Teoría Humano Relacionista
Teoría Humano Relacionista
Teoría Humano Relacionista
INTREGRANTES
DOCENTE
Gregorio A. Mena Padilla
CIENCIAS
FINALIDAD SOCIALES=
PSICOLOGIA
ELTON MAYO
ORIGEN
PARKER Y LEWIN
ENFOQUE DE LA TEORÍA DE LAS
RELACIONES HUMANAS
La teoría de las relaciones humanas analiza a las personas y
a su comportamiento de forma individual y grupal,
basándose en que la motivación mejora la productividad
de la empresa.
EXPERIMENTO DE HAWTHORNE
Estudio de la lógica del sentimiento de los
trabajadores y la lógica de la eficiencia de los
directivos que podría conducir a conflictos dentro de
las organizaciones y que condiciones influenciaban la
productividad de los trabajadores.
FASES
El trabajo es una
actividad INFLUENCIA DE LA
típicamente PRODUCCIÓN
social
El obrero no
TAREA BÁSICA DE LA
actúa como ADMINISTRACIÓN
individuo
COMPARACIÓN ENTRE LA TEORIA CLÁSICA Y
LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
PRINCIPALES APORTES DE LA ESCUELA DE
RELACIONES HUMANAS.
GRACIAS