UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Nombre:

Eri J. Almonte Belliard

Matricula:

17-5413

Asignatura:

Ética Profesional

Facilitador:

Jose Manuel Fernandez

Fecha:

09/08/2018

Santiago, República Dominicana

Estimado participante.
En esta interesante asignatura el proyecto final consiste en en la elaboración de un informe
analítico, tomando en cuenta los siguientes aspectos:
- Indaga acerca del código ético de la carrera que estudias, trata de utilizar varias fuentes.
- Redacta un análisis con los principales planteamientos del código ético de tu carrera. (no
más de dos páginas, de forma original y sin plagio) Toma en cuenta normativas, principios,
valores y fundamentos del código ético.
- Explica cómo se relaciona el código de tu carrera con tus consideraciones sobre la carrera
que estudias.
- Redacta en dos párrafos tu "compromiso" ético para ejercer tu carrera.

Sube el trabajo realizado a este espacio virtual.

- Indaga acerca del código ético de la carrera que estudias, trata de utilizar varias
fuentes.

Redacta un análisis con los principales planteamientos del código ético de tu carrera.
(no más de dos páginas, de forma original y sin plagio) Toma en cuenta normativas,
principios, valores y fundamentos del código ético.

Explica cómo se relaciona el código de tu carrera con tus consideraciones sobre la

carrera que estudias.

El Código de Ética y Práctica Profesional de Ingeniería del Software

(Version 5.2) tal Como ha sido recommended por la "IEEE-CS/ACM Joint Task Force on Software
Engineering Ethics and Professional Practices"

Versión resumida

Preámbulo

La versión resumida del código sintetiza las aspiraciones a un nivel elevado de abstracción. Las
cláusulas que se incluyen en la versión completa proporcionan ejemplos y detalles acerca de cómo
estas aspiraciones modifican nuestra manera de actuar como profesionales de la ingeniería del
software. Sin esas aspiraciones los detalles pueden convertirse en tediosos y legalistas; sin los
detalles las aspiraciones pueden convertirse en altisonantes pero vacías; conjuntamente las
aspiraciones y los detalles conforman un código cohesivo.

Los ingenieros de software debieran obligarse a hacer del análisis, especificación, diseño, desarrollo,
pruebas y mantenimiento del software una profesión respetada y beneficiosa. En concordancia con
la obligación con el bienestar, salud y seguridad de la sociedad, los ingenieros del software debieran
adherirse a los Ocho Principios siguientes:

Sociedad: Los ingenierios de software actuarán de manera coherente con el interés social.

Cliente y Empresario: los ingenieros de software actuarán de manera que produzca el mejor
resultado para cliente y empresario, y de manera coherente con el interés social.

Producto: los ingenieros de software garantizarán que sus productos y las modificaciones
correspondientes cumplen los mayores estándares profesionales posibles.
Valoración: los ingenieros de software mantendrán la integridad e independencia en sus
valoraciones profesionales.

Gestión: los líderes y gestores de ingeniería de software suscribirán y promoverán un enfoque ético
en la gestión del desarrollo y mantenimiento del software.

Profesión: los ingenieros de software avanzarán en la integridad y reputación de la profesión, de

manerar consistente con el interés social.

Compañeros: los ingenieros del software serán justos y apoyarán a sus compañeros.

Personal: los ingenieros del software participarán en el aprendizaje continuo referente a la práctica
de su profesión y promoverán un enfoque ético en la práctica de la profesión.

Versión completa

Preámbulo

Los ordenadores poseen hoy día una función central cada vez mayor en el comercio, industria,
administración, medicina, educación, entretenimiento, relaciones sociales y vida diaria. Son
ingenieros de software quienes contribuyen, mediante participación directa o enseñanza, al análisis,
especificación, diseño, desarrollo, certificación, mantenimiento y pruebas de sistemas software.
Debido a su posición en el desarrollo de sistemas software, los ingenieros del software tienen
suficientes oportunidades para causar beneficio o generar daño, para permitir a otros causar
beneficio o generar daño, o para influenciar a otros a causar beneficio o generar daño. Para
garantizar, en la medida de lo posible, que sus esfuerzos se utilizarán para hacer el bien, los
ingenieros de software deben obligarse a hacer de la ingeniería del software una profesión
respetada y beneficiosa. De acuerdo con tal cometido, los ingenieros de software debieran adherirse
al siguiente Código de Ética y Práctica Profesional.

El Código contiene ocho Principios clave, relacionados con el comportamiento y las decisiones
tomadas por los ingenieros de software profesionales, bien sean profesionales en ejercicio,
educadores, gestores, directivos y responsables, así como educandos y estudiantes de la profesión.
Los Principios identifican las diferentes relaciones en las que los individuos, grupos y organizaciones
participan, y las principales obligaciones de tales relaciones. Las Cláusulas de cada Principio son la
imagen de los diferentes niveles de obligación incluidos en esas relaciones. Estas obligaciones se
fundamentan en las características humanas del/la ingeniero del software, en el especial cuidado al
que se está obligado con las personas que se ven afectadas por el trabajo del ingeniero del software,
y en los elementos peculiares de la práctica de la ingeniería del software. El Código prescribe estas
obligaciones como obligaciones de cualquiera que se identifique como ingeniero del software o que
aspire a serlo.

No se pretende que se utilicen partes individuales del Código aisladamente, para justificar errores
por omisión o comisión. La lista de Principios y Cláusulas no es exhaustiva. Las Cláusulas no deben
leerse como la frontera separadora entre lo aceptable y lo inaceptable en todas las situaciones
posibles de la conducta profesional. El Código no es un simple algoritmo ético que genera decisiones
éticas. En algunas situaciones los estándares pueden entrar en conflicto entre sí o con estándares de
otras fuentes. Estas situaciones requieren del ingeniero de software utilizar su juicio ético para
actuar en la manera más consistente con el espíritu del Código de Ética y Práctica Profesional,
teniendo en cuenta las circunstancias.

Las tensiones éticas se pueden manejar mediante una consideración cuidadosa de los principios
fundamentales, más que apoyándose ciegamente en reglamentos detallados. Estos Principios
deberían ayudar a considerar extensamente quién se ve afectado por su trabajo; a examinar el
ingeniero del software o sus compañeros tratan al resto de personas con el debido respeto; a
reflexionar en cómo la sociedad vería sus decisiones si estuviera bien informada; a analizar cómo el
menos favorecido será afectado por su decisión; y a considerar si sus actos serían enjuiciados como
valiosos por un profesional ideal que trabajara como ingeniero de software. En todas estas
valoraciones la preocupación principal es la de la seguridad, salud y bienestar públicos; esto es, el
"Interés Público" es central en este Código.

El contexto dinámico y exigente de la ingeniería del software require que el código sea relevante y
adaptable a las nuevas situaciones a medida que ocurran. Sin embargo, incluso con esta generalidad,
el Código proporciona apoyo a los gestores e ingenieros del software que necesiten actuar
positivamente, documentando la postura ética de la profesión. El Código proporciona un
fundamento ético al que los individuos de un grupo o el propio grupo pueden acudir. El Código
también ayuda a definir aquellas cuestiones que son éticamente impropias de solicitar a un
ingeniero o grupos de ingenieros del software.

El Código no está simplemente orientado a identificar la naturaleza de los actos cuestionables, sino
que también tiene una función educativa. Puesto que este código representa el consenso de la
profesión en cuestiones éticas, es un medio para educar tanto a la sociedad como a los futuros
profesionales acerca de las obligaciones éticas de todos los ingenieros del software.

Principio 1: Sociedad.

Los ingenieros del software actuarán de manera consistente con el interés general. En particular, los
ingenieros de software deberán, adecuadamente:

1.01. Aceptar completa responsabilidad por su trabajo.

1.02. Moderar los intereses del ingeniero del software, el empresario, el cliente y los usuarios con los
del bienestar público.

1.03. Dar el visto bueno al software sólo si se tiene fundada creencia de que es seguro, cumple las
especificaciones, ha pasado las pruebas pertinentes y no disminuye la calidad de la vida, disminuye
la confidencialidad o daña al medio ambiente. El efecto último del trabajo debiera ser el bienestar
público.

1.04. Mostrar a las personas o autoridades correspondientes cualquier peligro real o potencial para
el usuario, la sociedad o el medio ambiente, que consideren, de manera razonable, que esté
asociado con el software, o documentos relacionados.

1.05. Cooperar en las materias relacionadas con las preocupaciones graves causadas por el software,
su instalación, mantenimiento, soporte o documentación.

1.06. Ser justo y veraz en todas las afirmaciones, especialmente en las que sean públicas, relativas al
software o documentos relacionados, métodos y herramientas.

1.07. Considerar las cuestiones de discapacidades físicas, asignación de recursos, desventajas

económicas y otros factores que puedan disminuir el acceso a los beneficios del software.

1.08. Estar dispuesto a donar las capacidades profesionales para buenas causas y contribuir a la
educación del público en general con respecto a esta disciplina.

Principio 2: Cliente y Empresario

Los ingenieros de software deberán actuar de maneras en que se representen los mejores intereses
para sus clientes y empresarios, consistentemente con el interés general. En particular los ingenieros
de software deberán, adecuadamente:

2.01. Proporcionar servicios sólo en las áreas de su competencia, siendo honestos y francos acerca
de cualquiesquiera limitaciones en su experiencia o educación.

2.02. No utilizar conscientemente software obtenido o retenido de manera ilegal o no ética.

2.03. Utilizar la propiedad de un cliente o patrón sólo en maneras adecuadamente autorizadas, y con
el conocimiento y consentimiento de los mismos.

2.04. Garantizar que cualquier documento en el que se confía ha sido aprobado, cuando así se
requiera, por alguien con autoridad para hacerlo.

2.05. Mantener como privada cualquier información confidencial obtenida mediante el trabajo
profesional, siempre que tal confidencialidad no sea inconsistente con los aspectos de interés
general y con la ley.

2.06. Identificar, documentar, recoger evidencia e informar con prontitud al cliente o empresario si,
en su opinión, es probable que fracase un proyecto, que se demuestre demasiado caro, que viole la
legislación sobre propiedad intelectual, o que sea problemático.

2.07. Identificar, documentar e informar al empresario o cliente sobre cualquier asunto de interés
social, o del que se tenga conocimiento, acerca del software o documentos relacionados.

2.08. No aceptar trabajo externo que vaya en detrimento del trabajo que se desarrolle para su
principal contratante.

2.09. No representar interés contrario al del empresario o cliente, a menos que se comprometa otro
valor ético más elevado; en este último caso se informará al empresario o a otra autoridad adecuada
acerca de esa preocupación ética.

Principio 3: Producto

Los ingenieros de software deberán garantizar que sus productos y las modificaciones relacionadas
cumplen los estándares más elevados posibles. En particular, los ingenieros de software deberán,
según sea adecuado:

3.01. Promover máxima calidad, coste aceptable, y un plazo razonable, garantizando que quedan
claros los compromisos significativos al respecto, y que los aceptan el empresario y el cliente, y que
están disponibles para consideración por el usuario y el público en general.
3.02. Garantizar objetivos adecuados y alcanzables para cualquier proyecto en el que trabajen o lo
vayan a hacer.

3.03. Identificar, definir, y examinar temas éticos, económicos, culturales, legales y

medioambientales relacionados con cualquier proyecto.

3.04. Garantizar que están cualificados, mediante una adecuada combinación de educación,
adiestramiento y experiencia, para cualquier proyecto en el que trabajen o lo vayan a hacer.

3.05. Garantizar una metodología adecuada para cualquier proyecto en el que trabajen o lo vayan a
hacer.

3.06. Trabajar para seguir los estándares de la industria, si disponibles, que sean los más adecuados
para las tareas, desviándose de los mismos sólo cuando esté justificado ética o técnicamente.

3.07. Esforzarse para entender completamente las especificaciones del software que están
desarrollando.

3.08. Garantizar que las especificaciones para el software sobre el que trabajan han sido bien
documentadas, satisfacen los requisitos del usuario y tienen las aprobaciones adecuadas.

3.09. Garantizar estimaciones cuantitativas realistas de coste, plazos, personal, y resultados de

cualquier proyecto en el que trabajen o vayan a hacerlo, y proporcionar una evaluación de la
incertidumbre de esas estimaciones.

3.10. Garantizar unas adecuadas pruebas, depuraciones y revisiones del software y de los
documentos relacionados en los que se trabaje.

3.11. Garantizar una adecuada documentación, incluyendo problemas significativos descubiertos y

las soluciones adoptadas, para cualquier proyecto en el que trabajen.

3.12. Trabajar para desarrollar software y documentos relacionados que respeten la confidencialidad
de aquellos que van a verse afectados por ese software.

3.13. Ser cuidadosos para utilizar sólo datos precisos, obtenidos mediante medios legales y éticos, y
utilizarlos sólo de maneras adecuadamente autorizadas.
3.14. Mantener la integridad de los datos, siendo sensible a aquellos que estén obsoletos u
equivocados.

3.15. Tratar todas las formas del mantenimiento del software con la misma profesionalidad que los
nuevos desarrollos.

Principio 4. Juicio

Los ingenieros de software deberán mantener integridad e independencia en su valoración

profesional. En particular, los ingenieros del software deberán, adecuadamente:

4.01. Moderar todos los juicios técnicos por la necesidad de amparar y mantener valores humanos.

4.02. Firmar sólo los documentos preparados bajo su supervisión o dentro de sus áreas de
competencia, y con los que se está de acuerdo.

4.03. Mantener objetividad profesional con respecto a cualquier software o documentos

relacionados para los que se les pida evaluación.

4.04. No involucrarse en prácticas financieras engañosas, tales como sobornos, dobles facturaciones
u otras prácticas impropias.

4.05. Comunicar a todas las partes los conflictos de interés que no puedan evitarse razonablemente.

4.06. Rechazar la participación, como miembros o asesores, en organismos privados,

gubernamentales o profesionales vinculados con temas de software, en los que tengan, o sus
patronos o clientes, potenciales conflictos de interés no revelados.

Principio 5. Gestión
Los gestores y líderes en ingeniería del software suscribirán y promoverán un enfoque ético a la
gestión del desarrollo y mantenimiento del software. En particular, aquellos ingenieros de software
en funciones de dirección o liderazgo deberán, adecuadamente:

5.01. Garantizar una buena gestión en cualquier proyecto en los que trabajen, incluyendo
procedimientos efectivos para promover calidad y reducción del riesgo.

5.02. Garantizar que se informa a los empleados de los estándares antes de adherirse a ellos.

5.03. Garantizar que los empleados conocen las políticas y procedimientos del empresario para la
protección de las claves de acceso, ficheros y otra información que sea confidencial para el
empresario o para otros.

5.04. Asignar trabajo sólo después de tener en cuenta la educación y experiencia, moderados con el
deseo de mejorar tal educación y experiencia

5.05. Garantizar unas estimaciones cuantitativas realistas del coste, plazo, personal, calidad y
productos en cualquier proyecto en el que trabajen o tengan intención de hacerlo, y proporcionar
una valoración de la incertidumbre de esas estimaciones.

5.06. Atraer empleados sólo mediante una descripción completa y precisa de las condiciones del
empleo.

5.07. Ofrecer una adecuada y justa remuneración.

5.08. No impedir injustamente a otro obtener una mejor posición para la que está cualificado.

5.09. Garantizar que hay un acuerdo correcto en lo referente a la propiedad de cualquier software,
procesos, investigación, escritos, o cualquier otra propiedad intelectual a la que el ingeniero del
software ha contribuido.

5.10. Proporcionar los medios correspondientes en caso de alegaciones de incumplimiento de la

política del empresario o de este Código.

5.11. No pedir a un ingeniero del software hacer algo inconsistente con este Código.
5.12. No castigar a nadie por expresar preocupaciones éticas sobre un proyecto.

Principio 6. Profesión

Los ingenieros de software deberán progresar en la integridad y reputación de la profesión,

consistentemente con el interés general. En particular, los ingenieros de software deberán, en la
medida de lo posible:

6.01. Ayudar a desarrollar un ambiente organizativo favorable a un comportamiento ético.

6.02. Promover el conocimiento general de la ingeniería del software.

6.03. Diseminar el conocimiento de ingeniería del software mediante la participación en

organizaciones profesionales, reuniones y publicaciones.

6.04. Apoyar, como miembros de una profesión, a otros ingenieros de software que se esfuercen en
seguir este Código.

6.05. No promover el interés propio a costa de la profesión, el cliente o el empresario.

6.06. Obedecer todas las leyes que gobiernen su trabajo, a menos que, en circunstancias
excepcionales, tal cumplimiento sea inconsistente con el interés general.

6.07. Ser preciso en la descripción de las características del software en el que se trabaja, evitando
no sólo falsas declaraciones, sino también declaraciones que podrían razonablemente suponerse
especulativas, vacías, decepcionantes, engañosas o dudosas.

6.08. Tener la responsabilidad de detectar, corregir e informar errores en el software y documentos

asociados en los que se trabaje.

6.09. Asegurarse que los clientes, patronos y gerentes conocen la obligación del ingeniero de
software con respecto a este Código de ética, y las ramificaciones subsecuentes de tal obligación.
6.10. Evitar asociaciones con empresas y organizaciones que estén en conflicto con este código.

6.11. Considerar que las inobservancias de este Código son inconsistentes con ser un ingeniero de
software profesional.

6.12. Expresar las preocupaciones a las personas implicadas cuando se detecten incumplimientos
significativos de este Código, a menos que sea imposible, contraproducente o peligroso.

6.13. Informar sobre las vulneraciones de este Código a las autoridades pertinentes cuando está
claro que consultar a las personas implicadas en estas inobservancias es imposible,
contraproducente o peligroso.

Principio 7. Compañeros

Los ingenieros de software serán justos y serán soporte de sus compañeros. En particular, los
ingenieros de software deberán, adecuadamente:

7.01. Animar a los compañeros a adherirse a este Código.

7.02. Ayudar a los compañeros en el desarrollo profesional.

7.03. Reconocer completamente el trabajo de otros y abstenerse de atribuirse méritos no

reconocidos.

7.04. Revisar el trabajo de otros de forma objetiva, sincera y adecuadamente documentada.

7.05. Tratar justamente las opiniones, preocupaciones o quejas de un compañero.

7.06. Ayudar a los compañeros en el conocimiento completo de los estándares de trabajo,

incluyendo políticas y procedimientos para proteger las claves de acceso, ficheros y otra información
confidencial, y medidas de seguridad en general.
7.07. No interferir injustamente en la carrera profesional de cualquier compañero; sin embargo, la
preocupación por el empresario, el cliente o el interés público puede forzar, con buena voluntad, a
cuestionar la competencia de un compañero.

7.08. En las situaciones fuera de las áreas de competencia personales, consultar las opiniones de
otros profesionales que tengan competencia en ese área.

Principio 8. Persona

Los ingenieros de software deberán participar en el aprendizaje continuo de la práctica de su

profesión y promoverán un enfoque ético en la práctica de la profesión. En particular, los ingenieros
de software deberán continuamente preocuparse de:

8.01. Mejorar su conocimiento de los avances en el análisis, especificación, diseño, desarrollo,

mantenimiento y pruebas del software y documentos relacionados, junto con la gestión del proceso
de desarrollo.

8.02. Mejorar su capacitación para crear software de calidad, seguro, fiable y útil con un coste
razonable y en un plazo razonable.

8.03. Mejorar su capacidad para producir documentación precisa informativa y correctamente

escrita.

8.04. Mejorar su comprensión del software y documentos relacionados en los que se trabaja y del
entorno en el que se utilizarán.

8.05. Mejorar su conocimiento de los estándares pertinentes y de las leyes que regulan el software y
los documentos relacionados en los que trabajan.

8.06. Mejorar su conocimiento de este Código, su interpretación y su aplicación al trabajo.

8.07. No dar un tratamiento injusto a nadie por prejuicios irrelevantes.

8.08. No influenciar a otros para tomar acción alguna que conlleve un incumplimiento de este
Código.

8.09. He de reconocer que las inobservancias personales de este Código son inconsistentes con ser
un ingeniero de software profesional.

Redacta en dos párrafos tu "compromiso" ético para ejercer tu carrera.

Responsabilidad en la profesión y ética

¿Cuáles son los retos fundamentales que afronta la ingeniería del software?

El reto de la heterogeneidad. Desarrollar técnicas para construir software confiable que sea lo
suficientemente flexible para adecuarse a esta heterogeneidad.

El reto de la entrega. Reducir los tiempos de entrega para sistemas grandes y complejos sin
comprometer la calidad del sistema.

El reto de la confianza. Desarrollar técnicas que demuestren que los usuarios pueden confiar en el
software.

Los retos no son independientes. Es necesario desarrollar nuevas herramientas y técnicas, así como
formas innovadoras de combinación y uso de métodos de ingeniería del software existentes.

Responsabilidad profesional y ética

La ingeniería del software se lleva a cabo dentro de un marco legal y social que limita la libertad de
los ingenieros.

Los ISW deben aceptar que su trabajo comprende responsabilidades más amplias que simplemente
la aplicación de habilidades técnicas.

Deben comportarse de una forma ética y moral responsable.

No basta con poseer estándares normales de honestidad e integridad.

No debería utilizar su capacidad y sus habilidades para comportarse de forma deshonesta o de

forma que deshonre la profesión de la ingeniería del software.

Existen áreas donde los estándares de comportamiento aceptable no están acotados por las leyes,
sino por la responsabilidad profesional.

Algunas de éstas son:

Confidencialidad. Respetar la confidencialidad de sus empleadores o clientes, independientemente

de que se haya firmado un acuerdo formal de confidencialidad.
Competencia. No debe falsificar su nivel de competencia, ni aceptar conscientemente trabajos que
están fuera de su capacidad.

Derechos de propiedad intelectual. Debe ser consciente de las leyes locales que gobiernan el uso de
la propiedad intelectual, como las patentes y el copyright. Debe asegurarse de que la propiedad
intelectual de los empleadores y clientes está protegida.

Uso inapropiado de las computadoras. No debe emplear sus habilidades técnicas para utilizar de
forma inapropiada las computadoras de otras personas. Desde los relativamente triviales (utilizar
juegos en la máquina de un empleado, por ejemplo) hasta los extremadamente serios (difusión de
virus).

Las sociedades e instituciones profesionales desempeñan un papel importante en el establecimiento

de estándares éticos.

Organizaciones como la ACM (Association for Computing Machinery), el IEEE (Instituto de Ingenieros
Eléctricos y Electrónicos) y la British Computer Society publican un código de conducta profesional o
de ética.

Los miembros de estas organizaciones se comprometen a cumplir ese código cuando se inscriben en
ellas.

ACM y el IEEE

El código contiene ocho principios relacionados con el comportamiento y con las decisiones hechas
por ingenieros de software profesionales, incluyendo practicantes, educadores, administradores,
supervisores y creadores de políticas, así coma aprendices y estudiantes de la profesión.

Los principios identifican las relaciones éticas en las que los individuos, grupos y organizaciones
participan, y las obligaciones primarias dentro de estas relaciones.

Las cláusulas de cada principio son ilustraciones de algunas de las obligaciones incluidas en estas
relaciones. Estas obligaciones se fundamentan en la humanidad del ingeniero de software, con
especial cuidado en la gente afectada por el trabajo de los ingenieros de software, y los elementos
únicos de la práctica.

Código de Ética (ACM/IEEE)

Los ingenieros de software deberán comprometerse consigo mismos en convertir el análisis,

especificación, diseño, desarrollo, prueba y mantenimiento de software en una profesión respetable
y beneficiosa. De acuerdo con su compromiso con la salud, seguridad y bienestar del público, los
Ingenieros de Software deberán apegarse a Ocho Principios

Principios del código

PÚBLICO – Los Ingenieros de Software deberán actuar consistentemente con el interés público.

CLIENTE Y EMPLEADOR – Los Ingenieros de Software deberán actuar de una forma determinada que
esté en los mejores intereses de su cliente y empleador consistente con el interés público.

PRODUCTO- Los Ingenieros de Software deberán asegurar que sus productos y modificaciones
relacionadas logren el más alto estándar profesional posible.
JUICIO – Los Ingenieros de Software deberán mantener integridad e independencia al emitir su juicio
profesional.

GERENCIA – Los gerentes y líderes de Ingeniería de Software deberán suscribirse y promocionar un

enfoque ético para la gerencia de desarrollo y mantenimiento de software.

PROFESIÓN – Los Ingenieros de Software deberán fomentar la integridad y reputación de la

profesión consistente con el interés público.

COLEGAS – Los Ingenieros de Software deberán ser justos y comprensivos con sus colegas.

INTERÉS PROPIO – Los Ingenieros de Software deberán participar en el aprendizaje de por vida del
ejercicio de su profesión y deberán promover un enfoque ético para el ejercicio de la misma.

Problemas éticos

Situaciones en las que diferentes personas tienen distintos puntos de vista y objetivos.

Si usted está en desacuerdo, en principio, con las políticas de un directivo de categoría superior en la
compañía, ¿cómo debería reaccionar?

Esto depende de cada individuo y de la naturaleza de la discordancia. ¿Es mejor argumentar a favor
de su posición dentro de la organización o renunciar de acuerdo con sus principios?

Si piensa que existen problemas con un proyecto de software, ¿cuándo se deben comunicar éstos al
gerente?

Si éstos se discuten cuando son sólo una sospecha, puede ser una sobre-reacción a la situación, si lo
deja para más tarde, puede ser imposible resolver las dificultades.

Tales problemas éticos aparecen en nuestra vida profesional y, afortunadamente, en muchos casos
son relativamente menores o se pueden resolver sin mucha dificultad.

Cuando no se puedan resolver, los ingenieros se enfrentaran, quizás, con otro problema. La acción
con base en sus principios podría ser renunciar a su trabajo, pero esto puede afectar a otros, por
ejemplo, a sus colaboradores o sus familias.

Una situación particularmente difícil para los ingenieros profesionales surge cuando su empleador
actúa de una forma no ética.

Por ejemplo, una compañía es responsable de desarrollar un sistema crítico de seguridad y, debido a
las presiones de tiempo, falsifica la validación de protección de los registros.

¿Es responsabilidad del ingeniero mantener la confidencialidad o alertar al cliente o hacer público,
de alguna forma, que el sistema entregado es inseguro?

La posición ética apropiada depende enteramente del punto de vista de los individuos que están
involucrados.

En este caso, el potencial para el daño, el grado del daño y la gente afectada por el deben influir en
la decisión.

Si la situación es muy peligrosa, se justifica su publicación en la prensa nacional (por ejemplo).

Se debe tratar de resolver la situación respetando los derechos del empleador.

Participación en el desarrollo de sistemas militares y nucleares.

Algunas personas tienen una opinión firme sobre estos temas y no desean participar en ningún
desarrollo de sistemas asociados con sistemas militares.

Otros trabajarán en sistemas militares, pero no en sistemas de armamento. Algunos otros sentirán
que la defensa de la nación es un principio fundamental y no tienen objeciones éticas para trabajar
en sistemas de armamento.

En esta situación, es importante que tanto empleadores como empleados se hagan saber con
anticipación sus puntos de vista.

El área de ética y responsabilidad profesional ha recibido creciente atención en los pasados años.

Los principios de ética se pueden considerar desde un punto de vista filosófico, y la ética de la
ingeniería del software se debe tratar con referencia a estos principios básicos.