0% encontró este documento útil (0 votos)
80 vistas3 páginas

Evidencia Matriz Legal

Este documento presenta una matriz de requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Resume varias normas como el Decreto 1072 de 2015, el Decreto 472 de 2015, la Ley 1562 de 2012, la Resolución 2400 de 1979 y la Resolución 3368 de 2014. Identifica artículos aplicables de cada norma y verifica la evidencia de cumplimiento de requisitos como planes de emergencia, relaciones laborales, riesgos profesionales, orden y aseo, y accidentes de trabajo.

Cargado por

JORGE
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
80 vistas3 páginas

Evidencia Matriz Legal

Este documento presenta una matriz de requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Resume varias normas como el Decreto 1072 de 2015, el Decreto 472 de 2015, la Ley 1562 de 2012, la Resolución 2400 de 1979 y la Resolución 3368 de 2014. Identifica artículos aplicables de cada norma y verifica la evidencia de cumplimiento de requisitos como planes de emergencia, relaciones laborales, riesgos profesionales, orden y aseo, y accidentes de trabajo.

Cargado por

JORGE
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLSX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 3

FECHA DE ELABORACION: 13 JUNIO 2019

RESPONSABLE DE LA ACTUALIZACION: JORGE ORLANDO OSPINA

CLASIFICACION
NORMA AÑO DE EMISION DISPOSICION QUE REGULA
GENERAL ESPECIFICA

Decreto Unico Reglamentario


X DECRETO 1072 2015 del Sector Trabajo

Se Reglamentan los Criterios de


Graduacion de las Multas por
X DECRETO 472 2015 Infraccion a las Normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo
y Riessgos Laborales

Sistema Obligatorio de
X LEY 1562 2012 Garantias del Sistema General
de Riesgos Laborales

Estatuto de Seguridad
X RESOLUCION 2400 1979 Industrial
CIRCULAR
UNUFICADA DE LA
DIRECCION Condiciones del Lugar del
X 2004
NACIONAL DE Trabajo
RIESGOS
PROFESIONALES
Dispocisiones de Trabajo en
X RESOLUCION 3368 2014 Altura
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ACTUALIZACION: 13 JUNIO 2019

ARTICULO APICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO

Formular el Plan de emergencia para Responder inminencia u


Art.2.2.4.625. ocurrencia de eventos potencialmente Desastrosos.

Criterios de graduación de las multas por infracción a lasnormas


de Seguridad y Salud en el Trabajo y RiesgosLaborales, señalar las
garantlas mínimas que se debenrespetaar para garantizar
el derecho fundamental al debidoproceso a los sujetos objeto de
investigación administrativa,así como establecer normas para
Toda La Norma ordenar la clausura dellugar de trabajo y la paralización o
prohibición inmediata detrabajos o tareas por inobservancia de
normativa deprevención de riesgos laborales, cuando
existancondiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y
laseguridad personal de las y los trabajadores

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se


Art. 14 disctan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

Art 24 - 37 De la higiene en los Lugares de Trabajo. Orden y Aseo.

Unificarlasinstruccionesparalavigilancia,controlyadministraciónde
Toda La Norma lSistemaGeneraldeRiesgosProfesionalesenel País.

Establece los requisitos para ejercer como coordinador de trabajo


Art. 8 en alturas.
EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

Gerente, persona
Plan de Emergencias. Encargada de S.S.T. x

Gerente, persona
Relaciones Laborales. Encargada de S.S.T. x

Gerente, persona
Riesgos Profesionales. Encargada de S.S.T. x

Gerente, persona
Orden y Aseo Encargada de S.S.T. x

Gerente, persona
Accidente de Trabajo Encargada de S.S.T. x

Plan de seguridad SISO x

También podría gustarte