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    Presentación Potencial Organizacional

    Cargado por

    Cristián Pino Morales
    Potencial Organizacional es una empresa chilena de consultoría en recursos humanos que ofrece servicios de selección de personal, evaluación psicológica, desarrollo organizacional y head hunting. Cuenta con un equipo de psicólogos y profesionales expertos comprometidos con el éxito de sus clientes a través de una asesoría personalizada, ética y de calidad.

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    Potencial Organizacional es una empresa chilena de consultoría en recursos humanos que ofrece servicios de selección de personal, evaluación psicológica, desarrollo organizacional y head hunting. Cuenta con un equipo de psicólogos y profesionales expertos comprometidos con el éxito de sus clientes a través de una asesoría personalizada, ética y de calidad.

    Descripción original:

    Consultoría en Recursos Humanos

    Derechos de autor

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    POTENCIAL

    ORGANIZACIONAL
    El Valor Agregado del Capital Humano

    www.potencialorganizacional.cl

    Potencial Organizacional | Teléfono: 2 2969 5702 | contacto@potencialorganizacional.cl


    Quiénes Somos
    En POTENCIAL ORGANIZACIONAL nos dedicamos a brindar asesoría integral,
    oportuna y de calidad en Recursos Humanos.

    Nuestro objetivo apunta a orientarlo y posicionarlo de acuerdo a las exigentes


    necesidades y requerimientos del mercado, pero sobretodo, contar con el
    personal idóneo frente a sus demandas.

    Contamos con un staff de Psicólogos y Profesionales de alto nivel, orientados a la


    tarea de apoyar y potenciar el éxito del negocio de cada uno de nuestros clientes.

    Concebimos nuestro trabajo desde un verdadero compromiso


    mutuo, ofreciendo una atención personalizada, éticamente
    responsable y dedicada. Nos orientamos hacia una asesoría de
    calidad y oportuna, generando valor y estrategia entre sus
    requerimientos y nuestros servicios.

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    Nuestros Servicios

    POTENCIAL ORGANIZACIONAL ofrece su experiencia y asesoría en las diversas


    áreas que involucra a Recursos Humanos:

     Head Hunting
     Reclutamiento y Selección de Personal
     Evaluación Psicológica
     Desarrollo Organizacional

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    Head Hunting
    El Head Hunting es un método de búsqueda especializada para cargos
    estratégicos de la organización, focalizándose en las necesidades del Cliente y
    los profesionales que destaquen por su quehacer en cargos Ejecutivos,
    Gerenciales y de Alta Dirección.

    El proceso de Head Hunting apunta a candidatos que no necesariamente se


    encuentran en búsqueda activa de un nuevo empleo. Sin embargo, su
    destacado desempeño y proyección profesional, lo hacen atractivo para
    asumir nuevos desafíos en la empresa que requiera de sus servicios.

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    Head Hunting

    POTENCIAL ORGANIZACIONAL dispone de amplia experiencia en procesos de


    Head Hunting, asumiendo el rol de aliado estratégico de nuestros Clientes, lo
    que nos permite asimilar la cultura organizacional, objetivos del cargo y
    potencial de desarrollo del profesional a reclutar.

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    Selección de Personal
    El proceso de Selección de Personal está orientado a la búsqueda de
    profesionales idóneos, comprometidos y destacados en su desarrollo laboral.
    Nuestra atención y asesoría especializada se focaliza en las necesidades y
    requerimientos de nuestros clientes, alineándonos al Perfil de Cargo definido
    para brindar la mejor alternativa del mercado.

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    Selección de Personal
    Entrevista y Evaluación Psicolaboral
    Las evaluaciones psicológicas permiten conocer el estilo laboral de las personas,
    detectar potencial de desarrollo, evaluar fortalezas, debilidades, intereses,
    aptitudes y motivaciones.
    Con este propósito, el proceso involucra entrevista psicolaboral y aplicación de
    batería de test psicométricos para la evaluación de competencias conductuales y
    laborales y de test proyectivos, para descartar problemas emocionales, entre
    otros.

    Evaluación de Potencial
    La Evaluación de Potencial ofrece asesoría especializada en la promoción o
    ascensos del capital humano perteneciente a la organización. El servicio está
    orientado a establecer el nivel potencial y dominio de competencias laborales
    entre candidatos previamente determinados por la Empresa-Cliente. De este
    modo, se perfila como una alternativa estratégica ante postulaciones de
    promoción interna y/o desarrollos de carrera, procurando la imparcialidad y
    confidencialidad del proceso.

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    Desarrollo Organizacional

    El Desarrollo Organizacional (DO) es el medio más frecuentemente utilizado


    por las organizaciones que buscan la mejora continua dentro de un entorno
    globalizado, altamente competitivo y en evolución constante. De esta
    manera, las organizaciones se ven obligadas a vencer el reto de la resistencia
    al cambio y a la búsqueda del equilibrio entre los objetivos organizacionales y
    de los objetivos personales de quienes la conforman.

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    Desarrollo Organizacional
    Orientados a potenciar su capital humano, POTENCIAL ORGANIZACIONAL
    ofrece diferentes asesorías de acuerdo a sus requerimientos y necesidades:

     Levantamiento de Competencias
     Definición de perfiles de cargo
     Definición e implementación de sistemas de evaluación de desempeño
     Detección de necesidades de capacitación
     Medición del clima laboral e intervención
     Comunicación Organizacional

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    Redes Sociales

    (Pinche el ícono de su interés)

    Le invitamos a ser parte de nuestra creciente red de contactos


    en las Redes Sociales.

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    ¿Por qué confiar en nosotros?
    En POTENCIAL ORGANIZACIONAL encontrará profesionales dedicados y expertos
    en el área de Recursos Humanos. Nuestro propósito es involucrarnos en su visión
    empresarial, asimilar los objetivos organizacionales y, desde este contexto,
    ofrecer un servicio de excelencia, en permanente búsqueda de la calidad y
    optimización de nuestros procesos.

    Contamos con oficinas en Santiago Centro y cobertura a Nivel Nacional con


    nuestros profesionales asociados, a fin de brindar la mayor facilidad ante sus
    necesidades.

    Asimismo, ofrecemos un trabajo garantizado, lo que nos involucra aún más en el


    éxito de sus proyectos.

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    Agradecemos su Confianza y Preferencia
    Estaremos atentos y dispuestos antes sus requerimientos y consultas.
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