Este documento presenta un plan de mejora institucional para fortalecer las capacidades de los docentes egresados del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público "José Jiménez Borja" en Tacna, Perú. El plan tiene como objetivo principal fortalecer los lazos entre los egresados y la institución para apoyar el desarrollo continuo de los maestros. El plan se implementará durante un año y consistirá en actividades como encuestas, capacitaciones, un encuentro de egresados y la creación de una base de datos
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Este documento presenta un plan de mejora institucional para fortalecer las capacidades de los docentes egresados del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público "José Jiménez Borja" en Tacna, Perú. El plan tiene como objetivo principal fortalecer los lazos entre los egresados y la institución para apoyar el desarrollo continuo de los maestros. El plan se implementará durante un año y consistirá en actividades como encuestas, capacitaciones, un encuentro de egresados y la creación de una base de datos
Este documento presenta un plan de mejora institucional para fortalecer las capacidades de los docentes egresados del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público "José Jiménez Borja" en Tacna, Perú. El plan tiene como objetivo principal fortalecer los lazos entre los egresados y la institución para apoyar el desarrollo continuo de los maestros. El plan se implementará durante un año y consistirá en actividades como encuestas, capacitaciones, un encuentro de egresados y la creación de una base de datos
Este documento presenta un plan de mejora institucional para fortalecer las capacidades de los docentes egresados del Instituto de Educación Superior Pedagógico Público "José Jiménez Borja" en Tacna, Perú. El plan tiene como objetivo principal fortalecer los lazos entre los egresados y la institución para apoyar el desarrollo continuo de los maestros. El plan se implementará durante un año y consistirá en actividades como encuestas, capacitaciones, un encuentro de egresados y la creación de una base de datos
PLAN DE MEJORA INSTITUCIONAL: Factor: 4.3. EGRESADOS.
2. OBJETIVOS:
1 2.1. OBJETIVO GENERAL:
Fortalecer las capacidades pedagógicas y lazos de confraternidad
del docente egresado del IESPP “José Jiménez Borja” en respuesta
a los desafíos de la educación en el siglo XXI.
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Promover mediante Acciones de Sensibilización para establecer
alianzas estratégicas con los docentes Egresados del IESPP “José
Jiménez Borja” de Tacna, en forma clara y precisa.
Ejecutar actividades de capacitación y de confraternidad con los
docentes egresados del IESPP “José Jiménez Borja” fortaleciendo
las capacidades pedagógicas y socialización de experiencias
pedagógicas, organizado por el IESPP “José Jiménez Borja” de
Tacna.
Evaluar la participación presencial y virtual de los Egresados del
IESPP “José Jiménez Borja” de Tacna, a través de fichas e
instrumentos de evaluación, demostrando una actitud crítica y
constructiva.
3. BREVE DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN A SUPERAR Y
RECOMENDCIONES DEL EQUIPO DE EGRESADOS:
El informe preliminar proporcionado por la Acreditadora International ZETA
Consulting S.A.C, con fecha 14 de Enero del 2014, sobre los resultados de
2 la evaluación externa del IESPP “José Jiménez Borja”, expresa en sus
recomendaciones, que existen factores que requieren plan de mejora, para
la consecución de la sostenabilidad de la acreditación
FACTOR 4.3
Diagnóstico del Estándar Fecha 20 de Agosto
Código Descripción Valor Valoración de la Valoración que
Mínimo de autoevaluación se desea
CONEACES Diagnóstico alcanzar
4.3.4 Inserción 4 5 5
Laboral
4. DESCRIPCIÓN:
El presente Plan de Mejora Institucional: PLAN DE MEJORA PARA EL
SEGUIMIENTO DE EGRESADOS DEL IESPP “JOSÉ JIMÉNEZ BORJA” -
TACNA, se ejecutará para mantener alianzas estratégicas con los docentes
egresados en servicio de ésta casa superior de estudio en el marco de la
revalidación.
En Coordinación con la Dirección General, el Área Académica de
Formación en Servicio y el Comité de egresados, se ejecutará el presente
Plan de Trabajo, en un periodo de 01 Año, culminando con un Informe que
evidenciará la relación con nuestros egresados del IESPP “José Jiménez
Borja” de Tacna.
3 5. FINALIDAD:
El Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “José Jiménez
Borja” presenta el Plan de Trabajo PLAN DE MEJORA PARA EL
SEGUIMIENTO DE EGRESADOS DEL IESPP “JOSÉ JIMÉNEZ BORJA” -
TACNA con la finalidad de contribuir con los óptimos estándares de calidad
para el proceso de Revalidación de nuestra Institución y fortalecer la
formación profesional de los egresados de nuestra institución ya que la
misión de todo Maestros es capacitarse e implementarse en beneficio de la
educación de nuestra región Tacna y del país y evidenciar la trascendencia
de su preparación profesional y pedagógica en nuestra casa de estudios del
IESPP “José Jiménez Borja” de Tacna.
El Plan de Mejora busca fortalecer las alianzas estratégicas con los
Egresados del IESPP “JJB” de Tacna, buscando mejorar el trabajo técnico
pedagógico y de confraternidad con nuestra Institución y mantener una
relación directa con la opinión y experiencias significativas y exitosas de los
docentes egresados y formadores del IESPP “JJB2.
6. POBLACIÓN BENEFICIARIA
Todos los Docentes Egresados del IESPP “José Jiménez Borja”.
150 Docentes Egresados del IESPP “José Jiménez Borja”.
7. RECURSOS DISPONIBLES.
6.1. RECURSOS HUMANOS.
4 - Egresados del IESPP “JJB”.
- Ponentes Invitados
- Personal Directivo y Jerárquico.
- Personal Administrativo
2. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
N° ACTIVIDADES FECHA RESPONSABLE
1 Elaboración de Plan de Mejora para la Marzo Comité de Egresados del
Satisfacción de Egresados del IESPP IESPP “JJB”
“JJB”. 2 Bienvenida a Bodas de Plata de los 29 de Abril D.F. Araceli León
Egresados del IESPP “JJB” D.F. Luz Apaza
3 Implementación de la Base de Datos de Mayo D.F. David García
los Egresados del IESPP “JJB”
4 Aplicación de Encuesta de Satisfacción a Junio- Julio D.F. Eloy Mamani
Docentes Egresados en las I.E de EBR D.F. Araceli León
5 Creación del Facebook para los
Egresados 5 Elaboración de un Boletín especialmente Agosto D.F. Araceli León D.F. Eloy Mamani Y para Egresados Exitosos del IESPP “JJB” D.F. David García Dirección Regional de Educación Tacna. 6 Elaboración del Proyecto de Encuentro Setiembre Equipo de Formación en Servicio de Egresados del IESPP “JJB”: Comité de Egresados del
- 1 er Encuentro: Concurso de IESPP “JJB”
Danza
- Curso de Capacitación 7 Identificación y entrevista a Docentes Octubre D.F. David García Andía D.F. Rodrigo Medina Egresados del IESPP “JJB” 8 Implementación de la Página Web con el D.F. Abraham Jaramillo
área de Egresados. 8 Evaluación: Informe Final Noviembre- Comité de Egresados del
5 Diciembre IESPP “JJB”
3. FINANCIAMIENTO.
El proyecto será autofinanciado por los participantes
Los materiales educativos y/o recursos se solicitará a la Institución Apoyo de la Dirección Regional Sectorial de Educación Tacna
4. EVALUACIÓN ESTRATÉGICA
La evaluación será permanente, y los estándares serán establecidos por el
equipo Docente Egresado del IESPP “JJB” de Tacna.
Materiales producidos.
Elaboración del Informe final.
Tacna, Octubre del 2015
……………………………………………….. …….……………………………………….. D.F.LUZ APAZA MENESES D.F. ARACELI LEÓN MARIN PRESIDENTA DE EGRESADOS DEL IESPP “JJB” COORDINADORA DE DOCENTES EGRESADOS
