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    Descripción de Puesto Del Docente

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    Alvarito Angulo
    El documento describe las funciones de un docente. La función general es impartir educación de acuerdo a los planes de estudio para capacitar a los alumnos para el trabajo e impulsar la cultura. Las funciones específicas incluyen impartir clases siguiendo los programas para elevar la calidad de la enseñanza, reunirse con el jefe para organizar el programa, proporcionar información sobre el avance del programa, y participar en la actualización de programas para mejorar la calidad educativa.

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    Descripción de Puesto Del Docente

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    Alvarito Angulo
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    El documento describe las funciones de un docente. La función general es impartir educación de acuerdo a los planes de estudio para capacitar a los alumnos para el trabajo e impulsar la cultura. Las funciones específicas incluyen impartir clases siguiendo los programas para elevar la calidad de la enseñanza, reunirse con el jefe para organizar el programa, proporcionar información sobre el avance del programa, y participar en la actualización de programas para mejorar la calidad educativa.

    Descripción original:

    El docente

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    El documento describe las funciones de un docente. La función general es impartir educación de acuerdo a los planes de estudio para capacitar a los alumnos para el trabajo e impulsar la cultura. Las funciones específicas incluyen impartir clases siguiendo los programas para elevar la calidad de la enseñanza, reunirse con el jefe para organizar el programa, proporcionar información sobre el avance del programa, y participar en la actualización de programas para mejorar la calidad educativa.

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    Descripción de Puesto Del Docente

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    Alvarito Angulo
    El documento describe las funciones de un docente. La función general es impartir educación de acuerdo a los planes de estudio para capacitar a los alumnos para el trabajo e impulsar la cultura. Las funciones específicas incluyen impartir clases siguiendo los programas para elevar la calidad de la enseñanza, reunirse con el jefe para organizar el programa, proporcionar información sobre el avance del programa, y participar en la actualización de programas para mejorar la calidad educativa.

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    Descripción de puesto del docente

    FUNCIÓN GENÉRICA

    Impartir educación formativa terminal, de acuerdo a los planes y programas de estudio


    vigentes, que capacite a los alumnos para incorporarse al trabajo en alguna rama de la
    producción o servicios, así como fomentar lasactividades tendientes a preservar la educación
    y difundir la cultura.

    FUNCIONES ESPECÍFICAS

    1.-Desempeñar las actividades académicas que le correspondan, de acuerdo a los planes y


    programas de estudioestablecidos, de manera que eleve la calidad de la enseñanza que
    imparte el plantel.

    2.-Reunirse con su jefe inmediato, con el fin de organizar el desarrollo del programa de la
    asignatura a sucargo.

    3.-Proporcionar la información requerida por su jefe inmediato sobre el avance del


    programa.

    4.-Elaborar el material de apoyo didáctico que sea necesario para la impartición de su


    asignatura y solicitarasesoría a su jefe inmediato, en el empleo de técnicas didácticas para un
    mayor aprovechamiento de losalumnos.

    5.-Preparar oportunamente el material necesario para la mejor exposición de la clase.

    6.-Dar a conocer a los alumnos al inicio del curso, el programa de la asignatura que imparte,
    asimismo loscriterios y fechas de evaluación, así como la bibliografía correspondiente.

    7.-Realizar la exposición de la clase con cuidado, esmero y calidad, en forma, tiempo y lugar
    convenido.

    8.-Aclarar y orientar a los alumnos sobre las dudas que surjan durante la impartición de la
    clase y asesorarlosen trabajos extraclase, relacionados con las asignaturas que imparte.

    9.-Llevar a cabo las prácticas de laboratorio y/o talleres, cuando lo señale el programa de la
    asignatura queimparte.

    10.-Participar en la elaboración de los modelos de evaluación de acuerdo al sistema


    establecido.

    11.-Aplicar y calificar los exámenes en las fechas y lugares, según la programación


    establecida.
    12.-Evaluar sistemáticamente los conocimientos de los alumnos, con honradez e
    imparcialidad.

    13.-Entregar oportunamente las calificaciones obtenidas de los exámenes de los alumnos,


    conforme alprocedimiento establecido.

    14.-Comunicar a los responsables de orientación los problemas de conducta y aprendizaje de


    los alumnos aquienes imparte clases, y colabora con él, en la solución de los problemas.

    15.-Asistir a los cursos de actualización y formación de profesores, relacionados con la


    materia que imparte, afin de enriquecer y actualizar sus conocimientos didácticos, elevando
    con ello su calidad académica.

    16.-Promover la participación de los alumnos en las actividades de vinculación, relacionadas


    con sucapacitación.

    17.-Participar en la academia, para la revisión y actualización de los programas de estudio de


    su asignatura,con el fin de elevar la calidad educativa.

    18.-Proporcionar la documentación necesaria o requerida, para integrar su expediente, así


    como su curriculumvitae..

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