Human Side
Human Side
Human Side
Estilo de Comportamiento
90 90 90
El estilo Proyectable es el
comportamiento que uno
80 80 80 desea que la gente vea
70 70 70
40 40 40
30 30 30
20 20 20
10 10 10
0 0 0
D I S C
100 Empuje Influencia Estabilidad Apego a normas
Toma de decisiones Radiando optimismo Paciente y Consistente Sigue estándares
Cuestiona Status Motivando a la gente Concentrado en trabajo Evita problemas
Acepta retos Ayudando a otros Refleja lealtad Cuidadoso
Da soluciones Atendiendo a la gente Buen escucha Diplomático
50
Resuelve problemas Rompiendo el hielo Compostura Checa exactitud
Habilidades Intelectuales
Información
Juicio
Vocabulario
Síntesis
Concentración
Análisis
Abstracción
Planeación
Organización
Atención
TMA
TMB
STM
SUP
ITM
INF
TM
Información Análisis
Nivel de información que se ha Habilidad para desglosar la información a fin de llegar
tomado del medio ambiente,
grado de motivación intelectual a las causas de un problema, localizar su origen
Juicio Abstracción
Capacidad para asimilar y comprender conceptos,
Entender, comparar y juzgar ideas y hechos para ordenarlos y clasificarlos de
situaciones. Sentido común acuerdo a un pensamiento asociativo
Vocabulario Planeación
Capacidad para comprender Anticipar situaciones para prever el futuro, imaginar,
conceptos expresados, proyectar y planear mentalmente la solución a un
conocimiento del lenguaje problema.
Síntesis Organización
Habilidad para resumir y Habilidad para ordenar información con la mente,
relacionar la información, seguir procedimientos, controlar el tiempo
abstraer las ideas esenciales
Concentración Atención
Capacidad de atención y
manejo de números, resistencia Atender y concentrarse ante un estimulo, sin que una
situación externa lo distraiga
a la distracción.
Nombre fecha
Intereses Personales
100 Teórico
Análisis, Investigación, ideas. Interés por resolver
90 problemas, tomar decisiones y desarrollar proyectos a
través del estudio y el análisis
80 Económico
Interés por lo útil
70 Practico
Acumulación de cosas tangibles, Dinero
60 Artístico
Interés por lo bello
Social
40 Autentico interés por la gente
Ayudar a otros
30 Servicio
Altruista
20 Político
Político
10 Ambición
Interés por ejercer influencia
0 Posiciones de responsabilidad
Teórico
Social
Regulatorio
Económico
Artstico
Político
Reconocimiento
Regulatorio
Disciplina, orden, justicia
Estructura. Sistemas, normas
Leyes , códigos, principios morales
Nombre fecha
Lateralidad Cerebral
Concreto 80 80 Imaginativo
Cuantitativo 70 70 Artstico
Critico 60 60 Conceptual
Racional 50 50 Holístico
Matemático 40 40 Sintetizador
Realista 30 30 Simultaneo
Analítico 20 20 Metafórico
IZQUIERDO
DERECHO
Preciso 10 10 Integrador
0
Conservador 10 10 Emotivo
Controlado 20 20 Musical
Secuencial 30 30 Espiritual
Detallado 40 40 Simbólico
Dominante 50 50 Sensible
Orador 60 60 Expresivo
Estructurado 70 70 Lector
Disciplinado 80 80 Persuasivo
Logico 90 90
Intuitivo
100 100
IDENTIFICACION Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
AREAS FUERTES
AREAS DE MEJORA
SINTESIS Y RECOMENDACIONES
Visible Destrezas
Mas facil de identificar Conocimientos
SABEN
QUIEREN
LATERALIDAD CEREBRAL
INTERESES PERSONALES
HABILIDADES
INTELECTUALES
ESTILO DE COMPORTAMIENTO
PUEDEN
QUIEREN
RALIDAD CEREBRAL
RESES PERSONALES