ALUMNO:

correo: denfc20@hotmail.com

RESOLVER LAS SIGUIENTES HOJAS DE CÁLCULO

 USO DE LA FUNCIÓN SI

Ejercicio01
Si la suma de la 3 notas es mayor a 45, entonces su nuevo promedio se
le incrementa 2 punto, caso contrario su promedio es el mismo.

Alumno Nota 1 Nota 2 Nota 3

Juan 15 11 12
Pedro 8 5 10
Ana 11 10 9
Maria 18 17 15
Eduardo 14 16 12
Abril 9 8 10
Giovanni 11 15 14

Ejercicio02
Si el empleado ha nacido antes de 1975, su bonificación será del 50% de
su sueldo, caso contrario será del 30% y pintar de diferentes colores
según su porcentaje.

Empleado Sueldo Fecha de Nac Categoría

Juan 15 4/12/1980 A
Pedro 8 8/1/1970 B
Ana 11 4/30/1975 C
Maria 18 1/18/1980 C
Eduardo 14 8/16/1967 B
Abril 9 8/17/1981 A
Giovanni 11 4/18/1980 A

Si el precio de venta de un producto es menor a 2500, entonces su precio

Ejercicio03 de venta se incrementa el 20%, caso contrario solo se incrementa en
10%.

Producto Precio Descuento Categoría

Producto1 3000 23 A
Producto2 5000 45 B
Producto3 2500 11 C
Producto4 1800 23 C
Producto5 4000 22 B
Producto6 2500 11 A
Producto7 3000 65 A
Nuevo Promedio

Bonificación

Precio Público
Si el trabajador es contratado de la categoría A con 20 o más años de trabajo, su sueldo será de
5000; para los trabajadores Estables con 15 o más años de trabajo su sueldo será de 4000, para
resto sera 3000 soles.

Apellidos y Nombres Condicion Categoria Cargo Ingreso

Julio Sonco Contratado A Administrador 3/7/1972
Roberto Chacon Estable A Administrador 12/12/1973
Juan Palle Estable B Gerente 4/19/1965
Ana Zavala Estable C Gerente 6/20/1968
Juana Apaza Contratado A Gerente 11/15/1973
Luis Lazarte Estable C Administrador 2/18/1971
Hector Pareredes Contratado A Administrador 9/9/1970
Iryna Pari Estable C Administrador 8/8/1991
Lili Niza Contratado C Gerente 12/14/1999
años de trabajo, su sueldo será de
abajo su sueldo será de 4000, para el

Años de Trabajo Sueldo

 FUNCIÓN SI ( ) ANIDADO

= SI ( CONDICIÓN, VALOR , SI (CONDICIÓN, VALOR, SI(CONDICÓN,

VALOR,……)))

Colocar el tipo de
Asistencia que le
Nombres Edad Nota1 Categoria Asistencia corresponde según la
Juan Pedro 19 12 A categoria
Maria Jose 12 12 A
Noelia Amer 21 15 B
Roberto Man 11 13 C
Carlos Santi 15 13 D Categoria
Olivia Anton 12 11 A AoB
C
D
 Colocar el tipo de
Asistencia que le
corresponde según la
categoria

Asistencia
Puntual
Regular
Impuntual
 ESTADISTICA DE VISITAS DE TURISTAS EXTRANJE
En Miles de personas
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
Arequipa 125 150 170 321 180 250
Tacna 321 140 150 165 321 358
Moquegua 165 160 190 125 165 321
Puno 125 130 210 165 125 165
Cusco 200 250 265 280 330 350
Ica 100 180 160 200 100 165

Elaborar un gráfico circular correspondiente al mes de marzo. Colocar Título al Gráfico y poner
etiquetas del valor en cada tajada o serie. Poner el gráfico en esta hoja.

Elaborar un gráfico de columnas cilíndricas correspondiente a los meses de enero, Julio y Diciembre. Colocar
Título al Gráfico , Rótulo a los ejes y etiquetas del valor en cada cilindro o serie. Poner el gráfico en esta hoja.

Elaborar un gráfico Lineal con marcadores correspondiente a los totales por cada mes. Colocar Título
al Gráfico , rotulos de ejes y etiquetas del valor en cada marcador. Poner el gráfico en esta hoja.
AS DE TURISTAS EXTRANJEROS
AÑO: 2011
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
400 450 480 530 550 700
390 440 480 500 500 510
160 180 160 190 200 300
130 210 130 400 480 510
380 430 450 520 760 900
180 160 120 125 140 135
 Fecha de Salida 6/24/2010
Hora de Salida 16:00

Fecha y Hora
Orden Aereolínea Origen Destino Duración de Llegada
1 Lan Perú Brasil Perú 7:30
2 American Airlines USA Perú Venezuela 5:00
3 American Airlines USA Brasil Chile 8:45
4 Delta Airlines USA Chile Ecuador 9:30
5 Lan Perú Venezuela Brasil 7:00
6 Delta Airlines USA Ecuador Perú 6:30
7 American Airlines USA Venezuela Brasil 8:20
8 Delta Airlines USA Ecuador Chile 5:45
9 Lan Perú Perú Venezuela 9:40
10 Lan Perú Brasil Ecuador 8:20
11 American Airlines USA Chile Venezuela 6:50
12 Lan Perú Venezuela Perú 9:35
13 Delta Airlines USA Ecuador Perú 9:50
14 Lan Perú Venezuela Brasil 8:20
 Ubicar el puntero del ratón en cada CABECERA para leer el requerimiento de cada c

Apellidos Nombres Área Sexo AFP Sueldo

Torreblanca Tovar Andrés Alfredo Ventas Masculino Integra

Jaramillo Urrutia Ana Natalia Publicidad Femenino Integra
Carbajal Muñoz Karina Cecilia Administración Femenino Prima
Revilla Gamero Carlos Enrique Transportes Masculino Prima
Corrales Bueno Antonio Andrés Informática Masculino Profuturo
Rodriguez Paz Antonio Alonso Planta Masculino Horizonte
Fudinaga Zúñiga María Dalila Ventas Femenino Integra
Huamaní Gutierrez María Alejandra Publicidad Femenino Integra
Mendoza Velásquez Marilia Fernanda Seguridad Femenino Horizonte
Sanchez Ramos Marisol Dalila Ventas Femenino Integra
Perales Valdivia María Marisol Contabilidad Femenino Horizonte
Urday Paz Jose Alberto Ventas Masculino Profuturo
Paz Villavicencio Paulo Esteban Planta Masculino Integra
Yucra Indacochea Patricia Milagros Logística Femenino Horizonte
Talavera Santos Alonso André Planta Masculino Horizonte
Ramos Gomez Sofia Esperanza Ventas Femenino Prima
Trujillo Villagra Rosa Hermelinda Transportes Femenino Prima
Velásquez Manrique Leslie Lorena Administración Femenino Horizonte
Lazo Herrera Marjorie María Informática Femenino Integra
Silva Cuadros Angélica Esperanza Ventas Femenino Integra

Comisión Seguro
Integra 1.75% 0.87%
Prima 1.75% 0.87%
Horizonte 1.95% 0.95%
Profuturo 1.98% 1.05%

Aporte Obligatorio 10%

Descuentos
Asig. Familiar 10%
Descuento por Sindicato S/. 10.00
Descuento por Cooperativa S/. 15.00

Sexo Trabajadores Total a pagar

Femenino
Masculino
Total

Cantidad de Sumatoria del

Personal Total a Pagar
Cantidad de Sumatoria del
Personal Total a Pagar
por sexo Según el sexo.
requerimiento de cada columna (las que tienen punto rojo)
Dcto. AFP

Sindica

Cooper
Dcto.

Dcto.

ativa
Total de
Asig. Fam. Asig. T.Serv.

to
Ingresos Aporte
Comisión Seguro
Obligatorio

Escala de Sueldos
Área Sueldo
Ventas 1000
Publicidad 1100
Administració 1850
Transportes 1050
Informática 1350
Planta 1150
Contabilidad 1200
Logística 1250
Seguridad 980
 Sindica

Cooper
lizado

Socio

ativa
Total Total a

de
Descuentos Pagar

Si Si
No No
No Si
Si Si
Si No
Si Si
Si No
No No
No Si
Si Si
Si Si
Si Si
No Si
Si No
No Si
Si Si
No Si
Si No
Si Si
No No