Este formato se considera

SERVICIO un borrador,
NACIONAL no es un documento
DE APRENDIZAJE legal del SIG
SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Pasear perros según normativa técnica y protocolo

Código NSCL: 270501095
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
del servicio. Versión NSCL 1

Proyecto Definitivo Avalado Aprobado

Fecha de Revisión
Estado Producto
(dd/mm/aa): 16/08/2021
X

Fecha de Aprobación Consejo Directivo No. Acta de Aprobación

Nacional (dd/mm/aa) 7/10/2016 CDNS 1536

Mesa Sectorial Producción Pecuaria Código Mesa 70501

Centro de
Centro de Formación
Regional (Seleccionar en lista) CUNDINAMARCA Biotecnología
(Seleccionar en lista)
Agropecuaria

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)

Pasear perros
Proveer bienes pecuarios de Proteger animales de
según normativa
acuerdo con requerimientos compañía según
técnica y
del mercado y normativa principios de bienestar
protocolo del
nacional e internacional. animal.
servicio

Términos Técnicos Utilizados

Términos Definición

Es un animal domestico como perro y gato, que se conserva con el propósito de brindar compañía o para disfrute
Animales de compañía
del cuidador.
Bienestar animal Acciones y condiciones que permiten expresar al animal su estado de armonía física y sicológica.
Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se desarrollan Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
para cumplir con la función son:

1.1. La solicitud del certificado médico veterinario cumple con procedimiento técnico y caracterización del ejemplar.

La valoración del comportamiento canino corresponde con la caracterización del ejemplar y procedimiento
1.2.
técnico.

1 Organizar el servicio 1.3. El alistamiento de accesorios cumple con las requerimientos del ejemplar y principios de bienestar animal.

1.4. La selección de la ruta esta acorde con la valoración del animal y los requerimientos del servicio.

1.5. La programación del servicio cumple con requerimiento técnico y ficha de admisión.

2.1. La aproximación al perro está acorde con procedimiento técnico y carácter del ejemplar.

2.2. La estimulación al perro cumple con métodos de motivación y principios de etología.

El manejo de los accesorios cumple con especificaciones técnicas del fabricante y características del animal de
2.3.
compañía.

2 Conducir el perro 2.4. El manejo del perro cumple con principios de bienestar animal y normativa de convivencia ciudadana.

2.5. El recorrido del perro cumple con plan de trabajo y código de transito y transporte.

2.6. La verificación de las condiciones del animal corresponde con procedimiento técnico y plan de trabajo.

2.7. La entrega del perro corresponde con procedimiento técnico y plan de trabajo.

Aplica
Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el No. de la No aplica
Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)

El manejo de mordeduras cumple con procedimiento técnico y plan de

1 1y 2
Gestión de emergencias.
A
contingencias La atención a lesiones en animal cumple con procedimiento técnico y
2 1y2
recomendación del profesional.
La aplicación de medidas de bioseguridad corresponde con procedimiento
1 1y2
Seguridad y salud en el técnico y normativa de seguridad y salud en el trabajo
B
trabajo

GICL-F-012 V.03
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SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Seguridad y salud en el
B
trabajo El uso de los elementos de protección colectiva Código NSCL:
cumple con normativa de
2
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
Pasear
1 y 2 perros según normativa técnica y protocolo
seguridad y salud en el trabajo.
del servicio.
1 1y2 La disposición de residuos cumple con normativa ambiental.
C Gestión ambiental
2 x

1 1y2 El diligenciamiento de documentos cumple con procedimiento técnico.

Gestión de la
D
información
2 x

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)

Certificado Médico Veterinario: concepto, técnicas de interpretación, funciones y responsabilidades del profesional. (1.1)

Sanidad: concepto de salud, signos de alarma, técnicas de manejo, intervención primaria para decaimiento, fatiga, dolor y golpe de calor; plan oficial de
vacunación. (1.2, 2.6)

Bienestar animal: conceptos, principios, clases de libertades, derechos de animales de compañía y normativa. (1.3, 2.4)

Etología: concepto, características de comportamiento canino. (1.2 )

Servicio al cliente: concepto, plan de trabajo, técnicas y características de programación del servicio, técnicas de manejo de grupo de perros y el rol del
paseador en la manada, uso del directorio de contactos, características de lugares de desplazamiento, tipo de riesgos, programación de actividades y
requerimientos técnicos del servicio. (1.5 2.7)

Documentos y registros: concepto, técnicas de elaboración de ficha de admisión, plan de trabajo, tipos de pólizas de responsabilidad civil. (1.5, D.1)

Paseo: concepto, clases de paseo, técnicas de selección de ruta, características de temperamento, características de parámetros ambientales, técnicas de
manejo en condición de discapacidad, características de periodo de descanso; características y valores del paseador. (1.4, 2.1, 2.2 2.4, 2.5)

Motivación: concepto, clasificación de métodos y técnicas. (2.2)

Normativa de convivencia ciudadana pacífica y código de policía: concepto, técnica de interpretación . (2.4, C.1)

Accesorios y elementos de perros: concepto, características, tipos de instrumentos, técnicas de manejo y uso; clases de correas, tipos de collares, clases de
bozal, estacas de anclaje, cordel, halty y otros. ( 1.3, 2.3)

Perros: concepto, anatomía, características, clases de razas, características de temperamento, comportamiento y técnicas y métodos de manejo. (1.2, 2.1,
2.2, 2.4)

Normativa de seguridad y salud en el trabajo: clasificación de riesgos, técnicas de uso de elementos de protección personal, protocolo de bioseguridad,
prevención de accidentes laborales, atención de primeros auxilios, procedimiento de afiliación a seguridad social. ( B.1, B.2)

Normativa ambiental: concepto, técnicas de manejo y disposición de residuos; clases de implementos y utensilios; plan de manejo integral de residuos,
manual de bioseguridad. Clases y características de contaminación. (C.1)

Tenencia responsable de caninos: concepto, mecanismos de protección a las personas, técnicas de protección al animal e interpretación de normativa. ( 2.4,
2.5, 2.6 )

Contingencias: concepto, plan de contingencias en escapada, heridas, fractura, lesiones y agresiones. (A.1, A.2)

Normativa de tránsito y transporte: técnica de interpretación de señales de tránsito y tipos de señales. ( 2.5)

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Código NSCL:
Pasearbásicos,
Primeros auxilio en caninos: concepto, procedimientos perros
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
según
protocolo denormativa
atención, tipostécnica
de heridas,yintoxicación,
protocolo ahogamiento, atragantamiento,
recomendación del profesional.. (A.1) del servicio.

Evidencias
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de:

1. Alistamiento de accesorios.
Directo: 2. Prestación del servicio
3. Prestación de primeros auxilios.
Evidencias de desempeño
4. Ficha de admisión .
De producto: 5. Plan de trabajo del animal.
6. Bitácora de la actividades .

1. Características generales de animal sano.

2. Características de comportamiento de diferentes razas caninas.

3. Marco normativo y regulatorio del oficio de paseador canino.

Evidencias de conocimiento
4. Principios de bienestar animal. Seguridad y salud en el trabajo. Afiliación al sistema de seguridad social.

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Código NSCL:

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

Pasear perros según normativa técnica y protocolo
En la elaboración/actualización de la Norma participaron:
Experto Cargo del servicio.
Empresa/Organización Ciudad

Andrés Ortega Borthwick Director Humanos x ángeles Bogotá

Paseador canino y Profesional Trabajador

Carolina García Rodríguez Bogotá
atención Hogar de Paso Independiente

Paseador de Perros y
Juliana Acosta Pazos Trabajador Independiente Bogotá
Peluquería Canina

Lenin Ospina Londoño Director Operativo K-nes Bogotá

Rubén González Paseador de perros Trabajador Independiente Bogotá

Cristian Daniel Corredor Adiestrador Canino Trabajador Independiente Bogotá

Karen Chamorro Vargas Paseador de perros Trabajador Independiente Bogotá

Ángela Paola Trilleras Torres Paseador de perros Trabajador Independiente Bogotá

Adiestradora de Perros
Claudia Díaz Bojaya Trabajador Independiente Bogotá
y Búsqueda y rescate

Coordinadora Centro
Karen Albancando Cruz Roja Colombiana Bogotá
Canino

Juan Orbegozo Paseador Canino Trabajador Independiente Bogotá

Diana Hurtado Entrenador Canino Cruz Roja Bogotá Bogotá

Carlos Alberto Lozano

Medico Veterinario Clínica Veterinaria La Castellana Bogotá
Velásquez

Yerly Hernán Escarraga Paseador canino Medico Veterinario Bogotá

Auxiliar veterinario y
John Jairo Guasca Martínez Trabajador independiente Bogotá
entrenador canino

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Alberto Diez Acevedo Propietario Novocan Colombia Envigado

Oscar Darío Calad Ángel Profesional Universitario Alcaldía de Itagüí Itagüí

Johan Sebastián Rodas López Técnico Operativo Alcaldía de Envigado Envigado

Sandra Montes Propietaria Súper Caninos Medellín

Sandra Macías Socia Family Dog Medellín

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL:

Título de laAlejandro Ocampo

Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
Pasear
Biólogo perros según normativa
Organización con Cola técnica y protocolo Medellín
del servicio.
Sandra Catalina Arango Franco Director Organización con Cola Medellín

Julio Cesar Aguirre Ramírez Asesor Médico Veterinario Alcaldía de Medellín Medellín

Institución Universitaria Salazar y

Juan David Ocampo Vásquez Docente Medellín
Herrera

Juan Felipe Vera Mazo Gerente La perromanía Medellín

Joel Alexander Álzate Uribe Socio Family Dog Medellín

Jorge Iván Hurtado Betancur Propietario Can School Medellín Medellín

Antonio José Lasso Arango Socio Family Dog Medellín

Nicolás Vélez Gómez Socio Family Dog Medellín

Amparo Velásquez Peñalosa Redog Colombia Subdirectora Cali

Silvio de Jesús Franco Valencia M. F. Glamour Canino Peluquero - cuidador Cali

Margoth Franco M. F. Glamour Canino Instructora/Propietaria Cali

Diego Fernando Gasca D.F. Canes Cuidador Canino Cali

Carmen Rosa Guevara Bolaños/ Marta Centro de Biotecnología

La orientación metodológica estuvo a cargo de: Regional Cundinamarca / Valle Centro de Formación:
Cecilia Uribe Agropecuaria.

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

ACOVEZ Jairo Enrique Gómez Merchán Presidente Bogotá

Vicepresidente
ASOMONTEBLIARDE Geovanni González Bogotá
Encargado
UNAD Alexander Nivia Delegado Bogotá

ASOOVINOS Jose Carlos Zapa Delegado Bogotá

ANCO Alejandro Camargo Delegado Bogotá

CONSEJO NACIONAL DE LA
Delegado Bogotá
CADENA CARNICA BOVINA Laura Hernández
GENETICA Y MEJORAMIENTO
Geovaniy González Delegado Bogotá
CONTINUO SAS

Control de Cambios
Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

GICL-F-012 V.03