESGOS DE Versión

SALUD OCUPACIONAL Aprobación
Fecha actual: 29/01/2018
Datos del Trabajador Colocar el DNI del trabajador

Área: Área a la que pertenece el trabajador.

Departamento: Puesto al que pertenece el trabajador.

Puesto de Trabajo Puesto de trabajo del trabajador.

N° de trabajadores: Del área o que tienen funciones similares (GES)

Fecha de Valoración Fecha de aplicación del instrumento

Horario de Trabajo p.e. de 9am a 5 pm (8 horas diarias, 1 hora de almuerzo)

Turno de Trabajo Diurno (de 71m a 7pm); Nocturno (de 7pm a 7am)

Realizado por: Persnal que aplica. Colocar NA si es autoaplicado.

Los ítems contestados con un SÍ indican que se ha identificado el riesgo, y, por lo tanto, hay que evaluar este riesgo para tomar las medidas preventivas adecuadas.
FISICOS
RUIDO Si No Observaciones
El ruido del ambiente de trabajo produce molestias de forma continua, discontinua o El motivo puede ser la existencia de motores, procesos en
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fluctuante. cadena, trabajos de mantenimiento, etc.
Se observan equipos y/o máquinas que producen ruidos muy intensos o de Por ejemplo, pistolas de aire comprimido, martillos neumáticos,
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impacto. prensas, etc.
El ruido obliga continuamente a levantar la voz a 2 personas que conversan a Los elevados niveles de ruido pueden obstaculizar la
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medio metro de distancia. comunicación hablada.
Una vez finalizada la jornada laboral, hay trabajadores con pérdida temporal de la función Después de pasar unas horas en un ambiente sin ruido, se va
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auditiva. recuperando la audición.
Hay trabajadores con daños en la capacidad auditiva relacionados con una Hay que tener en cuenta la confidencialidad de los datos
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posible exposición al ruido en los puestos de trabajo médicos.
Hay máquinas con un nivel diario de presión sonora equivalente ponderado A
6 Información suministrada por el fabricante o comerciante
superior a 70 dB(A) o con un nivel de pico superior a 130 dB.
ESTRÉS TÉRMICO POR CALOR Y/O FRÍO Si No Observaciones
Los puestos de trabajo sedentarios se encuentran por debajo de 17 ºC o por encima de 27
1
ºC.
2 Los puestos de trabajo ligeros se encuentran por debajo de 14 ºC o por encima de 25 ºC.
3 La humedad relativa se encuentra por debajo del 30% o por encima del 70%.
El cuerpo necesita tiempo para aclimatarse a las condiciones
4 Se producen cambios frecuentes y bruscos de temperatura.
térmicas ambientales.
Existen focos de calor que generan un ambiente térmico que puede suponer un riesgo para Los focos radiantes pueden provocar situaciones de peligro por
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la salud. sobrecarga térmica.
Es necesario garantizar la seguridad y la salud de las personas
Se realizan trabajos en el exterior en condiciones extremas de temperatura y humedad o que trabajan en el exterior proporcionándoles ropa adecuada,
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con radiación solar intensa. estableciendo ciclos de trabajo-descanso y otras medidas
organizativas (cambio de horario, etc.).
A pesar de que haya condiciones termohigrométricas favorables,
7 Se pueden combinar situaciones de esfuerzo físico intenso con temperaturas elevadas. la actividad física puede determinar un aumento de la
temperatura interna del cuerpo.
Faltan sistemas de ventilación o climatización que garanticen un ambiente térmico La ventilación permite la evacuación del aire caliente, y la
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adecuado para las tareas que se desarrollan en el puesto de trabajo. climatización permite el acondicionamiento del aire.
Los ambientes laborales en cámaras frigoríficas pueden provocar
9 Se trabaja en cámaras frigoríficas.
situaciones de peligro por hipotermia.
El aislamiento de la ropa de trabajo es un factor esencial en
10 En situaciones de frío, la ropa no proporciona el aislamiento necesario.
situaciones de riesgo por hipotermia.
Hay trabajadores que manifiestan síntomas de sobrecarga térmica (mareos, deshidratación, La existencia de estos síntomas puede poner de relieve
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desfallecimiento, etc.). situaciones de sobrecarga térmica del trabajador.
Hay trabajadores que manifiestan síntomas de hipotermia (falta de movilidad en La existencia de estos síntomas puede poner de relieve
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extremidades, congelación, resfriados, etc.). situaciones de hipotermia del trabajador.
Los resultados de la vigilancia médica ponen de relieve una alta incidencia de trastornos Los resultados de la vigilancia médica pueden manifestar
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que se pueden relacionar con condiciones termohigrométricas extremas situaciones de riesgo.
RADIACIONES NO IONIZANTES Si No Observaciones
Es preciso identificar los posibles focos de radiaciones. En caso
Existen focos de radiación electromagnética no ionizante dentro o fuera del lugar de
1 de que el foco sea externo, es preciso conocer sus
trabajo (véase la lista anexa a este cuestionario - ANNEXO 01). características.
2 Los focos de radiación generan campos electromagnéticos de media y alta frecuencia.
Es preciso identificar la frecuencia de trabajo para poder
3 Los focos de radiación generan campos electromagnéticos de baja frecuencia. caracterizar la exposición.
4 Los focos de radiación generan campos electromagnéticos de muy baja frecuencia.
Los resultados de la vigilancia médica ponen de relieve una alta incidencia de trastornos Los resultados de la vigilancia médica pueden poner de relieve
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que se pueden relacionar con la exposición a radiaciones no ionizantes. situaciones de riesgo.
 Campos de frecuencia muy baja (0 Hz-30 kHz) Campos de frecuencia media y alta (300 MHz-300 GHz)
- Salas de fisioterapia y rehabilitación.
- Aparatos de diagnóstico por resonancia nuclear magnética.
- Telefonía móvil.
- Líneas eléctricas de alta tensión.
- Radares.
- Estaciones transformadoras. - Aparatos de infrarrojos.
ANEXO 01

- Monitores de ordenador. - Vidrierías.

Campos de frecuencia baja (30 kHz-300 MHz) - Acererías.
- Hornos de inducción. - Soldadura autógena.
- Antenas de radioaficionado. - Radiación visible y ultravioleta.
- Lámparas germicidas.
- Soldadura.
- Cabinas de simulación solar.
- Secadores de pintura.
- Soldadura por arco.
- Hornos por arco.
RADIACIONES IONIZANTES Si No Observaciones
Existen focos de radiación ionizante, ya sean fuentes naturales o artificiales (véase la lista anexa a este
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cuestionario - ANEXO 02). Es preciso identificar los posibles focos de radiaciones. En caso de que el
Existen focos de radiación ionizante, dentro o fuera del lugar de trabajo (véase la lista anexa a este foco sea externo, es preciso conocer sus características.
2
cuestionario).
Es preciso conocer las características del terreno donde se encuentra
En caso de fuentes naturales de radiación (radón, yacimientos, etc.), se desconocen la tipología y las
3 ubicada la actividad a fin de descartar posibles fuentes naturales de
características del terreno.
radiación.
Se desconocen los valores de radiación en las zonas de posible exposición y la magnitud del riesgo Es preciso limitar, al mínimo posible, las dosis recibidas y mantenerlas
4 por debajo de los LMP.
radiológico.
Es preciso clasificar los puestos de trabajo en zonas, en función de la
Las áreas donde pueda haber exposición no están clasificadas ni tampoco se encuentran
5 dosis, el riesgo de dispersión y la probabilidad y la magnitud de las
correctamente señalizadas.
exposiciones potenciales.
Los resultados de la vigilancia médica ponen de relieve una alta incidencia de trastornos que se Los resultados de la vigilancia médica pueden poner de relieve
6 situaciones de riesgo.
pueden relacionar con la exposición a radiaciones ionizantes.

Ámbito industrial
- Producción de energía eléctrica en centrales nucleares.
- Detección de defectos en soldaduras, o de grietas en estructuras o edificios.
Ámbito sanitario
- Detectores de metales (aeropuertos, centros penitenciarios, correos).
- Radiodiagnóstico. Obtención de imágenes del organismo (rayos X).
- Control de irregularidades en la espesura de materiales como papel, plástico o láminas metálicas.
- Análisis clínicos, investigación farmacéutica y científica.
ANEXO 02

- Detección del nivel de llenado de depósitos.

- Medicina nuclear para estudios de órganos y sustancias del organismo
- Identificación de trayectorias por medio de trazadores en corrientes hidráulicas, sedimentos, etc.
(radiofármacos).
- Estimación de la antigüedad de sustancias y materiales por medio de isótopos radiactivos.
- Radioterapia. Radiaciones ionizantes con finalidades curativas para la
- Control de insectos nocivos.
destrucción de tejidos malignos (rayos X, bombas de cobalto).
- Esterilización de material quirúrgico, sobre todo el de un solo uso, y también de semillas o productos alimentarios para alargar su duración.
- Explotación de minerales radiactivos.
- Producción, tratamiento, manipulación y eliminación de sustancias radiactivas.
- Actividades que impliquen exposición a radiación cósmica durante la operación de aeronaves.

BIOLÓGICOS Si No Observaciones
¿La actividad implica la intención deliberada de manipular agentes Personal de salud, personal de tratamiento de aguas
1
biológicos o de utilizarlos en el desarrollo del trabajo? residuales.
¿La actividad implica entrar en contcto o manipular agentes
2 Uso del comedor de la empresa, etc.
biológicos o de utilizarlos en el desarrollo del trabajo?
QUÍMICOS Si No Observaciones
¿La actividad implica la intención deliberada de manipular agentes
1
Químicos o de utilizarlos en el desarrollo del trabajo?
2 De ser su respeusta SI; indique cuales: Detalle:
ERGONÓMICOS Si No Observaciones
1. ¿Se debe levantar, sostener y depositar objetos manualmente en este puesto de
Levantamiento
de Cargas

trabajo?
2. ¿Alguno de los objetos a levantar manualmente pesa 3 Kg o más?
3. ¿La tarea de levantamiento se realiza de forma habitual dentro del turno de trabajo (por
lo menos una vez en el turno)?
Transport

¿En el puesto de trabajo hay una tarea que requiere el levantamiento o el descenso manual
Cargas
e de

de una carga ≥ a 3 Kg que debe ser transportada manualmente a una distancia mayor de 1
metro.
1. ¿La tarea requiere empujar o arratrasr un objeto manualmente con el cuerpo de pie o
Tracción de

caminando?
Empuje y

Si TODAS las respuestas son "SI" para todas las condiciones, hay
Cargas

2. ¿El objeto a emoujar o arrastrar tiene ruedas o rodillos (carro, jaula, carretilla, traspalet, presencia del peligro por __________ y debe realizarse una evaluación
etc.) o se desliza sobre una superficie sin ruedas? específica del riesgo.
3. ¿La tarea de empuje o arrastre se realiza de forma habitual dentro del urno de trabajo Si ALGUNA las respuestasa las condiciones son "NO", no hay presencia
(por lo menos una vez en el turno)? del peligro por__________________.
1. ¿La tarea está definida por ciclos independientemente del tiempo de duración de cada
Extremidad
Repetitivos
Movimient

Superior

ciclo, o se repiten los mismos gestos o movimientos con los brazos (hombro, codo, muñeca
de la
os

o mano) por más de la mitad del tiempo de la tarea?

2. ¿La tarea que se repite dura al menos 1 hora de la jornada de trabajo?
1. ¿Durante la jornada de trabajo, hay presencia de una postura de trabajo estática
Movimientos

(mantenida durante4 segundos consecutivamente) del tronoc y/o extremidades, incluídas

Forzadas y

Forzados
Posturas

aquellas con un mínimo de esfuerzo de fuerza extrema?

2. ¿Durante la jornada de trabajo, se realiza una postura de trabajo dinámica del tronco;
y/o de los brazos; y/o de la cabeza; y/o del Cuelo; y/o de otras partes del cuerpo?

Firma del Trabajador Área de Salud Ocupacional