SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

PROGRAMA DE TRABAJO EN ALTURAS

RESOLUCION 1409/2012

Definiciones

Obligaciones de los Empleadores

Obligaciones de los Trabajadores

Medidas de Prevención

OBJETO Y CAMPO DE APLICACION Capacitación

Permisos de Trabajo
REQUISITOS DE LA RESOLUCIÓN
Sistemas de Acceso

INVENTARIO
INVENTARIO DE
DE TAREAS
TAREAS EN
EN ALTURA
ALTURA
Medidas de Protección Contra Caídas

PLAN DE ACCION Elementos de Protección Personal

Plan de Emergencias
CAMBIOS RESOLUCIÓN 3673 VS 1409
Lista de chequeo

CRONOGRAMA INPECCIONES
 Lista de chequeo

CRONOGRAMA INPECCIONES

Dirección de H.S.E.
res

res

aídas

onal
Dirección de H.S.E.
 OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN

Objetivo Campo de Aplicación

Aplica a todos los empleadores, empresas,

1° Administrar las tareas de alto contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas
riesgo las actividades económicas de los sectores formales
e informales de la economía.

Aplica a todos los empleadores, empresas,

2° Establecer un procedimiento contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas
Administrativo para trabajo las actividades económicas de los sectores formales
seguro en alturas e informales de la economía, que desarrollen trabajos
en alturas con peligro de caídas.

Aplica a todos los empleadores, empresas,

contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas
las actividades económicas de los sectores formales
3° Dar cumplimiento a la e informales de la economía, que desarrollen trabajos
normatividad vigente. en alturas con peligro de caídas.

4° Inventariar las tareas de Aplica a todas las actividades rutinarias o no

trabajo en altura rutinarias que se desarrollan en la empresa. Aplica a
todo el personal de empleados y contratistas.

5° Definir el plan de intervención Aplica a todas las actividades rutinarias o no

de este tipo de tareas rutinarias rutinarias que se desarrollan en la empresa. Aplica a
y no rutinarias todo el personal de empleados y contratistas.
 Documentos de referencia

Ley 1562 de 2012 de Min. Trabajo

Resolución 1409/12 Min Trabajo

Resolución 1409/12 Min Trabajo

Resolución 1409/12 Min Trabajo

 REQUISITOS DE LA RESOLUCION 1409/12
CUMPLIMIENTO
ITEM DE LA RES.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y Articulo 3 literal 1
contenido de las historias clínicas ocupacionales

Incluir en el programa de salud ocupacional denominado Articulo 3 literal 2

actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), el programa de protección contra caídas de
conformidad con la presente resolución, así como las medidas
necesarias para la identificación, evaluación y control de los
riesgos asociados al trabajo en alturas, a nivel individual por
empresa o de manera colectiva para empresas que trabajen en
la misma obra;

Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, Articulo 3 literal 3

mediante medidas de control contra caídas de personas y
objetos, las cuales deben ser dirigidas a su prevención en
forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de
protección contra caídas.

Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, de Articulo 3 literal 6

trabajadores autorizados en el nivel requerido y de ser
necesario, un ayudante de seguridad según corresponda a la
tarea a realizarse.

Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el Articulo 3 literal 7

reentrenamiento, incluido el tiempo para recibir estos dos
últimos, no generen costo alguno para el trabajador
Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que Articulo 3 literal 8
se vaya a exponer al riesgo de trabajo en alturas, antes de
iniciar labores

Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en Articulo 3 literal 9

alturas reciba al menos un reentrenamiento anual, para
reforzar los conocimientos en protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas. En el caso que el trabajador
autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de
tipo de trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de
operación o su actividad, el empleador debe también
garantizar un programa de reentrenamiento en forma
inmediata, previo al inicio de la nueva actividad.

Garantizar la operatividad de un programa de inspección, Articulo 3 literal 10

conforme a las disposiciones de la presente resolución.

Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de Articulo 3 literal 11

caídas de alturas, exista acompañamiento permanente de una
persona que esté en capacidad de activar el plan de
emergencias en el caso que sea necesario;
Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del Articulo 3 literal 12
sistema de protección contra caídas y/o los certificados que lo
avalen.

Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de Articulo 3 literal 13

protección contra caídas;

Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento Articulo 3 literal 14

para la atención y rescate en alturas con recursos y personal
entrenado.

Garantizar que los menores de edad y las mujeres Articulo 3 literal 15

embarazadas en cualquier tiempo de gestación no realicen
trabajo en alturas.
Asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de Articulo 3 literal 16
trabajo seguro en alturas o la certificación en dicha
competencia laboral en las que se deba incurrir

Definir la forma como el trabajador notificará cualquier Articulo 4 literal 3 y

condición de salud que pueda generar restricciones antes de 5
realizar un trabajo en altura e igualmente la forma de cómo
reportar el deterioro de los sistemas individuales o colectivos
de prevención y protección contra caídas.

Implementación de sistemas de Ingeniería para Prevención de Articulo 15

Caídas.

Implementar un sistema de autorización s través de un permiso Articulo 16

o lista de chequeo para el trabajador que se va a exponer a un
trabajo en altura o que ingrese a la zona de peligro

Colocar líneas de advertencia cuando se está realizando Articulo 16

trabajos en altura

El empleador debe definir, las medidas de prevención y Capitulo III articulo

protección a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde exista 21
por lo menos una persona trabajando en alturas ya sea de
manera ocasional o rutinaria,
DE LA RESOLUCION 1409/12 Y CUMPLIMIENTO
QUE SE DEBE HACER RESPONSABLE

Dentro del programa de protección contra caídas debe quedar incluidas las
evaluaciones médicas y sicológicas que garanticen la aptitud de la
personas que se van a exponer a trabajo en altura, el área responsable de
su ejecución, el momento en que se hacen y su seguimiento

El programa debe contener medidas de prevención y protección contra

caída de alturas y debe hacer parte de las medidas de seguridad del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en
alturas los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los
trabajadores desde los procesos de inducción, capacitación, entrenamiento
y reentrenamiento con el soporte del coordinador de trabajo en alturas o de
una persona calificada para lo cual podrá consultar con los trabajadores
que intervienen en la tarea. Tales procedimientos, deben ser revisados y
ajustados, cuando:
a) Cambien las condiciones de trabajo;
b) Ocurra algún incidente o accidente; o,
c) Los indicadores de gestión así lo definan;

Dentro del programa de protección contra caídas debe quedar el plan para
implementar los controles en la fuente , medio y persona con el fin de evitar
la materialización del riesgo al trabajar en altura

Se deben capacitar en trabajo seguro en alturas:

1. Jefes de área que tomen decisiones administrativas en relación con la
aplicación de este reglamento en empresas en las que se haya identificado
como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura;
2. Trabajadores que realizan trabajo en alturas;
3. Coordinador de trabajo en alturas;
4. Entrenador en trabajo seguro en alturas; y,
5. Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para
el trabajo, que ofrezcan programas en los que en su práctica o vida laboral
pueda existir el riesgo de caída en alturas, deben ser formados y
certificados en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma
institución.
Los programas de capacitación para las personas que tomen decisiones
administrativas en relación con la aplicación de este reglamento en
empresas en las que se haya identificado como prioritario el riesgo de
caída por trabajo en altura, deben capacitarse en el tema con una
intensidad mínima de 8 horas certificadas.
Programas de capacitación para coordinador de trabajo en alturas, deben
tener un mínimo de 80 horas certificadas de intensidad, 60 teóricas y 20
prácticas.
Los trabajadores operativos se deben capacitar según la labor a realizar en
nivel básico de 8 horas o nivel avanzado de 40 horas

El reentrenamiento se realiza partiendo de las deficiencias y debilidades

detectadas en el personal para realizar las tareas en altura, su intensidad y
temática depende de este elemento de entrada.

Los sistemas de protección contra caídas deben ser inspeccionados por lo

menos una vez al año, por intermedio de una persona o equipo de
personas avaladas por el fabricante y/o calificadas según corresponda

Las pruebas deben cumplir con los estándares nacionales y en ausencia

de ellos, con estándares internacionales vigentes para cada componente
del sistema; en caso de no poder realizar las pruebas, se debe solicitar las
memorias de cálculo y datos del sistema que se puedan simular para
representar o demostrar una condición similar o semejante de la
funcionalidad y función del diseño del sistema de protección contra caídas;

Para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o modificación

de un sistema cumple con el estándar a través del coordinador de trabajo
en alturas o si hay duda, debe ser aprobado por una persona calificada
 Es obligación del
empleador

Se refiere a todas aquellas medidas tomadas para el control en la fuente,

desde aquellas actividades destinadas a evitar el trabajo en alturas o la
subida del trabajador, hasta la implementación de mecanismos que
permitan menor tiempo de exposición. Tales sistemas deben estar
documentados y fundamentados dentro del Subprograma de Protección
contra Caídas del Programa de Salud Ocupacional denominado
actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST

Es una medida de prevención de caídas que demarca un área en la que se

puede trabajar sin un sistema de protección. Consiste en una línea de
acero, cuerda, cadena u otros materiales, la cual debe estar sostenida
mediante unos soportes que la mantengan a una altura entre 0,85 metros y
1 metro de altura sobre la superficie de trabajo.

Estas medidas deben estar acordes con la actividad económica y tareas

que la componen
CUMPLIMIENTO
 INVENTARIO
CUENTA
AREA O TIPO DE CUENTA
No. TAREA DESCRIPCIÓN DE LA TAREA CON
SECCIÓN PERSONAL CON E.P.P.
EQUIPOS

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
INVENTARIO DE TAREAS DE ALTURA
RIESGO
EXPUESTOS
TIENE EVENTOS
EN LA
PROCEDIMIENTO OCURRIDOS POSIBLES
TAREA CONSECUENCIA EXPOSICIÓN PROBABILIDAD
CONSECUENCIAS
 INTERPRETA
OBSERVACIONES
CIÓN
RIESGO

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA

0 NO CRITICA
Muerte
Invalidez

Incapacidad
sin lesiones

Propio
Temporal
Contratista

Si
No
N.A.
 PLAN DE ACCION
ITEM ACTIVIDADES ITEM DE LA RESOLUCIÓN QUE CUMPLE

10

11

12
ON
RESPONSABLE FECHA
 CAMBIOS RESOLUCIÓN 3673 VS 1409

No 3673 1409 COMENTARIO

ARTÍCULO 1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN. La presente Artículo 1º. Objeto y campo de aplicación. La presente resolución tiene por Cambia el nombre de trabajo seguro en altura, por seguridad para
resolución tiene por objeto establecer el reglamento técnico para trabajo objeto establecer el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas protección contra caídas en trabajo en alturas
seguro en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas,
contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades
1 económicas de los sectores formales e informales de la economía, que económicas de los sectores formales e informales de la economía, que
desarrollen trabajos en alturas con peligro de caídas desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas.

Para efectos de la aplicación de la presente resolución se entenderá por Se agregan estos dos parágrafos, el primero específico para el
trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 sector construcción y el segundo para el control de otros riesgos
metros o más sobre un nivel inferior. presentes en el sitio de trabajo

Parágrafo 1º. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras

civiles, se entenderá la obligatoriedad de esta resolución una vez la obra
haya alcanzado una altura de 1,80 m o más sobre un nivel inferior, momento
en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1,50 m.
2
Parágrafo 2º. Si en el análisis de riesgo que realice el coordinador de trabajo
en alturas o el responsable del programa de salud ocupacional denominado
actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST) de la empresa, se identifican condiciones peligrosas que puedan
afectar al trabajador en el momento de una caída, tales como áreas con
obstáculos, bordes peligrosos, elementos salientes, puntiagudos, sistemas
energizados, máquinas en movimiento, entre otros, incluso en alturas
inferiores a las establecidas en este Reglamento, se deberán establecer
medidas de prevención o protección contra caídas que protejan al trabajador.

Parágrafo 3º. Se exceptúan de la aplicación de la presente resolución, las Se agregan estos este parágrafo que exceptúa estas dos
siguientes actividades: actividades para cumplir los requisitos de esta Resolución
1. Actividades de atención de emergencias y rescate; y
3
2. Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas

Se incluyen nuevas definiciones como: Se incluyen y se da claridad en algunas definiciones técnicas

Acceso por cuerdas, aprobación de equipos, ayudante de seguridad,
capacitación, equipo de protección contra caídas certificado, evaluación de
competencias laborales para trabajo seguro en alturas, evaluador de
4 competencias laborales en protección contra caídas para trabajo seguro en
altura, factor de seguridad, reentrenamiento, rodapié, trabajo ocasional,
trabajo rutinario, unidades vocacionales de aprendizaje en empresas UVAE
 En obligaciones del empleador incluye:
. Disponer de un coordinador de trabajo en alturas, de trabajadores
autorizados en el nivel requerido y de ser necesario, un ayudante de
seguridad según corresponda a la tarea a realizarse; lo cual no significa la
creación de nuevos cargos sino la designación de trabajadores a estas
funciones.
Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas,
5 exista acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad
de activar el plan de emergencias en el caso que sea necesario.
Es obligación del empleador asumir los gastos y costos de la capacitación
certificada de trabajo seguro en alturas o la certificación en dicha
competencia laboral en las que se deba incurrir

Parágrafo. Las empresas podrán compartir recursos técnicos, tales como Se incluye este parágrafo que le permite a la empresa distribuir la
equipos de protección, equipos de atención de emergencias, entre otros, implementación del programa con sus contratistas.
garantizando que en ningún momento por este motivo, se dejen de controlar
trabajos en alturas con riesgo de caída en ninguna de estas empresas, de
6 acuerdo con lo estipulado en la presente resolución y en ningún momento se
considerará esto como un traslado de responsabilidades, siendo cada
empresa la obligada a mantener las adecuadas condiciones de los recursos
que utilicen.
En obligaciones para los trabajadores no había claridad en ellos porque Se da claridad en las obligaciones del trabajador para realizar trabajo en
incluían responsabilidades del empleador y se hacía énfasis en las altura y se quitan las restricciones psicofísicas.
7 limitaciones psicofísicas del trabajador para realizar la tarea

Se define el alcance para las ARL:

a) Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de
trabajo en alturas de acuerdo a este reglamento.
b) Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en
alturas conforme a lo establecido en la presente resolución.
c) Asesorar a los empleadores, sin ningún costo y sin influir en la compra,
sobre la selección y utilización de los elementos de protección personal para
8 trabajo en alturas.
d) Elaborar, publicar y divulgar Guías Técnicas estandarizadas por
actividades económicas para la aplicación de la presente resolución, lo cual
podrán hacerlo por administradora o en unión con varias administradoras de
riesgos.

La capacitación se realizará en tres niveles: básico, medio y avanzado La capacitación pasa a dos niveles: Básico y avanzado las personas que están formadas en nivel medio deben hacer el
complementario para llegar a avanzado.
9
 Artículo 10. Personas objeto de la capacitación. Se deben capacitar en Se hace claridad sobre las personas que se deben capacitar para
trabajo seguro en alturas: optar la certificación.

1. Jefes de área que tomen decisiones administrativas en relación con la

aplicación de este reglamento en empresas en las que se haya identificado
como prioritario el riesgo de caída por trabajo en altura;

2. Trabajadores que realizan trabajo en alturas;

3. Coordinador de trabajo en alturas;

10
4. Entrenador en trabajo seguro en alturas; y,

5. Aprendices de formación titulada de las instituciones de formación para el

trabajo, que ofrezcan programas en los que en su práctica o vida laboral
pueda existir el riesgo de caída en alturas, deben ser formados y certificados
en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma institución.

Parágrafo 3º. Las empresas con más de 100 trabajadores que utilicen el Se permite la reducción de la intensidad de capacitación si se
mecanismo de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje podrán disminuir la trabaja por medio de las UVAE
intensidad mínima de los cursos en los diferentes niveles de capacitación
operativa hasta un 25%, siempre y cuando garanticen que con la intensidad
establecida por ellos, y con la aplicación de los estándares de seguridad
11 aplicados, sus trabajadores no sufrirán lesiones graves o mortales. En todo
caso los cursos de capacitación operativa, que se desarrollen mediante esta
modalidad deben conservar los porcentajes que a continuación se definen:

Programas de capacitación para coordinador de trabajo en alturas. Estos Reglamenta el programa de capacitación para el coordinador de
programas de capacitación deben tener un mínimo de 80 horas certificadas trabajo en alturas
12 de intensidad, 60 teóricas y 20 prácticas e incluirán por lo menos, los
siguientes temas
 CRONOGRAMA INSPECCION DE ELEMENTOS PARA TRABAJOS EN ALTURAS SEGUN RESOLUCION 3673-2008

APLICA

No ELEMENTOS PERIODICIDAD CANTIDAD FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO

SI NO
P E P E P E P E P E

1 INSPECCION DE ANDAMIOS Mensual

2 INSPECCIÓN DE ESCALERAS bimensual

3 INSPECCIÓN DE ARNESES

4 INSPECCIÓN DE CUERDAS

5 INSPECCIÓN DE E.P.P.

6 INSPECCIÓN DE PLATAFORMAS

INSPECCIÓN DE ELEVADORES
7 MECÁNICOS

8 INSPECCIÓN DE PRETALES

9 INSPECCIÓN DE CONECTORES

10 INSPECCION DE ESLINGAS
11 INSPECCION DE LINEAS DE VIDA FIJAS

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

 DEFINICIONES CLAVES DE LA RESOLU
1. Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el cuerpo del trabajador o en los pu
2. Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con equipos especializados para tal fin, c
3. Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección contra caídas con resistencia certifi
un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad.
4. Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada, emitiendo su concepto de cumplimien
5. Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en varias partes del cuerpo el i
aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un está
6. Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las condiciones de seguridad y contr
constancia de capacitación en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado d
7. Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de caída. Debe garantizar una capacid
del suelo para evitar la caída de objetos y un travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas en
8. Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una empresa, respondiendo a sus necesidad
pretende definir la forma de llevar a cabo las tareas en su puesto de trabajo.

9. Centro de Entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en trabajo seguro en alturas, que cuenta
habilidades necesarias para el desempeño del trabajador, y la aplicación de las técnicas relacionadas con el uso de equipo
estructuras, el Centro de Entrenamiento deberá contar con equipos de Protección Contra Caídas Certificados, incluyendo lí
garantizar una adecuada capacitación del trabajador.
10. Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento cumple con las exigencias de cali
internacionalmente.
11. Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo certificador investido con autorida
desempeñarse en esa actividad laboral.
12. Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que se da constancia que una person

13. Certificación para trabajo seguro en alturas. Certificación que se obtiene mediante el certificado de capa
competencia laboral.
14. Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al punto de anclaje.
15. Coordinador de Trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador, capaz de identificar peligros en el sitio
trabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos
laboral vigente de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, capacitación en el nivel de coordinador de trab
contra caídas para trabajo seguro en alturas. Los requisitos de certificación y capacitación de los coordinadores de trabaj
presente resolución.
16. Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la caída libre y se comienza a activar e
17. Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída, incluyendo la distancia de desacel
18. Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel de entrenador, certificado en la norm
vigente.
19. Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las exigencias de calidad de la norma nacio
nacional.
20. Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros materiales que permiten la unión al ar
absorbiendo la energía de la caída de modo que la máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. Su longitud to
requerimientos:
a) Todos sus componentes deben ser certificados;
b) Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 Kilonewtons – 2.272 Kg);
c) Tener un absorbedor de choque; y
d) Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.

21. Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales con resistencia mínima de 5.00
conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al punto de anclaje, y que limita la distancia de caída del tra
permitiéndole utilizar las dos manos para su labor.
Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas nacionales o internacionales pertine
22. Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 K
de sistemas de bloqueo o freno. Su función es limitar los movimientos del trabajador para que no llegue a un sitio del que pue
Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas nacionales o internacionales pertine
23. Evaluación de competencias laborales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas: Proceso p
individuo, de conformidad con el desempeño descrito por las Normas Técnicas de Competencia Laboral establecidas por el S
si la persona evaluada es competente, o todavía no es competente para trabajo seguro en alturas.
24. Evaluador de competencias laborales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas: Persona co
evaluador de competencias laborales y certificado en la norma de competencia laboral de protección contra caídas para t
trabajo en alturas.
25. Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento, para determinar la carga a utilizar e
26. Gancho: Equipo metálico que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el arnés y los
provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre otros
apertura accidental, que asegure que el gancho no se salga de su punto de conexión.
27. Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una superficie o pared, sin protección, a través del c
28. Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros materiales que debid
conexión de los equipos personales de protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una
ingeniería.

29. Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente ancladas a una determinada estructu
puntos de anclaje intermedios; deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada . Los cálculos estructura

30. Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y preensamblados, elaborados en cuerda o cable de
tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie Off; estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos punt
trabajo en alturas.
31. Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros materiales que debidam
desplazamiento vertical (ascenso/descenso).
32. Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el trabajador sin sufrir una lesión. Es 1.800 l
33. Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para advertir o evitar la ca
medidas de control. Entre ellas están: sistemas de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas colectivas
34. Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para detener la caída de p
35. Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones directas del arnés a los puntos de
rescate a su punto de anclaje.
36. Persona calificada: Ingeniero con certificación de coordinador de trabajo en alturas y experiencia certificada mínim
elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde con lo establecido en la presente resolución. La person
cual se tengan dudas.
37. Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se mantendrá o sostendrá el trabajad
(0,60 m) o menos.
38. Reentrenamiento: Proceso por el cual se actualizan conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en preven
aplicación de las normas en seguridad para trabajo en alturas que el empleador detecte, ya sea mediante una evaluación
trabajo en alturas. El rentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en l
operación o su actividad. La empresa puede efectuar el rentrenamiento directamente o a través de terceros o con la ayuda de

39. Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por un trabajador en caso de u
requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración del sistema de detención de caídas utilizado.
40. Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el trabajador sufra una caída de un borde o
41. Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída de objetos o que ante el resba
proteger el área de trabajo a su alrededor.
42. Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas ó e
43. Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o colgarse y mantenerse en esa posición
44. Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que son esporádicos o realizados de
45. Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el desempeño de sus funciones.

46. Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas UVAE: Son el mecanismo dentro de las empresas que busca
organizan al interior de una empresa con el fin de preparar, entrenar, reentrenar y complementar la capacidad del recurso h
Las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas- UVAE, se podrán organizar con la asesoría del SENA, los institu
trabajo y desarrollo humano con certificación de calidad quienes se encargarán de acompañar el diseño de los programas y c

47. Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o equipos diseñados e instalados que cump
aprobado por una persona calificada. En ningún momento, el estándar internacional puede ser menos exigente que el nacion
 Obligaciones de los Empleadores

1. Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales confo
Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección Social o las normas que las modifiqu

2. Incluir en el programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
programa de protección contra caídas de conformidad con la presente resolución, así como las medidas necesarias para la
control de los riesgos asociados al trabajo en alturas, a nivel individual por empresa o de manera colectiva para empresas que

3. Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de control contra caídas de personas
ser dirigidas a su prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección contra caída
ejecutarse trabajos en alturas sin las medidas de control establecidas en la presente resolución;
4. Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad, cuando la ejecución de un trabajo particular exija el retiro temp
de prevención colectiva contra caídas. Una vez concluido el trabajo particular, se volverán a colocar en su lugar los disposit
contra caídas;
5. Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan con los requerimientos de esta resolución;
7. Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el reentrenamiento, incluido el tiempo para recibir estos dos
alguno para el trabajador;
8. Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que se vaya a exponer al riesgo de trabajo en alturas, antes de i
9. Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un reentrenamiento anual, para re
protección contra caídas para trabajo seguro en alturas. En el caso que el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la e
trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad, el empleador debe también garantizar un p
en forma inmediata, previo al inicio de la nueva actividad.
10. Garantizar la operatividad de un programa de inspección, conforme a las disposiciones de la presente resolución. Los si
caídas deben ser inspeccionados por lo menos una vez al año, por intermedio de una persona o equipo de personas av
calificadas según corresponda.
11. Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas, exista acompañamiento permanente d
capacidad de activar el plan de emergencias en el caso que sea necesario;
12. Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección contra caídas y/o los certificados
deben cumplir con los estándares nacionales y en ausencia de ellos, con estándares internacionales vigentes para cada c
caso de no poder realizar las pruebas, se debe solicitar las memorias de cálculo y datos del sistema que se puedan simular p
una condición similar o semejante de la funcionalidad y función del diseño del sistema de protección contra caídas;
13. Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra caídas; para ello debe evaluar o probar
o modificación de un sistema cumple con el estándar a través del coordinador de trabajo en alturas o si hay duda, debe se
calificada;
14. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención y rescate en alturas con recursos y persona
lo establecido en el artículo 24 de la presente resolución; y,
15. Garantizar que los menores de edad y las mujeres embarazadas en cualquier tiempo de gestación no realicen trabajo en
16. Es obligación del empleador asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo seguro en alturas
competencia laboral en las que se deba incurrir.
 Obligaciones

1. Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones, así como a
reentrenamientos;

2. Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos por el empleador;

3. Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda generar restricciones, antes de realizar cualq
trabajo en alturas;
4. Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por el empleador;
5. Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los sistemas individuales o colectivos de prevención y
contra caídas; y,

6. Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas, así como acatar las disposiciones del m
 Artículo 8º. Medidas de prevención. Son aquellas implementadas para evitar la caída de trabajadores cuand
Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación, los sistemas de ingeni
colectivas de prevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para trabajo en alturas y trabajos en suspensión.
Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en alturas los cuales deben ser fácilmente entendible
los procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y reentrenamiento con el soporte del coordinador de trabajo en altura
podrá consultar con los trabajadores que intervienen en la tarea. Tales procedimientos, deben ser revisados y ajustados, cuan
a) Cambien las condiciones de trabajo;
b) Ocurra algún incidente o accidente; o,
c) Los indicadores de gestión así lo definan;
Artículo 15. Sistemas de Ingeniería para Prevención de Caídas. Son aquellos sistemas relacionados con cambios o modific
instalación, puesta en funcionamiento, para eliminar o mitigar el riesgo de caída. Se refiere a todas aquellas medidas tom
aquellas actividades destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador, hasta la implementación de me
exposición. Tales sistemas deben estar documentados y fundamentados dentro del Subprograma de Protección contra Ca
denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Artículo 16. Medidas colectivas de prevención. Son todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de
lesionado por objetos que caigan. Estas medidas, previenen el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas d
informativas y corresponden a medidas de control en el medio. Su selección como medida preventiva e implementación depe
la viabilidad técnica de su utilización en el medio y según la tarea específica a realizar.
Cuando por razones del desarrollo de la labor, el trabajador deba ingresar al área o zona de peligro demarcada, será ob
personal y si aplica los equipos de protección contra caídas necesarios.
Siempre se debe informar, entrenar y capacitar a los trabajadores sobre cualquier medida que se aplique.
Dentro de las principales medidas colectivas de prevención están:
a) Delimitación del área: Medida de prevención que tiene por objeto limitar el área o zona de peligro de caída del trabajad
zona de caída.
La delimitación de la zona de peligro de caída del trabajador se hará mediante cuerdas, cables, vallas, cadenas, cintas, reata
cualquier tipo de material, de color amarillo y negro combinados, si son permanentes y, naranja y blanco combinados, si son t
Los elementos utilizados para delimitar las zonas de peligro y riesgo, pueden ir o no enganchados a soportes de señaliz
utilizados solos o combinados entre sí, de tal manera que se garantice su visibilidad de día y de noche si es el caso. Siempre
cualquiera que sea, se debe utilizar señalización.
En las áreas de trabajo en alturas en donde no sea viable el sistema de delimitación, deben adoptarse otras medidas de
presente resolución.
Siempre que un trabajador ingrese a una zona de peligro, debe contar con la debida autorización y si requiere exponerse al ri
a través de un permiso de trabajo en alturas o lista de chequeo, más aún en caso de que no haya barandas o sistemas
especificaciones descritas en la presente resolución.
Para la prevención de caídas de objetos, se deben delimitar áreas para paso peatonal y mallas escombreras. Así mismo, evi
peligro de caída de objetos;
b) Línea de Advertencia: Es una medida de prevención de caídas que demarca un área en la que se puede trabajar sin un sis
de acero, cuerda, cadena u otros materiales, la cual debe estar sostenida mediante unos soportes que la mantengan a una a
sobre la superficie de trabajo. Debe cumplir con los siguientes requisitos:
i) Debe ser colocada a lo largo de todos los lados desprotegidos;
ii) Debe estar colocada a 1,80 metros de distancia del borde desprotegido o más;
iii) Debe resistir fuerzas horizontales de mínimo 8 kg, y
iv) Debe contar con banderines de colores visibles separados a intervalos inferiores a 1,80 metros.
Se debe garantizar la supervisión permanente del área con un ayudante de seguridad, que impida que algún trabajador trasp
de caídas. El ayudante de seguridad debe estar en la misma superficie de trabajo y en una posición que le permita vigilar
advertirles del riesgo, utilizando los medios que sean necesarios;
c) Señalización del área: Es una medida de prevención que incluye entre otros, avisos informativos que indican con letras
personas y objetos; también debe incluir un sistema de demarcación que rodee completamente el perímetro, excepto en la
para el ingreso y salida de personas o materiales. La señalización debe estar visible para cualquier persona, en idioma e
extranjeros que ejecuten labores en la empresa;

d) Barandas: Medida de prevención constituida por estructuras que se utilizan como medida informativa y/o de restricción. P
permanentes o temporales según la tarea que se desarrolle. Las barandas fijas siempre deben quedar ancladas a la estructur
Las barandas fijas y portátiles siempre deben estar identificadas y cumplir como mínimo, con los requerimientos establecidos
Las barandas deben ser de material con características de agarre, libre de riesgos cortantes o punzantes. Cuando las b
restricción, deberán ser fijas. El material y disposición de las barandas, debe asegurar la protección indicada en la presente re
Las barandas nunca deberán ser usadas como puntos de anclajes para detención de caídas, ni para izar cargas.
Cuando en una superficie en donde se camina y/o trabaja, se determine instalar barandas, estas deben colocarse a lo largo
de personas y objetos.
Las barandas podrán ser reemplazadas por cualquier otro sistema que garantice las condiciones estructurales y de seguridad
En el caso de contar con barandas con altura menor a un (1) metro el empleador debe establecer sistemas de seguridad que
e) Control de acceso: Es una medida de prevención que por medio de mecanismos operativos o administrativos, controla el a
Cuando se utilizan, deben formar parte de los procedimientos de trabajo y pueden ser como mínimo: Medidas de vigilancia,
seguridad, dispositivos de seguridad para el acceso, permisos de trabajo en alturas, listas de chequeo, sistemas de alarmas u
f) Manejo de desniveles y orificios (huecos): Es una medida preventiva por medio de la cual se demarcan, señalizan y/o cub
encuentran en la superficie donde se trabaja o camina.
Siempre que se encuentre el peligro de caída de alturas debido a la existencia de orificios (huecos) cercanos o dentro de
mínimo: Barandas provisionales, cubiertas de protección tales como rejillas de cualquier material, tablas o tapas, con una
máxima prevista que pueda llegar a soportar, colocadas sobre el orificio (hueco), delimitadas y señalizadas según lo disp
medidas de prevención.
El manejo de orificios en donde el espacio vacío o brecha en una superficie o pared, sin protección, a través del cual se
objetos a una distancia menor de 1,50 m, deberá ser evaluada por el coordinador de trabajo en alturas para determinar las m
En estructuras, cuando se diseñen sistemas para tránsito entre desniveles se deben utilizar medidas que permitan la comun
de caída, tales como rampas con un ángulo de inclinación de 15° a 30°, o escaleras con medida mínima de huella y de co
conforme a lo establecido en la Tabla N° 2; deben ser de superficies antideslizantes:
g) Ayudante de seguridad: Se podrá asignar un ayudante de seguridad como medida complementaria a las medidas anterio
advertir y controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en alturas.
Parágrafo. El uso de medidas de prevención no exime al empleador de su obligación de implementar medidas de protección
protección contra caídas, lo cual deberá estar acorde con los requisitos de la presente resolución.
pacitación o certificación de la competencia laboral de trabajadores que realicen t

Nivel
del Intensi
Personal a. RequisitosTemaslegales en protección
Capacitación Actividad
Curs dad
contra caídas para trabajo seguro en
o
alturas;
b. Responsabilidad civil, penal y
Jefes de área que tomen decisiones
Programa administrativa;
administrativas en relación con la
s de c. Marco conceptual sobre prevención y
aplicación de este reglamento en 8
capacitaci a. Naturaleza
protección de los
contra peligros
caídas parade caída
trabajo
empresas en las que se haya HORA
ón para de personas
seguro y objetos
en alturas, en el área
permisos de y
de trabajo
identificado como prioritario el riesgo S
jefes de trabajo y fomento
procedimiento del autocuidado
de activación del plandede
las
de caída por trabajo en altura
área personas;
emergencias; y,
BASIC b. Requisitos legales
d. Administración en protección
y control del programa
contra caídas contra
de protección para trabajo
caídasseguro en
para trabajo
alturas,
seguro ende alturas.
acuerdo a la actividad
económica;
c. Responsabilidad laboral, civil, penal y
administrativa;
d. Conceptos técnicos de protección
contra caídas para trabajo seguro en
alturas;
e. Medidas de prevención y protección
Programa contra caídas en trabajo desarrollados
s de en alturas;
capacitaci f. Programa de protección contra caídas;
ón para g. Procedimientos de trabajo seguro en
coordinad alturas;
or de h. Listas de chequeo;
trabajo en i. Procedimientos para manipular y
alturas almacenar equipos y materiales
utilizados para protección contra caídas;
j. Equipos de protección personal contra
caídas (selección, compatibilidad,
inspección y reposición) y sistemas de
anclaje;
k. Sistemas de acceso para trabajo
seguro en alturas;
AVANZ l. Fundamentos de primeros auxilios; 80 HOR
m. Conceptos básicos de autorrescate,
rescate, y plan rescate;
n. Elaboración del permiso de trabajo
en alturas; y,
o. Técnicas de inspección.
 a. Naturaleza de los peligros de caída
de personas y objetos en el área de
b. Los trabajadores que deben
trabajo y fomento del autocuidado de las
realizar el curso básico serán los
personas;
siguientes:
b. Requisitos legales en protección
contra caídas para trabajo seguro en
1. Todo trabajador que realice
alturas, de acuerdo a la actividad
trabajo en alturas, con riesgos de
económica;
caída, según lo establecido en esta
c. Responsabilidad laboral, civil, penal y
Programa resolución, que deba utilizar un
administrativa;
s de sistema de acceso seguro como
d. Conceptos técnicos de protección
capacitaci escaleras y plataformas con
contra caídas para trabajo seguro en
ón para barandas; o escaleras portátiles,
alturas;
trabajador plataformas portátiles, canastillas y
e. Medidas de prevención y protección
es similares.
contra caídas en trabajo desarrollado en
operativo
alturas;
s 2. Trabajadores que su actividad sea
f. Procedimientos para seleccionar,
reparaciones o nuevas
manipular y almacenar equipos y
a. Naturaleza de los peligros de caída construcciones de edificios que
materiales utili¬zados para protección
de personas estén protegidos por barandas,
contra caídas;y objetos
y, en el área de
trabajo y fomento
g. Conceptos del autocuidado
básicos de las siempre y cuando estas últimas
de autorrescate,
BASIC personas; cumplan con los requi¬sitos de la
rescate y fundamentos de primeros
b. Requisitos legales en protección presente resolución.
auxilios.
contra caídas
h. Permiso de para trabajo
trabajo seguro en
en alturas
alturas, de acuerdo a la actividad Todo trabajador que realice labores
económica; en alturas, con riesgo de caída,
c. Responsabilidad laboral, civil, penal y según lo establecido en esta
Programa
administrativa; resolución, que realice
s de
d. Conceptos técnicos de protección desplazamientos horizontales y/o
capacitaci
contra caídas para trabajo seguro en verticales por las estructuras,
ón para
alturas; incluidas las técnicas de suspensión,
trabajador
e. Medidas de prevención y protección utilizando diferentes equipos de
es
contra caídas en trabajo desarrollado en protección contra caídas según el
operativo
alturas; tipo de aplicación y sistemas de
s
f. Procedimientos para seleccionar, anclaje portátiles, debe estar
manipular y almacenar equipos y certificado en el nivel avanzado; y,
materiales utili¬zados para protección
contra caídas; y,
Artículo
AVANZ 14. Contenido mínimo del
g. Conceptos certificado
básicos de capacitación o de competencia laboral, en trabajo40
de autorrescate, seguro
HORen alturas. El
documento que certifica
rescatelayaprobación
fundamentos de de
la capacitación
primeros o la evaluación de la competencia laboral, debe contener como
mínimo los siguientes campos:
auxilios.
1. Denominación: h. “Certificación
Permiso de de capacitación/
trabajo en alturaso Certificado de competencia laboral, para Trabajo Seguro en Alturas”;
2. El nombre de la persona formada/ certificada;
3. Número de cédula de la persona formada/ certificada;
4. Nombre de la persona jurídica o natural que realice la capacitación o nombre de la persona jurídica que realice la
evaluación y certificación de la competencia laboral;
5. Ciudad y fecha de la capacitación/ certificación; y,
6. Nivel de capacitación.
Parágrafo 1º. Adicionalmente en los certificados que expidan las personas naturales o jurídicas autorizadas por el Sena, con
licencia en salud ocupacional debe contener:
1. Nombres, apellidos, firma del entrenador y número de la licencia de salud ocupacional, y
2. Número de la resolución de autorización del Sena para dictar cursos de capacitación de trabajo seguro en alturas, hasta
tanto el Ministerio del Trabajo expida la norma de calidad correspondiente.
Parágrafo 2°. Adicionalmente los certificados que expidan las Empresas, o los gremios en convenio con estas, que utilicen e
mecanismo de Unidades Vocacionales de Aprendi¬zaje, UVAE, deben contener:
1. Nombres, apellidos, firma del entrenador y número de la licencia de salud ocupacional.
2. Nombres, apellidos y firma del representante legal de la empresa o su delegado.
3. Nombres, apellidos y firma del representante legal del gremio o su delegado.
ores que realicen trabajo en alturas.

OBSERVACIONES

Se debe realizar
cada 2 años y puede
ser presencial o
virtual
bajo seguro en alturas. El
boral, debe contener como

rabajo Seguro en Alturas”;

a jurídica que realice la

as autorizadas por el Sena, con

abajo seguro en alturas, hasta

venio con estas, que utilicen el

 Permisos de Trabajo
Artículo 17. Permiso de trabajo en alturas. El permiso de trabajo en alturas es un me¬canismo que mediante la verificació
en la presente resolución, tiene como objeto prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización de trabajos en altu
Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el coordinador de trabajo en alturas para
resolución y puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y verificado en el sitio de trab
Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe implementarse una lista de chequ
trabajo por el coordinador de trabajo en alturas,

PERMISO PARA TRABAJO EN ALTURA

Empresa: Area:
Constancia de capacitación o
certificado de competencia laboral
para prevención para caídas en
Nombre de los trabajadores autorizados: trabajo en alturas.

1°

2°

3°
Descripción de la tarea a realizar:

Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad:_________ mts. Hora de Inicio:

Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud).
1°

2°

3°
Descripción del procedimiento para desarroyar la tarea.

Elementos de protección personal, teniendo en cuenta los riesgos y requerimientos propios de la tarea.

Herramientas a utilizar

LISTA DE CHEQUEO
ITEM Valoración

Se realizó el análisis de seguridad en el trabajo? (AST)

El personal cumple con los requisitos de aptitud para realizar la tarea?

El personal cuenta con el equipo de protección definido para la tarea?

El personal cuenta con el equipo definido para acceder al sitio?

El equipo para acceder al sitio y el de protección personal fueron
inspeccionados?
Se verificó que la formación en alturas del personal esté acorde al trabajo a
realizar?
El sitio donde se ejecutará el trabajo está aislado y señalizado
completamente ?
Se han instalado mamparas o cinta para aislar y señalizar la zona y no
permitir el paso de vehículos o personas?

Cuentan con eslinga de seguridad con absorbente de caídas?

Cuentan con freno de seguridad, certificado y apropiado para el tipo de línea
de vida?

Se cuenta con líneas de vida para cada uno de los operadores?

Los conectores o mosquetones son de doble seguro?

Las cuerdas se encuentran libres de nudos?
Nombre de los trabajadores autorizados: Número de Cédula
1°
2°
3°

El permiso de trabajo en alturas debe tener en cuenta las medidas para garantizar que se mantenga una distancia segura entre el trabajo y líneas o equ
acordes con el nivel de riesgo (escaleras dieléctricas, parrillas, EPP dieléctrico, arco eléctrico, entre otros.)
rmisos de Trabajo
¬canismo que mediante la verificación y control previo de todos los aspectos relacionados
ante la realización de trabajos en alturas.
oordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la presente
evisado y verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.
be implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de

TRABAJO EN ALTURA

Fecha:
ancia de capacitación o
ado de competencia laboral
revención para caídas en
en alturas. Profesión: Verificación de la Seguridad Social

e Inicio: Hora final:

4°

5°

6°
ropios de la tarea.

LISTA DE CHEQUEO
ITEM Valoración
Se han consultado otros permisos y se cumple con los requerimientos de
éstos?
Si va a utilizar sustancias químicas, cuenta con los controles para su
manipulación?
Se controlaron los riesgos presentes en el sitio de trabajo?
Esta presente una persona para que active el plan de emergencia en caso
de ser necesario?
El lugar donde realizará la labor tiene instalada la línea de vida o una
estructura donde el trabajador pueda asegurarse?
El personal que va a realizar la labor conoce el procedimiento de emergencia
y rescate?

Los andamios se encuentran completos, en sus partes y accesorios?

Están operando los frenos de las ruedas de los andamios?

Los canes o plataformas están asegurados y sobresalen mínimo 30 cm. del
andamio?
Se ha dispuesto de los elementos necesarios para izar y descender la
herramienta?

Los andamios se encuentran asegurados cada tres cuerpos?

Las guayas de acero son del calibre definido para el tipo de andamio
colgante, se encuentran en buen estado y aseguradas en forma correcta?
Las barandas del andamio cumplen con las especificaciones técnicas?
Las escaleras cumplen las especificaciones técnicas
o de Cédula Nombre de la persona que autoriza Número de Cédula

distancia segura entre el trabajo y líneas o equipos eléctricos energizados y que se cuente con los elementos de protección necesarios,
 Sistemas de Acceso

Artículo 18. Sistemas de acceso para trabajo en alturas. Para los fines de esta resolución que establece el Reglamento de
para protección contra caídas en trabajo en alturas, se consideran como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los an
escaleras, los elevadores de personal, las grúas con canasta y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el acceso
de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.
Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes, debe cumplir las siguientes condiciones o requisi
selección y uso:
1. Deben ser certificados y el fabricante debe proveer información en español, sobre sus principales características de
utilización.
2. Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la actividad económica, la tarea a desarrollar y
identificados por el coordinador de trabajo en alturas.
3. Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y estas características deben ser avaladas por el
de trabajo en alturas y en caso de dudas, deberán ser aprobados por una persona calificada.
4. Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad, que garantice la seguridad de la operación, de acu
máxima fuerza a soportar y la resistencia a la corrosión o desgaste por sustancias o elementos que deterioren la estructura
en caso de dudas, deberán ser aprobados por una persona calificada.

5. En el caso de sistemas colgantes (andamios o canastas para transporte de personal), lo correspondiente a cables,
poleas, contrapesos y cualquier otro componente del sistema, deberá ser certificado, contar con diseños de Ingeniería y s
cálculos antes de la labor, además deben garantizar un factor de seguridad que garantice la seguridad de la operación,
dudas, estos sistemas deberán ser aprobados por una persona calificada.
6. Ser inspeccionados antes de cada uso por parte del usuario y mínimo una vez al año por el coordinador de trabajo
conforme a las normas nacionales o internacionales vigentes. Si existen no conformidades, el sistema debe retirarse d
enviarse a mantenimiento certificado, si aplica, o eliminarse si no admite mantenimiento, y
7. Tener una hoja de vida, donde estén consignados los datos de: fecha de fabricación, tiempo de vida útil, historial de uso,
inspección, registros de mantenimiento, ficha técnica, certificación del fabricante y observaciones.
Parágrafo. Aunque esta resolución incluye solo elementos certificados y los pretales no caben en esta categoría; se perm
como elemento de acceso a postes, siempre y cuando no sea posible el uso de otros sistemas de acceso, con la condición
uso se empleen sistemas certificados de protección contra caídas para el tránsito vertical y la seguridad del trabajador. De nin
se consideran los pretales como un sistema de protección contra caídas.
Artículo 19. Lineamientos para el uso seguro de sistemas de acceso para trabajo en alturas. El montaje y/u operación de t
de acceso para trabajo en alturas, debe ser inspeccionado por el coordinador de trabajo en alturas conforme a las instrucci
por el fabricante o una persona calificada, atendiendo las normas nacionales o en su defecto las internacionales y de acue
disposiciones de prevención y protección establecidas en la presente resolución.
Se debe garantizar completa estabilidad y seguridad del sistema de acceso para trabajo en alturas, de tal forma que es
volcamiento o caída. Incluye verificar la estabilidad del suelo para la carga a aplicar.
El montaje y operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe garantizar una distancia segura entre este y
equipos eléctricos energizados de acuerdo con las normas eléctricas aplicables.
Todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe estar debidamente asegurado en forma vertical y/u horizontal, con
especificaciones del mismo.

Siempre que se trabaje con sistema de acceso para trabajo en alturas, el trabajador no debe ascender por encima de los lím
permitidos establecidos para cada sistema. En el caso en que el sistema cuente con una plataforma, ella debe cubrir la tot
superficie de trabajo y contar con sistema de barandas que cumpla con las disposiciones establecidas en la presente resoluci

El uso de sistema de acceso para trabajo en alturas no excluye el uso de sistemas de prevención y protección contra caídas.
Parágrafo. La selección y uso específicos de cada sistema de acceso para trabajo en alturas, y de los sistemas de p
protección contra caídas aplicables, debe ser avalado por escrito por el coordinador de trabajo en alturas y/o una persona
debe atender a las instrucciones y especificaciones dadas por el fabricante.

Artículo 20. Trabajo en suspensión. Los trabajos en suspensión con duración de más de cinco (5) minutos, deberán se
utilizando una silla para trabajo en alturas, que esté conectada a la argolla pectoral del arnés y al sistema de descenso.

Todos los componentes del sistema de descenso, deben estar certificados de acuerdo con las normas nacionales o inte
aplicables.
Adicionalmente, el trabajador estará asegurado a una línea de vida vertical en cuerda, instalada con un anclaje indep
 Requerimiento
Artículo 21. Medidas de protección contra caídas. Las medidas de protección contra caídas, son aquellas implementadas para
El empleador debe definir, las medidas de prevención y protección a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde exista po
rutinaria, estas medidas deben estar acordes con la actividad económica y tareas que la componen.

El uso de medidas de protección no exime al empleador de su obligación de implementar medidas de prevención, cuand
actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST como necesarias y viables, lo cual deberá es

Las medidas de protección deben cumplir con las siguientes características:

1. Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, m
2. Podrán utilizarse, según las necesidades determinadas para un trabajador y el desarrollo de su labor, medidas de ascens
riesgo de caída de alturas se deberán utilizar arneses de cuerpo entero.
3. Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza, amortiguar la fuerza de impacto, elongación, resis
antiestáticos cuando se requieran.
Artículo 22. Clasificación de las medidas de protección contra caídas. Para los fines de esta resolución, las medidas de prote
1. Medidas Pasivas de Protección: Están diseñadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su caída, si
intervención del trabajador que realiza el trabajo.
Los sistemas de red de seguridad para la detención de caídas están dentro de las principales medidas pasivas de protección
caída de escombros, se colocará una red especial para escombros según especificaciones del fabricante.
Cuando se determine instalar un sistema de red de seguridad, esta debe poder soportar el impacto de la caída del trabajador
deberá ser instalada bajo la supervisión de una persona calificada quien verificará las condiciones de seguridad establecidas
Todos los componentes del sistema de red de seguridad deben estar certificados por sus fabricantes, y en conjunto deben s
persona calificada y deben ser instalados, inspeccionados, mantenidos y aprobados por una persona calificada o una persona
Todo sistema de red de seguridad debe tener una hoja de vida en donde estén consignados los datos de: fecha de fabrica
pruebas en la obra, antes de ponerlo en funcionamiento.
Las redes deben estar libres de cualquier elemento, material, equipo o herramienta en su interior, durante todo el tiempo qu
deben tener un punto de acceso que permita la remoción de elementos o personas que caigan en ella.
Los sistemas de redes de seguridad deben ser inspeccionados semanalmente, cada vez que sufran alguna modificación o
deterioro, deben ser cambiadas de manera inmediata, dejandos registrado la fecha y tipo de red por la que se cambia.
Cuando en las áreas de trabajo en alturas estén laborando simultáneamente dos o más trabajadores, deben implementarse s
2. Medidas Activas de Protección: Son las que involucran la participación del trabajador. Incluyen los siguientes componen
plan de rescate.
Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a inspección antes de cada uso por parte del trabajador, e
Deben contar con una resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg), certificados por las instancias compe
envejecimiento, a la abrasión, la corrosión y al calor.
Todos los elementos y equipos de protección activa deben estar certificados conforme a las normas nacionales o internaciona
Dentro de las principales medidas activas de protección, se tienen:
a) Punto de Anclaje Fijo: Se dividen en dos clases, puntos para detención de caídas y puntos para restricción de caídas, lo
por una persona calificada, deben ser capaces de soportar el doble de la fuerza máxima de la caída (3.600 libras, 15.83
normales de uso del anclaje. Si no están diseñados por una persona calificada, deben ser capaces de soportar mínimo 5.00
se permite la conexión de más de dos trabajadores a un mecanismo de anclaje fijo.
Los puntos de anclaje para restricción de caídas, deben tener una resistencia mínima de 3.000 libras por persona conec
trabajador se acerque al vacío.
Los puntos de anclaje deben evitar que la persona se golpee contra el nivel inferior y evitar el efecto de péndulo.
Después de instalados, los anclajes fijos deben ser certificados al 100% por una persona calificada, a través de metodología
b) Dispositivos de Anclaje Portátiles o Conectores de Anclaje Portátiles: Dispositivos de tipo portátil que abrazan o s
mínimo 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg); tienen como función ser puntos seguros de acoplamiento para los gancho
a la estructura;

c) Línea de vida horizontal: Podrán ser fijas o portátiles. Las líneas de vida horizontales fijas deben ser diseñadas e instala
(2) en todos sus componentes y podrán o no contar con sistemas absorbentes de energía de acuerdo con los cálculos de ing

La línea de vida horizontal portátil debe cumplir con lo siguiente:

i) Debe tener absorbedor de energía y podrán ser instaladas por un trabajador autorizado, bajo supervisión de una persona ca
ii) Sus componentes deben estar certificados;
iii) Debe ser instalada entre puntos de anclaje que soporten al menos 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) por persona c
iv) No debe ser sobretensionada, y
v) Máximo se pueden conectar dos personas a la misma línea.
La línea de vida horizontal fija puede tener absorbedor de choque para proteger la línea y la estructura; en estos casos
claridad.
En el diseño de líneas de vida horizontales, se debe asegurar que no se supere la resistencia de la estructura.
El cable a emplear para líneas de vida horizontales, debe ser en acero con alma de acero de diámetro nominal igual o mayo
acero con alma de acero y diámetro nominal igual o mayor a 5/16” (7,9 mm), o ser en materiales sintéticos que cumplan con
conectada.
Si la línea de vida horizontal fija es instalada en un ambiente que pueda afectarla por corrosión, debe ser fabricada en cable d
Los sistemas de riel deben ser certificados por el fabricante o la persona calificada que lo diseña;
d) Líneas de vida verticales: Son sistemas de cables de acero con alma de acero, cuerdas sintéticas, rieles u otros ma
protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). El sistema de línea vertical debe estar certificado.
Las líneas de vida verticales, podrán ser fijas o portátiles según la necesidad:
i) Líneas de vida verticales fijas: Deben ser instaladas en escaleras verticales que superen una altura de 4,50 m sobre el n
evitar sobrecargar el anclaje. Serán diseñadas por una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona calificada
ii) Líneas de vida verticales portátiles: Deberán cumplir lo siguiente:
1. Deben ser en cable de acero de diámetro nominal entre 5/16” (7,9 mm) a 3/8” (9,5 mm) o de cuerda entre 13 mm y 16 mm
kg).
2. Sus componentes deben estar certificados, y
3. Ser instaladas en puntos de anclaje que soporten al menos 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) por persona conecta
Los elementos o equipos de las líneas de vida vertical deben ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma
marca;
iii) Conectores: Existen diferentes conectores dependiendo el tipo de tarea a realizar; se deberán seleccionar conforme a la si
1. Ganchos de seguridad: Equipos que cuentan con un sistema de cierre de doble seguridad, para evitar su apertura invo
Están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado al equipo conector y permiten unir el arnés al punto de anclaje.
fricción, los cabos o las correas o lastimar al trabajador.
2. Mosquetones: Deben tener cierre de bloqueo automático y deben ser fabricados en acero, con una resistencia mínima ce
roscados queda prohibido en los sistemas de protección contra caídas.
3. Conectores para restricción de caídas: Tienen como función asegurar al trabajador a un punto de anclaje sin permit
conectores podrán ser de fibra sintética, cuerda, cable de acero u otros materiales con una resistencia mínima de 5.000 libras
4. Conectores de Posicionamiento: Tienen la finalidad de permitir que el trabajador se ubique en un punto específico a d
estar certificados. Los conectores de posicionamiento deben tener una resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons
cadenas, mosquetones de gran apertura u otros materiales que garanticen una resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilone
5. Conectores para detención de caídas: Equipos que incorporan un sistema absorbedor de energía o mecanismos q
provocadas por la misma. Estos conectores, sin importar su longitud están clasificados en:
a) Eslingas con absorbedor de energía: Permiten una caída libre de máximo 1,80 m y al activarse por efecto de la caída
caída. Tienen la capacidad de reducir las fuerzas de impacto al cuerpo del trabajador, a máximo el 50% de la MFD equivalent
b) Líneas de vida autorretráctiles: Equipos cuya longitud de conexión es variable, permitiendo movimientos verticales de
diseño del equipo, y detienen la caída del trabajador a una distancia máxima de 60 cm. Las líneas de vida autorretráctiles deb
6. Conectores para Tránsito Vertical (Frenos): Aplican exclusivamente sobre líneas de vida vertical, y se clasifican en:
a) Frenos para líneas de vida fijas: Deben ser compatibles con el diseño y diámetro de la línea de vida vertical y para su co
de cierre automático con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg). Los Frenos para líneas de vida fija
b) Frenos para líneas de vida portátiles: Se debe garantizar una compatibilidad con los diámetros de la línea de vida ver
conexión al arnés, debe contar con un gancho de doble seguro o un mosquetón de cierre automático con resistencia mínima
portátiles y todos sus componentes deben estar certificados.

Bajo ninguna circunstancia los Frenos se podrán utilizar como puntos de anclaje para otro tipo de conectores, salvo los diseñ

iv) Arnés cuerpo completo: El arnés debe contar integralmente con una resistencia a rotura de 5.000 libras y una capacidad
fabricados con fibras sintéticas que posean características equivalentes a las de las fibras de poliéster o poliamida, con una r
las poliamidas. En ningún caso, deberán ser remachados y los hilos de costura deben ser de diferente color para facilitar la in
de 5.000 libras (22.2 kilonewtons – 2.272 kg). El ancho de las correas que sujetan al cuerpo durante y después de detenida la

El arnés y sus herrajes deben cumplir con los requerimientos de marcación conforme con las normas nacionales e internacion
No se permite el uso de cinturones linieros o elementos similares como parte de un sistema de protección de caídas.
Parágrafo. En el caso de que un sistema haya sufrido el impacto de una caída, se debe retirar inmediatamente de servicio y
s sean inspeccionados y evaluados por una persona avalada por el fabricante de los mismos o una persona calificada, para determinar si
rsona calificada, para determinar si deben retirarse de servicio o pueden ser puestos en operación.
 Elementos de Protección Personal
Medidas

Artículo 23. Elementos de protección personal para trabajo en alturas. Los elementos de protección individual de
estar certificados y suministrados por el empleador, sin perjuicio de que primero aplique las medidas de prevenci
protección contra caídas, de que trata esta resolución. Serán seleccionados de acuerdo con la actividad económ
y la tarea a desarrollar.

Casco

Gafas de seguridad

Protección auditiva

Guantes antideslizantes

Bota antideslizante

4.Ropa de trabajo
Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se seleccionarán tomando en cuen
los riesgos valorados por el coordinador de trabajo en alturas o una persona calificada que sean propios de la lab
y sus características, tales como condi-ciones atmosféricas, presencia de sustancias químicas, espacios confina
posibilidad de incendios o explosiones, contactos eléctricos, superficies calientes o abrasivas, trabajos con
soldaduras, entre otros. Igualmente, se deben tener en cuenta las condiciones fisiológicas del individuo con relac
a la tarea y su estado de salud en general, y
5. También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los procedimientos como ascenso,
descenso, detención de caídas, posicionamiento, izamiento, transporte de personal, salvamento y rescate.

Parágrafo. Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá volver a ser utilizad
hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona cali¬ficada; en el caso de las líneas de vida
autorretráctiles, podrán ser enviadas a reparación y recertificadas por el fabricante.
 Elementos de Protección Personal
Requerimiento

mentos de protección personal para trabajo en alturas. Los elementos de protección individual deben
s y suministrados por el empleador, sin perjuicio de que primero aplique las medidas de prevención y
a caídas, de que trata esta resolución. Serán seleccionados de acuerdo con la actividad económica
rrollar.

Con resistencia y absorción ante impactos, según la necesidad podrán ser dieléctricos;
contarán con barbuquejo de tres puntos de apoyo fabricado con materiales resistentes
que fijen el casco a la cabeza y eviten su movimiento o caída.

Que protejan a los ojos de impactos, rayos UV, deslumbramiento.

se utilizaran en ambientes donde las mediciones higienicas esten por encima
de 80dB
Flexibles de alta resistencia a la abrasión.

Y otros requerimientos según la actividad económica y el oficio.

e protección De
individual
acuerdoparaa detención y restricción
los factores de riesgodey caídas se seleccionarán
condiciones climáticas.tomando en cuenta
ados por el coordinador de trabajo en alturas o una persona calificada que sean propios de la labor
icas, tales como condi-ciones atmosféricas, presencia de sustancias químicas, espacios confinados,
cendios o explosiones, contactos eléctricos, superficies calientes o abrasivas, trabajos con
e otros. Igualmente, se deben tener en cuenta las condiciones fisiológicas del individuo con relación
stado de salud en general, y
eleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los procedimientos como ascenso,
ción de caídas, posicionamiento, izamiento, transporte de personal, salvamento y rescate.

equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá volver a ser utilizado
valado por el fabricante o por una persona cali¬ficada; en el caso de las líneas de vida
podrán ser enviadas a reparación y recertificadas por el fabricante.
 PLAN DE EMERGENCIAS

Artículo 24. Plan de emergencias. Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída po
emergencias establecido en el numeral 18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo escrito de tra
acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o ac
incluido un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o contratados.

En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas desarrollada, se deben asignar equipos d
con brigadistas o personal formado para tal fin.

Se dispondrá para la atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios de: botiquín, elementos para inmov
elementos que el empleador considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo.

El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con un sistema de comunicación y un
sario, reporte de inmediato la emergencia.

Parágrafo. Las empresas podrán compartir recursos para implementar el plan de emergencias dentro de los planes de ayuda
Artículo 17. Lista de Chequeo
Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe implementarse una lista de che
de trabajo en alturas,

Lista de Chequeo

Empresa: Area:
Constancia de capacitación o
certificado de competencia laboral
para prevención para caídas en
Nombre de los trabajadores : trabajo en alturas.

1°

2°

3°
Descripción de la tarea a realizar:

Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad:_________ mts. Hora de Inicio:

Descripción del procedimiento para desarroyar la tarea.

Elementos de protección personal, teniendo en cuenta los riesgos y requerimientos propios de la tarea.

Herramientas a utilizar

LISTA DE CHEQUEO
ITEM Valoración
Se realizó el análisis de seguridad en el trabajo? (AST)
El personal cumple con los requisitos de aptitud para realizar la tarea?
El personal cuenta con el equipo de protección definido para la tarea?
El personal cuenta
equipo para con el
acceder al equipo
sitio y eldefinido para acceder
de protección al sitio?
personal fueron
inspeccionados?
Se verificó que la formación en alturas del personal esté acorde al trabajo a
realizar?
El sitio donde se ejecutará el trabajo está aislado y señalizado
completamente
Se han instalado? mamparas o cinta para aislar y señalizar la zona y no
permitir el paso de vehículos o personas?
eslinga
Cuentan con freno dede seguridadcertificado
seguridad, con absorbente de caídas?
y apropiado para el tipo de línea
de vida?
Se cuenta con líneas de vida para cada uno de los operadores?
Los conectores o mosquetones son de doble seguro?
Las cuerdas se encuentran libres de nudos?

Nombre de los trabajadores autorizados: Número de Cédula

1°
2°
3°

La lista de chequeo para trabajo en alturas debe tener en cuenta las medidas para garantizar que se mantenga una distancia segura entre el trabajo
necesarios, acordes con el nivel de riesgo (escaleras dieléctricas, parrillas, EPP dieléctrico, arco eléctrico, entre otros.)
ista de Chequeo
be implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo por el coordinador

de Chequeo

Fecha:
ancia de capacitación o
ado de competencia laboral
revención para caídas en
en alturas. Profesión: Verificación de la Seguridad Social

e Inicio: Hora final:

ropios de la tarea.

LISTA DE CHEQUEO
ITEM Valoración
Si va a utilizar sustancias químicas, cuenta con los controles para su
Se controlaron los riesgos presentes en el sitio de trabajo?
Esta presente una persona para que active el plan de emergencia en caso
de ser necesario?
El lugar donde realizará la labor tiene instalada la línea de vida o una
estructura
El personaldonde
que vaelatrabajador
realizar lapueda asegurarse?
labor conoce el procedimiento de emergencia
yLos
rescate?
andamios se encuentran completos, en sus partes y accesorios?
Están operando los frenos de las ruedas de los andamios?
Los canes o plataformas están asegurados y sobresalen mínimo 30 cm. del
andamio?
Se ha dispuesto de los elementos necesarios para izar y descender la
herramienta?
Los andamios se encuentran asegurados cada tres cuerpos?
 Las guayas de acero son del calibre definido para el tipo de andamio
colgante, se encuentran
Las barandas encumplen
del andamio buen estado y aseguradas
con las en forma
especificaciones correcta?
técnicas?
Las escaleras cumplen las especificaciones técnicas

o de Cédula

enga una distancia segura entre el trabajo y líneas o equipos eléctricos energizados y que se cuente con los elementos de protección
entre otros.)