Articulo de Consejo de Colegios de Profesionistas

GENER ALIDADES Y
CONCEPTOS
De la cer tific ac ión profe sional
El presente artículo contiene una serie de preguntas que se realizaron

durante las reuniones del Consejo de Colegios de Profesionistas
(CONSEPROF), en las cuales se discutió y analizó la conveniencia
de tener una certificación reglamentada, debido a la diversidad de
criterios de las profesiones que intervienen en este proceso
¿Qué debemos entender Ventajas del título profesional. Da a la persona el reco-

por certificación? nocimiento de haber concluido los estudios correspon-
dientes, satisfaciendo los requisitos mínimos para con-
D
e acuerdo con la Real Academia Española siderarse un profesionista.
es la acción y efecto de certificar. Es el do-
cumento en que se asegura la verdad de un Organismo que lo otorga. El título lo otorga la institu-
hecho. Es decir, es una declaración oficial de la cer- ción de educación superior, en su máximo órgano de
teza de un hecho. Es afirmar que una cosa es cier- gobierno.
ta. Por ejemplo, cuando hablamos del certificado de
escolaridad, en México, nos referimos al documento Registro del título profesional. En principio, lo regis-
que acredita haber cursado los estudios obligatorios tra la institución de educación superior que lo otorga,
de educación general básica. posteriormente, deberá quedar registrado por la au-
toridad competente, quien se asegurará de que todo
¿Cuántos tipos relacionados con el expediente educativo de la persona esté consisten-
te y se haya cumplido cabalmente. Este registro reba-
el ámbito profesional existen?
sa el campo de competencia de la institución de edu-
cación superior.
Existen tres tipos de certificación: académico, oficial y
social, los cuales se describen a continuación: Oficial. Cédula profesional otorgada por la Dirección
General de Profesiones de la Secretaría de Educación
Académico. Es el título otorgado por una universi- Pública (SEP), su otorgamiento habilitará a una perso-
dad reconocida. La importancia de esta certificación na para ostentarse de haber terminado una licenciatu-
dependerá de la institución que la otorga. Es el do- ra en una universidad reconocida por la SEP.
cumento que avala a una persona como profesionis-
ta capacitado para ejercer una profesión, en virtud Es el documento que identifica a una persona como
de haber concluido los programas de estudio corres- profesionista y le otorga la licencia para ejercer la pro-
pondientes, dentro de una universidad con Recono- fesión, en virtud de que cumplió con los requisitos de
cimiento de Validez Oficial de Estudios (REVOE). Este educación establecidos en la legislación, desde el nivel
título o certificación académica es de por vida y no básico hasta el profesional. De acuerdo con el artícu-
requiere refrendo. lo 5 constitucional: La ley determinará en cada Estado
cuáles son las profesiones que necesitan título para su
Características del título profesional. Es un documen- ejercicio, las condiciones que deban llenarse para ob-
to oficial, de máxima formalidad, único, en el cual la tenerlo y las autoridades que han de expedirlo.
institución de educación superior reconoce que la
+ persona ha cumplido con los planes de estudio co- La cédula profesional se extiende en cuatro situacio-
12 rrespondientes. nes: a) mexicanos con estudios superiores y medio su-
C O N TA D U R Í A P Ú B L I C A
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C E RTIFIC AC IÓ N P R O FE SIO NA L
periores realizados en México, b) mexicanos con es- Social. Es el reconocimiento de los pares por haber de-
tudios superiores y medio superior realizados en el mostrado que, independientemente de la universidad
extranjero, c) extranjeros con este tipo de estudios en que otorga el título profesional y de tener la cédula
México, y d) extranjeros con este tipo de estudios rea- profesional, se tienen los conocimientos, habilidades,
lizados en el extranjero. Esta cédula profesional no re- experiencia y ética para ejercer una profesión o una
quiere refrendo. especialidad, y además se cuenta con el cumplimien-
to de una norma de educación profesional continua.
Características de la cédula profesional. Respalda al Esta certificación requiere de un refrendo periódico. Es
título profesional, al registrar a éste en la autoridad la certificación profesional o social.
competente. Otorga efectos de patente para realizar el
ejercicio profesional. Sin embargo, al tener vigencia in- A continuación se presentan diversas definiciones:
definida no garantiza que, con el paso del tiempo, la • El acto voluntario mediante el cual un profesionista,
persona mantenga las capacidades necesarias para el que cuenta con un título expedido por una institu-
ejercicio y mucho menos que se mantenga actualizado. ción de educación superior y cédula profesional con
efectos de patente, se somete a un proceso de eva-
Organismo que la otorga. La cédula deberá ser otor- luación para hacer constar públicamente que posee
gada por la autoridad competente, como complemen- los conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes
to del título profesional y registrada ante la Dirección necesarias para el ejercicio de su profesión o espe-
General de Profesiones, de la Secretaría de Educación cialidad por un periodo determinado, señalado por el
Pública. El título profesional, deberá ser refrendado en organismo competente dentro de un marco de éti-
la Dirección General de Profesiones (DGP) de la SEP, si ca profesional. (Beltrán Corona, Víctor Everardo, Re-
se trata del registro de una de las 22 profesiones que la caudación fiscal y certificación profesional)
ley reglamentaria considera obligatorio para ejercerla.
• Es el reconocimiento a un profesionista, acerca de
que tiene los conocimientos, las capacidades y cua-
lidades necesarias para ejercer competentemente su
profesión. (Óscar Frías López)
Existen tres tipos • Es la estrategia de evaluación utilizada para pro-

porcionar el mejoramiento de la calidad del ejerci-
de certificación cio profesional, promover la excelencia académica
profesional: académica, de la profesión, regulando el ejercicio profesional en
su totalidad, partiendo de la necesidad de un reper-
oficial y social» torio esencial de competencias que permitan hacer
comparaciones y mutuo reconocimiento entre enti-
dades federativas y países. (Colegio Nacional de Nu-
triólogos)
• Es el instrumento de evaluación que certifica y ga-

rantiza la actualización técnica y capacidad profe-
sional para ejercer eficientemente la profesión. Es la
constancia de que un profesional cuenta con los co-
nocimientos, habilidades y destrezas requeridos para
el ejercicio de una profesión. Se aplica a los indivi-
duos. (Instituto Mexicano de Contadores Públicos
[IMCP])
Características de la certificación social (profesional).

Asegura que la persona certificada conserva los conoci-
mientos y es competente, y tiene las capacidades y cua-
lidades requeridas para el desempeño de su profesión.
Además de que se mantiene actualizado para ejercer su
profesión, y da a la sociedad la seguridad de que se trata
L.A. y C.P.C. José Antonio Echenique de una persona idónea para ejercer la profesión.
Representante del CCPM ante el
Consejo de Colegios de Profesionistas de México Demuestra que la persona certificada posee los co- +
jaeg21@prodigy.net.mx nocimientos suficientes, actualizados y la experiencia 13
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necesaria para desarrollar con calidad profesional las En el caso de la profesión de Médico, se tiene certi-
actividades de su profesión. Esta certeza sobre la ac- ficación por especialidad, llegándose a tener médi-
tualización suficiente para ejercer la profesión de ma- cos certificados en especialidades como puede ser la
nera adecuada, se basa en el concepto de “refrendo”, Certificación en Medicina Aérea. Sólo pueden ejercer
que consiste en el cumplimiento de ciertos requisitos una especialidad en un hospital de prestigio (por ejem-
contenidos en las normas de educación profesional plo, un médico cirujano con especialidad en corazón),
continua, donde se renueva, prolonga o amplía el pe- aquellos profesionales que cuentan con una certifica-
riodo de certificación. ción avalada por la académica correspondiente y esté
vigente (tienen periodicidad de vigencia), aunque para
La certificación se otorga por una ejercer la profesión de médico cuente con título profe-
El propósito entidad independiente de las insti- sional otorgado por una universidad y avalado con la
tuciones de educación superior y de cédula profesional.
del proceso de la autoridad en educación; repre-
acreditación es senta un reconocimiento por parte ¿Qué se entiende por especialidad?
de los pares, como personas facul-
proporcionar tadas por su conocimiento y ex- A continuación se presentan diversas definiciones:
una evaluación periencia para definir si la perso-
na reúne o no los requisitos para su
• Rama de una ciencia, arte o actividad que se dedi-
ca a un estudio concreto y profundo de una parte
profesional certificación. de las mismas.
aceptable de la En cuanto al usuario: garantizar la • Actividad, tarea, ocupación o entretenimiento, para
calidad de las eficiencia en los servicios contrata- los que una persona está especialmente capacitada.
dos y la tranquilidad de trabajar con
instituciones personal de reconocida calidad pro- • Producto en cuya elaboración destaca o sobresale
una persona.
y programas fesional (IMCP).
educativos» Registro de la certificación. “La Se- Mientras que un especialista es quien está especializa-
cretaría de Educación Pública otor- do en una profesión o estudio; la especialización es la
ga una idoneidad a los colegios o acción y resultado de enfocarse particularmente en de-
asociaciones de profesionistas que cumplan con los re- terminada técnica, ciencia o arte.
quisitos solicitados, en una invitación publicada por la
propia Secretaría. Estas organizaciones son las que cer- ¿Qué carreras requieren
tifican a los profesionistas que han cumplido con una
de certificación?
evaluación favorable y que comprueban que han con-
cluido con la actualización profesional durante el pe- EL CONSEPROF considera que el criterio para definir las
riodo requerido”. (Víctor Everardo Beltrán Corona) profesiones que requieren de certificación profesional,
para poderlas ejercer, es el de considerar a aquellas que,
La certificación deberá estar registrada por la institu- de no hacerlo, ponen en riesgo la vida, la salud, la segu-
ción facultada para otorgarla y ésta, a su vez, debe- ridad, el patrimonio o la libertad de los individuos que
rá contar con idoneidad para dicho otorgamiento. Esta reciben los servicios del profesionista.
idoneidad deberá ser validada periódicamente para
asegurar que se mantienen los procedimientos necesa- También deberá existir la certificación voluntaria
rios. Sólo serán válidas las certificaciones que les sean que permitirá que una profesión reconozca a sus pa-
expedidas a los profesionales por los organismos certi- res que al estar certificados avala ante la sociedad
ficadores que obtengan el Reconocimiento de Idonei- que dicho profesional, además de contar con su títu-
dad que otorgue la Secretaría de Educación Pública. lo profesional, otorgado por una universidad, y con
cédula profesional, cuenta con los conocimientos ha-
¿Debe ser por carrera o bilidades, experiencia y ética necesaria para ejercer la
profesión, y tienen una educación profesional conti-
por especialización?
nua, de acuerdo por lo determinado por la profesión
Es recomendable que sea en ambas formas; de una ma- que correspondiente.
nera casuística considerando la complejidad del ejerci-
cio de ciertas especialidades dentro de cada profesión. ¿Cuál es la diferencia entre
En los casos de especialidades, es recomendable que
certificación y acreditación?
exista una institución separada para cada especialidad,
+ integrada por especialistas quienes tendrán la respon- Acreditar: es demostrar que algo es cierto; dar o ad-
14 sabilidad de evaluar a la persona. quirir fama o reputación; designar o asegurar que una
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persona o cosa, es lo que representa o parece; proveer cumple de manera satisfactoria con los requisitos míni-
a una persona de los documentos que la facultan para mos que establece la normatividad vigente.
desempeñar una misión; admitir una cosa en pago y
poner una partida en el haber. La acreditación es específica para un programa de es-
tudios con los recursos humanos, físicos, de infor-
Acreditación: es la acción de acreditar. Es un término mación, de evaluación, seguimiento, calidad, labo-
que, en el ámbito académico, se utiliza para referirse a ratorios, y otros, en un campus determinado. No es
las universidades y a sus programas de estudio. Veamos transferible a otras localidades de la misma institu-
algunas definiciones: ción ni a otras carreras. Tampoco deberá extenderse a
• La acreditación es el proceso a través del cual una toda una institución.
agencia o asociación legalmente responsable otor-
ga reconocimiento público a una escuela, instituto, La acreditación de universidades tiene como objeti-
colegio, universidad o programa especializado, que vo otorgar un reconocimiento a la institución educa-
reúne ciertos estándares educativos y calificaciones, tiva en un campus específico, sin señalar ningún pro-
previamente establecidas. La acreditación es deter- grama de estudios en particular. Además, permite a la
minada por medio de una evaluación inicial segui- sociedad en su conjunto y a los individuos interesa-
da por otras periódicas. El propósito del proceso de dos, saber si la institución educativa y/o sus progra-
acreditación es proporcionar una evaluación profe- mas, cuentan con los requisitos mínimos de calidad
sional aceptable de la calidad de las instituciones y para la enseñanza.
programas educativos, y estimular su mejoramiento
constante. (The International Encyclopedia of Higher Asimismo, retroalimenta a las instituciones educati-
Education, 1977, Vol. 2, page 19) FINTACION. vas, acerca de sus puntos débiles y fuertes, de modo
que facilita la corrección de las deficiencias o aspec-
• Es una modalidad de evaluación integral, que con- tos con carencias y, al mismo tiempo, cuida o prote-
templa, tanto la estructura como el funcionamien- ge sus fortalezas.
to, considerando pautas sobre el trabajo realizado y
sus resultados, estableciéndose como un proceso di- ¿Qué se entiende por perito?
námico. Califica la totalidad del establecimiento, y
el resultado es ser o no acreditado, lo que constitu- A continuación se presentan algunas definiciones:
ye una garantía de confiabilidad, sobre los progra- • Se aplica a la persona que tiene conocimientos es-
mas educativos. pecializados en una materia.
• Persona que ha cursado una carrera técnica de gra-

¿A quiénes beneficia la acreditación?
do medio y tiene un título que le permite ejercer.
• Ésta beneficia a las instituciones y programas edu-
cativos que son acreditadas, ya que al revisar su • Persona con conocimientos especializados, que in-
actuación de acuerdo con los estándares conoci- forma en un juicio sobre hechos cuya apreciación
dos, se tiene la posibilidad de planificar e imple- se relaciona con su especialidad.
mentar las mejoras que permitan demostrar los lo-
gros de calidad de su organización. La acreditación • Es una persona a quien se le reconoce que tiene
puede darse a: conocimientos, experiencia y práctica en una es-
pecialidad determinada, el reconocimiento es otor-
— Escuelas, institutos, colegios o universidades. gado por una autoridad o por una institución fa-
cultada por la autoridad o por ley, y dicha persona
— Programa específico dentro de un instituto, cole-
tiene así la facultad de emitir opiniones técnicas en
gio o universidad.
su especialidad, las cuales deberán ser tomadas ofi-
cialmente en casos de responsabilidad profesional o
Diferencias entre acreditación para dirimir diferencias en conflictos de todo tipo.
y certificación profesional (Óscar Frías López).
La principal diferencia es que mientras la certificación
se otorga a personas, la acreditación está dirigida a Características del perito. Profesionista titulado, con
universidades o programas de estudio. cédula profesional, preferiblemente certificado en su
profesión, que sea reconocido por sus conocimientos,
La acreditación evalúa que en un lugar determinado, en imparcialidad, objetividad, experiencia, ética y prácti-
el caso de las universidades se denomina campus, exis- ca profesional.
ta lo necesario para reconocer que se imparte debida- +
mente la formación en una determinada profesión, y se Peritaje. Trabajo, estudio o informe que hace el perito 15
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sobre determinada materia. Antigua denominación de En este sentido, el servicio social profesional debería
los estudios para obtener el título de perito, que en la ser obligatorio en todos los casos, ya que no sólo se
actualidad son los de ingenierías técnicas. trata de retribuir a la sociedad por los beneficios de la
educación, sino de constituirse en una forma práctica
Peritar. Juzgar o evaluar una cosa en calidad de perito. de ejercer la profesión y contar con esa experiencia al
término de sus estudios.
Peritaje. Informe de un perito.
Por otra parte, aunque la actual ley señala un ser-
¿Qué diferencia existe entre vicio profesional obligatorio de los profesionistas,
éste no se podrá lograr mientras no se tenga un ade-
perito y certificación?
cuado control por parte los colegios, para ejercer la
La certificación avala que la persona tiene conocimien- obligatoriedad.
tos habilidades experiencia y ética, y se encuentra ac-
tualizada de acuerdo con la norma de educación pro- En esta obligatoriedad real del servicio social, es nece-
fesional continua. sario definir varios aspectos como: ¿a quién proporcio-
nar el servicio? ¿Cómo proporcionarlo? ¿En qué forma?
Además, el perito deberá tener reconocimiento por su ¿Quién lo evaluará? ¿En qué proporción con respecto a
práctica y experiencia, y ser reconocido por su objeti- los estudios?
vidad, imparcialidad y ética profesional, para juzgar y
evaluar de manera profesional. Experiencia internacional de
las diferentes profesiones
La diferencia entre certificación y En el contexto internacional, en la mayoría de nuestras
profesiones se requiere presentar exámenes de certifi-
acreditación es que la primera se cación para ejercer una profesión y, en muchos de los
otorga a personas, y la segunda países, se requiere presentar examen por cada una de
las diferentes entidades federativas que constituyen al
está dirigida a universidades país. Es decir, no es suficiente el reconocimiento otor-
o programas de estudio» gado por un título profesional, sino que se requiere es-
tar certificado para ejercer una profesión.
Por otro lado, es muy importante tomar en cuenta los

Norma de Educación convenios internacionales, principalmente el Tratado
Profesional Continua de Libre Comercio para América del Norte, y los con-
venios de reciprocidad, así como los comités para las
Cada uno de los colegios de profesionistas, elabo- prácticas internacionales para el ejercicio profesional
ran sus normas de educación profesional continua, de las diferentes profesiones.
que consisten en los requisitos que los colegios so-
licitan a sus miembros para avalar su constante ca- En la mayoría de los países considerados del primer
pacitación y consecuente actualización en el área mundo para ejercer una profesión o una rama técnica
profesional correspondiente. Por ejemplo, la Barra especializada se requiere estar certificado, específica-
Mexicana Colegio de Abogados, consciente de la mente en Estados Unidos y Canadá, esta certificación
necesidad de coadyuvar en la educación profesio- se da por estado, lo que significa que un médico certi-
nal continua de sus agremiados, realiza a lo largo ficado en Texas no puede ejercer en ninguna otra enti-
del año, por lo menos dos actividades de esta natu- dad, si previamente no pasa los procesos de certifica-
raleza, a las cuales tienen acceso, tanto sus asocia- ción del lugar donde desea ejercer.
dos como el público en general.
En otros estados como Massachusetts se requiere que
Servicio profesional obligatorio la persona que realice un trabajo sea certificado aun
en profesiones técnicas, por ejemplo, plomeros, car-
de profesionistas
pinteros, etcétera. Sin embargo, si la persona que ela-
En la actualidad este requisito para obtener la titula- bora un trabajo técnico no cuenta con la certificación
ción de los profesionistas, se explica sobre todo, cuan- correspondiente, perderá los beneficios de un segu-
do la institución educativa superior es pública, ya que ro contratado.
el servicio social es una forma de retribuir a la socie-
+ dad, el esfuerzo que ésta hizo para otorgar la educa-
16 ción recibida.
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Precio $ 4,200 + IVA 22 de abril de 2010
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Panel I: Reforma Fiscal – Propuestas viables

Panelistas:
Expositores: C.P.C. Javier Goyeneche Polo
C.P.C. Juan Carlos Alonso Cardoso C.P.C. Oscar Márquez Cristerna
C.P.C. Manuel C. Scapachini N. C.P.C. José Manuel Trueba Fano
Panel II: Consolidación Fiscal – Alternativas y retos

Panelistas:
Expositores: Lic. Carl E. Koller Lucio
C.P.C. José Alfredo Hernández Linares C.P.C. Javier Labrador Goyeneche
C.P.C. Jorge Sánchez Hernández Lic. Manuel Sáinz Orantes
Panel III: Aspectos Jurídicos de Actualidad

Panelistas:
Expositores: C.P.C. Layda Cárcamo Sabido
Lic. Alejandro Calderón Aguilera C.P.C. Arturo Carvajal Trillo
Lic. José Miguel Erreguerena Albaitero Lic. Eduardo Méndez Vital
Presidente de la Academia Moderador General

C.P.C. Pedro Carreón Sierra C.P.C. Enrique Domínguez Mota
Coordinador del Evento Moderador de Paneles
C.P.C. Jorge Sánchez Hernández C.P.C. Enrique Arroyo Morales
AEF: Teresa Gómez, tel. 5267.6459. Torre Mayor: Bernardina Martínez, tel. 5080.6497. Lomas de
Chapultepec: Beatriz Roldán, tel. 5540.7800. Polanco: Martha Carrillo,
tel. 5263.6068. WTC: Sonia Fernández, tel. 9000.0570
www.aef.org.mx
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COORDINADOR DE ESTE | CONTENIDO
NÚMERO:
C ARTA EDITORIAL 4
ENTREVISTA CON
VÍCTOR EVERARDO BELTRÁN C ORONA
DIRECTOR GENERAL DE PROFESIONES SEP
Lic. Willebaldo Roura Pech
6
LIC. WILLEBALDO ROURA PECH
IMCP GENERALIDADES Y CONCEPTOS
DE LA CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
L.A. y C.P.C. José Antonio Echenique
12
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL POR DISCIPLINAS
18
2009-10
Comité EL COMIENZO
Ejecutivo C.P.C. Jaime Espinosa de los Monteros Cadena
Nacional
P RESIDENTE
C.P.C. Luis Raúl Michel Domínguez
V ICEPRESIDENTE G ENER AL
D ISEÑO Y EVALUACIÓN DE EXÁMENES
PARA LA CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
C.P. José Longinos del Carmen González Sánchez
22
C.P.C. Francisco Macías Valadez Teviño
S ECRE TARIO
C.P.C. José Hallal Cruz
TESORERO
C.P.C. Leobardo Brizuela Arce
P ROTESORERO
MARCO JURÍDICO DE LA CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
Lic. Cuauhtémoc Reséndiz Núñez
28
C.P.C. José Salazar Tapia
A UDITOR DE G ES TIÓN
C.P.C. Juan Alfredo Álvarez Cederborg
33
A UDITOR F INANCIERO
C.P.C. Luis Javier Fernández Barragán
D IREC TOR E JECUTIVO ENTORNO ACTUAL DE LA CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
Lic. Willebaldo Roura Pech C.P.C. Juan Manuel Portal Martínez
VICEPRESIDENTES DE OPERACIÓN
L EGISL ACIÓN
C.P.C. Fernando Morales Gutiérrez
D OCENCIA
C.P.C. Jaime Espinosa de
los Monteros Cadena
CERTIFICACIÓN ACADÉMICA EN LAS
Dr. Juan Alberto Adam Siade
IES 38
S EC TOR G UBERNAMENTAL
C.P.C. Marco Antonio Esquivel Mar tínez
S EC TOR E MPRESA S
C.P.C. Luis Pablo Cor tés Vázquez
P R ÁC TIC A E X TERNA
C.P.C. Héc tor Ar turo Ramírez Calleja
R EL ACIONES Y D IFUSIÓN
SEMBLANZA DEL CACECA
Dr. y C.P.C. Eduardo Ávalos Lira
42
C.P.C. José Miguel Barañano Guerrero
F ISC AL
48
C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán
A SUNTOS I NTERNACIONALES MAESTRÍAS Y CERTIFICACIONES
C.P.C. Agustín Aguilar Laurents ¿SUSTITUTOS O COMPLEMENTOS?
A POYO A F EDER ADA S Dr. Luis Eugenio de Gárate Pérez
C.P.C. Luis Rober to Montes García
C ALIDAD DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL
C.P.C. Benjamín Gallegos Pérez
REGIONALES
Z ONA N ORES TE
C.P.C. Víc tor Hugo Bretado Fernández
MODELOS DE CERTIFICACIÓN
EN EL MUNDO
C.P.C. y M.A. Sylvia Meljem Enríquez de Rivera
52
Z ONA N OROES TE MTIA Yaneli Cruz Alvarado
C.P.C. Fernando Calles Montijo
Z ONA C ENTRO -O CCIDENTE
C.P.C. Miguel Ángel Mar tínez Berumen
Z ONA C ENTRO
C.P.C. Víc tor Keller Kaplanska
Z ONA C ENTRO -I S TMO -P ENINSUL AR
C.P.C. Raúl Antonio Román Fuentes
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Es una publicación pensada en el lector especializado, que demanda la información
contable y financiera más reciente, así como la actualidad de la profesión. Por ello,
estamos atentos a escuchar tus propuestas y sugerencias, que enriquezcan nuestros
contenidos con los temas de tu interés. Contáctanos: comision.revista@imcp.org.mx
| SECCIONES
PALABRAS EN ACTIVO
56 RESILIENCIA
Lic. Willebaldo Roura Pech
RENDICIÓN DE
57 NOCIÓN ÉTICA DE LA TRANSPARENCIA

C.P. Jorge Barajas Palomo
CUENTAS
ECONOMÍA GLOBAL
58 D EBILITAMIENTO
¿OCURRIRÁ?
DEL EURO
C.P.C. Luis Núñez Álvarez
FISCAL
59 D EVOLUCIÓN DE FONDOS DE RETIRO Y VIVIENDA

C.P.C. Carlos M. de la Fuente Aguirre
ACTUALIZACIÓN
60 VALOR RAZONABLE DESDE LA PERSPECTIVA DEL

Dr. Miguel Calzada Mezura
IASB
CONTABLE
CONPA
61 L A CONPA INFORMA
Comisión de Normas y Procedimientos de Auditoría
DOCENCIA
62 IFRS 2012 ¿Q UÉ TAN PREPARADAS ESTÁN LAS EMPRESAS OBLIGADAS?

C.P.C. y M.A. Sylvia Meljem Enríquez de Rivera
HORIZONTES
64 LEAN
A LCANCES Y RETOS
C.P.C. y C.I.A. Beatriz Castelán García
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CERTIFIC ACIÓN
PROFESIONAL POR
DISCIPLINA S
El comien zo
El proceso de la certificación profesional en nuestro país ha sido

producto de un devenir histórico, el cual ha rendido frutos que
trascienden fronteras. Desde hace más de 11 años, el Instituto
Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP), ha certificado a más
de 8 mil Contadores Públicos, en toda la República Mexicana, y ha
sido pionero en esta materia en América Latina
L
a importancia de desarrollar una certificación lidad necesaria para el correcto desempeño de la labor
específica para las personas que se encuentran encomendada por el empleador.
ejerciendo sus servicios profesionales como es-
pecialistas, en áreas diferentes a la auditoría de esta- Asimismo, los usuarios de esos servicios tendrían la
dos financieros para efectos fiscales, se observa en la convicción y tranquilidad, de que los servicios contra-
+ necesidad de contar con un documento que garantice tados se realicen de manera eficiente y con estánda-
18 y avale que los servicios otorgados, cumplen con la ca- res de calidad.
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Algunas fechas importantes de la

certificación profesional: Las disciplinas o áreas a evaluar son: contabilidad, fi-
nanzas, fiscal o impuestos, costos, contabilidad y audi-
• En mayo de 1998, con el surgimiento del
Reglamento para la Certificación Profesional de toría gubernamental.
los Contadores Públicos, da inicio el proceso
de la certificación profesional en México.
Desarrollo del proceso
• En 2002 se firma entre el International
Qualifications Appraisal Board (IQAB), el En cumplimiento con sus funciones, el IMCP con
Canadian Institute of Chartered Accountants el apoyo de la Auditoría Superior de la Federación
(CICA), el American Institute of Certified Public (ASF), la Secretaría de la Función Pública (SFP), el
Accountants (AICPA) y nuestro Instituto, un
Acuerdo de Reconocimiento Profesional Mutuo.
Servicio de Administración Tributaria (SAT), la Aso-
ciación Nacional de Facultades y Escuelas de Con-
• En octubre de 2003, el acuerdo antes mencionado taduría y Administración (ANFECA), el Instituto
fue ratificado por los gobiernos de Canadá, Mexicano de Eje-
Estados Unidos y México, en el marco del Tratado
de Libre Comercio de América del Norte.
cutivos de Finan-
zas (IMEF), la Aca-
• En febrero de 2005, la Dirección General de demia de Estudios En coordinación con
Profesiones (DGP) de la Secretaría de Educación Fiscales (AEF), y el
Pública (SEP), publicó la invitación abierta a
Consejo Mexicano organismos como
las asociaciones y colegios para obtener el
reconocimiento de idoneidad como auxiliares para la Investiga- IMEF y CONSEPROF,
en la vigilancia del ejercicio profesional en ción y Desarrollo de
la modalidad de certificación profesional, el Normas de Infor- el IMCP promoverá la
IMCP acudió a esta solicitud y de inmediato
presentó los documentos requeridos. El mación Financiera
(CINIF), entre otros,
certificación profesional
19 de agosto de 2005, la DGP entregó al
IMCP el Reconocimiento de Idoneidad, emprendieron el entre las diferentes
siendo la primera institución en recibirla. desarrollo del pro-
• En 2006, fue refrendado el Acuerdo de ceso para la certifi- profesiones del país»
Reconocimiento Profesional Mutuo, por parte cación profesional
los signantes, y será en este 2010 cuando se por disciplinas.
proceda a su revisión y posible aprobación.
• Hasta hoy, la certificación profesional que La obtención de esa certificación por disciplinas se
otorga el IMCP es la única reconocida logrará mediante la aprobación de los exámenes
por el Comité Mexicano para la Práctica correspondientes, los cuales están siendo construi-
Internacional de la Contaduría.
dos con la asesoría del Centro Nacional de Evalua-
• Esta certificación profesional que emite el IMCP ción para la Educación Superior (CENEVAL).
es válida para el requisito que establece el
artículo 52 del Código Fiscal de la Federación.
Estructura
Como parte de ese proceso, se creó el Consejo de
Evaluación para la Certificación Profesional (CEC),
conformado por representantes de los organismos
antes mencionados e integrantes del Comité Ejecu-
tivo Nacional y de la Administración del IMCP.
Este Consejo actuará como cuerpo rector de los

Exámenes de Certificación por Disciplinas (ECD), el
cual definirá los principios y directrices que guia-
rán los contenidos y desarrollos de los ECD, con el
objeto de incorporarlos a los procesos de certifica-
ción profesional.
En observancia a la diversidad de áreas de las que

consta la Contaduría, se establecieron Comités Téc-
nicos (CT) por cada una de ellas. Estos comités es-
tán conformados por profesionistas que gozan de
C.P.C. Jaime Espinosa de los Monteros Cadena un desarrollo y prestigio profesional, y que, debido
Vicepresidente de Docencia del IMCP a sus características, fueron designados por las ins- +
jemdlm@prodigy.net.mx tituciones integrantes del CEC. 19
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Los organismos profesionales
que han desarrollado procesos
y metodologías para otorgar la
certificación, pueden concederla
mediante La cláusula del abuelo»
Los CT son los responsables de establecer las definicio-

nes operacionales de los conocimientos a medir con la
aplicación de los ECD.
Derivado del trabajo de los CT se dio inicio a la confor-

mación de los Consejos Académicos para la Elabora-
ción y Evaluación de los Reactivos. El IMCP, mediante
diversos medios, invitó a sus socios a que cumplieran
con ciertos requisitos para ser parte de este importan-
te proyecto, así como a colaboradores de diversas uni-
versidades del país.
Implementación
En el ámbito internacional de la certificación, los orga- En el terreno de las finanzas, participan profesiones
nismos profesionales que han desarrollado procesos y como la ingeniería y la actuaría, entre otras. Por ejem-
metodologías para el otorgamiento de dicha certifica- plo, en el IMEF, organismo de reconocido prestigio,
ción, conceden durante el primer año de implementa- participan otras profesiones además de los Contado-
ción, a las personas que puedan comprobar una am- res Públicos.
plia experiencia y prestigio profesional, la certificación
profesional sin la necesidad de presentar el examen co- En el ámbito académico de la Contaduría Pública, los
rrespondiente, denominándose a este proceso como: diplomados, las especialidades y las maestrías que im-
“La cláusula del abuelo”. parten las entidades educativas, promueven y aceptan
profesionistas de otras carreras, debido a que en el ám-
Es importante mencionar que, en nuestro país apli- bito profesional y empresarial, dada la complejidad del
camos ese criterio con la certificación profesional del mundo de los negocios y de los procesos de transfor-
IMCP, la cual fue normada, mediante un artículo tran- mación, se muestra necesaria la especialización o fun-
sitorio, por parte del IMCP en el Reglamento de la Cer- ciones multidisciplinarias de los colaboradores de las
tificación Profesional. entidades.
Participación de otras profesiones En coordinación con organismos de reconocido presti-

gio como el IMEF, el Consejo de Colegios de Profesio-
Inmersos en el ámbito profesional, se observa que en nistas de México (CONSEPROF) y otros gubernamen-
los proyectos en materia económica y financiera, no tales, el IMCP promoverá la certificación profesional
sólo participan los Contadores Públicos, sino que in- entre las diferentes profesiones del país.
tervienen otras profesiones como las de los ingenieros,
administradores, actuarios, entre otros gremios. La certificación profesional es, sin duda, un elemen-
to indispensable para que la sociedad en su conjunto,
En el estudio y análisis de los costos, si bien es cier- cuente con servicios profesionales de calidad, que sólo
to que los Contadores realizan el registro emanado de pueden ofrecer los profesionistas que gozan de los co-
esas actividades, existen procesos que generan valor nocimientos, las habilidades y las destrezas necesarias
+ para las entidades en donde participa el gremio de los para llevar a cabo esas tareas.
20 ingenieros.
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DISEÑO Y
E VALUACIÓN DE
E X ÁMENES
Par a la cer tif ic ac ión profe sional
El Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior, A.C.

(Ceneval) y el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. (IMCP),
firmaron un convenio cuyo objetivo es la construcción, aplicación y
mantenimiento de seis exámenes de Certificación por Disciplinas
de la Contaduría, relativos a las siguientes áreas: contabilidad,
administración de costos, finanzas, fiscal, contaduría gubernamental
y el Examen Uniforme de Certificación de la Contaduría Pública
(para auditores). En este proceso, el Ceneval es la instancia técnica
que provee la metodología sobre la que se plantean las pruebas
E
l diseño de los exámenes se realiza con una só- co, éstos buscan ser una herramienta para que la so-
lida metodología desarrollada por el Ceneval, a ciedad cuente con un referente más al momento de
partir de estándares internacionales que tiene evaluar a profesionales con los que se vincula, aval que
como objetivo primordial asegurar que los instrumen- reconoce su nivel de competencia.
tos de evaluación midan lo que deben medir (validez)
y lo hagan con exactitud (confiabilidad). Se trata de En adición y como resultado de ello, los exámenes se-
que los usuarios de las pruebas tengan la certeza acer- rán un referente para promover la homologación y ac-
ca del nivel de conocimientos que poseen los profesio- tualización del conocimiento que poseen los profesio-
nales acreditados mediante la certificación por disci- nales de cada área.
plinas, lo cual dará oportunidad a los profesionales de
compararse en el plano del conocimiento mediante un Un elemento fundamental en la estrategia de cons-
juicio objetivo y de amplio alcance, sin que intervenga trucción de las pruebas es la instalación y operación de
otro tipo de valoraciones personales o credos previos. cuerpos colegiados, quienes con sus acuerdos y trabajo
respaldan los instrumentos de evaluación, siempre con
Para la construcción de los exámenes, en primera ins- apoyo, orientación y capacitación del Ceneval. La inte-
tancia, fue necesario definir lo que se quiere medir, es gración de estos grupos es responsabilidad del IMCP
decir, ¿qué se probaría en las evaluaciones? Al respec- quien convoca a profesionales a partir de un perfil es-
to, se acordó que el propósito de los exámenes es me- pecífico para cada función.
dir los conocimientos y habilidades relacionadas con el
ejercicio de las tareas profesionales de cada especiali- Dada la importancia de las evaluaciones y la compleji-
dad o disciplina, para identificar la medida en que un dad en su construcción, en este caso se integraron di-
profesionista tiene las capacidades para ejercer de for- versos cuerpos colegiados, con responsabilidades dife-
ma competente. rentes. A continuación se describe, brevemente, cada
uno.
Saber qué evaluar y para qué hacerlo es indispensable
para tener claridad en el proceso y hacer que los es- El cuerpo colegiado rector de los exámenes es el Con-
fuerzos se dirijan sobre un mismo fin. sejo de Evaluación para la Certificación, hay uno para
todos los exámenes. Su finalidad es dar seguimiento
+ Dado que, desde su creación, los exámenes fueron con- a los avances en la elaboración de las pruebas y en la
22 siderados como un mecanismo de protección al públi- operación de los demás cuerpos colegiados. Asimismo,
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CE RTIFIC AC IÓ N P R O FE SIO NA L
El propósito de los sanciona los productos emanados de ellos y sus miem-

bros son representantes de instancias de diversa índole
exámenes es medir que cuentan con reconocimiento de alcance nacional,
conocimientos y como: la Auditoría Superior de la Federación, la Secre-
taría de la Función Pública, el Servicio de Administra-
habilidades relacionadas ción Tributaria, la Asociación Nacional de Facultades y
con el ejercicio de las Escuelas de Contaduría y Administración, el Consejo
Mexicano para la Investigación y Desarrollo de Normas
tareas profesionales de Información Financiera, el Consejo Coordinador Em-
presarial, la Academia de Estudios Fiscales de la Conta-
de cada especialidad duría Pública, el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Fi-
o disciplina» nanzas y las autoridades del IMCP.
Del Consejo de Evaluación para la Certificación, se des-

prenden los consejos técnicos de los cuales existe uno
para cada examen, integrados por personas destaca-
das en su área de especialidad. Estos órganos son los
responsables de decidir los contenidos, temáticas y al-
cances de las pruebas, así como tomar decisiones en
cuanto a los criterios de aprobación. Además resuelven
aspectos técnicos relativos al alcance de los instrumen-
tos de evaluación, y reportan al Consejo de Evaluación
para la Certificación sus acuerdos y avances.
A su vez, cada Consejo Técnico cuenta con dos órga-

nos auxiliares, integrados por expertos en temas de su
área, al primero se le denomina Comité de Elaboración
de Reactivos, cuya responsabilidad consiste en generar
los ítems o reactivos con los que se ensamblan los exá-
C.P. José Longinos del Carmen González Sánchez menes. Los reactivos que cumplan con las condiciones
Coordinador del los Exámenes de Certificación por Disciplinas requeridas son verificados en el segundo grupo llama-
de la Contaduría y del Examen Uniforme de Certificación de la do Comité de Validación de Reactivos, el cual analiza y
Contaduría Pública, Ceneval, A.C. dictamina cada ítem, revisando que su contenido esté +
jose.longinos@ceneval.edu.mx actualizado y planteado correctamente. 23
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Como puede apreciarse, en el proceso de construcción Las tareas profesionales seleccionadas por el Consejo
de las pruebas participa un número importante de pro- Técnico para ser evaluadas en las pruebas fueron va-
fesionistas en ejercicio, quienes aportan su experien- lidadas, posteriormente, por el Consejo de Evaluación
cia, juicio profesional y saber, lo cual permite garantizar para la Certificación.
que los instrumentos de evaluación sean pertinentes y
cumplan, de manera acertada, con el fin para el que De forma adicional al saber específico de cada área o
fueron creados. disciplina, en todos los exámenes se evaluará a los sus-
tentantes, respecto a los aspectos relacionados con la
Respecto a la organización de los exámenes, cabe se- ética profesional.
ñalar que éstos se encuentran organizado a partir de
tareas profesionales que constituyen las acciones críti- Como se podrá apreciar, al evaluarse las acciones y tra-
cas para realizar las actividades profesionales que, a su tarse de exámenes dirigidos a quienes se encuentran
vez, son lo que hace típicamente un profesionista para en ejercicio profesional, se pretende que cada reacti-
actuar en ejercicio de su especialidad, por consiguien- vo simule, en lo posible, situaciones que un profesional
te cada actividad se integra por un conjunto de tareas. puede encontrar en su quehacer cotidiano; por con-
siguiente, los exámenes están formados por reactivos
con casos prácticos y de solución de problemas. Se evi-
ta cuestionar sobre conceptos o aspectos que se re-
Los exámenes serán un suelven mediante el empleo de la memoria, por lo tan-
to, los reactivos que se incluyen en los exámenes deben
referente para promover la asegurar que se evalúe lo pretendido; además de aten-
homologación y actualización der cabalmente a una serie de criterios y condiciones
técnicas, así como a las metodológicas establecidas por
del conocimiento que poseen el Ceneval.
los profesionales de cada área» Por otra parte, cabe mencionar que una de las pre-
ocupaciones permanentes de cada cuerpo colegiado
ha sido asegurar que el contenido de los exámenes se
¿Cómo acordar qué actividades o tareas profesionales fundamente y obedezca a la normatividad propia de la
deben evaluarse? Esta labor es parte nodal del traba- contaduría, prácticas financieras y disposiciones fisca-
jo de los Consejos Técnicos, los cuales son responsables les, tanto en materia legal a nivel federal como en dis-
de proponer los contenidos de cada examen en sus di- posiciones generalmente aceptadas en el país, toda vez
versos niveles. Su decisión está basada en la opinión de que los exámenes serán aplicados a personas de cual-
casi mil profesionales en ejercicio de todo el país, quie- quier entidad.
nes respondieron una encuesta en línea cuyo propósi-
to consistió en conocer la valoración de cada persona Otro elemento en las discusiones de los cuerpos cole-
sobre 111 tareas profesionales, vistas bajo dos criterios: giados es evitar sesgos derivados de visiones particula-
a) importancia, la cual se refiere a qué tan decisiva ha res, acerca del ejercicio profesional o los relativos a con-
sido la realización adecuada de la tarea, para desempe- dición social, cultural, de género, geográfica o de algún
ñarse con eficacia a lo largo de su vida profesional; y b) otro tipo, aspectos en que los exámenes se mantienen
frecuencia, con la que se realiza la tarea en su queha- con objetividad. En este sentido, cabe destacar la acti-
cer profesional a lo largo de un año. tud profesional que han mantenido los participantes en
los grupos de trabajo, al buscar discusiones abiertas y
Para procesar los resultados de la encuesta se efec- reflexivas que aseguren la mejor decisión, siempre me-
tuaron diversos análisis estadísticos, dando como re- diante un consenso y bajo un soporte técnico.
sultado la ponderación de las tareas por medio de un
indicador, el cual fue un referente para que el Conse- Por último, es necesario comentar que si bien en un ini-
jo Técnico seleccionara aquéllas que formarían parte de cio los exámenes surgieron para ofrecer herramientas
cada examen. En esta determinación se tomó en cuen- que permitieran asegurar que un profesional en ejerci-
ta otra clase de elementos descriptivos de la población cio tenga las capacidades necesarias para desempeñar-
que respondió la encuesta, entre otros, los relaciona- se de manera competente en un determinado campo,
dos con: género, edad, años de egreso de la licencia- en el proceso de construcción de las pruebas surgió la
tura, nivel escolar, entidad federativa, cargo que ocupa inquietud respecto a la población que podría ser suje-
en el trabajo y sector al que pertenece, esto con el pro- ta de evaluación en cada examen, ya que las premisas
pósito de asegurar que las tareas elegidas correspon- bajo las cuales se construyen los exámenes se refieren
+ dan a la opinión de las personas sin que influya alguno a preguntas genéricas acerca de lo que debe hacerse
24 de los elementos mencionados con anterioridad. para realizar determinada actividad o tarea.
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A continuación, se presentan las actividades y tareas profesionales de los exámenes de certificación en contabi-
lidad, finanzas y fiscal. Cabe señalar que por tratarse de un proyecto en proceso, éstas pueden variar respecto a
las definitivas.
Examen de certificación en contabilidad
ACTIVIDADES A/B TAREAS A/B

Identificar el marco
Identificación de los postulados básicos y los
1 conceptual aplicable 1.1
objetivos de una entidad económica.
a la entidad.
Identificación de criterios cualitativos y elementos
1.2
que integran la información contable.
Identificación de los elementos de la valuación de las
1.3 transacciones, transformaciones internas y eventos
económicos externos que afecten a una entidad.
Valuar las
transacciones,
transformaciones Aplicación de las normas particulares de
2 internas y eventos 2.1 valuación, presentación y revelación en la
económicos externos información financiera de los activos.
que afecten a
la entidad.
Aplicación de las normas particulares de valuación,
2.2 presentación y revelación en la información
financiera de los pasivos y capital contable.
Aplicación de las normas particulares de valuación,
2.3 presentación y revelación en la información financiera
de los instrumentos financieros y otros.
Aplicar normas
referentes a problemas
Aplicación de las normas referentes a
3 de determinación de 3.1
la obtención de resultados.
resultados y actividades
especializadas.
Aplicación de las normas referentes a
3.2
actividades especializadas.
Preparar estados
financieros básicos Determinación de los cambios contables
4 4.1
establecidos en la y las correcciones de errores.
normatividad contable.
Aplicación de los efectos de la inflación
4.2
en la información financiera.
Aplicación de la norma relativa a la
4.3
elaboración del estado de resultados.
Aplicación de la norma relativa a la elaboración
4.4
del estado de flujos de efectivo.
Aplicación de las normas relativas a la elaboración
4.5
del estado de variaciones en el capital contable.
Aplicación de la norma relativa a la elaboración de los
4.6
estados financieros consolidados y combinados.
4.7 Conversión de estados financieros en monedas extranjeras.
Aplicación de las normas de revelación sobre hechos
4.8
posteriores a la emisión de la información financiera.
Comprensión del alcance de las Normas
4.9
Internacionales de Información Financiera.
+
4.10 Aplicación de las normas de supletoriedad. 25
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Examen de certificación en finanzas
ACTIVIDADES TAREAS
Aplicación de los métodos de aumentos y disminuciones,
Analizar estados
1 1.1 tendencias, razones financieras y porcientos integrales
financieros.
para el análisis de estados financieros.
1.2 Aplicación del análisis de niveles de utilidad y punto de equilibrio.
Interpretar estados
2 2.1 Construcción e interpretación de pirámides de razones.
financieros.
Realización de un plan de acción con base en
2.2
los resultados del análisis financiero.
Evaluar alternativas de
3 3.1 Determinación del costo financiero.
financiamiento e inversión.
3.2 Aplicación de las técnicas de evaluación de proyectos de inversión.
3.3 Elección de fuentes de financiamiento e instrumentos de inversión.
3.4 Evaluación de inversiones del mercado de capitales.
Administrar riesgos Identificación de los riesgos de mercado y las
4 4.1
financieros. herramientas para administrarlos.
4.2 Aplicación de los instrumentos derivados.
Examen de certificación en fiscal
ACTIVIDADES TAREAS
1 Delimitar el marco legal 4.1 Determinación de las obligaciones fiscales
tributario de las personas de las personas morales o físicas.
morales o físicas.
4.2 Aplicación de las disposiciones generales de las leyes
fiscales y del Código Fiscal de la Federación.
4.3 Determinación de los derechos fiscales de
las personas morales o físicas.
2 Calcular contribuciones de 2.1 Determinación de la base de las contribuciones.
personas morales o físicas.
2.2 Realización de los cálculos fiscales de las personas morales o físicas.
2.3 Realización de los cálculos de las cuotas obrero-patronales.
2.4 Aplicación de los estímulos fiscales.
3 Cumplir con obligaciones 3.1 Presentación de la declaración del ISR, IVA e IETU en tiempo y forma.
fiscales de personas
morales o físicas.
3.2 Presentación de los pagos de cuotas obrero-patronales y
amortizaciones (Seguro Social e INFONAVIT) en tiempo y forma
4 Aplicar disposiciones 4.1 Aplicación de los tratamientos de los casos especiales.
fiscales específicas a
personas morales o físicas.
4.2 Aplicación de las disposiciones fiscales internacionales.
4.3 Determinación de los efectos fiscales de la consolidación.
5 Aplicar disposiciones 5.1 Aplicación de los elementos generales del derecho y su efecto fiscal.
generales de
derecho fiscal.
5.2 Determinación de las consecuencias del ejercicio
de las facultades de comprobación.
Lo anterior, juega un papel relevante en planos como igual forma sucede en los posgrados en los cuales con-
las finanzas, los costos o el área fiscal, ya que son cam- vergen personas con diferentes títulos profesionales,
+ pos de ejercicio de profesionales especializados y cali- pero con la intención de fortalecerse, especializarse o
26 ficados, sin menoscabo de su formación superior. De prepararse mejor, en algún tema en común.
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MARCO JURÍDICO
Cuando se negoció el Tratado de Libre Comercio de América

del Norte (TLCAN), en vigor desde el 1 de enero de 1994, su
ámbito de regulación no fue constreñido al comercio de bienes,
sino que su Capítulo XII, relativo al “Comercio Transfronterizo de
Servicios”, incluyó en forma expresa a los servicios profesionales,
estableciendo no solamente normas de alcance general, sino
regulando, de modo especial, algunas profesiones (por ejemplo,
servicios legales, ingeniería, contaduría pública, correduría pública,
servicios de notarías públicas, medicina, medicina veterinaria,
enfermería, etcétera). El artículo 1210 del TLCAN y su Anexo 1210.5,
así como la Lista de México, que contiene las reservas, excepciones
y modalidades de instrumentación de los acuerdos que asume
nuestro país, constituyen el núcleo de las disposiciones a considerar
sobre la materia
C
on la negociación de este tratado no solamen- de inversión extranjera y no de ejercicio profesional; se
te se introdujeron los servicios profesionales en iniciaran conversaciones multilaterales en los Comités
el ámbito de un instrumento jurídico mercantil, para la Práctica Internacional de las Profesiones, algu-
apartándose del tratamiento que tradicionalmente se nos sin éxito; se negociaran otros instrumentos que si-
les ha dado en la legislación mexicana interna, que ex- guen la línea de considerar a los servicios profesiona-
cluye de las normas mercantiles a los servicios que se les desde la óptica de los servicios mercantiles, como
prestan en virtud de un título y una cédula profesional, lo hace la Organización Mundial de Comercio, de la que
otorgados conforme a la ley por tratarse de una profe- México es parte; y, en fin, se diera paso a un cuestio-
sión regulada con base en lo ordenado por el artículo 5 namiento sobre la competencia constitucional para la
de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexi- regulación profesional, pues hay quienes advierten una
canos, sino que se abrieron campos de análisis, discu- incompatibilidad entre la facultad que el artículo 5 de
sión y regulación que no han quedado cerrados. Al es- la Constitución Política confiere a las entidades fede-
tar vinculado el otorgamiento del título profesional a rativas disponiendo que “La ley determinará en cada
los estudios formalmente reconocidos, la regulación en Estado cuáles son las profesiones que necesitan títu-
México de las profesiones estuvo siempre en el ámbito lo para su ejercicio, las condiciones que deban llenar-
de competencia de las autoridades educativas. Por otra se para obtenerlo y las autoridades que han de expedir-
parte, y quizá por ello, la relación entre el profesionis- lo”, y la regulación del ejercicio profesional que, siendo
ta prestador de los servicios y el receptor de los mis- cuestión diferente, podría ser materia de una ley fede-
mos no entra al ámbito de las normas protectoras del ral. Éstas y otras cuestiones más han quedado plantea-
consumidor, como expresamente lo dispone el artícu- das, sin solución.
lo 5 de la ley de la materia, por más que el TLCAN alu-
da, entre las cuestiones relativas a los servicios profe- Uno de estos campos de discusión es el de la certifica-
sionales, a la protección al consumidor. ción profesional que, a la fecha, adolece de un marco
legal que precise aspectos tales como su concepto, su
La puesta en vigor del TLCAN, decíamos, abrió ámbi- alcance, el órgano facultado para otorgarla, su periodi-
tos de discusión que no han quedado cerrados, por- cidad. Estamos ante una institución que se ha ido con-
que dio lugar a que, por ejemplo, la entonces Secretaría formando, desde las instancias gubernamentales, so-
de Comercio, asumiera como suya la facultad de auto- bre la base de instrumentos de política pública, y desde
+ rizar la apertura de “sucursales” de despachos profe- las organizaciones profesionales, con programas y nor-
28 sionales extranjeros, como si se tratara de cuestiones mas que se ha dado cada sector y cada organización.
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C E RTIFICAC IÓ N P R O FE SIO NA L
Esta afirmación podría parecer excesiva, si considera- No hay duda de que las autoridades gubernamentales
mos que algunas leyes emitidas por las entidades fede- tuvieron plena conciencia de que la puesta en vigor del
rativas regulan ya, de diversas maneras, la certificación TLCAN era insuficiente para dar cauce a lo en él pacta-
profesional, pero esa regulación es dispersa, desigual do y que su eficacia dependía de la emisión de normas
y, por tanto, insuficiente. Ninguna de esas leyes, por legales que concretaran lo acordado. Sin embargo, las
lo demás, ha sido invocada como sustento de los ins- acciones emprendidas en ese sentido han sido limita-
trumentos de política pública que se refieren a la cer- das. Muestra de lo que aquí señalamos es que en el Dia-
tificación profesional, ni ha sido base para la adopción rio Oficial de la Federación (DOF) del 22 de diciembre
de programas y normas por los colegios y agrupacio- de 1993 fue publicado el “Decreto que reforma, adicio-
nes de profesionistas. Hace falta instrumentar normas na y deroga disposiciones de diversas leyes relaciona-
legales de carácter federal que aporten soluciones a das con el Tratado de Libre Comercio de América del
partir del origen y atiendan al propósito de la certifi- Norte”, entre cuyas disposiciones referentes a las pro-
cación tanto en su ámbito interno como para efectos fesiones encontramos la reforma y derogación de al-
de la práctica profesional internacional. De no hacerlo, gunos preceptos de la denominada “Ley Reglamenta-
como hasta ahora ocurre, habrá un desigual desarro- ria del Artículo 5º Constitucional, relativa al ejercicio de
llo de las profesiones y las acciones en pro de la certi- las profesiones en el Distrito Federal”, que, en realidad,
ficación no encontrarán bases firmes. Las autoridades es una ley de alcance federal, para regular aspectos del
gubernamentales ni los propios profesionistas y sus or- ejercicio profesional de los extranjeros. Ninguna de las
ganizaciones cuentan con las herramientas apropiadas disposiciones reformadas, sin embargo, hizo referencia
que le den solidez a los intentos de generalizar la certi- a la certificación profesional.
ficación profesional.
Como parte del mismo decreto mencionado, se refor-
mó también el artículo 52 del Código Fiscal de la Fede-
Las autoridades ración (CFF), para disponer el registro ante las autorida-
des fiscales de los Contadores Públicos que dictaminen
gubernamentales así para efectos fiscales, condicionando dicho registro,
como los profesionistas para los de nacionalidad mexicana, al registro de su tí-
tulo ante la Secretaría de Educación Pública (SEP) y su
y sus organizaciones no pertenencia a un colegio profesional reconocido por la
cuentan con herramientas Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). Tam-
poco esta disposición hizo referencia a la certificación
para concretar la profesional. No fue sino hasta el año de 2004 (Diario
Oficial del 5 de enero de 2004), y una vez que la con-
certificación profesional» taduría pública organizada había ya avanzado en el di-
seño e instrumentación de sus programas y normas de
certificación, cuando se introdujo en esta disposición
legal el requisito de la certificación, para la obtención
del registro ante las autoridades fiscales para dictami-
nar. No obstante, el precepto legal sólo hace mención
a la certificación, pero no se le da contenido alguno.
¿Qué se quiere decir cuando se habla de la certifica-

ción profesional? Si nos remitimos a las disposiciones
del TLCAN, veremos que la noción a que apunta poco
tiene que ver con la idea que se ha venido imponien-
do de que la certificación profesional “…representa un
medio idóneo para demostrar a la sociedad quiénes
son los profesionistas que han alcanzado la actuali-
zación de su conocimientos y una mayor experiencia
en el desempeño de su profesión o especialidad con
el propósito de mejorar su desarrollo profesional, ob-
Lic. Cuauhtémoc Reséndiz Núñez tener mayor competitividad y ofrecer servicios de alta
Abogado postulante profesionalización.”(Acuerdo de la SEP, invitando a las
Segundo Vicepresidente de la Barra Mexicana, asociaciones y colegios de profesionistas que aspiren a
Colegio de Abogados, A.C. obtener el reconocimiento de idoneidad como auxilia-
Socio director de Domínguez, Reséndiz y Asociados, S.C. res en la vigilancia del ejercicio profesional en la mo- +
cresendiz@dominguezresendiz.com.mx dalidad de certificación profesional). Más bien, el TL- 29
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CAN pareciera referirse a dos cuestiones diferentes, a PAES). Estos organismos han sido constituidos como
partir de realidades específicas de Canadá y los Esta- parte de las políticas públicas desde el impulso guber-
dos Unidos: el hecho de que, a diferencia de México, no namental, pero con participación de entes no guberna-
todo título profesional se adquiere por medio de cur- mentales, como colegios y asociaciones profesionales.
sar estudios en instituciones educativas autorizadas o
con reconocimiento oficial, así como el hecho de que Los programas y acciones señalados se vinculan con
no todo servicio ha de entenderse como el ejercicio de la certificación profesional de una manera periférica,
una profesión regulada. En este segundo caso, encon- pero, ¿qué ocurre a propósito de la certificación pro-
traríamos las actividades técnicas que no han alcanza- fesional como tal, en el ámbito interno? El TLCAN, es
do el carácter de profesiones reguladas, por ejemplo. el instrumento jurídico que constituye el origen de la
En este contexto, se requiere de “certificar” la posesión noción que nos ocupa, pero no constituye la base de
de los conocimientos o habilidades correspondientes a sustento de la certificación profesional, pues ésta se
una cierta actividad, para el intercambio internacional orienta hacia lo interno y tiene propósitos notoriamen-
de servicios. te diferentes a los de homologación de la práctica pro-
fesional para que sus practicantes puedan ejercer en
cualquiera de los países contratantes.
Debe haber una ley general
El TLCAN incluye en su anexo 1210.5, entre los aspec-
que puntualice la certificación, tos a considerar en las normas y criterios que deberán
haciéndola obligatoria o necesaria ser “mutuamente aceptables” por las partes del trata-
do, cuestiones que, sin duda, han sido adoptadas como
para profesiones relacionadas parte de los programas y normas de certificación ya vi-
con la salud, seguridad y el gentes en algunas profesiones, como son:
patrimonio de la gente» […]
(c) experiencia: duración y naturaleza de la experien-

El TLCAN habla del “Otorgamiento de licencias y cer- cia requerida para obtener una licencia;
tificados”, así como de la revalidación de “la experien-
cia, las licencias o los certificados” y de la revalidación (d) conducta y ética: normas de conducta profesio-
de “la educación, la experiencia, las licencias o certifi- nal y la naturaleza de las medidas disciplinarias en
cados”, siempre en el contexto del intercambio inter- caso de que los prestadores de servicios profesiona-
nacional de servicios (artículo 1210). Incluso, cuando les las contravengan;
se refiere a la elaboración de las normas profesiona-
les “para el otorgamiento de licencias y certificados”, lo (e) desarrollo profesional y renovación de la certifi-
hace considerando que tales normas y criterios deben cación: educación continua y los requisitos corres-
ser “mutuamente aceptables” por las partes contratan- pondientes para conservar el certificado profesional;
tes (anexo 1210.5).
(f) ámbito de acción: extensión y límites de las acti-
El propósito del TLCAN se cumple cuando se instru- vidades autorizadas;
mentan acciones que tienden a “certificar” conoci-
mientos adquiridos por medio de la experiencia labo- […]
ral o a otorgar “licencias” (títulos profesionales, para
seguir la terminología que reconoce nuestro orden ju- La misma disposición del tratado hace referencia, en
rídico), mediante mecanismos distintos a la participa- general, a “los organismos pertinentes”, dejando en-
ción en programas ofrecidos por instituciones edu- trever que tales organismos encargados de elaborar
cativas con autorización o reconocimiento para ello, las normas y criterios para la certificación han de ser
como es el caso de los medios dispuestos por el Acuer- los correspondientes a cada profesión, pues cuando
do 286/328, instrumentado para ese efecto por la SEP. se refiere a los “Consultores Jurídicos Extranjeros” y al
También, cuando se llevan a cabo procesos de “evalua- “Otorgamiento de Licencias Temporales para Ingenie-
ción” para la obtención de las licencias, como es el caso ros”; por ejemplo, puntualiza que se trata de los “orga-
de los Exámenes Generales de Egreso que en distintas nismos profesionales pertinentes”. Es decir, los propios
profesiones ha instrumentado el Centro Nacional de de las respectivas profesiones.
Evaluación (CENEVAL). Igualmente, cuando se llevan a
cabo mecanismos de “acreditación” de programas edu- Ahora bien, siendo el TLCAN el origen de la institución
+ cativos por medio de entes reconocidos por el Conse- de la certificación profesional y aun reconociendo en
30 jo para la Acreditación de la Educación Superior (CO- dicho instrumento sus lineamientos básicos, es eviden-
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te que no constituye su fundamento jurídico, no so-
lamente porque del tratado mismo no se alcanza de
ningún modo la especificidad necesaria para implan-
tarla en todas las profesiones, sino porque dicho trata-
do sólo cubriría los aspectos relativos al ejercicio profe-
sional internacional, pero no permitiría dar cauce a las
El camino del
necesidades internas.
Las bondades de la certificación profesional han ido

Coaching
adquiriendo reconocimiento social en todas las profe-
siones. Parece indudable que la existencia de un me-
dio que permita a la sociedad tener certeza sobre la
calidad de los servicios profesionales que se prestan
es algo positivo. No obstante, también parece induda-
ble que para su implantación generalizada es necesa-
rio instrumentar las medidas legales correspondientes
Aut o gestión
y es a propósito de ello que los avances han sido preca-
rios. Ahí donde se ha impuesto una obligación legal, la
certificación profesional se ha cristalizado, como es in-
dudable en el caso de la Contaduría Pública. Se ha im- Una legítima aspiración que, seguramente, tienen las personas que
puesto también en el caso de algunas especialidades de quieren, día a día, ser mejores que ellas mismas, desde su saber y saber
la medicina. No hay, sin embargo, el ordenamiento le- hacer, hasta su saber ser, es desarrollar su capacidad de autogestión,
gal necesario que le dé forma a la institución. objetivo fundamental como la máxima expresión de sus competencias
personales. Un camino para lograrlo es el coaching.
Hace falta que en una ley de alcance general se pun- A continuación presentamos algunas ideas técnicas como vía de
tualicen las bases para la certificación profesional, ha- reflexión sobre aquellos aspectos que deben tomarse en cuenta para
ciéndola obligatoria o necesaria para todos los profe- alcanzar la autogestión, y que pueden ser exploradas mediante este
sionistas practicantes de ciertas profesiones de gran proceso de aprendizaje:
repercusión social, como serían las profesiones vincu-
ladas con la vida, la salud, la seguridad o el patrimonio * Si estás experimentando alguna situación incómoda, tendrás el
de las personas. Esa ley debe resolver cuestiones ta- poder de cambiarla hasta que aceptes el hecho de que contribuiste,
les como la periodicidad de la certificación, los órganos de manera directa, para crearla, tal como está ahora.
facultados para otorgarla, las modalidades que puede * Requieres tomar la responsabilidad de todas las cosas, positivas y
adoptar y las consecuencias de no obtenerla. Es decir, negativas, que suceden en tu vida.
debe regular el ejercicio de las profesiones, cuyo efecto
social requiere de un cierto tipo de control, hoy prác- * Tu mente es como un recipiente. Si está lleno con agua turbia, lo
ticamente inexistente, dándole cohesión a la práctica que tienes que hacer es comenzar a canalizar un flujo continuo de
en todo el territorio nacional y permitiendo, a la vez, agua clara y fresca, directa en ese contenedor.
pero no como propósito único, una mejor posibilidad * De manera eventual, el recipiente (o tu mente) va a llenarse de
de competencia en el ámbito internacional. contenidos claros y frescos.
Los avances en algunos sectores del ejercicio profe- * Por fortuna, no es tan imposible como suena al principio, ya que
sional son significativos, ya que las resistencias gene- todo surge de las decisiones que tomas, estés consciente o no de que
radas han permitido, incluso, que se haya reconocido lo hiciste.
la constitucionalidad de las medidas legales en tal di- Un continuo flujo de pensamientos claros y frescos cambiará las cosas
rección, como lo prueba la jurisprudencia establecida que aparecen en tu vida, sin necesidad de una renovación mayor. Sólo
respecto de la certificación en la profesión de la Con- sucede así. Tú trabajas en tu interior y el exterior se cuida a sí mismo.
taduría Pública, y más recientemente, aunque con ma-
tices un tanto diferentes, por involucrar no solamente Esto significa que no tienes que pelearte con tus pensamientos viejos,
a los profesionistas, sino a las instalaciones en las que más bien les otorgas una energía mínima. No te resistes, no luchas. En
se prestan los servicios, la establecida a propósito de la lugar de ellos, fijas tu atención, tanto como sea posible, en las cosas
medicina estética. positivas que quieres que aparezcan en tu vida.
Las cosas afortunadas en las que pasas el tiempo pensando, empiezan
El Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación im- a suceder para ti, y un día te despiertas y te das cuenta de algo: ¡Hey!
puso la Tesis de Jurisprudencia número P./J.132/2007, con soy una persona bastante más consciente de las decisiones que tomo,
respecto de la constitucionalidad de la certificación de los ¿cuándo me sucedió esto?
Contadores Públicos, cuando fue controvertida la emi-
Lic. Yolanda Libertad Chávez Torres

Mettamorfosis Consultoría, S.A. de C.V.
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sión de la norma que impuso la certificación como con- Es necesario precisar, también, cuáles profesiones re-
dición para obtener el registro ante las autoridades fisca- quieren de regulación en su ejercicio, pues ante la pro-
les para auditar estados financieros, diciendo, entre otras liferación de planes y programas de estudio cuya de-
cuestiones, que: “[…] debido a que la obtención del títu- nominación oscurece su contenido y aleja a la sociedad
lo no era suficiente para regular la ética y responsabili- del conocimiento de su verdadero campo de acción, el
dad del ejercicio en el desempeño profesional, se expidió hecho de que numerosas leyes locales sólo dispongan
la Ley Reglamentaria del artículo en cuestión (el artículo que requieren título para su ejercicio todas las profe-
5 Constitucional), la que previó la creación de colegios de siones que se cursen en instituciones autorizadas o con
profesionistas con la finalidad de estimular el orden mo- reconocimiento de validez en sus programas, equiva-
ral entre sus integrantes […]”. Por su parte, la Primera Sala le a la ausencia de regulación. Hace falta dar base legal
de la Suprema Corte de Justicia de la Nación estableció la a los procedimientos de certificación, definiendo sus
Tesis de Jurisprudencia número 1ª./J.51/2009, entre cuyas propósitos y condiciones, así como el reconocimiento
consideraciones expresó que es válida constitucionalmen- de los entes facultados para otorgarla.
te la regulación que exige la satisfacción de: “[…] con-
diciones mínimas necesarias de capacitación, educación, La tarea no es sencilla, pero hace falta emprenderla,
experiencia y tecnología […]”, a propósito de los médicos pues a más de quince años de vigencia del instrumento
que ejercen la especialidad de cirugía estética. internacional que le dio origen, no tenemos las reglas
legales que hagan efectiva la institución. La sociedad
De ambas tesis desprendemos importantes conside- mexicana requiere de mejores servicios profesionales,
raciones que apuntan hacia el reconocimiento jurídi- y uno de los medios para lograrlo es impulsando los
co de la certificación, como algo más allá de la mera mecanismos legales que propicien que los profesionis-
obtención de un título profesional, puesto que tiende tas asuman la exigencia de renovación cotidiana de sus
a verificar la experiencia efectiva, los conocimientos conocimientos, que se implanten las mejores prácticas
adecuados y el comportamiento debido en el ejercicio que en el ámbito de cada profesión alcancen tal re-
profesional, además de conferir reconocimiento a los conocimiento, y que se vigile la ética en el desempe-
colegios profesionales para realizar la tarea de coadyu- ño profesional. Todo ello tendrá muy limitado alcan-
var en la vigilancia del ejercicio profesional, que es ta- ce si se deja, como hasta ahora, a la buena voluntad de
rea consustancialmente asociada a la certificación. las personas. Las profesiones que han encontrado re-
glas jurídicas de sustento, han conseguido avanzar en
Son evidentemente ciertos los avances que la confor- la ruta del mejoramiento y sus normas y prácticas han
mación de un marco jurídico adecuado para la certifi- permitido, incluso, una mejor base para la competen-
cación profesional ha tenido nuestro país a partir de los cia internacional.
programas gubernamentales, pero es también cierto
que hay numerosos otros problemas que deben ser re- El marco jurídico de la certificación será limitado si sólo
sueltos, para lo cual es necesario la emisión de una ley, encontramos acciones gubernamentales sin base legal
problemas cuya solución no pasa por dichos progra- clara, disposiciones aisladas y resoluciones que las con-
mas. Abordar dichos problemas en una discusión abier- firmen en su validez, pero no un ordenamiento siste-
ta, propositiva, es algo que no ha tenido lugar verdade- mático que le dé forma. Es indispensable, reiteramos,
ramente, más allá de limitados intentos no realizados. una ley de alcance general que regule el ejercicio de
las profesiones y establezca las bases de un sistema de
Hace falta, por ejemplo, despejar lo que, desde nues- certificación profesional coherente. Los señalamien-
tra opinión, es un prejuicio, respecto de la facultad del tos críticos a propósito del estado de cosas existen-
Congreso de la Unión para emitir una ley que de bases te podrían ser numerosos, tantos como las observa-
para la regulación del ejercicio profesional; es necesa- ciones acerca de una u otra de las acciones hasta hoy
rio distinguir entre la facultad constitucional conferida emprendidas, pero hace falta actuar para instrumen-
a las entidades federativas para establecer las profe- tar soluciones. Las experiencias adquiridas, el camino
siones que requieren título para su ejercicio y las con- avanzado, las decisiones tomadas, son puntos de par-
diciones para su otorgamiento, y los requisitos a cum- tida suficientes para la instrumentación de una ley que
plir para el ejercicio profesional. Hace falta, igualmente, las ofrezca.
remover el prejuicio de que una colegiación obligatoria
o necesaria, como condición para el ejercicio profesio-
nal, contraría la libertad de asociación; por tratarse de
cuestiones de orden público e interés social, la exigen-
cia de pertenencia a un colegio profesional no implica
la violación de la garantía constitucional de libre aso-
+ ciación si, además, se prevé la existencia de más de un
32 colegio profesional.
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ENTORNO AC TUAL
Como la mayor parte de las profesiones actuales, la auditoría interna

ha mostrado una evolución intensa en los años recientes, misma
que ha generado cambios de gran trascendencia en su naturaleza,
objetivo y alcances. Los cambios actuales de la profesión son, a su
vez, reflejo de los cambios que nuestra época ha tenido en ámbitos
tan diversos como el económico, político, tecnológico o social
E
l avance de los sistemas informáticos, por ejem-
plo, y su uso cada vez más generalizado en todo
tipo de organizaciones para diversos fines; el
fenómeno cada vez más uniforme de la globalización,
el creciente dinamismo de los mercados internaciona-
les, la creación acelerada de bloques económicos in-
ternacionales, o la emisión de nuevos requerimientos
normativos para contextos, antes considerados diver-
gentes, son elementos característicos de nuestro tiem-
po que han marcado la pauta para el desarrollo de las
profesiones. Como consecuencia, muchas disciplinas se
encuentran hoy en constante actualización con objeto C.P.C. Juan Manuel Portal Martínez
de satisfacer de mejor manera las necesidades que el Auditor Superior de la Federación
+
complejo mundo de nuestros días reclama. jmportal@asf.gob.mx 33
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Dentro de las certificaciones
Auditor Interno Certificado
más importantes, están:
Auditor Interno Certificado La designación como Auditor Interno Certificado
(CIA, por sus siglas en inglés) es la única que exis-
(CIA), Profesional Certificado te a nivel internacional para respaldar el grado de
en Auditoría Gubernamental competitividad y excelencia en la profesión de au-
ditoría interna.
(CGAP) y Examinador de
Le certificación como CIA es emitida por el Instituto
Fraudes Certificado (CFE)» de Auditores Internos de Estados Unidos de América
[The Institute of Internal Auditors (The IIA)], organi-
zación fundada en 1941, que hoy en día cuenta con
Resulta claro que para alcanzar una excelencia profe- más de 150 mil miembros en el mundo. Desde su
sional, los practicantes de hoy no sólo deben contar con fundación, IIA se ha mantenido como la asociación
un cuerpo básico de conocimientos en un área deter- de auditoría interna más relevante a nivel interna-
minada (como puede ser la contaduría pública, el de- cional, la cual ofrece certificaciones, guía educati-
recho, la actuaría, etcétera), sino que, además, deben va, investigaciones y normas para la práctica pro-
estar respaldados por un conjunto especializado de téc- fesional.
nicas, metodologías y conocimientos que les permitan
desenvolverse y destacar en su práctica profesional. La designación como CIA respalda el conocimiento
y las habilidades respecto a la práctica moderna de
En el caso de la auditoría interna, el control y la adecua- la actividad de auditoría interna, lo cual incluye ex-
da operación de transacciones financieras, así como las periencia y conocimientos en materia de competen-
certificaciones profesionales han sido un medio para cias gerenciales, principios del control administrati-
que los profesionistas actualicen sus conocimientos y vo, así como el dominio en temas de administración
demuestren su competencia en el desempeño de sus de riesgos, control y gobierno.
funciones. Algunas ventajas de las certificaciones pro-
fesionales son: Para obtener la designación, los candidatos deben
• Para el profesionista, al otorgarle mayor credibili- presentar un examen conformado por cuatro par-
dad a su trabajo, abriéndole mejores posibilidades de tes: el papel de la función de auditoría interna en
posicionamiento en los mercados laborales. la administración de riesgos, el control y el gobier-
no; la conducción de los trabajos de auditoría in-
• Para la organización pública o privada, en la cual terna; el análisis de negocios y tecnología de la in-
el profesionista certificado desempeña sus funcio- formación, y las habilidades de administración de
nes, genera un aumento de la calidad en la operación negocios.
de la empresa, gracias a su personal altamente cali-
ficado que lleva a cabo sus actividades sobre la base De mismo modo, los candidatos deben contar con el
de estándares reconocidos y aceptados en el ámbi- grado de licenciatura o su equivalente, acreditada
to internacional. por una institución pública o privada de nivel pro-
fesional, para presentar el examen y obtener la de-
• Para las partes interesadas de la especialidad signación.
(como los usuarios de estados financieros en el caso
de empresas que cotizan en bolsa, o en el caso de la En adición, como requisito para mantener su desig-
auditoría gubernamental, para el Poder Legislativo), nación se exige a los CIA apegarse a un código de
otorga mayores niveles de confianza en la informa- conducta ético en el desarrollo de su trabajo, así
ción asentada y emitida. como tener una experiencia mínima de 24 meses en
el campo de la auditoría interna (o su equivalente),
En la actualidad, existen diversas certificaciones para el si bien el grado de maestría puede sustituir un año
auditor interno y los profesionales del control y la pre- de experiencia laboral.
vención e investigación de ilícitos financieros, cada una
de ellas enfocadas en campos específicos de acuerdo En el caso de nuestro país, el Instituto Mexicano
con la práctica profesional de sus ejecutantes. Dentro de Auditores Internos, A.C. (IMAI), fundado hace 25
de las más importantes, existen tres certificaciones que años como el instituto local en México del IIA, ofre-
han mantenido a lo largo del tiempo su prestigio, las ce a los interesados una guía y cursos de prepara-
+ cuales se presentan como una opción para quienes de- ción para presentar el examen internacional y obte-
34 sean desarrollarse en esos campos. ner esta certificación.
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Profesional Certificado en • El nivel 2 se refiere a los pre-requisitos para el funcio-

Auditoría Gubernamental namiento de las Entidades Fiscalizadoras Superiores.
• El nivel 3 atiende a los principios básicos de la au-

La certificación otorgada como Certified Govern- ditoría.
ment Auditing Professional (CGAP) se enfoca es-
pecíficamente a los auditores que desempeñan su • El nivel 4 corresponde a las guías de auditoría.
práctica profesional dentro del sector público, sien-
do aplicable para todos los niveles de gestión, tanto Por medio del Comité de Normas Profesionales, di-
federal como estatal y distrital, en el caso de nues- versos auditores gubernamentales del mundo están
tro país, el municipal. participando en el desarrollo y revisión de nuevas
ISSAI. Al mismo tiempo, al interior de la INTOSAI
Por la naturaleza particular de las tareas auditoras se está realizando un intenso trabajo de homolo-
en el ámbito gubernamental y los desafíos que re- gación de estas normas, con aquellas emitidas por
presenta, esta designación respalda el conocimien- otras entidades que promulgan directrices en ma-
to y experiencia de sus poseedores en áreas como: teria de auditoría, como es el caso de la Federa-
la contabilidad de fondos, la función de vigilancia ción Internacional de Contadores (IFAC, por sus si-
del Poder Legislativo, las diversas normatividades in- glas en inglés).
ternacionales en materia de auditoría gubernamen-
tal, los derechos de confidencialidad, o la revisión
de transferencias entre distintos niveles de gobierno.
La Asociación de Examinadores
La designación también es emitida por The IIA y, al
igual que la certificación CIA, los interesados en obte- de Fraude Certificados (ACFE)
nerla deben cumplir con requisitos de escolaridad, conse creó como una de las
ducta ética, educación continua y experiencia laboral
previa, para optar por la presentación del examen co- principales organizaciones
rrespondiente, así como para conservar la designación
una vez obtenida.
anti-fraude a nivel mundial»
El examen para la certificación como CGAP consta de
una sola parte y se realiza por medio de 125 preguntas
de opción múltiple que cubren cuatro campos: normas, Por razones naturales, los interesados en obtener
gobierno, esquemas de control y riesgo; práctica de la la certificación CGAP deben conocer a fondo estas
auditoría gubernamental; técnicas y habilidades de au- normas internacionales de auditoría emitidas por la
ditoría gubernamental, y entorno de auditoría guber- INTOSAI, así como las Normas Internacionales del IIA,
namental. para el ejercicio profesional de la auditoría interna.
Los candidatos que presentan el examen en Estados
Respecto de la normatividad en materia de auditoría, Unidos están obligados, además, a conocer las Normas
debe mencionarse el importante papel que la Organi- de Auditoría Pública Generalmente Aceptadas en dicho
zación Internacional de Entidades Fiscalizadoras Supe- país (GAGAS, por sus siglas en inglés y compiladas en el
riores (INTOSAI) ha tenido en la emisión de normas y coloquialmente denominado Libro Amarillo).
directrices específicas.
Las preguntas del examen para la certificación se en-
La INTOSAI fundada como un organismo autónomo en cuentran formuladas de manera tal que el sustentan-
1953, reúne a las entidades de fiscalización superior de te no sólo debe demostrar sus conocimientos especiali-
los países integrantes de la ONU y tiene como uno de zados sobre auditoría gubernamental, sino su habilidad
sus ejes rectores la investigación y emisión de normas para aplicar las normas y técnicas específicas a casos
profesionales para el ejercicio de la auditoría en el sec- concretos; así como, utilizar su criterio ante una situa-
tor público. ción que exigen una dilucidación ética, técnica, jurídi-
ca y contable.
En este tenor, se constituyó en 2004 el Comité de Nor-
mas Profesionales de la INTOSAI para desarrollar las Del mismo modo, como en el caso de la designación
Normas Internacionales de Entidades Fiscalizadoras CIA, el IMAI ofrece en nuestro país, a lo largo de todo
Superiores (ISSAI, por sus siglas en inglés). Estas ISSAI el año, seminarios específicos diseñados para ayudar
se desarrollan en cuatro niveles: a los auditores internos y a otros profesionistas a pre-
parase para el examen, y para obtener la certificación +
• El nivel 1 trata de los principios fundamentales.
como CGAP. 35
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Examinador de Fraudes Certificado La ACFE emite la designación como Examinador de Frau-
des Certificado (CFE, por sus siglas en inglés), la cual
El entorno actual de los negocios ha hecho que las or- certifica que los especialistas que la ostentan cuentan
ganizaciones, tanto públicas como privadas, se encon los conocimientos más actualizados y específicos
cuentren cada vez más expuestas a múltiples riesgos en prevención, detección y disuasión del fraude.
de fraude, razón por la cual la especialización en esta
materia ha adquirido un gran auge. Uno de los nombres más conocidos dentro de esta es-
pecialización es el de Harry Markopolos, quien en re-
En el ámbito de la auditoría y el control, las más impor- petidas ocasiones advirtió a la Comisión Bursátil y de
tantes asociaciones de auditores internos -entre ellas, Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en in-
The IIA- han realizado esfuerzos importantes por ele- glés) que Bernard L. Madoff se encontraba operando
var la conciencia sobre el fraude y por generar orienta- un enorme esquema Ponzi a costa de los inversionis-
ción acerca del modo de enfrentar las diversas formas tas. Markopolos, que trabajaba para una firma inver-
en que se presenta este delito. sionista cuando comenzó a escudriñar las actividades
de Madoff, se independizó en 2004 y abrió su propia
Por ejemplo, las Normas Internacionales para el Ejer- firma investigadora.
cicio Profesional de la Auditoría Interna, emitidas por
The IIA, y de cumplimiento obligatorio para los audito- A pesar de que la SEC no actuó ante las advertencias
res internos, han ampliado su contenido y alcance para de Markopolos, el CFE atrajo la atención hacia la im-
abarcar temas relacionados con el fraude y con el pa- portancia y necesidad de investigaciones antifraude
pel del auditor interno en la investigación, detección y profesionales y rigurosas que eviten grandes pérdidas
seguimiento del mismo. a todo tipo de inversionistas o participantes de los sis-
temas financieros.
Ahora bien, es un hecho que, debido al mayor inter-
cambio comercial entre los países, a la complejidad Como es el caso con las otras certificaciones, existen
de las transacciones, al manejo de la información requisitos específicos para convertirse en Examinador
contable que se ha diversificado y a los mecanismos de Fraudes Certificado (CFE), como: actuar con ape-
de control existentes que se han vuelto insuficien- go a un código ético de conducta profesional, reunir
tes, el fenómeno contemporáneo del fraude ha au- las competencias profesionales, académicas y de expe-
mentado en todos los niveles y regiones del mun- riencia laboral necesarias, y mantenerse actualizado en
do, aunado a esto, el uso extendido de la tecnología los conocimientos de la especialidad.
también ha generado mayores oportunidades para
la actividad fraudulenta. El examen para obtener la certificación como CFE se
enfoca a cuatro áreas principales: criminología y éti-
En razón de esto, en 1985 fue constituida la Asociación ca; transacciones financieras; elementos legales del
de Examinadores de Fraude Certificados (ACFE) como fraude; y examinación e investigación de fraudes, y su
una de las principales organizaciones anti-fraude a ni- aprobación respalda que el sustentante cuenta con los
vel mundial, y el principal proveedor de capacitación y conocimientos y experiencia suficientes en materia de
educación en temas de combate a este ilícito. En la ac- auditoría, evaluación de riesgos, disuasión y preven-
+ tualidad, la asociación cuenta con más de 50 mil miem- ción del fraude, entre otras disciplinas, para acreditarlo
36 bros a nivel internacional en 40 países. como un especialista certificado.
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En el caso de nuestro país, en febrero de 2008 se for- Systems Audit and Control Association (ISACA)],
malizó la fundación del Capítulo México de la ACFE otorga la certificación como Auditor de Sistemas de
como una organización sin fines de lucro, cuyo obje- Información Certificado [Certified Information Sys-
tivo es la promoción de mejoras en la detección y di- tems Auditor (CISA)]. Esta designación responde a
suasión de fraudes, mediante la expansión del cono- las necesidades que el avance de la tecnología ha
cimiento y la interacción de sus miembros. tenido en el mundo empresarial y de negocios, en
la actualidad, lo que obliga a compañías y organiza-
La ACFE-Capítulo México, está conformada por es- ciones de todo tipo a proteger y controlar las Tecno-
pecialistas, investigadores, auditores, académicos, logías de la Información (TI), así como los sistemas
peritos y consultores, todos ellos de distintas pro- con que operan.
fesiones y antecedentes laborales, pero comprome-
tidos en temas vinculados a la lucha contra la co- La designación como CISA acredita conocimientos es-
rrupción, y a la prevención y detección de fraudes. pecializados en las áreas de: proceso de auditoría de
Hoy en día, cuenta con más de 120 miembros, de sistemas de información; gobierno de TI; ciclo de vida
los cuales 30 son examinadores de fraude certifi- útil de la infraestructura y los sistemas; soporte y
cados. Además, ofrece diversos cursos de especiali- cumplimiento de servicios de TI; protección de los ac-
zación en la materia, y está por lanzar un seminario tivos de información; y continuidad empresarial y re-
orientado a preparar a los interesados para el exa- cuperación ante desastres. El Capítulo México de ISA-
men de certificación como examinador de fraudes CA ayuda a los profesionistas interesados en obtener
certificado. esta designación, a preparar el examen internacional
correspondiente.
Otras certificaciones para
auditores internos Conclusión
Al igual que la designación como CGAP, existen otras Las anteriores certificaciones profesionales se encuen-
certificaciones derivadas de la especialización como tran disponibles para aquellos profesionistas que ejer-
Auditor Interno Certificado (CIA, por sus siglas en in- cen su práctica profesional dentro de los campos de la
glés) otorgada por The IIA, las cuales han cobrado ma- auditoría interna y externa, el control, el gobierno cor-
yor importancia por los ámbitos hacia los que están porativo, la investigación de fraudes y, en general, la
orientadas: supervisión y vigilancia de la adecuada operación de las
organizaciones, de sus recursos y de los soportes docu-
Una de ellas es la Certificación en Autoevaluación mentales en donde se expresan éstos.
de Control [Certification in Control Self-Assessment
(CCSA)], diseñada para quienes enfocan su prácti- Por el grado de especialización que representan, y por
ca profesional en temas basados en modelos de ries- el respaldo que dan en cuanto a prácticas realizadas
go y control. Como su nombre lo indica, la designa- conforme a los estándares internacionales, las designa-
ción acredita a especialistas en técnicas y metodologías ciones CIA, CGAP y CFE son una buena opción para los
para evaluar, mejorar e implementar modelos de au- profesionistas actuales, tanto del sector privado como
toevaluación en cuanto al control de las organizacio- del público.
nes, lo que les permite cumplir de modo más eficien-
te con las metas y objetivos planteados por las propias Sin duda, la especialización profesional es un requeri-
compañías. miento para los profesionistas de hoy en día. La com-
plejidad, innovación y aceleramiento social, económi-
De igual modo, The IIA otorga la designación como Au- co y tecnológico de nuestro mundo globalizado, nos
ditor de Servicios Financieros Certificado [Certified Fi- obliga a todos los profesionistas a contar con mayores
nancial Services Auditor (CFSA)], la cual acredita a su herramientas y metodologías para detectar las forta-
poseedor como especialista en los principios y prácti- lezas, debilidades y opciones con que cuentan las or-
cas de auditoría dentro del sector bancario, accionario ganizaciones a las que prestamos nuestros servicios.
y de aseguradoras. Esta designación ha comenzado a
despertar un especial interés por parte de los susten- Las certificaciones profesionales brindan las herra-
tantes, así como dentro del propio sector bancario y de mientas para conocer, actualizar y poner en práctica
valores de distintos países, en vista de la acelerada evo- esos conocimientos.
lución y complejidad que han adquirido los mercados
financieros del mundo.
Desde 1978, la Asociación para la Auditoría y el Con- +

trol de los Sistemas de Información [Information 37
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C E R T I FI C AC I Ó N
AC A D É M I C A
EN L AS IES
La Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y
Administración (ANFECA), constituida en 1959 por 13 Instituciones
de Educación Superior (IES), hoy en día cuenta con más de 274 IES
afiliadas, cuyo propósito primordial es contribuir al fortalecimiento
de los niveles de calidad en la educación superior, adoptando, para
ello, las medidas que permitan: elevar el nivel académico en la
preparación de sus alumnos, contar con mejores planes educativos,
fomentar la actualización y formación del personal académico, y
promover intercambios de carácter académico, docente y escolar,
así como de ayuda técnica entre sus afiliados
E
n el nivel internacional, la educación se está blece la necesidad de operar con enfoques de calidad,
orientando hacia nuevos enfoques basados en de definir normas de calidad reconocidas internacio-
la evaluación de la calidad educativa. Por ello, nalmente y de crear instancias nacionales independien-
la UNESCO promueve los acuerdos tomados en la Con- tes de evaluación, acreditación y certificación.
ferencia Mundial sobre la Educación Superior, celebra-
da en octubre de 1998, en París, que culminó con la En México también se está avanzando en esa direc-
“Declaración mundial sobre la Educación Superior en ción, pues la evaluación de la educación superior se
+ el siglo XXI: Visión y Acción”, la cual orienta la misión, encuentra a cargo de diferentes instancias: el Conse-
38 visión, función y acción de la educación superior; esta- jo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), para
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CE RTIFI C AC I Ó N P RO FESI O NA L
el posgrado; el Centro Nacional para la Evaluación de

la Educación Superior, A.C. (CENEVAL), para la aplica-
ción de los exámenes de ingreso y egreso de las insti-
tuciones de educación superior; los Comités Interinsti-
tucionales para la Evaluación de la Educación Superior,
A.C. (CIEES), que cumplen con la función de evaluar los
programas y las instituciones del sistema de educación
superior; el Consejo para la Acreditación de la Educa-
ción Superior, A.C. (COPAES), encargado de otorgar el
reconocimiento formal a los organismos acreditadores
de programas educativos, tanto en instituciones públi-
cas como en privadas.
El propósito de las Por otra parte, ANFECA promueve la evaluación del

personal académico de tiempo completo, mediante el
IES es contribuir al proceso de evaluación para la certificación académi-
fortalecimiento de los ca en administración, contaduría pública, informática
administrativa, negocios internacionales y otras profe-
niveles de calidad en la siones.
educación superior»
Certificación académica
A finales de la década de los noventa se reconoció la
importancia que tiene la evaluación en la gestión aca-
démico-administrativa de las instituciones educativas.
La evaluación de las actividades del profesor se había
concretado a la actividad docente en el aula, olvidan-
do la investigación, la difusión de la cultura y la ges-
tión administrativa, actividades que desarrolla también
el académico en sus instituciones.
En el año 2000, el Instituto Mexicano de Contadores

Públicos A.C. (IMCP) y la Federación Nacional de Cole-
gios de Licenciados en Administración A.C. (FEDECON-
LA), solicitaron a la Asociación Nacional de Faculta-
des y Escuelas de Contaduría y Administración, trabajar
juntos para elaborar un proceso de evaluación para la
certificación de los académicos de estas disciplinas.
Como respuesta, la Asociación, por medio de diferen-

tes instancias y académicos reconocidos con experien-
cia en evaluación, se dio a la tarea de elaborar una pro-
puesta que permitiera la certificación académica de
sus profesores. Así, se aprobó, por parte el Consejo Na-
cional Directivo de la ANFECA, la creación de la Coor-
dinación Nacional de Certificación Académica, la cual
realizó estudios diversos acerca de los enfoques teó-
ricos en la evaluación educativa y respecto a las ex-
periencias nacionales e internacionales en la materia.
Esta Coordinación Nacional de Certificación Académi-

ca fijó los siguientes objetivos:
Dr. Juan Alberto Adam Siade
• Construir un referente que oriente la generación
Director de la Facultad de Contaduría y Administración
de un profesional y académico, de acuerdo con el +
Universidad Nacional Autónoma de México
siglo XXI.
jadamsiade@gmail.com 39
A B R I L 2 010
38-41.indd 39 24/03/10 18:50

• Identificar problemáticas conforme a los criterios y asociaciones profesionales correspondientes, quienes
estándares de calidad, establecidos en el perfil del tienen a su cargo la evaluación de los conocimientos,
académico. habilidades y destrezas requeridos para el ejercicio de
• Contar con un instrumento de evaluación que posi- una profesión.
bilite generar y consolidar un perfil de los académi-
cos de tiempo completo en las escuelas de negocios. Por su parte, la certificación académica considera la
evaluación a profesores de tiempo completo de las
• Dotar a las instituciones afiliadas a la ANFECA de instituciones afiliadas a la ANFECA, con base en las
elementos para su desarrollo institucional. funciones sustantivas de docencia, investigación y di-
fusión.
Uno de los primeros resultados fue la culminación de
la integración de la ponencia: “La Evaluación Acadé- Para quienes aspiran a obtener su certificación acadé-
mica en Contaduría y Administración”, tema central de mica por primera vez, deberán entregar los documen-
la XLIII Asamblea Nacional de la ANFECA, que incluye: tos probatorios solicitados por los últimos cinco años;
• El Reglamento para la Certificación Académica. para el refrendo, deberán presentar documentación de
los últimos tres años, y para ambos casos la validez de
• El procedimiento para la certificación. la certificación académica será por tres años y debe-
rán cubrir los requerimientos del instrumento de eva-
• El instrumento de evaluación y el glosario de térmi- luación para la certificación académica. (Ver gráficas 1
nos, mismos que fueron aprobados por el pleno de y 2 sig. pág.)
la Asamblea.
El instrumento de evaluación está basado en cinco fac-
Además, se definió a la cer- tores para la primera vez, y en cuatro para el refrendo;
tificación académica como: de tal manera que le da un mayor peso a aquellas acti-
En México la El acto mediante el cual se vidades que son importantes en el quehacer académico.
hace constar que una per-
evaluación de sona posee los conocimien-
la educación tos, habilidades, destrezas 1a. vez Refrendo
y actitudes exigidos para
superior se el ejercicio de las funciones
1. Formación y actualización
académica
25% 25%
encuentra a cargo de docencia, investigación

y difusión, de conformidad
2. Experiencia académica 35% 40%
del CONACYT, con la evaluación positiva 3. Producción académica 10% 20%
del perfil definido para es-
CENEVAL, CIEES tas áreas del ejercicio pro-
4. Participación institucional 10% 15%
5. Experiencia profesional 20% No aplica
y COPAES» fesional. (Glosario de tér-
minos para la certificación
académica.) En el tiempo durante el cual el proceso se ha desarro-
llado, entre 2003 y 2009, se han emitido nueve convo-
También, se estableció que la evaluación estaría orien- catorias, logrando la certificación académica de 1,699
tada sólo al académico de tiempo completo, sin impor- profesores, mientras que, 522 de ellos se ha refrenda-
tar la categoría o el nombramiento laboral que tenga do. (Ver tabla 1.)
en su institución, iniciando con los licenciados en con-
taduría,1 y los licenciados en administración en el año En este 2010 se emitió una nueva convocatoria cu-
2002. yos resultados serán conocidos en el próximo mes de
mayo, y los certificados se entregarán en la LI Asam-
Hoy el proceso es aplicable a otros profesionales que blea Nacional de la ANFECA, a celebrarse en el estado
conforman la planta académica, quienes manifesta- de Morelos.
ron su interés por incorporarse al proceso de evalua-
ción, como los egresados de informática administra- La ANFECA, el Instituto Mexicano de Contadores Pú-
tiva, negocios internacionales y otras profesiones; en blicos A.C., la Federación Nacional de Colegios de Li-
cuyo caso, además del título profesional deberán po- cenciados en Administración y el Colegio Nacional
seer un grado en alguna de las maestrías en el ámbito de Licenciados en Administración, A.C., firmaron, en
de los negocios. 2003, un convenio de colaboración académica en la
que estos organismos reconocen la certificación aca-
+ Se resalta que esta certificación académica no es sus- démica de la ANFECA, para los contadores públicos o
40 tituta de la certificación profesional, reservada a las licenciados en administración. Con esto, el IMCP rati-
38-41.indd 40 24/03/10 18:50

CE RTIFI C AC I Ó N P RO FESI O NA L
Gráfica 1 Gráfica 2
Distribución de académicos certificados 2009 Certificación académica 2009

250 120
120 100
220
200
100 82
67
80
149 150 45
60
40
100
8 1
20 3 0 * No se aplica
45 50 0
11
1 0
Primera vez
Refrendos
Administración Contaduría Informática Negocios Otras

Pública administrativa internacionales profesiones * El primer refrendo es en 2010
Tabla 1
Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración
Coordinación Nacional de Certificación Académica
Académicos certificados de 2003 a 2009
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Total Participación

Contaduría Pública 142 90 109 161 82 108 220 912 53.68%
Administración 80 80 49 87 71 92 149 608 35.79%
Informática administrativa - 8 14 6 8 19 11 66 3.88%
Negocios internacionales - - 1 - 1 2 1 5 0.29%
Otras profesiones - - - - 11 52 45 108 6.36%
Total 222 178 173 254 173 273 426 1699 100.00%
fica su misión de fortalecer a la comunidad contable La certificación académica

en su desarrollo humano y profesional.
considera la evaluación a
Durante la celebración de la XLIX Asamblea Nacio- profesores de tiempo completo
nal de la ANFECA, celebrada en Nuevo Vallarta, Na-
yarit, el entonces presidente del IMCP, el C.P.C. Jai- de las instituciones afiliadas
me Sánchez Mejorada Fernández y la presidenta de
la ANFECA, la Dra. María Antonieta Martín Grana-
a la ANFECA, con base en las
dos, firmaron un nuevo convenio en el que se re- funciones sustantivas de docencia,
frendaba que ambas instituciones reconocieran,
respectivamente, sus procesos de certificación; investigación y difusión»
mientras que, el IMCP sólo reconocería la certifica-
ción académica de la ANFECA.
En el nivel internacional, la certificación académica fue Sin duda, lo anterior es una muestra del interés y la im-
bien recibida por la Asociación Latinoamericana de Fa- portancia de la certificación para elevar el nivel acadé-
cultades y Escuelas de Contaduría y Administración mico en nuestras instituciones afiliadas.
(ALAFEC). Por otra parte, el Consejo de Acreditación en
la Enseñanza de la Contaduría y la Administración, A.C.
(CACECA), la considera como un indicador para las IES
en la acreditación de sus programas educativos.
1 Considerando el término “licenciado en contaduría” como +
genérico, el cual incluye las diferentes denominaciones
existentes para la profesión. 41
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38-41.indd 41 24/03/10 18:50

SEMBL ANZ A
DEL C ACEC A
Después de un intenso trabajo realizado en diversas reuniones

regionales y con la participación de los representantes de las
164 instituciones afiliadas a la Asociación Nacional de Facultades
y Escuelas de Contaduría y Administración, A.C. (ANFECA), se
conformaron y consolidaron los indicadores y estándares de calidad
que regirían el proceso de autoevaluación de los planes y programas
de estudio de las instituciones de educación superior de contaduría
y administración, para su acreditación
M
ás de un organismo académico internacional Para desarrollar esta labor, dentro del magno evento de
solicitó permiso para acreditar a institucio- la “XXXVII Asamblea Nacional de la ANFECA”, celebra-
nes mexicanas, pero la Dirección General de da en la Universidad Americana de Acapulco en junio
Profesiones (DGP) de la Secretaría de Educación Públi- de 1996, nace el Consejo de Acreditación en la Ense-
ca (SEP), en su calidad de representante del Ejecutivo ñanza de la Contaduría y Administración (CACECA), or-
Federal ante los colegios y organizaciones de profesio- ganismo encargado de llevar a cabo la acreditación de
nistas, encomendó esta actividad a la ANFECA, debi- los programas académicos de las instituciones de edu-
do a que es una asociación seria con más de cincuenta cación superior de contaduría y administración.
+ años de actividad académica y plenamente identifica-
42 da con la ideología mexicana.
42-47.indd 42 24/03/10 18:54

Objetivo y filosofía
El CACECA se constituyó como una asociación civil en

marzo de 2002, asumiendo el compromiso y la respon-
sabilidad de diseñar los procesos formales de la acredi-
tación que den respuesta e imagen a sus afiliados ante
la sociedad.
En 1996, fue fundado El CACECA presenta la solicitud de reconocimiento

ante el Consejo para la Acreditación de la Educación
el CACECA, organismo Superior, A. C. (COPAES), que es la institución facultada
encargado de acreditar por la SEP, para normar y evaluar a los diferentes con-
sejos de acreditación, obteniendo por parte de esta au-
los programas toridad el reconocimiento como organismo acreditador
académicos de las de los programas de contaduría y administración a ni-
vel nacional el 28 de enero de 2003.
instituciones de
Con la entrada en vigor del tratado de Libre Comer-
educación superior cio de América del Norte, los profesionistas deben pre-
de contaduría y parase para enfrentar el reto que plantea el libre flujo
de servicios; por lo que hablar de evaluación, acredi-
administración» tación y certificación son conceptos que se encuen-
tran en el Plan Nacional de Desarrollo y son estratégi-
cos para forjar la nueva visión de la educación superior
de México en el contexto internacional.
Filosofía institucional
Misión
Crear una cultura de evaluación que permita impulsar

la mejora continua de los programas académicos im-
partidos en las instituciones de educación terciaria, en
las áreas de contabilidad, administración y otras afines,
con calidad y pertinencia académica en el ámbito na-
cional e internacional.
Visión
Que todas las instituciones de educación terciaria que

impartan programas académicos en las áreas de conta-
duría, administración y otras afines, que decidan efec-
tuar el proceso de acreditación reciban un servicio pro-
fesional de calidad que les permita impulsar la mejora
continua de sus programas académicos y acceder al re-
conocimiento y prestigio social.
Valores
Honestidad
Responsabilidad
Compromiso
Dr. y C.P.C. Eduardo Ávalos Lira
Presidente del Consejo de Acreditación en la Enseñanza Lema
de la Contaduría y Administración, A.C.
Rector de la Universidad Baden Powell “Hacia la excelencia a través de una cultura de evalua- +
avaloslira@caceca.org ción continua”. 43
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Características de la acreditación Es impartido por los pares evaluadores con mayor ex-
periencia del CACECA, habilita a los participantes en
En la acreditación se reúne una serie de mecanismos y las competencias conceptuales y prácticas necesarias
formas, mediante las cuales se obtiene la comproba- para desempeñarse con eficiencia y eficacia como eva-
ción de que la institución cumple con determinados es- luadores, cuando sean invitados por el CACECA o bien,
tándares de calidad académica para impartir estudios como autoevaluadores cuando tengan que realizar el
superiores en contaduría, administración y otras disci- proceso de autoevaluación de los programas académi-
plinas afines, tales como mercadotecnia, comercio, in- cos de sus respectivas instituciones.
formática administrativa, etcétera.
Al término del Curso-Taller, los participantes obtendrán
A continuación se mencionan algunas características los conocimientos necesarios que los habilitarán con
de la acreditación: el perfil de evaluador, por medio del análisis e identi-
• La acreditación de los programas académicos impli- ficación de las características principales de las teorías
ca una búsqueda de reconocimiento y prestigio so- de la calidad de la educación; asimismo, la metodolo-
cial por parte de individuos e instituciones. gía de evaluación que aplicarán en casos prácticos, ta-
les como su autoevaluación institucional y la evalua-
• La acreditación permite dar pruebas de la calidad de ción de programas académicos de otras instituciones
la institución educativa y sus programas, y por con- educativas.
siguiente de sus egresados.
Resultados
• La acreditación constitu-
Hacia la excelencia ye una constancia de credi- Al 31 de enero de 2010, el CACECA ha otorgado las si-
bilidad. guientes acreditaciones y re-acreditaciones:
a través de
• La acreditación en México
una cultura de todavía es voluntaria. Acreditaciones Re-acreditaciones
evaluación continua» • La acreditación se efectúa Doctorado 2 Doctorado 0
mediante la observación y el Maestría 4 Maestría 0
punto de vista externo de un
grupo de expertos de un organismo reconocido (Co- Licenciatura Licenciatura
522 78
Nacional Nacional
mité de Pares de Evaluación).
Licenciatura Licenciatura
Con base en el reglamento del CACECA, para ser Par 4 0
Internacional Internacional
Evaluador, se deberá cumplir, entre otros requisitos,
con el siguiente: 532 78
Ser propuesto por el rector o director de la institución

que solicita la evaluación con fines de que se acredi-
te para algún programa académico relativo al ámbito Del mismo modo, ha impartido, en México, 148 cursos
del CACECA; quienes proponen a un profesor, lo hacen y talleres de difusión de la acreditación con 2,602 asis-
mediante un oficio en el cual se expone su prepara- tentes; en el extranjero ha realizado las siguientes ac-
ción y trayectoria académica y que puede ser el idóneo tividades:
para desarrollar esta actividad; se envía el oficio con su
nombre a la presidencia del CACECA para que partici- En Perú, El Salvador, Paraguay, Guatemala y Ecua-
pe en el “Curso-Taller de Formación de Evaluadores de dor ha impartido el Curso-Taller de Formación de
Programas Académicos”, que imparte el CACECA y el Pares Evaluadores de Programas Académicos, mis-
cual deberá aprobar el profesor. mo que se impartió en Cuba y República Dominica-
na dentro del marco de los congresos de ALAFEC
El Curso-Taller tiene como principales objetivos: (Asociación Latinoamericana de Facultades y Es-
• Conocer y manejar la metodología que el CACECA cuelas de Contaduría). También se han dictado con-
aplica en la evaluación de los programas académi- ferencias sobre la mejora continua y calidad en la
cos de las Instituciones de Educación Superior (IES). educación superior, en Guatemala, Perú, Paraguay,
Ecuador, Bolivia, Chile y Argentina.
• Analizar, interpretar y aplicar, mediante un ejercicio
práctico, el instrumento de evaluación construido Ha fungido como consultor externo del Banco Intera-
+ con las variables, categorías y criterios. mericano de Desarrollo (BID) y ha intercambiado ex-
44 periencias con La Comisión Nacional de Acreditación
42-47.indd 44 24/03/10 18:54

(CNAP) de Chile y establecido Vinculación de intercam-

bio con la ANECA (Asociación Nacional de Evaluación y
Calidad en la Acreditación) de España.
Es importante destacar que el CACECA ha acreditado

varios programas académicos en el extranjero:
• Auditoría en la Universidad Mayor de San Andrés, de
Bolivia.
• Administración de Empresas, Mercadotecnia y Con-

taduría Pública y Auditoría en la Universidad Rafael
Landivar, campus Central, de Guatemala.
• Escuela Académico Profesional de Contabilidad en la

Universidad Nacional Mayor de San Marcos en Perú.
• Administración de Empresas en la Universidad Ma-

riano Gálvez de Guatemala, en Guatemala.
Estas dos últimas carreras han sido como organismo

asociado del Consejo de Acreditación en Ciencias
Sociales Contables y Administrativas en la Educa-
ción Superior de Latinoamérica, A. C., lo cual impul-
só su creación.
El CACECA ha acreditado, 41.79% de la matrícula na-

cional de las instituciones de educación superior que
imparten carreras relativas al área de negocios, siendo
para las instituciones particulares 8.48% y para las ins-
tituciones públicas 33.31%. Administración de la Calidad
y la Productividad
El CACECA año tras año lleva a cabo una Magna Cere- Administración de la Mercadotecnia
monia de entrega de medallas y reconocimientos para
aquellas instituciones que acreditaron programas aca- Administración de Mercadotecnia
démicos en el año inmediato anterior. Administración de Recursos Humanos
Las carreras que el CACECA ha acreditado en las dife- Administración Financiera

rentes instituciones de educación superior tanto públi- Administración Financiera y Sistemas
cas como particulares son:
Administración Fiscal
Licenciatura en: Administración Gubernamental
Administración Administración Industrial
Administración Área de Empresas Turísticas Administración Internacional
Administración de Empresas Administración Turística
Administración de Empresas Agropecuarias Administración y Evaluación de Proyectos
Administración de Empresas con Administración y Finanzas
Acentuación en Comercialización
Administración y Mercadotecnia
Administración de Empresas con
Acentuación en Producción Administración y Negocios Internacionales
Administración de Empresas Turísticas Administración y Relaciones Industriales
Administración de Instituciones Auditoría +
45
Ciencias Empresariales
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Comercialización Relaciones Industriales
Comercio Exterior Relaciones Internacionales
Comercio Internacional Sistemas Comerciales
Comercio Internacional con Sistemas Computacionales Administrativos
Especialidad en Agronegocios
Sistemas de Computación Administrativa
Contabilidad y Finanzas
Sistemas de Información
Contador Público
Sistemas en Información Administrativa
Contaduría
Contaduría Pública Técnico Superior Universitario en:
Contaduría Pública Fiscal Administración
Contaduría Pública y Auditoria Administración de Empresas Turísticas
Contaduría Pública y Estrategia Financiera Administración y Evaluación de Proyectos
Contaduría Pública y Finanzas Comercialización
Contaduría y Finanzas Contaduría
Dirección y Administración de Empresas Sistemas de Gestión de la Calidad
Finanzas Tecnología de Información

para los Negocios
Profesional Asociado en:

El CACECA ha acreditado 41.79% Comercio Exterior
de la matrícula nacional de las Nivel medio superior
carreras relativas a los negocios:
Por otra parte, el CACECA, en busca de la mejora con-
8.48% de las instituciones tinua, ha impulsado la acreditación de programas aca-
particulares y 33.31%, públicas démicos en instituciones del nivel medio superior del
país, teniendo al 31 de enero de 2010, los siguientes re-
sultados:
Acreditaciones Re-acreditaciones
Finanzas Internacionales
CONALEP 110 CONALEP 12
Finanzas y Contaduría Pública CECyT-IPN 9 CECyT-IPN 9
Informática CBTIS 14 CBTIS 0
CETIS 5 CETIS 0
Informática Administrativa
138 21
Mercados y Negocios Internacionales
Mercadotecnia
El CACECA, también apoyó e impulsó la creación del
Mercadotecnia Internacional Consejo de Acreditación en Ciencias Sociales y Admi-
nistrativas en la Educación Media Superior CACSA-
Mercadotecnia y Negocios Internacionales EMS, mismo que participó en la primera convocato-
Negocios Internacionales ria para el reconocimiento y registro de Organismos
Evaluadores de planteles de Educación Media Supe-
Negocios y Administración rior para su ingreso al Sistema Nacional de Bachillera-
Recursos Humanos to (SNB); este Consejo obtuvo su registro como orga-
nismo evaluador el 30 de noviembre de 2009, por parte
+ Relaciones Comerciales del Comité Directivo del Sistema Nacional de Bachille-
46 rato (SEP-ANUIES).
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| CARTA EDITORIAL
EDITOR Comisión de Revista IMCP
comision.revista@imcp.org.mx
PRESIDENTA C.P.C. y C.I.A. Beatriz Castelán García
Este número de Contaduría Pública está dirigido a la certificación profesional,
a su nacimiento, desarrollo y futuro. Se plantea tanto su avance en nuestro país
INTEGRANTES C.P.C. y M.A. Sylvia Meljem E. de R.
M.D.I. Andrea Ruiz Rivas
como en el mundo. C.P. Eduardo Ávalos Lira
Podemos decir que la satisfacción más grande de un editor de revista es con- C.P.C. Rafael García Gómez
L.A.E. Yolanda Libertad Chávez Torres
tar con escritores reconocidos en el tema, lo cual ocurre en esta edición; por lo Dr. Luis Eugenio de Gárate Pérez
tanto, nos sentimos muy orgullosos de presentar a renombrados especialistas C.P.C. Ricardo Delfín Quinzaños
de la certificación que, pese a sus ocupaciones, han dedicado un tiempo valio- C.P.C. Irving A. González Esqueda
C.P.C. Ignacio Genaro Jaimes Pérez
so para exponernos sus experiencias en un campo en el que cada uno de los C.P.C. Ricardo Lara Uribe
que escribe es, quizá, el más reconocido erudito en México. C.P.C. Arturo Luna López
C.P.C. Silvia R. Matus de la Cruz
El orden en que corren los artículos, es una disposición lógica. En primer lugar, L.C.C. Georgina Ávila Figueroa
C.P.C. Javier Vázquez Jurado
encontraremos una entrevista con el Maestro Víctor Everardo Beltrán Corona, C.P.C. Arturo Martínez Mojica
Director General de Profesiones (DGP) de la Secretaría de Educación Pública C.P. María Elena Gutiérrez Rivera
M. en C. Silvia Galicia Villanueva
(SEP), creador del Reconocimiento de Idoneidad para la Certificación Profesio-
nal y autor del libro Recaudación fiscal y certificación profesional: enlace de dos
ASESORES C.P.C. Gabriel Bustos Porcayo
C.P.C. Carlos Carpy Morales
políticas públicas, editorial FLACSO y UABC. C.P.C. Jorge L. Hernández Baptista
El Maestro José Antonio Echenique, ex Director de la Facultad de Contaduría

y Administración de la UNAM y ex Vicepresidente de Docencia del IMCP, en-
EDITORIAL IMCP
tre otros muchos cargos desempeñados y que actualmente trabaja en una te- GERENCIA Ing. Edilberto Calvillo Sánchez
sis de doctorado con el tema de certificación, nos ilustra sobre las generalida- COORDINACIÓN Juana Trejo Caballero
des y los aspectos básicos de la certificación. DISEÑO Jorge Alejandro Medina Arriaga
Hacia dónde se dirige el IMCP en cuanto a la certificación por disciplinas, es ESTILO Norma Berenice San Martín López
tratado por el catedrático, ex Presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos Nicolás M. Centeno Bañuelos
de Finanzas y Vicepresidente de Docencia del IMCP, Jaime Espinosa de los FOTOGRAFÍA Rafael Segura Pérez
Monteros, quien nos ubica en el contexto de las especialidades. Jupiterimages™ Unlimited
El proceso arduo y fino trabajo de la definición, elaboración y evaluación de Shutterstock® images

los exámenes de certificación es comentado por el especialista en el tema y ANUNCIOS IMCP Gabriela Salcedo Martínez
Maestro José Longinos González, del Centro Nacional para la Evaluación Su- Jorge Alejandro Medina Arriaga
perior (CENEVAL).
PUBLICIDAD Alejandra Garibay Zorrilla
El aspecto legal de la certificación es abordado por el mayor especialista del +52(55) 5267 6448
relacionespublicas@imcp.org.mx
país en el tema y autor de la propuesta de incorporación de la certificación a SUSCRIPCIÓN Alejandra Mejía González
la Ley General de Profesiones, Segundo Vicepresidente de la Barra Mexicana +52(55) 5267 6424
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El Auditor Superior de la Federación, Juan Manuel Portal Martínez, engalana América U.S.Cy. 125.00*
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nuestras páginas con su vasta experiencia en auditoría interna y nos escribe *No incluye envío
acerca de la certificación en el artículo denominado “Entorno actual”.
IMPRESIÓN Grupo Ajusco, S.A. de C.V.
El sobresaliente académico y Doctor Juan Alberto Adam Siade, Director de +52(55) 5740 5620 fax 5740 2741
la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM y Presidente de la
Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración
(ANFECA), es el más indicado para hablarnos sobre la certificación académica. CONTACTO
Bosque de Tabachines 44
El Doctor Eduardo Ávalos Lira, el mayor conocedor de la acreditación en nues-
tro país y presidente del Consejo de Acreditación en la Enseñanza de la Conta-
Bosques de las Lomas 11700
duría y Administración, A.C., nos escribe sobre su experiencia en este campo. Ciudad de México DF
+52(55) 5267 6400
El Dr. Luis Eugenio de Gárate Pérez, quien es Director de Posgrados de la
EGADE del ITESM, Campus Monterrey y Coordinador Nacional de Posgrados
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de la ANFECA, nos habla de este tema y de la relación que guarda con los pro- 30,000 ejemplares
gramas de posgrado y con la carrera profesional del Contador Público. Publicación certificada por el
Instituto Verificador de Medios
Finalmente, el broche de oro lo tenemos con la Doctora, catedrática del ITAM Registro No. 071/23
y colaboradora entusiasta de nuestra revista, Sylvia Meljem Enríquez de Rive-
ra, quien nos presenta los modelos de certificación existentes en el mundo.
CONTADURÍA PÚBLICA. Órgano oficial de difusión del IMCP. Es una publicación mensual.
Aparece los primeros días de cada mes. Se distribuye entre miembros de los colegios de pro-
Nuestra revista se complementa con la gustada sección fija, donde cada uno fesionales y entre ejecutivos que ocupan puestos directivos como:presidente, gerente general,
contralor, gerente administrativo, gerente financiero en universidades, organismos profesiona-
de nuestros lectores tiene su columna preferida. les y entre los principales funcionarios de los sectores público y privado.
A disfrutar, entonces, de Contaduría Pública. POLÍTICAS EDITORIALES. Los artículos publicados expresan la opinión del autor o autores, sin
que deba coincidir necesariamente con el punto de vista del IMCP, respecto del tema trata-
do. Cuando se exprese la opinión del IMCP se especificará claramente. No se permite la repro-
Muy atentamente, ducción de los artículos publicados sin la autorización escrita del Instituto Mexicano de Con-
tadores Públicos, A.C.
Comisión de Revista
Abril de 2010 CONTADURÍA PÚBLICA está autorizada como publicación periódica por el Servicio Postal
Mexicano. Registro 0130972 de fecha 28-09-72. Certificado de licitud de título: 1721; Certifica-
do de licitud de contenido: 995, expedidos por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Re-
vistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Certificado de Reserva de derechos de uso
exclusivo del título: 04-1990-000000001609-102, expedido por el Instituto Nacional de Dere-
chos de Autor. ISSN 1870-4883.
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MAES TRÍAS Y
CERTIFIC ACIONES
¿Su s ti t u to s o com plemento s?
En la década de los sesenta, uno de los más grandes pensadores

y estudiosos de la estrategia empresarial, nos indicaba que en un
futuro, no muy lejano, el principal activo de las organizaciones sería
el conocimiento y que, en la manera en que se administrara y aplicara
para bien de la organización, se determinaría la supervivencia de la
misma. El pensador en cuestión era Peter Drucker y esta predicción
nos hablaba ya de la “Sociedad del conocimiento”
El futuro nos alcanzó y lo que parecía una predicción Tal vez, la vida en las décadas de 1950 o 1960 a la
lejana y futurista al estilo de Isaac Asimov, terminó por cual hacían referencia los forjadores de la frase, po-
convertirse cuarenta años más tarde, en un reto para dría describirse mediante este experimento, ya que,
la comunidad empresarial a nivel internacional. Hoy en en general, las personas tenían predeterminados,
día, la sociedad y la economía que se basan en el cono- biológica o socialmente, los quehaceres en su vida:
cimiento no son ciencia ficción; es decir, existen y de- nacer, crecer, educarse, casarse, tener hijos, sobre-
bemos entenderlas para sobrevivir y crecer. vivir y morir. Muy triste, no por lo predictivo, sino
por lo aburrido.
El presente artículo tiene por objetivo explicar, breve-
mente, una de las manifestaciones de esta sociedad del En la educación y desarrollo profesional de la perso-
conocimiento: las certificaciones profesionales. Para na también existía una rat race: primaria, secundaria,
lograr lo anterior abordaré el tema desde el punto de bachillerato y carrera profesional (licenciatura). Este
vista de la relación que guardan con los programas de camino trazado por la sociedad estaba basado en un
posgrado y con la carrera profesional del Contador Pú- modelo educativo centralizado en el maestro, en su
blico; asimismo, proporcionaré una pequeña guía so- material, en las enseñanzas y en la transmisión del
bre cómo direccionar nuestra preparación profesional conocimiento.
en un ambiente de negocios donde lo más importante
es el conocimiento. A partir del acceso a los sistemas de información y de
vivir en una sociedad con mayores recursos tecno-
Aprender a aprender lógicos, los sistemas educativos internacionales han
cambiado su enfoque y pasan de estar centrados en
A finales del siglo XX se popularizó una frase que des- la transmisión del conocimiento a una educación cen-
cribía de manera poco alentadora, la vida del ser huma- trada en el desarrollo de competencias.
no. Esta frase era rat race o la “carrera de la rata”. La
frase en cuestión se basaba en los experimentos reali- Una competencia es la integración del conocimien-
zados con ratones, en donde los pequeños animalitos to y la destreza o habilidad. Por ejemplo, negociar
corrían en un laberinto con el fin de encontrar el deli- en ambientes multiculturales. Esta competencia re-
cioso queso que olfateaban. Los creadores de este tér- quiere que el alumno conozca la cultura ajena a la
+ mino hacían referencia a la vida del ser humano me- nuestra, que sepa el idioma y que tenga la habilidad
48 diante esta analogía. de negociar.
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Al respecto, en la Conferencia Mundial de Educación Demasiadas alternativas

Superior organizada en París en 1998, la Organización y poca orientación
de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y En nuestros días, el recién egresado de la carrera de
la Cultura (UNESCO), propuso los llamados “Cuatro pi- Contaduría Pública enfrenta diversos retos que un am-
lares” de la educación superior, los cuales son: biente de negocios muy competido y con estándares
• Aprender a saber. internacionales, le impone.
• Aprender a hacer. A diferencia de los alumnos egresados de los bachi-

lleratos, los egresados de las carreras profesionales se
• Aprender a ser. enfrentan a una gran cantidad de opciones sin orien-
tación profesional. Cuando los alumnos de bachillera-
• Aprender a convivir. to inician sus cursos de licenciatura, cuentan con pro-
gramas muy formalizados de tutores, ofrecidos por las
Lo anterior hace un llamado a las instituciones de propias instituciones de educación superior.
educación superior a desarrollar competencias en sus
alumnos y enfocarlos en que deben aprender a apren- El Consejo para la Acreditación y Certificación en la
der, esto es, a la educación continua. En la actualidad, Enseñanza de la Contaduría y Administración, A.C.
la educación ya no es un simple camino programado (CACECA), verifica, en su proceso de acreditación
por la sociedad, sino parte de la forma de vida de los de programas universitarios de Contaduría y Admi-
ciudadanos del siglo XXI. nistración, que las instituciones de educación supe-
rior tengan con un programa de tutores que inclu-
En este sentido, los programas de posgrado que se im- ya un registro sobre las consultas que los alumnos
parten en el país deben seguir la base de desarrollo de realizan, para conocer lo que mejor les conviene en
competencias, y realizar evaluaciones periódicas de sus cuanto a su preparación profesional. En este sen-
programas sobre el desarrollo de estas competencias tido, es importante saber que las universidades de
en los alumnos. nuestro país (públicas y privadas) hacen un gran es-
fuerzo de orientación con los alumnos de licencia-
tura. Sin embargo, no es el caso para los alumnos
de posgrado.
Si un alumno tiene
Los alumnos que entran a los programas de posgrado
menos de tres años tienen poca información acerca de cómo una maestría
de experiencia lo les puede ayudar a potencializar su carrera como pro-
fesional. Lo anterior se puede demostrar por medio de
clasificamos como los índices de eficiencia terminal que tenemos en los
Junior y si tiene más de programas de posgrado en México.
tres años es Senior» Por otra parte, la gran oferta de programas de pos-
grados, así como los retos que involucran las certifica-
ciones profesionales, generan un panorama de mayor
confusión para nuestros profesionistas. Por estas razo-
nes es importante aclarar a los egresados de las licen-
ciaturas, el cómo y cuándo es importante estudiar una
maestría, y cómo y cuándo realizar una certificación.
Clasificación de posgrados
Existen muchos consejos escuchados por los aspirantes
a los programas de posgrado que suelen estar funda-
mentados en experiencias que ya no son válidas. Algu-
nos de estos se enumeran a continuación:
• Te conviene trabajar dos o tres años y después estu-
diar una maestría.
Dr. Luis Eugenio de Gárate Pérez
Director de Posgrados de la EGADE, ITESM Campus Monterrey • Trabaja un tiempo, ahorras y después te vas a estu-
Coordinador Nacional de Posgrados de la ANFECA diar una maestría al extranjero.
+
luis.de.garate@itesm.mx 49
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• No necesitas estudiar; haz carrera en la empresa. ne que ingrese a la Maestría en Administración (MBA).
• La maestría es mejor que la certificación, y viceversa. Este tipo de programas es diferente a las Maestrías en
Ciencias, ya que su enfoque es hacia el desarrollo de
• La certificación es lo que vale y no la maestría. competencias gerenciales y directivas. Los alumnos que
ingresan a estos programas requieren el desarrollo de
La figura 1 muestra la relación de los posgrados res- dichas competencias, ya que necesitan tomar decisio-
pecto a dos variables: el enfoque del programa y la nes, así como organizar y dirigir personas.
experiencia del alumno. El enfoque si el programa se
encuentra orientado a la investigación (científico), o Los otros dos programas de posgrado son los doc-
si su enfoque es en la formación profesional; la expe- torados (Ph.D. y DBA), los cuales, son formativos
riencia es una variable arbitraria y se toma del están- en competencias científicas más que profesionali-
dar que muchas universidades en México poseen, el zantes.
cual es de tres años. Si un alumno tiene menos de tres
años de experiencia lo clasificamos como Junior y si Certificaciones profesionales y
tiene más de tres años, es Senior.
su relación con los posgrados
Figura 1
En economías como la de los Estados Unidos de Amé-
ENFOQUE
rica (EE.UU.), existe un sistema educativo que, hasta
cierto punto, es similar al nuestro; sin embargo, pre-
TÉCNICO Doctorado en Filosofía Doctorado en Ciencias senta serias diferencias que se enlistan a continuación:
CIENTÍFICO (Ph.D.) (DBA)
• Existen personas que trabajan en diversas áreas rela-
cionadas con negocios que no tienen el título de li-
cenciatura (bachelor) o bien, estudiaron otras carre-
TÉCNICO
ras profesionales.
Maestría en Ciencias MBA
PROFESIONAL
• En los EE.UU., el nivel que equivale a la licenciatu-
ra (bachelor) tiene dos terceras partes del número
JUNIOR SENIOR EXPERIENCIA
0-3 años 3 años o más
de materias que presenta un programa de licencia-
tura en México. Es decir, si en México, un alumno de
la carrea profesional de Contador Público lleva una
Como podemos observar, los programas de posgrado carga académica semestral de seis materias, en los
se encuentran divididos por estas variables. Es impor- EE.UU., lleva cuatro materias.
tante conocer lo anterior, ya que no todos los progra-
mas son para cualquier profesionista. Por ejemplo, si • En ese país, los programas de posgrado sirven como
un recién egresado de la carrera de Contador Público especialidades para los alumnos que terminan su li-
desea continuar estudiando, es recomendable que es- cenciatura. Muchas de las materias de dichos pos-
tudie una Maestría en Ciencias. Las maestrías en cien- grados son equivalentes a materias de especialidad
cias pueden enfocarse en diversas áreas que le ayudan de las licenciaturas en México.
al Contador Público a especializarse o complementar lo
que aprendió en sus estudios de profesional. Las más En pocas palabras, las licenciaturas en México son más
comunes son: técnicas que las licenciaturas en los EE.UU. Situación
1. Maestría en Contabilidad. que también se presenta en otros países como Fran-
cia y Alemania.
2. Maestría en Impuestos.
Esta organización en el mercado laboral norteameri-
3. Maestría en Finanzas. cano hace imperante la autorregulación del ejercicio
profesional. Por tal motivo surgen las certificaciones,
4. Maestría en Ciencias Administrativas (no es el MBA). ya que mediante un examen de evaluación de conoci-
5. Maestría en Mercadotecnia. mientos y criterios profesionales, se conoce si la per-
sona se encuentra capacitada para ejercer o no cier-
6. Maestría en Auditoría. tas actividades. Todo lo anterior es independiente de lo
que la mencionada persona estudió en su licenciatura
7. Maestría en Derecho Fiscal, etcétera. (bachelor), por tal razón, es importante señalar que es-
tas certificaciones son evaluadas por los colegios pro-
+ Si el Contador Público tiene más de tres años de ha- fesionales de cada uno de los estados que forman la
50 berse graduado y desea estudiar una maestría convie- Unión Americana.
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Desde hace varios años, en nuestro país, hemos intro- pero si tienes más tiempo de graduado es conve-
ducido certificaciones profesionales. Lo anterior se de- niente buscar un MBA.
bió a cuestiones relacionadas con la normatividad de • Acreditaciones matan ranking. En los últimos años
algunas actividades, de la actualización profesional y hemos observado la aparición de rankings de pro-
de las características del mercado laboral, entre otras. gramas de posgrados. Éstos clasifican a los progra-
mas de acuerdo con una serie de factores relaciona-
Las certificaciones profesionales estandarizan la prác- dos con otros, algunos de ellos, no académicos.
tica y generan certidumbre a los diversos grupos de in-
terés o stakeholders, que son afectados por un deter-
minado proceso o práctica de negocios. Los programas de posgrado
Las certificaciones profesionales hacen constancia de
se enfocan en el desarrollo de
los conocimientos y los criterios profesionales que una competencias, mientras que las
persona tiene sobre una actividad específica, éstas no certificaciones profesionales
evalúan las competencias que tiene la persona, pues
esto se hace con los programas de posgrado. En la cer- evalúan el conocimiento y
tificación profesional la evaluación se hace en un solo el criterio profesional»
punto en el tiempo mediante un examen; mientras que
en los posgrados, las competencias se evalúan a través Por otra parte se encuentran las acreditaciones aca-
del tiempo y con un portafolio de evidencias que ava- démicas. Una acreditación es un aval otorgado por
lan dichas competencias. una organización académica externa, el cual indica
que el programa cuenta con los estándares académi-
Es decir, los programas de posgrado y las certificacio- cos aceptados por esta organización. En México, el
nes profesionales no evalúan lo mismo, pero pueden acreditador de programas de posgrados más impor-
complementarse. tante es el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnolo-
gía (CONACYT), por medio del Programa Nacional de
Recomendaciones para escoger Calidad en el Posgrado (PNCP). Los alumnos de los
programas que cuentan con esta acreditación pue-
los estudios de posgrado
den tener una beca de sostenimiento.
Como pudimos revisar en el presente artículo, los
programas de posgrado se enfocan en el desarro- Por lo tanto, conviene buscar los programas ofreci-
llo de competencias, mientras que la mayoría de dos por aquellas universidades acreditadas por es-
las certificaciones profesionales evalúan el conoci- tos organismos, ya que por lo regular ofrecen apo-
miento y el criterio profesional. Los primeros, eva- yos económicos interesantes.
lúan las competencias mediante un portafolio de • Estudiar un programa en el extranjero. Des-
evidencias que los alumnos van generando a lo lar- de hace algunos años hemos sido testigos de cómo
go de su programa; en cambio, las segundas, eva- universidades extranjeras ofrecen sus programas en
lúan a la persona por medio de un examen. nuestro país, sin que esto signifique que sus alumnos
mexicanos tengan que viajar al extranjero.
A continuación, se proporciona una pequeña guía
o puntos a considerar cuando un(a) Contador(a) Lo anterior está bien cuando el alumno no puede
Público(a), pretende estudiar un posgrado: viajar al extranjero y sólo le interesa el título de la
• El posgrado es un medio, no un fin. Piensa cómo universidad. Sin embargo, se pierde de muchas ex-
te visualizas en cinco años. No es fácil, ya que se ne- periencias que podrían ayudarle a mejorar su activi-
cesita reflexión y considerar el tipo de puesto que dad profesional.
se desea ocupar, el sueldo, si se desea trabajar en el
extranjero, etc. Una vez que se realiza este ejerci- Si deseas estudiar un posgrado en el extranjero, pre-
cio debe escogerse el tipo de posgrado que se de- párate con tiempo y aprovecha la oportunidad de te-
sea estudiar. ner experiencia en otro país.
• Estudiar un posgrado que ayude a obtener una
• Elegir el posgrado de acuerdo con el tiem- certificación. Las maestrías en ciencias se comple-
po después de haberse graduado. La elección mentan con las certificaciones profesionales. Cada
del posgrado va relacionado a la etapa profesio- vez más, vemos que los programas de posgrado -so-
nal que se vive. Si tienes menos de tres años de bre todo las Maestrías en Ciencias– incorporan con-
haberte graduado de Contador Público, lo contenidos en sus materias, los cuales ayudan a sus
veniente es buscar una Maestría en Ciencias que
+
alumnos a obtener una muy buena nota en los exá-
complemente lo aprendido en la licenciatura, 51
menes de certificación profesional.
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MODELOS DE
CERTIFIC ACIÓN
En el mund o
A
ntes de hablar de los diferentes modelos de 1. Establecimiento de modelos duales de regulación.
certificación en el mundo, es de suma impor- Estándares mínimos obligatorios de calidad a par-
tancia entender qué es la certificación y la ra- tir de la autorización de oferta de programas, y crea-
zón de su existencia. Según lo señalado por el Doctor ción de instituciones a partir de órganos guberna-
Claudio Rama: Los estándares de calidad, la evaluación mentales y políticas de mejoramiento de calidad,
y la acreditación son los instrumentos que crearon las mediante los procesos de evaluación y acreditación
sociedades para garantizar la calidad de la universidad a cargo de agencias sistémicas.
y para motorizar el ingreso a la sociedad del conoci- 2. Ampliación del alcance del aseguramiento de cali-
miento, representando un cambio en la vieja dinámi- dad, hacia todas las áreas, carreras, modalidades y
ca universitaria. La evaluación y la acreditación nacen niveles educativos, se pasa de criterios nacionales
por la masificación de la cobertura y la diferenciación hacia la internacionalización de los estándares de
institucional que promueve, en condiciones de merca- calidad y agencias acreditadoras.
do, desarrollos competitivos de instituciones que ofer-
tan servicios por debajo de los estándares mínimos. La 3. Construcción de sistemas de aseguramiento de la
teoría de la demanda de educación, asociada a las cer- calidad fuera del ámbito de las Instituciones de En-
tificaciones, ha sido el sustrato conceptual de los sis- señanza Superior (IES), representa la transición de
temas de aseguramiento de la calidad de la educación procedimientos indirectos a formas directas de me-
superior, de su avance práctico a la obligatoriedad y a dición de la calidad, con pluralidad de actores, meto-
su complejidad y diferenciación. dologías y ámbitos de cobertura, focalizándose en la
certificación y recertificación de competencias pro-
El Dr. Rama señala que existen tres fases evoluti- fesionales.
vas en dichos sistemas de aseguramiento de la cali-
dad (ver figura 1): En función de lo anterior podemos establecer que la
certificación forma parte de la evolución de un sistema
de aseguramiento de la calidad educativa, ya que ésta
Figura 1. Fases evolutivas del ciclo no siempre se puede garantizar por medio de la acre-
ditación y re-acreditación de los programas de las IES,
de aseguramiento de la calidad
sino que se requieren estándares mínimos de calidad
homogéneos de los profesionales.
2
Acreditación y
reacreditación Es así como la certificación se convierte en un meca-
de programas e nismo, tanto de ingreso al mercado laboral como de
instituciones
3 evaluación de la diversidad educativa, y constituye un
1
estándar de calidad mínimo para el ejercicio profesio-
Autorización y Licenciamiento y
reautorización Educación básica en registro nal que tiende a establecer la sociedad, los colegios de
de programas e red, especializada profesional profesionales y/o las empresas.
instituciones contina y sin fronteras
4
La certificación separa el mercado educativo del la-
boral y reconoce que los conocimientos adquiridos en
Certificación y
recertificación la universidad no son los únicos determinantes de las
profesional competencias demandadas en los diferentes espacios
de trabajo.
+ Fuente: Rama, Claudio, Nuevos paradigmas de la formación En la figura 2 (sig. pág.) se aprecian los cambios que ha
52 docente, CACECA, 24 y 25 de agosto, 2009, Pág. 40.
tenido la forma de ingreso al mercado laboral.
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C E RTIFIC A C IÓ N P R O FE SIO NAL
Figura 2. Cambio en las formas de

ingreso al mercado de trabajo
Edad media Gremio Estudios Título
Antes
Ejercicio
Estudios Título
La certificación profesional
es parte de la
evolución de un Registro o Ejercicio
Ahora
Estudios Título
Matricula profesional
sistema de
aseguramiento
de la calidad Registro
Futuro
Formación Ejercicio
Estudios Título o
educativa» Matricula
Académica profesional
Fuente: Rama, Claudio, Nuevos paradigmas de la formación

docente, CACECA, 24 y 25 de agosto, 2009, Pág. 45.
Una vez establecido qué es la certificación y el

porqué de su existencia, se analizarán los diferen-
tes modelos de certificación que se plantean en el
mundo, describiendo su contexto, para hacer refe-
rencia a las particularidades del caso mexicano y
concluir sobre la importancia del proceso de certifi-
cación y su tendencia.
Contexto de los diferentes modelos

de certificación en el mundo
C.P.C. y M.A. Sylvia Meljem Enríquez de Rivera La calidad de la formación profesional de los Contado-
Directora del Departamento Académico de Contabilidad, ITAM res Públicos ha cobrado gran relevancia durante las dos
smeljem@itam.mx últimas décadas debido al alto impacto que tiene su
actividad en el interés público. El ámbito de los nego-
cios en un mundo globalizado, complejo y con diversi-
dad de transacciones, exige un nuevo conjunto de co-
nocimientos, habilidades y, sobre todo, ética, actitudes
y valores profesionales.
En la mayoría de los países, las universidades garanti-

zan un cierto nivel de conocimientos y habilidades, por
ello es que sus programas académicos constituyen para
el Contador Público futuro, una buena parte de su for-
mación profesional. En algunos de estos países la ob-
tención del título académico, en forma casi automáti-
MTIA Yaneli Cruz Alvarado ca, permite el ejercicio profesional de quien lo sustenta.
Catedrática de tiempo completo del Departamento Académico
de Contabilidad, ITAM Sin embargo, en algunos otros, las certificaciones re- +
yanelic@itam.mx presentan el mecanismo fundamental para autorizar 53
A B R I L 2 010
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Cuadro 1. Requisitos de afiliación/certificación agrupación profesional. Este modelo es utilizado en
utilizados por las agrupaciones profesionales países de América Latina, como Paraguay, Uruguay
y Nicaragua.
Requisitos de entrada a la Agrupación Profesional • Modelo 3. Al igual que en el modelo 2, el permi-

so para trabajar se obtiene con el título universitario
60% en estudios de Diploma 100% grado Maestría otorgado por una IES. El gobierno le da la facultad
negocios académico relevante
a la IES para evaluar la capacidad de sus alumnos y,
Afiliación por lo tanto, otorgarles un título académico que les
permitirá ejercer profesionalmente, inclusive sin te-
Experiencia laboral ner experiencia profesional alguna. La diferencia ra-
dica en la obligatoriedad de colegiarse y certificarse
Ninguna 2 años de
experiencia supervisada
30 meses con evaluación
escrita de desempeño
3 años con experiencia
supervisada profesionalmente con la presentación de un examen,
sobre todo en actividades que se consideran de ma-
Certificación yor impacto en el interés público, como lo es la audi-
toría. Este modelo es utilizado en países de América
Evaluación para poder ejercer Latina como México, Chile y Brasil.
Evaluaciones fijas
Basados en
casos
Evaluación en
5 áreas + evaluaciones Evaluación
oral
Evaluación basada
en competencias
Es importante mencionar que de acuerdo con el mode-
optativas
lo que prevalece en un país determinado, la agrupación
profesional deberá establecer los requisitos necesarios
de afiliación y de evaluación, que serán exigidos a sus
el ejercicio profesional, siendo variables las condicio- miembros para ser considerados competentes profe-
nes para acceder a ello. En todos los casos, participan sionalmente. La tendencia mundial es requerir la pre-
tres instancias que, de acuerdo con el contexto regula- sentación de una evaluación integral (certificación),
torio, tienen un rol particular en el proceso estableci- que incluya conocimientos, habilidades y valores, para
do para otorgar el permiso de trabajo o cédula profe- garantizar una calidad mínima en el ejercicio profesio-
sional, las cuales son: nal en todo el mundo. En el cuadro 1 se presentan los
• Gobierno. requisitos de entrada, experiencia profesional y evalua-
ción, solicitadas por algunas agrupaciones profesiona-
• Agrupaciones profesionales. les en el mundo.
• Instituciones de Enseñanza Superior (IES).

Caso de México
De acuerdo con el grado de participación y rol, que El modelo educativo mexicano se fundamenta en
cada una de ellas tiene en dicho proceso, podemos los artículos 3 y 5 de nuestra Constitución Políti-
plantear la existencia de tres modelos genéricos en el ca, los cuales se refieren a la educación y ejercicio
mundo: profesional, respectivamente. En materia educativa
• Modelo 1. El permiso para trabajar se obtiene apro- la Secretaría de Educación Pública (SEP), por medio
bando un examen, por medio del cual se expide un de la Dirección General de Profesiones (DGP) autoriza
reconocimiento denominado “certificación profesio- los planes y programas de estudio impartidos por las
nal”. En este modelo el gobierno otorga la facultad Instituciones de Enseñanza Superior (IES), públicas y
a las agrupaciones profesionales de administrar di- privadas a nivel federal. Estas IES son responsables de
cho examen. La preparación académica y profesio- otorgar los títulos académicos correspondientes, obli-
nal del sustentante fundamentalmente se obtiene de gándose a registrarlos ante la DGP, para efectos de la
una combinación de estudios formales en las IES y expedición de la cédula profesional que les permita el
práctica profesional relevante en el área de especia- ejercicio de la profesión.
lización en la que desea certificarse. Este modelo es
utilizado en Estados Unidos, Canadá y Europa. Para garantizar la calidad de la educación en México,
se ha creado un mecanismo de evaluación del sistema
• Modelo 2. El permiso para trabajar se obtiene con el educativo nacional, con la existencia de agencias acre-
título universitario otorgado por una IES. El gobier- ditadoras de instituciones (FIMPES/ANUIES) y progra-
no le da la facultad a la IES para evaluar la capacidad mas (CACECA, lo relacionado con las disciplinas admi-
de sus alumnos y, por lo tanto, otorgarles un título nistrativas).
académico que les permitirá ejercer profesionalmen-
te, inclusive sin tener experiencia profesional alguna. Asimismo, la SEP ha establecido que: “la certifica-
+ Por lo general, los profesionistas no tienen la obliga- ción profesional representa un medio adecuado para
54 ción de colegiarse, es decir, de formar parte de una demostrar a la sociedad quiénes son los profesionis-
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C E RTIFIC A C IÓ N P R O FE SIO NAL
tas que han alcanzado la actualización de sus conoci- Figura 3. Funcionamiento del
mientos y una mayor experiencia en el desempeño de modelo educativo en México
su profesión o especialidad, con el propósito de mejo-
rar su desarrollo profesional, obtener mayor competi-
tividad y ofrecer servicios de alta profesionalización”, Artículo 3° SEP Artículo 5°
de manera que la certificación tiene un nuevo rol en Educación Autoridad Ejercicio
el control de calidad educativa, introduciendo cambios Educativa Federal Profesional
significativos en la organización de los colegios y aso-
ciaciones profesionales, ya que éstas al ser las que la Instittuciones de Dirección de Expedición de
Educación Superior con cédula profesional
confieren con el aval del Gobierno, se convierten en el Educación
REVOE
mecanismo de ingreso al mercado laboral. Profesional
Vigilancia del
En consecuencia, la DGP ha considerado necesario in- Planes y Progamas de ejercicio profesional
estudio Dirección
vitar a las asociaciones y colegios de profesionistas, a General de
que califiquen como idóneas y realicen la vigilancia del Expedición de títulos Profesiones Comisiones
con validez oficial en
correcto ejercicio de la profesión, obteniendo de la SEP técnicas
toda la República consultivas
la calificación de idoneidad de sus procesos de certifi- Mexicana
cación profesional.
Colegios de
Evaluación del Sistema Profesionistas
En la figura 3 se presenta un resumen del funciona-
Educativo Nacional
miento del modelo educativo mexicano.
Certificaciones
CIES-FIMPES CACECA CENEVAL
Examen (EUC) Título
De acuerdo con lo descrito podemos decir que el mo- (Instituciones) (programas (personas)
y cédula Experiencia
de estudio)
delo mexicano corresponde al modelo tipo 3, ya que la profesional
participación de los diferentes actores es de la siguien-
te manera:
Fuente: Normas de formación para profesionales
• Instituciones de Enseñanza Superior. Con el regis- en Contaduría, Comisión de Educación, Instituto
Mexicano de Contadores Públicos.
tro de sus programas ante la Secretaría de Educación
Pública (SEP) tienen la facultad de otorgar un títu-
lo profesional, el cual les permite a sus sustentantes,
obtener simultáneamente la cédula profesional por
parte de la DGP.
• Gobierno. Autoriza los Planes y Programas de Es- cias para garantizar una calidad mínima en el ejerci-
tudio (REVOE), emite la Cédula Profesional (DGP) y cio profesional de la Contaduría. Cada país, de acuerdo
otorga el certificado de idoneidad a las agrupacio- con su circunstancia, deberá plantear la mejor manera
nes profesionales para expedir un certificado pro- de cumplir con este requerimiento para no quedarse al
fesional. margen de la esfera internacional.
• Agrupaciones profesionales. Son las responsables

de vigilar el ejercicio de la profesión, garantizando su
calidad, mediante la expedición de certificaciones y En el modelo educativo
constancias de educación profesional continua.
mexicano, la certificación
Es claro que el modelo educativo mexicano se encuen- cuenta con el reconocimiento
tra en una etapa de transición -de la 2 a la 3- en lo que
se refiere al sistema de aseguramiento de la calidad, ya de la DGP que garantiza la
que aun cuando la certificación cuenta con el recono-
cimiento de la DGP como un mecanismo de garantía
calidad de un profesionista,
de la calidad de un profesionista, aún no es obligato- pero no es obligatoria para las
ria para todas las actividades de la profesión; por esta
razón, no es demandada por los empleadores como un actividades de la profesión»
mecanismo de ingreso al mercado laboral.
La tendencia internacional establecida por la Fede-

ración Internacional de Contadores (IFAC) requiere la +
existencia de una evaluación integral de competen- 55
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Palabras en activo
RESILIENCIA
En la Enciclopedia Salvat, de 1983, aparece la palabra resiliencia
como un concepto tecnológico, con el siguiente significado:
Resistencia que oponen los cuerpos a la rotura por choque. Se mide
por medio de péndulos de choque que se dejan caer sobre probetas
llevadas a distintas temperaturas.
La Enciclopedia Hispánica, de 1993, la define como:
La resistencia de un cuerpo a la rotura por golpe. La fragilidad de un
cuerpo decrece al aumentar la resiliencia.
El Diccionario esencial de las ciencias, de la Real Academia de Cien-
cias Exactas, Físicas y Naturales, editorial Espasa Calpe, 2002, con-
tiene dos definiciones de resiliencia:
1. Física. Capacidad de un sólido para recuperar su forma y tamaño
originales, cuando cesa el sistema de fuerzas causante de la defor-
mación. 2. Ecología. Capacidad de un sistema ecológico para volver
a la situación anterior a una alteración, tras cesar la causa de ésta.
La Wikipedia, por su parte, señala que en ingeniería, la resiliencia:
Es una magnitud que cuantifica la cantidad de energía por unidad Española, es interesante saber que don Pancracio Celdrán Goma-
de volumen que almacena un material al deformarse elásticamen- riz (profesor, erudito y periodista español, con estudios, entre otros,
te debido a una tensión aplicada. En términos simples es la capaci- en lengua y literatura inglesas y lengua y cultura hebreas), quien ha
dad de memoria de un material para recuperarse de una deforma- publicado abundantes libros y artículos de divulgación cultural, en
ción, producto de una presión externa. su libro Hablar bien no cuesta tanto, Ediciones Temas de Hoy, S.A.,
2009, dice sobre resiliencia que:
De la tecnología, el término ha pasado a la psicología, refiriéndose,
según la misma Wikipedia: Llamamos así a la capacidad para resistir, tolerar la presión, vencer
los obstáculos; también al hecho de que pese a la oposición encon-
A la capacidad de los sujetos para sobreponerse a periodos de dolor
trada uno hace las cosas bien cuando todo parece estar en contra.
emocional. Cuando un sujeto o grupo animal es capaz de hacerlo,
se dice que tiene resiliencia adecuada, y puede sobreponerse a con- Y se pregunta:
tratiempos o incluso resultar fortalecido por los mismos. El concep-
¿Es necesario este anglicismo? Y él mismo contesta:
to de resiliencia se corresponde con el término entereza.
En parte sí; el inglés resilience posee un arco semántico mayor que
Por su parte, en el texto Estado de arte en resiliencia, de María An-
el término castellano “resistencia”: Procede del latín resilire: reple-
gélica Kotliarenco, Irma Cáceres y Marcelo Fontecilla, de la Organi-
garse rápidamente, saltar hacia atrás para resistir o tomar fuer-
zación Panamericana de la Salud, CEANIM, 1997, se ofrecen, entre
zas. En inglés se dice en alusión a la capacidad de la persona por
otras definiciones, las siguientes:
sobreponerse, autocorregirse, ser flexible y elástico, como el mue-
La resiliencia se ha caracterizado como un conjunto de procesos lle que cede, pero recupera pronto su forma una vez desaparecida
sociales e intrapsíquicos que posibilitan tener una vida sana, vila presión. La palabra tiene su propio ámbito semántico, por lo tan-
viendo en un medio insano. (Rutter, 1992) to, puede convivir en el diccionario junto a voces próximas como
resistencia.
La resiliencia distingue dos componentes: La resistencia frente a la
destrucción, esto es, la capacidad de proteger la propia integridad Celdrán Gomariz termina diciendo:
bajo presión; por otra parte, más allá de la resistencia, la capaci-
Ser resiliente es tanto como ser tan flexible como el junco, que por
dad para construir un conductismo vital positivo pese a circuns-
mucho que se ladee no se rompe, y vuelve a estar erguido cuando
tancias difíciles. Según este autor, el concepto incluye, además: La
la presión desaparece.
capacidad de una persona o sistema social de enfrentar adecuada-
mente las dificultades, de una forma socialmente aceptable. (Va-
nistendael, 1994)
En los párrafos anteriores, se ha mostrado que, resiliencia (de origen
inglés) tiene hoy un uso extendido, primero en relación con la in- Lic. Willebaldo Roura Pech
+ geniería y, después, con la psicología. Aunque esta palabra no apa- Director Ejecutivo del IMCP
rece en el Diccionario de la lengua española, de la Real Academia wroura@imcp.org.mx
56
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Rendición de cuentas
NOCIÓN É TIC A DE L A
TR ANSPARENCIA
La Doctora en Filosofía por la Universidad Nacional Autónoma de El Seminario Nacional de Ética es un movimiento que promueve el
México, Yolanda Angulo Parra, escribió recientemente un memora- conocimiento y difusión de la ética, un movimiento que se está con-
ble discurso que sacude nuestras conciencias y nos llama a un des- virtiendo en campo estratégico para sumarse a la transformación
pertar ético.1 No olvidemos que junto con Arturo Díaz Alonso, son de nuestro país en una sociedad justa y libre. Profesionistas, ser-
fundadores del Seminario Nacional de Ética, y unieron en su gé- vidores públicos y académicos mexicanos nos estamos reuniendo
nesis a las colegas Guadalupe Chéquer Mencarini y Beatriz Caste- para hablar de la ética como materia filosófica y discutir sobre la
lán García. importancia de detonar el interés de directivos y líderes de los dife-
rentes grupos sociales, acerca de lo que el público tiene derecho a
Entre otros conceptos de la transparencia, la Dra. Angulo, señaló esperar de todos nosotros, aquí y ahora.
que: … aunque todos tenemos una vida íntima, una esfera de lo
privado que nos pertenece sólo a nosotros y ahí ponemos pare- Los colegios de profesionistas, las universidades públicas, la Audi-
des y barreras que nos alejan de los demás, en el espacio del que- toría Superior de la Federación (ASF), las Entidades de Fiscalización
hacer público se debe ser transparente. Pero, normalmente aludi- Superior (EFS) y diversas autoridades municipales de varios esta-
mos a la transparencia como el presentar datos y documentos a los dos de la República han sido espacios propicios para compartir en
interesados, y a mí me gusta pensar en términos de la bella metá- conferencias, cursos y otros eventos de reflexión, la idea de que la
fora shakesperiana de la esencia de vidrio y llevar la transparencia rendición de cuentas es la obligación de responder a tales expecta-
al nivel del ser mismo. Ser transparente, no sólo actuar en forma tivas, y no un mero ejercicio de información, por más transparen-
transparente; lo primero es ético, lo segundo es moral. La idea prote que sea.
puesta por el genio de Avon es que el ser humano no tiene esen-
cia, sino que la construye, en contra de la tradición que considera
que la persona tiene una esencia que consiste en reflejar la natu-
raleza tal cual es, sin haber participado en el proceso cultural de
su construcción.
Comúnmente ligada a la transparencia -sigo leyendo el discurso

de Yolanda- está la rendición de cuentas, la cual se ha de enten-
der como la obligación de quienes recibieron una encomienda de
la gente, para darle cuenta de su comportamiento, de sus actos, de
su capacidad de responder bien a lo que ella les pidió, a lo que la
sociedad les está requiriendo, y no sólo quedarse en el nivel de los
fríos reportes apegados a las buenas prácticas corporativas y pre-
supuestales.
C.P. Jorge Barajas Palomo

1 Trece nociones de ética, Centro de Estudios Genealógicos Ex Presidente del IMCP
para la Investigación de la Cultura en México y América
Latina, A.C.
Coordinador del Seminario Nacional de Ética +
sajarab@prodigy.net.mx
57
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Economía global
DEBILITAMIENTO DEL EURO
¿OCURRIR Á?
En las últimas semanas se han hecho comentarios respecto al debi- En el diario The Times, la canciller alemana Ángela Merkel comentó
litamiento del euro frente al dólar, quién se iba a imaginar que dicha que el problema del euro es derivado de la irracionalidad de los es-
moneda, a esta fecha, estuviera perdiendo su brillo y tuviéramos peculadores y solicitó establecer un mayor control en el mercado de
una expresión como: “el euro está en peligro”, reconoce un informe los derivados financieros, que son usados en todo el mundo para lu-
de la Dirección General de Asuntos Económicos y Financieros de la crar, lo cual genera distorsiones en las economías.
Unión Europea (UE).
Merkel preocupada por lo que se está presentado en la economía de
El economista Nouriel Roubini, en relación con el problema del euro, Grecia (problema que ha puesto en alerta a las grandes economías
escribió que los PIGS (Portugal, Irlanda, Grecia y España) se están europeas), se puso en contacto con el Primer Ministro griego, y se-
hundiendo y arrastran a Europa. Desde hace meses los mercados se ñaló que hará lo necesario para examinar la regulación de los CDS
han visto poco solicitados en cuanto a una deuda soberana y está (Credit Default Swaps) que están desarrollados en los Estados Uni-
claro que dichos países, por sí solos, no podrán salir avante de sus dos, con lo que ayudará a frenar el juego de los especuladores con-
crisis financieras y económicas, sin el apoyo de la UE. tra los estados soberanos.
Además, señaló que este drama se está considerando en forma si- Por desgracia, este problema financiero y de cotización del euro,
milar a lo vivido por Lehman Brothers. Recordamos que en 2008, el además de ser el resultado de la presión de los especuladores, no
gobierno de los Estados Unidos decidió no apoyar a esa institución, debemos pasar por alto los problemas políticos de los grandes paí-
situación por lo cual se inició la crisis financiera. Por consiguien- ses integrantes el G-7, donde se siente la presión de los grandes
te, si la Unión Europea no quiere tener problemas como los conoci- grupos financieros, tales como Goldman Sachs, en el país norte-
dos por los norteamericanos, tendrá que dar su apoyo para resolver americano, que han puesto contra la pared al gobierno de Barack
el problema de Grecia y ayudar a reactivar la economía de España. Obama, donde su posición es tan importante que se deja sentir
como si esta institución financiera fuera parte del grupo gober-
El euro que llegó a cotizarse en diciembre de 2009 en US$1.51, a la nante en dicho país.
fecha se está cotizando en US$1.355. Esto no es más que una con-
secuencia de la especulación que se ha desarrollo de parte de los in- Para que se tenga una idea del problema del euro en la actualidad,
versionistas, pues éstos sólo buscan incrementar sus utilidades, sin la Agencia Reuters publicó que el Departamento de Justicia de Es-
importar las consecuencias que se deriven de dicha especulación. tados Unidos, investiga si los fondos de cobertura actuaron en for-
Esto se puede ver, si los inversionistas colocan US$5 millones para ma coordinada al apostar en contra del euro. Tan es así, que en el
hacer una operación de US$100 millones, un movimiento de 5% en Wall Street Journal, se publicó que el Departamento del Tesoro citó
la dirección elegida duplicará la inversión. Esa acción es una opor- a diversas personalidades familiarizadas con este problema y solici-
tunidad para ganar mucho dinero, así lo afirmó Hans Hufschmid, di- tó a fondos de cobertura como: SAC Capital Advisors LP, Greenlight
rector de GlobeOp Financial Services, S.A. Capital Inc., Soros Fund Management LLC y Paulson & Co., que re-
tuvieran registros y correos electrónicos en relación con el proble-
Por otra parte, en un artículo publicado en el periódico La Jornada, ma del euro, con el fin de iniciar una investigación real de la situa-
el experto en materia financiera Alfredo Jalife Rahme, expresa que ción de esta moneda.
los reporteros del The Financial Times, Peter Garnham, Víctor Mallet
y David Oakley, revelaron que los especuladores han apostado ocho Como se puede observar la caída del valor del euro, se debe más a la
mil millones de dólares contra el euro en 40 mil contratos, a lo que especulación desatada en 2009, pero junto con las crisis financieras
definieron como que: “Se desató la furia especulativa anglosajona”. y económicas de Grecia y España, han generado inquietudes al res-
pecto, por lo que se espera que, en un tiempo corto, las aguas tur-
Lo anterior nos da idea de la dimensión del problema y de que en bulentas vuelvan a su cauce normal.
determinado momento puede estallar el mercado de bonos cubier-
tos, ya que el mayor emisor de éstos es Europa. El problema se ase-
meja al valor de lo que representaría 3.4 veces el PIB de nuestro
país. De este tamaño es la presión que está sufriendo el euro que,
tarde o temprano, podrá hacer caer su poder, derivado de la gran
C.P.C. Luis Núñez Álvarez
especulación, pensando en utilidades personales, sin tener en cuen-
Ex profesor investigador y asesor financiero
+ ta lo que pasaría en las economías de países débiles, como lo que
Jubilado por la Universidad de Guanajuato
está sucediendo en Grecia y España, entre otros.
58 investigador20032002@yahoo.com.mx
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Fiscal
DE VOLUCIÓN DE FONDOS
DE RE TIRO Y VIVIENDA
En la época en que vivimos considero que escribir acerca de este * Los familiares de un derechohabiente si éste falleció antes de
tema resultará interesante para muchos de los lectores, y de forma gozar la pensión.
natural atraerá la atención. ¿A qué se debe esto? ¿Es moda? La rea-
» Jubilación por cesantía o vejez. Un jubilado por cesantía o vejez
lidad es que la preocupación y, en cierto modo, la atención que se
podrá recuperar parte de los fondos acumulados en su cuenta in-
destina a esta situación es cada vez mayor, lo cual se debe a que la
dividual, siempre y cuando le sea decretada una pensión. De esta
población en el país está envejeciendo —tal vez suena un poco duro
manera, el saldo de las subcuentas es recuperable; Retiro 1997,
decirlo así, pero es cierto— no olvidemos que las predicciones y es-
SAR 92 y Vivienda 92. Por lo que se refiere a Vivienda 97, podrá
tadísticas que se han hecho en los últimos años no se han equivo-
recuperarse el saldo siempre y cuando se entable demanda con-
cado, y de aquel slogan del país de jóvenes que era México, por des-
tra el INFONAVIT. Cabe mencionar que el máximo tribunal del
gracia, hoy no es aplicable, ya que la población envejecida es la que
país ha dictado mayores resoluciones a favor de los ex trabajado-
prevalecerá.
res, con el fin de que se les devuelvan estos fondos.
Es decir, la preocupación por la subsistencia cuando se llega a la » Retiros programados. De acuerdo con la Ley del Seguro Social vi-
edad de retiro cada vez es mayor en la población, aunque no tan- gente, una persona puede solicitar que el pago de su pensión sea
to como sería deseable, me refiero a que somos un país con una bajo el esquema de retiros programados. En este caso se dispon-
cultura previsional baja, eso incluye al propio Estado y ratifica lo drá de los fondos hasta que se agoten y posteriormente le será
ya mencionado en la siguiente figura, en la cual se observa que la asignada una pensión mínima garantizada.
transición de la población a estados de mayoría de edad y edades
» Otras posibilidades de retiro de fondos. Por lo que se refiere a los
avanzadas se encuentra a valores de 45.5%, entre los 15 y 64 años;
fondos del SAR en términos de la Ley del Seguro Social existen
y de 33.4% en personas de 65 años y más.
varias alternativas como la ayuda por desempleo, gastos funera-
rios y gastos de matrimonio; sin embargo, debe aclararse que es-
Dicho lo anterior, habrá más personas que se estarán jubilando en
tas disposiciones de dinero disminuyen también las semanas co-
los próximos años a cifras exponenciales. Por lo tanto, es importan-
tizadas y pueden afectar en el futuro, de manera importante, el
te conocer el procedimiento de recuperación de fondos de retiro y
monto de la pensión, sobre todo si se tiene derecho a una pen-
vivienda, a los que se tenga derecho.
sión Ley 73, la cual está basada en el número de semanas cotiza-
das que una persona acumuló en el transcurso de su vida.
Regímenes de jubilación
» Fondos de vivienda. Estos fondos son recuperables, como ya ex-
plicamos, de manera automática, como los correspondientes a la
En México, como sabemos, existen diversos sistemas de seguridad
Vivienda 92, pero no así los denominados Vivienda 97, pues sólo
social que otorgan pensiones, pero, en virtud de que el régimen del
mediante interposición de una demanda en contra del Instituto, y
Seguro Social es el que alcanza la mayor cantidad de personas en
si ésta le favorece, se ordenará la devolución del multicitado fon-
nuestro país, será al cual me referiré para efectos de explicar los
do. Valdrá la pena que se considere ejercer un crédito de vivien-
procedimientos relativos a la recuperación de saldos de fondos de
da que permitirá recuperar de manera indirecta dichos saldos, sin
retiro y de vivienda.
verse en la necesidad de realizar mayores trámites en el futuro.
Recuperación de fondos Por todo lo anterior, confio en que esta información servirá como
una guía muy simple acerca de los derechos que todos tenemos
Es común que una persona, como ya lo referimos, en el momento para recuperar los fondos de retiro. Mucha suerte en sus trámites.
menos pensado o de improviso se entere de que alguien más recu-
peró dinero de su AFORE, preguntándose: ¿podré acceder a ese di-
nero? ¿Cómo podré recuperarlo?
A continuación, de manera sintetizada se explican las opciones que

permitirán lo anterior, una vez llegado el momento:
C.P.C. Carlos M. de la Fuente Aguirre
» Quiénes pueden recuperar fondos de la AFORE Socio director de servicios de seguridad social y
contribuciones locales
* Aquéllos que estén gozando de una pensión de cesantía, ve- +
Ernst & Young
jez, invalidez, otorgada por el IMSS. 59
carlos.de-la-fuente@mx.ey.com
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Actualización contable
VALOR R A ZONABLE DESDE
L A PERSPEC TIVA DEL IA SB
Durante el año de 2009, el International Accounting Standards » En relación con el valor razonable de instrumentos financieros,
Board (IASB), organismo regulador de las Normas Internacionales en estas decisiones preeliminares, el IASB acordó que el concepto
de Información Financiera (NIIF), publicó un documento preliminar de valuación bajo el término de mayor y más alto uso, no será re-
(Exposure Draft) de valor razonable. A partir de su promulgación se levante para activos o pasivos financieros y sólo se aplicará para
vislumbraron diferencias importantes con respecto a la norma de activos no financieros.
principios contables en los Estados Unidos, SFAS 157, Valor Razona-
» En adición, el IASB, en sus próximas juntas, decidirá si en el va-
ble, la cual se emitió en 2006.
lor razonable de los instrumentos financieros que se encuentren
en un portafolio, se consideren los riesgos de las posiciones, in-
Estas diferencias entre el IASB y el SFAS 157 causaron comenta-
cluyendo riesgos de crédito y riesgos de mercado, como lo hace
rios por parte de diferentes grupos contables, los cuales se mues-
el SFAS 157.
tran a continuación.
» Asimismo, el IASB decidió que se necesitará una guía práctica
Valor de mercado de referencia para apoyar a las emisoras en el uso de los niveles 2 y 3, en el
cálculo de su valor razonable.
Para propósitos de la valuación del valor razonable, el IASB propu- Conclusión
so que las transacciones tomarán lugar en el mercado más venta-
joso para la empresa; mientras que, el SFAS 157 menciona que para
Con la emisión del documento preliminar durante 2009 de valor ra-
la valuación del valor razonable las transacciones se llevan a cabo
zonable, el IASB busca que todos los rubros dentro de las NIIF que
en el mercado principal y, en algunos casos, cuando no hay merca-
requieren su valuación, de acuerdo con el valor razonable, se re-
do principal, con ciertas excepciones.
lacionen con una sola norma en la cual detalle cómo calcular di-
cho valor. Sin embargo, la emisión inicial causó muchos comenta-
El mayor y más alto uso rios debido a que se alejaba de la convergencia con los principios
de los Estados Unidos. En esta junta, el IASB demostró el interés
En contraste con el SFAS 157 donde el concepto de mayor y más por acercarse y homologarse a los principios mencionados, pero,
alto uso no se considera, el documento preliminar requiere que los sin duda, seguirán saliendo diferencias que se discutirán en los si-
activos que estén relacionados sean valuados en conjunto cuando guientes meses.
éstos representen su mayor y más alto uso.
Factores de descuento
Los factores de descuento para todos los niveles de valor razonable

no están permitidos en la propuesta inicial del IASB. De acuerdo con
el SFAS 157, las empresas tienen que calcular un valor de descuento
inherente a los instrumentos financieros que disminuye el valor ra-
zonable para los niveles 2 y 3.
En días pasados, el IASB se reunió para definir ciertas posturas con

respecto a los comentarios que se le hicieron llegar, donde se arrivó
a las siguientes conclusiones:
» El valor razonable de los activos no financieros será considerado

como el mayor y más alto uso definido por el mercado.
» Se definirán los términos de: físicamente posible, legalmente per-
misible y financieramente factible.
» Se decidió no separar el valor razonable de grupos de activos en Profesor Asociado del Departamento de
dos componentes, cuando la compañía lo utilice de manera dife- Contabilidad y Finanzas de la Universidad de
+ rente del mayor y más alto uso. Monterrey
60 miguel.calzada@udem.edu.mx
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CONPA
L A CONPA INFORMA
La Comisión de Normas y Procedimientos de Auditoría (CONPA) financiera, de atestiguamiento y de otros servicios relacionados, se
emitió la trigésima primera edición del libro Normas de Auditoría y ha preparado el cuadro que se presenta a continuación. Este cuadro
Normas para Atestiguar, que incluye: ilustra a los usuarios de las normas de auditoría, de revisión, de ates-
tiguamiento y de otros servicios relacionados respecto a su aplica-
» Código de Ética ción en los trabajos realizados por el Contador Público y de la co-
rrelación de dicha normatividad con las disposiciones emitidas por
» Norma de Control de Calidad, y el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C., en el Código de
» Prefacio y Marco de Referencia Ética Profesional, con la Norma de Control de Calidad correspon-
diente a la prestación de dichos servicios profesionales, así como
» Normas de Auditoría con los procedimientos y guías recomendadas en la aplicación de la
» Normas para Atestiguar normatividad respectiva.
En el prefacio de las normas de auditoría, de revisión, de atestigua-

miento y de otros servicios relacionados, se establece que para el
proceso de convergencia con la normatividad internacional refe-
rida a la actividad profesional independiente del Contador Público,
en el desarrollo de trabajos de auditoría y revisiones de información
Estructura de la normatividad profesional respecto a la actividad del Contador Público
C ódi go de É ti ca P rofe s i on a l
Norma de control de calidad aplicable a firmas de Contadores Públicos que desempeñan auditorías y
revisiones de información financiera, trabajos para atestiguar y otros servicios relacionados
Marco de referencia para trabajos de aseguramiento
Auditorías y revisiones de Otros servicios

Atestiguamiento
información histórica relacionados
Normas de auditoría1 Normas de revisión2 Normas para atestiguar 3

Normas de otros servicios 4
(series 1000, 2000, 3000 y 4000) (serie 9000) (serie 7000) relacionados (compilaciones y
procedimientos convenidos,
serie 11000)
Procedimientos de auditoría Guías de revisión Guías de atestiguamiento
(serie 500) (serie 10000) (serie 8000)
Guías de otros servicios

Guías de auditoría relacionados
(serie 12000)
1. Las normas de auditoría se aplican para realizar el examen de información financiera histórica.
2. Las normas de revisión se aplican en la revisión de información financiera histórica.
3. Las normas para atestiguar se aplican en los trabajos de aseguramiento relativos a materias que no sean de información financiera histórica.
4. Las normas correspondientes a otros servicios relacionados se aplican a trabajos de compilación y trabajos sobre la aplicación de
procedimientos convenidos.
Comisión de Normas y
+
Procedimientos de Auditoría 61
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Docencia
IFRS 2012
¿Qué tan preparadas están las empresas obligadas?
Figura 1
A principios del año pasado, la Comisión Nacional Bancaria y de Va-
lores, en respuesta a la solicitud de la International Organization of
Securities Commissions (IOSCO), anunció la obligatoriedad para las ASPECTOS A CONSIDERAR PARA EMPRESAS A CONVERTIR A IFRS
empresas emisoras mexicanas, de presentar, a partir de 2012, sus
Sistemas de
reportes financieros de acuerdo con las reglas establecidas en las Planeación
fiscal
reporte
administrativo
Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS, por sus si-
glas en inglés). Contabilidad y
Relaciones con
reportes
financieros inversionistas
Existen muchas interrogantes al respecto; por supuesto, una de las

Finanzas
más importantes se refiere a las implicaciones (costo) que tiene este corporativas y Compensaciones
productos financieros para empleados y
cambio para las empresas obligadas, y otro, a la duda de que si este estructurados ejecutivos
esfuerzo realmente justifica los beneficios que se obtendrán al ge-
Planes de
nerar información financiera comparable a nivel internacional. Indicadores de beneficios para
desempeño empleados
La firma Ernst & Young (ver figura 1) considera que los aspectos a
Fuente: E&Y
evaluar en este cambio no sólo se refieren a la conversión de la in-
formación financiera de las normas mexicanas a internacionales,
sino al impacto que éste tendrá en ciertos procesos de la empre-
sa, como:
verán afectados de acuerdo con lo ya mencionado.
» Contabilidad y reportes financieros.
» Planeación fiscal. Entonces, ¿cómo preparase mejor para hacer eficiente este proceso
y cumplir a tiempo? De acuerdo con lo señalado por Gavin Aspen,
» Finanzas y productos financieros. director de innovación del Institute of Chartered Accountants in
» Indicadores de desempeño y sistemas de reporte administrativo. England and Wales (ICAEW), México tiene una gran ventaja, ya que
no es el primero en hacerlo, pues la Unión Europea logró una tran-
» Planes de beneficio y compensaciones a ejecutivos.
sición exitosa en 2005 ¿Porqué no aprender de esta experiencia?
» Relaciones con inversionistas.
En un reporte editado por la facultad del ICAEW se analizan los
¿Cuánto tiempo puede tomar este cambio? ¿Cuándo se requiere ini- principales aspectos involucrados en este proceso de transición. A
ciar el proceso? La percepción actual es que las empresas no se han continuación, se resumen los hallazgos más relevantes, de acuer-
sensibilizado de su magnitud y la serie de implicaciones que éste tie- do con la visión de los preparadores y usuarios de la información:
ne, debido a que para cumplir a tiempo hacia 2012, al cierre de 2010,
deben haber considerado las excepciones permitidas en la adopción » Existe un acuerdo generalizado que señala que la adopción de
inicial (IFRS 1) y evaluado el impacto de las diferentes políticas con- IFRS hace que los estados financieros sean más fáciles de com-
tables alternativas (ver figura 2), así como la de los aspectos que se parar, entre países competidores de la misma industria y entre di-
ferentes sectores.
Danos un click en www.imcp.org.mx y consulta nuestro artículo exclusivo para

este mes, así como los números anteriores de la revista:
EXAMEN UNIFORME DE CERTIFICACIÓN
+ RESUMEN 1999-2009 DE LOS 31 EUC REALIZADOS
62 Lic. Willebaldo Roura Pech
Con la colaboración de Ma. Esther Matus de la Barrera y Jorge Araiza Solano
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Docencia C OMUNICADOS DE L A P RESIDENCIA
Folio 29/2009-2010. El Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del IMCP,
mediante su Vicepresidencia de Legislación y la Comisión de Estatutos,
en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 2.06 del Reglamento
de las Comisiones que emiten disposiciones fundamentales, pone a
su consideración el proyecto “Modificaciones de forma a los Estatutos
y Reglamentos”, el cual fue aprobado por el CEN del IMCP, y será
complementado con un segundo proyecto de modificaciones de fondo.
Folio 30/2009-2010. Como es de todos conocido, el pasado 12 de enero,
Haití sufrió un terremoto, que causó graves daños a las ciudades
de Puerto Príncipe y Jacmel. Ahora inicia una nueva etapa difícil
de enfrentar, por ello, a fin de brindar un apoyo económico para la
Figura 2 reconstrucción de Haití, el IMCP, exhorta en un acto de solidaridad
con nuestros hermanos haitianos, a realizar un donativo en efectivo, de
OPORTUNIDAD PARA EVALUAR LAS POLÍTICAS CONTABLES acuerdo con sus posibilidades, por cada uno de los colegios federados.
Folio 31/2009-2010. El CEN del IMCP, mediante la Vicepresidencia de
Excepciones Primeros Estados Financieros Fiscal y de la Comisión Representativa ante las Autoridades Fiscales
IFRS 1 de acuerdo con NIF Federales (Síndicos), informa que en la reunión celebrada el día hoy
con funcionarios de la Administración General de Asistencia al
Contribuyente del SAT, se dio a conocer una prórroga para que los
contribuyentes que utilicen el esquema de declaraciones y pagos (DyP),
presenten la declaración correspondiente al mes de enero de 2010,
31-12-10 31-12-11 31-12-12
Fecha de hasta el próximo 19 de febrero de los corrientes, sin la causación de
Fecha de transición Inicio del primer
a las NIF periodo de reporte recargos, en virtud de los problemas que se presentaron en el sistema.
Balance general reporte bajo IFRS
inicial bajo IFRS Folio 32/2009-2010. El CEN del IMCP, mediante la Vicepresidencia
de Apoyo a Federadas, hace de su conocimiento que a partir de 23 de
Selección febrero de 2010, podrán hacer uso de los convenios celebrados con
Políticas Contables las empresas: Hoteles Camino Real, Hoteles y Resorts Brisas, Hotel
IFRS Marquis Reforma, Goodyear y Paquetexpress.
Fuente: E&Y Folio 33/2009-2010. El CEN del IMCP, mediante su Vicepresidencia
de Apoyo a Federadas, de conformidad con el objetivo: Contar con un
sistema de Comunicación eficiente, del Plan Estratégico del IMCP,
solicita su atento apoyo en la compilación de información, que deberá
» De los inversionistas, 63% considera que mejoró la calidad de los ser enviada a más tardar el día 8 de marzo de 2010, utilizando el
estados financieros consolidados. archivo correspondiente en este folio.
Folio 34/2009-2010. El CEN del IMCP, mediante la Vicepresidencia
» El cambio ha influenciado las decisiones de los inversionistas en de Apoyo a Federadas da a conocer el acuerdo establecido en la regla
41%. II.2.8.7, de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2010, concerniente
a la entrega de información relativa a los C.P.R., y al cumplimiento
» Se tiene que 51% considera que existe un entendimiento por
de la Norma de Educación Profesional Continua, por parte de los
parte de los analistas del impacto de la adopción de IFRS. socios de los colegios federados, que deberá ser proporcionada ante
» Las empresas se prepararon de manera anticipada y dedicaron la AGAFF, me permito acompañar el formato preestablecido por la
Administración de Registro y Evaluación de Contadores Públicos, del
gran cantidad de recursos a la educación y al entrenamiento de
SAT, para tal efecto.
sus consejos, empleados e inversionistas.
Folio 35/2009-2010. El CEN del IMCP, mediante su Vicepresidencia
» Los costos incurridos fueron elevados, como todo proceso que se de Fiscal y de la Comisión Representativa ante las Administraciones
lleva a cabo por primera vez, pero en los años posteriores dismi- Generales de Fiscalización del SAT, da a conocer a la membrecía
nuyeron de manera considerable. del IMCP, la culminación de las negociaciones relacionadas con el
SIPRED 2009 (40 anexos y dos cuestionarios), las cuales se llevaron
» En términos generales, los beneficios de contar con información a cabo con el Jefe del SAT, Lic. Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena, con el
comparable, relevante, trasparente y de calidad aceptada a ni- Administrador General de Auditoría Fiscal Federal (AGAFF), Lic.
vel internacional, superan el gran esfuerzo y costo que implica Alberto Real Benítez y su equipo.
esta transición. Folio 36/2009-2010. El CEN del IMCP, mediante la Vicepresidencia de
Legislación y la CONPA, pone a disposición de la membrecía de este
Desde la perspectiva de Gavin Aspen es urgente iniciar cuanto an- Instituto, el Boletín 4030, Consideraciones especiales en auditorías de
tes, y aprender de quienes ya lo han hecho. estados financieros de grupos.
Folio 37/2009-2010. El CEN del IMCP, mediante la Vicepresidencia
Bibliografía de Legislación y la CONPA, pone a su disposición el proceso de
EU Implementation of IFRS and the Fair Value Directive, a report for auscultación hacia la membrecía para la abrogación del Boletín
4070, Opinión del contador público sobre la incorporación de eventos
the European Commission, ICAEW, 2007. subsecuentes en estados financieros proforma, de las Normas de
Auditoría Generalmente Aceptadas en México.
Folio 38/2009-2010. El CEN mediante la Vicepresidencia de Fiscal del
C.P.C. y M.A. Sylvia Meljem Enríquez de Rivera IMCP, informa sobre la puesta en marcha por parte del SAT, de la
Directora del Departamento Académico de campaña “Declaración Anual de Impuestos 2009”, la cual tiene por +
Contabilidad, ITAM objeto informar a los contribuyentes de cumplir en tiempo y forma 63
smeljem@itam.mx con esta obligación.
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Horizontes
LEAN
Alcances y retos
Hace poco leía algunos artículos relacionados con la necesidad de finición de los denominados: Mapas de flujo de valor [Value Stream
ser más eficaces y eficientes como principio básico de las organiza- Maps (VSM)], consistentes en la representación en papel de los flu-
ciones de hoy, lo cual me interesó en su concepto, orígenes y de- jos de información y de los materiales de cada proceso, diferente a
sarrollo. un layout o a un mapa de proceso por contener la información en
términos de flujo de información y flujo de materiales, lo que da lu-
En la década de los ochenta, al cruzar las empresas japonesas el gar a tener una representación integral del flujo del proceso de pro-
océano Pacífico para establecerse en Estados Unidos de América, ducción y, por lo tanto, una directriz objetiva para la detección de
tuvieron que empezar a producir basándose en sus sistemas, pero desperdicios, para el aprendizaje en la organización y para la con-
con una visión de plazo más amplia. Esto los obligó a replantea- secuente toma de decisiones en el mejoramiento y simplificación de
mientos importantes en materia de calidad, pero también de opor- los flujos, ya que se analizan las intersecciones y se elimina lo in-
tunidad y velocidad de respuesta a las demandas del mercado, lo necesario.
que exigía una gran flexibilidad y atención a los costos.
Si bien el lean ha sido puesto en práctica por importantes orga-
Ante estos retos, la administración tradicional resultaba limitada nizaciones, lo sustantivo ha sido y es vencer inercias y convencer
por su enfoque de producción a gran escala y los elevados stocks para superar paradigmas arraigados en las organizaciones. Sí se
producidos que requerían ser vendidos, ya que todo implicaba cos- pueden hacer mejor las cosas, sí se pueden eliminar desperdicios,
tos y dinero improductivo. Esto, los llevó al análisis de las activida- entendiendo que esta herramienta puede ser complementada con
des para detectar las que fueran innecesarias (consumidoras de re- otros enfoques como el difundido Six Sigma o similares. Sin embar-
cursos), a las cuales se valoró como derroche por no agregar valor. go, por las recientes noticias de problemas de calidad de las arma-
Esta situación los orilló a la adopción del lean que en inglés signifi- doras japonesas y americanas a nivel mundial cabe preguntarnos:
ca “magro” (sin grasa), y que en términos de administración signifi- ¿Qué hace falta para no fallar en calidad? ¿Será el compromiso o
ca: eliminar tiempos de espera, reducir stocks de productos, asegu- la actitud?
rar calidad (no al reproceso); es decir, eliminar cualquier actividad
que signifique costo y no tenga un valor agregado para el cliente fi- Como se puede ver, hasta los mejores fallan.
nal. No al derroche ni al gasto sin sentido. La idea central es crear
más valor agregado para el cliente con menor inversión-gasto.
El lean persigue la obtención de productos y servicios mediante

procesos integrados en lotes pequeños que fluyan con rapidez de
acuerdo con la necesidad y con la calidad asegurada, sin implicar
inventarios, mismos que se orientan a su eliminación. Lo que impli-
ca un cambio de pensamiento que impacta la conducción del ne-
gocio y una transformación de gran efecto en la forma de condu-
cir los negocios con una perspectiva de eficacia y eficiencia como
principios guía de las acciones en cuanto al objetivo, los procesos
y la gente.
El lean no debe ser visto como una herramienta de reducción de

costos y de recorte, ya que su objetivo es crear valor agregado para
el cliente, al eliminar el desperdicio de recursos. Es un esfuerzo que
requiere de persistencia y constante estudio, el cual debe ser condu- C.P.C. y C.I.A. Beatriz Castelán García
+ cido por un líder analítico y reflexivo, para observar y entender las Presidenta de la Comisión de Revista del IMCP
64 interrelaciones entre áreas y/o procesos. Una de sus bases es la de- bcastelan1148@prodigy.net.mx
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VÍC TOR E VER ARDO
BELTR ÁN CORONA
Direc tor Gener al d e Profe sione s d e la
Sec ret ar ía d e Ed uc ac ión Pú blic a
Ent rev is t a por W ille bald o Rour a Pec h
La certificación profesional es ese concepto que ha llegado para

quedarse con nosotros, y cuya fuerza radica en que es, a la vez,
actualización y calidad profesional. Buscando una nueva definición,
podríamos decir que la certificación es la calidad del conocimiento
profesional vinculado al ámbito de la ética y de la experiencia
creadora. En este contexto, es para nosotros un honor entrevistar
al Director General de Profesiones, Maestro Víctor Everardo Beltrán
Corona, quien ha puesto las bases para regular la certificación
profesional en México
Víctor, agradezco que nos permitas charlar contigo acerca de un

tema de tanta importancia como lo es la certificación profesional,
y en beneficio de la valía de tu tiempo, empezamos con las
preguntas. ¿Cuál es el objetivo de la certificación profesional?
E
l objetivo principal de la certificación profesio-
nal es cumplir con una exigencia de la sociedad
mexicana y, por otra parte, ser congruentes
con lo que determinan los tratados de libre comercio
suscritos por nuestro país; en este contexto, la cer-
tificación profesional tiene la finalidad de mostrarle
a la sociedad qué profesionistas están actualizados y
quiénes no, independientemente de que ya hay algu-
nas regulaciones en los estados de la República donde
la exigen, pero no hay una sanción si no la cumplen;
en consecuencia, es una ley imperfecta, así lo pode-
mos decir; sin embargo, más de 10 legislaciones esta-
tales ya hablan sobre los procesos de certificación de
los profesionistas.
Podemos decir que la certificación profesional es el

acto voluntario mediante el cual un profesionista,
que cuenta con un título expedido por una institu-
ción de educación superior y cédula profesional con
efectos de patente, se somete a un proceso de eva-
+ luación para hacer constar, públicamente, que po-
6 see los conocimientos, habilidades, destrezas y ap-
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E NTR E VISTA
titudes necesarias para el ejercicio de su profesión o EL OBJETIVO DE LA

especialidad por un periodo determinado, señalado
por el organismo competente dentro de un marco de CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
ética profesional. ES CUMPLIR CON UNA
¿Cuáles fueron las razones que EXIGENCIA DE LA SOCIEDAD
propiciaron la certificación MEXICANA Y SER CONGRUENTES
profesional en nuestro país? CON LO QUE DETERMINAN LOS
La certificación no es nueva, y no quiero extenderme, TRATADOS DE LIBRE COMERCIO
pero esto viene desde la Época de la Colonia, debido a SUSCRITOS POR NUESTRO PAÍS»
una cédula real de Felipe II emitida en 1560, donde a
los abogados se les decía que tendrían que “sufrir” un
examen -así lo decía la cédula- un examen de conoci- Educación Pública, por medio de la Dirección General
mientos a aquéllos que tuvieran el bachillerato en Le- de Profesiones, con el auxilio de las asociaciones de
yes, Derecho o en Cánones. Para ejercer, el interesado profesionistas. Es una responsabilidad compartida que
tenía que hacer un examen ante el Real e Ilustre Cole- tiene la autoridad junto con las asociaciones, en este
gio de Abogados de Madrid, el cual tenía una sucursal caso los colegios de profesionistas.
en México. Pero ¿cuáles fueron los puntos que hicie-
ron que naciera en México? Primero fue lo legal: Méxi- ¿Cuál consideras que sea el papel de
co ha firmado más de 10 convenios o tratados de libre
la Dirección General de Profesiones
comercio con 40 países y en todos se habla de nego-
cios y el comercio transfronterizo de servicios. De ahí, de la Secretaría de Educación Pública
de acuerdo con nuestra Constitución, Ley Suprema de en el desarrollo de la certificación
la Nación, los tratados y acuerdos firmados por el Eje- profesional de nuestro país?
cutivo Federal y que estén sancionados por el Senado
de la República, deben cumplirse. Aunque ya había or-
ganismos que exigían a las autoridades, en este caso a Asesorar, gestionar y apoyar a los colegios de profesio-
la Secretaría de Educación Pública, que se regularan los nistas que deseen obtener la idoneidad a su esquema de
procesos de certificación profesional que estaban or- certificación profesional y convocar por medio del Con-
ganizando algunas asociaciones y que unas lo hacían sejo Consultivo de Certificación Profesional a los inte-
de una manera seria y otras no, la gente cercana a es- grantes de los comités de Especialistas en Evaluación, y
tas organizaciones solicitó que se regulara el proceso que este grupo de expertos evalúen que dicho proce-
de certificación profesional porque beneficiaba a unas so de certificación profesional cumpla con márgenes de
en perjuicio de otras. seguridad jurídica, imparcialidad, transparencia y evite
el conflicto de intereses y, en su caso, recomendar a la
De ahí nace el Acuerdo 338 que emite la Secretaría de Dirección General de Profesiones otorgar la idoneidad
Educación para crear el Consejo Consultivo de Certifi- respectiva, así como vigilar que se cumplan los conve-
cación Profesional, el cual vigila el ejercicio profesio- nios firmados con los colegios de profesionistas y las
nal o controla los procesos de certificación por parte asociaciones que obtuvieron la idoneidad.
de la Secretaría.
¿Con esta regulación existente,
¿Qué papel desempeñan en prevés la aplicación de una
este proceso de certificación los normatividad que se refleje en
colegios de profesionistas? la Ley General de Profesiones
relativa a la certificación?
Su papel es primordial de protagonistas, porque los
procesos de certificación en esta política implemen-
tada por el Gobierno Federal competen a los colegios Mira, estamos trabajando con la Subsecretaría y la
de profesionistas, que son organismos de la sociedad Coordinación de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de
y, de acuerdo con la Ley Reglamentaria del Artículo 5° Educación Pública en un proceso de análisis del mar-
Constitucional relativo a las Profesiones en el Distri- co jurídico, administrativo y conceptual que regula las
to Federal y el artículo 38, fracción 16, de la Ley Or- profesiones en nuestro país, incluso estos estudios in-
gánica de la Administración Pública Federal, la vigilan- cluyen la revisión de conceptos fundamentales, entre +
cia del ejercicio profesional compete a la Secretaría de otros del significado y alcance de profesión, rama pro- 7
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fesional, título profesional y todo lo que viene en la
Ley Reglamentaria del Artículo 5°, pero lo que se bus-
ca es incrustar en la Ley referida los procesos de certi-
ficación. Esperamos que pueda someterse, en esta Le-
gislatura, ante el Congreso, independientemente de lo
que se está haciendo en los estados que ya tienen sus
propias leyes de certificación profesional.
Ya que lo citas, ¿quiere decir que

los colegios podrán tener varios
reconocimientos de idoneidad?; esto
es, en un estado ¿podrá haber un
colegio que tenga reconocimiento
de idoneidad de su propia entidad
federativa y reconocimiento
de idoneidad de la Dirección
General de Profesiones? ¿Es así?
Así es. No tiene porqué no haberlo. Fíjate que, de acuer- En este aspecto lo que buscamos es homogeneizar los
do con la Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitu- procesos de certificación, ahora se ha visto que hay le-
cional, relativa a las profesiones en el Distrito Federal y yes federales que solicitan, para el desempeño de algún
con la Constitución Política de nuestro país, en su Ar- profesionista, que los colegios tengan idoneidad otor-
tículo 5°, la vigilancia del ejercicio profesional le com- gada por la Secretaría de Educación Pública, lo cual es
pete a los estados. Que haya acuerdos y comunicación competencia del Gobierno Federal.
entre las entidades federativas y la Federación para vi-
gilar y coadyuvar al ejercicio correcto de las profesio- ¿Tienes conocimiento de
nes, es algo muy loable, esto se da.
cuántos estados tienen ya su
Quisiera comentar que hay colegios de profesionistas reconocimiento de idoneidad
que están registrados en los estados y también tienen en cuanto a la certificación?
su registro federal, lo cual no es violatorio de ningu-
na ley; sin embargo, nosotros les pedimos una opinión Sé que el único es el de Sonora. Sin embargo, los es-
a los estados para registrarse con nosotros: una carta tán mandando con nosotros. Es decir, los reconocen
de no objeción, para respetar la soberanía de los esta- y hacen el trámite estatal por el convenio que tie-
dos. Hay una excelente comunicación con los estados. nen con Arizona, EE.UU. Las solicitudes las han rea-
lizado con nosotros y las estamos analizando; por
¿Podría ser que la normatividad ejemplo, un Colegio de Ingenieros Civiles y un Cole-
gio de Arquitectos y otro de Químicos.
del estado sea muy diferente a
la normatividad que plantea la En ese sentido, no habrá algún colegio estatal que diga:
Dirección General de Profesiones, Bueno, yo reconozco las gestiones ante la Dirección
que pudiera ser más flexible y die- General de Profesiones y para qué creo mi propia ley
ra origen a diferentes calidades de certificación.
de certificación nacional?
Lo que sucede es lo siguiente: Los acuerdos que firma-
Hay algunos acuerdos que tenemos firmados con los mos con algunos gobiernos de los estados es para que
gobiernos de los estados en esta materia, pero en to- ellos se conviertan en ventanilla de la SEP en el esta-
dos hay alguna ley como en Coahuila que dice que el do; ellos canalizan y orientan a sus colegios, y cuando
órgano evaluador deberá ser diferente al del colegio están integrados los expedientes los remiten a la SEP.
que está certificando, que está en la ley, lo cual evi-
ta conflictos de intereses. Ahora con la coordinación Ahora cuando vamos a los estados a revisar un cole-
que tenemos con los estados, el Consejo Consultivo de gio o analizar una solicitud de idoneidad, tomamos eso
Certificación Profesional, lo forman ocho estados de la en cuenta y le pedimos a la autoridad estatal que nos
+ República, para que tengan presencia. acompañe en todo este proceso, dándole su lugar.
8
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E NTR E VISTA
ESTAMOS TRABAJANDO Muy buen trabajo.

Sí, claro.
CON LA SUBSECRETARÍA
Y LA COORDINACIÓN Con todos estos controles, se ve
DE ASUNTOS JURÍDICOS que la DGP tiene el interés de
desarrollar aún más la certificación.
DE LA SEP EN UN ¿Qué acciones va a implementar
PROCESO DE ANÁLISIS o ha implementado para que
DEL MARCO JURÍDICO, continúe el desarrollo de la
certificación profesional en México?
ADMINISTRATIVO
Y CONCEPTUAL Estamos divulgando los procesos de certificación en
QUE REGULA LAS los estados de la República donde nos invitan los co-
legios y los Congresos locales, inclusive en nuestra pá-
PROFESIONES» gina Web publicamos qué colegios y áreas de profe-
sionistas ya cuentan con la idoneidad para certificar.
Esto ha funcionado muy bien. En este momento, en
el área médica tenemos el caso del Comité Normativo
Me queda claro que esto es un esfuerzo Nacional de Medicina General, A.C., que agrupa a más
en el que intervienen las autoridades, de 30,000 médicos generales en la República Mexica-
buscando que no haya niveles diferentes na, la cual ya va a certificar a los médicos generales;
de calidad; sin embargo, se menciona también, se han otorgado dos idoneidades a agrupa-
ciones de enfermeras que están certificando a cerca de
por ahí, valga la frase, que no todos 40,000 de sus afiliadas en toda la República; ya hemos
los colegios que cuentan con un otorgado la idoneidad a la Asociación Mexicana de Or-
reconocimiento de idoneidad tienen todoncia, Colegio de Ortodoncistas, A.C., así como al
un examen de certificación de similar Colegio Nacional de Actuarios, A.C.; asimismo, está en
calidad. ¿Qué hará la Dirección General proceso la idoneidad del Colegio de Ingenieros Civiles
de México, A.C., que agrupa a cerca de 10,000 inge-
de Profesiones con esta situación? nieros civiles en el Distrito Federal. Además, ya tuvi-
mos una reunión con la Federación Nacional de Quími-
Nosotros necesitamos documentos para actuar; si tu- cos Clínicos Conaquic, A.C., que está en el mismo caso.
viéramos un documento que dijera que algún organis-
mo no tiene o no está aplicando las reglas de calidad a Todo lo anterior significa que la certificación está im-
las cuales se comprometió, actuaríamos por medio del pactando a todas las profesiones y que todas las ido-
Consejo de Especialistas que les entregó la idoneidad, neidades entregadas, y las que están en proceso, tienen
que levantó el acuerdo y que les dio el dictamen apro- un examen que es aplicado por un organismo diferente
batorio. Si hubiera alguna violación a los reglamentos, al colegio, pero no debemos olvidar que hasta este mo-
podríamos revocar la idoneidad. mento todo es voluntario.
¿Ese Comité verá la actualización Ya que la certificación se está

de los exámenes que se llevan extendiendo y que la DGP está
a cabo en el periodo de cinco de acuerdo con ello, ¿es viable
años que tienen los colegios que la certificación profesional
para refrendar su idoneidad? se convierta en obligatoria?
Ese es el trabajo que tenemos ahora; debemos comen- Creo que en algún momento la certificación tendrá
zar a solicitar la información del refrendo de la idonei- que convertirse en necesaria, no obligatoria. Hoy es-
dad y en las estadísticas se verá la aplicación que exis- tamos en un proceso de concienciación, pero cada
te al respecto; por ejemplo, a quiénes se aplicaron los vez está más cercana la posibilidad de convertirla en
exámenes y otros requisitos que se exigen, lo cual va a necesaria. Es una realidad que algunas dependen-
analizar este Comité, con el fin de autorizar o no la re- cias y legislaciones ya están exigiendo la certifica- +
novación de la idoneidad. ción profesional si se quiere ejercer una profesión. Es 9
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decir, será necesario estar certificado, más que obli- En el desarrollo de la certificación,
gatorio; porque obligatorio implicaría una modifica- ¿crees que puedan ser palpables
ción a la Constitución, lo cual tiene muchas compli- algunos beneficios que se
caciones en los procesos legislativos; sin embargo, han dado a la sociedad por
habrá algunas legislaciones que exijan que para de-
sarrollar cierta actividad tendrán que estar certifica-
el hecho de que ya estén
dos; por ese motivo, nosotros le llamamos una cer- implementados estos procesos?
tificación necesaria.
Sí, en primer lugar se ha roto el tabú que existía para
¿Y si los colegios de profesionistas estar actualizado y someterse a un examen o a una
evaluación; es decir, hay más conciencia. Los Contado-
están involucrados en el proceso
res Públicos fueron los primeros en implementarlo a ni-
de certificación, estaríamos vel nacional. Independiente de la conciencia del profe-
pensando en una colegiación sionista, en el ejercicio profesional, muchas empresas,
necesaria, también? firmas de Contadores Públicos y firmas de prestado-
res de servicios solicitan los servicios de profesionis-
tas certificados. Hay firmas o franquicias internacio-
Creo sí, porque si la legislación es como el Código Fis- nales que solicitan Contadores Públicos Certificados a
cal de la Federación, el cual exige al Contador Público los despachos para elaborar el dictamen fiscal o la au-
que para dictaminar fiscalmente -además de estar cer- ditoría correspondiente; es decir, ya es un requisito que
tificado por un colegio con idoneidad- exige que per- solicitan los clientes de los Contadores Públicos; por
tenezca a un colegio de profesionistas, lo que le garan- ejemplo, aquí en la DGP estamos haciendo conciencia,
tiza a la autoridad que está ejerciendo esta profesión, desde hace tres años, para que se exija que los profe-
pues cumple o se somete al cumplimiento de un Códi- sionistas que se contraten tengan una cédula profesio-
go de Ética Profesional; asimismo, que se somete a una nal y ya llevamos más de 11 millones de consultas en
Norma de Educación Profesional Continua, porque al tres años por Internet; posteriormente, subiremos a esa
momento de formar parte de un colegio de profesio- página qué profesionistas están certificados, aunque lo
nistas aceptó estar actualizado. Esto es lo que se busca que nos compete es la cédula profesional, pues no po-
con la certificación: que el profesionista ejerza su acti- demos dar datos personales, pero sí podemos lanzar la
vidad sin poner en riesgo la vida, la salud, el patrimonio consulta por medio del número de cédula. Esto quie-
y la seguridad de la sociedad. re decir que la contratación de profesionistas será por
medio del número de cédula y se les pedirá ese número
para que los puedan consultar en Internet.
EN ALGÚN MOMENTO LA
CERTIFICACIÓN TENDRÁ QUE Víctor, ¿cómo ves a México en
el contexto latinoamericano y
CONVERTIRSE EN NECESARIA, mundial con respecto al avance
NO EN OBLIGATORIA» de la certificación profesional?
Hace unos días estuvimos en una reunión con una mi-

sión española y ahí quedó claro que ellos no tienen la
El Instituto Mexicano de Contadores certificación y que en Latinoamérica, México es el úni-
Públicos va a empezar la certificación co que la tiene implementada, lo cual es un gran paso
por disciplinas, ¿cuál es tu opinión para nosotros. Ellos están haciendo intentos para im-
plementar la certificación profesional, pero necesitan
con respecto a este proceso?
constituir organismos evaluadores, porque cada país
tiene sus propias legislaciones al respecto.
Es muy loable cualquier esfuerzo que se haga para re-
conocer la actualización de un profesionista e invo- A nivel mundial, hemos firmado algunos convenios con
lucrarlo en un proceso de actualización permanente, Estados Unidos (con cien años de certificar a sus pro-
pues con eso sale ganando la sociedad. Pero si va a fesionistas) y Canadá (con cincuenta).
ser por disciplina implica una mayor actividad en cier-
ta área del conocimiento. Ya valorarán cómo hacer los Por ejemplo, en Estados Unidos la Certificación es por
procesos de certificación, quién va a desarrollar el exa- estados, pues la legislación cambia de un estado a otro.
+ men, cómo lo van a aplicar, en fin, tal vez será el pri- Sin embargo, ellos certifican no sólo a los profesionis-
10 mero a nivel nacional. tas, sino a técnicos en jardinería, plomería, artes y otros
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E NTR E VISTA
oficios. En Canadá se certifica en una provincia y es vá- ración que no trata igual a todos los profesionis-
lido en todo el país, pero no certifican artes y oficios. tas. Tenemos el caso de su artículo 52, fracción II,
que exige que el Contador Público debe estar certi-
En México ya contamos con una base de datos nacio- ficado para dictaminar, pero en el artículo 33 nace
nal donde se puede verificar por Internet, qué profe- la figura del Síndico del Contribuyente al que no le
sionistas tienen la patente para ejercer en todo el mun- exige que esté certificado; asimismo, nace la Procu-
do. Es decir, si un profesionista mexicano sale del país y raduría de la Defensa del Contribuyente y la figu-
adquiere otra nacionalidad y quiere ejercer ahí su pro- ra del Procurador de la Defensa del Contribuyente
fesión, el que lo contrate puede consultar en Internet y los Asesores Jurídicos, a quienes tampoco les exi-
si su patente está vigente, y eso no lo tiene ningún país ge la certificación; es decir, debe tratar igual a to-
hasta hoy. dos los profesionistas.
Víctor, para mí es un gran gusto ¿Para dónde va la certificación

que hayas accedido a platicar con profesional en nuestro país?
nosotros porque eres un experto
en certificación, ya que pusiste las Creo que la certificación ha tomado su rumbo, sobre
bases para regular la certificación todo, por los compromisos que tenemos con este mun-
en México, en el momento en que do global. La certificación se está incrementando, y
esto lo comprueba el número de expedientes que re-
cada quien hacía las cosas a su
cibimos en donde se solicita la idoneidad y el volumen
manera, sin un orden. Sabemos que de profesionistas que la están solicitando; asimismo,
tienes un libro, Recaudación fiscal ya estamos viendo qué colegios del área de la salud es-
y certificación profesional: enlace tán solicitando la idoneidad cuando hace cinco años no
de dos políticas públicas, ¿cuál es se hacía, pero las nuevas generaciones ya la conside-
ran un requisito muy importante para el ejercicio de su
tu tesis en cuanto al trabajo que
profesión, por medio de la cual se pueden dar a cono-
tienes desarrollado en este libro? cer a la sociedad, demostrando que están actualizados.
Esa es la gran diferencia que marcará a un profesionis-
En este libro hablo de dos políticas públicas y de ta actualizado y a uno no actualizado. Esperemos que
cómo una de ellas no tiene nada que ver con la vi- esto se haga necesario para el área de la salud.
gilancia del ejercicio profesional; es una política
pública que implementa una dependencia del Go- Muchas gracias por tu tiempo
bierno Federal con un afán recaudatorio, lo cual im-
¿algún otro comentario
pacta en otra política pública que implementa la
SEP, que es la calidad del ejercicio profesional en sobre la certificación?
beneficio de la sociedad.
Quiero felicitar al Instituto Mexicano de Contado-
En esta obra, defino cuáles son los problemas y las res Públicos porque ha seguido modificando y actua-
situaciones indeseables para la sociedad; cómo las lizando sus procesos de certificación, impulsándolos
adoptan las dependencias del gobierno y cómo se en toda la República Mexicana. En mi libro, también
convierten en políticas públicas. Ahí tomo el caso comento cómo de una membrecía que presentaba el
de la Contaduría Pública del país y el ejercicio pro- Examen Uniforme de Certificación, que al principio
fesional que desarrolla el Contador Público al dic- aprobaba 30%, ahora, según los últimos datos, se ha
taminar, para efectos fiscales, y cómo impacta su incrementado. Esto quiere decir que el Instituto se ha
trabajo de calidad en la recaudación fiscal; asimis- comprometido ante la sociedad a la formación de pro-
mo, comento algunas irregularidades que ha en- fesionistas actualizados, pues al ser un proceso volun-
contrado la autoridad fiscal y por lo cual algunos tario, es más un compromiso moral –que tiene que ver
profesionistas se han hecho merecedores a sancio- con la Ética Profesional- y no con la parte legal; es de-
nes, amonestaciones, cancelaciones de su registro cir, el profesionista debe sentirse comprometido con
o suspensiones. Es decir, esa política pública recau- sus semejantes para dar un servicio de calidad.
datoria exige la certificación profesional del Conta-
dor Público para que su trabajo sea más cuidado- Creo que el IMCP lo está haciendo de una manera muy
so y que impacte en las finanzas públicas del país. positiva y los felicito de verdad, mucho éxito.
Por otro lado, ahí hago algunas recomendaciones +

como la modificación del Código Fiscal de la Fede- 11
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Articulo de Consejo de Colegios de Profesionistas

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GENER ALIDADES Y

El presente artículo contiene una serie de preguntas que se realizaron

¿Qué debemos entender Ventajas del título profesional. Da a la persona el reco-

12-17.indd 12 24/03/10 18:38

Existen tres tipos • Es la estrategia de evaluación utilizada para pro-

• Es el instrumento de evaluación que certifica y ga-

Características de la certificación social (profesional).

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12-17.indd 14 24/03/10 18:38

• Persona que ha cursado una carrera técnica de gra-

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Por otro lado, es muy importante tomar en cuenta los

12-17.indd 16 24/03/10 18:38

T EMAS Este evento otorga 8 pts. EPC

Panel I: Reforma Fiscal – Propuestas viables

Panel II: Consolidación Fiscal – Alternativas y retos

Panel III: Aspectos Jurídicos de Actualidad

Presidente de la Academia Moderador General

1-3.indd 1 24/03/10 18:30

1-3.indd 2 24/03/10 18:30

57 NOCIÓN ÉTICA DE LA TRANSPARENCIA

C.P.C. Luis Núñez Álvarez

59 D EVOLUCIÓN DE FONDOS DE RETIRO Y VIVIENDA

60 VALOR RAZONABLE DESDE LA PERSPECTIVA DEL

62 IFRS 2012 ¿Q UÉ TAN PREPARADAS ESTÁN LAS EMPRESAS OBLIGADAS?

1-3.indd 3 24/03/10 18:30

El proceso de la certificación profesional en nuestro país ha sido

18-21.indd 18 24/03/10 18:41

Algunas fechas importantes de la

Este Consejo actuará como cuerpo rector de los

En observancia a la diversidad de áreas de las que

18-21.indd 19 24/03/10 18:41

Los CT son los responsables de establecer las definicio-

Derivado del trabajo de los CT se dio inicio a la confor-

Participación de otras profesiones En coordinación con organismos de reconocido presti-

18-21.indd 20 24/03/10 18:41

El Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior, A.C.

22-27.indd 22 24/03/10 18:41

El propósito de los sanciona los productos emanados de ellos y sus miem-

Del Consejo de Evaluación para la Certificación, se des-

A su vez, cada Consejo Técnico cuenta con dos órga-

22-27.indd 23 24/03/10 18:41

22-27.indd 24 24/03/10 18:41

Examen de certificación en contabilidad

ACTIVIDADES A/B TAREAS A/B

22-27.indd 25 24/03/10 18:41

Examen de certificación en fiscal

22-27.indd 26 24/03/10 18:41

Cuando se negoció el Tratado de Libre Comercio de América

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¿Qué se quiere decir cuando se habla de la certifica-

28-32.indd 29 24/03/10 18:43

patrimonio de la gente» […]

(c) experiencia: duración y naturaleza de la experien-

28-32.indd 30 24/03/10 18:43

Las bondades de la certificación profesional han ido

Lic. Yolanda Libertad Chávez Torres

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Como la mayor parte de las profesiones actuales, la auditoría interna